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      1. 幼兒園園長述職報告

        時間:2024-04-06 12:20:27 述職報告范文 我要投稿

        幼兒園園長述職報告3篇【推薦】

          在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編為大家整理的幼兒園園長述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        幼兒園園長述職報告3篇【推薦】

          幼兒園園長述職報告 篇1

          日子就這么快地流淌,這已是我第五次述職了。

          一直在高強度高節(jié)奏的工作狀態(tài)中,突然靜下來,連續(xù)幾個深夜,翻閱著一本本貼滿紙片的工作記錄本,盤點著“我到底做了什么,為什么而做”,真的是“靜中真境,淡現(xiàn)本然”。

          一、明晰方向,在學習中不斷升華思想

          學習是個人與集體發(fā)展的堅實保障。一年中,我所接受的學習形式與內(nèi)容是多種多樣的,無任是專題輔導、自學讀書、實地考察,還是小組討論,感觸是十分深刻和真實的。(略)

          各種學習,使我能靜心思考許多問題,在實踐行動前把準前進的方向。一直相信,只要喜歡看書,只要喜歡學習,工作生活的狀態(tài)一定是與眾不同。

          二、厘清價值,保持工作的激情與效率

          追求發(fā)展是任何單位、任何教師成為一流的保證。它要求管理者的用心管理和每一位員工的用心付出。而日常的工作是千頭萬緒,什么才是重中之重呢?我認為,應該緊抓有利于集體發(fā)展與教師專業(yè)發(fā)展的項目。

          .以學校持續(xù)發(fā)展為重

          作為副園長,我主要負責教育教學、科研與師訓,除去日常的課程保障工作,輔助教師開課、評獎等工作外,目前,各項工作有序扎實地推進著。(略)

          此外,烏南是示范園也是課改園,它在前進中需要不斷地梳理與總結經(jīng)驗,一年中,我執(zhí)筆撰寫了大量的經(jīng)驗總結,從烏南的課改經(jīng)驗到家長參與教研組活動,從烏南課程發(fā)展歷程到烏南帶教形式,還有后勤保教結合經(jīng)驗等,包括名師基地的個案研究報告、黨建匯報中的文明園亮點報告,等等。同時還代表烏南參加了上海市教委《幼小銜接》《教師成長手冊》等課題研究。

          烏南的領先還在于理念與愛心的輻射,如:學校帶教龍山,當她們需要上等級時,作為烏南一員,和團隊一起傾力相助。又如:作為黨員教師,除了帶頭捐特殊黨費等,當?shù)弥A師大需要優(yōu)秀教師赴災區(qū)開展流動幼兒園時,我立刻報名參加,在災區(qū)的余震中,我們也會產(chǎn)生恐懼,但我們代表的是上海、代表的是烏南,堅持完成了一個個任務,同時將我園的“一本書、一個家、一個明天”的愛心行動直接地深入受災的幼兒園中。

          作為副職,我一直認為,在管理履職的同時,就是在職場上建立起一種友愛互助的道德體系。我將教師的專業(yè)發(fā)展放在首位,放在心中。當小高級評審缺少名額時,第一時間致電區(qū)人才中心咨詢政策;當教師承擔開課任務時,從題材探討、實施要點、文本撰寫一一把控,最后不會忘記給予一份肯定與開課證明;當教師需要發(fā)表文章時,不厭其煩,一次次親自修改,輔助他們實現(xiàn)愿望;當區(qū)骨干教師需要制定個人發(fā)展規(guī)劃、需要園方評定時,我都擔負起職責,思考分析予以完成。既使,有時會因經(jīng)驗不足而出現(xiàn)差錯,也及時反思與共同解決。如:我園首次參加市“親子嘉年華”,個別教師為展臺布置而煩惱抱怨時,我在雙休日親自去現(xiàn)場看了其它園的展臺,尋找我園的癥結所在,我自信地說:“明年我們一定不會犯相同的錯誤!

