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      1. 員工通知

        時(shí)間:2022-10-25 19:05:44 通知 我要投稿

        關(guān)于員工通知模板集合六篇

          在日常生活和工作中,我們都可能會(huì)用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的員工通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于員工通知模板集合六篇

        員工通知 篇1

        致:****員工

          因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ,調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)

          特此通知,請簽收!

          ******有限公司

          *****年*月*日

        員工通知 篇2

        女士:

          由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年x月x日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)),離開本公司。

          特此通知。

          江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

          20xx年x月x日

        員工通知 篇3

        行政部:

          茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未經(jīng)申請,未獲批準(zhǔn),未到崗上班,單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,屬自動(dòng)離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜,謝謝!

          附:該員工《員工考勤原始記錄表》。

          部門總監(jiān)(經(jīng)理):XXX

          日期:20xx年X月XX日

        員工通知 篇4

          先生/小姐 :

          為了提升大家工作的積極性,同時(shí)感謝你為公司的辛勤付出,結(jié)合公司實(shí)際情況對你的薪資作如下調(diào)整:

          以上調(diào)整自年

          根據(jù)公司規(guī)定,員工不得透露個(gè)人及打聽別人的薪酬,請自覺遵守。

          特此通知

          XXXX有限公司人事部

          20xx-02-01

        員工通知 篇5

        各服務(wù)中心、分公司:

          為了給員工創(chuàng)造更好的'工作和生活環(huán)境,公司多次給各個(gè)項(xiàng)目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護(hù)員崗?fù)べ徶每净馉t、電風(fēng)扇等用品。在日常管理工作中,各項(xiàng)目各方面總體情況良好,呈現(xiàn)出積極、健康、向上的氛圍。但少數(shù)員工把自己領(lǐng)去的服裝亂丟亂放的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,近期發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟,以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現(xiàn)象,這些行為不僅使公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,也給員工的生活、工作帶來安全隱患。

          為了加強(qiáng)公司公共財(cái)產(chǎn)的管理,培養(yǎng)員工愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的良好品德,望各服務(wù)中心、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)一步加強(qiáng)管理和教育:

          1、加強(qiáng)員工愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的教育,樹立起主人翁意識,督促員工養(yǎng)成愛護(hù)公物的良好行為習(xí)慣。

          2、各項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況,制定本項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)管理的具體制度或措施,并把具體措施落實(shí)到位,如:電風(fēng)扇現(xiàn)在不用了就集中收藏起來。

          3、各項(xiàng)目須定期組織召開專題會(huì),做好辦公室、崗?fù)、宿舍?cái)產(chǎn)登記、檢查工作,并及時(shí)掌握財(cái)產(chǎn)損壞情況,弄清賠償責(zé)任人,并及時(shí)做好損壞公物賠償工作。

          4、各服務(wù)中心、分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本項(xiàng)目的員工:自己領(lǐng)用的物品和工具由領(lǐng)用人妥善保管好,且合理利用廢舊資源,并在本項(xiàng)目開展“收舊利廢”活動(dòng)。

          E物業(yè)管理有限公司

          20xx年**月**日

        員工通知 篇6

          xxx:

          你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,共計(jì)xx天沒來上班,也未請假,公司視為自動(dòng)離職。限你于xxxx年xx月xx日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,辦理離職手續(xù)。

          特此通知

          xxx部門

          xxxx年xx月xx日

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        員工培訓(xùn)通知04-03

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