關于公司的通知匯編7篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帪榇蠹沂占墓镜耐ㄖ?篇，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
公司各部門：
為加強公司員工培訓領導組織工作，提高全員素質和執(zhí)行力，達到科技興企，教育興企，全面落實公司經營計劃，公司決定成立公司員工培訓領導組織，建立公司職工培訓管理網絡，現(xiàn)將有關事項通知如下：
1.成立公司員工培訓領導小組
組 長：X
副組長：X
成 員：各單位行政負責人
2.公司員工培訓領導小組職責
2.1審核公司員工培訓計劃；
2.2負責對公司員工培訓辦公室，公司各二級單位員工培訓工作的檢查、考核；
2.3負責落實員工培訓費用。
3.公司員工培訓領導小組下設員工培訓辦公室
主任：X
成員：X、X、X
4.員工培訓辦公室職責
4.1負責制訂公司員工培訓計劃；
4.2負責公司一級培訓的組織，檢查、考核工作；
4.3負責公司二級、三級培訓的指導、檢查、考核（對二級部門）工作；
4.4負責公司員工培訓檔案的歸檔，總結。
5公司各部門下設兼職培訓聯(lián)絡員，承擔如下職責：
5.1 負責本部門職工培訓工作的組織、協(xié)調、總結，培訓資料的整理歸檔；
5.2 負責本部門工段、班組級培訓的檢查、匯總、考核及指導；
5.3 協(xié)助公司人事部做好公司員工培訓的組織協(xié)調工作。
6 各部門工段、班組培訓由工段長、班組長組織落實
公司的通知 篇2
財務部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
公司的通知 篇3
為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重復體檢)
公司的通知 篇4
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年09月30日
公司的通知 篇5
公司各部門，各分、子公司：
經總經理辦公會研究，公司決定召開經營管理工作會議�，F(xiàn)將會議相關事項通知如下：
一、參會人員：公司全體董事、監(jiān)事；總公司經營班子成員、各部門負責人；各分、子公司正、副經理（含縣區(qū)爆破公司）、財務科長、綜合科長。
二、會議時間：20xx年11月6日上午9：00
三、會議地點：公司三樓會議室
四、會議內容：
1、宣貫《公司年度目標計劃管理試行辦法》；
2、分解、下達20xx年經營目標任務；
3、宣貫公司《工效掛鉤方案》、《年薪管理辦法》、《工資分配辦法》；
4、宣貫爆破公司近期工作及20xx年工作打算；
5、講解、宣貫費用計劃編制要求；
6、其他工作安排。
五、注意事項：
1、相關文件已以電子文檔形式下發(fā)至各公司綜合科，請各參會人員攜帶文件參會，會上不再另行發(fā)放；
2、請各參會人員合理安排工作時間，確保準時到會；
3、無特殊情況不得請假。
特此通知。
瀘州安翔民爆物資有限公司
二〇XX年十月三十一日
公司的通知 篇6
尊敬的：
我司為了業(yè)務擴展的需求，經主管工商部門號《準予變更登記通知書》核準，在年月日將公司名稱由“北京紫光天禾軟件系統(tǒng)技術有限公司”變更為“【新公司全稱】”。
一、公司的主體、法律地位不變：原北京紫光天禾軟件系統(tǒng)技術有限公司與貴司間的合同、訂單繼續(xù)有效，貴我雙方須繼續(xù)遵守及履行;
二、我司銀行基本戶賬戶也進行了變更，【賬號不變】。賬戶名稱變更為：“【新公司全稱】”。
三、貴司開給我司的稅務發(fā)票，請于年月日起以【新公司全稱】為付款單位，新的'開票信息請于開票前確認。
四、我司開給貴司的發(fā)票，亦將以【新公司全稱】為收款單位。
以上，謹此通知，敬祈配合及協(xié)助!
【新公司全稱】
年月日
《公司名稱變更通知函》回執(zhí)
【新公司全稱】：
我司已知悉并同意《公司名稱變更通知函》有關事項。
公司的通知 篇7
公司有關部門及熱線值班人員：
根據學校和我公司假期安排和對總值班工作的要求，結合后勤熱線值班實際情況，特通知如下：
由于近期發(fā)現(xiàn)總值班室的設備有損壞和丟失的現(xiàn)象，請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設施要愛護，值班時進行清查，并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。
總值班人員要落實值班工作要求，同時做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發(fā)生重大緊急情況及時與帶班領導聯(lián)系。要高度重視假期值班工作，認真處理來電、來訪事項，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現(xiàn)問題，要追究責任。
后勤服務熱線”電話禮儀
接打電話時說話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速，一般在鈴響三聲之內接起，使用規(guī)范用語：“您好！ ‘后勤服務熱線’，請問您有何事，請講”、“請您稍等片刻”、“我一會兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等文明禮貌用語。
值班工作內容
1、值班人員接聽電話時，要做到耐心細致，工作用語文明規(guī)范。對來電內容進行認真記錄，填寫在《后勤服務熱線值班簿》上。
2、關于報修、生活服務等事項。值班人員在一個小時之內將事項內容按部門分工職責轉告相關部門辦公室或負責人進行處理。
3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時間，值班時間注意樓層的人員情況，進行登記。
值班要求及值班紀律
1. 值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時間，嚴禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經部門領導批準，不得請他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班，應向綜合科和后勤服務質量監(jiān)察科說明情況。
3. 值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動等。
4. 休假期間，處領導、各部門負責人必須確保通訊暢通。
5. 各值班地點要備有本部門及相關業(yè)務單位的緊急聯(lián)系電話。
6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無縫交接，防止出現(xiàn)空檔，保證值班電話24小時暢通。
對值班工作中的好經驗、好做法和好典型要通報表揚；對值班不負責任、擅離職守的人員給予相應處分。
值班責任
1. 負責處理日常事務，認真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內逐級上報有關領導和安全保障部等相關部門。
3. 交接班過程中，要特別注意轉達需續(xù)辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領用。
4. 保持值班室清潔衛(wèi)生、愛護公共設施設備。
5. 注意做好防火、防盜等安全工作。
6.總值班人員負責協(xié)調處理日常工作，并對各部門的值班情況進行監(jiān)督檢查。
總值班室地點及電話
綜合樓八樓總值班室（811室） 電話： 86XXXXX8
各值班人員要以高度負責的政治態(tài)度和恪盡職守的責任意識，做好值班工作。要嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位。
物業(yè)公司
20xx年*月*日
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