          確實,當問題出現(xiàn)時,抱怨指責推卸都是不可取的態(tài)度,我們需要的是冷靜徹底地分析問題,解決問題。教師的專業(yè)是在行動中獲得發(fā)展的,不完美的行動遠勝于完美的想法。

          三、增強使命感,用行動顯示思考的力度

          在市示范園的高平臺上,傅堅敏園長一直提醒著我們,要視“示范引領”為己任,這就是我們所需要承擔的使命。使命感不是面具,而是心靈,是心所想、行所至的一種狀態(tài)。如:我園的大班年級組去年獲得區(qū)示范教研組稱號,榮譽、獎勵接踵而致,但區(qū)里要求的有效教研經(jīng)驗她們卻遲遲未作總結,直到截止時間前的5小時,我承擔起這樣的責任;市教委《幼小銜接活動的指導意見》與《幼小銜接家長手冊》出版時,我所撰寫章節(jié)后面都是打印著“烏南幼兒園”或“感謝烏南幼兒園”等字樣,等等。園部的工作就是這樣瑣碎緊急、無名無利,默默付出,還承受著來自上上下下的壓力。作為烏南的一員,我為烏南的名字能出現(xiàn)在市、區(qū)平臺上而感到驕傲,為自己的辛勤有效付出而感到自豪。

          思考,會讓我明晰許多問題,拋開煩惱,分析癥結所在,并努力地有效地去解決。既使做志愿者站馬路,也會做統(tǒng)計以證明這樣的行動是否值得,并將感悟寫在自己的博客上。又如:自我統(tǒng)計了本學期外出記錄,發(fā)現(xiàn)作為副書記副園長身份外出學習培訓的次數(shù)為23次,而作為市教材編寫成員、區(qū)學科帶頭人、區(qū)評審組組長等身份外出的僅11次。前數(shù)據(jù)顯示無任是誰,只要她擔任烏南此職,一定會遇到相同的問題;而后者數(shù)據(jù)顯示的是,既使我不在烏南工作,也同樣需要這樣的專業(yè)支持與職責的履行。一年中,我也多次拒絕了擔任外區(qū)評審工作、市雜志約稿、去外區(qū)開課講座等邀請,以集中精力做好幼兒園的.事。所以,我需要改進的不是外出次數(shù),而是在外出時,工作的有序運轉和落實突發(fā)事件的承辦人。

          除了和各位同事齊心協(xié)力所完成的工作外,我在個人發(fā)展中也獲得這樣一些成績:

          出版兩本書;發(fā)表五篇文章;獲得三個獎項;在市層面交流了三篇專題;開設了一個個人博客……。(略)

          感謝師傅傅老師的教誨、感謝朱老師的點撥,感謝張書記的支撐,也非常感謝在座同事們所給予的溫暖,我的手機里有你們的溫馨祝福、安慰與鼓勵,我的記憶里也有許多抹不去的美好瞬間,如:任務當前,辦公室人員齊心合力的拼搏身影;事務老師黃根花在清晨主動送將赴四川支教的我們?nèi)C場,那張燦爛笑容令人難以忘懷,等等。

          突然感悟到:工作的價值與意義,工作的成效與進展,其衡量的標準絕不是外在的成功,而是內(nèi)在的領悟與堅守。在繁忙與壓力中,因為有了使命感,有了思考的力度,有了這份同事間的溫情,使原本平淡的工作閃耀著光華與魅力。

          謝謝,給了我08記憶的你們!

          幼兒園園長述職報告 篇2

        尊敬的各位領導:

          大家好!非常感謝領導們蒞臨我園檢查、指導工作。某幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下,朝著幼兒園既定的工作目標,求真務實、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學計劃。工作中有收獲也有不足,為了今后的工作能夠更好的開展,現(xiàn)將本學年的主要工作向各位領導做如下匯報:

          (一)堅持嚴于律己,內(nèi)外兼修。

          作為一個領導干部,不僅要做到業(yè)務精湛、勤于學習、善于反思,更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經(jīng)驗,但是我仍堅持不斷的學習,這樣才能做到在思想上引導教師,在業(yè)務上指導教師。對于教師的關心,要做到生活和工作的雙關心。在工作中給她們創(chuàng)設良好的工作環(huán)境和心理氛圍,設立方便教師休息和學習的“教研活動室”,在生活中給教師提供舒適的住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長,我時刻注意深入第一線,為教師們出點子、提建議,用自身的影響力來凝聚全體教職工的心,帶動員工的積極性,建立和諧的人際關系,培育互相幫助的團體精神。

          (二)重視對教師教育教學能力的培養(yǎng)

