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      1. 實施冬季作息時間的通知

        時間:2022-10-15 08:57:22 通知 我要投稿

        實施冬季作息時間的通知(通用9篇)

          在現(xiàn)實社會中,我們用到通知的地方越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的實施冬季作息時間的通知(通用9篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        實施冬季作息時間的通知(通用9篇)

          實施冬季作息時間的通知1

        各位員工:

          一、作息時間調(diào)整:

          冬季將至,白天時間越來越短,出于對各位員工上下班安全考慮,自xxx3年x月4日(下周一)起,公司作息時間調(diào)整為冬季作息時間,具體時間如下:

          周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時/天);

          周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時/天)

          午休時間12:00—13:00

          二、本年度員工旅游安排:

          1、時間:初步定于本周六(x月2日)。根據(jù)具體天氣,如天氣好則本周六旅游;

          如果天氣不好,則在公司進行聚餐,旅游時間另行通知。具體安排待本周三

          (x月30日)查閱天氣情況后通知。

          2、地點:高淳一日游。

          3、費用:按照500元/人(旅游+聚餐)標準。

          4、本次旅游可帶家屬,為方便安排車輛,請各位于本周三(x月30日)上午將

          所帶親屬情況(人數(shù)、年齡)報人事。

          實施冬季作息時間的通知2

        尊敬的廣大投資人朋友:

          您好!為優(yōu)化公司員工的作息時間,進一步提高工作效率;同時配合平臺7天×8小時的提現(xiàn)制度,更好的服務廣大用戶,經(jīng)公司研究決定,從x年x月16日起,員工工作時間調(diào)整為:

          日常上班時間:8:30~17:00

          客服值班時間:18:30~21:00

          感謝您對金融的支持,祝您投資愉快!

        金融運營中心

          x年x月15日

          實施冬季作息時間的通知3

          由于天氣逐漸寒冷,考慮到天氣等因素,公司決定從x月1日起開始執(zhí)行冬季作息時間表。

          具體的調(diào)整時間如下:

          上班時間:早上9:00

          中午休息時間:12:00-1:00

          下班時間:5:30

          業(yè)務部門和財務部門按照此時間執(zhí)行,操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間,可以適當自行調(diào)整作息時間,調(diào)整時間在30分鐘以內(nèi)。

          請各部門同事安排好相關工作和時間,嚴格執(zhí)行。

          另外需要注意的是,請各位同事不要忘記指紋打卡,避免月底出現(xiàn)遲到曠工等現(xiàn)象。

          祝:每天好心情!

          實施冬季作息時間的通知4

        機關各部門:

          按照《建工集團機關員工考勤與假期管理辦法》(建工人〔x4〕6號)規(guī)定,經(jīng)集團領導同意,自x6年x月7日(周一)起,工作時間調(diào)整如下:

          上午:8:00——12:00

          下午:2:30——5:30

          特此通知。

          xx年x月2日

          實施冬季作息時間的通知5

        公司各部門、各項目部:

          夏季已經(jīng)到來,根據(jù)季節(jié)變化,為了使我司員工合理安排作息時間,做到勞逸結(jié)合,有利于提高工作效率,從x年5月1日~9月30日實行夏季作息時間,時間表如下:

          上午:8:30~12:00

          下午:14:00~17:30

          請各部門、各項目部根據(jù)上述夏季作息時間合理安排好日常工作。

          特此通知

          武漢工程建設科技有限公司

          行政事業(yè)部

          x年五月一日

          實施冬季作息時間的通知6

        公司各部室、各中心、有關部門:

          為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時間,根據(jù)季節(jié)特點,結(jié)合工作實際情況,經(jīng)研究決定對作息時間予以調(diào)整安排如下,請各部門按照通知要求認真貫徹執(zhí)行。

          一、冬季作息時間(20XX年x月1日起至xxx2年4月30日止):

          上午:8:30~12:00下午:13:30~17:30

          二、夏季作息時間(xxx2年5月1日起至xxx2年9月30日止):

          上午:9:00~12:00下午:13:30~18:00

          此作息時間從即日起實施生效,請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執(zhí)行作息時間,公司辦公室將根據(jù)作息時間對員工進行考勤,并做好與作息時間調(diào)整相關的工作安排,望廣大員工遵守。

          特此通知。

          xxx科技有限公司

          20XX年x月x日

          實施冬季作息時間的通知7

          為加強公司員工的組織紀律,并促進公司提高工作效率,特頒發(fā)此通知。

          一、工作時間方面

          1、24小時工作制。公司總部采用周7天24小時標準工作周制度,因各項目根據(jù)實際情況暫實行7天24小時周制度。

          2、公司的作息時間為:夏季:全天:0:00—23:59;

          冬季:全天0:00—23:59。

          3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

          4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日,放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的`實際情況相結(jié)合來確定。

