1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 會計師個人述職報告

        時間:2023-09-13 07:22:21 述職報告范文 我要投稿

        會計師個人述職報告

          在當下這個社會中,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的會計師個人述職報告,希望能夠幫助到大家。

        會計師個人述職報告

          會計師個人述職報告 篇1

          XX年,是集團公司提出的鞏固提高年,是繼續(xù)深化推進1336工作思路,圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線,以“三個建設(shè)”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來,自己認真履行崗位職責,以堅定的政治立場、以團結(jié)和諧的大局觀念,以高昂的工作熱情,以開拓創(chuàng)新的精神,求真務(wù)實的作風,圓滿完成了各項工作任務(wù),向黨組織交了一份滿意的答卷。現(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下,請評議。

          一、加強修養(yǎng) ,提高思想認識,努力提升工作能力。

          一年來,自己始終把學習作為推動工作,加強個人修養(yǎng)的有效途徑。四月份,自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓,進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結(jié)合工作實際,先后把領(lǐng)導藝術(shù)、學哲學、用哲學,企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識作為學習重點。同時,在日常工作中,充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領(lǐng)導干部培訓班等學習機會,不斷充實自己。通過學習,不但獲得了知識,提高了自己的思想認識,而且還學會了創(chuàng)新思維的能力,提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯(lián)系實際貫徹落實科學發(fā)展觀,能認真貫徹省公司黨組的部署和決定,把集團公司的具體工作與科學發(fā)展相結(jié)合,及時協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題,使集團公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

          二、愛崗敬業(yè),履行職責,不斷提升工作質(zhì)量。

          1、抓好經(jīng)營管理工作,確保公司各項考核指標的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點,提早動手,年初組織召開了公司經(jīng)營工作會議,積極調(diào)研經(jīng)營情況,聽取各經(jīng)營單位的意見,并全面部署了公司的經(jīng)營工作,修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營業(yè)績考核責任書。組織召開了公司各個季度的經(jīng)濟活動分析會,通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟活動分析會,深入了解公司的整體經(jīng)營狀況,認真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題,及時組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個經(jīng)營單位反映的實際問題,確保了公司年度經(jīng)營指標的全面完成,預計將全面完成省公司下達的各項經(jīng)濟考核指標。

          2、加強資金管理,嚴格成本控制,規(guī)范會計核算,完善財務(wù)指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議,規(guī)范公司項目部資金撥付流程,嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理,帶隊對內(nèi)蒙古通遼市風電項目的成本情況進行調(diào)研,為進一步強化項目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會計核算工作,分析解決公司運行中的有關(guān)財務(wù)問題。使公司財務(wù)狀況進一步提升,確保了財務(wù)考核指標的完成。

          3、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署,認真抓好集團公司依法治企年活動的開展,先后組織各單位、部門召開專題會議,檢查落實各項制度情況,認真分析公司依法經(jīng)營問題,并由審計與紀檢監(jiān)察部進行效能監(jiān)察,使公司依法治企年活動落到實處,取得實際成效。

          4、抓好公司的社;鸷凸べY資分配管理。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴大的'情況,工資津貼開支不規(guī)范等情況,及時組織召開專題會議研究解決,通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法,逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強公司的社;鸸芾砉ぷ鳎磿r上繳各項社;,把提高職工福利待遇放在重要的位置。細化公司的工資收入分配管理,規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理,按照公司制訂的收入分配政策,向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜,對調(diào)動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用,對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用。

          5、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作。對分管的物業(yè)公司,在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會議,要求物業(yè)公司班子成員分工明確,工作責任到位,通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平,控制好費用的開支,確保三項費用的控制,確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高,并配合好小區(qū)基建工作,今年先后改造了水直供系統(tǒng),使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決,多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費直收問題,為今后公司節(jié)約電費支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,做好后勤服務(wù),使員工放心,離退休職工滿意。

          6、抓好基建工程的招標管理工作,根據(jù)小區(qū)建設(shè)進度,在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀檢監(jiān)察部的全程參與下,在保證質(zhì)量的前提下,公開公正的對小區(qū)建設(shè)的主體工程,材料設(shè)備進行了招標,保證工程順利進行,積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題,加強在招標過程中的監(jiān)督機制和廉政辦事機制,倡導“干事干凈”,規(guī)范基建專項資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進行。

          7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求,及時組織召開會議,開展自查自糾工作,對各經(jīng)營單位和職能部門進行動員檢查,及時上報自查報告和整改方案,使專項治理工作落到實處,取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。

          三、勤政廉正,以身作則,努力提升廉潔自律意識。

          在日常工作中,能保持清醒的頭腦,以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴格要求自己、家人和分管單位的人員,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強自我學習,按照“七個不準”的要求,開展自查和剖析,提

          高廉潔意識,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設(shè)進行了認真研究、布置和落實,做到警鐘長鳴,防微杜漸。經(jīng)常對分管單位的領(lǐng)導進行廉正談話,解決職工反映的熱點和尖銳的問題,分管單位未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體,情緒穩(wěn)定,發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,為更好的推進公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。

          四、查找不足,明確方向,努力提升自我發(fā)展能力。

          自覺學習新知識、新理論不夠深刻,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠,政策法規(guī)的掌握與運用不夠,理論聯(lián)系實際深度不夠。深入基層,特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極,與一線同志交換意見不夠多,溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學習,不斷創(chuàng)新、堅持與時俱進,努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力,不斷增責任意識和表率意識,積極主動,甘于吃苦,勇于奉獻,不斷鉆研業(yè)務(wù)知識,提高領(lǐng)導能力,認真履行好職責,決不辜負黨組和職工的期望和重托,盡職盡責做好本職工作,為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。

          以上述職述廉報告,請大家批評指正。

          會計師個人述職報告 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導:

          大家下午好,很高興今天能有機會與大家一起交流學習,首先請允許我自我介紹一下,我叫xx,今年28歲,中共黨員,現(xiàn)任xx信用社主辦會計一職。

          根據(jù)領(lǐng)導的要求,要把上半年的工作總結(jié)一下,并提出計劃,所以我就準備把我上半年所做、所想寫一下,盡量還原平時工作的原貌,希望能夠拋磚引玉,一起提高。這半年,在工作崗位上,自己一直克盡職守,自覺遵守國家的各項金融法律法規(guī),嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù),認真履行崗位職責,配合主任做好網(wǎng)點各項工作。具體主要有如下幾個方面:

          一、努力提升業(yè)務(wù)水平,服務(wù)聯(lián)社發(fā)展

          年后,隨著崗位的調(diào)整,自己有機會更深入了解會計方面的工作,雖然以前也經(jīng)常輔助會計做一些力所能及的事,但當自己真正接觸到這崗位時才發(fā)現(xiàn),以前所做的只是皮毛,所以一開始有點無從下手的感覺,但我知道,要想盡快適應新的崗位,必須在最短的時間里提升自己,由于之前得到了營業(yè)部王會計與五隊孫會計的精心指導,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)打的比較牢固,后又在網(wǎng)點王主任等同事的支持下,沒過多久,自己逐漸適應了新的崗位,各項工作也得到了穩(wěn)步的開展。