          我園教師隊伍大多數(shù)是非專業(yè)教師,為提高教師自身專業(yè)素質和業(yè)務技能,在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作,并在教育教學工作中具有突破性的發(fā)展,對教師進行了大量的培訓。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業(yè)務培訓。我園購買了《42課例》光盤,幫助教師通過觀看教學視頻進行學習,提高教學質量。還購買了《幼教博覽》、《幼兒教育》、《學前教育》等多種雜志,為教師及時獲得最新的教學方法提供了方便,教師們的工作能力得到大幅度提高。另外,我園開展不同的業(yè)務大練兵活動,如公開課、觀摩課、評估課等,評課環(huán)節(jié)中采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探究、分析,從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業(yè)務能力水平,還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。

          (三)完善教學管理網(wǎng),實行分層管理。

          幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯(lián)系。為完善管理體系,充分發(fā)掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡,實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動,批閱各班周計劃,定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報工作,共同商討下個月的工作重點。這樣的管理模式,是以提高教師的專業(yè)化成長為目標的。這樣的分層管理,能夠激發(fā)教師的主動性,從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。

          (四)提升全體教師的科研能力

          我園是某區(qū)第一所標準化公立幼兒園。我們的教學和科研水平只有不斷提高才能成為某區(qū)幼教事業(yè)的.領頭雁。為了推動某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平,我園舉行了幼教現(xiàn)場會,會上各個學區(qū)的幼兒教師齊聚我園相互學習,就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進行了深入的探討,此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。我園以此為契機申請研究課題并成功獲得審批,將《示范校發(fā)揮輻射作用的機制研究》作為我園的課題研究內(nèi)容。為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展,貢獻自己的全部力量。

          (五)嚴格做好衛(wèi)生保健、安全工作。

          我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優(yōu)越的伙食條件,我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡兒機各一臺,還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配,營養(yǎng)均衡。在日常工作中,我園注重培養(yǎng)保教人員的責任意識、服務意識,認真與各崗位人員簽訂崗位責任書,就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。

          我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查,并進行了檢修。

          抓好幼兒接送的安全工作,強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度,實行人卡分離,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記,方可準其入園。

          為了促進安全工作的落實,我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》,增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板,懸掛于幼兒園的顯著位置,讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

          (六)存在的問題及今后的發(fā)展方向。

          金無足金,人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力,但在工作中還有一些不足之處。在今后的工作中,我們將在以下方面加以改善:

          1、要將安全工作進一步細化,采取可行的措施杜絕各類安全事故的發(fā)生。

          2、日常的教學管理要狠抓落實,教研活動和業(yè)務學習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓還要加大力度,爭取在最短的時間里培養(yǎng)出一批業(yè)務能力強、思想品質高的優(yōu)秀幼兒教師。

          3、保育工作的管理還要大力度。

          4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持,爭取資金,早日達到省級示范園水平。在新學年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地,永不服輸、積極向上的精神。為某區(qū)幼兒園的美好明天,努力奮斗。

          幼兒園園長述職報告 篇3

          伴隨著元旦的歡聲笑語,我們送走了激情洋溢、碩果累累的xxxx,迎來嶄新的充滿生機和活力的xxxx年。在忙忙碌碌中,一個學期的工作也接近尾聲。首先,我要感謝園領導對我工作的指導,感謝年級組老師對我的幫助,感謝我們班張xx老師、顧xx老師和趙老師的支持與配合,同時感謝全力支持我、理解我的家長朋友和最最可愛的孩子們。在這學期中,我們每一個人過得是緊張而又充實,無論是班級的大大小小的事情,還是園里的各種大型活動,我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的去完成,同時也在忙碌中收獲很多,F(xiàn)將本學期工作進行總結,找出優(yōu)點,指出不足,以便在下個學期中彌補,把工作做得更好。

          一、態(tài)度端正,積極進取

          我堅持以“黨的方針政策”為指引,努力不斷深入學習與貫徹《幼兒園工作綱要》和《3到6歲兒童發(fā)展與學習指南》,按時參加各種政治學習、業(yè)務研討會,及時反思。工作中嚴格要求自己,以身作則,堅決履行幼兒園各項規(guī)章制度。時時刻刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,愛園如家,園榮我榮,把每一件事情都努力認真做好。

