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副處個人轉正述職報告(精選6篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。那么好的述職報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的副處個人轉正述職報告,歡迎閱讀與收藏。
副處個人轉正述職報告 1
首先感謝委黨組領導和全體同志們的信任,一年前把我送到了社會發展處副處長的崗位,使我有了得到更多鍛煉和學習的機會。下面我就把自己在新的崗位上一年來的思想和工作情況匯報如下:
根據處內工作分工,本人負責旅游、教育、文化、廣播電視、民政、檔案及殘疾人事業的年度計劃和中長期規劃的編制、落實和檢查工作,以及與上述社會事業領域發展相關的項目建設、協調服務、調查研究工作,同時還分工負責處內文字綜合工作。一年來,在分管主任的.領導和處長的帶領下,較好地完成了分擔的本職工作和領導交辦的各項工作任務。
一年來,分別與相關部門合作,先后完成了丹東市文化事業、廣播電視事業、檔案事業、老年人事業及殘疾人事業“十五”計劃的中期評估以及年度計劃的編制、落實和檢查工作,跟蹤相關計劃的日常運行情況,及時做好計劃運行情況分析,為領導正確決策當好參謀。
工作中注意針對出現的新情況、新問題,搞好調查研究。在我市振興老工業基地過程中,中等職業教育的地位和作用非常重要為加快中職學校布局調整步伐,我們對我市中職教育的基本情況進行調查研究。加快中等職業學校布局結構調整,推進中等職業教育健康發展,對促進我市經濟結構戰略性調整、壯大地方經濟實力、實現人力資源優勢向人力資本優勢轉化、提高勞動者素質和勞動生產率,緩解社會就業壓力等有著非常重要的現實意義。
針對這一情況,在充分調查研究的基礎上,提出了《關于丹東市中等職業教育結構調整的調查與建議》的專題調研報告。報告中提出了社會事業產業化發展的思路和社會事業投資主體多元化的建議。該調查報告獲全市計委系統優秀調研成果三等獎。調查報告獲市政府機關優秀調研成果二等獎。
樹立公仆意識,熱心為基層辦實事。社會處的工作涉及群眾關心的熱點問題較多,每年都要回復許多人大代表和政協委員們的提案和議案,自己都能給予積極協調、熱情回復。去年初,接人大代表關于民辦養老院所水電費負擔過重的提案后,本人多次到供電部門和公用事業局組織協調,終于使上述部門同意對民辦養老院所水費減低30%。去年省的政府決定對我市抗美援朝紀念館進行大規模擴建、改建,但基于我市財力不足,抗館難以完成改造任務的實際情況,我在分管主任和處長的帶領下,多次主動前往抗館,幫助館里拿方案,出主意,尋找切實可行的辦法,還在領導的帶領下多次到省計委匯報,爭取省和國家的支持,終于使其項目有了實質性的進展,并爭取資金2700萬元,為今年能夠如期完成改造任務奠定了基礎。
以上是自己對一年來思想工作情況的小結。一年來自己在委黨組和處長的領導下,雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,但是不足之處還很多,譬如對自己的要求不夠嚴格,工作中開拓精神不足等,今后依然需要不斷改正。
最后懇請領導和同志們對我一年來的工作給予批評指正,使我能夠在委黨組和處長的領導下,團結全處同志共同把社會發展處的各項工作做得更好。
副處個人轉正述職報告 2
尊敬的領導、同事們:
大家好!
