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      1. 前臺實習心得

        時間:2023-04-08 18:00:48 實習心得 我要投稿

        前臺實習心得【精】

          當我們心中積累了不少感想和見解時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編精心整理的前臺實習心得,希望對大家有所幫助。

        前臺實習心得【精】

        前臺實習心得1

          經(jīng)過兩年多的學習和積累,我終于在——實習開始了人生的新歷程。作為一名文秘專業(yè)的學生,我選擇了專業(yè)附近的酒店接待員作為實習崗位。

          剛到酒店的時候,我很激動。畢竟是第一次真正踏入社會工作,對什么都覺得新鮮好奇。但是當我正式上任的時候,我意識到這份工作很辛苦,但也受益匪淺。

          前臺作為酒店的門面,是影響和為客人提供服務的第一個部門。一個酒店的效率和利潤創(chuàng)造,基本都是從那里開始的。所以一般來說酒店對前臺的要求比較高,一般要求英語過三級。

          前臺的工作主要分為接待、房間銷售、入住、退房和費用結算。當然還包括為客人答疑、幫助客人辦理服務需求、電話轉接、出租車出站服務、機票預訂業(yè)務。另外,前臺是客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求不會直接向樓層服務員提出,而是先接觸的部門的前臺,所以前臺也會作為整個酒店的協(xié)調中心?腿说囊蠡径际且粯拥,一個吹風機,一條毛巾,一個衣架,這些通常都是雞毛蒜皮的小事。但是,有些客人會無理取鬧。比如訂機票,客人自己說訂三張去北京的機票,客人簽字確認。但是當我們前臺工作人員幫客人訂機票時,客人拒絕承認自己訂了三張,要求我們退還多余的機票。雖然不是我們的錯,因為他自己的簽名確認單,但是大堂經(jīng)理還是讓我們認錯,退票款。我當時很生氣,但俗話說,“顧客就是上帝”,“客人永遠是對的”,這是酒店業(yè)眾所周知的商業(yè)格言,我已經(jīng)深深體會到了。

          在酒店前臺,工作分三班:早班、中班、夜班,每周輪換一次,下班一次。除了兩人夜班,早班三人,中班三人。其中一個是專職出納,另外兩個根據(jù)實際工作量分配剩余工作。這種安排比較寬松,可以分配一個收銀員,一個登記促銷,另一個在工作量大的情況下負責其他服務和聯(lián)系工作。而且可以緩解收銀員的壓力,讓收銀員頭腦清醒,不出錯。最重要的是,這種工作方式可以讓新人快速獲得經(jīng)驗。工作量小的時候會由當班同事指導,工作量大的時候能夠吸收更多經(jīng)驗,快速成長。

          實習是我們對社會有新的認識和理解的好平臺。只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,才能明白這個社會是如此的復雜,遠沒有我們想象的那么完美。在酒店實習的時候,有一段時間,發(fā)現(xiàn)自己的想法和看法都那么幼稚,但后來慢慢放下了。在大學里,我們只是一張白紙。只有通過實習,我們才能欣賞社會,欣賞生活。在前臺這個卑微的位置,我能感受到社會上的人情。我在積累社會經(jīng)驗,學習生活方式,了解人際關系的復雜性,這是整個實習過程中最寶貴的部分。在整個實習過程中,我不僅看到了自己好的一面,還毫無保留地放大了自己各方面的缺點和不足,讓自己關注到了從來沒有關注過的事情。

          顯然,前臺的工作量很大。而且酒店接待重要客人,一般都是經(jīng)理親自下命令,甚至親自處理,不允許有任何疏忽。不得不說,耐心和細心是酒店每一個員工必備的。雖然酒店里的工作都是一樣的',每天都在重復,但是接待的客人大多來自全國各地觀光,所以可以感受到不同地區(qū)有不同的文化風味。當然,來臨安的游客大多是國內(nèi)游客,很少有異國情調。

          也許,在外人眼里,前臺的工作很簡單。事實上,這項工作的程序復雜多樣。在這三個月里,我發(fā)現(xiàn),要做好工作,心態(tài)必須調整。不管工作繁重還是閑著,都要用心去完成每一項工作,而不是抱怨;犯錯的時候,想盡一切辦法彌補錯誤,而不是逃避。重要的是說酒店前臺此刻的工資一般是底薪加提成,也就是說住酒店的客人很多,工資也高,這是鼓勵大家努力工作,加班加點的動力。

          作為一個初出茅廬的新人,工作中難免會出錯。幸運的是,我的經(jīng)理和同事并沒有很責備我,而是給了我安慰和鼓勵,這讓我很感動。遇到這樣開明的老板和同事,不容易。

        前臺實習心得2

          其實在我還在學校找實習工作的時候,我應聘的是我們公司的財務助理崗位,因為我在大學學的是會計類的專業(yè),所以我在剛出來的時候完全沒有考慮過前臺這個崗位。也覺得前臺這個崗位很無聊,沒什么工作內(nèi)涵。但是我在來到我們公司當財務助理一職時,我發(fā)現(xiàn)我沒有能力做好這一份工作,因為我在大學的專業(yè)基礎知識并沒有學的很扎實,所以導致我在進行公司的財務工作時,犯了很多錯誤。我自己都不好意思再繼續(xù)留在公司了,所以就跟公司領導提出來辭職申請。但是沒有想到領導不但沒有責怪我,還一直在挽留我。他覺得我形象氣質佳,如果我不想要繼續(xù)留在財務這個崗位的話,可以考慮一下公司的前臺崗位。于是我就聽從了領導的建議,開始了我的前臺實習工作。

          剛開始的時候,我以為我又會干不下去,因為我確實有點不適應公司前臺的工作,條條框框有點多,服裝要統(tǒng)一整潔,各種禮儀要做到位,時刻要保持微笑等等,我感覺這個規(guī)矩也太多了點。但是我一想到領導這么信任我,這么鼓勵和支持我,我還是想堅持一下。我不會的就去學,我不懂的就去問,我不適應的就努力讓自己適應。

