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      2. 到崗?fù)ㄖ獣?/h1>
        時間:2023-01-02 13:11:06 通知 我要投稿
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        到崗?fù)ㄖ獣?/p>

          現(xiàn)如今,我們都不可避免地要接觸到通知,上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編整理的到崗?fù)ㄖ獣瑲g迎閱讀與收藏。

        到崗?fù)ㄖ獣?/></p>
<h2>到崗?fù)ㄖ獣?</h2>
<p>致員工:</p><p>  編號:</p><p>  于20xx年xx月xx日曠工2天;為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,以教育為主,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)通知您們從今天開始恢復(fù)正常上班,并自愿接受公司的相關(guān)處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進(jìn)行薪酬調(diào)整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行!</p><p>  請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定:連續(xù)曠工三天(含)以上的,公司有權(quán)解除勞動關(guān)系,并按相關(guān)規(guī)定處理!</p><p>  特此通知!</p><p style=  xx有限公司

          xx年9月26日

        到崗?fù)ㄖ獣?

        同志:

          你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未辦理任何請假或續(xù)假手續(xù)。現(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內(nèi)),若確需繼續(xù)在家休養(yǎng),請?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請假手續(xù),否則,我司將對你按照曠工處理,并根據(jù)《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細(xì)則第四項(xiàng)解聘(嚴(yán)重違紀(jì))的第5種情形:“無正當(dāng)理由,經(jīng)常遲到、早退,每月達(dá)6次;年累計(jì)曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動關(guān)系。

          特此通知!

          有限公司

          20xx年7月2 日

        到崗?fù)ㄖ獣?

        致員工:

          經(jīng)查,你于xx年xx月xx日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗,至今已離崗日,違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。現(xiàn)通知你于年月日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者,將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請將本通知回執(zhí)以掛號件形式寄回單位。

          特此通知。

          注:此通知一式兩份,一份送達(dá)本人,一份存檔備查。

        發(fā)件人(簽字):

          聯(lián)系電話:

          地址(郵編):  

        (單位蓋章)

        xx年xx月xx日

        到崗?fù)ㄖ獣?

        ____:

          經(jīng)查,你于 年 月 日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗,至今已離崗 日,違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。現(xiàn)通知你于 年 月 日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者,將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請將本通知回執(zhí)以掛號件形式寄回單位。

          特此通知。

          (單位蓋章)

          年 月 日

          發(fā)件人(簽字):

        聯(lián)系電話:

          地 址(郵編):

          注:此通知一式兩份,一份送達(dá)本人,一份存檔備查。

        到崗?fù)ㄖ獣?

          編號:

        致員工:

          于20xx年 月 日曠工2天;為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,以教育為主,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)通知您們從今天開始恢復(fù)正常上班,并自愿接受公司的相關(guān)處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進(jìn)行薪酬調(diào)整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行!

          請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定:連續(xù)曠工三天(含)以上的,公司有權(quán)解除勞動關(guān)系,并按相關(guān)規(guī)定處理!

          特此通知!

          xxxx有限公司

          年9月26日

        到崗?fù)ㄖ獣?

          茲xxx有已被公司錄用,并已辦理入職手續(xù),現(xiàn)到貴部開始 崗位試用,上崗時間為正常試用期3個月,時間為 日至 年 月 日,請協(xié)助做好該員工的工作引導(dǎo)和崗位職責(zé)介紹工

          作,以保證工作順利開展。

          謝謝合作!

          xxx管理咨詢有限公司

          人力資源部

        到崗?fù)ㄖ獣?

        致 :

          請于5月19日早8:20前到廠,正式入職。屆時請完善個人的相關(guān)資料,身份證復(fù)印件兩張,照片三張,畢業(yè)證復(fù)印件。請?jiān)谌肼毲稗k理好個人的流動人口計(jì)劃生育證和暫住證。需要住宿的,請準(zhǔn)備好自己的`行李物品,填好住宿申請單后辦理入住手續(xù)。

          xx建材有限公司

          行政人事部

          二零xx年五月十三日

        到崗?fù)ㄖ獣?

          茲xxx有已被公司錄用,并已辦理入職手續(xù),現(xiàn)到貴部開始 崗位試用,上崗時間為正常試用期3個月,時間為 年 月 日至 年 月 日,請協(xié)助做好該員工的工作引導(dǎo)和崗位職責(zé)介紹工作,以保證工作順利開展。

          謝謝合作!

          xxx管理咨詢有限公司

          xx年xx月xx日

        到崗?fù)ㄖ獣?

        茲有已被公司錄用,并已辦理入職手續(xù),現(xiàn)到貴部開始崗位試用,上崗時間為正常試用期3個月,時間為日至年月日,請協(xié)助做好該員工的工作引導(dǎo)和崗位職責(zé)介紹工作,以保證工作順利開展。

          謝謝合作!

          管理咨詢有限公司

          人力資源部

          年月日

        到崗?fù)ㄖ獣?0

        ____:

          經(jīng)查,你于x年x月x日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗,至今已離崗x日,違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。現(xiàn)通知你于x年x月x日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者,將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請將本通知回執(zhí)以掛號件形式寄回單位。

          特此通知。

          (單位蓋章)

          年x月x日

          發(fā)件人(簽字):

          聯(lián)系電話:

          地址(郵編):

          注:此通知一式兩份,一份送達(dá)本人,一份存檔備查。

        到崗?fù)ㄖ獣?1

        致 :

          請于5月19日早8:20前到廠,正式入職。屆時請完善個人的相關(guān)資料,身份證復(fù)印件兩張,照片三張,畢業(yè)證復(fù)印件。請?jiān)谌肼毲稗k理好個人的流動人口計(jì)劃生育證和暫住證。需要住宿的,請準(zhǔn)備好自己的行李物品,填好住宿申請單后辦理入住手續(xù)。

          廣州斐索建材有限公司

          行政人事部

          二零20年五月十三日

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