          對于我來說,我深知崗位責任之重大,所以在平時的工作中,只能高標準要求自己,在工作中,與其他同事通力配合,盡量把每件事做細做完善。在工作中要審慎行事,憑原則辦事,時刻提醒自己要以身作則,當好表率,做好榜樣。因為我覺得,要做一名合格的會計主管人員,不僅要有精湛的業(yè)務(wù)知識,還要有正直的品行,這樣才能帶領(lǐng)好內(nèi)勤人員,做好網(wǎng)點支撐工作,才能夠更好的服務(wù)聯(lián)社、服務(wù)客戶。

          為了不斷超越自我,業(yè)余時間,我會加強業(yè)務(wù)方面知識的學習,理論與實踐相結(jié)合,給自己的工作提供了巨大的促進作用;為了更好提升自己,今年自己報考了學歷提升課程,并根據(jù)自己的職業(yè)學習計劃,后期,自己一定要向一些前輩學習,多學習,多考證,不斷提升業(yè)務(wù)水平,更好服務(wù)聯(lián)社發(fā)展。

          二、踏踏實實干好自己的本職工作

          20xx年4月底,聯(lián)社會計科對我社會計工作進行了常規(guī)檢查和輔導,指出了其中的不足之處并提出了整改意見,根據(jù)會計科下發(fā)的輔導意見,我制定了一系列的整改措施,對我社存在的問題做了補充和完善:這次的會計輔導,讓我認識到了自己工作中存在的一些不足之處,為我日后的工作提供了方法,指明了方向,F(xiàn)在在日常工作中,我能夠嚴格按照內(nèi)部規(guī)范化管理的要求,做好內(nèi)部管理工作,日常工作也分重點,更加注重細節(jié)管理,主要有如下幾個方面。

          1、建立健全各種登記。

          2、嚴格堅持結(jié)算原則和結(jié)算紀律,違反原則的事情堅決不做;

          3、做好重要空白憑證的領(lǐng)用和登記工作;

          4、認真做好會計檔案的整理和保管工作;

          5、加強現(xiàn)金管理,現(xiàn)在能夠做到每天堅持對在崗柜員庫存現(xiàn)金卡大把;

          6、加強內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)學習,提升內(nèi)勤人員的制度執(zhí)行力,努力實現(xiàn)會計工作制度化、規(guī)范化。

          7、盡職盡責,加強核算,當好領(lǐng)導的助手。

          隨著以上各項工作的開展,相關(guān)會計數(shù)據(jù)的準確性與精密性得到了一定的保證,各項內(nèi)部管理制度也得到了有效的落實,取得了預期的效果。

          三、推進柜面窗口建設(shè)、提升服務(wù)形象

          柜面服務(wù)是我社對外的第一道窗口,也是對外的第一面鏡子,尤其對于歸屬服務(wù)業(yè)的我們來說,柜面形象的好壞直接影響到我們競爭力,作為一線工作人員,我們必須要樹立牢固的服務(wù)意識,顧客就是上帝,任何一位儲戶,無論貧窮貴賤、在我們這存儲的都是一份信任,一份重托,如果我們服務(wù)不做好,豈不是辜負了這一份信任與重托。

          所以,在日常工作開展中,我們都會主動要求提升,學會微笑,認真做事,真誠服務(wù)于所有的客戶,對于一些客戶投訴,我也會在第一時間內(nèi)問清原因,在職權(quán)范圍之內(nèi),盡力做好安撫工作,并由果所因,及時發(fā)現(xiàn)我們管理存在的缺陷,并加以改進,保證每位投訴的客戶最后都能夠微笑著離開。在我們網(wǎng)點全員的共同努力下,我們網(wǎng)點投訴量減少明顯,投訴處理工作水平也得到了顯著的提高。

          四、我的合理化建議

          經(jīng)過幾天的思索,我的合理化建議經(jīng)過不斷的完善主要有如下幾個方面:

          1、主動競爭、做好自身優(yōu)勢宣傳,來促進存貸雙增,F(xiàn)在國有幾大行一些收費及收費過高問題廣為詬病,無論傳統(tǒng)媒體還是網(wǎng)絡(luò)上都盡是討伐之聲,嚴重影響其形象。逆向思維,與幾大行相比,我們現(xiàn)在一些費用是不收取的,有的一些費用費率也低的多,我們是否可以在這方面打開突破口,上次去泰州,我就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有我們兄弟單位在泰州打出取遍全國不要錢的口號了,所以,我們是否也可以跟進,費率低甚至無,加上廣泛的網(wǎng)點,這樣大的優(yōu)勢為什么不使用呢。

          在各級領(lǐng)導的正確指導下,我們網(wǎng)點各項工作有序開展,在此,向各位領(lǐng)導表示衷心的感謝,當然,有今天的成績與我們網(wǎng)點各位同事的齊心協(xié)力也分不開,在此一并表示感謝。對于我,在今后的工作中,我將一如既往,嚴格要求自己,嚴格遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責,干好自己的'本職工作,做一名優(yōu)秀的會計,為聯(lián)社發(fā)展做出自己的的貢獻!

          2、改善硬件條件,提升服務(wù)水平與形象

          風險控制是所有企業(yè)管理都面對的首要問題,但對于服務(wù)業(yè)來說,外部形象也是非常重要,目前,對于其他幾大行來說,我們的優(yōu)勢是網(wǎng)點多,分布廣,所以客戶群體層次也不盡相同,但從服務(wù)業(yè)來說,門庭若市是我們共同的希望,目前,我們聯(lián)社處在大發(fā)展階段,存款與貸款齊增,強勁的發(fā)展勢頭必須要有相應的硬件條件跟上,隨著縣區(qū)幾大行環(huán)境改造的完成,已經(jīng)形成了一定優(yōu)勢,跟我們定位類似的郵政現(xiàn)在也在逐漸推薦網(wǎng)點硬件條件改造,所以,我們應該主動跟進,全面推薦網(wǎng)點的改造,提升硬件配置,爭取給客戶提供一個溫馨舒適,科技便捷的辦理業(yè)務(wù)環(huán)境,來間接促進聯(lián)社發(fā)展。

          3、加強風險控制、實現(xiàn)聯(lián)社平穩(wěn)快速發(fā)展

          風險管理現(xiàn)在對于企業(yè)管理著來說不再陌生,如何把影響企業(yè)發(fā)展的各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)是每一個企業(yè)掌舵人都必須考慮的問題,經(jīng)過幾天的思索,個人認為對于我們聯(lián)社來說,應該著重注重以下幾個風險的控制:

          1)管理上的風險:管理上的缺陷是風險控制的重要部分,健全的制度,完善管理程序是所有高效率企業(yè)的共同特征,所以任何一個企業(yè)要想平穩(wěn)有序發(fā)展,必須要正面企業(yè)管理中的缺陷,并及時加以解決。加強企業(yè)內(nèi)部培訓,建立健全員工晉升渠道,大力推進學習型團隊建設(shè),加大考核,實現(xiàn)員工從要我提高到我要提高的轉(zhuǎn)變,不斷提升不同層次員工道德素質(zhì)、管理水平與服務(wù)水平。

          2)資本運作風險:對于銀行來說,必須注重存貸過程中的風險控制,注重信用風險對資本運作的影響,主要表現(xiàn)在相關(guān)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的拓展上,對客戶群體的選擇上,避免盲目跟風,我們必須結(jié)合聯(lián)社實際情況,有所選有所不選;在市場選擇上,必須考慮到國家的政治環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境對資本運作的影響,我們必須把信用風險作為資本運作風險控制的首要目標,這一切歸根到底就是一增源、二控制不良貸款比例。

          我的述職到此結(jié)束,由于水平有限,不足之處,還懇請各位領(lǐng)導能夠批評指正,不勝感激。

          會計師個人述職報告 篇3

          我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。

          在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

          一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作

          在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進行。

          一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;

          二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,整改不合規(guī)范事項200余項;

          三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門的答復,從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

          通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

          二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破在核算體系改革方面

          以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學習財務(wù)7系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實現(xiàn)了6和7系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的.監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。

          三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升

          在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。

          一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8億元,同比增長8倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。

          二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據(jù)板塊《xxxx》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價。在財務(wù)工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了很大的進步。

          述職完畢,謝謝大家!

