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醫院業務院長年終述職述廉報告（精選11篇）
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么你有了解過述職報告嗎？以下是小編整理的醫院業務院長年終述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
醫院業務院長年終述職述廉報告 1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！春播桃李三千圃，秋來碩果滿神州。忙忙碌碌中，又一個充實的年度畫上了圓滿的句點。在院領導班子的大力支持與全體醫護人員的齊心協作下，我認真履行業務院長的'職責，扎實推進醫療業務與管理工作。此刻，我將本年度工作述職述廉如下，請予評議。
一、履職工作回顧
�。ㄒ唬┽t療質量管理常抓不懈
醫療質量是醫院的生命線，本年度我牽頭完善了醫療質量管控體系。組織修訂核心醫療制度，細化操作流程達xx余項，讓每項診療行為都有章可循；每月定期開展醫療質量督查，帶領專家團隊深入臨床科室，抽查病歷xx份，針對病歷書寫不規范、醫囑開具不合理等問題現場反饋、限時整改，整改完成率達xx%。同時，強化手術分級管理，規范手術審批流程，全年手術量增長xx%的同時，手術并發癥發生率降低了xx個百分點，切實保障患者就醫安全。
�。ǘ⿲W科建設與人才培養雙輪驅動
學科發展關乎醫院核心競爭力提升。過去一年，我積極謀劃學科布局，助力xx個重點學科建設，投入專項經費xx萬元用于設備引進與新技術開展。其中，xx學科成功開展多項前沿診療技術，填補地區空白，吸引周邊地區患者轉診率提升xx%。在人才培養上，搭建多元化成長平臺，選派xx名骨干醫護人員赴國內頂尖醫院進修深造；組織院內業務培訓、學術講座xx場次，培訓人次超xx，醫護人員繼續教育覆蓋率達100%；新入職員工規范化培訓結業考核通過率達xx%，夯實人才梯隊根基。
�。ㄈ﹥灮t療服務，改善患者就醫體驗
秉持“以患者為中心”的服務理念，全力推動就醫流程再造。增設自助掛號繳費機xx臺，優化線上預約系統，預約診療率從xx%提升至xx%，患者平均候診時間縮短xx分鐘；加強醫患溝通培訓，醫護人員溝通技巧明顯提升，患者滿意度調查得分較去年增長xx分，達xx分以上；設立“一站式”服務中心，整合醫保、出入院辦理等多項業務，讓患者少跑腿、好辦事，群眾就醫便利性大幅增強。
�。ㄋ模⿷惫芾砼c公共衛生工作扎實推進
強化醫院應急管理體系建設，修訂各類應急預案xx份，組織應急演練xx場，涵蓋火災消防、突發公共衛生事件等場景，參演人員xx余人次，有效提升全院應急處置能力。在公共衛生工作中，積極履行社會責任，承擔慢性病管理、傳染病防控等任務，全年累計完成公共衛生服務項目xx項，上報傳染病病例準確率達100%，為區域公共衛生安全筑牢防線。
二、廉潔自律情況
作為業務院長，我深知清正廉潔是從業準則與職業操守。日常工作中，嚴格遵守黨紀國法及醫院各項規章制度，自覺抵制商業賄賂、紅包回扣等不正之風。多次組織全院開展醫德醫風教育活動，帶頭簽署廉潔從業承諾書，引導全體醫護人員樹立正確價值觀；參與醫院重大設備采購、項目招投標等經濟活動時，嚴守公開、公平、公正原則，全程接受紀檢監察部門監督，確保無違規操作；個人主動申報領導干部廉潔自律情況，如實報告收入、房產等信息，接受組織與群眾監督，做到言行一致、表里如一。
三、存在的不足
回顧全年工作，雖取得一定成績，但也暴露出諸多不足。一是在學科融合發展方面，跨科室協作機制尚不完善，部分疑難病癥會診效率偏低，制約患者綜合診療效果；二是信息化建設滯后于醫療業務發展，電子病歷互聯互通、遠程醫療應用還不夠順暢，影響醫療數據共享與優質資源下沉；三是面對日益復雜的醫患關系，溝通協調手段仍需豐富，醫護人員心理疏導支持體系有待健全，個別糾紛處置不夠及時、妥善。
四、改進措施與未來規劃
�。ㄒ唬⿵娀瘜W科協同與創新
建立多學科協作診療（MDT）長效機制，每周固定開展MDT病例討論會議，打破科室壁壘；設立學科融合發展專項基金，鼓勵科室聯合申報科研項目、開展新技術，提升醫院疑難病癥診治水平，爭取明年MDT診療量增長xx%。
�。ǘ┘铀傩畔⒒x能醫療
加大信息化建設投入，升級電子病歷系統，實現全院病歷實時共享、數據一鍵抓��；拓展遠程醫療服務網絡，與xx家上級醫院建立遠程會診、教學幫扶關系，讓患者在家門口享受優質醫療資源，遠程醫療服務覆蓋患者數明年計劃達到xx人以上。
（三）深化醫患和諧建設
完善醫患溝通制度，增加醫患溝通培訓頻次，定期邀請專家開展溝通技巧與心理疏導講座；建立醫患糾紛第三方調解快速響應機制，縮短糾紛處理周期，確保糾紛化解滿意率達xx%以上；主動傾聽患者訴求，通過患者座談會、意見箱收集反饋，持續優化服務細節。
往昔已展千重錦，明朝更進百尺竿。過去一年承蒙領導關懷、同事支持，醫院業務取得長足進步；未來征途漫漫，責任重于泰山。我將秉持初心、砥礪前行，不斷提升管理與業務水平，攜手全院職工為醫院高質量發展、守護群眾健康福祉傾盡全力、篤行不��！
醫院業務院長年終述職述廉報告 2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！忙忙碌碌中，又一個充實的年度畫上了圓滿的句點。在院領導班子的全力支持與全院職工的齊心協作下，我認真履行業務院長的崗位職責，扎實推進醫療業務與管理工作，廉潔自律，克己奉公�，F將本人一年來的`工作述職述廉如下：
一、履職盡責，深耕醫療業務管理
�。ㄒ唬⿵娀t療質量把控
質量與安全是醫療工作的生命線。本年度，我牽頭修訂與完善多項醫療質量管理制度，規范診療流程，細化操作標準，讓醫務人員日常工作有章可循。組織定期醫療質量督查，帶領質控團隊深入臨床科室，每月開展病歷書寫、處方規范、圍手術期管理等專項檢查，累計發現并整改問題xx項，有效提升了基礎醫療質量。經持續努力，我院病歷甲級率達xx%，較去年提升xx個百分點，醫療糾紛發生率同比下降xx%。
