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      1. 企業述職報告

        時間:2022-10-01 05:02:47 述職報告范文 我要投稿

        【實用】企業述職報告三篇

          在現在社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,寫報告的時候要注意內容的完整。我們應當如何寫報告呢?下面是小編精心整理的企業述職報告3篇,歡迎閱讀與收藏。

        【實用】企業述職報告三篇

        企業述職報告 篇1

          各位領導、各位同事:

          我此刻擔任xxx一職,主要負責公司的xxx工作。在xxx的一年半時間里,無論從一名實習的操作員到正式合格的操作員,還是從一名xx工人成長為一名熟練的操作工,都是公司領導的親切關懷和企業培養的結果。我感謝企業、感謝關心我、幫忙我的領導和同志們。

          帶著這份感激在這18個月里,我始終沒有忘記自己是一名光榮的某某員工,一向把企業的利益和個人利益緊緊地聯系在一齊。因此在工作中認真細心、恪盡職守、從不馬虎,想盡辦法將損失降到最低。在從事xx工作期間,我始終對質量持續高度的重視,嚴把質量關。每次操作時都會對每張片子認真檢查核對,寧可少檢也不放過存在問題的片子。記得有一次,在檢片過程中由于著急去洗手間,把兩張檢出問題的片子放在一邊,回來后卻不知放到哪兒了,應對千百張檢過的片子心想咋辦呢,最后咬咬牙把這些片子又檢了一遍,最后找到了那兩張可恨的問題片子。雖然這樣做浪費了許多時間但保證了質量,最終讓自己感到很欣慰。

          我是一個愛學習、愛專研的人,不服輸不氣餒是我的性格。多年前在繁重的家務和照料家人的狀況下完成了自修大專的學業,讓我十分自豪的是能在某某這樣的朝陽企業工作。在那里我的'工作熱情極高,學習的動力極強。尤其在擔任xxx操作工以來,不斷學習相關的業務知識,虛心向有經驗的同事學習。一次,片子清洗出來后發現有白斑不知是什么原因。之后,透過與同志們交流和學習,漸漸懂得了脫膠與溫度、酸的濃度、以及時間是有必須關系的,目前我們用的比較多的是乳酸,需要升高溫度、延長時間,但工藝需要優化到一個合理的值,出現白斑可能是由于切割后硅片放置在空氣中的時間太長所致。

          就這樣在一年半的時間里,我認真學習、努力工作,使自己成為了一名熟練的xxx操作工。雖然在領導和同事們的關心支持下也取得了必須的成績,但離領導的要求還有很大差距。工作用心性還不夠強、學習勁頭還不夠足、知識面還不夠廣。我計劃在20xx年加倍努力,彌補不足讓自己的工作成績更上一層樓。

          這次企業招聘質檢員,我很向往這項工作,這也是我回報企業的一次好機會。

          質檢工作是企業多項工作中的重中之重,保證質量是企業賴以生存和發展的基石,沒有質量,就沒有品牌、就不會發展。因此,我覺得作為質檢員要把企業的利益放在首位,堅持把質量握在手中,把客戶放在我心中。我對這項工作很有信心,憑借自己嚴謹的工作態度和孜孜不倦的學習精神,我必須會做好這項工作。

          以上是我的述職報告,請領導、同志們批評指正。

        企業述職報告 篇2

        大家好!

          今天我匯報的主題是:

          分享成果 分擔責任

          ——做好一名少將士兵

          年底的時候,我學習了一份關于IT企業文化理念的資料,對其中描述的"少將士兵"的"企業員工精神"感觸很深——實際上,任何一位員工都是在一個平凡崗位,就應該踏實、勤奮的做好每一件事情,這就是士兵的心態,是以執行和服從為天職,這個心態清晰而樸實;同時,在這個崗位上更要有一個深入的思維和嶄新的啟發,這就是將軍的境界,是以開創和勝利為己任,這個境界高遠而執著。

