獎勵的通知集錦15篇
在日常生活和工作中，我們用到通知的地方越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的獎勵的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
獎勵的通知1
各部、室：
為了擴大市場營銷，搶占市場份額，調動全員營銷的積極性，公司研究決定，開展全員營銷銷售業務獎勵活動�，F將有關事宜通知如下：
一、活動時間：自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結束。活動到期后，公司將根據市場和公司業務的發展情況另行研究銷售業務獎勵政策。
二、活動范圍：公司所有員工。
三、銷售業務獎勵政策：
1.員工本人獨立營銷成功的工程項目，公司按照工程項目總額的5%提成銷售業務獎勵。
2.員工提供有效信息，利用公司的資源關系營銷成功的項目，公司按照工程項目總額的3%提成銷售業務獎勵。
四、銷售業務獎勵兌現辦法：
1. 所有的銷售業務獎勵須在工程項目完工、工程款結算完畢后予以兌現。
2.銷售業務獎勵資金可以抵扣報銷營銷過程中的費用開支，但必須提供合法有效的發票。以現金方式領取銷售業務獎勵資金的需扣繳個人所得稅。
3.由團隊集體營銷成功的工程項目的銷售業務獎勵資金的分配，由所在部
門提出分配方案，經公司審定后按分配方案兌現到個人。
五、活動要求：
1.所有員工要全身心地投入到營銷活動中去，及時捕捉項目信息，把信息優勢變成營銷優勢。
2.所有員工營銷跟蹤的項目實行項目報備制，以最先登記報備的人員為第一營銷人。原則上，提成銷售業務獎勵的分配以第一營銷人為主。依靠團隊營銷成功的項目按本通知第四條第三款規定執行。
3.要講究營銷方法和營銷技巧，充分做好營銷的前期準備，精心制定營銷方案。要善于充分發掘客戶的節能需求，尋找客戶利益和公司利益最佳結合點，努力提高營銷的成交率。
4.要善于整合各方面的資源，依靠團隊的智慧和力量，提高營銷的成功率。
5.要注重營銷的結果，對優勢項目要堅持不懈的執著跟蹤，避免人、財、物的無謂浪費。
特此通知，請遵照執行。
獎勵的通知2
各區、縣質監局(分局)，有關企業：
近期，省政府將出臺《關于實施質量強省戰略的意見》，明確在省政府層面設立江蘇省質量獎，內含江蘇省質量獎(5家左右)、江蘇省質量獎提名獎(5家左右)、江蘇省質量管理先進企業(20家左右)三個獎項，并對其中的江蘇省質量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由江蘇省質監局為主組織審定的省質量獎與即將實施的省政府層面的江蘇省質量獎進行整合。
為適應省質量獎工作的變化與調整，做好我市今年江蘇省質量獎的申報工作，根據《關于做好20xx年江蘇省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求，現將有關事項通知如下：
一、申報對象和條件
滿足原《江蘇省質量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報江蘇省質量獎，包括已獲原江蘇省質量獎的企業。
二、申報材料、申報程序和相關要求
仍按《關于組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)(附件2)要求進行，沒有變化。
三、申報材料提交時間
申報企業填寫《江蘇省質量獎申請表》，編制《企業卓越績效管理總結報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料，并附齊相關證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報送至市政府質量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報江蘇省質量獎審定委員會辦公室。
四、其他事項
(一)申報事項可參閱江蘇省質量獎審定委員會印發的《關于組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)。
(二)申報表格、信息、資料等均可從市質監局網站查詢和下載(http://www.njzj.gov.cn/質量管理與認證認可/質量獎專欄)。
(三)市政府質量獎評定委員會辦公室聯系人：錢文虎，電話：83630627，傳真：83630626，地址：建鄴區江東中路259號新城大廈10樓1010室。
附件：
1、《關于做好20xx年江蘇省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)
2、《關于組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)
市政府質量獎評定委員會辦公室
年五月三十日
獎勵的通知3
xx團隊：
祝賀您們!