          會計師個人述職報告 篇4

        各位領(lǐng)導、同志們:

          一年來,本人在公司領(lǐng)導關(guān)心指導、其他同志的幫助支持下,圓滿地完成全年的工作和學習任務(wù),在德、能、勤、績四個方面均取得了一定的進展,同時對自己的弱點也有了清醒的認識,明確了自己的努力方向,F(xiàn)把一年來的工作、學習情況報告如下:

          一、履行職務(wù)情況

          我具體分管財務(wù)和審計工作,參與領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算和監(jiān)督等方面的工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神,在稅務(wù)工作中較好地維護了企業(yè)利益,較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的好評和肯定。

          1、強化計劃管理,各項財務(wù)指標圓滿完成

          年初,按照公司的總體部署,組織人員認真測算,反復向公司領(lǐng)導匯報、修改,編制了公司財務(wù)計劃。在此基礎(chǔ)上,通過多次同各單位對接,努力做到科學、合理地分解指標,層層傳遞了壓力,逐級落實了責任。在計劃執(zhí)行過程中,細化月度計劃管理,建立預警機制,及時發(fā)現(xiàn)計劃執(zhí)行中存在的問題,對完成計劃指標較差、問題突出的單位,組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控,及時解決問題,確保了計劃平穩(wěn)運行,圓滿地完成了總局下達的各項經(jīng)濟指標。

          2、進一步強化成本費用管理,加大成本控制力度。成本費用的管理是日常財務(wù)管理的重要內(nèi)容,在工作中我突出強調(diào)一定要嚴格控制成本費用支出,加強成本費用的定額管理,健全成本控制制度,認真審核成本費用的發(fā)生過程,防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。在具體工作中,認真執(zhí)行公司制定的經(jīng)費管理辦法,加大成本費用控制力度。同時,最大可能的減免銀行債務(wù),充分利用政策,盡可能減少企業(yè)稅負。

          3、全面落實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃,認真落實天保工程核查驗收工作

          年初,按照公司的總體發(fā)展要求及施工分布情況,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃。經(jīng)過一年的努力,各單位已經(jīng)較好地完成了各項指標,為企業(yè)加強經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益奠定了基礎(chǔ)。同時,按照總局要求,對公司現(xiàn)在的專項資金計劃及使用情況進行了自檢自查,無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

          4、認真抓好審計工作,進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為

          認真履行監(jiān)督職責,堅持以效益為中心,組織開展經(jīng)理離任責任審計、經(jīng)營承包指標考核審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項。同時,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作總體目標,擴大審計覆蓋面,加大內(nèi)部審計力度。通過采取幫審結(jié)合的辦法,進一步規(guī)范了經(jīng)營行為。通過審計,使各部門的管理要求滲透到各單位的經(jīng)營活動之中,彌補了管理當中的薄弱環(huán)節(jié),提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

          二、廉潔自律情況

          作為分管財務(wù)的領(lǐng)導,我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力,利用好上級黨組織賦予自己的權(quán)力,多為企業(yè)的管理出力。

          1、認真學習黨關(guān)于廉潔自律的規(guī)定,學習中紀委提出的四大紀律八項要求和“三個不得”,堅持心為企業(yè)所想,權(quán)為企業(yè)所用,不為自己謀私利。

          2、用制度自律我在工作中

          嚴格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度,特別是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權(quán),不違規(guī)。在嚴格要求自己的同時,注重健全企業(yè)內(nèi)控制度,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會計人員業(yè)務(wù)設(shè)置和人員輪職上制度化。

          3、注重業(yè)務(wù)學習,提高個人素質(zhì)

          在加快知識更新的時代,如果一個人不學習,就會被時代所淘汰,特別是我們財務(wù)會計工作,近年來改革力度變化較大,不學習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創(chuàng)新,為此,我不斷加強學習,注重參加會計的繼續(xù)教育,隨時掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化,更好地適應了工作要求。

          三、存在的問題和今后努力方向

          回顧自己一年來的'工作,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與組織的要求和同志們的期望相比,還存在一定的差距。我認為自身還存在兩個問題:

          第一、自身學習不夠,理論思考和科學實踐水平有待于進一步的提高,深入研究公司宏觀管理還不夠;

          第二、有時思想上還存在畏難情緒。對這些問題,我將在今后的工作中加以解決。

          下步工作打算:

          一是繼續(xù)加強學習,提高領(lǐng)導水平和駕馭工作的能力,努力適應管理需要,著眼于理論運用,著眼于理論的思考和理性實踐,著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

          二是在財務(wù)管理上牢固樹立以人為本,以財為中心的理念和建立誠信會計體系,探求適合企業(yè)特點的財務(wù)文化。

          三是工作思路上要處理好速度與效益,規(guī)模與結(jié)構(gòu),當前與長遠,社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系,為企業(yè)的長期發(fā)展積累財力。四是進一步加強自身建設(shè),完善部門負責制度,個人崗位責任制,率先垂范,深入基層調(diào)查研究,狠抓落實、多辦實事的工作作風,用自身良好的形象維護公司的整體形象。五是研究強化公司整體運作水平的新途徑,重點是盤活資產(chǎn),提高資金使用效率。

          在新的一年里,我將進一步提高工作水平,履行崗位職責,為年再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。

          會計師個人述職報告 篇5

          歲月如梭、光陰似箭,轉(zhuǎn)眼來到選煤廠已經(jīng)十個月了。十個月的時間對人類歷史而言只是瞬間,但對一個人而言卻不算短,特別是對我,更具有十分重要的意義。20xx年3月,我走上新的領(lǐng)導崗位,在廠行政領(lǐng)導的分工中,我分管財務(wù)工作。新的環(huán)境、新的崗位,對我來說,既是一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。面對這種機遇和挑戰(zhàn),我也給自己提出了更新、更高的要求。在此期間,我邊學習邊工作,邊工作邊學習,工作中既有苦、也有樂;既有成績也有不足之處。我非常重視組織給予我的機會,竭盡全力、兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工群眾對我的信任,F(xiàn)將這十個月的學習、工作等情況做如下匯報:

          一、努力學習、不斷提高業(yè)務(wù)能力和思想水平 1:財經(jīng)法規(guī)和專業(yè)業(yè)務(wù)的學習

          (1)、結(jié)合自身的工作崗位,我系統(tǒng)學習了《企業(yè)會計制度》,深入理解企業(yè)會計制度的具體要求和會計核算的新方式方法,為貫徹執(zhí)行企業(yè)會計制度打下了良好的基礎(chǔ)。.(2)、認真學習了《國內(nèi)會計準則》、《國際會計準則》、《國際財務(wù)報表準則》,在工作上加強了財務(wù)信息質(zhì)量的真實性、數(shù)據(jù)的準確性,既適應企業(yè)內(nèi)部管理的需要,又適應上市公司信息披露的要求。(3)、學習了《合同法》細則、新的會計法規(guī)文件及新的稅收法規(guī)等內(nèi)容,重點學習了會計內(nèi)部控制規(guī)范,目的是為了加強選煤廠內(nèi)部管理和控制。

          2:政治學習

          在思想政治方面,不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)。

          通過學習,使自己的業(yè)務(wù)水平及理論水平有了很大提高,掌握了一些新的理論和新的知識。對更進一步做好自己的本職工作,起到了很好的推動作用,更增強了自己的工作能力和依法辦事的水平。

          二、求真務(wù)實,認真履行工作職責

          企業(yè)管理的重點是財務(wù)管理,我深感責任重大,上任后開展了一系列工作。

          (1)、不斷加強和完善會計基礎(chǔ)工作,使會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。(2)、逐步建立和完善財務(wù)管理制度、內(nèi)部監(jiān)督約束機制,使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。為此出臺了選煤廠《賬銷案存資產(chǎn)管理辦法》、《對外索取發(fā)票注意事項》。

          (3)、把好費用開支審核,規(guī)范費用報銷的審批程序,嚴格執(zhí)行差旅費、修理費等費用的報銷制度,努力降低各項費用支出。(4)、公司在20xx年及20xx年進行了兩次清產(chǎn)核資工作,20xx年公司要求各二級單位對歷年清產(chǎn)核資報廢的資產(chǎn)全部進行清理,并建立帳銷案存資產(chǎn)備查薄。在廠有關(guān)部門的大力配合下,選煤廠按時保質(zhì)保量的完成了帳銷案存資產(chǎn)的核查盤點、財務(wù)報表等工作。摸清了家底,使國有資產(chǎn)不被流失有了保障。(5)、在財務(wù)管理上,抓住預算管理這個總綱,圍繞年初確定的'工作思路和奮斗目標,認真履行職責,做好20xx年預算執(zhí)行情況的分析,分析其成本升降的原因。認真編制20xx年財務(wù)預算。做到事前預測、事中控制、事后分析,為領(lǐng)導的經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。(6)、認真做好本年度的財務(wù)決算。20xx年度財務(wù)決算已開始,這是神華集團公司上市后第一次年度決算,我們的時間緊、任務(wù)重,財務(wù)工作既要按照國內(nèi)會計準則編制財務(wù)報表,又要按照國際會計準則編制財務(wù)報表。對我及所有財會人員都是新的挑戰(zhàn),但我有信心、有決心做好本年度財務(wù)決算的編制工作,保證財務(wù)決算工作圓滿完成。

          三、團結(jié)協(xié)作,互融共進

          回顧十個月來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。自已在日常工作中注重團結(jié)和協(xié)作,能積極主動支持和配合班子成員,做好廠各項事務(wù)和決策,班子中的領(lǐng)導也給予了我大力支持、理解、幫助。同時,我能自覺接受群眾監(jiān)督,在工作中注意聽取和尊重別人的意見和建議,努力調(diào)動各方面的積極因素。全力支持部門干部的工作,盡全力幫助他們解決工作和生活中遇到的困難,使他們能夠全身心地投入到工作中去。

          四、勤政廉潔,樹立良好的對外形象

          搞好廉政建設(shè),對領(lǐng)導干部來說,主要是樹立正確的利益觀。只有樹立正確的利益觀,才能在市場經(jīng)濟的大潮中站穩(wěn)腳跟,在金錢和物質(zhì)利益的誘惑下方寸不亂。在實際工作中,只有時時想著職工群眾、處處全心全意為職工群眾服務(wù),才能受到廣大職工群眾的擁護和愛戴。

          因此,我在工作中,首先廉潔自律,塑造良好的領(lǐng)導干部形象,絕不搞金錢交易,絕不利用職權(quán)謀取個人私利。一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。同時,對社會上的各種歪風邪氣敢于反對、敢于抵制,勇當反腐倡廉的帶頭人。

          在具體工作中,能夠很好地貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)法紀。在嚴格要求自己的同時,經(jīng)常教育會計人員和其他人員,遵章守紀、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,起到了表率和示范作用。

          五、今后努力的方向

          總結(jié)這段時期的工作,雖然圍繞自身職責做了一定的工作,但還存在一定的差距。第一、自身學習不夠,理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高。第二、基層生產(chǎn)情況了解不夠全面,以后需要經(jīng)常深入基層。第三、有時財務(wù)工作不到位,工作做得不夠細、不及時,有待于從整體上提高業(yè)務(wù)水平。

          針對以上幾個方面存在的問題,我會在今后的工作中努力加以解決。

          (1)、加強學習,提高領(lǐng)導水平和駕馭工作的能力,努力提升財務(wù)管理的水平。

          (2)、經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線,全面了解生產(chǎn)工藝,以便于更好地指導財務(wù)工作。

          (3)、在財務(wù)管理上牢固樹立以人為本、以財務(wù)為中心的理念,建立誠信會計體系。

          (4)、進一步加強自身建設(shè),深入基層調(diào)查研究,狠抓落實,發(fā)揚多辦實事的工作作風,樹立求真務(wù)實的良好形象。

          (5)、深入開展會計人員職業(yè)道德教育,提高財務(wù)人員的整體素質(zhì),帶好這支隊伍。

          以上報告,請領(lǐng)導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。

          會計師個人述職報告 篇6

        各位領(lǐng)導、同志們:

          20xx年,按照局黨委的分工,我負責分管全局財務(wù)管理、社會保險基金安全運行和工會建設(shè)工作。一年來,在局黨委的領(lǐng)導下,按照局黨委的總體工作思路,我在工作中恪盡職守,精心組織、積極協(xié)調(diào)、突出重點,盡職盡責地圓滿完成了全年的各項工作及目標任務(wù)。

          一、加強會計監(jiān)督和會計管理,建立健全財務(wù)規(guī)章制度。

          為了適應新的管理體制的要求,保證各項工作任務(wù)的完成,我根據(jù)《會計法》及有關(guān)財務(wù)法律、法規(guī),修訂完善了《xx市勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》,明確了收支、往來及各項資產(chǎn)的管理細則,劃分了職責,規(guī)范了行為,建立了財務(wù)分析長效機制,為領(lǐng)導正確決策提供了準確的數(shù)依據(jù),使財務(wù)工作達到規(guī)范化、制度化。

          為規(guī)范會計人員的工作職責和行為,我制定了《xx市勞動局會計人員崗位職責》和《xx市勞動局會計人員行為規(guī)范》,為我局財務(wù)管理創(chuàng)立高效、快捷的工作作風打下了良好的基礎(chǔ)。為了加強國有資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失,我完善制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法。