          **公司自開展業務以來,經歷了兩位核心創業者超過十年的奮斗。從員工角度,無論是08年、10年還是此后進入公司的同事,我們從一開始就已經分享了企業最初創業的成果。那么,面對已經擁有的新的局面,在今天以及將來,作為企業的一員,就需要我們每一個人來分擔更多的責任。

          企業平臺在為員工提供一個職業、一份工作之外,更為我們提供了一個深化專業、塑造學識的環境,給了我們更多的機會去嘗試新的事物。

          首先,工作要從細節做起,愿意從小事做起。

          網上申報和網上認證是我公司兩個基礎項目。在用戶操作過程中,雖然有詳細規范的流程說明,但因為涉及到十幾萬戶納稅企業中不同計算機操作水平的會計人員,所以需要更多的、反復的具體指導。尤其在各區局大廳現場工作的同事,做的都是直接面對面的工作,面對的是不同性格、不同專業和不同態度的納稅人。要做好工作,不僅需要服務意識強、專業知識充實,更需要調和人際環境的能力;一直以來,在大廳現場服務的同事都不同程度的得到了局端稅務人員和用戶的好評。

          另外,在完成企業用戶問題受理、征期內突發問題解決的同時,也進行了新問題的共同研討、相關知識學習以及用戶培訓組織等。

          這些過程都考驗了大家的耐心和堅持,每一個疑難點的集體討論,每一個環節的細心處理都歷練了自身的執業心態。把細節做好,才能更切身的體會到"企業運營無小事"的真諦。

          第二,緊跟公司發展步伐,提高自身職業素養。

          能夠加入到行業前列的企業,我深感榮幸。每一次內部培訓,新產品學習都能讓我掌握最新、最前沿的行業信息。公司內刊的專業文章,更讓人眼前一亮。在這樣的條件下獲得這樣的資源,更有益于大家的職業規劃。

          根據行業態勢,產品周期和市場進度,在總結《重點項目難點與問題解決》辦法以及提議《產品平臺化(產品組合推廣)運營》等方案的同時,逐步提高了自身職業素養。

          獲取與回報永遠要成正比,提醒自己:從企業平臺學習、掌握了新知識之后,更要保持一個主動思考、敢于建議的活力和狀態。

          第三,相信團隊,相信協作。

          在企業界有一句流傳廣泛的諺語:"如果你想知道金礦的方向,就去問鞋子上灰塵最多的人".

          效率的提高、流程的簡化、增值效應的出現,依靠的都是團隊,依靠的是整體。一個新的.產品或系統在由階段項目化轉為常態流程化的時候,絕對不是單獨一個人能完成的。

          比如網上認證項目的順利進行,就需要各個環節的配合:從銷售接單,到信息采集、申請授權、開具秘鑰,再到上門安裝、調試,之后再與省局運維后臺完成確認。這期間就涉及了"多崗位的工作協同".尤其在遇到了需要上門處理相對復雜的技術問題,或者遇到路途很遠,位置比較偏僻的企業用戶時,大家從不推脫。有的同事為了妥善處理好用戶問題,工作到晚上7、8點鐘之后才離開客戶所在地,以真誠的服務獲得了客戶真誠的好評。當然,這樣的好評,也是給團隊中每一位成員的,因為工作的完善匯集了各個崗位的整體能量。

          "一條鐵鏈的強度,取決于它最薄弱的一環",團隊中的每一位成員,可能都會有不足和欠缺,彌補不足、增強優勢也是工作的一部分。如果對某個專業問題有疑問,那就相信團隊,在這里你絕對可以找到能夠指導自己的人。

          第四,發揮自身潛能,敢于嘗試價值創新。

          企業培養員工的意義不僅在于完成既定工作,更希望員工能夠創新增值。本著這一理念,以合理規避風險為前提,不斷尋找機會,嘗試創造新的價值。根據公司多年積累的客戶資源特點,匯總提出了《中小企業以財稅為核心的ERP軟件應用需求》。

          20xx年工作內容充實,工作思路明確。

          時間總會給人留下一份真實的感動,那今天也可以有一份表達:或者我們每個人都處在各自不同的人生階段,或者我們每個人都有著各自不同的未來規劃,但就在這個時間里,就在這個空間里,我們都在一起,只要在一個團體里,那我們就相互鼓勵、相互認可、相互支持,心向一處。