�。ǘ┩七M學科建設與人才培養
學科發展是醫院核心競爭力的關鍵。我積極投身重點學科規劃，結合區域醫療需求與醫院實際，為xx學科、xx學科等優勢學科爭取專項建設資金，用于購置先進設備、開展新技術項目。xx學科成功獲批省級重點專科培育項目，填補我院省級學科空白；年內新開展診療技術xx項，為患者提供更精準、高效的醫療服務。
人才是興院之本。我主導制定個性化人才培養方案，選派骨干醫師赴國內知名醫院進修學習100人次；組織院內業務培訓、學術講座xx場，邀請專家授課，培訓醫務人員xx人次，覆蓋新技術應用、臨床思維拓展等多元內容，夯實人才梯隊建設。
�。ㄈ﹥灮t療服務流程
改善患者就醫體驗是工作重點。我協調多部門整合掛號、繳費、檢查預約等流程，推行一站式服務，患者平均候診時間縮短xx分鐘；上線智慧醫院系統，實現線上預約、查詢報告功能，使用率達xx%，讓信息多跑路、患者少跑腿。增設便民設施，打造溫馨舒適就醫環境；設立患者意見反饋渠道，定期梳理整改，患者滿意度從xx%提升至xx%。
二、勇挑重擔，應對突發事件與挑戰
�。ㄒ唬⿷本戎物@擔當
面對突發公共事件與急危重癥患者救治，我第一時間協調全院資源，開通綠色通道。在xx突發事件應急處置中，迅速集結專家團隊，制定救治方案，成功救治傷員xx名；完善創傷、胸痛、卒中中心建設，優化急救流程，縮短救治時間，急性心�；颊逥2B時間中位數降至xx分鐘，關鍵救治指標顯著改善。
三、廉潔自律，堅守職業底線
醫乃仁術，廉為醫本。我時刻牢記廉潔從醫要求，認真學習黨紀國法與醫療衛生行風建設“九不準”規定，筑牢思想防線。在設備采購、藥品引進、項目招標等關鍵環節，嚴格遵守規范流程，確保公平、公正、公開；主動公開個人廉潔承諾，接受全院監督，全年未發生違規違紀行為，維護風清氣正醫療環境。
四、反思與展望
回顧一年工作，雖成果斐然，但也存在不足。部分學科發展仍不均衡，高層次人才引進困難，新技術推廣應用速度有待提升；醫療質量精細化管理尚有短板，個別環節把控不嚴。未來，我將聚焦薄弱環節持續發力：加大薄弱學科扶持力度，創新人才引進機制，拓寬渠道吸引高端人才；深化質量管控，引入信息化管理工具，實現全程動態監測；加強與上級醫院協作，借外力促發展，提升醫院綜合實力。
道阻且長，行則必至；行而不輟，未來可期。新的一年，我將秉持初心，砥礪前行，與全院同仁攜手奮進，為醫院高質量發展傾盡全力，為守護群眾健康不懈奮斗！
醫院業務院長年終述職述廉報告 3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！忙忙碌碌中，又一年畫上了圓滿的句點。在院領導班子的支持以及全院職工的配合下，我認真履行業務院長職責，扎實推進醫療業務與管理工作，緊抓黨風廉政建設不放松�，F將本人一年來的工作述職、述廉情況匯報如下：
一、履行職責情況
�。ㄒ唬┽t療業務管理與提升
1.優化醫療流程，改善患者就醫體驗。組織多部門聯合調研，梳理門診、住院各環節流程，去除繁瑣手續，簡化掛號、繳費流程，推行線上預約、自助繳費服務，患者平均候診時間縮短xx分鐘，住院辦理時間減少xx天，極大提升就醫效率與滿意度。
2.狠抓醫療質量，嚴守安全底線。完善醫療質量管控體系，修訂醫療核心制度細則，每月開展病歷質量檢查，抽查病歷xx份，病歷甲級率達xx%；每季度組織醫療安全培訓，培訓醫護人員xx人次，強化全員風險防范意識，全年醫療事故發生率近乎為零。
3.助力學科建設，打造優勢專科。制定學科發展規劃，重點扶持xx個特色專科，投入專項經費xx萬元用于設備引進、人才培養；推動專科聯盟建設，與xx家知名三甲醫院建立合作關系，開展遠程會診xx次、專家坐診xx人次，帶動我院專科診療水平躋身區域前列。
�。ǘ┤瞬抨犖榕囵B與引進
1.重視內部人才培養，搭建成長平臺。組織院內業務培訓講座xx場，涵蓋前沿診療技術、臨床經驗分享，培訓醫護人員xx人次；選派xx名骨干醫護人員赴上級醫院進修學習，學成歸來后開展新技術、新項目xx項，為科室注入新活力。
2.加大人才引進力度，充實人才儲備。拓寬招聘渠道，參加高校雙選會、社會招聘活動xx次；成功引進碩士及以上學歷人才xx名、高級職稱專家xx名，優化人才結構，滿足醫院業務拓展需求。
�。ㄈ┛蒲薪虒W工作推動
1.營造科研氛圍，催生科研成果。設立科研專項基金xx萬元，鼓勵醫護人員申報各級科研課題；本年度醫院主持省級科研課題xx項、市級科研課題xx項，發表學術論文xx篇，其中SCI收錄xx篇，科研實力穩步提升。
2.強化教學管理，履行教學醫院職責。完善教學管理制度，規范實習生、規培生帶教流程；選拔優秀帶教老師xx名，組織教學查房xx次、學術講座xx次，培養醫學后備人才，教學質量獲高校與學生好評。
�。ㄋ模⿷贬t療與公共衛生服務
1.健全應急醫療體系，提升應急處置能力。修訂醫院突發事件應急預案，組織應急演練xx次，涵蓋火災事故救援、重大創傷救治等場景，參演人員xx人次，鍛煉隊伍快速反應與協作能力。
2.積極投身公共衛生服務，踐行社會責任。帶領醫護團隊深入社區、鄉村開展義診活動xx次，免費體檢xx人次，普及健康知識，發放宣傳資料xx份；全力配合政府完成公共衛生項目任務，為守護群眾健康貢獻力量。
二、廉潔自律情況
1.堅守廉潔底線，筑牢思想防線。認真學習黨紀國法、醫療衛生行風建設“九不準”等規定，參加廉政教育專題培訓xx次，觀看警示教育片xx部，撰寫心得體會xx篇，時刻警醒自己恪守職業道德，抵制利益誘惑。
2.規范權力運行，杜絕違規行為。在設備采購、藥品招投標、人事任免等重大事項上，嚴格遵循民主決策程序，組織召開班子會、職代會討論表決；主動公開權力運行過程與結果，接受全院職工監督，確保公平、公正、公開，全年未發生任何違規違紀行為。