          經(jīng)過一天天的鍛煉和學習,我也逐漸能適應了這個崗位的條條框框,也明白了前臺是一個公司的門面擔當,我們的一言一行就代表了公司的一言一行,所以我們才要更加注意自己的形象,才會有這么多的規(guī)矩。所以后來我還去參加了公司里的培訓,在培訓中,我領悟到了一個公司前臺的重要性,學習到了更多關于前臺的工作技巧,在后面的`實習工作里也做得越來越好了。

          在經(jīng)過這半年的前臺實習生活后,我不再覺得前臺只是一份無聊的工作,在以后的工作里,我只會更加用心的來對待這份工作,全身心的投入進這份工作,我要用我每天的微笑服務,讓客人們感受到更多溫暖,讓客戶們真心誠意的來選擇我們公司。

        前臺實習心得3

          我的實習是從網(wǎng)上開始的,現(xiàn)在的求職軟件可真多啊,我注冊了好幾個賬號,然后把自己的簡歷填的是滿滿當當?shù),可我每次給公司里發(fā)送求職申請后,別人也就是看了幾眼就沒下文了,偶爾也會遇到幾個公司讓我去面試,可面試完了之后不是公司看不上我,就是我看不上公司。正當我的信心和耐心快被消磨殆盡時,我收到了一個我覺得還不錯的公司發(fā)來的面試邀請,這家公司正在招實習前臺,這正好和我的專業(yè)比較符合,所以我很快就去參加了面試,并且還順利地進入到了公司之中。

          在學校的`時候,由于我的專業(yè)就是偏文科類的,所以平日里學習的就是一些管理、禮儀之類的知識,雖然學校為我們組織過幾次實訓,但是時間都比較短暫,所以我的工作經(jīng)驗還是比較匱乏的。進入公司之后,我先是經(jīng)過了幾天簡單的入職培訓,了解了公司的一些文化背景和公司里面的一些業(yè)務情況,隨后我就開始跟著公司里面的老前臺開始工作了。我跟隨的這位前輩在公司里面工作已經(jīng)有五年的時間了,可以說是公司里面的老員工了,她對于公司里面的各項業(yè)務是比較清楚的,同時在處理工作內(nèi)容時也是比較利落的,隨著公司的發(fā)展,光靠一兩個人撐著公司的前臺任務顯然是不夠的,所以才有了這次的招聘。

          我在工作的時候,主要就是幫老員工們打打下手,處理一些繁瑣的小事情,畢竟要讓我現(xiàn)在就去獨立工作也不太現(xiàn)實,我還是得跟著前輩們多多積攢一些工作經(jīng)驗,多學習一點為人處世的道理才行,這么多的東西可不是一下子就能掌握得了的。每天看著大家忙里忙外的工作著,讓我漸漸地找到了工作帶給我的充實感,雖然有時候我會因為犯了點失誤被領導給批評,但是我能感覺到自己的能力在提升,見識在增長。相信再經(jīng)過一段時間的工作后,我定能任勝公司里的前臺崗位。

        前臺實習心得4

          前臺作為酒店的第一接待部門,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的。

          前臺的工作主要分成接待及客房銷售,登記入住,退房及費用結算,客人答疑及服務要求處理,電話轉接,taxi外叫服務及飛機票訂票業(yè)務。另外前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出,而是選擇他們最先接觸的部門DD前臺,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調中心進行工作,這一點,在電子賓館尤為的體現(xiàn)出來。

          電子賓館的前臺分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為一人外,早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。

          但是,問題也是顯而易見的。由于這種基本沒有處于精細管理的狀態(tài)下,因此,個人的責任很不清楚,責任不清直接導致的就是權力不明,出現(xiàn)了問題的時候自然會互相推諉,這個問題不是通過教育培訓能解決的;ハ嗤普,本來就是人的天性。所以,必須解決這樣的問題,一人一崗位,這樣的管理方法在很多世界知名酒店早很多年已經(jīng)開始應用了,傳到國內(nèi)也有一段時間了。從各地的經(jīng)驗來看,這樣是可以有效的提高前臺接待和其他工作的效率,并且可以給客人以整齊,有秩序的感覺。根據(jù)消費心理學的相關內(nèi)容,我們知道,有秩序的環(huán)境,會給人以質量的提高感,有優(yōu)越感,自然會加深對經(jīng)營單位的好感,這個時候再配合以優(yōu)質的客房服務,酒店在客人眼中的地位會迅速提升。

          另外,電子賓館已經(jīng)存在了比較合適的房態(tài)顯示和處理系統(tǒng),但是沒有得到很好的應用。對于這個問題,我做了一個簡單的分析。問題:在房間退房之后,一般情況客房服務員需要20-30分鐘時間做房,這個速度是具有一定的隨機性的,客人不同,做房需要的'時間也不一樣。但是在由于現(xiàn)在的操作流程是:客人退房DD房間查酒水DD房態(tài)置ok房DD準備新客入住。

          在很多情況下,客人的選擇是具有集中性的,這主要是由于客人的選擇具有趨同性,因此有些客房的入住率和新客更新率非常之高,這個現(xiàn)象是由客人習慣、房價、季節(jié)等很多條件共同決定的。在我們現(xiàn)有的操作流程中,沒有給客房服務員預留時間做房,經(jīng)常出現(xiàn)房間沒有做完就通知樓層開房,然后客房服務員經(jīng)常會有怨言。這樣的情況很不利于客房服務質量的提高。

          因此,我提出,一定要把現(xiàn)有的電子房態(tài)顯示監(jiān)控系統(tǒng)良好的有效的利用起來。主要的做法有以下兩點。

          1、重新規(guī)劃從客人退房到置ok房的流程,盡量吸取客房和前臺兩方面服務員的實際經(jīng)驗,做出最有效率的操作流程和責任分工。

          2、從退房到客房服務員做房,由客房領班查房之后再確定是否可以置ok房,這樣的操作是為了避免上述情況。

          另外,由于前臺員工很長時間都是應用紙筆記錄的方式進行房態(tài)管理,因此加強對電腦的使用可能需要比較多的培訓和規(guī)定。這種轉換可能會有一些難度。但是,相信只要管理層肯這樣做,員工又可以提高工作效率,自然是會收到不錯的效果的。