          生活和工作都將繼續保持一個快樂的節奏,將軍士兵輕裝前行。

          分享成果,分擔責任。我們對企業有期待,我們對自己有要求。相信在企業取得更大成績的那一天,我們也有勇氣說出:自己有過擔當。

          20xx-11-25

        企業述職報告 篇3

          20xx年6月份,本人通過參加公開招聘,有幸能夠來到xx新區綜合服務中心工作,通過一周左右時間的培訓和參觀學習,對xx新區的相關情況進行了解和認識。服務三局的工作內容主要是為駐區企業服務,協助各委辦局解決一些企業的問題。我深知這項工作的重要性,為了將這項工作做好,在工作期間努力學習相關知識,掌握駐區企業相關情況,了解各委辦局的業務辦理流程成了個人生活中的重中之重。在中心工作期間得到了各位領導和同事們的關心和幫助,在此深表感謝。

          本人在服務三局主要負責辦公室相關工作,在中心工作期間,我主要進行了以下幾項工作內容:

          一、加強業務學習,提高業務能力。

          為了適應服務三局特殊的工作性質,在局領導的帶領下,通過對駐區企業資料的收集和整理以及到走到企業面前了解企業相關情況,對區內企業按規模及行業進行整理,為今后對企業進行有針對性的服務打好基礎,同時,也為今后的招商引資工作做好鋪墊。同時,通過將各委辦局的業務辦理要求及流程進行收集和整理,做到能隨時回答企業的每一個業務問題。在工作當中,為了盡快提高自身業務能力,努力向周圍同事及領導學習,中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。

          二、辦公室文件收發及管理工作。

          根據工作內容和文件性質,制定了一套合理的文件管理制度,將內部文件和外部文件進行有效管理。同時,建立了三局內部的文件交接制度及文件傳達制度,做到每一份文件的每一部分都能查到交接時間及相關交接人員,避免發生文件丟失或損壞的風險,也提高了文件查找的效率。

          三、加強綜合協調,提高服務質量。

          工作中我把綜合協調工作作為辦公室參與中心工作的重點來做,力爭在領導決策時,提供有關信息依據;在領導決策后,參與決策的實施,推動決策的落實;對決策實施中遇到的矛盾和問題積極協調,加以解決。在這其中我既得到了領導的支持和同志們的幫助,也得到了鍛煉和提高,和大家建立了真摯的友誼,同志們給予我的關懷和幫助,是我工作和前進的動力,我真切地感受到了大家的真誠接納。

          四、發揮自身特長,利用自己原有的工作經驗協助服務二局進行新區宣傳片的前期策劃工作,并在宣傳片制作工作轉到服務三局后,參與制作宣傳片的相關工作。

          在此期間,通過與各位同事的默契配合,在時間緊,任務重的情況下將宣傳片按時保質保量的制作完畢,保證了溫州招商工作的需要。

          五、為駐區企業協調解決一部分問題,通過與駐區企業加強溝通,了解企業的難處,為企業排憂解難。

          站在企業的立場去考慮問題,由于中心成立時間短,在最初的一段時間沒有受到企業的認可,通過對企業進行走訪后了解情況,并經常對企業進行電話回訪,協助企業解決一些問題后,工作開展得越來越順利。同時,通過對企業情況的收集和整理,將駐區企業按行業和類型進行分類,能夠快速的.掌握駐區企業情況,提高工作效率。同時,在與企業溝通的過程中抓住每一個信息為招商引資工作做準備。

          工作中有成績,也有不足。取得的成績或許不是十分突出,但便于我們總結經驗,對今后的工作是一種指導,對自己也是一種鞭策和激勵;工作中有不足,雖不是主流和本意,但便于我們總結教訓,對今后的工作是一種借鑒,對自己也是一種警示和教育。知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離領導的要求和同志們的期望還有差距。我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,爭取在20xx年邁上一個新的臺階。

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