續簽勞動合同通知

續簽勞動合同通知

　　隨著人們法律意識的加強，合同的地位越來越不容忽視，合同協調著人與人，人與事之間的關系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的續簽勞動合同通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

續簽勞動合同通知1

尊敬的各位領導、同事們：

　　你們好!

　　我現任道口員，我申請成為_______片道口工長。在以往的工作中我始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，貫徹落實道口管理規定及有關規章制度;熟悉道口各種設備的性能和使用辦法，檢查、監視、清掃、保管、使用各項道口設備和安全保障設施;堅守崗位，集中精力，確保道路車馬行人安全。

　　我之所以申請工長這一崗位，是因為我有以下優勢：

　　一、我有一顆熱愛鐵路道口事業的心。我明白道口事業的苦與累、平凡與無私，沒有掌聲共鳴，沒有豪華的享受，有的只是生活的.忙碌與沉甸甸的責任，可是每個出行者的安全和每個家庭的歡樂就是我最愿意看到的平凡的幸福。

　　二、我有較為扎實的專業知識和實踐經驗。我年畢業于錦州鐵道學院，在求學期間，努力學習各項理論知識，并取得了優異的成績。在畢業后從事年道口員的工作，在將所學理論與實踐良好結合的同時，又掌握了豐富的實踐經驗，為我更好地完成今后的工作打下了堅實的基礎。

　　三、我有良好的人際關系。我性格外向，始終保持著兄弟般的同事關系，在工作中互幫互助，增加了班組的凝聚力，提高了職工的工作質量和業務素質。

　　四、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

　　各位領導，同事們，我有信心、有決心做好道口工長工作，我將執著堅韌地挑起我深愛的這一行，為鐵路道口事業獻出自己的光和熱。希望大家能夠接受我的申請。

　　申請人：_________________

　　_____年_____月_____日

續簽勞動合同通知2

(乙方)

　　雙方所簽期限為年月日至年月日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。續簽勞動合同的期限類型擬為□有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年月日至年月日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。請收到此通知書7日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

　　特此通知

　　甲方簽發人(簽名或蓋章)

　　簽發時間年月日

　　乙方意見

　　乙方簽字

　　日期：x年xx月x日

續簽勞動合同通知3

被通知人：_________________

　　所屬部門：_____________________________

　　通知事項：勞動合同到期

　　內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

　　一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

　　補充意見：被通知人的.意向為上述第__________種。

　　簽字：

　　年月日

　　單位公章

　　年月日

續簽勞動合同通知4

同志:

　　年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。

　　根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本 人 月工資 元整。

　　甲方(簽字蓋章)

續簽勞動合同通知5

　　一、勞動合同不續簽需要提前通知嗎

　　現行法律并沒有規定勞動合同期滿不續簽是否需要提前通知，一些地方性規定中有要求需要提前通知，因此，勞動合同期滿不續簽是否提前通知取決于兩點：一是當地勞動行政部門是否有強制性規定需要提前通知;二是勞動合同是否約定需要提前通知。

　　勞動合同到期不續簽，仍需提前30天通知，雙方均有準備，可以交接工作，提前辦理相關手續。若合同到期雙方均未提出續簽，也未提出不續簽，視為自動延續。

　　二、勞動合同如何續簽

　　勞動合同履行期屆滿前，用人單位應當遵循嚴格的續簽程序，否則可能導致用人單位應當續簽而未續簽勞動合同的事實勞動關系。需要注意以下問題：

　　1、用人單位應當對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續簽以及按照什么勞動條件進行續簽。用人單位在評估時應考慮如下因素，比如，勞動者在該用人單位連續工作年限可能即將滿十年的.;用人單位已經與勞動者連續兩次簽訂過固定期限勞動合同的。通過對上述這些因素的充分考慮后，如果用人單位決定不再與勞動者續簽勞動合同的，則用人單位應依據勞動者自新的《勞動合同法》頒布實施后在單位的連續工作年限支付相應的補償金。

