- 公司月度總結(jié)會(huì)議通知 推薦度：
- 相關(guān)推薦
月度會(huì)議通知模板（通用11篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的月度會(huì)議通知模板，希望對(duì)大家有所幫助。
月度會(huì)議通知 1
各系(院)、各處室：
學(xué)院決定于9月26日(星期三)下午2：30，召開(kāi)月例會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參加人員
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員;各系(院)黨、政負(fù)責(zé)人;各處室負(fù)責(zé)人。
二、會(huì)議地點(diǎn)
院本部行政樓315會(huì)議室。
三、會(huì)議內(nèi)容
1、匯報(bào)9月份各單位工作情況;
2、工作中存在的問(wèn)題和建議;
3、各單位10月份工作計(jì)劃。
四、材料報(bào)送要求
各單位要認(rèn)真校對(duì)文字匯報(bào)材料內(nèi)容，辦公室將匯總印制并分發(fā)至院領(lǐng)導(dǎo)。請(qǐng)各單位將匯報(bào)材料以Word格式(10月份工作計(jì)劃按表格報(bào)送)，于9月24日(星期一)12:00以前發(fā)至黨政辦文秘科郵箱xxx。
各單位匯報(bào)時(shí)間不超過(guò)5分鐘，請(qǐng)參會(huì)人員提前15分鐘到會(huì)。
黨政辦公室
20xx年9月19日
月度會(huì)議通知 2
集團(tuán)各部門(mén)、各公司：
為了推動(dòng)各公司業(yè)務(wù)快速的發(fā)展，解決具體工作中遇到的問(wèn)題，明確業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定召開(kāi)月度工作總結(jié)會(huì)議，具體通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：
20xx年xx月xx日(本周六)上午9點(diǎn)
二、會(huì)議地點(diǎn)：
新鄉(xiāng)分公司2樓會(huì)議室
三、參會(huì)人員：
各公司董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、集團(tuán)總部相關(guān)人員。
四、會(huì)議主要議程
1、各公司匯報(bào)一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議之后具體工作的落實(shí)情況。
2、根據(jù)目前經(jīng)營(yíng)形式，研究下一步業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
3、各公司結(jié)合自身情況，討論接下來(lái)的.重點(diǎn)工作安排
4、討論企業(yè)文化的修改意見(jiàn)。
五、要求：
1、各公司要提前做好工作安排，保證參會(huì)人員按時(shí)到會(huì);
2、各公司領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本單位情況做好發(fā)言準(zhǔn)備;
3、會(huì)議進(jìn)行期間，請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)模式。
x年x月二十三日
月度會(huì)議通知 3
一、會(huì)議時(shí)間：
xxxx年3月30日（周五）上午8：30。
二、會(huì)議地點(diǎn)：
三樓會(huì)議室
三、會(huì)議內(nèi)容：
總結(jié)開(kāi)學(xué)及三月份工作，布置部署4月份工作。
四、與會(huì)人員：
學(xué)工系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員。
五、會(huì)議程序
1、學(xué)院副院長(zhǎng)肖xx宣讀《關(guān)于表彰“xxxx湖南省高校輔導(dǎo)員年度人物”的通報(bào)》（湘教工委通〔xxxx〕16號(hào)文件；
2、學(xué)工部長(zhǎng)雷xx總結(jié)開(kāi)學(xué)及三月份學(xué)生工作，布置4月份工作；
3、學(xué)院副院長(zhǎng)肖xx講話(huà)。
湖南鐵道學(xué)生工作部（處）
20xx年xx月xx日
月度會(huì)議通知 4
為進(jìn)一步促進(jìn)我局郵政金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，經(jīng)研究，決定召開(kāi)全市郵政金融業(yè)務(wù)5月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
20xx年6月23日-6月24日(本周四、周五，具體出發(fā)時(shí)間另行通知)。
二、會(huì)議地點(diǎn)
具體地點(diǎn)另行通知。