          作為一名班主任,我能嚴以律己,團結班組成員,齊心協(xié)力,把班級各項工作做好做扎實。

          二、求真務實,敢為人先

          在工作中,扎實做好幼小銜接工作,使幼兒養(yǎng)成良好的學習興趣與習慣。我堅持以“培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、文明禮儀、興趣愛好,發(fā)展幼兒個性與創(chuàng)造力”為主旨,詳細備課、認真教學,通過各種教育資源向幼兒傳授寓教于樂的教學活動,幼兒學習興趣高,文明禮儀與良好的`行為習慣已經(jīng)初步養(yǎng)成,深受家長一致認可。

          在區(qū)域活動創(chuàng)設中,我們班組成員齊心協(xié)力,同心同德,利用大量的業(yè)余時間加班加點制作和投放大量的區(qū)域材料,扎實開展區(qū)域活動,認真做好區(qū)域評價與觀察記錄。讓幼兒實實在在地在區(qū)域活動中得到個性化發(fā)展。在此,也要感謝園領導和家長朋友們的全力支持與配合。

          三、勤學勤思,樂于奉獻

          無論是學習還是工作,始終堅持想在前、做在先,勤字當先,做到眼勤腿勤、手勤嘴勤。不遲到不早退,不請假。細心觀察每位幼兒在園的表現(xiàn),認真填寫每周、每月的幼兒家園聯(lián)系冊,認真整理幼兒成長手冊,發(fā)現(xiàn)問題及時耐心地通過微信平臺、電訪、家訪等各種方式,讓家長及時了解幼兒的學習、生活情況詢問原因、相互交流。我們始終做到想家長之所想,急家長之所急,切實有效地做好家園共育。

          四、敢于創(chuàng)新,力創(chuàng)佳績

          按照學校教學安排,積極完成各項計劃,組織開展系列活動,取得很好效果。教學檢測效果良好,深受幼兒及家長的肯定與認可。當然,這些成績與園領導的支持密不可分。

          9月10日,我被西安市未央?yún)^(qū)委區(qū)政府評為xxxx年區(qū)級《優(yōu)秀教師》。

          9月29日,幼兒園舉行幼兒早操比賽,我們班榮獲《二等獎》。

          10月28日,幼兒園舉行親子運動會,我們班榮獲《活力創(chuàng)意獎》。

          11月份,在中國教育學會舉辦的全國幼兒美術大賽中,我與班級老師一起積極組織幼兒參與,認真耐心地進行指導,35幅作品分別榮獲金、銀、銅獎,我也獲得指導教師一等獎。

          在手足口病等傳染性疾病又再次肆虐之際,在園里的統(tǒng)一指導下,我們班組成員團結一心,精誠合作,認真做好班級的各項消毒衛(wèi)生工作與幼兒的保育護理工作,做到堅決遏制與有效預防,班級幼兒出勤一直穩(wěn)步提高。

          12月份,我的一篇教育隨筆和一篇教案分別榮獲中國幼兒教育學會一等獎和二等獎。

          元月初,園里統(tǒng)一進行的教學檢測中,我們班幼兒的知識掌握名列前茅,基礎知識穩(wěn)固扎實。

          元月12日,全校中層以上領導來園檢查評比區(qū)域活動,我們班創(chuàng)設的具有陜西文化特色的民俗區(qū)《華夏民苑》,在孩子們熟練地制作美食南瓜餅、涼皮、肉夾饃,鮮榨果汁、水果沙拉等多項活動中,深受前來檢查指導工作的領導及專職教師的一致好評。

          同時,我積極配合年級組扎實開展園本研修,認真搜集搜集資料并根據(jù)教學實踐積極撰寫園本研修計劃、園本研修中期報告、園本研修總結。

          本學期,在工作之余,我閱讀了2本文學書刊《天天為年》和《耳旁的風》,受益匪淺。同時,我認真閱讀了1本教育書籍《幼兒園教師案例解析》,并詳細地做筆記寫心得,學以致用。我能堅持每天書寫工作小記、日記等一百余篇。

          一分耕耘一分收獲。在教育的路上我們永遠不能止步,必須一路向前。努力工作,不斷學習,常反思、改不足、勇創(chuàng)新。

          我知道,成績只能代表過去。人生重要的不是成功,而是成長。希望我能在大家的指導、鼓勵、幫助下,嚴格要求自己,成為一名卓爾不群的優(yōu)秀教師。希望孩子們因我們的努力付出而健康快樂成長。最后,再次感謝大家!

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