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      2. 做好公司工作會議籌備工作的通知

        時間:2022-01-25 10:49:08 通知 我要投稿

        關于做好公司工作會議籌備工作的通知

          在我們平凡的日常里,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編幫大家整理的關于做好公司工作會議籌備工作的通知,希望能夠幫助到大家。

        關于做好公司工作會議籌備工作的通知

        關于做好公司工作會議籌備工作的通知1

        各部門:

          根據12月10日第32次總經理辦公會的要求,公司工作會議初步定于1月中旬在北京召開,現將有關籌備事項通知如下:

          一、會議主要議題:

          (一)傳達貫徹集團公司工作會議精神。

          (二)集團公司領導講話。

          (三)公司總經理作公司工作總結及工作安排的報告。

          (四)基層單位交流工作經驗。

          (五)通報公司系統企業績效目標考核結果。

          (六)簽訂公司系統企業績效目標責任書。

          (七)表彰公司先進單位和先進個人。

          (八)公司黨組書記作會議總結講話。

          二、籌備安排:

          (一)工作報告準備:

          12月15日前,總經理工作部完成工作報告的草擬工作,并于12月18日提交總經理辦公會討論。

          (二)基層單位交流發言準備:

          會議安排8個單位在會上進行經驗交流發言,發言重點分別為:供應工作、前期工作、工程建設、黨群及監察審計,字數控制在4000字以內,于1月5日前交總經理工作部匯總。具體分工如下:

          部負責落實供應工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

          部負責落實前期工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

          部負責落實工程建設工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

          部負責落實黨群及監察審計工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作,監察審計部配合。

          (三)企業績效目標考核結果通報材料準備:

          人力資源部于1月8日前完成公司系統企業績效目標考核結果通報材料的準備工作。

          (四)企業績效目標責任書準備:

          人力資源部于1月8日前完成公司系統企業績效目標責任書的準備和制作。

          (五)先進單位、先進個人評比:

          黨群工作部于1月8日前完成公司系統先進單位和先進個人的評比工作,并形成表彰文件。

        總經理工作部

        二零xx年十二月十二日

        關于做好公司工作會議籌備工作的通知2

        各部門:

          根據12月10日第32次總經理辦公會的要求,公司xx年工作會議初步定于1月中旬在北京召開,現將有關籌備事項通知如下:

          一、會議主要議題:

          (一)傳達貫徹集團公司xx年工作會議精神。

          (二)集團公司領導講話。

          (三)公司總經理作公司xx年工作總結及xx年工作安排的報告。

          (四)基層單位交流工作經驗。

          (五)通報公司系統xx年度企業績效目標考核結果。

          (六)簽訂xx年度公司系統企業績效目標責任書。

          (七)表彰公司xx年度先進單位和先進個人。

          (八)公司黨組書記作會議總結講話。

          二、籌備安排:

          (一)工作報告準備:

          xx年12月15日前,總經理工作部完成工作報告的'草擬工作,并于12月18日提交總經理辦公會討論。

          (二)基層單位交流發言準備:

          會議安排8個單位在會上進行經驗交流發言,發言重點分別為:xx供應工作、前期工作、工程建設、黨群及監察審計,字數控制在4000字以內,于xx年1月5日前交總經理工作部匯總。具體分工如下:

          xxx部負責落實xx供應工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

          xxx部負責落實前期工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

          xxx部負責落實工程建設工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

          xxx部負責落實黨群及監察審計工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作,監察審計部配合。

          (三)xx年度企業績效目標考核結果通報材料準備:

          人力資源部于xx年1月8日前完成公司系統xx年度企業績效目標考核結果通報材料的準備工作。

          (四)xx年度企業績效目標責任書準備:

          人力資源部于xx年1月8日前完成公司系統xx年度企業績效目標責任書的準備和制作。

          (五)先進單位、先進個人評比:

          黨群工作部于xx年1月8日前完成公司系統xx年度先進單位和先進個人的評比工作,并形成表彰文件。

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