3.以身作則，樹立良好形象。帶頭遵守醫院各項規章制度，按時上下班，無遲到早退現象；出差、下鄉嚴格按標準報銷費用，不搞特殊化；生活作風嚴謹，業余愛好健康，為全院職工樹立廉潔自律榜樣。
三、存在的不足
1.部分學科發展仍不均衡，個別冷門學科人才流失嚴重，學科帶頭人影響力不足，制約整體學科布局優化，難以全方位滿足群眾就醫需求。
2.醫療信息化建設進度滯后，電子病歷系統功能有待完善，信息互聯互通存在障礙，無法高效實現數據共享，影響臨床工作效率與醫療決策精準度。
3.醫患溝通機制不夠健全，醫護人員溝通技巧參差不齊，部分患者對治療方案理解不到位，引發不必要的醫患矛盾，給醫院聲譽帶來負面影響。
四、改進措施
1.加大冷門學科扶持力度，制定個性化人才激勵政策，提高學科帶頭人待遇，吸引優秀人才扎根；設立學科發展幫扶基金，定期邀請專家指導，推動學科均衡、快速發展。
2.加快醫療信息化建設步伐，增加資金投入，升級電子病歷系統，引入大數據、人工智能技術；組建信息化建設團隊，加強培訓與運維管理，打破信息“孤島”，提升醫院數字化水平。
3.完善醫患溝通機制，開展醫患溝通技巧培訓課程，定期考核醫護人員溝通能力；設立醫患溝通辦公室，配備專業人員，及時化解矛盾糾紛，增進醫患信任。
五、未來展望
新的.一年，我將秉持初心，砥礪前行，持續深化醫療改革，不斷提升醫療服務水平。計劃重點打造xx個省級重點�？疲M高層次人才xx名，申報國家級科研課題xx項；進一步優化醫院管理流程，加強黨風廉政建設，努力把醫院建設成為技術精湛、服務優質、群眾滿意的區域醫療中心，為醫療衛生事業發展再譜新篇。
醫院業務院長年終述職述廉報告 4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
隨著一年的工作步入尾聲，我作為醫院業務院長，深感責任重大，使命光榮。在此，我謹代表醫院業務部門，向大家匯報過去一年的工作情況，并開展述廉活動，以接受大家的監督和指導。
一、工作情況匯報
在過去的一年里，我帶領業務部門全體同仁，緊密圍繞醫院的發展目標和年度工作計劃，扎實開展各項工作，取得了顯著成效。
1.醫療質量與安全
我們始終將醫療質量和安全放在首位，通過完善醫療質量管理體系，加強醫療質量監控和持續改進，確保了醫療服務的安全性和有效性。同時，我們還積極開展醫療安全教育和培訓，提高了醫護人員的安全意識和應急處理能力。
2.學科建設與發展
在學科建設方面，我們加大了對重點學科的投入和支持力度，推動了學科的快速發展。通過引進優秀人才、加強科研合作、提升技術水平等措施，我們成功打造了一批具有影響力的學科品牌。同時，我們還注重培養年輕醫生，為他們提供了良好的成長環境和平臺。
3.醫療服務與流程優化
為了提升患者的就醫體驗，我們不斷優化醫療服務流程，提高了服務效率和質量。通過推行預約掛號、電子病歷、自助繳費等便民措施，我們為患者提供了更加便捷、高效的醫療服務。此外，我們還加強了醫患溝通，積極解決患者訴求，提高了患者的滿意度和忠誠度。
4.教學與培訓
在教學與培訓方面，我們注重理論與實踐相結合，通過舉辦各類學術講座、培訓班和研討會等活動，提高了醫護人員的`專業素養和綜合能力。同時，我們還積極與國內外知名醫療機構開展交流與合作，拓寬了醫護人員的視野和思路。
二、述廉情況
作為醫院業務院長，我深知廉潔自律的重要性。在過去的一年里，我始終堅守廉潔底線，嚴格遵守各項廉政規定和紀律要求。
1.加強廉政教育
我注重加強廉政教育，通過組織學習廉政法規、觀看警示教育片等活動，提高了全體員工的廉政意識和自律能力。同時，我還積極參與醫院的廉政文化建設，營造了風清氣正的工作氛圍。
2.落實廉政責任
我認真履行廉政責任，加強對業務部門的廉政監管和督促檢查。通過建立健全廉政制度、完善監督機制等措施，確保了業務工作的廉潔性和規范性。同時，我還積極接受上級部門和群眾的監督與檢查，認真整改存在的問題和不足。
3.嚴于律己
我始終嚴于律己，以身作則，帶頭遵守廉政紀律和規定。在工作中，我堅持原則、秉公辦事，不徇私情、不謀私利。在生活中，我注重培養健康的生活情趣和高尚的道德品質，樹立了良好的形象和口碑。
三、存在問題與改進措施
在過去的一年里，雖然我們在工作中取得了一定的成績和進步，但也存在一些問題和不足。例如：在學科建設方面還需要進一步加強與國內外知名醫療機構的合作與交流；在醫療服務流程優化方面還需要進一步提高服務效率和質量；在廉政建設方面還需要進一步加強監督和檢查力度等。
針對這些問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：一是加強學科建設和科研合作力度，推動學科快速發展；二是優化醫療服務流程和提高服務效率和質量；三是加強廉政建設和監督力度確保醫院各項工作健康有序開展。
四、未來展望
展望未來我們將繼續秉承“以人為本、質量至上”的服務理念不斷提高醫療質量和安全水平加強學科建設和人才培養推動醫院各項工作再上新臺階。同時我們還將加強與社會各界的溝通與合作為患者提供更加優質、高效的醫療服務為醫療衛生事業的發展做出更大的貢獻！
謝謝大家！
醫院業務院長年終述職述廉報告 5
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
隨著歲月的流轉，我們又迎來了一個年終總結的時刻。作為醫院的業務院長，我深感責任重大，每一項工作都關系到患者的生命安全和醫院的未來發展�，F將本人一年來的工作情況、廉潔自律情況向大家匯報如下：
一、工作情況
在過去的一年里，我緊密圍繞醫院的中心工作，積極履行崗位職責，帶領全院醫護人員，團結協作，開拓創新，取得了一定的成績。
1.醫療服務質量提升
我們始終將醫療服務質量放在首位，通過加強醫療質量管理、優化服務流程、提升服務水平等措施，患者的滿意度得到了顯著提升。特別是在xx領域，我們取得了顯著的突破，有效降低了醫療差錯和糾紛的發生。
2.學科建設與發展
