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      1. 組織培訓(xùn)的通知

        時間:2021-10-30 08:34:53 通知 我要投稿

        組織培訓(xùn)的通知(通用6篇)

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,各種通知頻頻出現(xiàn),法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那要怎么寫好通知呢?下面是小編精心整理的組織培訓(xùn)的通知(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

        組織培訓(xùn)的通知(通用6篇)

          組織培訓(xùn)的通知1

        各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:

          為進一步提高全縣組工、人事干部隊伍的整體素質(zhì),努力造就一支“忠誠敏銳、公道正派、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的組工、人事干部隊伍,根據(jù)縣委組織部、縣人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展全縣組工、人事干部輪訓(xùn)工作的實施方案〉的通知》(墊江委組發(fā)[20xx]31號)要求,經(jīng)縣委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定舉辦全縣第一期組工、人事干部培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、培訓(xùn)對象:

          二、培訓(xùn)地點:

          三、培訓(xùn)時間:

          20xx年x月xx日—x月xx日,學(xué)制2周。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容:

          根據(jù)《重慶市干部教育培訓(xùn)大綱》的要求,以加強政治理論、業(yè)務(wù)技能和相關(guān)知識學(xué)習(xí)為重點,突出素質(zhì)能力教育的內(nèi)容,研究解決組織、人事工作中出現(xiàn)的突出問題,強化組織、人事工作基本理論、主要業(yè)務(wù)和基本技能的教育培訓(xùn),使全縣各級各部門組工、人事干部增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,提高觀察思考能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、說服教育能力。

          五、注意事項:

          1、參訓(xùn)學(xué)員每人交培訓(xùn)費、資料費100元(此費由學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)),生活費自理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要住宿的同志可在報名時與縣委黨校聯(lián)系。

          2、請各位參訓(xùn)學(xué)員帶上兩個條例以及墊江縣“保先”活動工作簡報第2期(“保先”活動培訓(xùn)資料)。

          3、請參訓(xùn)學(xué)員于20xx年x月xx日下午5:00前到縣委黨校報到注冊。

          特此通知

        xxx

        20xx年x月xx日

          組織培訓(xùn)的`通知2

        校屬各單位:

          為進一步提高我校涉密人員保密防范意識,強化保密基本知識技能,學(xué)校計劃于xx年10月25日組織全校涉密人員進行保密知識培訓(xùn)及考試,現(xiàn)將本次培訓(xùn)及考試相關(guān)事宜通知如下:

          一、時間:xx年10月25日下午14:30—16:30。

          二、地點:校本部北院交通科技大廈六樓602會議室

          三、內(nèi)容:黨政干部和涉密人員保密常識、保密宣傳片展播

          四、參加人員:校保密委員會全體委員,各單位兼職保密員,相關(guān)學(xué)院涉密人員。

          說明:

          1.本次考試形式為閉卷,標(biāo)準(zhǔn)答案由培訓(xùn)講師當(dāng)堂講解。

          2.試卷由?萍继幈C苻k公室批閱、存檔,考試成績在校保密委員會內(nèi)部通報。

          請校內(nèi)各相關(guān)單位人員務(wù)必認(rèn)真對待,準(zhǔn)時參加。考試時請關(guān)閉手機。

        xxx

        20xx年x月xx日

          組織培訓(xùn)的通知3

        大豐、青白江、廣漢、高縣項目部:

          為了提高項目管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步做好工程質(zhì)量的監(jiān)控和管理工作,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定,于本月中、下旬至組織大豐、青白江、廣漢、高縣幾個項目部的部分工程管理人員進行主體鋼筋、混凝土澆筑、模板制作、墻體砌筑、墻面抹灰、門窗安裝等工程技術(shù)質(zhì)量規(guī)范的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知于后,請各項目部予以高度重視,安排協(xié)調(diào)好有關(guān)人員的工作,保證其能夠集中精力學(xué)習(xí)和考試。

          一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試的組織工作:

          1、由公司工程部具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容的選定、學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)講解,考試試題的設(shè)計和試卷的評判等相關(guān)工作。

          2、由公司人力資源部具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的人員組織、場地安排、學(xué)習(xí)考勤、考核安排。

          3、由各項目部主要負(fù)責(zé)人按公司的要求指派參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員和協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)、考試期間的工作。

          4、高縣項目部的學(xué)習(xí)、考試的組織工作由公司副總經(jīng)理z和公司辦公室z負(fù)責(zé);考試結(jié)束后將試卷寄到大豐,由公司工程部組織統(tǒng)一閱卷。

          二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試的時間、地點安排:

          1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試時間安排:

          集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間:xx年10月19—22日(其中廣漢、青白江為19、20兩天;大豐為21、22兩天)。鑒于高縣高縣項目部目前人員較少,工作任務(wù)相對較輕,故不安排集中培訓(xùn),以個人自學(xué)為主。

          自學(xué)消化時間:xx年10月19—28日;

          考試時間安排:xx年10月28日,晚7:00—9:00.