        前臺實習心得5

          一、尋找自己能輕松勝任的工作

          既然是實習,就要尋找自己能夠勝任的工作,從而鍛煉自己的能力,在這個非常重要的時期更要注重寧缺毋濫四個字,要知道你是在加強自己的能力的,而不是來學自己完全不懂的東西的,比如說你在大學所學的專業(yè)是會計,而你實習找的工作卻是銷售,跟自己的專業(yè)牛馬不相及,一點自己的專業(yè)知識都用不到,這樣實習下來,是沒有任何意義的,由于你什么都不懂只會導致自己的實習非常困難,甚至導致實習不通過。我就深知這個道理,所以我就算沒有找到屬于自己本專業(yè)的工作,我也會想自己會適合什么工作,最后我選擇了來到xx公司成為了一名前臺,首先我自身條件都十分的符合這個職位,氣質佳、相貌好、談吐舉止得體,而且由于我大學在學生會工作過,對電腦的資料錄入工作,一切基本的電腦辦公軟件我都能熟練的使用,這份工作對我來說是難度并不是很大,這也是我能順利完成實習的原因之一。

          二、懂得變通,懂得做人,懂得了解領導的'心思

          初入職場,首先就得收齊自身的鋒芒,在這里無論是誰都可以說是你的前輩,工作經(jīng)驗都比你多不少,在這里要經(jīng)受得起磨練跟考驗,不要面對工作的辛苦就把不堪都表現(xiàn)在臉上,一切心思都要藏住心底,在這里你跟誰對著干到最后都是你受傷。經(jīng)過這段實習期,我明白了一個道理,那就是同事就是同事,不要跟任何一個同事交好也不要跟任何一個同事交惡,這是我總結出來的職場基本生存法則。在實習期你免不了要請教別人東西,那就不要想著他們會像老師一樣對你傾囊以授,別人幫了你,該請吃飯的就請吃飯,這能讓您的人緣好很多。最重要還是領導這個點,要學會揣摩領導的心思,知道他想干嘛,多為他體現(xiàn)建設性的意見,一旦采納你就能在領導那留下好感,我身為前臺,除了會按時完成領導交給我的工作之外,每次領導從我這經(jīng)過我都會主動的站起來,鞠躬稱呼他一下,表示他在我心目中的地位。

          簡單來說,實習不僅是教會你工作上的事情,鍛煉你的工作能力,更能教會你怎么做人,怎么在職場里更好的生存下去。

        前臺實習心得6

          一晃三個月,作為一名剛剛踏出象牙塔的大學生,我想這段時間的體驗對我已經(jīng)有很大的影響了,F(xiàn)在實習結束,我回憶了這段時間。從開始到結束,盡管我都參與在工作當中但是也同樣沉浸在學習和鍛煉里。作為一名員工,作為一名前臺,更是作為一名新人。

          當然,學習僅僅只能補充我知識的不足,鍛煉才是真正提升能力的方式。當然,他們彼此的組合也同樣的重要,F(xiàn)在,針對自己這段時間來的進步和體會,我對這次的實習之旅的心得和體會做小結如下:

          一、對公司的感受

          剛來到公司的時候,公司給我的印象是:嚴謹、仔細、一絲不茍的。因為無論何時看向同事們,他們都總是嚴謹?shù)拿鎸ψ约旱墓ぷ,表情上也格外的認真。

          但是,這種印象在很快就被打破了。當工作結束后,大家都會放松的休息。而且就我來說,公司的各位都非常的熱情、友好,對我這個新人也格外的照顧。在休息的時候還會有前輩拉上我一起去休息。通過一段時間的接觸以及職位的關系,我很快就掌握了公司大部分員工的信息,不僅僅和大家有了認識,而且也因為接觸而成為了朋友。

          對公司的感受,總結下來,我感到很棒,每個人都很努力,但是團隊的氛圍卻非常的輕松,讓人不自禁的融入了這里。

          二、對工作的感受

          前臺文員的工作很簡單,至少在實習期是這樣的,但同樣也非常的繁瑣。作為實習期的工作者,我處理的都是入:資料核對、整理表格、考勤管理、公司基本設施管理之類的簡單工作。

          一開始的時候,我認為這樣的.工作隨便找個人都可以做,所以覺得有些讓人泄氣。因為我確實期待在工作中學到些經(jīng)驗和技術?蛇^了一段時間后,我也認識到這份工作并不像我想的那么簡單。文員的工作并不僅僅只有這些日常,不如說,這些都是這本中的基本而已。當我的能力也有了一些提升后,我開始做一些更復雜更重要的事情。這些工作都要更加嚴謹,而且不能出錯!這讓我認識到,自己所見到的,不過是工作中的一點點皮毛而已。沒必要沾沾自喜。

          三、實習小結

          這次的實習,讓我在很多方面進一步認識了工作和社會,也讓我接觸到了更多社會中的人。這些對我這個還未真正走出校園的人來說,真的非常珍貴。我相信,未來我會學到更多,也會更加的出色!

        前臺實習心得7

          轉眼進入我行已一年有余,這一年的前臺工作,讓我頗有感悟,或許更多的是成長。我想,柜臺工作是一個磨礪自我意志、耐性的崗位,也是培養(yǎng)自我良好工作習慣的地方。

          記得有個形象的比喻,說在銀行柜臺上班,就像植物大戰(zhàn)僵尸一樣,如果是單個的倒還好,最怕的是一大波僵尸靠近。當然,這種黑色幽默式的笑話僅供我們自娛自樂一番,可是,卻也倒出了我們工作的艱辛。還記得我工作兩個月左右的`時候,就在不斷的自我反問,這個崗位我究竟能夠堅持得了多久?朝八晚七的生活是少見的,晚八晚九是常態(tài),除是平時的臨柜外,還有各項的任務指標需要完成,下班后還要參加各種會議、考試、培訓,還要加班加點完成各項檢查任務。艱辛,是必須的;過程,是漫長的。特別是對剛從學校出來菜鳥級的我來說,適應的過程確實有點困難。還記得當時過來的前輩對我說,堅持下來,過了這個適應的過程,一切都會好起來的。我想,工作的前幾個月,讓我領悟最多的唯有“堅持”二字。

          堅持下來,工作就顯得那么的得心應手:可以在有限的時間里完成額外的工作任務;每天例行式的工作可以被安排在可控的時間里完成;而那些會議、培訓、考試,我也早已適應起來,“菜鳥”的標簽被我遠遠地拋在身后。