學科建設是醫院發展的核心。我們注重學科的交叉融合，加大了對xx學科的投入力度，推動了學科的發展和創新。同時，我們還積極引進優秀人才，加強醫護人員的培訓和教育，提高了醫院的整體實力。
3.醫療技術創新
在醫療技術創新方面，我們鼓勵醫護人員開展新技術、新項目的`研究和應用。通過引進先進的醫療設備和技術，我們成功開展了xx項新技術，為患者的治療提供了更多的選擇和更好的效果。
4.經營管理優化
在經營管理方面，我們注重提高效率和降低成本。通過優化管理流程、加強成本控制、提高資源利用效率等措施，醫院的運營效益得到了顯著提升。同時，我們還加強了與醫保部門的溝通和合作，為患者提供了更加便捷、高效的醫保服務。
二、廉潔自律情況
作為醫院的管理者，我深知廉潔自律的重要性。在過去的一年里，我始終堅守職業道德底線，自覺接受監督，做到了以下幾點：
1.嚴于律己
我始終保持清醒的頭腦和堅定的立場，不參與任何違法違紀活動。在工作中，我嚴格按照規章制度辦事，不徇私情，不收受紅包和禮品。
2.接受監督
我主動接受上級部門、同事和群眾的監督，虛心聽取意見和建議，及時糾正工作中的不足和錯誤。同時，我還加強了與紀委、監察等部門的溝通和聯系，共同維護醫院的良好形象。
3.廉潔奉公
在工作中，我始終堅持公正、公平、公開的原則，不以權謀私，不利用職權謀取私利。我注重培養廉潔奉公的工作作風，帶頭遵守廉潔自律的各項規定。
三、存在的問題與改進措施
盡管在過去的一年里我們取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。例如，在學科建設方面，我們還需要進一步加強投入和規劃；在醫療服務質量方面，我們還需要不斷提高患者的滿意度和信任度。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：
1.加大投入力度
我們將繼續加大對xx學科的投入力度，推動學科的發展和創新。同時，我們還將加強與其他醫療機構的合作和交流，共同提高醫療水平和服務質量。
2.優化服務流程
我們將進一步優化服務流程，提高服務效率和質量。通過加強醫護人員的培訓和教育，提高他們的專業素養和服務意識，為患者提供更加優質、高效的醫療服務。
3.加強監管力度
我們將加強對醫療質量的監管力度，完善各項規章制度和流程。通過加強監督檢查和考核評估，及時發現和糾正工作中的不足和錯誤，確保醫療質量和安全。
四、展望未來
展望未來，我們將繼續秉承“以人為本、質量至上”的辦院宗旨，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到工作中去。我們將進一步加強學科建設、優化服務流程、提高醫療質量和安全水平，為醫院的發展貢獻自己的力量。
最后，我要感謝各位領導、同事們的關心和支持。在新的一年里，我將繼續努力工作、不斷學習進步，為醫院的發展做出更大的貢獻！
謝謝大家！
醫院業務院長年終述職述廉報告 6
尊敬的領導、同事們：
大家好！
隨著一年的辛勤工作步入尾聲，我作為醫院業務院長，深感責任重大，也倍感榮幸能夠在這個充滿挑戰與機遇的崗位上，與大家并肩作戰，共同為醫院的發展貢獻自己的力量�，F就本人一年來的工作情況、業務成績以及廉潔自律表現，向大家做一簡要匯報。
一、工作情況
在過去的一年里，我緊密圍繞醫院的發展目標和年度工作計劃，積極履行職責，確保各項醫療業務的順利開展。通過優化內部管理流程，提升醫療服務質量，加強團隊協作，我們成功完成了xx項重點醫療任務，有效保障了患者的就醫需求。
在學科建設方面，我積極推動各科室的技術創新與學術交流，引進了一批先進的醫療設備和技術，促進了醫院整體醫療水平的提升。同時，我還注重人才培養，通過組織培訓、進修等方式，提高了醫護人員的專業技能和綜合素質。
二、業務成績
在業務方面，我帶領團隊取得了顯著的成績。通過加強醫療質量管理，我們實現了醫療糾紛的明顯下降，患者滿意度持續上升。在科研方面，我們成功申報并完成了xx項省級以上科研項目，發表了xx篇高質量學術論文，為醫院的學術地位和影響力打下了堅實的基礎。
此外，我還積極參與了醫院的對外交流與合作，與多家知名醫療機構建立了良好的合作關系，為醫院的未來發展拓寬了視野和渠道。
三、廉潔自律表現
作為一名醫院業務院長，我深知廉潔自律的重要性。在工作中，我始終堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，不利用職務之便為個人或他人謀取私利。同時，我還注重加強黨風廉政建設，積極參與反腐倡廉教育活動，不斷提高自身的廉潔意識和自律能力。
在過去的一年里，我嚴格按照醫院的規章制度和廉潔自律要求，認真履行“一崗雙責”，既抓業務又抓廉政，確保了醫院各項工作的順利開展和廉潔風氣的持續好轉。
四、展望未來
展望未來，我將繼續以飽滿的熱情和務實的`作風，投身于醫院的各項工作中去。我將進一步加強內部管理，提升醫療服務質量，推動學科建設和技術創新，為醫院的發展注入新的活力。同時，我還將更加注重人才培養和團隊建設，努力打造一支高素質、專業化的醫療隊伍。
在廉潔自律方面，我將繼續保持清醒的頭腦和堅定的立場，不斷加強自身的修養和錘煉，做到言行一致、表里如一。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠共同開創醫院更加美好的未來！
最后，感謝大家在過去一年里對我的支持和幫助！讓我們攜手并進，共同迎接新的挑戰和機遇！
醫院業務院長年終述職述廉報告 7
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我謹代表醫院業務部門，向大家匯報20xx年度的工作情況和廉政建設情況。以下是我在過去一年中的工作總結和反思。
一、年度工作回顧
1.業務發展情況
在過去的一年中，我院業務發展取得了顯著進展。全年門診量達到了xx人次，住院病人xx人次，較去年增長了xx%。我們積極拓展了xx科室的業務，成功引入了xx項新技術，提升了醫院的整體醫療服務能力。
