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行政公文通知（通用11篇）
現(xiàn)如今，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的行政公文通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政公文通知 1
各管理處、企事業(yè)單位：
經(jīng)研究，決定召開全鎮(zhèn)消防安全培訓會，會期半天�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：20xx年7月13日(星期三)上午8：30；
二、會議地點：鎮(zhèn)政府食堂三樓會議室；
三、會議內(nèi)容：消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點；
四、參加對象：500萬元以上企業(yè)安全員(由經(jīng)濟發(fā)展局各企業(yè)聯(lián)系組負責通知)、駐村指導中心各管理處負責人、各行政村(社區(qū))聯(lián)村干部、大學生村官、各行政村(社區(qū))安全員(由各聯(lián)村干部負責通知)；
五、要求：會議重要，與會人員務必帶上紙筆準時參加，并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢電話：xxxx。
xxx
20xx年七月七日
行政公文通知 2
為深入推進我區(qū)綠色社區(qū)建設(shè)工作，營造市民關(guān)注環(huán)保、參與環(huán)保的良好社會氛圍。根據(jù)省環(huán)保廳、省民政廳《關(guān)于進一步開展“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動的通知和《關(guān)于推薦表彰第五批省級“綠色社區(qū)”的通知》(甘環(huán)發(fā)的通知精神，現(xiàn)將我區(qū)20xx年綠色社區(qū)創(chuàng)建事宜通知如下：
一、創(chuàng)建任務
區(qū)級綠色社區(qū)：各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)民政部門批復擁有社區(qū)的)、街道辦事處各確定2個以上社區(qū)開展區(qū)級綠色社區(qū)創(chuàng)建，5月底完成創(chuàng)建任務，6月底前將申報資料上報區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局。
市級綠色社區(qū)：各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)民政部門批復擁有社區(qū)的)、街道辦事處各確定1個以上社區(qū)開展市級綠色社區(qū)創(chuàng)建，5月底完成創(chuàng)建任務，6月底前將申報資料上報區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局。
省級綠色社區(qū)：對已創(chuàng)建命名為市級綠色社區(qū)的'東關(guān)富民花園社區(qū)、鎮(zhèn)村、東大街雷臺社區(qū)，要進一步申報省級綠色社區(qū)，申報資料務必于4月15前上報區(qū)環(huán)保局、民政局。
二、申報材料
(一)綠色社區(qū)申報表；
(二)創(chuàng)建綠色社區(qū)自評表；
(三)創(chuàng)建綠色社區(qū)工作總結(jié)；
(四)創(chuàng)建綠色社區(qū)相關(guān)照片和音像資料。
三、申報要求
(一)申報省級綠色社區(qū)，務必于4月15日前，將相關(guān)資料上報至區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局，經(jīng)審核后裝訂成冊。要求一式四份，附帶光盤。
(二)申報市、區(qū)級綠色社區(qū)，務必于6月25前，將相關(guān)資料上報至區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局，經(jīng)審核后裝訂成冊。要求一式三份，附帶光盤。
四、評審與命名
(一)區(qū)級綠色社區(qū)的評審命名
凡申報區(qū)級綠色社區(qū)的單位，將由區(qū)環(huán)保、區(qū)民政等部門組成的評審小組在7月份組織考評驗收，經(jīng)驗收合格，在10底由環(huán)保、民政部門統(tǒng)一命名。
(二)市級綠色社區(qū)的評審命名
凡申報市級綠色社區(qū)的單位，經(jīng)區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局初審合格后，上報至市環(huán)保局、市民政局，由市環(huán)保局、市民政局組織驗收命名。
(三)省級綠色社區(qū)的評審命名
凡申報省級綠色社區(qū)的單位，經(jīng)區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局初審合格后，上報至市環(huán)保局、市民政局，由市環(huán)保局、市民政局完成復驗收、省環(huán)保廳、省民政廳完成抽驗后考評命名。
五、創(chuàng)建工作要求
各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處在接到通知后，務必高度重視，認真組織開展生態(tài)創(chuàng)建工作，為建設(shè)美麗、綠色、生態(tài)做出應有的努力。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
行政公文通知 3
一、基本情況
市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊主要負責全市環(huán)境保護現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法，依法查處違反環(huán)境保護法律、法規(guī)的違法行為，依法、足額征收排污費。