時光荏苒,我擔任副處級職務已滿試用期。在這段時間里,我深感責任重大,始終以飽滿的熱情和高度的責任感投入到工作中。在此,我將對試用期內的工作進行述職,懇請各位領導和同事批評指正。
一、思想認識方面
認真學習黨的路線方針政策,積極參加各類政治學習活動,努力提升自身的政治素養和理論水平。深刻認識到作為一名副處級干部,要以身作則,帶頭踐行黨的宗旨,為人民群眾謀福祉。
二、工作業績方面
1. 業務工作
積極參與部門的各項重要決策和工作部署,充分發揮自己的專業優勢和領導能力。在項目推進過程中,精心組織,合理安排,確保各項任務按時完成。加強與上級部門和相關單位的溝通協調,爭取更多的支持和資源,為工作的順利開展創造良好條件。
2. 團隊建設
注重團隊建設,關心下屬員工的成長和發展。積極組織開展各類培訓和學習活動,提高團隊的整體素質和業務能力。營造良好的工作氛圍,激發員工的工作積極性和創造力,打造一支團結協作、高效務實的團隊。
3. 創新工作
積極探索創新工作方法和思路,不斷提高工作效率和質量。在工作中,勇于嘗試新的技術和管理模式,為部門的`發展注入新的活力。
三、廉潔自律方面
嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規,自覺遵守廉潔自律的各項規定。堅持做到清正廉潔,不謀私利,不接受禮品和宴請。嚴格執行中央八項規定精神,堅決反對“四風”。自覺接受組織和群眾的監督,做到言行一致,表里如一。
四、存在的不足及改進措施
1. 存在的不足
。1)工作中有時存在急躁情緒,需要進一步提高自身的情緒管理能力。
。2)對一些新的業務知識和技能掌握還不夠全面,需要加強學習和培訓。
(3)在團隊管理方面,還需要進一步提高溝通協調能力和領導藝術。
2. 改進措施
。1)加強自我修養,學會控制情緒,保持冷靜和理智,以更好地應對工作中的各種挑戰。
。2)制定學習計劃,加強對新業務知識和技能的學習,不斷提升自己的綜合素質。
。3)積極參加各類管理培訓和學習活動,學習先進的管理經驗和方法,提高自己的團隊管理水平。
五、未來展望
在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的綜合素質和領導能力,為單位的發展做出更大的貢獻。以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風,帶領團隊攻堅克難,圓滿完成各項工作任務。同時,我也將嚴格要求自己,廉潔自律,以身作則,為廣大干部職工樹立良好的榜樣。
謝謝大家!
副處個人轉正述職報告 3
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
試用期已滿,我很榮幸能夠在這里向大家匯報我在副處級崗位上的工作情況。在這段時間里,我在領導的關心和同事們的支持下,努力學習,積極工作,不斷提高自身素質和工作能力,F將我的述職報告如下:
一、加強學習,提高自身素質
1. 政治理論學習
深入領會黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,不斷提高政治站位,增強政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加單位組織的各類政治學習活動,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,始終保持對黨忠誠。
2. 業務知識學習
結合工作實際,認真學習相關業務知識,不斷拓寬知識面,提高業務水平。積極參加各類培訓和學習交流活動,學習先進的工作經驗和方法,為更好地開展工作奠定堅實的基礎。
二、認真履職,扎實做好各項工作
1. 分管工作
認真履行分管工作職責,積極參與單位的重大決策和工作部署。加強對分管部門的管理和指導,督促其認真履行職責,完成各項工作任務。在工作中,注重協調各方關系,形成工作合力,共同推動單位各項工作的順利開展。
2. 重點工作
積極參與單位的重點工作,勇于擔當,主動作為。在項目建設、招商引資、脫貧攻堅等工作中,充分發揮自己的專業優勢和領導能力,為單位的發展做出了積極貢獻。
3. 創新工作
積極探索創新工作方法和思路,不斷提高工作效率和質量。在工作中,注重運用現代信息技術,推進工作信息化、智能化建設。積極開展調查研究,為領導決策提供科學依據。
三、廉潔自律,樹立良好形象
嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規,自覺遵守廉潔自律的各項規定。堅持做到廉潔奉公,不謀私利,不接受禮品和宴請。嚴格執行中央八項規定精神,堅決反對“四風”。自覺接受組織和群眾的監督,做到言行一致,表里如一。在工作和生活中,注重自身形象,做到廉潔自律,誠實守信,為廣大干部職工樹立良好的榜樣。
四、存在的不足及改進措施
1. 存在的.不足
(1)工作中有時存在創新意識不足的問題,需要進一步加強創新能力的培養。
。2)對一些復雜問題的處理能力還有待提高,需要不斷學習和積累經驗。
。3)在溝通協調方面還需要進一步加強,提高工作效率。
2. 改進措施
(1)加強學習,不斷拓寬視野,提高創新思維能力,積極探索新的工作方法和思路。
。2)加強對復雜問題的研究和分析,提高處理問題的能力和水平。積極向領導和同事請教,學習他們的工作經驗和方法。
。3)加強溝通協調能力的培養,積極與上級部門、相關單位和同事進行溝通交流,提高工作效率。
五、未來展望
在今后的工作中,我將繼續加強學習,不斷提高自身素質和工作能力。認真履行工作職責,扎實做好各項工作,為單位的發展做出更大的貢獻。同時,我也將嚴格要求自己,廉潔自律,樹立良好形象,為廣大干部職工做出表率。
謝謝大家!
