關于防暑降溫通知四篇
在生活中,越來越多地方需要用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的防暑降溫通知4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
各單位、各部門:
根據《關于調整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知》(陜人社發[20xx]77號)精神,現將我校20xx年防暑降溫費的發放事宜通知如下。
一、發放范圍
在職在崗人員、離退休人員、內退人員。
二、發放時間
20xx年6月15日至9月15日,共計93天。
三、執行標準
從事室外作業人員每人930元,其他人員每人558元。
四、經費自籌單位人員按照以上標準由學校代發,獨立核算單位人員參照以上標準自行發放。
五、接到通知后,請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數為準,如實填報《西安科技大學降溫費發放審批表》,領導簽字,加蓋單位公章,于20xx年6月29日(周一)17:00前報送人事處。
六、報送地點
臨潼校區行政樓406室人事處勞資科。
聯系電話:83858188 聯系人:
特此通知。
防暑降溫通知 篇2
盛夏將至,為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,預防高溫中暑和生產安全事故的發生,切實維護職工安全健康權益,現就有關事項通知如下:
一、加強防暑降溫工作的組織實施。防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內容。各級工會要從維護職工安全健康權益,構建和諧勞動關系的高度,充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義,把防暑降溫工作擺上議事日程,精心組織安排,狠抓任務落實。要協助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施,制定防暑降溫工作方案,做到目標明確、措施有力、方法科學,有效預防事故發生,努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。
二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會的監督職責,及時反映職工對防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位落實防暑降溫主體責任,建立健全防暑降溫工作機制,加大防暑降溫經費投入,改善勞動條件和作業環境,為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等,合理安排和調整作業時間,組織高溫作業職工進行職業健康檢查,落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關部門對建筑工地、室外露天作業場所和高溫作業崗位開展專項檢查,嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務工作。要廣泛開展“送清涼”活動,強化服務意識,創新活動形式,豐富活動內容,加強工作指導。要深入基層企業,特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位,走訪慰問一線職工,發放防暑降溫用品,提供防暑健康服務。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點,為高溫天氣戶外作業的職工提供避暑休息等服務,使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要,為廣大職工送去工會組織的關心。要積極開展防暑降溫宣傳教育,充分利用電視、廣播、網絡、手機等載體,普及有關法律法規和防暑降溫基本知識,教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力,營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。
請各地將開展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護部。
防暑降溫通知 篇3
各施工、監理、建設單位:
近日我市出現持續高溫天氣,為做好防暑降溫工作,確保施工現場一線施工人員人身安全和身體健康,現將做好工地防暑降溫工作的'有關事項通知如下:
一、各建筑企業要加強組織領導,采取有效措施,切實抓好防暑降溫工作。要針對高溫天氣帶來的不利因素,制定防暑工作預案,合理安排生產,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
二、各建筑業企業要進一步改善施工現場作業環境和衛生條件,確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合本市相關標準。對不宜從事高溫作業的職工,要適當調整作業崗位。
三、各工程項目要合理安排作息時間,注意勞逸結合,要根據生產實際情況,適當推遲下午的開工時間,堅決杜絕中午高溫時間作業,無特殊情況嚴禁加班。
四、各建筑企業應針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理。
五、加大防暑降溫和中暑急救知識的宣傳,一旦出現中暑事件,要立即采取有效措施處理,并及時送往醫院搶救,確保作業人員生命安全。
防暑降溫通知 篇4
園區各企業:
進入盛夏酷暑季節,高溫天氣持續,為改善企業職工作業環境、保障職工身體健康,防止因高溫天氣引發職工中暑及其他各類生產安全事故,確保企業正常、安全生產,維持園區穩定,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、認真落實防暑降溫責任。各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線職工生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行避高溫措施,適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,特別要加強對女職工的勞動保護,對于孕期、哺乳期的職工及時調整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據產品生產工藝過程,盡可能調整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,確保職工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定,特別是高溫作業車間,要積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為職工提供合乎衛生要求的清涼飲料,配備應急藥箱,補足常用藥品,配備各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高職工安全防范意識。
四、做好內部衛生防疫工作。各企業要做好車間現場和職工生活區衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,科學搭配,嚴格執行食品衛生制度,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生,切實保障一線職工的安全健康,確保職工平安度夏。要加強對高溫天氣易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區等主管部門報告。
五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,各入園企業要進一步強調消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、職工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發現問題及時整改。
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