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      2. 公司高溫補貼通知

        時間:2022-05-29 12:10:49 社保政策資訊 我要投稿

        公司高溫補貼通知范文

          夏季即將來臨,公司高溫補貼的通知下發了嗎?下面公司高溫補貼通知范文是小編為大家整理的,在這里跟大家分享一下。

        公司高溫補貼通知范文

          篇一:公司高溫補貼通知范文

          根據總部《關于2017年高溫作業津貼發放的通知》相關文件,平湖基地的高溫作業津貼發放情況具體如下:

          一、發放對象:簽訂勞動合同的在職員工、實習生、勞務派遣員工。

          二、發放標準:

          第一類

          200元/月/人

          車間主任及助理(不含)以下一線員工、室外保潔員、保安、廚師

          高溫作業人員(室外或室內高溫現場)

          第二類

          130元/月/人

          車間主任及助理(含)以上管理人員、內操、行政職能人員、室內保潔、駕駛員、食堂工作人員

          非高溫作業人員(室內非高溫現場)

          三、高溫津貼發放時間:2017年6月至9月,共4個月。在此期間離職、請事假、曠工或負工傷的員工,按實際出勤天數折算。以在崗有,離崗無為原則。

          四、發放形式:以防暑降溫為目的.,原則上以實物形式發放,具體發放形式以綜合管理部通知為準。

          溫馨提醒:夏季炎熱,千萬要照顧好自己的身體,注意做好防暑降溫哦!

         

          篇二:公司高溫補貼通知范文

        公司各單位:

          為體現公司人文關懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經營活動的正常進行,公司特別發放高溫補貼費用,現將有關事項通知如下:

          一、高溫補貼的發放范圍:

          煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

          二、高溫補貼的發放標準: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)

          三、高溫補貼的發放時間:6-8月份。

          四、高溫補貼的`發放形式:以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。

          五、其他情況說明:

          1、每月出勤天數按28天計算,當月天數不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數給予;

          2、享受高溫補貼的崗位不再享受環境補貼。

          特此通知!

         

          篇三:公司高溫補貼通知范文

          在暑季來臨之際,為保障員工工作和生產過程中的安全和身體健康,自六月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級標準為145元/月,二級標準為180元/月,三級標準為為225元/月。現就具體事項通知如下:

          發放對象

          公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實習生(含柏廚事業部、海外事業部)。

          發放時間

          1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共計四個月)。

          2)發放時間:每月15日發放上月的高溫津貼(遇節假日提前)。

          發放方式

          單獨發入員工個人工資卡,員工不需承擔個人所得稅。

          發放標準

          發放標準按各崗位所處工作環境的不同,分成三等級進行發放。

          派遣員工及實習生發放標準按所在部門/車間的`崗位標準而定。

          計算方法及審核流程

          1)實發高溫津貼=實出勤天數/應出勤天數*應發高溫津貼標準,員工請事假、病假、婚假、產假、流產假、陪產假(護理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼,其它帶薪假均享有;車間員工應出勤天數包括正常工作日及雙休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。

          2)行政和輔助員工,由人資&文化制作高溫津貼明細及匯總表;制造員工,由各車間/部門指定專人統計每月員工高溫津貼明細,經部門負責人審批后,由指定人員負責匯總,并于每月12日前提交至人資&文化審核。

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