          當然,除了自我意志的磨礪之外,我感觸最深的是形成了良好習慣。由于每天要接觸大量的現(xiàn)金,任何疏忽大意的形為都可能造成極其嚴重的后果,這就讓我不得不對每筆業(yè)務的辦理都保持高度認真、細致的態(tài)度。我還記得自己剛上柜不到一個月的時候,日終扎帳發(fā)現(xiàn)自己少了九百塊錢,當時嚇了一跳。當天查找差錯看監(jiān)控時發(fā)現(xiàn)電子計數(shù)器有一部分數(shù)字不僅不在監(jiān)控的可視范圍內(nèi),更有一段時間計數(shù)器的電源線掉了,根本無法顯示。這次教訓不僅讓我養(yǎng)成了每天上班前檢查各項電子設備運行是否正常、是否在監(jiān)控可視范圍內(nèi)的習慣,還讓我在辦理每筆業(yè)務后仔細核對的習慣。有了良好的工作習慣,不僅可以提高工作效率,還可以將大大降低操作風險。

          除此之外,在每天與客戶的溝通交流中讓我學到良好的技巧,總的來說,一年的工作時間雖然較短,可是卻讓我收獲很大,這些收獲將伴隨我的工作生涯一直走下去。

        前臺實習心得8

          不知不覺我的實習時間也過完了,當然我能夠來到這里實習首先要感謝學校的推薦,還有酒店愿意接受我這樣的一名學生這都讓我由衷的感謝。在這段實習生活里,讓我真正的體會到了工作的狀態(tài)是什么樣的,從一開始我剛剛來到這里的時候,感覺很難受,因為這是我從來沒有接觸過得。以前的自己都是在讀書,每天需要做的就是學習,但現(xiàn)在我的職責轉變了,這讓我有些措不及防,感覺自己堅持不下來。但慢慢的適應下來之后,感覺自己也能夠堅持住。雖然這段實習的時間不算長,但也讓我收獲了很多東西,接觸了一些從前自己從未接觸過得東西,這都讓我這么一個喜歡新鮮事物的人感到開心。即便這段實習的時間也并不都是開心的,期間也發(fā)生過很多讓人難過的事情,但最終的結果還是值得讓我高興的。

          在剛剛來到這里的時候真的感覺很難受,人生地不熟,更何況我本來就是一個不太擅長交際和講話的人。但好在領導和同事們都很好,在大家的幫助下,我慢慢的適應了在這里的生活。在剛剛開始的時候,很多專業(yè)的知識也不知道,專業(yè)的話術和服務的標準都很不規(guī)范,但領導也發(fā)現(xiàn)了我們這些新員工的`問題,為此給我們展開了為期三天的培訓,在哪三天培訓里我學習到了很多,真正的提高了自己的服務水平。但真正工作的時候又和培訓不一樣,面對的都是真正的客人,那些未曾相似的客人,他們還會提出一些你不知道該怎么回答的問題,這些都讓哪時剛剛開始工作的我感到苦惱。慢慢的時間長了以后也就好了,不需要在同事的幫助下,自己也能夠解決很多的事情了,不管是陌生人還是怎么樣都能夠熟練淡定的和別人溝通了,不會在服務的時候感覺不好意思了。這些我想對于我來說都是進步。

          在這段實習生活里,我不但提高了自己的專業(yè)水平,更是讓自己的性格也產(chǎn)生了一些變化,而這些變化我自己都沒有注意到,但等到發(fā)現(xiàn)的時候才感覺,自己和當初的自己居然相差了這么大。以前的我內(nèi)向,害羞,害怕社交,但現(xiàn)在的我性格開朗,活潑,喜歡新鮮事物,喜歡和不同的人打交道,聽聽他們的故事。我想這些東西才是我這次實習最大的收獲。

        前臺實習心得9

          走上酒店實習的崗位時,我是非常地激動,畢竟面對真正的工作心中確實是有非常多的期待。開始工作之后就在領導的帶領下對整個進行了解,同時對自己所要開展的工作有更深的感知。跟隨著領導的教導我真正的感受到酒店前臺工作的重要性,更是堅定的要讓自己在前臺的工作上付出更多的努力。

          在工作的過程中,自己也是遇到了非常多的困難,而我更是因為沒有經(jīng)驗,更是不知道應該要如何去采取行動,大部分都是立即的尋求領導與同事的幫助,在他們的處理下才真正的將工作完成好。當然在領導與同事在處理的過程中我也是在慢慢的`學習,這樣的學習與單純的老師教,學生學都非常大的區(qū)別,更是能讓我非常深刻的明白自己需要付出的東西,同時更是需要在生活中去多加考慮的方面。酒店前臺的工作就是酒店的門面,主要就是與客人進行面對面的溝通,同時為客人做更多的服務。而人與人之間的溝通是極為困難的,所以必須要花費更多努力,更多的精力才真正的能將這份工作完成好。

          通過我在前臺崗位上的工作,雖然我也是能夠較好的完成自己所負責的任務了,但是我在一些應急措施上還是有較大的不足,尤其是在面對客人的臨時的需求時,我不能及時的做出自己的反饋,更沒有辦法真正的在其中得到成長與改變。這段實習的時間讓我是真正的明白自己有非常多的缺陷,更是需要更加努力的去完成自己的工作,同時以自己的實際行動來讓客人感受到我最為真誠的服務。

          酒店行業(yè)就是一種服務行業(yè),不管是從事其中的那一職位,都是在為客人所服務,所以在平時工作的時候,更多的就是要站在客人的角度去思考,去為客人做更多的付出,同時付出更大的努力去完成每一件工作。

          這次的實習讓我深入工作環(huán)境,真正的感受到工作是需要付出更多地心血,同時要以自己最棒的狀態(tài)去成長,去更加的努力。為了更好的服務好每一位客人便是需要拿出自己的真心,用真心去面對客人,擺正自己的態(tài)度,這樣才能夠在服務業(yè)中得到更好的成長,讓領導也看到我的能力,更是促進酒店的發(fā)展。

        前臺實習心得10

          20xx已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近x個月,前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有 其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分, 都是為了公司的總體目標而努力。 在這x個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下, 順利完成了相應的工作, 當然也存在許多不足的地方需要改進, 現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結。

          一、前臺日常工作

          1、前臺接待人員是展現(xiàn)公司形象的'第一人,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業(yè)務人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需。

          2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電,準確率達到xx%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

          3、臨時事件處理。飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請。購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調開關,衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。

          二、工作中的不足

          1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己 以后多用心,多操心。

          2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒 了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發(fā)出去,還有 一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗 心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

          三、20xx年工作計劃

          1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

          2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備, 一方面能及時準確地回答客戶的問題, 準確地轉接電話; 或者在力所能及的范圍內(nèi), 簡要回答客戶的問題。

          在過去的將近一年中,我特別要感謝對我的幫助,熱心耐心教我許多,也對我很信任,為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲, 現(xiàn)在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實地,認真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自 己的綿薄之力!

