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煉鐵廠實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編整理的煉鐵廠實(shí)習(xí)總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
煉鐵廠實(shí)習(xí)總結(jié)1
一、企業(yè)概述
文安縣新鋼鋼鐵有限公司是河北新鋼鋼鐵集團(tuán)有限公司下屬子公司，河北新鋼鋼鐵集團(tuán)有限公司地處于廊坊市文安縣新鋼工業(yè)園占地20xx畝下設(shè)：文安縣新鋼鋼鐵有限公司、文安縣新大板帶金屬制品有限公司、文安縣振輝礦選有限公司、文安縣鵬飛商貿(mào)有限公司、廊坊新鋼地產(chǎn)有限公司，是集鋼鐵冶煉、房地產(chǎn)開發(fā)、國際貿(mào)易為一體的大型企業(yè)集團(tuán)。
新鋼集團(tuán)始建于1988年，現(xiàn)固定資產(chǎn)凈值人民幣50億元、干部職工5000人其中，專科以上學(xué)歷占員工總數(shù)1∕5以上，生產(chǎn)一線工人中2∕3是中技以上的專業(yè)人員，公司有高級(jí)工程師39人、工程師81人、助理工程師152人，形成了一支專業(yè)涵蓋全面、年齡結(jié)構(gòu)合理的高效管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
公司現(xiàn)有：450高爐兩座，1080高爐兩座、三座100噸轉(zhuǎn)爐，主產(chǎn)品為低合金鋼，年產(chǎn)普炭帶鋼180萬噸（其中包括冷板帶30萬噸；鍍鋅帶30萬噸；硅鋼片40萬噸）；棒材180萬噸，主產(chǎn)品是熱軋帶鋼、45#碳結(jié)鋼、螺紋鋼、冷軋帶鋼、熱鍍鋅帶。
二、實(shí)習(xí)單位
公司設(shè)有：煉鐵廠、煉鋼廠、燒結(jié)廠、球團(tuán)廠、白灰廠、棒材廠、軋鋼廠，我就在公司煉鐵廠實(shí)習(xí)，煉鐵廠分為：廠部辦公室、設(shè)備科、生產(chǎn)科及安環(huán)科等職能處室、及以兩座450高爐，兩座1080高爐；為中心的四個(gè)生產(chǎn)單位，本人實(shí)習(xí)于煉鐵生產(chǎn)科調(diào)度室、成為一名生產(chǎn)調(diào)度員，對(duì)于剛走出校園的我對(duì)調(diào)度員一點(diǎn)都不了解、其崗位工作職責(zé)是什么？利用每天空余時(shí)間；虛心的請(qǐng)教同事、明白了調(diào)度員每天都做什么工作；什么事該做什么事不該做，遇到問題后該怎樣處理…等等。
轉(zhuǎn)眼在煉鐵廠實(shí)習(xí)已經(jīng)快三個(gè)月，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的支持和幫助，讓我在這段時(shí)間的工作當(dāng)中明白努力就有收獲，在這幾個(gè)月里我熟練掌握了本崗位業(yè)務(wù)、具備了調(diào)度員所要的能力與責(zé)任，在車間遇到不明白的地方，不礙于面子向員工請(qǐng)教，學(xué)習(xí)各種設(shè)備的`操作規(guī)程及熟悉了解工藝流程。
三、工作職責(zé)
調(diào)度工作企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要手段，有計(jì)劃的按照公司的生產(chǎn)方針；嚴(yán)密組織使每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)有機(jī)的銜接起來。
1、協(xié)助廠長抓好本廠管理工作，督促生產(chǎn)班組按時(shí)生產(chǎn)任務(wù)；搞好均衡生產(chǎn)，根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)條件及其變化來指揮生產(chǎn)。
2、組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動(dòng)和資源，能夠發(fā)現(xiàn)問題分析原因、采取有效的措施確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
3、完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理、確保各部門和各類人員職權(quán)規(guī)范化。
4、貫徹、執(zhí)行成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、狀態(tài)、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
6、貫徹、執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度、確保安全生產(chǎn)；杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故發(fā)生。
7、檢查和調(diào)節(jié)物資供應(yīng)，經(jīng)常了解和掌握原材料、燃料的儲(chǔ)備、并對(duì)物資與生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常平衡。
8、及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
9、根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)配勞動(dòng)力，協(xié)調(diào)勞動(dòng)組織。
10、掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，保證設(shè)備的合理利用與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