三、參加人員
市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人，金融業(yè)務(wù)局全體人員，各儲(chǔ)蓄所負(fù)責(zé)人。
四、會(huì)議內(nèi)容
(一)全局郵政代理金融業(yè)務(wù)1-5月份經(jīng)營(yíng)情況分析;
(二)20xx年郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo);
(三)第二季度網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控檢查工作通報(bào);
(四)各儲(chǔ)蓄所負(fù)責(zé)人會(huì)議發(fā)言(本網(wǎng)點(diǎn)上半年經(jīng)營(yíng)情況分析及下半年工作思路);
(五)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
xx市郵政局
20xx年6月20日
月度會(huì)議通知 5
根據(jù)學(xué)校工作安排，定于6月15日召開(kāi)月度工作例會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年6月15日（周三）上午9：00
二、會(huì)議地點(diǎn)：圖書(shū)館8號(hào)會(huì)議室
三、主持人：校長(zhǎng)
四、與會(huì)人員：校領(lǐng)導(dǎo)，全體中層正職干部
五、會(huì)議內(nèi)容：部署月度及期末重點(diǎn)工作
六、會(huì)議要求：
1、請(qǐng)與會(huì)人員提前10分鐘簽到進(jìn)場(chǎng)。
2、如有特殊情況不能參加會(huì)議，請(qǐng)?zhí)崆奥男姓?qǐng)假手續(xù)。
3、只有一位中層正職的部門(mén)如不能參會(huì)，需請(qǐng)人代會(huì)。
4、會(huì)議期間請(qǐng)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉通訊工具或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)。
學(xué)校辦公室
20xx年6月12日
月度會(huì)議通知 6
各中心(部門(mén))：
經(jīng)集團(tuán)研究決定，擬定于x年4月9日(本周五)下午2：30在集團(tuán)會(huì)議室召開(kāi)集團(tuán)月度工作例會(huì)。
會(huì)議內(nèi)容：
1、布置集團(tuán)4月份工作
2、傳達(dá)學(xué)校有關(guān)文件精神
3、各中心(部門(mén))匯報(bào)年度工作目標(biāo)(服務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo))
請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各中心(部門(mén))主任參加。會(huì)議結(jié)束后，召開(kāi)黨支部書(shū)記工作例會(huì)。
xx集團(tuán)辦公室
20xx年4月7日
月度會(huì)議通知 7
各管理人員：
為了提高各二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商管理者的工作質(zhì)量，提升各管理者質(zhì)量管理水平，明確工作目標(biāo)，展示個(gè)人工作業(yè)績(jī)，發(fā)掘管理人員的潛能，經(jīng)公司研究決定召開(kāi)月度營(yíng)銷(xiāo)總結(jié)會(huì)議，具體通知如下：
一、 會(huì)議時(shí)間：1月2日上午9點(diǎn)
二、 會(huì)議地點(diǎn)：
三、 參會(huì)人員：各二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商管理層人員(銷(xiāo)售經(jīng)理必須參加)及業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)
四、 會(huì)議主要議程
1、各二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商闡述概況
�、疟驹落N(xiāo)量、巡展掃街完成狀況
�、葡略落N(xiāo)量計(jì)劃、巡展掃街計(jì)劃
2、總指示、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
五、 會(huì)議要求與溫馨提示：
1、 提前做好工作安排，按時(shí)到會(huì)！
2、 按當(dāng)月實(shí)際情況做好發(fā)言準(zhǔn)備；做好下月銷(xiāo)量計(jì)劃、巡展掃街計(jì)劃
3、 會(huì)議期間，請(qǐng)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至振動(dòng)模式；