副處個人轉正述職報告 4
尊敬的領導、同事們:
大家好!
我于[具體日期]擔任副處級職務,如今試用期已滿。在這段時間里,我在領導的悉心指導和同事們的熱情幫助下,努力適應新的工作崗位,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務,F將我的轉正述職報告如下:
一、試用期內的工作情況
1. 快速適應新角色
初任副處級崗位,我積極調整心態,迅速適應新的工作環境和職責要求。通過與領導和同事們的交流溝通,了解單位的工作流程和規章制度,明確自己的工作職責和工作重點。
2. 扎實推進各項工作
。1)業務工作方面,我認真學習相關政策法規和業務知識,積極參與項目的策劃、組織和實施。加強與相關部門的溝通協調,確保項目順利推進。同時,注重對工作的總結和反思,不斷提高工作質量和效率。
。2)管理工作方面,我注重團隊建設,關心下屬員工的工作和生活情況。加強對員工的培訓和指導,提高團隊的整體素質和業務能力。建立健全各項管理制度,加強對工作的監督和考核,確保工作任務的圓滿完成。
3. 積極參與單位活動
積極參加單位組織的各類活動,如學習培訓、志愿服務、文體活動等。通過參與這些活動,增強了團隊凝聚力和向心力,也提高了自己的綜合素質和能力水平。
二、自身存在的不足
1. 工作經驗還不夠豐富,在處理一些復雜問題時還不夠得心應手。
2. 領導能力和管理水平還有待提高,需要進一步加強學習和實踐。
3. 溝通協調能力還需要加強,在與上級部門和相關單位的溝通協調中還存在一些問題。
三、改進措施
1. 加強學習,不斷豐富自己的工作經驗和知識儲備。積極向領導和同事們學習,借鑒他們的工作經驗和方法,提高自己處理復雜問題的能力。
2. 加強對領導科學和管理知識的.學習,不斷提高自己的領導能力和管理水平。注重實踐鍛煉,在工作中不斷總結經驗教訓,提高自己的領導藝術和管理能力。
3. 加強溝通協調能力的培養,積極與上級部門、相關單位和同事進行溝通交流。學會傾聽他人的意見和建議,提高溝通協調的效果和質量。
四、未來工作計劃
1. 繼續加強學習,不斷提高自身素質和工作能力。
2. 認真履行職責,扎實做好各項工作。積極參與單位的重大決策和工作部署,為單位的發展貢獻自己的力量。
3. 加強團隊建設,提高團隊的凝聚力和戰斗力。關心下屬員工的成長和發展,為他們創造良好的工作環境和發展空間。
4. 嚴格要求自己,廉潔自律,樹立良好的形象。
總之,在試用期內,我雖然取得了一些成績,但也存在一些不足之處。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的綜合素質和工作能力,為單位的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
副處個人轉正述職報告 5
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
我叫潘xx ,今年31歲,本科學歷,助理工程師, XX年畢業于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業,同年參加現場施工管理工作。曾在南甌景園b組團,南甌明園a組團、南塘街c地塊現場擔任現場施工員,現任公司質管處職員。
首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長,是因為我具有以下四個方面優勢:
一是具有豐富的建筑理論知識。
我于XX年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業,大學三年中,先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理、計算機cad等課程,打下了較為扎實的建筑理論基礎,參加工作七年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的工作從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。
我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機cad操作流程和計算機辦公軟件新業務操作,能夠獨立完成施工現場的質量管理,工作能力得到領導和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來,在去項目部檢查的過程中,與項目部管理人員溝通、交流、爭論,為其尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的項目部管理人員,能及時靈活的采用不同的溝通方式處理,達到良好的管理效果,樹立良好的公司服務形象。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。
我充分認識到只有改革和創新才是現代企業發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的.責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。
接受能力比較強,對新事物比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速, 并且有信心、有決心,也有能力在公司領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。
競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作處長,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。
第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。
首先,在理論方面,要認真研讀規范、強制性條文和建筑理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高工作質量和工作能力。