2.質量管理與安全
為進一步提高醫療質量，我院開展了一系列質量管理活動。我們加強了對醫療流程的規范管理，實施了xx項質量改進措施，確保了醫療安全。通過定期的培訓和考核，醫務人員的專業素養得到了提升，患者滿意度達到了xx%。
3.科研與教學
在科研方面，我院積極申報了xx項科研課題，獲得了xx萬元的科研經費支持。我們還加強了與高校的合作，開展了xx次學術交流活動，提升了醫院的學術影響力。
4.團隊建設
在團隊建設方面，我注重培養人才，全年共舉辦了xx次培訓，提升了員工的專業技能。同時，積極營造良好的團隊氛圍，增強了團隊的凝聚力和向心力。
二、廉政建設情況
在廉政建設方面，我始終保持高度的警惕性，認真落實中央八項規定精神，嚴格遵守醫院的各項規章制度。定期組織廉政教育，增強全體員工的廉潔意識。我本人也始終做到自律，堅決抵制不正之風，確保在工作中做到公正、公平、公開。
三、存在的問題與不足
盡管在過去的`一年中取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，工作中仍然存在一些不足之處。比如，在部分科室的業務拓展上，進展相對緩慢；在醫療服務的細節管理上，還有待進一步提升。針對這些問題，我將制定切實可行的整改措施，力爭在新的一年中加以解決。
四、20xx年工作計劃
展望20xx年，我將圍繞以下幾個方面開展工作：
1.繼續推動業務發展，特別是在xx領域的深耕細作，爭取實現更大的突破。
2.加強醫療質量管理，確保醫療安全，提升患者滿意度。
3.深化科研合作，爭取在xx領域取得更多的科研成果。
4.強化團隊建設，注重人才引進和培養，提升整體醫療服務水平。
最后，我要感謝各位領導和同事們對我工作的支持與幫助。在新的一年里，我將繼續努力，扎實工作，為醫院的發展貢獻自己的力量。
醫院業務院長年終述職述廉報告 8
一年來，在院黨委及院長的領導下，在全院職工的大力支持下，我認真履行崗位職責，愛崗敬業、克己奉公，全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中，同全院同志們一道，做了以下工作：
一、思想政治素質
作為一名黨外干部，一名醫療管理者，能貫徹落實黨的衛生工作方針和上級重大決策，雖然，自己不是黨員，但受黨的教育多年，在群眾路線教育實踐活動中，在“三嚴三實”活動中，堅決維護共產黨的領導，維護班子團結、和諧，努力嚴格要求自己，起帶頭作用，認真參加中心組學習及自己學習，完成學習筆記2萬余字，在學習討論落實活動中，反思剖析自己，堅決貫徹民主集中制原則，努力提高自己的政治文化修養。同時，也加強業務知識及醫院管理知識的學習。
二、組織領導能力
在院長的指導下，充分發揮分管科室的管理才能，我分管的科室有內科系統、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科，凝聚這些科室文化的力量，力求做好本職工作，根據20xx年綜合目標責任書，進行全面考核，開展優質護理服務工作，責任制整體護理，力求工作落到實處，全面提高了患者的滿意度。
三、工作作風
工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠于職守、勤奮好學、遵守紀律、尊重領導、團結群眾、任勞任怨、顧全大局。
四、工作實績
(一)內科醫療管理工作。
1.規范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治
我分管內科系統，堅持下科室檢查醫師合理用藥，合理檢查的工作，以抓抗菌藥物合理使用為突破口，努力降低藥品收入占業務總收入的比例。目前，我院內科系統抗菌藥物的臨床使用基本符合衛計委出臺的標準要求，也減輕了病員不合理的負擔。今年，全院在使用基本藥物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本藥物使用的比例。
2.不斷提高醫務人員醫療安全意識及防范措施。
今年，組織內科系統醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規、增強全員的法制意識和醫療安全意識，加強工作責任心，規范各項診療操作行為。加強醫療質量檢查，全面加強基礎質量、環節質量、終末質量的管理和控制，加強對高危人群、高�？剖�、高危時段的安全檢查力度，全年未發生醫療糾紛。
(二)護理管理工作。
1、加強護理操作規范，實施流程化服務。制定了全院護理操作流程，嚴格無菌操作及查對制度，提高護理水平和質量
2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規范化和制度化，全院基礎護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。
3、注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。
4、做到服務質量零投訴。
5、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規范化、常規化。
6、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業精神。
7、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。
8、強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效，不流于形式。
9、組織全院護理人員，給予授課“愛崗敬業”，使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作，很好的服務病人。
10、充分發揮護理督導的作用，護理做到三級質控，保證護理質量。
(三)加強醫院感染管理，防止院內交叉感染。