4、 發(fā)言?xún)?nèi)容要本著以解決問(wèn)題為己任的思想，多說(shuō)自己的工作業(yè)績(jī)與不足，乃至下月度工作的改進(jìn)計(jì)劃，少一些對(duì)別人的抱怨，不提倡強(qiáng)調(diào)客觀(guān)原因；
5、 言之有物，盡可能的用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)
6、 會(huì)議是一個(gè)集思廣益的`平臺(tái)，歡迎在會(huì)上提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，為公司的發(fā)展輸送自己的正能量，也向大家展示你的存在與價(jià)值！
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
月度會(huì)議通知 8
尊敬的分管校領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)學(xué)院黨總支書(shū)記、學(xué)工辦主任、學(xué)生工作部工作人員：
根據(jù)學(xué)生工作安排，經(jīng)研究，決定召開(kāi)3月份月度學(xué)生工作例會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年3月17日(周五) 下午14:30
二、會(huì)議地點(diǎn)：行政樓二樓56人會(huì)議室
三、主持人：學(xué)工部部長(zhǎng)
四、參會(huì)人員：分管校領(lǐng)導(dǎo)，二級(jí)學(xué)院黨總支書(shū)記，學(xué)工辦主任，學(xué)生工作部工作人員。
五、會(huì)議要求：
1.請(qǐng)與會(huì)人員提前10分鐘簽到進(jìn)場(chǎng)。
2.如有特殊情況不能參加會(huì)議，請(qǐng)?zhí)崆奥男姓?qǐng)假手續(xù)。
3.會(huì)議期間請(qǐng)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉通訊工具或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)。
xx學(xué)生工作部
20xx年3月16日
月度會(huì)議通知 9
根據(jù)xx公司安全工作安排，計(jì)劃召開(kāi)月度安全會(huì)議，具體安排如下：
一、會(huì)議時(shí)間
8月13日9：00（星期三、計(jì)劃1、5小時(shí)）
二、參加人員
1、xx公司班組長(zhǎng)以上干部；
2、所有專(zhuān)職與兼職安全員，另工作能脫離開(kāi)的人員必須參加。
三、地點(diǎn)
xx樓會(huì)議室
四、組織部門(mén)
xx公司安全部
五、會(huì)議內(nèi)容
1、觀(guān)看事故案例視頻講解（責(zé)任人：，20分鐘）
2、 x培訓(xùn)（責(zé)任人：，10分鐘）
3、安全及5S現(xiàn)場(chǎng)檢查、班組建設(shè)工作匯報(bào)（責(zé)任人：，20分鐘）
4、班組建設(shè)開(kāi)展情況（責(zé)任人：，10分鐘）
5、xx公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
xx公司安全部
20xx年8月11日
月度會(huì)議通知 10
各部門(mén)：
按照《本公司績(jī)效管理實(shí)施方案》的要求，現(xiàn)將公司本部5月份月度績(jī)效考核時(shí)間及流程安排如下：
一、公司中層干部會(huì)議(5月4日上午8：30)，公司本部中層干部參加。
1、公司本部各組織負(fù)責(zé)人陳述本部門(mén)績(jī)效報(bào)告，同時(shí)進(jìn)行個(gè)人述職，各組織間進(jìn)行互評(píng)，績(jī)效考核委員會(huì)對(duì)各級(jí)組織及干部個(gè)人評(píng)分。根據(jù)(9號(hào)文件要求評(píng)選4月份先進(jìn)組織。
2、布置工作。
二、績(jī)效考核委員會(huì)代表主持召開(kāi)各組織績(jī)效考核會(huì)議(5月4日晚，5月5日白天)，聽(tīng)取各組織負(fù)責(zé)人述職;頒發(fā)3月份先進(jìn)組織、星級(jí)員工獎(jiǎng)金。各組織負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)照4月份組織績(jī)效目標(biāo)，全面總結(jié)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，并提出下個(gè)月組織目標(biāo)。各組織雇員、主管為負(fù)責(zé)人評(píng)分。評(píng)分表直接交績(jī)效考核委員會(huì)統(tǒng)計(jì)得分。
時(shí)間安排：5月4日晚上 19：00-20：00市場(chǎng)銷(xiāo)售部
5月5日上午8：15-8：30生產(chǎn)部
9：00—9：20設(shè)計(jì)部
9：20-9：35財(cái)務(wù)部