第二,提高經濟效益。
圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照公司領導的部署安排,以質量為中心,效益為目標,端正服務思想,強化效益意識,健全內控制度,加強公司執行力,強化檢查輔導和現場監督,確保規范、安全管理,對項目部的制度執行、重點難點管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。
第三,搞好學習。
搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新工作的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的專業技術學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關建筑理論和建筑知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為項目部提供更加優質的管理服務。
第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成質量管理目標。
要做到及時向領導提供各項目部質量指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據現場實際狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現質量管理目標的最終實現。
尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力,已經基本具備一個副處長所必須的條件,請各位領導和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。我知道,人生旅途并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,
更加努力地學習,不斷提高、完善自己,為科室、為公司多做貢獻。
謝謝大家。
副處個人轉正述職報告 6
一年來,在學校黨委,行政的正確領導下,個人緊緊圍繞學校中心工作,認真落實學校工作會議精神,忠實履行崗位職責,熱心為教職工服務,F就一年來的思想,工作,作風,廉潔自律等情況簡要報告如下:
一、加強學習,注重修養,不斷提高自身素質
認真學習貫徹黨的十七大以來的方針和政策,忠誠于黨的教育事業,注重用科學的理論武裝頭腦,指導工作。積極學習高教理論和人事管理知識,用科學發展觀統領各項工作,不斷提高政治理論素養和業務水平。
二、團結協作,銳意進取,認真履行崗位職責
配合處長,團結處內一班人,立足崗位,踏實肯干,無私奉獻,認真履行崗位職責。
(一)創新理念,積極穩妥地推進人事管理制度改革
全員聘用制實施后,如何改革(改進)校內管理體制,盤活運行機制已提上了重要議事日程。經過深入調研,認真討論,反復修改,充分借鑒兄弟院校先進經驗和成功做法的基礎上,參與制定了專業技術人員,管理,輔助,服務人員崗位職責及考核管理和專業技術人員聘任辦法等系列文件。文件的出臺和實施,對于學校嚴格崗位管理,強化聘任機制,實現由身份管理轉向崗位管理,提供了制度化,規范化,科學化依據。
。ǘ┬貞讶郑媲缶刈龊弥攸c人事工作
1、人才引進和引進智力工作成效顯著。個人積極參與新教師的選拔工作,按照選拔辦法和程序共接收8名博士,40名碩士研究生來校從事教育教學或輔導員工作。學校在職培養的7名博士,12名碩士研究生也學成返校工作。配合院系聘請兼職(名譽)教授31人。
2、科學設崗,圓滿完成了度的'職稱評聘工作。一是科學編制了管理,專業技術,工勤三類人員設崗方案。二是積極爭取職稱晉升名額,在學校職稱改革領導小組的正確領導和具體指導下,經各級評委會評審,通過教授6名,副教授17名,講師41名,其他系列副高2名,中級3名。三是及時為晉升職稱人員辦理了聘任手續并兌現了相應待遇。
(三)科學管理,兢兢業業地做好常規人事管理工作
1、按照學校要求,理順了機構設置。為七個系更名為學院,對兩個專業進行了調整理順;經上級批準,新增教學,管理機構各一個,使我校中層機構達到了39個。
2、完成了第二批校級優秀教學團隊培養對象評選工作。組織專家對17個教學院系申報的20個團隊進行了評審,最后確定七個團隊為第二批優秀教學團隊培養對象。
3、做好了教職工定向考博,在職申請碩士學位工作。
4、認真做好了08新接收教師的崗位培訓和07接收教師的試用期管理與考核工作。
5、做好了教師資格認定工作。
6、和其他同志一道認真做好了人事調配,工資福利,校內津貼發放,博士待遇,來信來訪,出具相關證明等工作。
。ㄋ模﹫F結協作,一絲不茍地做好其他工作
1、認真做好了從工人中選拔科級職位工作人員工作。根據學校文件規定,通過公開報名,資格審查,面試答辯,考察座談等程序,最后報請學校研究同意,在保衛處聘任四名同志擔任相應副科級職位的管理工作。
2、做好了第二次教學工作會議,50年校慶相關文稿的撰寫和服務性工作。
3、認真做好了本科教學水平評估的相關工作。
4、配合其他部門做好了相關人事信息,數據的提報工作。
三、廉潔自律,務實高效,熱心為教職工服務
個人嚴以律己,廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制。工作中準確定位,到崗到位,態度端正,作風扎實,嚴格按政策規章,程序辦事,客觀,公正地對待一切人和事。
充分發揮助手和帶頭作用,工作中,以身作則,身先士卒,不等不靠,積極主動,加班加點,努力做教職工的有心人,熱心人。
一年來,個人雖取得了一定成績,但也有不足之處,主要表現在:一是理論學習不系統,理論水平有待于進一步提高;二是改革創新意識不強。今后將繼續發揚優點,努力克服缺點,不斷提高自身綜合素質和業務水平,為促進學校又好又快發展做出新的更大的貢獻。
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