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煉鐵廠實習總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的煉鐵廠實習總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
煉鐵廠實習總結1
一、企業概述
文安縣新鋼鋼鐵有限公司是河北新鋼鋼鐵集團有限公司下屬子公司，河北新鋼鋼鐵集團有限公司地處于廊坊市文安縣新鋼工業園占地20xx畝下設：文安縣新鋼鋼鐵有限公司、文安縣新大板帶金屬制品有限公司、文安縣振輝礦選有限公司、文安縣鵬飛商貿有限公司、廊坊新鋼地產有限公司，是集鋼鐵冶煉、房地產開發、國際貿易為一體的大型企業集團。
新鋼集團始建于1988年，現固定資產凈值人民幣50億元、干部職工5000人其中，�？埔陨蠈W歷占員工總數1∕5以上，生產一線工人中2∕3是中技以上的專業人員，公司有高級工程師39人、工程師81人、助理工程師152人，形成了一支專業涵蓋全面、年齡結構合理的高效管理、技術團隊。
公司現有：450高爐兩座，1080高爐兩座、三座100噸轉爐，主產品為低合金鋼，年產普炭帶鋼180萬噸（其中包括冷板帶30萬噸；鍍鋅帶30萬噸；硅鋼片40萬噸）；棒材180萬噸，主產品是熱軋帶鋼、45#碳結鋼、螺紋鋼、冷軋帶鋼、熱鍍鋅帶。
二、實習單位
公司設有：煉鐵廠、煉鋼廠、燒結廠、球團廠、白灰廠、棒材廠、軋鋼廠，我就在公司煉鐵廠實習，煉鐵廠分為：廠部辦公室、設備科、生產科及安環科等職能處室、及以兩座450高爐，兩座1080高爐；為中心的四個生產單位，本人實習于煉鐵生產科調度室、成為一名生產調度員，對于剛走出校園的我對調度員一點都不了解、其崗位工作職責是什么？利用每天空余時間；虛心的請教同事、明白了調度員每天都做什么工作；什么事該做什么事不該做，遇到問題后該怎樣處理…等等。
轉眼在煉鐵廠實習已經快三個月，很感謝各位領導及同事對我的支持和幫助，讓我在這段時間的工作當中明白努力就有收獲，在這幾個月里我熟練掌握了本崗位業務、具備了調度員所要的能力與責任，在車間遇到不明白的地方，不礙于面子向員工請教，學習各種設備的`操作規程及熟悉了解工藝流程。
三、工作職責
調度工作企業管理中的一項重要手段，有計劃的按照公司的生產方針；嚴密組織使每個生產環節有機的銜接起來。
1、協助廠長抓好本廠管理工作，督促生產班組按時生產任務；搞好均衡生產，根據現有的生產條件及其變化來指揮生產。
2、組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，能夠發現問題分析原因、采取有效的措施確保生產正常進行。
3、完善各項生產流程，提高生產效率、改進現場管理、確保各部門和各類人員職權規范化。
4、貫徹、執行成本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本，隨時掌握生產過程中的質量、狀態、協調各部門之間的溝通與合作及時解決生產中出現的問題。
5、指導、監督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數據。
6、貫徹、執行公司的安全管理規章制度、確保安全生產；杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故發生。
7、檢查和調節物資供應，經常了解和掌握原材料、燃料的儲備、并對物資與生產進行經常平衡。
8、及時掌握生產動態，落實生產計劃的執行情況。
9、根據生產需要合理調配勞動力，協調勞動組織。
10、掌握設備運轉狀況，保證設備的合理利用與正常運轉。
11、及時有效的組織處理各種事故，保證信息靈、反應快，重視安全生產、文明生產、生產區域整頓、發現問題及時解決。
12、認真完成上級交辦的其他工作和任務。
煉鐵廠實習總結2
20xx年1月31日）為期兩個月，由我及三位同事擔任帶隊工作。在公司各級領導的關心和支持下，以及同學們的共同努力下，較好的完成了此次帶習任務�，F將帶習期間的工作情況做簡要總結。
一、實習總體情況
（一）人員分配情況：此次實習的136名學生分別被分配到高爐、燒結、維護3個車間。其中高爐（值班室、卷揚、配管、槽下、熱風爐）等崗位共計44人，燒結（主控、看火、原料調度、配料、主抽風機）等崗位共計25人，維護（電工、焊工、鉗工、儀表）等崗位共計67人。
�。ǘ⿲嵙暻闆r：此次實習都是以簽定師徒合同的方式進行。同學們都能虛心主動向師傅請教，工作積極、認真負責、互相團結。通過這次實習，同學們對煉鐵高爐及燒結工藝流程的認識更深，企業的管理制度、企業文化、人際交流有了實質性的了解，學到了許多書本上學不到的知識，提高了他們的動手能力，增強了他們的自信心，同時也讓他們體會到了社會的競爭壓力，懂得了勤奮與敬業的重要性、團結協作的必要性、努力學好一門技術的迫切性，將對他們今后的工作和生活產生積極影響。對煉鐵及燒結系統各崗位的基本操作及日常的工作內容都十分清楚，但因攀鋼釩煉鐵廠的制度所限，學生的實際操作動手能力較少。對很多需要手動操作及設備上的故障只能有感性的認識，而不能單獨處理。
二、帶隊具體工作
嚴格遵守公司里的規章制度，盡職盡責加強思想引導。本批參加下廠實習的學生年齡普遍較小，剛跨出學校大門的他們角色轉變較慢工作適應能力比較弱，再加上工廠的倒班工作制度、工作環境各方面因素疊加，導致部分學生感到不適，想家鬧情緒，甚至有些學生產生了消極思想。為了及時掌握他們的思想動態，經常與他們進行交流溝通等方式，詳細了解學生的各種想法，積極做好教育引導工作，解除他們的思想顧慮，減輕他們的思想負擔，緩解他們的消極情緒，逐步樹立他們積極向上、不畏困難、吃苦耐勞的工作作風。
三、帶隊工作感悟
要善于和學生相處，成為他們的良師益友。通過這次帶隊實習，特別是和同學們朝夕相處的日子里，使我明白了要用愛心、耐心、細心對待他們�，F在的學生正處于他們人生的叛逆期，夢想和現實的差距從而有著各種復雜的心態，這就要求我們和他們相處時，要用愛心去對待每一個人，充分尊重他們、了解他們、熟悉他們，用友愛、信任對待他們，才能贏得他們的認可。作為帶習人員，多觀察學生，全方面掌握他們的.情況，才會取得事半功倍的效果。
四、總結
通過這次攀鋼釩煉鐵廠帶隊實習，使我得到了進一步鍛煉，取得了一定的進步，發現以前工作中存在的問題與不足，在今后的工作中不斷學習提高自己，更好的為公司服務。同時也希望同學們在接下來的一個月假期里多復習這兩個月學到的東西，多看看筆記提高自己的操作技能。今后的設備調試及生產大家都是主力都是骨干，要感覺到自己肩上的責任重大，有壓力才會有動力嘛！相信通過大家的共同努力公司的明天會更美好！
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