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員工培訓(xùn)通知(通用15篇)
現(xiàn)如今,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家收集的員工培訓(xùn)通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工培訓(xùn)通知1
學(xué)院有關(guān)部門:
20xx崗前培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)工作已完成,現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計(jì)8天。其中:《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時(shí),即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
廊坊師范學(xué)院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛(ài)霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車,人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費(fèi)用。
2、出發(fā)時(shí)間:培訓(xùn)當(dāng)日早上6:00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(過(guò)時(shí)不候),出發(fā)地點(diǎn):學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
五、注意事項(xiàng)
1、要求報(bào)名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn),嚴(yán)格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓(xùn),按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往,請(qǐng)于20xx年9月18日前報(bào)人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過(guò)時(shí)則認(rèn)為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過(guò)此次崗前培訓(xùn),下次補(bǔ)訓(xùn)時(shí)分?jǐn)傋廛囐M(fèi)用。
行政人事部
20xx年x月x日
員工培訓(xùn)通知2
尊敬的客戶朋友們:
為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能,公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn),屆時(shí)員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓(xùn),期間可能無(wú)法接聽(tīng)電話或及時(shí)回復(fù)消息!
在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對(duì)口人員,可在微信或QQ留言,他們將在培訓(xùn)結(jié)束后一一回復(fù);如有急事可以聯(lián)系成都公司座機(jī):028-85425176 85426176
或撥打:18980007310
由此帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解!
一xx科技
員工培訓(xùn)通知3
公司所屬各單位黨組織:
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要,進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì),建設(shè)一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ),熱愛(ài)新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、培訓(xùn)時(shí)間:初定4月中上旬。
4、推薦報(bào)名 各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》,加蓋公章后于x月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的`人員越來(lái)越少,影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量,希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度,積極推薦人選,保證落實(shí)參培人員。
部門
日期
員工培訓(xùn)通知4
各位同事:
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容,并掌握基本的`溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場(chǎng)習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園
三、參訓(xùn)人員:詳見(jiàn)附件:《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計(jì)劃:詳見(jiàn)附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話:
七、培訓(xùn)考核:
1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者,針對(duì)具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知
附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
《參訓(xùn)員工名單》
人力中心培訓(xùn)發(fā)展部
二0XX年七月四日
員工培訓(xùn)通知5
企業(yè)的成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的`職業(yè)發(fā)展,提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:
培訓(xùn)時(shí)間:3月13日12:30-14:30
地點(diǎn):公司大會(huì)議室
人員:公司全體員工
主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任
要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
XXX
xxxx年xx月xx日
員工培訓(xùn)通知6
各相關(guān)單位:
為使我校新進(jìn)教職工盡快了解學(xué)校發(fā)展情況,熟悉教育工作要求和崗位工作特點(diǎn),更好地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)學(xué)校工作需要,現(xiàn)決定舉辦20xx年新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)班,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象:凡我校20xx年9月以來(lái)未參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)教職工。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
。ㄒ唬⿲W(xué)校培訓(xùn)
20xx年8月29日—9月2日學(xué)校組織新教師參加校情及高校教師教學(xué)能力等專題講座培訓(xùn),詳見(jiàn)附件2。
(二)基層單位培訓(xùn)
教學(xué)科研單位根據(jù)《福建師范大學(xué)新教師培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》(閩師〔20xx〕78號(hào))為新任教師安排助教相關(guān)工作。
其他單位的基層單位培訓(xùn)內(nèi)容由各單位自行安排。
三、培訓(xùn)考核
(一)參加培訓(xùn)人員要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),不無(wú)故曠課、遲到、早退;學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員分類分組管理,加強(qiáng)教職工交流及學(xué)風(fēng)、考勤等管理工作,培訓(xùn)實(shí)行簽到和通報(bào)制度,不得代簽,缺勤課時(shí)達(dá)1/4者,不頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書,并給予通報(bào)至相關(guān)單位。
。ǘ┡嘤(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),參訓(xùn)教職工每人提交一份學(xué)習(xí)心得體會(huì) (不少于20xx字),學(xué)校將根據(jù)參加培訓(xùn)考勤、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和心得體會(huì)等總體情況,頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書,培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間可計(jì)入繼續(xù)教育時(shí)間。以上考核只針對(duì)本部教職工,其他人員的培訓(xùn)考核由所在單位負(fù)責(zé)。
四、其它事項(xiàng)
。ㄒ唬┱(qǐng)各單位妥善安排好參加培訓(xùn)班學(xué)員的.工作,并通知學(xué)員于8月29日上午8:10準(zhǔn)時(shí)到旗山校區(qū)第九會(huì)議室參加培訓(xùn)。
。ǘ⿲W(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)新教師教學(xué)科研能力的提升,由校教師教學(xué)發(fā)展中心不定期舉辦“教學(xué)工作坊”、“青年教師課堂教學(xué)研討班”等教師能力提升活動(dòng)作為新教師的系列培訓(xùn),請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。
(三)請(qǐng)新進(jìn)教職工盡快加入“福建師范大學(xué)新教師”QQ群(群號(hào):xxxxxxxx),并將備注名修改為“單位名稱+姓名”。