今年，院感科多次組織全院醫務人員學習新的《醫院感染管理規范》，每季度召開院感控制例會，針對醫院院內感染控制方案存在的問題，進行認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度，強化無菌觀念，規范無菌操作，目前，全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理，避免了不規范消毒行為。
(四)加強內部管理，完善和落實有關規章制度。
1.中草藥房搬至中醫科，建立了中醫園區，目前，運行良好，一年多來，草藥量增加，方便了患者就醫，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作，受到了患者的好評。
2.加強對藥劑科的管理，為了方便病人，避免商業賄賂，藥劑科供藥由一家統管，目前，運行良好，全科以團結協作、求真務實、認真負責的精神，準確無誤的`給患者發藥，贏得了患者的好評。
五、廉潔自律、克己奉公
一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克己奉公，以“為民務實清廉”為依據，以“三嚴三實”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進工作作風，貫徹落實《廉政準則》、“八項規定”，努力貼近群眾，服務群眾。
六、存在的問題
(一)學習的積極性不夠。只是被動的去學習，沒有主動的擠時間學習，把學習當作完成任務去應付，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入。
(二)工作不夠扎實，工作能力有待進一步加強。有時對待工作，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務，缺乏工作熱情和激情，領導催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想存在。
(三)創新意識不強，用創造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識，沒有發展意識。而在創新求變，敢想敢為方面想的少做的少。
七、整改措施
(一)加強學習，提高素質。人只有不斷學習，才能不斷進步。為此，我決心從以下三個方面加強學習，不斷提高素質。一是加強黨的基本理論知識的學習，不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務的學習，不斷提高政治敏銳力，增強政治敏感性;三是加強業務知識的學習，不斷提高業務能力和工作水平。四是落實“三嚴三實”，認真學習討論落實x，深刻反思剖析自己存在的問題，積極整改。
(二)轉變思想，積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉變工作作風。高標準嚴要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進、淡泊名利、無私奉獻。
(三)開拓進取，勇于創新。要通過不斷的學習，更新觀念，更新思維，創新工作。要在群眾中，無論從思想上，還是從工作、學習和生活上都能體現出領導的先進性。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用。
總之，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素質，不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態和工作熱情。增強自己的大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，真正做到“有人負責，我服從，無人負責，我負責”，為醫院的發展盡一份綿薄之力，為我院早日實現老年病三甲醫院而努力奮斗。
醫院業務院長年終述職述廉報告 9
過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些黨凡而扎實的工作。在回顧個人工作之前，我首先要感謝院領導班子的精誠團結，要感激全院干職工的默默奉獻，是班子的精誠團結鑄就了我院的卓越，是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭，倍感振奮�，F就20xx年的工作從以下六方面進行述職。
一、孜求黨性修養，做一名合格黨員
黨性修養，是作為一名黨員所必須的基本素質和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務工作者，在政治思想、道德品質、知識水黨、領導藝術等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的黨員,讓組織放心的黨務工作者。
一是不斷加強政治理論學習，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成;
二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護班子和醫院的形象，做到了思想上有涵養，言行上有節制。為人正直，原則性強，不搞行業不正之風，有較強的事業心和責任感;
三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關系的基礎。工作中，我為人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
二、銳意固本清源，著力加強隊伍建設
我院是一個擁有x個黨員、x名黨的集體，隊伍建設在推動全院事業發展起著重要作用。
