獎(jiǎng)勵(lì)的通知集合15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)的通知,希望對(duì)大家有所幫助。
獎(jiǎng)勵(lì)的通知1
各區(qū)、縣人民政府,黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì),黃山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),市政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu):
為引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理,深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè),根據(jù)《黃山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》(黃政秘〔2011〕53號(hào))規(guī)定,經(jīng)企業(yè)自愿申報(bào)、專(zhuān)家評(píng)審、媒體公示和市政府第34次常務(wù)會(huì)議研究,決定授予安徽恒遠(yuǎn)新材料有限公司、謝裕大茶葉股份有限公司、安徽華邦特種材料有限公司、黃山金馬股份有限公司、安徽省祁門(mén)縣祁紅茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)第三屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng),并予以通報(bào)表彰。
希望受表彰的`企業(yè)珍惜榮譽(yù),再接再勵(lì),進(jìn)一步加強(qiáng)管理創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,在全面推進(jìn)質(zhì)量管理和追求“卓越績(jī)效模式”活動(dòng)中,取得更大的成績(jī)。全市廣大企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)受表彰單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極崇尚質(zhì)量管理,努力追趕行業(yè)標(biāo)桿,不斷提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效和水平。各地各部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化措施、深化培育,積極引導(dǎo)企業(yè)將發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級(jí)”上來(lái),不斷追求質(zhì)量和效益,為打造美麗中國(guó)先行區(qū)、共筑更美更富黃山夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。
年10月22日
獎(jiǎng)勵(lì)的通知2
公司各部門(mén)及全體員工:
在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現(xiàn)出一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表?yè)P(yáng):
中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏:她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的'要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出突出貢獻(xiàn)!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!
獎(jiǎng)勵(lì)的通知3
營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工:
為進(jìn)一步鼓勵(lì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,調(diào)動(dòng)新進(jìn)員工業(yè)務(wù)拓展的積極性,經(jīng)公司研究決定,在成都公司籌建期內(nèi)對(duì)表現(xiàn)突出的員工予以激勵(lì)如下:
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:
營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工。
二、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型:
優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(含:周、月度、年度獎(jiǎng)勵(lì))、新人開(kāi)單獎(jiǎng)、開(kāi)單“第一人”獎(jiǎng)
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
1、優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng):
1) 周獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于每周業(yè)績(jī)前三名且業(yè)績(jī)總額在3萬(wàn)元以上,分別給予50-100元不等的.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2) 月獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于當(dāng)月業(yè)績(jī)前三名,第一名給予300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到20萬(wàn)元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到10萬(wàn)元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到8萬(wàn)元)。
3) 年度獎(jiǎng)勵(lì):每年年終表彰大會(huì)上對(duì)本年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工單獨(dú)發(fā)放年度獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)金額按照公司盈利額按照一定比例計(jì)提后統(tǒng)一評(píng)選后在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
2、新人當(dāng)月開(kāi)單獎(jiǎng):
對(duì)于入職當(dāng)月至下月結(jié)束前,與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、開(kāi)單“第一人”獎(jiǎng):
從成都公司成立之日起,在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中第一個(gè)與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予666元現(xiàn)金獎(jiǎng)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)方式:
所有獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)由營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),統(tǒng)一擬定《獎(jiǎng)金支付申請(qǐng)報(bào)告》,審批通過(guò)后在每周晨會(huì)(或每月工作例會(huì))上現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)。
希望公司全體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員接再厲進(jìn)一步拓展公司市場(chǎng)份額,在部門(mén)內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,共同為公司20xx年的發(fā)展打開(kāi)新的局面。
特此通知!