20xx上半年共檢查市本級工業(yè)企業(yè)污染治理設(shè)施542家次、建設(shè)項目1xx次、飲用水源19次，共檢查工業(yè)企業(yè)污染治理設(shè)施1088家次、建設(shè)項目258次、飲用水源及生態(tài)監(jiān)察223次，許可證現(xiàn)場檢查300次，共檢查企業(yè)400家次，出動人員2349余人次。通過現(xiàn)場檢查，督促企業(yè)落實了各項環(huán)境管理制度，確保了治理設(shè)施正常運行，實現(xiàn)了污染物穩(wěn)定、達標排放。上半年，全市共實施行政處罰23起，共計罰款16.3萬元。截止7月5日，支隊征收排污費118.3萬元。全市征收排污費451.3萬元。
二、存在的問題
一是隊伍建設(shè)和人員素質(zhì)有待進一步提高，個別監(jiān)察人員缺乏敬業(yè)精神，工作不夠扎實，缺乏主動性。
二是個別區(qū)縣對環(huán)保專項行動、排污申報，各類專項執(zhí)法檢查重視不夠，人員變更未及時上報，申報和收費程序不規(guī)范，環(huán)境監(jiān)測與排污申報和排污收費工作脫節(jié)，排污收費無監(jiān)測報告的現(xiàn)象較為普遍。
三是個別區(qū)縣對信訪投訴重視不夠，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理不到位，缺乏事后對企業(yè)整改落實情況的監(jiān)督檢查，重復投訴時有發(fā)生。
三、整改措施
（一）加大各類污染源環(huán)境監(jiān)督檢查執(zhí)法力度。對涉重、造紙、化工等重點行業(yè)企業(yè)環(huán)評和“三同時”制度執(zhí)行、飲用水源保護、限期治理項目治理等進行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查。
�。ǘ┘哟蟓h(huán)境違法案件查處力度。一是繼續(xù)深入開展飲用水源保護區(qū)整治；二是開展工業(yè)集中區(qū)環(huán)境違法行為的整治；三是開展危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的.重點行業(yè)的整治；四是加強涉重涉危企業(yè)督促檢查；加大環(huán)境污染大案要案查處，嚴防死守，確保轄區(qū)環(huán)境安全。
�。ㄈ┘訌娕盼凼召M工作。進一步規(guī)范排污收費程序，認真做好排污申報登記審核，嚴格執(zhí)行“一廠一冊”制，全面足額征收排污費，加強對排污費征收的稽查和處理。
（四）加強污染源在線監(jiān)控設(shè)備管理工作。對已安裝在線監(jiān)控設(shè)備的企業(yè)加強管理，確�，F(xiàn)場設(shè)施穩(wěn)定運行并與省、市信息中心實現(xiàn)聯(lián)通。
（五）加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，不斷推進標準化建設(shè)上臺階，力爭年底前全市環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)全面達標。
在以后的工作中，我們將針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅持人民群眾和服務對象滿意為標準，認真抓好整改落實，確�；顒尤〉脤嵭�。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
行政公文通知 4
今年是市現(xiàn)代化濱江花園城市建設(shè)的攻堅突破之年，更是街道城市工作全面提升的關(guān)鍵之年。圍繞街道當好城市建設(shè)的主力軍和管理城市、服務市民的主人翁兩大目標，為充分發(fā)揮街道轄區(qū)各法律服務所的專業(yè)優(yōu)勢，更加全面有效地為街道上下提供有力的法律服務保障，決定成立法律服務團�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想：
以“構(gòu)建和諧、關(guān)注民生、服務大局”為主題，突出保障城市建設(shè)、加強社區(qū)管理、提升物管水平三大重點，為現(xiàn)代化濱江花園城市建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的法律服務。
二、人員組成：
法律服務團由街道政法委書記任團長，政法委員任副團長，各法律服務所主任任各專業(yè)服務小組組長(見附表)。服務團下設(shè)辦公室，設(shè)在司法所，司法所長兼任辦公室主任。
三、服務范圍：
征地拆遷、突發(fā)事件處置、民事糾紛、法律援助、商企糾紛。
四、有關(guān)要求：
1、服務團要充分發(fā)揮“植根基層、貼近群眾、方便快捷”的職能優(yōu)勢，認真做好街道、村、社區(qū)、企事業(yè)單位的法律服務工作，主動為街道各級各單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務，為困難群眾、弱勢群體提供方便、快捷的法律援助。
2、服務團成員本人在遇到城市建設(shè)等相關(guān)利益沖突時，在不違背政策法規(guī)的前提下，以服從為原則，在自身帶頭的.基礎(chǔ)上，積極做好親屬的說服解釋工作，絕不拖街道全面工作的后腿，絕不做不利于街道建設(shè)的負面工作。
3、服務團成員要經(jīng)常到相應村、社區(qū)主動服務，要求每月不少于2次，要主動參與街道轄區(qū)突發(fā)事件、各類矛盾糾紛的化解和調(diào)處工作，并按照街道黨工委、辦事處的要求，提供全面專業(yè)的法律服務。
4、各村、社區(qū)在推進法治建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等相關(guān)工作過程中，要積極主動與相對應的服務團成員溝通聯(lián)絡(luò)，并為其提供必要的工作保障。
5、街道政法委要從思想組織上切實加強領(lǐng)導和督促指導，司法所要積極履行司法行政職能，在充分調(diào)動發(fā)揮法律服務團作用的過程中，精心組織管理，確保有序開展。