        前臺實習心得11

          在短短的2個月中我學到了很多。

          1 如何完成優(yōu)質服務

          在21世紀,只有深具服務精神的企業(yè)才能生存;只有深具服務精神的個人才能成功。如何完成優(yōu)質的服務,鑄造個人的成功呢?

          (1)要有甘做仆人的心態(tài)。人都習慣于以自我為中心,然而,當你面對客戶的時候,你必須從自我為中心的位子上走下來,多一點仆人的意識,這是優(yōu)質服務的前提。尤其是我們這些天之驕子,只有把自己的架子放下才能往上爬。當然這里的“仆人”是要做一位自信的仆人,而不是萎萎縮縮的感覺低人一等的傳統(tǒng)仆人。

          (2)熱情接待你的客戶,服務是面對面與客戶交往的過程,需要熱情周到。熱情是自我形象的推銷,表現(xiàn)出對客戶態(tài)度的尊重,是一種最直接的感染力。

          (3)個性化服務 個性化服務最能打動客戶。

          2 一心多用的能力

          我們前臺的工作是瑣碎而煩雜。前我是一個非常專注的人,做一件事情的時候,就會完全投入到這一件事情上去,而對其他的事情是充耳不聞的。但是來到奈瑞兒,來到前臺這一職位。你就必須要學會一心多用。在接電話的時候寫護理單,在輸單的時候聽其他人講話等等。

          3 耐心、細心

          每天早上要查店內(nèi)所有員工的出勤情況(遲到、早退、礦工),每天晚上要做一整天新客戶的統(tǒng)計(統(tǒng)計內(nèi)容包括客戶編號、姓名、類型、護理項目、美容師、來源地、成交情況等),每月做一份店內(nèi)員工總考勤表等等,這些都是非?简炄说哪托牡摹M耆荒艹鲥e,如果你出錯了就是跟自己的薪金過不去了。還會成為公司的“名人”,公司所以員工都會在聯(lián)網(wǎng)廣播上聽到你的大名。因此,要一絲不茍地去做。

          4 判斷能力

          前臺就像是一個過濾器,過濾外界的雜質,留下精華交給我們的客服經(jīng)理、店長、主管。對于公司的新公告、新制度和其他的一些情況,就要靠自己去分析去判斷去回復去傳達了。這個判斷能力不是一朝一夕就能鍛煉出來了,而是靠自己積累,結合上級喜好去考慮和判斷。

          5 語言組織能力

          以前不覺得我的語言組織能力是如此差的,處在前臺這一職位上才知道,每個人的思維方式都不一樣,接受能力也不一樣。把每一份通知、公告很好地傳達給所有同事讓大家都了解并不是一件容易的事。

          逆時針傳達時(向上級傳達)要尊重、禮貌、婉轉。對于順時針傳達時語言要通俗、易懂!這些道理很多年前就明白了,可是到實踐中不是易事了。

          6 激情

          在店里面每天早上都會開早會,輪流主持,每個人都要發(fā)言。在早會上有一環(huán)節(jié)是集體唱歌跳舞來調動大家的情緒,每次參加早會之后每一個人都是激情澎湃。在奈瑞兒我的膽量與激情得到了很大的提高。

          7 如何與同事相處

          在店里面前臺像一根天線,連接外界的信息提供服務給店內(nèi)的`工作人員,為店內(nèi)員工服務。同時我們前臺又是一個監(jiān)督性的職位。如何才能把自己的工作做好的同時與同事相處融洽?

          第一,堅持公司的操作流程與制度。對這個我非常地有感觸,有一天晚上輪到我給店內(nèi)員工訂餐了,我們晚上訂餐時間是:16:30——17:00 ,過了時間就不能再訂了。那天晚上都已經(jīng)18點了,突然跑出幾個美容師說剛才在護理房做護理忘記了時間了,讓我再給她訂餐。那時候我想她們那么辛苦如果再餓肚子那真難受。于是就給她點了。結果此后的日子,大家都不按時訂餐了,每個人都是想到吃的時候才來我們前臺來說要訂餐。這給我的工作帶來很大的困擾。

          第二、多關心和鼓勵員工。前臺是一個基層的管理者,對于管理者,一定要給員工精神上的安慰,感情投資是最好的相處與管理方式。

          8 工作很辛苦

          工作很辛苦,當我說這句話的時候可能很多人就覺得我太嬌氣了?晌乙稽c都不嬌氣!雖然工作很有時候很辛苦,但是我從來沒有想到過放棄。有時候我們前臺就像是一個臺階、一個檔箭牌,因為上一級有時候需要拿我們來當臺階下,美容師們會拿我們當擋箭牌。有時候我們又像是萬能人,電話壞了找我們、網(wǎng)頁打不開找我們,廁所壞了也找我們。最讓我受不了的是:把我們當出氣筒,什么事情都是推到我們的身上。而我們卻只能是微笑地、溫和地跟她們說明情況解釋清楚!

          現(xiàn)在每天就是上班、下班、睡覺,這樣的日子讓我覺得非常不充實。出來工作了之后,一定要有理想,有目標,才不會被生活冗長。

          每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。我們?nèi)艘惨兴木瘛S绕涫俏覀儎偺と肷鐣漠厴I(yè)生,我們沒有經(jīng)驗、能力不足。成功離我們似乎很遙遠,在這個時候我們就應該先提升自己的知識、能力,把自己自己生命的厚度給積累起來。當時機來臨時,我們就可以奔騰入海成就自己的夢想!

