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      1. 夏天防暑通知

        時間:2020-10-22 16:18:18 通知 我要投稿

        夏天防暑通知

          做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護勞動者安全健康權益。下面YJBYS小編為大家整理了夏天防暑通知,歡迎閱讀參考!

        夏天防暑通知

          夏天防暑通知一

          現(xiàn)已進入盛夏高溫時節(jié),為預防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生,保障現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康,現(xiàn)就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下:

          一、認真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)

          各級建設行政主管部門,各級工程質量安全監(jiān)督機構,要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴峻性的認識,密切關注天氣變化,加強對防暑降溫工作的組織領導,督促各建設、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃,認真落實夏季高溫酷暑各項防范措施,把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業(yè)面,嚴防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

          二、嚴格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求

          各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:

          1、日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè);

          2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);

          3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

          4、因生產(chǎn)工藝要求,應急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

          夏天防暑通知二

          xxx單位:

          近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,中央氣象臺也連續(xù)發(fā)布高溫預警報告,全國多地出現(xiàn)35度以上高溫天氣,南通地區(qū)也受其影響,氣溫比往年同期都有不同程度的提高,因此,今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護勞動者安全健康權益,現(xiàn)就有關事項通知如下:

          一、高度重視防暑降溫工作

          各地、各相關部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性,切實加強領導,提前籌劃,及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行周密細致的`安排部署,依據(jù)相關法律法規(guī),結合本轄區(qū)工作實際,制定工作方案,狠抓責任落實,督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大勞動者自我保護意識。

          二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

          用人單位要強化防暑降溫責任意識,結合本單位的作業(yè)特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入,配備必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的身心健康。作業(yè)單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求。對從事高溫作業(yè)的勞動者,用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

          三、加大對用人單位監(jiān)督檢查力度

          各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點,加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情況進行監(jiān)督檢查,對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為,有關部門要依據(jù)職責分工,依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

          四、加大宣傳培訓力度

          各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識,增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

          xxx辦公室

          201x年x月x日


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