成立法律服務團，是街道建設(shè)和城市管理的客觀需要，也是推進街道法治建設(shè)的必然要求，各基層單位和各法律服務所，要充分認清成立法律服務團的重要性和必要性，認真組織籌劃，切實加強領(lǐng)導，確保街道法律服務團工作順利進行。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
行政公文通知 5
茲有我公司生產(chǎn)部員工xx，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予xxx嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。
特此通知
北京xxxx有限公司
20xx年三月七日
行政公文通知 6
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決一致同意通過：
同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司的負責人，全權(quán)處理并負責 及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱：
法定代表人：
20xx年xx月xx日
行政公文通知 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我從20xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務，努力學習和提高自己的業(yè)務水平。
這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。
時間方面，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，再加上，現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
本來說自己咬牙堅持，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續(xù)，私人空間少了，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職，我思考了許久，所以很遺憾在今年xx月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的.項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝。
愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
行政公文通知 8
各公司（部門）：
根據(jù)公司發(fā)展需要，總公司辦公室將歷年來試行的行政管理工作制度進行了梳理、修訂，現(xiàn)頒發(fā)各公司（部門），作為全公司工作規(guī)范和員工行為規(guī)則，須認真試行。試行情況由各公司（部門）行政專員收集上報總公司辦公室，以便修改完善。
特此通知
xx國際會展有限公司
20xx年六月二十日
行政公文通知 9
為了進一步落實公司員工儀容儀表管理規(guī)范，樹立公司員工的良好形象，從20xx年9月1日開始，現(xiàn)就規(guī)范員工著裝問題通知如下：
一、 員工著裝要求
(一)員工在在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，著裝要得體、樸素、大方、整潔。
(二)鼓勵員工上班時著工作裝(職業(yè)裝)，不得穿奇裝異服。
1、男員工著裝要以清爽、整潔的襯衫或polo衫為主。嚴禁穿無領(lǐng)、無袖上裝;下裝應穿長西褲系皮帶，款式和顏色莊重、得體，以深色或中性色為主，周一到周四嚴禁穿短褲、運動裝、牛仔褲、拖鞋等。
2、女員工著裝應以莊重素雅、大方得體為主，周一到周四嚴禁穿低領(lǐng)、無袖、超短裙(褲)、運動裝和拖鞋等。
(三)上班時間應將頭發(fā)梳理整齊，男員工不得留長發(fā)，胡須應及時修剪;女員工不得濃妝艷抹，不得留怪異發(fā)型。
(四)員工上班時，鞋類應保持光亮或清潔。
(五)具體要求見PPT(每位部門經(jīng)理都有)。
二、檢查考核
(一)各部門應加強對員工儀容儀表方面的管理，督促員工自覺遵守公司的規(guī)定。
(二)員工著裝作為每月考核的重要內(nèi)容，行政部門將定期、不定期地組織檢查，并嚴格考核。
(三)對于違反公司著裝要求的.行為，公司將針對具體情況進行相應的通報批評和處罰。
(四)第一次違反該規(guī)章制度將對當事人進行口頭警告，第二次違反部門經(jīng)理連帶責任，并扣除相應企業(yè)文化考核分。
行政部
20xx年八月三十一日
行政公文通知 10
各位同事：
近數(shù)個月，從個別同事的考勤卡上發(fā)現(xiàn)缺勤或遲到現(xiàn)象非常嚴重，并且無特別注明。因此從本月開始考勤統(tǒng)計一律以機打記錄為主，出現(xiàn)特殊情況未能及時打卡的請寫明原因，要求有人證明，否則以曠工處罰。對于請假請?zhí)崆耙惶燹k理手續(xù)，若有特殊情況未能及時辦理手續(xù)的，必須電話審批，后補辦請假手續(xù)。對于請假、調(diào)休的統(tǒng)計均以領(lǐng)導審批過的請假單、調(diào)休申請表為準，沒有辦理手續(xù)或手續(xù)不全的'視為曠工。
公司要提倡“慎獨”精神，所謂慎獨就是無論在哪工作一個樣，領(lǐng)導在與不在一個樣。因此對于全體員工(特別對工作需要在1樓和28樓之間往返的員工)提出加強慎獨精神，體現(xiàn)積極、向上的工作面貌。
行政部
20xx年xx月xx日
行政公文通知 11
公司各科室：
為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：20xx年1月24日下午15：30
二、地點：公司會議室
三、參會人員：全體管理人員
四、會議內(nèi)容：
1.對近階段的`安全工作進行總結(jié);
2.對即將來臨的春運的安全工作作出安排;
五、會議要求：
請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。
xx公司
20xx年xx月xx日
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