在20xx年10月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出 。公司決定本月獎勵每個人200元獎金以資鼓勵，希望在以后的工作中再創佳績20xx年團隊獎勵通知范文。
特此通知。
行政人事部
XX年XX月XX日
獎勵的通知4
公司全體員工：
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵XXX元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
XXX公司
二Oxx年十二月十二日
獎勵的通知5
公司全體員工：
近期以來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵XXX元。
希望公司員工都學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
XXX公司
xxxx年十二月十二日
獎勵的通知6
經天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
安康市漢濱區天矩服務有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日
獎勵的通知7
各部門及全體員工：
10月是收獲時節，同樣，20xx年10月也是碧海藍天豐收季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工xx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望xx在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
獎勵的通知8
各村黨總支(支部)、村民委員會，鎮直各單位：
為認真貫徹中央、省、市、縣有關會議精神，全面總結我鎮工作，表彰先進，研究部署工作，鎮黨委、政府決定召開xx鎮農村工作會議，現將有關事項通知如下：
一、會議時間、地點
會議初定為3月12日，會期一天。會場在xx文化站一樓多功能廳。具體會議時間如有改動，另行電話通知。
二、與會人員
全體鎮干，財政、計生、林業、森林公安等單位全體職工，中心學校校長、副校長，司法、國土、農經、文化廣播電視站、交警五中隊、白帽公安派出所、郵政支局、岳西農商銀行xx支行、衛生院、供電營業所、關工委、店前國稅分局、店前法庭、白帽地稅分局、店前市場監督管理所、白帽水利站、白帽法律服務所、白帽農業綜合服務站、白帽畜牧獸醫站等單位負責人，天翔集團公司、華瑞公司、海特公司、明旅公司、天馱公司負責人，xxx高速六、七、八標段項目部經理及黨組織書記，各村第一書記、主持日常工作的村干、計生專干，度各類先進個人。
三、表彰的有關事項
(一)獎項設置
1、先進集體獎
(1)綜合獎：先進村3個;
(2)先進單位10個;
(3)納稅大戶獎4個;
2、特別獎
支持地方基礎設施建設3個。
3、單項獎9個
人口與計劃生育先進村黨支部4個;綜治信訪維穩、農村基層組織建設先進村黨支部各3個;黨風廉政建設、特色農業、國土資源管理、安全生產、民生工程、為民服務全程代理各1個。
4、各類先進個人(61人)
(1)“雙培雙帶”及特色產業發展先進個人8人(其中，xx村2人，其他每村1人，培植業不得參與評選)。
(2)優秀村民組長17人(xx村4人，明堂村3人，南河村、涼亭村、嵐川村、金楊村、皖源村各2人)。
(3)鎮直先進個人36人，名額分配見附表。
(二)獎勵辦法
本著以精神獎勵為主、物質獎勵為輔的原則進行表彰。
1、先進村：發給獎牌和獎金，其中第一名發給獎金6000元，第二名發給獎金5000元，第三名發給獎金4000元。
2、鎮直先進單位：發給獎牌。
3、特別獎：發給獎牌。
4、各類單項獎：計劃生育、綜治信訪、農組工作發給獎牌，第一名獎金500元、第二名獎金400元、第三名獎金300元。其他單項獎分別發給獎牌和獎金500元。
5、納稅大戶獎：一類發給獎牌和獎金4000元;
二類發給獎牌和獎金元。
6、各類先進個人：分別發給榮譽證書和獎品。
四、報到地點及中餐安排
所有參會人員于3月12日上午8：00前報到。
各村參會人員(含雙先代表)按實際參會人數每人30元標準補助中餐，由各村到大會后勤組統一領取，自行安排中餐。鎮干及鎮直企事業單位參會人員(含雙先代表)在鎮食堂就餐。
本次大會不安排交通補助。
五、其他事項
1、選派到村任職干部、優秀村民組長和村“雙培雙帶”及特色產業發展先進個人，由各村黨總支(支部)書記負責通知。
2、各類先進個人申報表于3月6日前報鎮黨政辦，逾期不報，視為放棄。
xxx
20xx年x月x日
獎勵的通知9
為了肯定、鼓勵表現優秀的員工，充分激勵和調動全員工作熱情，樹立標桿形象，現將6月份優秀員工評選結果公布如下：
一、20xx年6月份“優秀員工”各部門比例名額如下：
總裝內銷：3人；
配件車間：3人；
燃熱制造：1人；
電子制造：人；
技術品質：1人；
財務倉庫：1人；
合計：10人；
二、20xx年6月份“優秀員工”各部門當選人員名單如下：
xxx
�。ㄒ唬⒚咳霜剟�200元； 三、對6月份優秀員工，給予如下獎勵：
�。ǘ㈩C發優秀員工證書；
�。ㄈ�、享受一天的帶薪假期（休假時間由本車間主任確定）；
（四）、年度累計3次評選為優秀員工，可作為儲備班組長；
20xx年6月優秀員工獎勵金額合計：20xx元，從企業文化建設費中支出。
希望以上各班組優秀員工能在以后的工作中再接再厲，并起好模范帶頭作用。同時，希望其他員工向他們學習，吸取其優點，做出好的成績，為后續的優秀員工選拔作好充分準備。
特此通知！
XX有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵的通知10
工作室6月1日起執行全勤獎
全勤獎制度：
1.每周按時上課不缺勤，不遲到，不曠課;
2.一個月時長作為全勤獎執行周期，可獲得月度獎品;
3.可以升級，如果不領取當月全勤獎，可以連續累積至三個月全勤，可以獲得季度獎品;