獎(jiǎng)勵(lì)的通知4
公司獎(jiǎng)勵(lì)旅游通知3各位員工:
大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司決定組織員工旅游,日期定為8月18日(周六),目的地為撫順戰(zhàn)神CS。
各部門(mén)組織統(tǒng)計(jì)參加人員,明天(8月9日)下班前報(bào)到綜合部。旅游具體事宜另行通知。
特此通知。
綜合部
20xx年8月8日
附:公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的.:為了表?yè)P(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),提高員工工作積極性,特制定此制度。
二、獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象:公司所有員工。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式:精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)分類(lèi):
1、重量級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
員工涉及到如下事項(xiàng),可享受100元—500元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、100元—300加薪、員工大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)作出)
。1)在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益的;
。2)對(duì)公司提出合理化建議積極、有實(shí)效的;
(3)保護(hù)公司財(cái)物,使公司利益免受重大損失的;
。4)在公司、社會(huì)見(jiàn)義勇為,與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)有顯著成績(jī);(頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū))
。5)對(duì)突發(fā)事件、事故妥善處理者;
(6)一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的;
。7)全年出滿勤的;
(8)為公司帶來(lái)良好社會(huì)聲譽(yù)的;
。9)其他應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的。
2、一般性獎(jiǎng)勵(lì):
員工涉及到如下事項(xiàng),可享受50元—200元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、50元—200元加薪、員工大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)作出)
。1)品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認(rèn)真、克盡職守成為公司楷模者;(頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū))
。2)領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)務(wù)推展有相當(dāng)成效者;
。3)參與、協(xié)助事故、事件救援工作者;
。4)遵規(guī)守紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),敬業(yè)楷模者;
(5)主動(dòng)積極為公司工作,提出合理化建議,減少成本開(kāi)支,節(jié)約資源能源的員工;
。6)拾金(物)不昧者。
獎(jiǎng)勵(lì)的通知5
各縣(市)國(guó)土資源局,xx農(nóng)場(chǎng),局機(jī)關(guān)各科室及直屬各分局:
截至11月30日,通過(guò)省、市驗(yàn)收下達(dá)批復(fù)的新增耕地項(xiàng)目140個(gè)(批次),新增耕地14612畝(其中:130個(gè)新增耕地項(xiàng)目,新增耕地9912畝;增減掛鉤項(xiàng)目7個(gè)批次,新增耕地3800畝;3個(gè)省級(jí)投資土地整理項(xiàng)目,新增耕地900畝),占省廳下達(dá)任務(wù)的96%,占市政府下達(dá)任務(wù)的86%。各縣(市)完成情況如下:
。h新增耕地任務(wù)1700畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的補(bǔ)充耕地項(xiàng)目11個(gè),新增耕地面積3700畝,超額完成市政府下達(dá)的'任務(wù)。
。h新增耕地任務(wù)2600畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)土地整治項(xiàng)目37個(gè),新耕地面積2800畝,完成比例為108%。
。h新增耕地任務(wù)3000畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目17個(gè)。新增耕地2100畝,完成比例70%。
xx縣新增耕地任務(wù)20xx畝,經(jīng)經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目14個(gè),新增耕地面積1380畝,完成比例69%。
xx市新增耕地任務(wù)4000畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目25個(gè),新增耕地2429畝,完成比例60%。
。h新增耕地任務(wù)2700畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目4個(gè),新增耕地1573畝,完成比例56.9%。
。h新增耕地任務(wù)1000畝,經(jīng)省市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目31個(gè),完成新增耕地任務(wù)430畝,完成比例43%。
。鴧^(qū)新增耕地任務(wù)為0,經(jīng)市國(guó)土部門(mén)下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目1個(gè),新增耕地200畝。
目前在公示階段項(xiàng)目情況:xx市有3個(gè)批次已經(jīng)市局復(fù)核和2個(gè)批次整改的增減掛項(xiàng)目待完善相關(guān)手續(xù)下達(dá)批復(fù),共計(jì)新增耕地1625畝。潛山共計(jì)有2個(gè)批次增減項(xiàng)目經(jīng)市局復(fù)核,目前在公示階段,待完善相關(guān)手續(xù)后下達(dá)批復(fù),新增耕地570畝;太湖有2個(gè)批次增減掛項(xiàng)目經(jīng)市局驗(yàn)收,目前在公示階段,待完善相關(guān)手續(xù)后下達(dá)批復(fù),新增耕地706畝。
已經(jīng)市局復(fù)核,未及時(shí)提供合理的相關(guān)部門(mén)手續(xù)為xx縣,共計(jì)24個(gè)項(xiàng)目,新增耕地1200畝。
經(jīng)省級(jí)驗(yàn)收,目前正在整改的項(xiàng)目1個(gè),為xx縣xx鎮(zhèn)大新圩土地整理項(xiàng)目,新增耕地900畝。
對(duì)于超額完成市政府下達(dá)補(bǔ)充耕地任務(wù)的xx縣,xx縣給予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)于公示期滿未及時(shí)提供相關(guān)佐證材料xx縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并在市政府對(duì)縣政府經(jīng)濟(jì)目標(biāo),耕保項(xiàng)目考核中予以扣減相應(yīng)分值;須完善相關(guān)手續(xù)的縣局應(yīng)及時(shí)與市局、省廳進(jìn)行工作對(duì)接。
獎(jiǎng)勵(lì)的通知6
經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的'背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
xxx
20xx.xx.xx
獎(jiǎng)勵(lì)的通知7