          為了加強各類社會保險基金的監(jiān)督與管理,達到制度化、規(guī)范化、全方位監(jiān)控管理。我完善制定了《xx市社會保險基金監(jiān)督管理辦法》。為了加強部門預算管理,細化支出預算,合理安排預算執(zhí)行計劃,提高財政資金的使用效益,根據(jù)x市財政局部門預算管理的有關(guān)要求,我著手制定了《定額支出預算管理辦法》。隨著一批財務(wù)管理制度的施行,進一步規(guī)范了我局會計基礎(chǔ)工作,做到了有章可循,使財務(wù)管理工作達到規(guī)范化、制度化的要求。

          二、加強國有資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失。

          根據(jù)市政府關(guān)于清產(chǎn)核資工作的具體安排和要求,針對我局國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,我著手制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法,按要求設(shè)計了《固定資產(chǎn)清查表》和《往來款項清查登記表》,根據(jù)國家財政部頒發(fā)的《預算單位固定資產(chǎn)分類與代碼》的規(guī)定,結(jié)合實際情況制定了統(tǒng)一的固定資產(chǎn)代碼,設(shè)計了固定資產(chǎn)登記表和卡片,實行“一物一卡,賬卡物相符”的管理模式,帶領(lǐng)相關(guān)人員采取實地盤點的方式對全局各類資產(chǎn)進行了詳細的登記,核準了物品的名稱、型號、存放地點,對固定資產(chǎn)分類編碼,建立了固定資產(chǎn)臺帳。

          對于往來款項的清查核實,我在調(diào)閱帳薄的基礎(chǔ)上,追溯有關(guān)當事人,了解詳情,查明原因,限期清理。

          在詳細清查的基礎(chǔ)上,我組織有關(guān)人員借鑒先進的管理經(jīng)驗,研制開發(fā)了《x市勞動和社會保障局固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》軟件,由靜態(tài)管理發(fā)展為動態(tài)管理,有效監(jiān)控了資產(chǎn)的使用狀態(tài)。

          三、加強內(nèi)部審計,健全財務(wù)管理體系。

          為了加強財務(wù)監(jiān)督,完善財務(wù)管理,根據(jù)局黨委“抓大創(chuàng)新”工作思路的要求,我根據(jù)《審計法》及《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》等有關(guān)法規(guī),著手制定了《x市勞動和社會保障局內(nèi)部審計辦法》,詳細規(guī)定了我局內(nèi)部審計工作的工作職責和具體工作流程等,制定了我局內(nèi)部審計工作方案。

          20xx年,我?guī)ш牻M成內(nèi)部審計小組對我局機關(guān)及局屬17家單位的財務(wù)收支狀況、會計基礎(chǔ)規(guī)范等進行了全面審計,并于10月對此次審計情況在全系統(tǒng)進行了通報。通過內(nèi)部審計工作,對工作中存在的問題和不足有了清晰的認識,為領(lǐng)導決策提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進一步規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作,加強了全系統(tǒng)的財務(wù)管理工作。

          四、實行定額支出預算管理,強化公務(wù)接待和車輛管理。

          為了加強部門預算管理,細化支出預算,合理安排預算執(zhí)行計劃,提高財政資金的使用效益,根據(jù)x市財政局部門預算管理的有關(guān)要求,我結(jié)合20xx年度財政預算批復情況,著手制定了《定額支出預算管理辦法》,確定了定額支出預算管理的原則,經(jīng)過一年的實行,局機關(guān)交通費、招待費等項費用都有所降低,使我局的部門預算計劃得以順利執(zhí)行,證明了定額支出預算管理是一項切實可行的制度。

          為了完成我局的工作目標,充分發(fā)揮資金的使用效率,我確定了“外拓財源,內(nèi)縮開支,量入為出,規(guī)范管理”的理財思路,針對局機關(guān)招待費、車輛燃修費支出較大,管理不規(guī)范的狀況,在制定年度支出計劃時,我根據(jù)費用支出水平,實行“費用定額、定點加油、定點維修”的管理措施,并制定了相應的管理辦法。達到了以制度約束支出的目的,使我局的公務(wù)接待和車輛管理制度化,形成了厲行節(jié)約、勤儉辦事的風氣,使汽車燃修費、招待費等費用逐年下降。

          五、嚴格基金管理,確;鸢踩

          為了加強基金財務(wù)管理,保證社會保險基金的安全運行。我根據(jù)國家及省有關(guān)文件要求,結(jié)合x市實際情況,制定了《x市社會保險基金管理辦法》,規(guī)定了基金征收、支出的管理細則,制定完善了崗位職責,明確了責任,嚴格執(zhí)行基金收支兩條線管理制度,認真落實了各項基金專戶儲存、?顚S玫.有關(guān)規(guī)定,確;鸨V翟鲋。一年來,全市各項社會保險基金收入52.43億元,支出40.61億元,均較好的執(zhí)行了國家有關(guān)政策,沒有出現(xiàn)一筆違規(guī)操作的現(xiàn)象,在省審計廳、省勞動保障廳組織的基金審計中,對我市基金管理工作予以肯定,對我市基金內(nèi)部控制、基金財務(wù)管理、制度建設(shè)等方面給予了高度評價,有力的地保證了基金的安全運行。

          六、加強文化建設(shè),精神文明創(chuàng)建等系列活動效果顯著。

          20xx年1月份以來,我以機關(guān)工會為主體精心組織,積極努力,搭建平臺,全面加強了精神文明建設(shè)工作。

          一是積極配合x市創(chuàng)建全國文明城市工作,對照全國文明城市創(chuàng)建工作20x版測評體系,完善制度,總結(jié)成績,查找不足,組織我局相關(guān)處室對測評體系提交表進行了重新整理,進一步完善了資料。同時,機關(guān)工會切實把實地考察項目抓好抓實,確保了省會創(chuàng)建全國文明城市工作的順利開展。

          二是加強機關(guān)文化建設(shè),及時更新局機關(guān)文化長廊內(nèi)容,加強對機關(guān)黨員職工進行愛崗敬業(yè)、集體觀念和社會主義榮辱觀教育,積極推動文化建設(shè)。

          三是組織參加了“中原崛起看河南”書法比賽、市直機關(guān)書畫比賽、改革開放30周年征文比賽、元旦長跑和書法講座等活動,深受勞動系統(tǒng)書法和體育愛好者的好評。

          四是加強局機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作,積極收集、整理和裝訂有關(guān)資料,完善制度,投入資金,增加機關(guān)圖書館藏書量,切實加強軟硬件建設(shè),積極配合市文明辦,圓滿完成了對我局創(chuàng)建文明單位的檢查驗收工作。

          七、心系災區(qū),積極組織了各項抗震救災活動。

          5月12日,汶川發(fā)生嚴重震災后,我局積極響應市委、市政府號召,機關(guān)工會和機關(guān)黨委緊急動員,積極支援抗震救災工作,工作扎實,措施得力,效果明顯。

          我一是把支援抗災救災工作當作大事來抓,擺上了議事日程。專門成立了支援抗震救災工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),加強對抗震救災工作的領(lǐng)導。采取下發(fā)文件、刊發(fā)簡報、通報信息等形式,大張旗鼓地宣傳抗震救災工作,充分調(diào)動了廣大黨員干部職工支援抗震救災工作的積極性和自覺性。

