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      1. 員工自動離職通知

        時間:2021-08-18 14:33:09 通知 我要投稿

        員工自動離職通知

          在現(xiàn)在的社會生活中,我們都可能會用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項等。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的員工自動離職通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        員工自動離職通知

        員工自動離職通知1

          原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

          特此通告

          審批人:xxx

        員工自動離職通知2

        行政部:

          茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未經(jīng)申請,未獲批準(zhǔn),未到崗上班,單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的`相關(guān)規(guī)定,屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜,謝謝!

          附:該員工《員工考勤原始記錄表》。

          部門總監(jiān)(經(jīng)理):XXX

          日期:20xx年X月XX日

        員工自動離職通知3

        xxx:

          你于x年x月x日至x月x日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前,主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動離職,一切后果自負(fù)。

          特此通知

          xxxx部門

          xxxx年x月x日

        員工自動離職通知4

          XX科員工XXX(工號:XXXXX,身份證號:XXXXXXXXXXXXXX):

          你于20xx年X月XX日(合共XX日XX小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù),F(xiàn)按我廠《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。

          特此通知!

          行政/人事部

          20xx年X月XX日

          

        員工自動離職通知5

          XXX:

          你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前,主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動離職,一切后果自負(fù)。

          特此通知

          XXXXX部門

          20xx年X月XX日

        員工自動離職通知6

          ***,(性別)X,19**年**月生,(職位名稱)XXX,20xx年**月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

          ****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于20xx年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從20xx年*月*日計算),解除勞動人事關(guān)系。

          ****公司人事部

          20xx年*月**日

        員工自動離職通知7

        xxx:

          你于20xx年11月22日入職本公司,從20xx年7月1日至今,未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工按自動離職處理,因此,視你自司解除勞動關(guān)系。

          xxx

          xxxx年xx月xx日

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