洗煤廠各部門(mén)及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的'積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下4名優(yōu)秀員工:
以上獲獎(jiǎng)的員工有著積極進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)。
特此通告
xx洗煤廠
獎(jiǎng)勵(lì)的通知8
各部室站:
為全面提高廣大員工技能水平,充分調(diào)動(dòng)員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺(jué)性和積極性,檢驗(yàn)員工的整體技術(shù)實(shí)力,造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)精湛的'知識(shí)型操作人才隊(duì)伍,8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競(jìng)賽,通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競(jìng)賽等多種“學(xué)、做”形式,激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù),在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。
本次競(jìng)賽進(jìn)行了兩輪總共20場(chǎng)比賽,分別產(chǎn)生一等獎(jiǎng)一名:王____,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金三千元。二等獎(jiǎng)兩名:田____、趙____,分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金兩千元。三等獎(jiǎng)三名:周____、王____、秦____,分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金一千元。希望受到表彰的個(gè)人要發(fā)揚(yáng)成績(jī),戒驕戒躁,多看、多問(wèn)、多想、多學(xué),努力鉆研,勇于創(chuàng)新。同時(shí),廣大員工要以他們?yōu)榘駱,努力提高自身素質(zhì),為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
山東________有限公司____分公司
20____年8月7日
獎(jiǎng)勵(lì)的通知9
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時(shí)的滿足,同時(shí)縮短招聘時(shí)間,提高招聘效率,現(xiàn)鼓勵(lì)公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者,特?cái)M定本通知,具體如下:
一、 適用對(duì)象:
公司全體員工
二、招聘崗位
公司內(nèi)各工種(詳見(jiàn)招錄清單),其中XX類(lèi)崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。
三、錄用條件:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、無(wú)基礎(chǔ)者,如有志于在XX領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的,公司愿意提供一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái);
3、必須符合公司招募新員工的'基本標(biāo)準(zhǔn)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
凡介紹對(duì)象經(jīng)面試合格被錄用,且在公司工作滿三個(gè)月(期間請(qǐng)假不得超過(guò)十天),公司 給予介紹人200元/名的獎(jiǎng)勵(lì);
五、具體操作流程:
人事部門(mén)推薦備案→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金 特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門(mén)備案,否則此次推薦會(huì)被視作無(wú)效。
六、附則:
1、本通知自簽發(fā)日起執(zhí)行,廢止日期另行書(shū)面公告。
2、相關(guān)細(xì)則如有疑義,請(qǐng)咨詢?nèi)耸虏块T(mén)。如執(zhí)行過(guò)程中有爭(zhēng)議,最終由總經(jīng)理裁定。
人事部
20xx年x月x日
獎(jiǎng)勵(lì)的通知10
朋友們:
要領(lǐng)獎(jiǎng)了!要領(lǐng)獎(jiǎng)了!要領(lǐng)獎(jiǎng)了!重要的事情說(shuō)三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時(shí)了呢?
在此,小編要向大家道以誠(chéng)摯的.歉意!因?yàn)榻鼇?lái)工作任務(wù)比較多,一直沒(méi)有時(shí)間組織抽獎(jiǎng)。希望大家能夠理解和原諒,今后能繼續(xù)一如既往地關(guān)心和支持共青團(tuán)工作。當(dāng)然,光道歉還是不行滴!小編要用最實(shí)際的行為來(lái)表達(dá)此次活動(dòng)晚發(fā)獎(jiǎng)品的愧疚--那就是精心地為大家挑選活動(dòng)獎(jiǎng)品。當(dāng)然具體獎(jiǎng)品是什么,保密!獲獎(jiǎng)人員名單附后。想知道獎(jiǎng)品是什么的話,下次要多多參與團(tuán)委的活動(dòng)呦。
本次黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽,共收到微信平臺(tái)提交的答卷133份,其中取得滿分的答卷有33人。為了保證抽獎(jiǎng)過(guò)程的公正公平公開(kāi),團(tuán)委組織各社區(qū)團(tuán)支部書(shū)記統(tǒng)一從滿分人員中抽選出獲獎(jiǎng)選手。下面是兩張抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)照片:
領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)間:8月10日——8月16日,每天早上9點(diǎn)至下午17點(diǎn)。
領(lǐng)取地點(diǎn):津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號(hào)樓311室。
領(lǐng)獎(jiǎng)必備:請(qǐng)領(lǐng)獎(jiǎng)人員攜帶當(dāng)時(shí)參賽手機(jī)前來(lái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品,以便顯示手機(jī)。
聯(lián)系人:張澄 聯(lián)系電話:24880350。
獎(jiǎng)勵(lì)的通知11
各部門(mén)、各位工作人員:
為開(kāi)拓招工渠道,充分發(fā)揮老工作人員的人脈關(guān)系,及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大工作人員多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)老員工介紹新工作人員來(lái)公司工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無(wú)任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,在新工作人員在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的'獎(jiǎng)勵(lì)(每介紹一個(gè)給200元,多者不限)。
2、獎(jiǎng)勵(lì)金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),工作人員可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。
3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。
4、此通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。
特此通知!