          二是積極組織向災區(qū)捐繳善款。下發(fā)了關(guān)于開展“送溫暖、獻愛心、抗震救災”緊急捐助活動的通知》等兩個文件,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,對支援抗震救災工作提出了具體要求。又采取緊急捐贈、對口捐助、繳納特殊黨費三種形式組織全廣大黨員干部職工開展向災區(qū)捐款活動。從每個共產(chǎn)黨員到一般職工,都把支援災區(qū)作為義不容辭的責任,處處顯現(xiàn)關(guān)愛和感動的場景。尤其在繳納“特殊黨費”時,大部分同志都交納上千元。僅交納特殊黨費全局就達50萬元。我局系統(tǒng)16個單位900余人共向災區(qū)捐繳善款92.5萬元。

          其規(guī)模、人數(shù)、數(shù)量均為勞動保障局歷史之最。

          三是認真組織向遇難同胞志哀。為表達對汶川大地震遇難同胞的深切哀悼,我局組織了志哀儀式。四是積極組織赴災區(qū)慰問和對口支援。由局機關(guān)和局屬單位向災區(qū)勞動保障部門對口捐款30萬元,并攜捐款赴x災區(qū)一線慰問,將捐款送到綿陽市、德陽市和阿壩藏族羌族自治州勞動和社會保障同行干部職工的手中,受到災區(qū)勞動保障部門的好評。

          八、以人為本,積極開展慰問救濟工作。

          我局機關(guān)工會建立健全了扶貧濟困工作的長效機制,凡春節(jié)等重大節(jié)日都積極開展慰問救濟。今年1—2月份,我組織開展了一次全面的摸底、調(diào)查工作,進一步了解全局系統(tǒng)困難黨員、群眾的生活、家庭情況。在摸底調(diào)查和統(tǒng)計匯總的基礎(chǔ)上,我局成立了由局領(lǐng)導帶隊,分管處室參加的17個慰問幫扶工作組,深入生活困難黨員和幫扶群眾家中,積極開展慰問、幫扶工作。

          為16名困難黨員,35名困難職工,發(fā)放幫扶、慰問金8.1萬元,送去了40袋米、57袋面、57桶油等慰問品。同時,對我局領(lǐng)導與白鴿集團結(jié)對幫扶的17名困難職工,分別由局領(lǐng)導根據(jù)困難職工情況及時進行幫扶。由于幫扶力度的加大,目前,已有9名困難職工脫貧。通過慰問幫扶,生活困難群眾親切感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖,進一步增強了戰(zhàn)勝困難、努力工作的信心和決心。

          九、精心組織,業(yè)務(wù)技能競賽活動達到預期目的。

          我積極同市總工會協(xié)調(diào),結(jié)合勞動保障工作實際,我局機關(guān)工會組織開展了第五屆“鄭煤集團杯”勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能與社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能競賽活動。勞動保障局機關(guān)、局屬x x個事業(yè)單位和十六個縣(市)、區(qū)的168名選手參與了角逐。整個活動從8月份準備階段開始,經(jīng)過報名、初賽、決賽等環(huán)節(jié),競賽活動歷時近4個月。期間,我局成立了技能競賽活動領(lǐng)導小組,強化了競賽活動的組織領(lǐng)導。

          下發(fā)了x市勞動和社會保障局關(guān)于開展“勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能”和“社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能”競賽活動的通知,對開展技能競賽活動提出了明確具體的要求。局機關(guān)、局屬各單位和各縣(市)、區(qū)勞動保障部門,大張旗鼓地宣傳競賽活動的目的意義,積極營造競賽活動濃厚氛圍。并按有關(guān)要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,嚴格條件和標準,認真組織人員報名,積極開展初賽選拔工作。

          全市經(jīng)初賽選拔出的80名勞動業(yè)務(wù)和88名社會保險業(yè)務(wù)選手參加了x市第五屆”鄭煤集團杯”勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能與社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能競賽決賽活動。市總工會將對決賽出的4名狀元授予五一勞動獎?wù)拢?6名授予技術(shù)標兵榮譽稱號。這項活動有力提高了勞動保障戰(zhàn)線職工的業(yè)務(wù)技術(shù)能力,也為推動x市勞動保障事業(yè)和經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了人才支撐。

          十、真抓實干,新農(nóng)村建設(shè)通過了考核驗收。

          今年我局機關(guān)工會參與了新農(nóng)村建設(shè)駐村工作。按照市駐村辦和市新農(nóng)村建設(shè)指揮部的要求,我局駐在村調(diào)整為滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村。為切實做好新農(nóng)村建設(shè)工作,我同局駐村工作隊的五名同志(局機關(guān)工會2名同志參與),積極深入滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村開展調(diào)研。深入田間地頭了解作物種植情況,向村民了解生產(chǎn)生活情況,了解村容村貌,了解村里經(jīng)濟發(fā)展和村民收入水平,依據(jù)所了解到的情況,我局駐村工作隊形成了調(diào)研報告。

          之后,又根據(jù)調(diào)研報告,結(jié)合滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村的實際情況,在征求滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村兩委班子的基礎(chǔ)上制定了我局駐滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村新農(nóng)村建設(shè)工作規(guī)劃。規(guī)劃出臺后,駐村工作隊又組織召開村兩委班子會議,統(tǒng)一思想,堅定信心,定崗定責,撲下身子,真抓實干。積極組織村民群眾,開展新農(nóng)村建設(shè)工作。在村容村貌、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面均取得了顯著成績。

          基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目方面,新修和硬化道路35586平方米,投資28萬元,壘砌管渠9860米,庭院改造595戶,墻面改造93600平方米,大門改造368戶,建公廁4處,垃圾箱120個,中轉(zhuǎn)站兩處,新綠化面積57420平方米,新裝路燈180盞。主導產(chǎn)業(yè)養(yǎng)豬收入占全村收入的64%以上,村內(nèi)道路全部進行了硬化,自來水入戶率100%,通電入戶率100%,廣播電視覆蓋率達100%,通電話率(含手機)按戶100%,寬帶入戶率30%,按照市級標準建成了衛(wèi)生所,建有農(nóng)民培訓中心和x x平方米的文化娛樂場所,建立了紅白理事會,村民理事會和養(yǎng)豬專業(yè)合作社,并進一步完善了各項規(guī)章制度。通過近進一年的新農(nóng)村建設(shè)工作,我局機關(guān)工會駐在村——前新莊村工作在五通、三有、鄉(xiāng)風文明、民主管理、組織建設(shè)、制度建設(shè)、主導產(chǎn)業(yè),專業(yè)合作社、農(nóng)民培訓等方面均達到了有關(guān)要求,并順利的通過了市駐村辦和市新農(nóng)村建設(shè)指揮部考核驗收。

          十一、履行黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行廉潔自律情況

          一年來,我能夠自覺加強對黨的反腐倡廉和廉潔自律等法律法規(guī)的學習,切實提高理性認識和學法、用法的自覺性。并時刻牢記黨員領(lǐng)導干部的身份,警鐘長鳴,用社會上一些腐敗案件等典型事例警示和教育自己,并自覺做到自律、自省、自勵,真正從思想上筑起堅固的防線,不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。我全面貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定,落實中紀委及省市委廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