11、及時(shí)有效的組織處理各種事故，保證信息靈、反應(yīng)快，重視安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)區(qū)域整頓、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
12、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作和任務(wù)。
煉鐵廠實(shí)習(xí)總結(jié)2
20xx年1月31日）為期兩個(gè)月，由我及三位同事?lián)螏ш?duì)工作。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，以及同學(xué)們的共同努力下，較好的完成了此次帶習(xí)任務(wù)�，F(xiàn)將帶習(xí)期間的工作情況做簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、實(shí)習(xí)總體情況
�。ㄒ唬┤藛T分配情況：此次實(shí)習(xí)的136名學(xué)生分別被分配到高爐、燒結(jié)、維護(hù)3個(gè)車間。其中高爐（值班室、卷揚(yáng)、配管、槽下、熱風(fēng)爐）等崗位共計(jì)44人，燒結(jié)（主控、看火、原料調(diào)度、配料、主抽風(fēng)機(jī)）等崗位共計(jì)25人，維護(hù)（電工、焊工、鉗工、儀表）等崗位共計(jì)67人。
（二）實(shí)習(xí)情況：此次實(shí)習(xí)都是以簽定師徒合同的方式進(jìn)行。同學(xué)們都能虛心主動(dòng)向師傅請(qǐng)教，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相團(tuán)結(jié)。通過這次實(shí)習(xí)，同學(xué)們對(duì)煉鐵高爐及燒結(jié)工藝流程的認(rèn)識(shí)更深，企業(yè)的管理制度、企業(yè)文化、人際交流有了實(shí)質(zhì)性的了解，學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí)，提高了他們的動(dòng)手能力，增強(qiáng)了他們的自信心，同時(shí)也讓他們體會(huì)到了社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，懂得了勤奮與敬業(yè)的重要性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的必要性、努力學(xué)好一門技術(shù)的迫切性，將對(duì)他們今后的工作和生活產(chǎn)生積極影響。對(duì)煉鐵及燒結(jié)系統(tǒng)各崗位的基本操作及日常的工作內(nèi)容都十分清楚，但因攀鋼釩煉鐵廠的制度所限，學(xué)生的實(shí)際操作動(dòng)手能力較少。對(duì)很多需要手動(dòng)操作及設(shè)備上的故障只能有感性的認(rèn)識(shí)，而不能單獨(dú)處理。
二、帶隊(duì)具體工作
嚴(yán)格遵守公司里的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)加強(qiáng)思想引導(dǎo)。本批參加下廠實(shí)習(xí)的學(xué)生年齡普遍較小，剛跨出學(xué)校大門的他們角色轉(zhuǎn)變較慢工作適應(yīng)能力比較弱，再加上工廠的倒班工作制度、工作環(huán)境各方面因素疊加，導(dǎo)致部分學(xué)生感到不適，想家鬧情緒，甚至有些學(xué)生產(chǎn)生了消極思想。為了及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與他們進(jìn)行交流溝通等方式，詳細(xì)了解學(xué)生的各種想法，積極做好教育引導(dǎo)工作，解除他們的思想顧慮，減輕他們的思想負(fù)擔(dān)，緩解他們的消極情緒，逐步樹立他們積極向上、不畏困難、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。
三、帶隊(duì)工作感悟
要善于和學(xué)生相處，成為他們的良師益友。通過這次帶隊(duì)實(shí)習(xí)，特別是和同學(xué)們朝夕相處的日子里，使我明白了要用愛心、耐心、細(xì)心對(duì)待他們�，F(xiàn)在的學(xué)生正處于他們?nèi)松呐涯嫫�，�?mèng)想和現(xiàn)實(shí)的差距從而有著各種復(fù)雜的心態(tài)，這就要求我們和他們相處時(shí)，要用愛心去對(duì)待每一個(gè)人，充分尊重他們、了解他們、熟悉他們，用友愛、信任對(duì)待他們，才能贏得他們的認(rèn)可。作為帶習(xí)人員，多觀察學(xué)生，全方面掌握他們的.情況，才會(huì)取得事半功倍的效果。
四、總結(jié)
通過這次攀鋼釩煉鐵廠帶隊(duì)實(shí)習(xí)，使我得到了進(jìn)一步鍛煉，取得了一定的進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)以前工作中存在的問題與不足，在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)提高自己，更好的為公司服務(wù)。同時(shí)也希望同學(xué)們?cè)诮酉聛淼囊粋�(gè)月假期里多復(fù)習(xí)這兩個(gè)月學(xué)到的東西，多看看筆記提高自己的操作技能。今后的設(shè)備調(diào)試及生產(chǎn)大家都是主力都是骨干，要感覺到自己肩上的責(zé)任重大，有壓力才會(huì)有動(dòng)力嘛！相信通過大家的共同努力公司的明天會(huì)更美好！
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