公司高溫補貼通知(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們需要用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的公司高溫補貼通知,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司高溫補貼通知1
各位員工:
由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據(jù)《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的`通知》,我們公司結合自身的情況,為了使得全體職工身體的健康需要,現(xiàn)將高溫補貼的具體實施辦法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號,自本月開始實施,到九月份結束,共計三個月。
xx公司
20xx年7月16日
公司高溫補貼通知2
公司所屬各單位:
為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產,確保職工身體健康,經公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、發(fā)放范圍:
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標準及時間:
。ㄒ唬┲懈邔庸芾砣藛T、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產廠科室的`人員發(fā)放標準為50元/月;
其他員工發(fā)放標準為100元/月。
。ǘ┌l(fā)放時間為20xx年6—8月共3個月,逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法:
(一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。
。ǘ┧诠救耸虏块T審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。
。ㄈ└鲉挝坏慕栌萌藛T(含試用)在借用單位發(fā)放。
xxx
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼通知3
各位員工:
由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據(jù)《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》,我公司結合自身的`情況,為了使得全體職工身體的健康需要,現(xiàn)將高溫補貼的具體實施辦法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號,自本月開始實施,到九月份結束,共計三個月。
公司總經辦
20xx年7月20日
公司高溫補貼通知4
公司各部門:
炎熱的夏季已經到來,為保障公司員工的身體健康、保證公司生產效率,請公司所屬各部門認真做好夏季防暑降溫工作,嚴格按照標準發(fā)放高溫補貼。x年高溫補貼費在員工月工資表上列出,發(fā)放時間為今年的`6月至9月共4個月。
特此通知!
工控儀表有限公司
xx年7月14日
公司高溫補貼通知5
各基層供銷社、公司:
為加強企業(yè)費用管理,統(tǒng)一高溫補貼費發(fā)放標準,做好防暑降溫工作,保障職工身心健康,促進各項工作順利開展,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經濟狀況及省人社廳《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文〔20xx〕239號)文件通知精神,現(xiàn)將20xx年高溫補貼費發(fā)放標準規(guī)定如下,希遵照執(zhí)行。
一、發(fā)放標準:每人每天8至10元,按實際出勤天數(shù)發(fā)放,但每月最高不得超過200元。
二、發(fā)放高溫補貼費起止月份:每年5月1日至9月30日,計5個月。
三、發(fā)放辦法:采取逐月發(fā)放辦法,每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。
特此通知
公司高溫補貼通知6
公司各單位:
為體現(xiàn)公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經營活動的`正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、高溫補貼的發(fā)放范圍:
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的發(fā)放標準: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-8月份。
四、高溫補貼的發(fā)放形式:以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明:
1、每月出勤天數(shù)按28天計算,當月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知!
