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      1. 獎勵通知

        時間:2022-10-21 09:17:50 通知 我要投稿

        【精選】獎勵通知4篇

          在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到通知,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的獎勵通知4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精選】獎勵通知4篇

        獎勵通知 篇1

          于本月19日凌晨2點左右,x在x閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主。此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

          特此通告。

          行政人事部

          年 月 日

        獎勵通知 篇2

          各單位、各部門:

          為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

          獲得這次獎勵的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領獎品!

          希望獲獎人員在新的.一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

          行政人事部

          年 月 日

        獎勵通知 篇3

        公司各部門及全體員工:

          在剛剛過去的x月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

          中國好酒招商網業務xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在x月份的考核中,xx被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

          中國農化招商網網站美工xx:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在x月份的考核中,xx被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          火爆食品飲料招商網業務xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的'要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在x月份的考核中,xx被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          辦公室xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在x月份的考核中,xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          網站編輯xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在x月份的考核中,xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

          特此通知

          xxxx有限公司

        獎勵通知 篇4

          因公司業務發展需要,現擬招聘發貨員若干名,公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規定如下:

          一、招聘崗位及要求:

          發貨員:1. 男性,年齡18—35周歲,能吃苦耐勞,有上進心;

          2.工作仔細負責,為人忠肯。

          二、推薦獎勵:推薦員工被公司錄用后且穩定工作的`,公司將給予推薦人300元/人現金獎勵,特別優秀者將給予推薦人500元/人現金獎勵,具體細則如下:

          1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經驗);

          2.被推薦人試用轉正后,并且三個月內表現良好,公司將獎勵于被推薦人轉正后當月薪資發放日兌現。

          三、要求:

          1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態度,提供真實可靠的信息;

          2.希望公司內部員工積極參與,及時與企管部聯系,被推薦人的崗位安排由企管部統一負責調配;

          3.被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。

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        獎勵活動通知02-04

        員工獎勵通知09-01

        公司獎勵通知09-02

        車間獎勵通知10-01

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