關于休假通知合集五篇
在現實社會中,很多地方都會使用到通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編為大家收集的休假通知5篇,希望能夠幫助到大家。
休假通知 篇1
各位同仁們:
國慶佳節即將到,根據國務院關于法定節假日規定和我單位工作實際情況,現將20xx年國慶節放假有關事項通知如下:
一、單位放假時間為10月1日到7日,10月8日正常上班。
二、如有需加班部門,加班工資按照國家規定并根據單位實際情況發放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制,防火防盜,確保公司員工人們身和財產安全。
四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員,保證聯絡暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯系電話報綜合科。
五、各部門負責人們要做好值班檢查工作,嚴明紀律,嚴格要求;對無故脫崗人們員要進行嚴厲批評,造成責任事故,要追究部門領導和值班人們員責任。
六、國慶節期間設總值班室,聯系電話:XXXXXXXXXX.
*******有限公司
*年*月*日
休假通知 篇2
公司全體員工:
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節放假安排如下:“五一”國際勞動節:4月29日—5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”國際勞動節)為法定節假日,節假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩度過節日假期。
預祝大家節日快樂!
*****公司
20xx年4月*日
休假通知 篇3
職工朋友們:
經廠務研究決定,現將國慶節和中秋節部分職工的休假時間作如下調整:
李xx上10月1日12點班。
張xx上10月1日20點班。
其于職工班次不動,凡假日期間有班的職工將發給3倍工資。
特此通知
xxx廠務秀員會
20xx年*月**日
休假通知 篇4
各位同仁:
接生產計劃部通知,因原材料待料,本著員工利益至上,公司決定在不影響部門正常工作的前提下,各部門員工可以結合自身情況向公司申請放假,具體事宜如下:
1. 放假時間:20xx年8月29日開始廠休,至10月31日結束;
2. 申請流程:員工自行到部門文員處登記(格式詳見附件),經部門負責人審批、總經理批準后,上報人事行政部備案,最終確定放假名單。
3. 申請時間:8月27日-28日15:00。
4. 放假人員需24小時保持手機暢通,所有人員處于工作待命狀態,一旦有工作需立即回公司工作;
5. 放假人員于11月1日至公司打卡簽到,屆時再通知后續安排,否則按照公司考勤及獎懲相關制度執行;
6. 放假員工在放假期間工資將根據《XX省工資支付條例》規定支付,社會保險公司正常代扣代繳。
人事行政部
休假通知 篇5
根據國務院辦公廳關于元旦放假的通知,結合我校實際,現將有關放假事宜通知如下:
一、放假時間:
20xx年1月1日至20xx年1月5日放假,共5天;20xx年1月6日正式上課。 假后不調休,不串休。
二、請各教研組及行政部門做好課程和節日值班安排,妥善做好假期留校學生的`管理工作。各班主任要對學生開展一次安全教育,重點做好外出學生的交通安全教育,注意防火防盜。
特此通知。
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