        前臺實習心得12

          不知不覺間,三年的大學生活已經(jīng)結束了。在20xx年的大四學期里,我通過努力和拼搏在xxx公司里得到了人事前臺的頂崗實習機會。在這個崗位上,我經(jīng)歷了長達三個月的實習生活,不僅充分的了解到了一名工作者的生活和體會,還通過自己在的在工作中努力成為了一名還算合格的前臺人事。

          至今,我在實習上的目標已經(jīng)完全達成了,在此我對自己在xxx公司三個月來的工作做如下記錄:

          一、從學生到工作者的改變

          從學校到工作的崗位,盡管是“有備而來”,但在真的經(jīng)歷了這么大的改變之后,我也很難一下子就適應。

          回顧在剛加入公司的那一段日子,當時的我小心翼翼的跟在xxx領導的身后,無論是上班工作還是下班休息,幾乎都是領導說一句,我就做一句,活生生的成了一個問答極其。在工作上也是一樣,一遇上沒有來了解過的地方就忍不住去向領導請教。結果,也因此被批評了一頓。

          但是,經(jīng)歷了那次批評之后,我也認真的反思了自己。如今我作為一名實習生,但同時也是一名xxx的員工!我不再是一名學生,至少在這里不是!為此,我也逐步開始在工作中學會主動的思考,學會根據(jù)自己的判斷去做選擇。并且,在生活上我也逐漸適應了工作的.紀律和時間安排,能在工作中安排自己的計劃,及時的完成任務。至此,我才算是順利的開展了自己的工作。

          二、人事的工作

          在人事工作上,因為我是一名實習生的緣故,起初只負責一些簡單的任務。如:給公司綠植澆水,幫忙處理表格和統(tǒng)計等等,都是些非常簡單常見的任務。起初,我會啊天真的以為工作不過如此。以為這些就是工作的全部。但后來,隨著我來到xxx公司的時間越久,我的工作任務也越發(fā)的增加,也越來越復雜。到了最后,已經(jīng)和比起最初翻了好幾倍!這個階段,我就沒這么容易了。不僅在工作中總是犯錯誤,還總是給周邊的領導和同事帶來麻煩。對此,我一直感到非常后悔。但很快,在這些工作中,我也逐漸熟悉了工作,并開始對自己在實習中的不足和問題進行一步步的糾正和改進。讓工作得以全面發(fā)展。

          如今,三個月的時間已經(jīng)過去了,盡管這次的實習并不算是什么讓人驚訝的經(jīng)歷,但對我這個實習生來說已經(jīng)是一次難得的經(jīng)歷了。我會牢記這次的經(jīng)驗,在今后,我一定能將工作完成的更好!

        前臺實習心得13

          實習的過程中,較多的時間都是在學習,還是保持著自己在學校的學習狀態(tài),讓自己在工作中去學習,學習自己所在崗位的工作內(nèi)容與方式,更是學習在社會環(huán)境中如何去生存。工作的初期,主要是在帶教老師的手下做事,認真地將老師所交代的任務都完成好,基本上都是一些較為簡單的事項。大部分的工作帶教老師都會先給我講明方式方法,再讓我去著手,在完成的過程中或是完成后再進行更多的詢問,并且老師會對我的完成結果進行檢查,為我指點錯誤以及可以進步的地方。也正是這樣的方式讓我在這份工作中得到了較快的成長與進步,同時也讓我盡可能的在自己的生活中得到了成長。

          也正是在工作中漸漸的明白公司的前臺就是公司的門面,是需要時時刻刻保持著該有的正確姿態(tài),更是在面對客人的時候要保持良好的'服務狀態(tài)。只有真正的做好客人的服務工作才能夠讓公司有更好的發(fā)展。不管是來到公司的客人還是打電話來資訊的客人,都是需要我們以真心去面對,擺正自己的姿態(tài),以更好的狀態(tài)去面對好一切。雖然在前臺的工作看似比較簡單,但是由于工作的事項也比較多,所以會顯得特別的繁雜,更是需要對自己的工作有更好的安排與計劃,同時也需要有一顆臨危不亂的心。

          實習的過程中帶教的老師幫了我不少,也是讓我在工作中慢慢的熟練起來,當然也在同事與領導的身上學習到了不少的交流的方式與技巧,也真正的讓我感受到工作的魅力。雖然在工作的過程中我也是出現(xiàn)了不少的錯誤,更是有較多的事項都是在領導的幫助下才得以完成,但也正是這些事項才讓我在這份工作中得到了成長,更是在完成工作中漸漸的明白自己還應該要去更加努力的方面。我非常感謝我的工作中出現(xiàn)的錯誤,才讓我對工作有了更加明確的目標,也明白自身存在的缺點。

          現(xiàn)在實習工作已經(jīng)完成了,我也是得到了鍛煉,更是收獲了成長,并且也正是這份工作讓我真正的找尋到了自己未來的方向。所以在畢業(yè)之前的一段時間,我更是需要擺正自己的心態(tài),讓自己去改正錯誤,在自己的人生中付出更多地努力,也讓自己在接下來的人生中去有更多的成長。

        前臺實習心得14

          作為一名酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生,我申請酒店已經(jīng)很久了。回憶這段時間,是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了一段共同的差異回憶;叵肫鹪诰频甑淖龇,感覺受益匪淺,學到了很多課堂和書本上學不到的常識。在酒店前臺實習流程的單位給了我足夠的包容、支持和幫助。在同事們的指導和細心關心指導下,通過酒店前臺實習的不懈努力,各方面都有了不可避免的提高。

          所以一般來說酒店對前臺工作人員的要求比較高,凡丹都酒店前臺實習城市要求英語過三級。前臺的服務基本涵蓋了酒店能提供的所有服務項目,所以要求前臺服務人員有足夠的調查能力,為客人提供滿意、周到的服務。在進一步學習的過程中,我對前臺的一些基本日常操作進行了更深入的調查和實際操作,比如如何取消在前臺的逗留和退房。留學前臺的主要任務是分紅接待、客房銷售、取消入住、退房、費用結算。當然這一面還包括為客人答疑解惑,幫助客人辦理服務要求,傳遞道德和風格,TA-I呼叫服務,機票預訂業(yè)務。