獎(jiǎng)勵(lì)的通知12
各縣(市、區(qū))人民政府,xx、常山、古雷開(kāi)發(fā)區(qū)和xx臺(tái)商投資區(qū)管委會(huì):
20xx年我市商貿(mào)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為鼓勵(lì)支持商貿(mào)企業(yè)加快發(fā)展,根據(jù)《xx市促進(jìn)商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展八條措施》(漳政綜[20xx]50號(hào))的文件精神,請(qǐng)各地做好商貿(mào)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、20xx年我市經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局確認(rèn)為新增的`限上商貿(mào)法人企業(yè)共124家。
2、20xx年限上商貿(mào)(批發(fā)、零售、住宿、餐飲)法人企業(yè)中年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))額分別首次達(dá)到5億元、3億元、5000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元的企業(yè)共18家(見(jiàn)附表2)
3、上述達(dá)標(biāo)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)政策不得重復(fù)享受,只享受就高一種的獎(jiǎng)勵(lì)政策。獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)按照企業(yè)屬地原則和現(xiàn)行財(cái)政體制執(zhí)行。
xx市統(tǒng)計(jì)局
20xx年x月x日
獎(jiǎng)勵(lì)的通知13
xx團(tuán)隊(duì):
祝賀您們!
在20xx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),工作成績(jī)突出 。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)人200元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì),希望在以后的'工作中再創(chuàng)佳績(jī)20xx年團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通知范文。
特此通知。
行政人事部
XX年XX月XX日
獎(jiǎng)勵(lì)的通知14
各部(系)、處、室、館、所(中心)、工會(huì)、團(tuán)委:
根據(jù)學(xué)院《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法(修訂)》(陜行院發(fā)[xx]37號(hào))文件的精神,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師和科研人員的積極性,提高學(xué)院的科研水平和決策咨詢能力,使我院科研工作多出成果,出好成果,決定對(duì)我院教職工在xx年度取得的科研成果進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。
凡我院教職工在xx年1月1日至xx年12月31日期間取得的優(yōu)秀科研成果均可申報(bào)?蒲谐晒(jiǎng)勵(lì)的范圍請(qǐng)參閱《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法(修訂)》(陜行院發(fā)[xx]37號(hào))以及《決策咨詢工作管理辦法(暫行)》(陜行院發(fā)[20xx]27號(hào))內(nèi)容。期刊分類(lèi)以當(dāng)年陜西省教育廳職改辦《核心期刊目錄刊名檢索手冊(cè)》為準(zhǔn)。
為了保證評(píng)獎(jiǎng)工作的公正性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性,鼓勵(lì)在更廣的范圍中展現(xiàn)我院的科研成果,在同一名稱刊物上,一個(gè)評(píng)獎(jiǎng)年度內(nèi),同期或多期發(fā)表一篇或多篇文章的.,只能申報(bào)一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
申請(qǐng)參評(píng)的成果須提供下列材料:
1.科研成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表。
2.成果原件及復(fù)印件。
論文的復(fù)印件為:期刊封面、目錄、論文全文、CNKI檢索頁(yè)面復(fù)印件;著作的復(fù)印件為:封面、目錄、證明承擔(dān)任務(wù)的前沿或后記、圖書(shū)在版編目(CIP)數(shù)據(jù)頁(yè)復(fù)印件。
3.獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
4.被政府部門(mén)、企業(yè)采用的課題、科研咨詢報(bào)告,須有相關(guān)證明。
請(qǐng)各部門(mén)及時(shí)向廣大教職工進(jìn)行傳達(dá),組織符合條件人員按申報(bào)程序和要求進(jìn)行填報(bào),于20xx年 4月22日前,以部門(mén)為單位將《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》及相關(guān)材料報(bào)送科研處(綜合樓810室)。該通知同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站“科研咨詢”版塊“綜合信息”處發(fā)布。
聯(lián)系人:xx
獎(jiǎng)勵(lì)的通知15
各部門(mén)及全體員工:
生產(chǎn)部李xx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的`生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。
為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選李xx為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。
公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
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