　　2、用人單位以書面方式征求勞動者意見和勞動者以書面方式對是否續簽勞動合同進行意思表示都十分重要。因此，在勞動合同續簽前必須征求勞動者的意愿，如果勞動者在單位提高勞動條件后仍不愿意續簽，甚至是勞動者本意就不愿意續簽勞動合同的，用人單位就無需向勞動者支付經濟補償金。

　　3、用人單位和勞動者都同意續簽勞動合同的，應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續簽。

　　通過上文的講解，我們可以清楚的知道法律中并沒有具體規定不續簽勞動合同的是否需要提前通知，但在一些地方性的規定中要求提前通知。因此，實踐中還需要根據具體情況具體分析。

續簽勞動合同通知6

　　通 知

　　編號：

　　尊敬的 員工：

　　根據《勞動合同法》第四十四條及公司相關規定，按照公司 年月 日發給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于 年 月 日終止。經公司綜合評定，公司決定不再與您續訂勞動合同，現就有關事項通知如下：

　　一、請您到綜合辦領取《辦理離公司手續通知單》，并根據該通知單上的`要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續，辦理離公司手續時間從 年 月 日起到 年 月 日止。

　　二、在辦清離公司手續后，請您交回到綜合辦。

　　三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責任自負。

　　特此通知。

續簽勞動合同通知7

xxxxxx：

　　我們雙方于xxx年xxx月xxx日簽訂的《勞動合同書》將于xxx年xxx月xxx日期滿。

　　經單位研究決定，期滿后不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為xxx年xxx月xxx日�，F提前30日通知。

　　請您接到此通知后，按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。

　　特此通知

　　簽發人(甲方簽名或蓋章)：

　　簽發時間：年 月 日

　　——————————————————-

　　我已收到現所在單位于xxx年xxx月xxx日發出的《勞動合同終止通知書》。

　　簽收人(乙方簽名或蓋章)：

　　簽收時間 ： 年 月 日

　　注：此通知一式兩份，甲乙雙方各持一份

　　不再續簽勞動合同通知書

續簽勞動合同通知8

先生/女士：

　　您和我公司的勞動合同將于年月日到期，按照勞動合同的相關規定，我公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。

　　特此通知。

　　公司

　　 年 月 日

　　員工簽收：

　　簽收日期：

續簽勞動合同通知9

員工：

　　本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現依據 ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

　　特此通知!

　　上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

　　年月日

　　簽收：

　　日期：

　　注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。

續簽勞動合同通知10

xxx:

　　你與公司xx年xx月xx日所簽的《勞動合同》，將于xx年xx月xx日到期，現公司決定與你續訂勞動合同。

　　請在接到本通知后于xx年xxx月xxx日之前以書面形式通知人力資源部是否續簽《勞動合同書》。

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

續簽勞動合同通知11

　　【人名】同志 你與公司xxxxx年xx月xx日所簽的《勞動合同》，將于xxxxx年xx月xx日到期，現公司決定不再與你續訂勞動合同。

　　請在接到本通知后，于xxxxx年xx月xx日xx時前完成相關工作交接，并到財務部門辦理相關財務結算手續。

　　公司

　　年 月 日

續簽勞動合同通知12

　　編號：

　　同志：

　　您好！

　　本公司與您簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，請在接到通知書后7個工作日內，到公司人力資源部辦理勞動合同續簽相關手續，逾期不辦理的公司將視為您方自愿終止勞動合同，勞動關系于勞動合同期滿后即行解除。

　　人力資源部 年 月 日

　　續簽勞動合同通知書（回執）

　　XXXXXXXXXX有限公司人力資源部：

　　貴部發出的.《續簽勞動合同通知書》，本人已于 年 月 日收閱，本人 □同意 □不同意 與公司續簽勞動合同。 （請在□打“√”進行選擇）

　　簽名：

　　日期：

　　年 月 日

續簽勞動合同通知13

　　將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

　　通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　簽 收 回 執

　　本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

　　被通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

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