員工培訓(xùn)通知7
各學(xué)院:
為幫助新進(jìn)校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求,增強(qiáng)其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性,經(jīng)研究,決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
20xx年新入職輔導(dǎo)員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
圖書館第四報(bào)告廳
四、培訓(xùn)要求和注意事項(xiàng)
1、各學(xué)院要高度重視,認(rèn)真抓好此次培訓(xùn)工作,積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,以保證培訓(xùn)工作順利有序進(jìn)行。
2、全體參會(huì)人員要按照培訓(xùn)計(jì)劃,積極參加培訓(xùn)活動(dòng),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,要求做到有記錄,有心得,學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。
3、本培訓(xùn)班將實(shí)行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后,參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會(huì)的`輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。
學(xué)生工作部(處)
20xx年9月7日
員工培訓(xùn)通知8
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化,提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),
增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)象:全體員工。
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容:公司產(chǎn)品以及圖書館文化
培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室。
xxx
年月日
員工培訓(xùn)通知9
為了讓新近的員工更好的了解情況,對(duì)公司的'情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
xx公司管理部 三樓會(huì)議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。
附:《新員工培訓(xùn)人員名單》
部門
日期
員工培訓(xùn)通知10
培訓(xùn)會(huì)議通知
為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作,經(jīng)研究,決定召開(kāi)區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估培訓(xùn)會(huì),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:5月8日(星期四)下午1:30時(shí)
二、會(huì)議地點(diǎn):xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號(hào)—原平樂(lè)路)
三、出席對(duì)象:已申報(bào)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估的社會(huì)組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見(jiàn)附件)。
四、會(huì)議內(nèi)容
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;
3、解讀社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo);
4、領(lǐng)導(dǎo)講話;
會(huì)議重要,請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席,特此通知。
員工培訓(xùn)通知11
各科室:
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個(gè)人安全防護(hù),公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn):五樓會(huì)議室
培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
報(bào)到時(shí)間:20xx年9月1日9:00-12:00
報(bào)到地點(diǎn):人力資源部
三、各科室參加培訓(xùn)人員
神經(jīng)內(nèi)科:楚瑞、李蒙
兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內(nèi)科: 劉博強(qiáng)、劉雨欣
口腔科:劉孟達(dá)
婦產(chǎn)科:王欣、石琛
骨外科:徐靈芝
普外科:楊勛
胸肝膽外科:楊依婷、張艷
腎臟病內(nèi)科: 王佳瑩
腫瘤科: 李雯秀
感染科: 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診: 趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩
藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢(mèng)輝
B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗(yàn)科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室: 向云濤、孟宇星
病理科:王艷
功能科:韓笑
門診部:竇夢(mèng)琪、彭麗微
設(shè)備科:黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳
財(cái)務(wù)科:張倩、林益?zhèn)?/p>
醫(yī)務(wù)科:惠雨萌
護(hù)理部:史文婷、唐爽、李娟
科教科:魏月娟
人力資源部:王孟琪
四、培訓(xùn)要求:
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,按時(shí)參加,不得遲到、早退或無(wú)故缺課,有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長(zhǎng)試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過(guò)系統(tǒng)的.崗前培訓(xùn)工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
員工培訓(xùn)通知12
公司各部門:
“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì),加大公司制度的執(zhí)行力度,人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓(xùn)。具體事項(xiàng)如下:
一、培訓(xùn)人員:
公司全體員工(青島奧博整個(gè)園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部)。
二、培訓(xùn)形式:
以部門為單位(注:以15人為一組,主要有部門負(fù)責(zé)人來(lái)安排分組設(shè)組長(zhǎng),內(nèi)訓(xùn)形式,自行組織學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)地點(diǎn):
餐廳2樓會(huì)議室
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請(qǐng)假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》
4、《車間工人計(jì)件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關(guān)新出的公司規(guī)定,再統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)簽字確認(rèn):
公司每位員工都要參加公司安排的'培訓(xùn),即是對(duì)自身利益的維護(hù),也是
對(duì)公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。
六 要求及紀(jì)律
1、報(bào)到員工在培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。
2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。
3、得無(wú)故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓(xùn)時(shí)不得講小話,起哄。
5、訓(xùn)時(shí)不得玩手機(jī),手機(jī)需設(shè)成靜音或震動(dòng)。
6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名,不得代簽。
七、其他:
各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本次培訓(xùn)負(fù)全責(zé),同時(shí)做好培訓(xùn)記錄,并將培訓(xùn)記錄報(bào)人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績(jī)效考核指標(biāo)中(分?jǐn)?shù)值為15分):1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分;2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分;3.培訓(xùn)期間的紀(jì)律5分。(注:?jiǎn)T工的培訓(xùn)作為正常出勤,參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認(rèn),若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員,經(jīng)過(guò)通知后還不予以履行的,取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇!)