          2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試的地點安排:

          廣漢、青白江兩個項目的培訓(xùn)和考試地點均集中在青白江;大豐項目的培訓(xùn)和考試地點在大豐;高縣項目部學(xué)習(xí)和考試地點在高縣。

          三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的紀(jì)律要求:

          1、凡抽調(diào)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員,未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)同意,一律不準(zhǔn)缺席,違者年終考核作降等處理并扣發(fā)當(dāng)月工資500元。

          2、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)期間的作息時間,不得遲到、早退。違者每遲到、早退一次扣發(fā)工資30元。

          3、嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,考試中嚴(yán)禁夾帶、抄襲、傳遞答案,違者考試成績記作“0”分;扣減當(dāng)月考核分20分;扣發(fā)當(dāng)月工資500元,年終考核作降等處理。

          四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考核獎懲:

          1、對參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員的考核獎懲:

          重視自身的學(xué)習(xí)提高,自覺主動自學(xué),認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),遵守考試考試紀(jì)律,考試成績優(yōu)秀者,現(xiàn)場發(fā)獎金200元。

          平時不自學(xué),培訓(xùn)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,不用心,考試達不到90分者,扣減當(dāng)月考核分10分;扣發(fā)當(dāng)月工資100元。

          對項目資料員、預(yù)算員的考試成績要求可適當(dāng)降低。

        xxx

        20xx年x月xx日

          組織培訓(xùn)的通知4

        公司各部(室):

          為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)時間:

          20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

          二、培訓(xùn)地點:

          公司大會議室

          三、參加培訓(xùn)人員:

          自20xx年6月1日后入職的員工。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、公司制度

          2、企業(yè)文化

          3、借支、報賬流程

          4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

          五、培訓(xùn)要求:

          1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

          2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到,培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

          3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

        xxx

        20xx年x月xx日

          組織培訓(xùn)的通知5

        公司各部門:

          為加強公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織工作,提高全員素質(zhì)和執(zhí)行力,達到科技興企,教育興企,全面落實公司經(jīng)營計劃,公司決定成立公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織,建立公司職工培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          1.成立公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

          組長:X

          副組長:X

          成員:各單位行政負(fù)責(zé)人

          2.公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

          2.1審核公司員工培訓(xùn)計劃;

          2.2負(fù)責(zé)對公司員工培訓(xùn)辦公室,公司各二級單位員工培訓(xùn)工作的檢查、考核;

          2.3負(fù)責(zé)落實員工培訓(xùn)費用。

          3.公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)員工培訓(xùn)辦公室

          主任:X

          成員:X、X、X

          4.員工培訓(xùn)辦公室職責(zé)

          4.1負(fù)責(zé)制訂公司員工培訓(xùn)計劃;

          4.2負(fù)責(zé)公司一級培訓(xùn)的組織,檢查、考核工作;

          4.3負(fù)責(zé)公司二級、三級培訓(xùn)的指導(dǎo)、檢查、考核(對二級部門)工作;

          4.4負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)檔案的歸檔,總結(jié)。

          5.公司各部門下設(shè)兼職培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員,承擔(dān)如下職責(zé):

          5.1負(fù)責(zé)本部門職工培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié),培訓(xùn)資料的整理歸檔;

          5.2負(fù)責(zé)本部門工段、班組級培訓(xùn)的檢查、匯總、考核及指導(dǎo);

          5.3協(xié)助公司人事部做好公司員工培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。

          6.各部門工段、班組培訓(xùn)由工段長、班組長組織落實。

        xxx

        20xx年x月xx日

          組織培訓(xùn)的通知6

        公司各部門、各項目監(jiān)理部、各分公司:

          公司定于本周四(7月30日)組織安裝培訓(xùn),具體事項如下:

          1、培訓(xùn)時間:本周四晚7點開始

          2、培訓(xùn)地點:公司第一會議室

          3、培訓(xùn)老師:郭從蘭

          4、參訓(xùn)人員:公司60歲以下監(jiān)理人員;道路監(jiān)理人員自愿參加。

          備注:

          1、本次考試不得無故請假缺席。

          2、未參加本次考試員工扣除當(dāng)月績效分10分,并計入年度評先評優(yōu)。

        xxx

        20xx年x月xx日


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