xx有限公司
二〇____年____月____日
公司高溫補貼通知7
尊敬的:
您好!根據(jù)本司與您所簽合同的`約定,你方應于xx年x月x日前繳清xx年x月x日至xx年x月x日的季度租金(¥xx元),逾期按每日x%收取違約金,請及時將該款項打入以下賬戶xx(詳見備注),并以轉款憑證換取收據(jù)。
xx公司
xx年x月x日
公司高溫補貼通知8
由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,根據(jù)《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》,我公司結合自身的'情況,為了使得全體職工身體的健康需要,現(xiàn)將高溫補貼的具體實施辦法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號,自本月開始實施,到九月份結束,共計三個月。
公司總經辦
x年7月20日
公司高溫補貼通知9
公司各部門、下屬各子公司、各員工:
為體現(xiàn)公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經營活動的正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、高溫補貼的發(fā)放范圍:
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)
二、高溫補貼的發(fā)放標準分為: 130元/月·人
三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-9月
四、高溫補貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的.工資中兌現(xiàn)
五、其他情況說明:
1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);
3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
二零____年____月____日
公司高溫補貼通知10
全體伙伴:
為體現(xiàn)公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經營活動的'正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、高溫補貼的發(fā)放范圍:所有在職員工。
二、高溫補貼的發(fā)放時間及標準:
發(fā)放時間:6-9月份共四個月;
發(fā)放標準:食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人,其他工作人員150元/月/人。
三、其他情況說明:
1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;
2、當月請假(各類假期)超過10天(含),不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼通知11
為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:
一、發(fā)放對象:
1、生產一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標準:
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的'員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;
6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。
EE有限公司
二○XX年七月二日
公司高溫補貼通知12
各部門:
高溫炎熱天氣已至,為提高員工福利,食堂將在6月份開始每周二、四下午三點提供糖水或涼茶消暑飲料(結束提供時間根據(jù)實際天氣而定)。
公司將對無空調降溫及風扇不能有效降溫的崗位給予高溫補貼。發(fā)放高溫補貼的崗位包括:包裝員、老化員、物料員、非電子倉倉管員、電工、廚工、清潔工。發(fā)放高溫補貼標準為150元/月。
若一整月在非空調區(qū)域工作,給予150元/月高溫補貼。若未滿一個月的,按照6.90元/天給予高溫補貼。對于三樓倉管員,若一半以上氣溫超過40℃,按照300元/月發(fā)放超高溫補貼,其余按照正常的'高溫補貼發(fā)放。
備注:高溫補貼發(fā)放時間為6月至10月,超過一半工作天數(shù)溫度低于33℃(含33℃)取消當月高溫補貼。
特此通知!
人事行政部
xx-5-27
公司高溫補貼通知13
公司各單位:
為切實做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據(jù)國家有關規(guī)定,現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下:
一、發(fā)放范圍:
(一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時工;
(二)離退休聘用人員;
。ㄈ┫募痉朗钇陂g,因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者,暫不享受夏季防暑護品待遇,待上崗后按月發(fā)放,夏季防暑時間為6、7、8三個月。
二、發(fā)放標準:
凡享受防暑護品的職工,每人按以下條款發(fā)放:
。ㄒ唬┦┕ひ痪工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
。ǘ┕緳C關、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
。ㄈ└鲉挝皇┕そ浝、施工(勞務)隊長、調度、從事現(xiàn)場檢查指導人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。
。ㄋ模┏D晗硎鼙=〈龅墓しN和夏季高溫環(huán)境里工作的職工,可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法:
。ㄒ唬└鲉挝弧⒏魇┕ろ椖坎勘仨氉龊檬┕と藛T夏季防暑保護工作,防暑保護設施一定要配備齊全,務求實效。
。ǘ┌l(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊人員統(tǒng)計,由各單位造冊,一式三份,經公司質量安全部安全科審批,各單位自行發(fā)放。
。ㄈ└黜椖坎渴┕と藛T的防暑護品,按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的`各單位發(fā)放時,需造冊報公司質量安全部安全科審批,在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。
。ㄋ模┮驀鈿夂蚺c國內差異較大,國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定,經主管經理審批后實施。
xxx
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼通知14
公司各部門:
高溫季節(jié)即將來臨,為扎實做好防暑降溫工作,保障全體員工的身體健康,完成好工作任務,經公司研究,決定發(fā)放度高溫補貼,具體發(fā)放辦法及標準如下:
一、發(fā)放范圍
6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標準
按每人每月150元標準發(fā)放,共4個月(6—9月),每人總計600元。
三、發(fā)放方式
根據(jù)當月實際考勤情況,按月隨同工資發(fā)放到帳。
衡水金太陽輸送機械工程有限公司
二〇一六年五月x日
公司高溫補貼通知15
各項目部:
為做好夏天防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的.員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:
一、發(fā)放的對象:
1、生產一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務人員、駕駛員、出納;
3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放的標準:
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務人員按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;
6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。
xx公司
20xx年xx月xx日
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