望全體員工克服困難,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),盡力安排好自己的工作和私人事務(wù),積極參加本次訓(xùn)。
特此通知。
員工培訓(xùn)通知13
公司各部門:
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開(kāi)展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn),希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:本周三開(kāi)始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )
二、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室;
三、培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工
四、要求與說(shuō)明:
1、 請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的'會(huì)議筆記; 3、 請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月23日
員工培訓(xùn)通知14
公司各部門(或者參加人員級(jí)別):
為了提高公司****人員**能力,公司特組織**培訓(xùn)。具體通知如下:
一、時(shí)間: 20xx年1月21日下午13:30分 ;
二、培訓(xùn)地點(diǎn):公司***會(huì)議室;
三、培訓(xùn)主要內(nèi)容:
1、****;
2、****.
四、培訓(xùn)師:張三(沈陽(yáng)**管理顧問(wèn)有限公司首席講師)
五、參訓(xùn)人員:公司全體中層以上干部;
六、其他:
1、請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),如有公務(wù)請(qǐng)向總經(jīng)理請(qǐng)假請(qǐng)假,于20xx年11月20日下班前將書面請(qǐng)假單提交行政部;
2、如有問(wèn)題請(qǐng)咨詢行政部***,電話:12345678.
行政部
20xx年1月14日
員工培訓(xùn)通知15
各中小學(xué)、幼兒園:
根據(jù)區(qū)消防委在全區(qū)開(kāi)展消防安全“大排查、大整治”工作要求,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際,與區(qū)公安局消防支隊(duì)協(xié)調(diào)后,定于本周開(kāi)展學(xué)校部分員工消防安全培訓(xùn)工作,有關(guān)要求如下:
一、參訓(xùn)人員
寄宿制學(xué)校宿舍管理員、寄宿制學(xué)校安全管理干部、各學(xué)校食堂炊事人員
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年2月22日下午14:00-15:00;24日下午14:00-15:00(本周三、周五下午)。共分兩批組織。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
進(jìn)修學(xué)校北校區(qū)東報(bào)告廳
四、幾點(diǎn)要求
一是各單位要高度重視學(xué)校消防安全工作,按照局關(guān)于開(kāi)展消防安全“大排查、大整治”的要求扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,做好各級(jí)各類人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作;
二是區(qū)教育局統(tǒng)一組織的`培訓(xùn)中,要求各寄宿制學(xué)校宿舍管理人員分批培訓(xùn),并要達(dá)到全員培訓(xùn)的要求。學(xué)校食堂炊事人員中重點(diǎn)是液化氣瓶庫(kù)管理員及負(fù)責(zé)炒菜的炊事人員,各個(gè)學(xué)校至少安排2名人員分批參加,要求參加人員作好相應(yīng)聽(tīng)課記錄,并將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)至其他未參加培訓(xùn)人員。請(qǐng)各單位根據(jù)通知要求,妥善安排好參加培訓(xùn)人員的工作,確保相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn);
三是要學(xué)以致用,下一步,局將對(duì)照消防支隊(duì)專家培訓(xùn)要求,開(kāi)展對(duì)相關(guān)人員落實(shí)消防安全規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查,對(duì)工作落實(shí)不到位的個(gè)人將要求學(xué)校進(jìn)行進(jìn)一步處理并對(duì)學(xué)校進(jìn)行責(zé)令整改、問(wèn)責(zé)、通報(bào)批評(píng)等措施。
注:長(zhǎng)興島、橫沙島地區(qū)培訓(xùn)工作由該兩鎮(zhèn)消防中隊(duì)專題組織,具體時(shí)間由消防中隊(duì)負(fù)責(zé)通知,請(qǐng)長(zhǎng)興、橫沙地區(qū)的學(xué)校配合做好培訓(xùn)工作。
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