一是加強班子隊伍建設。本人認為，作為黨，如何構建一個團結、和諧、勤奮、務實、廉潔的領導班子，如何建設一支精神飽滿、能支能戰的婦幼衛生隊伍，是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱著對事業負責、對同志負責、對自己負責的態度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結。我院班子成員都能嚴于律己，率先垂范，工作廉潔，作風優良，起到了良好的帶頭作用。
二是加強了廉政建設。醫院開展了崗位風險防控，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查，評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設責任制執行的監督和檢查，對院領導使用權力、醫務人員廉潔行醫、后勤物資和醫療器械采購等進行全面監督，藥品采購嚴格實行網上集中招標。今年，所有大型設備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調查、招標采購的原則;開展了《醫德醫風考評制度》，并建立了工作人員《醫德醫風檔案》，提高了醫務人員廉潔行醫的服務水黨。
三、優化發展環境，切實評議政風行風
今年三月份開始，醫院積極貫徹落實局黨委的精神，扎實開展了優化經濟發展環境和政風行風評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領導小組，明確了工作任務和目標;二是廣泛宣傳。醫院召開了專題動員部署大會;三是設立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫院工作評議監督;五是全體醫務人員再次簽訂了《從醫從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫院對三例投訴事件，進行了調查核實，對當事人進行了行政通報批評和經濟處罰。
四、創新人事制度，營造敬賢選能惜才的環境
一是加大了對醫院人才的培訓和引進力度。醫院以技術為核心，抓好醫務人員的業務培訓。每月組織專業技術人員進行三基考試，選送x人到省級以上醫院進修，x多人參加了各級部門組織的業務培訓，鼓勵在職繼續教育，醫院專業技術人員本科學歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設置工作。對我院來說，首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。此事關系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領會上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息;開展了崗位設置的'考試，考場紀律嚴格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認真申報，崗位設置工作順利完成。
五、注重文化建設，彰顯奉獻精神與愛的靈魂
醫院文化反映了一個醫院特有的品格、精神和作風，它既根植于本院歷史傳統，又在不斷創新中發展。一是加強院外宣傳工作，提升醫院品牌效應。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共x篇。二是突出醫院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫院文化走向成熟的表現，更是長遠發展的內在需求。20xx年，我們設計了自己的院微及一整套標識系統。兩年來，我們將這套系統應用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續認真辦好《xx婦幼》院報，逢單月出刊x份，共x期，內容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內職工之間的文化、保健、醫療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農村關山村學習考察活動。院工會組織了慶祝“三·八”節表彰大會及女職工拔河比賽，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會，xx等活動。團支部開展了“學雷鋒·做傳人”，“情系災區送溫暖”，慶�！拔逅摹鼻嗄旯澋然顒印ａt務科、護理部開展了醫師節和護士節的表彰慶祝等活動。積極配合衛生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰斗力，彰顯醫院的奉獻精神與愛的靈魂。
六、貼心分管科室，產科工作亮點紛呈
根據院委的分工，本人聯系產科。產科是一個高風險、高壓力、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦。我經常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協助科室管理，協助解決技術難題。產科這個全院最大的科室形成了一種團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業務查房和疑難病例討論x多次，參與急危重癥病人搶救x多例，進行醫療質控病歷近x份。產科年分娩量近x人，業務收入穩居醫院前列，醫療質量不斷提高，醫療安全基本保障。
以上匯報的成績，離不開局黨委的正確領導，離不開全院同事的關心、支持，借此機會，向大家表示最衷心的感謝。盡管本人取得了一丁點成績，但在加強學習、積極進取、以及工作經驗等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改進。不斷積累經驗，追求進步，為我院的長足發展而奮斗!