          嚴格遵守黨的四大紀律和八項要求,按規(guī)定乘坐公務(wù)用車,沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,從不利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益,杜絕賭博惡習,無在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金的情況,全年除工資之外無其他經(jīng)濟收入。

          用制度約束自己的行為,按照黨風廉政建設(shè)崗位職責的要求,管好自己、管好家屬,對分管處室和單位的負責同志時時提醒,嚴格要求。在工作中,要求工作人員勤政廉潔,堅決反對和杜絕行業(yè)不正之風,任何人都不能找借口向服務(wù)對象吃拿卡要和借故刁難。

          十二、問題及打算

          雖然完成了全年的目標任務(wù),但是由于抓管理工作較多,滿足于完成任務(wù),抓創(chuàng)新工作還不夠。為此,下步工作中,我要精心規(guī)劃,統(tǒng)籌安排工作,積極穩(wěn)妥抓好各項工作任務(wù)。同時,要開動腦筋,善于思考,與時俱進、創(chuàng)新工作思路和內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,切實開創(chuàng)分管工作新局面,以自己的行動深入貫徹落實科學發(fā)展觀。會

          會計師個人述職報告 篇7

        尊敬的集團公司考核組各位領(lǐng)導、同志們:

          大家好!我是xx供電分公司總會計師xxx,按分公司領(lǐng)導班子分工,我主要協(xié)助xx總經(jīng)理負責財務(wù)、審計、輔業(yè)及多經(jīng)工作,分管財務(wù)經(jīng)營部。這一年里我忠于職守,勤政務(wù)實,廉潔自律,緊緊圍繞集團公司工作重點和分公司年度目標任務(wù),較好地組織完成了各項工作。下面,我將履行崗位職責、廉潔自律情況及存在問題向考核組各位領(lǐng)導作以簡要報告。

          一、堅持學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

          1、強化自身修養(yǎng),堅定政治信念,端正工作作風

          我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造。

          一是注重理論知識的學習和積累,并將其精神實質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認知和領(lǐng)會,做到理論聯(lián)系實際,著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發(fā)展,切實解決工作中存在的問題;

          二是在學習過程中,勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;較好的結(jié)合本單位實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

          三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。

          2、加強業(yè)務(wù)學習、全面開拓視野、努力提高管理水平持續(xù)一貫的加強專業(yè)知識學習,潛心研究了《新企業(yè)會計準則》、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范制度》及國資委對國有企業(yè)整體績效評價指標等若干規(guī)定,系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論,績效管理方法,績效評價體系,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財務(wù)風險,提高經(jīng)濟增加值,促進財務(wù)工作健康發(fā)展。

          經(jīng)濟增加值作為國企業(yè)績評價核心指標,更關(guān)注企業(yè)價值創(chuàng)造、注重企業(yè)的長遠發(fā)展,評價什么就做什么,作為一名高層管理人員,我明確的知道,增加企業(yè)價值只有三條基本途徑:

          一是更有效地經(jīng)營現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資本;

          二是投資那些回報超過資本成本的項目;

          三是解放資本沉淀。但由于我們地方電力企業(yè)承擔著過多非經(jīng)濟目標,大大增加了指標的復雜性和難度。全面學習,開拓視野,不斷提高管理水平使我一如既往的追求。

          二、履行崗位職責情況

          一年來,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:

          1、安排部署年度財務(wù)工作要點

          年初,根據(jù)公司工作會議總體要求,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以強化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實,注重產(chǎn)生實效作為工作主題,就財務(wù)工作作了要點安排。從繼續(xù)推行全面預算管理、加強資金管理、規(guī)范資產(chǎn)報廢、會計信息化建設(shè)、加強財務(wù)稽核等幾方面對全年財務(wù)工作進行了重點部署,為提高公司整體財務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供指導。

          2、完善內(nèi)控制度建設(shè),加強資金管理,確保資金安全

          工作要落實,制度是保障。在集團公司資金集中管理以來,資金歸集上劃、下?lián)茴l繁且金額巨大,為保證資金的安全、完整,組織財務(wù)經(jīng)營部制定了系統(tǒng)用戶管理制度,加強對重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限管理,明確劃分各財務(wù)人員操作權(quán)限,對重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)檢查、業(yè)務(wù)批準等做了明確授權(quán),健全內(nèi)部控制機制,形成適當?shù)南嗷恐?各會計人員必須嚴格按照權(quán)限登錄操作,并注意密鑰和密碼的妥善保管,不能隨意泄露,密碼要不定期變更。

          以此來保證財務(wù)軟件的規(guī)范運行,并能對其在系統(tǒng)中的操作全過程進行監(jiān)控或?qū)徲,確保資金安全、完整。

          3、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

          集團公司實行的全面預算,分別從業(yè)務(wù)預算、資本預算、財務(wù)預算等方面,將集團戰(zhàn)略全面落實,全面預算管理的過程,就是戰(zhàn)略目標分解、實施、控制和實現(xiàn)的過程。通過實施全面預算管理,可以明確并量化公司的經(jīng)營目標、規(guī)范企業(yè)的管理控制、落實各責任中心的責任、明確各級責權(quán)、明確考核依據(jù),年初,財務(wù)部門依照各部門的業(yè)務(wù)預算,按照集團公司預算標準,編制了20xx年度分公司系統(tǒng)預算方案,按照集團公司批復的預算,層層分解細化到各單位、部門,目標責任逐級落實。

          在預算執(zhí)行中,注重跟蹤差異分析,按月進行預算執(zhí)行情況分析,及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),因此,一年來全面預算管理工作初見成效,做到事前有計劃、事中有控制、事后有分析,在指導經(jīng)營發(fā)展、戰(zhàn)略決策、全面有效配置資源上發(fā)揮了作用,確保了分公司總體目標的實現(xiàn)。

          4、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,爭創(chuàng)省國資委系統(tǒng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化優(yōu)秀級次

          首先,要求財務(wù)經(jīng)營部從細化崗位職責,完善內(nèi)控制度入手,對照考核辦法和驗收細則,逐條對照自查,尋找差距。其次,積極整改存在問題。

         、賹ψ圆椤徲媹蟾婧图瘓F公司上年度財務(wù)決算中提到的問題,要求所屬各財務(wù)經(jīng)營部認真進行分析、總結(jié)、對出現(xiàn)的問題,要從制度上、基礎(chǔ)工作上進行整改,嚴格杜絕類似問題發(fā)生;

         、谌尕瀼芈鋵嵤」娟P(guān)于開展小金庫專項治理工作的實施意見,嚴格按照實施意見的要求落實責任制,明確責任人,配備骨干力量全面開展自查,從制度上、會計基礎(chǔ)工作上尋找漏洞,積極補救整改,建立和完善了防治小金庫的長效機制。

         、壅J真開展會計信息質(zhì)量自查工作,制定具體的實施方案,全面對20xx年度會計信息相關(guān)資料進行自查,對存在問題進行整改糾正,并認真進行總結(jié),提升了會計信息質(zhì)量,取得了圓滿的成效。

