2010—2011學年度教師述職報告
2010—2011學年度是我校高中發(fā)展過程中承上啟下的關鍵一年,也是我個人教學生涯中具有里程碑意義的一年。所有的艱辛、壓力以及成長的陣痛都伴隨著高考的勝利實現(xiàn)了一次完美的飛躍,我人生中的第一屆學生順利完成了學業(yè),我也由一個略顯青澀的大學生轉變成了一名基本符合實驗中學要求、理解實驗中學辦學理念的實驗教師。反思一學年的工作,取得了一些成績,也發(fā)現(xiàn)了很多不足,對這些不足的改進將會讓我更加成熟,把工作做的更好。
一、本學年工作取得的成績
1、以高考為導向,優(yōu)化課堂教學,全面提高了學生分析問題、解決問題的能力。
針對XX年各地高考反映出來的新趨向以及學生普遍對政治材料題把握不準的實際情況,作為沒有高考復習經(jīng)驗的新教師,首先我通過各種渠道來了解和把握10年的高考動態(tài),明確了新舊課程過渡時期的我省高考既要體現(xiàn)新課改的某些要求又要保持以往模式的延續(xù)性。在此基礎上,我綜合研究了《教學大綱》、《考試說明》、《試題教研》、《優(yōu)化設計》等各種資料,并動手作了近五年全國各地的高考試卷,明確了政治學科的復習目標、方向、重難點和方法,制定了復習計劃,確保復習課能取得最佳效果。
其次,在我自己弄清楚各知識點的考試要求,舉一反三、融會貫通的基礎上,幫助學生梳理知識,形成網(wǎng)絡,使書本知識系統(tǒng)化、結構化,以加深對知識的理解及知識之間的內(nèi)在聯(lián)系的把握。通過全面、系統(tǒng)復習,進行查漏補缺,綜合應用,幫助學生進一步鞏固和熟練掌握大綱規(guī)定的基本知識、基本技能以及基本思想和方法。幫助學生揭示規(guī)律,總結方法,進一步提高運用知識分析問題、解決問題的能力。最終使學生具有扎實的基礎知識、高超的解題技巧和良好的知識遷移能力。
2、抓好班級管理,為學生學習創(chuàng)造安靜舒適的環(huán)境,用心分析每個學生的學情并為其指明努力方向,做好學生的心理輔導工作,為高考目標的實現(xiàn)掃清障礙。
良好的班級管理是提高教學質量的基本保證,作為中途接手的班級,要營造一個課堂安靜、人人上進、團結活潑、信任老師的班級風氣,是一項困難重重的復雜工程。為此,我按照學校和年級組的相關要求,抓好班級常規(guī)管理,選擇了一支作風過硬、辦事利落、對班主任忠誠的班干部隊伍,制定了一系列只需付出努力就能做到的班級管理辦法,圍繞紀律、宿舍、衛(wèi)生、學習、心理等常規(guī)問題深入調查了解,落實干部負責制,勤督促、勤檢查、勤交流,在班上形成了一種“埋頭苦干,力爭上游”的學習勁頭,真正實現(xiàn)了以管理促學習、以班風促學風的目的。
高三的考試比較多,學生急切的想知道自己所處的狀況,以弄清自己付出的努力是否有價值、有多大價值,從而確立自己的努力方向。每次考試過后,我都會認真分析每一個學生的成績,看他的優(yōu)勢是什么,軟肋在哪里,提高空間有多少?針對語、數(shù)、外、文綜都比較強的學生,我鼓勵他們高考不完,決不松勁,在答題的細節(jié)和答案的完整性上下功夫,實現(xiàn)得分的最大化,沖刺重點大學,像劉瑞、劉盼、齊天春、李成強、李玉香、野濤就是這樣;對語、數(shù)、外三科很強,文綜較弱的學生,我建議他們每次考試都至少保證前三科330分,甚至更高,這樣一來文綜只要能達到200分或者190多就能確保上二本線,我們班的馮海云、周佩、馬英英、劉宏艷、宗榮榮就是這類情況;對文綜很強,但語、數(shù)、外有一科偏科的學生,我建議他們在高考中只要能確保所偏科目比如英語能達到90分的,只要大力提升文綜和其余兩科的成績就能確保上二本分數(shù)線,我們班的李洋洋、花健、羅星、景少華就屬于這種情況。