9：35—9：50人力資源部
9：50-10：05后勤部
10：05-10：25采購(gòu)部
下午15：00-15：20中高層員工
遇有特殊情況，績(jī)效考核委員會(huì)另行安排時(shí)間。
三、由各組織負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)本組織績(jī)效考核會(huì)議(5月4日晚，5月5日白天)，聽(tīng)取雇員、主管述職，上級(jí)為下級(jí)以及同級(jí)之間評(píng)分，評(píng)分表交給各組織負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)得分。
四、各組織填寫(xiě)好雇員、主管的績(jī)效考核月評(píng)表(5月5日)，由各組織負(fù)責(zé)人向雇員、主管反饋績(jī)效考核結(jié)果，并簽字確認(rèn)，未簽字確認(rèn)者在方案規(guī)定時(shí)間內(nèi)申訴復(fù)議，薪酬發(fā)放時(shí)間順延。5月6日上午各組織將已簽字確認(rèn)的雇員、主管月評(píng)表交人力資源部。同時(shí)上報(bào)4月份星級(jí)員工評(píng)選結(jié)果。
五、召開(kāi)績(jī)效考核委員會(huì)會(huì)議(5月6日上午8：30)，由績(jī)效考核委員就中層干部考核結(jié)果與被考核者進(jìn)行面談溝通，改善績(jī)效計(jì)劃，簽字確認(rèn)，未簽字確認(rèn)者在方案規(guī)定時(shí)間內(nèi)申訴復(fù)議，薪酬發(fā)放時(shí)間順延;上午10：00，董事、副總經(jīng)理述職自評(píng)，總經(jīng)理評(píng)分，績(jī)效考核委員會(huì)按權(quán)重算出總分，填寫(xiě)績(jī)效考核月評(píng)表。
六、5月7日上午：績(jī)效考核委員會(huì)將審核完畢的`各級(jí)組織、全體雇員績(jī)效考核月評(píng)表交人力資源部備案。人力資源部根據(jù)《績(jī)效考核方案》造表報(bào)財(cái)務(wù)部發(fā)放工資總額。
七、各分公司應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況安排好月度績(jī)效考核。
20xx年xx月xx日
月度會(huì)議通知 11
機(jī)關(guān)各科室，局屬各事業(yè)單位，各駐外商務(wù)代表處：
定于9月30日（周六）上午9時(shí)，在局三樓會(huì)議室召開(kāi)9月份工作例會(huì)。與會(huì)人員：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副縣級(jí)以上干部，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，局屬各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，駐外商務(wù)代表處首席代表（由投促科負(fù)責(zé)通知）。
會(huì)議主要議程：
1.xx傳達(dá)學(xué)習(xí)全省開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)精神；
2.xx通報(bào)外出考察學(xué)習(xí)情況；
3.局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別通報(bào)各自分管領(lǐng)域9月份主要工作完成情況；
4.研究10月份主要工作安排意見(jiàn)；
5.局長(zhǎng)辦公會(huì)：
�、僖�(guī)財(cái)科匯報(bào)關(guān)于辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定；
②商務(wù)執(zhí)法支隊(duì)匯報(bào)關(guān)于重要產(chǎn)品追溯有關(guān)情況；
6.工委擴(kuò)大會(huì)：
�、僬た茀R報(bào)我局?jǐn)M推薦全國(guó)、全省人大代表初步人選；
�、诒O(jiān)察室匯報(bào)xx年以來(lái)商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金自查自糾情況；
7.工委理論中心組學(xué)習(xí)。
局屬事業(yè)單位和駐外商務(wù)代表處參會(huì)人員名單請(qǐng)于9月29日下午16時(shí)前報(bào)局辦公室（電話(huà)：6251739），請(qǐng)假人員請(qǐng)嚴(yán)格履行請(qǐng)假程序。
20xx年9月29日
【月度會(huì)議通知】相關(guān)文章：
會(huì)議通知05-15
會(huì)議的通知03-05
月度會(huì)議紀(jì)要06-29
月度會(huì)議紀(jì)要11-08
社區(qū)會(huì)議通知03-10
會(huì)議的通知【推薦】01-14
關(guān)于會(huì)議的通知01-30
會(huì)議的通知【精】03-02