          為迎接20xx年3月份省財政廳優(yōu)秀級次驗收打好了堅實基礎(chǔ)。

          5、認真安排部署財務(wù)決算工作

          為了做好財務(wù)決算工作,組織印發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)財務(wù)決算工作的通知》,在財務(wù)決算工作動員會上,回顧了全年的財務(wù)會計工作,肯定了成績,指出不足及今后努力的方向,對財務(wù)信息建設(shè)工作做了展望和整體規(guī)劃。

          6、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,提升財務(wù)管理水平

          縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升,不再固步自封地將財務(wù)定位在傳統(tǒng)的看家意義上的經(jīng)濟衛(wèi)士,全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,真正成為公司參謀助手,全方位提高管理水平。

          從同業(yè)對標的數(shù)據(jù)分析,到十二五發(fā)展規(guī)劃各年度目標利潤的提出,都是從前瞻性角度,在充分了解十一五現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,充分分析與同業(yè)對標單位差距的基礎(chǔ)上,整理、匯總各業(yè)務(wù)部門的十二五發(fā)展規(guī)劃意見,依財務(wù)數(shù)據(jù)形式,從戰(zhàn)略定位、指導思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等方面提出的宏觀規(guī)劃,為公司長期戰(zhàn)略決策提供了財務(wù)依據(jù)。

          7、加強財務(wù)檢查,掌握管理現(xiàn)狀,解決突出問題

          為了充分了解、掌握所屬各單位的財務(wù)管理現(xiàn)狀,組織財務(wù)經(jīng)營部對各縣級分公司的會計信息質(zhì)量、資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理、內(nèi)控制度、預算分解及考核、會計人員任職資格、金蝶軟件運行及各項審計存在問題的整改等情況進行了專項檢查。通過查閱憑證資料、檢查規(guī)章制度、咨詢相關(guān)人員等檢查辦法,對各單位的財務(wù)管理現(xiàn)狀作到心中有數(shù),針對存在的問題提出改進措施,限期整改,起到了積極的作用。

          8、加強直管變電站費用管理

          20xx年末,對110KV變電站和部分35KV樞紐變電站資產(chǎn)調(diào)撥到分公司,對此進行直接管理,為有效控制變電站的'日常運行費用,合理高效使用資金,組織財務(wù)部、生產(chǎn)部、經(jīng)理工作部等聯(lián)合制定了《關(guān)于直管變電站費用定額管理辦法》,對日常運行中發(fā)生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實行定額管理,明確了開支范圍,規(guī)定了費用報賬時間、報賬流程,經(jīng)過一年的運行,效果良好。

          9、規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務(wù)管理和會計核算

          根據(jù)集團公司《關(guān)于規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務(wù)管理及會計核算的通知》精神,組織所屬各單位財務(wù)人員認真學習文件,領(lǐng)會精神,縣級輔業(yè)公司主要承攬承裝(修、試)許可范圍內(nèi)的集團公司系統(tǒng)外的電力用戶工程,以及經(jīng)過招標程序中標的分公司下達給縣級供電分公司10KV及以下的配電網(wǎng)工程,財務(wù)部門在充分了解輔業(yè)公司經(jīng)營范圍的基礎(chǔ)上,規(guī)范設(shè)置賬簿,統(tǒng)一會計核算科目,并安排各單位財務(wù)人員做好賬務(wù)清理工作,隨時準備納入金蝶財務(wù)軟件系統(tǒng)核算和與主業(yè)報表合并的工作。

          10、積極促進多經(jīng)改制,推進集團多元化發(fā)展步伐

          穩(wěn)健推進產(chǎn)業(yè)多元化,分層次、全方位引進戰(zhàn)略投資人,向多種所有制開放,發(fā)展混合經(jīng)濟,是集團公司十二五新時期總體戰(zhàn)略目標新兩型兩化要求,規(guī)范多經(jīng)企業(yè),做到財務(wù)資源的合理配置和有效利用,保持資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)盈利性與流動性的有機協(xié)調(diào),保證公司健康發(fā)展。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問咨詢管理和委托經(jīng)營管理,使集團向多元化邁進步伐加快。

          11、抓好會計人員繼續(xù)教育工作

          近年來,會計準則的變革,稅收法律制度的更新,集團公司會計核算辦法的改進,預算管理深度的不斷推進,金牒財務(wù)軟件各模塊功能外延的不斷擴展,時刻要求財務(wù)人員只有不斷學習才能勝任本職工作,為適應這種不斷的變化,首先,積極鼓勵、動員各財務(wù)人員加強學習,并購買相關(guān)書籍,激發(fā)財務(wù)人員的學習勁頭,提高業(yè)務(wù)知識層次。其次,選拔優(yōu)秀電腦操作人員對金牒財務(wù)軟件資產(chǎn)管理、材料供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續(xù)培訓學習,保證了軟件功能模塊的正常使用,同時進一步提高了工作效率及準確度。

          三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

          一年來嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學習反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,按照各項廉政規(guī)定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,為人正派,辦事公道,做到以制度來管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結(jié)。在處理工作關(guān)系上,始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。

          自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵、自律,身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設(shè)責任制的落實起到了示范作用。自我回顧檢查,沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。

          四、存在不足和今后努力的方向

          綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:

          一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;

          二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。

          面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對。

          在今后的工作中,我將進一步加強理論學習;強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。

          1、全面提高財務(wù)信息質(zhì)量,從加強財務(wù)會計基礎(chǔ)規(guī)范入手,健全審核審計機制,有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生,從根本上保障企業(yè)財務(wù)信息的真實性和完整性,解決好會計信息靈、準、及時的問題,提高企業(yè)財務(wù)信息的使用效益。

          2、加大對所屬各單位的財務(wù)檢查力度,特別是對各種審計報告中提出的問題做重點檢查,限期整改,解決拖拉現(xiàn)象,提高會計執(zhí)行力。

          3、繼續(xù)加強全面預算管理,深入基層,充分了解目前全面預算管理中存在的問題,對實施預算管理的條件、預算的編制程序、內(nèi)容和方法、預算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、預算的差異分析、考核等方面進行深入調(diào)研,確保預算管理落到實處。

          4、加強資產(chǎn)管理,針對目前存在的只注重工程建設(shè)而忽略拆除資產(chǎn)的報廢工作現(xiàn)狀,安排財務(wù)專項檢查,重點對更新改造工程拆除資產(chǎn)的報廢工作進行跟蹤檢查。

          5、加強輔業(yè)會計基礎(chǔ)工作管理,按照主業(yè)會計基礎(chǔ)工作標準,推進輔業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化,把握好輔業(yè)改制后的會計核算銜接工作和合并報表的編制工作。

          各位領(lǐng)導,各位同志們,我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,進一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結(jié)全體干部職工,開拓進取,克難奮進,為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。以上述職,如有妥之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝大家!

        【會計師個人述職報告】相關(guān)文章:

        會計助理個人述職報告助理會計師述職報告09-27

        競聘會計師述職報告06-17

        注冊會計師述職報告11-10

        個人述職報告經(jīng)典10-27

        (經(jīng)典)個人的述職報告08-19

        個人述職報告(精選)07-12

        個人的述職報告07-20

        (精選)個人述職報告07-09

        個人述職報告06-12

        經(jīng)典個人述職報告06-21

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>