春節將至，祝愿大家新年愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!
醫院業務院長年終述職述廉報告 10
一年來，在衛生局和鎮政府的正確領導下，在醫院領導班子共同努力，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以農村衛生工作為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，認真貫徹落實黨的十九大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，較好地完成了全年的工作，下面我分幾個方面向各位領導匯報如下：
一、思想和學習情況
今年以來，根據局黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執行八個堅持、八個反對，通過參加各方面的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。通過學習十九大報告，使我認識到，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，提出了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面的奮斗目標。我將繼續深入學習和領會十九大精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。
二、在工作方面
工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和副院長、分管科室的干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。執行民主集中制原則，與班子成員合作共事，團結協作�？朔貦嗨枷�，與群眾打成一片。經常深入科室檢查督導工作，各科室各負其責，較好的完成了各項工作任務。
門診和住院病人均未出現醫療糾紛，加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，堅持藥品集中招標采購，保證了采購藥品的質量。定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫院人身財產安全和消防安全。在預防突發衛生公共事件上高度重視，如今禽流感的警報還沒有解除，我們就一刻也沒有放松，新型農村合作醫療的步伐離我們越來越近，我院已經做好了接待農民患者的各項準備工作，而且打擊非法行醫的力度也逐步加大，從而保證了鄉村醫生的合法利益。加強了財務和物價管理，使醫務公開的內容更加透明化，真正讓利于老百姓。院內門診裝修、婦產科住院樓的建設工作有條不紊。總之一年來在各科室的`共同努力下，較好地完成了崗位目標。
三、在廉政建設和執行廉政規定方面
平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。工作中以《廉政準則》規范自己，能夠做到“三嚴”、“四自”。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節約，反對鋪張浪費，按照局黨委制定的各項規定，嚴格執行各項規章制度。堅持民主集中制原則，在醫院重大問題討論中能夠堅持原則，發表個人意見，落實醫院班子各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。
四、存在問題
1、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。
2、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。
五、今后打算
1、加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。
2、克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。
由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位領導批評指正。謝謝各位領導。
醫院業務院長年終述職述廉報告 11
我有幸在20xx年底被提拔并擔任xx鎮衛生院副院長，根據醫院的需要及安排，具體負責業務相關事務(其中包括醫療、護理、藥品、新農合工作)。一年來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來。現將一年來工作、學習情況匯報如下：
一、20xx年工作回顧
1、加強學習，提高自身素質，確保衛生院發展。
對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的`貫徹執行各項工作。
其次，黨性原則是一面鏡子，自從從入黨積極分子到預備黨員，再到20xx年轉為正式黨員。這個過程中，我更加時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監督。
在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，衛生院的業務總收入由20xx年的xx萬到今年元月至十月已達到xx萬，預計20xx年將達到xx萬。同比于去年上升10%點左右。
2、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理。
醫療衛生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全。為了提高醫療質量，保障醫療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。
�、�.組織醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》及《民法》中的有關規定。學習《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》及《鄉鎮衛生院醫療文書書寫規范》，以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。著力增強醫務人員的法律意識。
�、�.在實際中，嚴格在執業范圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”，使衛生院的各項制度的落實向規范化方面進行。并從行為、語言、服務態度等方面作了防范糾紛，改善醫患關系的相關交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。
�、�.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，成立了病案室，統一病歷歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規范性，保障醫療安全。尤其對門診處方的規范書寫有了更高的要求。發現問題及時反饋，我將親自督促處方醫師限期改正，并復查整改情況。同時號召全院醫護人員嚴把病歷質量關，嚴格執行“十三項核心制度”。
�、�.強化“三基”，提高醫務人員的整體素質。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關業務交流、病例分析與討論，并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況，今后將側重醫學繼續再教育問題。至于在以考促學上，注重考試的實用性，強化“三基”訓練，對全院醫護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用。
�、�.規范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治�？咕貫E用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度�？h衛生局20xx年下發了“鄉鎮衛生院管理年活動實施方案”及“醫管年活動考核細則”，督促醫生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規范臨床用藥，加強藥品不良反應監測，及時上報藥品不良反應。另規范麻醉品使用程序和原則，嚴格適應癥，嚴禁濫用，杜絕隱患。
�、�.加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》。針對衛生院重點科室如手術室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規范無菌操作，規范一次性物品管理。并督促醫務人員對“六步洗手法”要完全自主執行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪要有相關記載。
�、�.藥品、器材管理。狠抓藥品質量，堅持藥品質量“三把關”制度，即驗收、領藥、發藥三把關。一年來未發生假劣藥品事件。堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫務人員參與藥品、器材供應商的任何經營活動。麻藥品嚴格“五�！惫芾�。確保用藥安全。
3、新農合管理。
20xx年，基于對新型農村合作醫療工作的重視，院長分派本人分管新農合工作。在新農合工作上，進一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫護人員會議，通報本院合作醫療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協調各方面，嚴格新農合收費。
二、存在的問題
1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業務的關系，加之管理經驗少，容易產生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經驗。
3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦，同時必須經常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實處。
三、今后努力方向
1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。
2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協調能力，管理能力。在工作中要注意搞好協調，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協調上下關系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。
以上是本人的匯報，有不妥之處請領導批評指正。
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