          另外,由于前臺是客人直接接觸的部分,客人的很多要求不會直接向樓層服務員提出,但他們首先接觸的部分是前臺——,所以前臺也是整個酒店的協(xié)調中心。不言而喻,前臺的任務量是非常大的,酒店招待主要客人的時候,凡人界接了幾千人的命令,甚至親自處理,完全不加理會。

          不得不說,耐心和細心是酒店每個員工在前臺實習的必備裝備。雖然酒店里的任務每天都在周而復始的進行,但是因為大部分客人都是從周邊地區(qū)來旅游的,所以我們可以感受到不同地區(qū)不同文明的氣息。普通客人的評分要求根本不如酒店前臺實習。有吹風機、毛巾和衣架是微不足道的。有時候,有些客人無理取鬧。然而,俗話說,“顧客是上帝”和“客人永遠是對的”是酒店業(yè)眾所周知的經(jīng)營準則。

          酒店前臺任務班次分為早班、中班、夜班三個班。酒店前臺實行輪班制,每周關閉一次。除了兩個人值夜班,早班三個人,中班三個人。其中一個支付一個專職收銀員,另外兩個酒店前臺實習生根據(jù)實際任務量分配剩余任務。這種安排相對寬松,既可以在任務繁重的情況下分配一個收銀員,也可以取消促銷,承擔其他服務和聯(lián)系任務,還可以緩解收銀員的壓力,讓收銀員思路清晰,不出錯。最重要的是,有了這樣的任務方法,新人可以很快獲得經(jīng)驗,主管班級的同事可以在任務小的時候指點迷津,任務大的時候可以獲得更多的經(jīng)驗,成長很快。

          也許,在別人眼里,前臺的任務很簡單。實際上,這個任務的順序很復雜。這幾個月,我發(fā)現(xiàn),要做好一件事,心態(tài)必須調整。不管任務是酒店前臺實習還是酒店前臺實習,還是輕松的。我們應該以積極的姿態(tài)完成我們的每一項任務,而不是抱怨;當你犯錯的時候,想盡一切辦法彌補錯誤,而不是逃避。目前酒店前臺的.工資一般都是底薪加提成,也就是說住酒店的客人多,我的工資也高,是一個激勵大家集中精力努力加班,愿意對質的驅動場所。作為一個初出茅廬的新人,我不能不在任務中犯錯。還好經(jīng)理和同事都沒怎么批評我,安慰鼓勵我,讓我印象深刻。我很感謝一位年長的同事告訴我,無論如何,有三點要記。旱谝唬趭^,第二,耐心,第三,不羞于提問,我會牢記在心。

          成績和收獲

          這幾天確實學了不少裝備。除了學習一些基本技能和服務知識,我還學會了做人。如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何調整自己的心態(tài),我發(fā)現(xiàn)作為一個服務員,應該對酒店前臺的服務有一個激烈的了解。實踐是一個很好的平臺,讓我們對社會有了新的認識和熟悉。只要我們在實踐中經(jīng)歷過,就會知道這個社會就是這么復雜,遠不是我們想象中的純真。在酒店實習期間,我發(fā)現(xiàn)我的想法和概念是如此的復雜,但后來我逐漸把它們分散開來。

        前臺實習心得15

          一、實習目的

          通過社會實踐生活的錘煉,在充實自我生活的同時鞏固了專業(yè)知識,并在培養(yǎng)自我工作能力時鍛煉了實際操作技能,在實踐中查漏補缺,積累了一定的社會經(jīng)驗,提高自我分析和解決問題的能力,提升自我的綜合素質,實現(xiàn)學以致用的目的。

          二、實踐單位及崗位介紹

         。ㄒ唬⿲嵺`單位:武漢廣豐恒信商貿(mào)有限公司

         。ǘ⿳徫唤榻B:行政前臺

          該職位主要工作內(nèi)容有接聽、轉接電話;接待來訪人員;負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀要、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;負責傳真件的收發(fā)工作;做好公司宣傳專欄的組稿等。

          三、實踐內(nèi)容及過程

          作為一名商務英語專業(yè)畢業(yè)生,在臨近畢業(yè)之際來到了這家公司完成畢業(yè)實習實踐活動,作為文職方向的工作,負責文員的例行工作,認真做好來電接聽、訪客接待以及訂飯、訂水的工作;每月的考勤工作;協(xié)助招聘工作;管理好辦公室內(nèi)務工作。在完成上述工作內(nèi)容的同時,還需完成公司臨時安排的工作。例如組織每個月的團隊活動,加強同事之間交流,以活躍公司的氣氛。并且嚴格按照公司的要求,熱情接待每一位來訪客戶,并明確指引其到相關的辦公司;對于推銷人員,以禮相待,對于其所留下的實用名片和宣傳名冊進行整理歸檔;此外還負責了電話接聽轉接工作、復印傳真和分發(fā)信件;并及時處理臨時事件?傊,在實習過程中,在遇到問題的時候,我總是會及時想辦法進行解決,實在解決不了的問題,會向同事尋求幫助,在得到解決辦法后將事情處理好。

          四、實踐總結及體會

          畢業(yè)實習時每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,其能夠讓我們通過實踐活動這個媒介了解社會,學習到課堂上無法學到的內(nèi)容,在掌握實踐能力時拓展視野,增長見識,為以后的發(fā)展奠定堅實的基礎。在剛進入公司的時候,因工作內(nèi)容并不熟悉,公司也沒有給予太多的壓力,再加上感受到不同于學校生活的另一種生活感受,新奇高過了工作中所遇到的難題,因而開始的工作較為輕松,并未感覺到很累。但是隨著工作內(nèi)容的逐漸熟悉,就習慣了該項工作,跟同事之間也相互