4.因為課程安排每個班級大部分滿員，所以，盡量避免調課。
5.美術，鋼琴，書法，聲樂全部執行此制度
xx速寫藝術工作室
20xx年6月1日
獎勵的通知11
為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業部產線工作，增強新進員工留廠工作的意愿，電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：
一、招聘條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
2、初中或以上學歷;
3、年齡要求：18-35周歲，男女不限，需提供有效身份證。
二、獎勵政策：
1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月(過年放假時間除外)，獎勵介紹人100元/人，干滿3個月(過年放假時間除外)，再獎勵介紹人100元/人，(獎勵在次月發放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工)。
2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9點在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。
希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工，在此，感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!電
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵的通知12
各系、各部門：
為隆重慶祝第xx個教師節，學院決定召開20xx年教師節表彰大會，現將有關事項通知如下：
一、會議內容
二、會議時間
20xx年x月10日下午3:00。
三、會議地點
綜合樓三樓學術報告廳
四、參會人員
五、其他事項
(一)請各系、各部門及時通知本系本部門參會人員按時參加。
(二)會議期間一律不準請假(有課的除外)，如遇特殊情況確需請假的，須向所在單位報告，由教師工作處匯總提交給分管領導審批。
(三)各系、各部門負責人不能參會的，可派其它同志參會。
(四)請參會同志提前15分鐘簽到入場。
xxx
20xx年x月x日
獎勵的通知13
公司關于表彰20xx年度優秀員工的通知
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的'獎勵。
20xx年度優秀員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。
XX路橋工程勞務有限公司
二○XX年二月七日
獎勵的通知14
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的xx月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
業務員王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在xx月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
網絡部美工楊x：她總是積極進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在xx月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
招商部網業務員趙xx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在xx月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在xx月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
網站編輯陶xx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責；他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯；面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在xx月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵的通知15
朋友們：
要領獎了！要領獎了！要領獎了！重要的事情說三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時了呢？
在此，小編要向大家道以誠摯的歉意！因為近來工作任務比較多，一直沒有時間組織抽獎。希望大家能夠理解和原諒，今后能繼續一如既往地關心和支持共青團工作。當然，光道歉還是不行滴！小編要用最實際的行為來表達此次活動晚發獎品的愧疚--那就是精心地為大家挑選活動獎品。當然具體獎品是什么，保密！獲獎人員名單附后。想知道獎品是什么的話，下次要多多參與團委的活動呦。
本次黨團知識競賽，共收到微信平臺提交的答卷133份，其中取得滿分的答卷有33人。為了保證抽獎過程的公正公平公開，團委組織各社區團支部書記統一從滿分人員中抽選出獲獎選手。下面是兩張抽獎現場照片：
領獎時間：8月10日——8月16日，每天早上9點至下午17點。
領取地點：津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號樓311室。
領獎必備：請領獎人員攜帶當時參賽手機前來領取獎品，以便顯示手機。
聯系人：張澄 聯系電話：24880350。
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