          二、考勤方面

          1、公司全體員工除總經(jīng)理以外,其他員工都要有考勤,因特殊原因不參加考勤者,需有由所在部門/項目申報人力資源批準;

          2、考勤實行及時打卡/簽到標記,不允許提前打卡/簽到或日后補;對無正當理由,不按規(guī)定考勤者,一律按曠工處理;

          3、辦公室人員打卡/簽到時間為:8:25—8:35;11:55—12:05;14:25—14:35;17:25—17:35,保安、保潔人員可以根據(jù)工作情況由向各項目進行合理的安排;

          4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的,事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記,并注明原因。

          5、工作時間員工因個人原因不能上班者,須提前申請,并填寫請假單;如有特殊原因沒能提前填寫請假單者,須經(jīng)部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時,一并上交請假單至人力資源部存檔。

          6、考勤辦法

          1)公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者,扣發(fā)其當月工資50元。

          2)作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負責;管理層員工考勤,基層以公司為單位,由指定人員負責。

          3)考勤設置種類

          a、遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到,終了前1—15分鐘下班者為一般早退;工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到,終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的,按曠工計算。

          每月一般遲到、早退累計達3次者,扣發(fā)當月工資50元;嚴重遲到、早退每次即扣發(fā)當月工資50元。

          b、曠工。曠工一天及以上的,扣發(fā)當天的全部工資、獎金,并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰,不足一天的按一天計算;一個月累計曠工時間超過2天,只發(fā)出勤日基本工資;一年內(nèi)累計曠工時間超過3天或連續(xù)曠工超過2天,降級使用,情節(jié)嚴重者予以除名。

          4)考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況,缺勤應當注明原因,并附上有效證明材料和請假批準手續(xù),無有效證明材料和請假批準手續(xù)的,一律視同曠工。

          5)員工在工作時間外出要實行部門登記制度,并按實情填報,人力資源部將隨機抽查,公司領導外出要告知行政部。

          7、考勤管理

          1)員工考勤必須由員工本人打卡。

          2)公司本部員工的考勤由人力資源部審核,各項目考勤由部門責責人審核。

          3)財務部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金,不能以日歷工作日推算。

          8、特殊情況處理

          1)因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正?记,由人力資源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據(jù)實填寫考勤表。

          2)員工遇所有非正常打卡、考勤的情況(含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期,公事出差或其他公務經(jīng)主管領導批準同意后未按時刷卡、考勤的),務必在返回的第1個工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人,考勤負責人與各分管領導核實后填寫考勤記錄(公司本部由行政部根據(jù)考勤異常登記表填寫,不再由員工個人填寫),否則按曠工處理。

          3)公司本部考勤異常處理程序

        物業(yè)管理公司

          20xx年X月X日

          實施冬季作息時間的通知8

        親愛的家長朋友、小朋友們:

          大家好,伴著秋冬季的來臨,天氣逐漸轉(zhuǎn)涼。我園于x6年10月8日(星期六)起,實行秋冬季作息時間,具體詳見各班《x6年秋冬季幼兒一日作息時間表》,各班接園開始時間分別為:

          17:10:藍一班、藍二班;

          17:15:黃一班、黃二班、黃三班、蒙文班;

          17:20:紅一班、紅二班、紅三班、紅四班、紅五班;

          17:25:粉一班。

          接園結(jié)束時間為17:40,請各位家長朋友憑接送卡按時有序接園,謝謝家長朋友的支持與配合。

          x幼兒園

          xx年9月30日

          實施冬季作息時間的通知9

        各學區(qū),市直初中、小學:

          根據(jù)今年的季節(jié)特點、學校實際,以及家長反映的熱點問題,現(xiàn)對全市中小學作息時間予以調(diào)整,并提出如下要求:

          1、各單位要根據(jù)新的作息時間,合理調(diào)節(jié)初中、小學班車的運營順序和班次,確保學生都能迅速、安全、順利的回家。

          2、嚴禁早晨提前上學時間、晚上拖延放學時間安排任何活動。晚上放學15分鐘內(nèi)必須靜校,確保學生不過早起床、不走黑路、不誤車,堅決杜絕交通安全責任事故。

          3、嚴禁教師拖堂或提前上課,保證學生課間有足夠的活動和方便時間。嚴禁年級主任、班主任私自提前或拖延放學時間,對因此導致學生出現(xiàn)安全事故的,將嚴肅追究責任人。

          4、嚴禁教師中午布置作業(yè)、組織上課、補課或自習等,保證學生有足夠的午飯和休息時間。

          5、如因班車等原因需進一步調(diào)整作息時間,要提前書面報市局審批備案。因雨雪等惡劣天氣需要臨時停課,務于當日早晨7:30前電話報市局備案。

          6、對家長反映的作息時間違規(guī)問題,均按舉報次數(shù)記錄扣分,并根據(jù)實際給予相應處理。

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