          熟悉起來,在上班之余與同事、領導的接觸中,慢慢地學習到一些辦公知識。在剛熟悉工作崗位時,才發(fā)現(xiàn)書本上的知識在實踐中的作用并不明顯,面對實際的工作內(nèi)容,還有很多的不明白。因而我在上班休息時間里,常會瀏覽一些有關銷售和電話營銷方面的知識,還有一些有關交流技巧上的小知識,以豐富我的工作內(nèi)容,順便能夠提升我自身的能力,以便能盡力做好我的本職工作,此外,在休息時間里,我常與同事之間進行交談,從他們那里獲取工作上遇到問題時及時應對的方法,便于我能將工作做得更好。上班期間內(nèi),早上九點上班,下午五點半下班,每天面對的事情大同小異,這在一定程度上磨練了我的耐心,并且隨著實習時間的推移,我逐漸感受到了幾點。

         。ㄒ唬┳陨聿蛔闩c缺點

          通過這次實習,我重新看到了自身的不足之處和缺點,在語言能力上,雖然能夠流利地與客戶或者訪客進行交流,但是在溝通技巧上有所欠缺。對于國外的某些客戶,因在校所學的商務英語并不能滿足實際生活中的交流,因而造成我的英語口語能力并不十分好,常與客戶之間會出現(xiàn)溝通上的障礙,需要花費較長時間才能了解客戶的需求,這對流程的'工作流程來說具有一定的不利作用,為其他同事也帶來了較多的不便,幸虧同事并不介意我的生疏,而是在上班之余向我教授怎樣處理這樣的問題,讓我在下次遇到同樣的事情時能夠從容應對。此外,我在工作上粗心大意、不能虛心接受同事批評、情緒化明顯等缺點也日益暴露,幸好后來的工作生活中,我及時進行反思,在反思過后,改正我的缺點,讓我變得更好適應社會上的生活和上班生活。上班生活中的充實和豐富,讓我感受到很多在學校中感受不到的新體驗。

         。ǘ┱嬲\待人

          常話說:生活像面鏡子,你笑他就笑。在生活中與人打交道也是如此,而且更加重要的是行政前臺這份工作,考驗的就是接人待物的能力與技巧,在這個職位上,以真誠待人,將能充分發(fā)揮真誠的作用。在第一天去公司上班時,公司里的同事并不認識我,而用疑惑的目光看著我,我微笑著與他們打招呼,緩解了相對沉默的局面,大家都很友善的與我微笑歡迎,之后在上班過程中,我常與他們微笑著說聲“早”“明天見”,這是我真誠的問候。在生活中,很多細微的東西被我們所忽略,輕輕的問候并不起眼,但是卻能融洽同事之間的氛圍,并表達出對他人的尊重。

         。ㄈ贤ê苤匾

          在短暫的實習時間里,要想學到盡可能多的東西,這就需要常與領導和同事進行良好的溝通,在增加彼此了解的時候,能夠將在校所學知識應用與實踐之中。剛進公司,剛踏入社會,很多事情并不如我們想象,所認為的事情并不會真的如

          你所想一般實現(xiàn),而且公司看中這個人的實力與工作能力,在剛進公司時,領導并不了解你的工作能力和學習能力,也不清楚你會些什么,想了解什么樣的知識,此時與領導、同事之間建立良好的溝通將能解決這些問題。較好的溝通能力是將來走上社會不可或缺的能力。

         。ㄋ模┘で楹湍托囊⒅

          一個人若具有激情,那么在面對任何問題時都能及時想辦法進行解決,而不是等待問題的消散和自行解決;而耐心則是做好任何事情必備工具,但你對工作有著較好的耐心時,那么這份工作所反饋給你的也是最好的。在現(xiàn)今變幻莫測的社會里,只要具有著激情和耐心,就能夠在上班生活中發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造,積極學習新的知識,在理論知識與實踐鍛煉中提升專業(yè)水平和綜合素質。而做好一份工作的前提,需對該項工作崗位細心負責,堅持基本的專業(yè)素養(yǎng)。

          (五)學會抓住主動權

          在可以進行選擇的時候,應及時將主動權抓住而掌握在自己手中,通過主動地自我表現(xiàn),積極融進公司這一小團體中,讓公司的同事能在較短時間內(nèi)認識自己,并能完成一定的交流活動。在上班時候,我常會主動進行衛(wèi)生的打掃,主動地幫助同事做些力所能及的事情,并且常積極尋求恰當?shù)臅r間進行問題的請教,對每個同事都平等的看待和交流,在潛移默化中影響同事與我之間能夠像朋友一樣的相處與交談,交流生活瑣事、所學內(nèi)容以及對未來的想象等,通過這些促進我和同事之間的關系。我和同事關系上的融洽,促使在實習期間,同事愿意更多的指導我完成我的本職工作,讓我在交流中掌握與人交往的技巧、學習所未涉及的知識領域。

         。┘訌娮陨砑寄芎退仞B(yǎng)

          走出學校、初入職場,能力和閱歷都相對欠缺,在實習期間,我在發(fā)現(xiàn)我工作中存在的不足之處時抓緊時間進行學習,培養(yǎng)自己各項能力,提升行政前臺這份崗位的職業(yè)素養(yǎng)和能力。相信通過這些知識的學習,我能提高自身技能與素養(yǎng),讓我在未來的生活中更好的適應這個社會的發(fā)展。在實習期間,我感受到每個同事和領導都是集著各種優(yōu)點的老師,有著值得我學習的地方,讓我明白工作技能不只是自己從書本上學習或做出來的,還需及時、恰當?shù)丶橙e人身上的精華,才能在實踐生活中不斷地完善自我。

          五、對實踐單位改進的意見和建議

          本次實習為我認識社會提供了一個較好的平臺,讓我能夠及時地了解社會,為真正踏入社會做準備。想要獲得成功就必須比其他人更加努力,這次的實習面對著從未遇到過的問題,如人際關系、心理狀態(tài)不佳等問題。在實習期間,我感

          受到到這間公司的工作氛圍較為沉悶,只有少數(shù)事件發(fā)生時才會出現(xiàn)氣氛較為活躍的場面;而且同事間的交流并不全面,很多的同事只熟悉面孔,并不知道姓名,在路上遇見的時候,可能就會出現(xiàn)尷尬局面。

          針對這些問題,我認為公司可以在工作之余可以通過一些小活動,例如常見的聚餐或者唱歌等方法,促進同事之間的交流;在有新員工加入時還可點名老員工進行歡迎致辭,進而能夠通過新、老員工這樣的互動緩和公司氣氛,在公司中營造一種輕松、愉快的工作環(huán)境。

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