高三后期、臨近高考的那幾周時間,有些學生因為壓力過大而出現(xiàn)嚴重的焦慮情緒,表現(xiàn)在學習上就是考試成績波動很大甚至節(jié)節(jié)后退,有的學生還行為異常、喪失信心。我們班的劉芳、周佩和野濤在這方面表現(xiàn)的最為明顯,掌握了這些情況以后,我及時找他們溝通,多次反復交流談心,幫他們平衡心態(tài),找回他們的平常心,并通過幾次模擬考試來驗證平常心對正常發(fā)揮的重要性。這幾個同學在這次高考中戰(zhàn)勝了自己,取得了成功。
3、著眼整體,顧全大局,從學校、年級的利益出發(fā),積極完成年級組安排的各項工作,不做無謂的個人意氣之爭。為了年級組的團結和發(fā)展,我無條件的接收了所有從理科轉文科的四名學生,這些學生基礎比較差,學理學不動,轉過來學文又沒有基礎,加之行為習慣不好,管理成本很大。還有后頭托關系插班進來的幾個學生也全都到了我們班。
二、反思工作中的不足
1、在教學中沒有做到“舊課新上”,上課的模式比較傳統(tǒng),未能體現(xiàn)新課程的要求;上課過程中過于注重現(xiàn)象教學、過程教學,有些課固然生動有趣,但卻華而不實、沖淡了主題,導致了拖堂。
2、在帶班的時候和住校生、農(nóng)村學生走的近,相對忽略了市區(qū)的走讀學生,而這些走讀生恰恰行為習慣不好、個性鮮明,這為班級管理工作埋下了隱患,造成了障礙。經(jīng)驗缺乏,盲目相信自己的教育能力,低估甚至無視家長的教育作用,認為家長不懂教育,只會和處在青春期的學生發(fā)生沖突。因此在教育學生的時候往往不能有效及時的發(fā)揮家長的獨特優(yōu)勢。
3、我個人在政治上還不夠成熟,遇事不夠冷靜,在逆境中容易發(fā)牢騷,對有些社會問題的看法也比較偏激。
三、本人改進措施
1、加強對新課程通識和具體操作辦法的學習與實踐,多聽高二老師的課,多和同課頭的同事探討,以改革和創(chuàng)新自己的教學模式,努力探索將形式與內(nèi)容、趣味與知識、過程與結果、現(xiàn)象和本質有機結合在高一新課程教學中的現(xiàn)實途徑。
2、密切關注全國各課改區(qū)新課程高考的動態(tài),學習上課改區(qū)實施新課程的經(jīng)驗,搜集有關新課程高考的信息和試題,及早動手為新課程高考做準備,爭取在教學中將新課程教學與高考對接起來。
3、注意發(fā)揮家長在教育學生中的獨特優(yōu)勢,加強和家長的溝通與聯(lián)系,及時向家長反饋學生在學習生活方面的情況,使教育力量得到最大發(fā)揮。
4、加強學習,提高自身修養(yǎng),多做少說,使自己盡快成熟起來。
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關的文章參考:
2010年人事部門述職報告 主管工程領導述職報告 2010年企業(yè)財務工作會計年終述職報告
【—學年度教師述職報告】相關文章:
教師學年度述職報告05-31
學年度教師個人述職報告09-22
語文教師學年度述職報告12-27
本學年度述職報告范文「教師」07-20
教師學年度工作述職報告范文07-07
中學教師教學年度述職報告07-11
小學學年度英語教師述職報告10-11
2022新教師本學年度述職報告10-19
2014學年度小學語文教師述職報告07-08