郭寶印先進事跡材料

郭寶印先進事跡材料

　　郭寶印，天津市西青區政協副主席(兼)，李七莊街王蘭莊村黨支部書記、村委會主任。

　　自1978年1月起擔任天津市西青區李七莊街王蘭莊村黨支部書記以來，他帶領全村黨員干部和群眾艱苦創業，頑強拼搏，用科學的態度、獨特的理念、創新的思路，把一個昔日房屋低矮、環境臟亂、貧窮落后的村莊變成了遠近聞名的經濟發達、文明富裕的社會主義新農村，走出了一條科學發展率先發展和諧發展的路子。

　　建強班子、帶好隊伍，把加強基層組織建設作為第一責任

　　郭寶印始終把抓好班子、帶好隊伍作為第一責任。抓綜合素質提升。他指導健全完善學習制度，在抓好班子平時學習的基礎上，定期邀請市委黨校及周邊高校的專家、教授到村里集中授課，并與中日、中德培訓中心建立密切聯系，每年輸送中層干部、企業骨干進行脫產輪訓，系統學習政治理論、經濟管理、法律法規、生產技術等多方面知識，不斷提高綜合素質和工作能力。目前，8名班子成員全部達到大專以上學歷，并全部被評為高級經濟師。抓黨員教育管理。他明確提出 “三必須、兩必講、一嚴格”的工作要求，認真落實黨日活動制度，并通過村干部講黨課、遠程教育、專題輔導等多種形式，提高黨員經常性教育的質量;廣泛開展黨員承諾制，并積極推進承諾活動向村黨支部、村委會、集團公司拓展，向入黨積極分子、非黨村干部和共青團員延伸，促進了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。抓管理制度規范。他堅持用制度管人、管事，健全完善了班子建設、黨員隊伍建設、村務公開和民主管理等八大類60余項制度，特別是在村級重大事務的決策上，認真落實“六步決策法”，不搞個人說了算，同時通過落實村民代表會議制度，鼓勵群眾建言獻策，通過規范村務公開，強化村級事務監督，使每項工作都有廣泛的群眾基礎，都能得到群眾的真心擁護。抓廉潔自律作風。他處處嚴格要求自己，從上任那天起，就給自己約法三章：吃喝不去，請客不到，送禮不要。當村支部書記的33年中，他始終不渝遵守著這樣的諾言“清正廉潔，辦事公道”，他常說：“干部是一面鏡子，群眾是桿秤。只有做得正、站得直、辦事公道，守得住正氣，才能得到群眾的支持。”在村黨支部、村委會和集團公司三套班子中，他從未安排過自己的直系親屬，從未利用職務之便為自己的親朋好友撈好處。在他的影響和帶動下，班子成員始終保持清正廉潔，公道正派，以實際行動樹立了農村基層黨員干部的良好形象。

　　科學發展，三次創業，把發展農村經濟作為第一使命

　　郭寶印從上任那天起，就暗下決心：豁出一百多斤，也要挖掉窮根，帶領父老鄉親過上好日子。時年22歲的郭寶印做了這個當時全區最不好當的村官，而且一干就是30多年。明確發展思路，玩命也要將村辦企業搞上去。在他的帶領下，村班子成員走南闖北，多方學習考察調研，尋求發展良策。同時，大刀闊斧、開拓創新，搞改革、抓調整、搶市場、爭項目，實現了王蘭莊村歷史上具有劃時代意義的“三次創業”：建工廠、搞商貿、投資金融，使王蘭莊村由昔日窮得叮當響的農業村轉變為響當當的工業富裕村。他立足實際，著眼未來，充分借助城市發展的有利支持，明確提出了“發揮地緣優勢，建設大市場，發展大商貿”的思路，引導村集體經濟發展由資源支撐型向產業支撐型轉變，先后建起了25家企業和11個市場，形成了一個以化工制藥、橡膠制品、倉儲物流、大型商業并舉的多元化產業結構的企業集團——津蘭集團。調整產業結構，以現代服務業引領經濟發展。他組織對全村二、三產業進行結構調整，關停了津蘭化工廠等虧損和污染企業，完成了王蘭莊農貿市場的遷移，引進了10余個知名品牌4S汽車經營店，建設了舊機動車交易市場，服務業初具規模。同時，積極嘗試資本運作，先后參股渤海銀行、達仁堂藥業公司、天津商匯控股公司、李七莊信用社和天塔信用社，為全村經濟發展補足了后勁，2010年，王蘭莊村實現集體總收入4000萬元，農民人均年收入1.7萬元。結合天津城市總體規劃的要求，從王蘭莊周邊的實際出發，在衛津南路東側建成了30萬平方米的“天津津蘭國際商貿中心”項目，年可實現交易額超過100億元，租金達到1.22億元，提供就業崗位5000個。

　　心系百姓、為民造福，把為群眾謀利益作為第一追求

　　郭寶印時刻把村民的安危冷暖掛在心上，通過實施農民安居工程、文明創建工程和民生保障工程，做了大量聚民心、暖民心、得民心的工作。他常說的一句話就是：為父老鄉親干點事，累死也值!大力實施農民安居工程。1999年初，他帶著專家、教授和領導班子成員，南下上海、福建，北上大連、北京，考察學習，按照“超前、適用、精品、齊全”的八字標準，投資1.3億元，建成了造型別致、功能齊全的現代化生態住宅小區。2000年底，全村百姓沒花個人家庭一分錢，全部住進了每戶135平方米的高標準歐式樓房，過上了令城市人羨慕的舒適生活。大力實施文明創建工程。在郭寶印心中，社會主義新農村不僅要看硬件，更要看軟件。他注重加強農村精神文明建設，在全區率先成立了村級精神文明建設辦公室，組織編寫了《村民文明禮儀手冊》，教育引導農民富而知禮，用文明的道德標準規范自己的言行。建成了老年活動中心、圖書館、梁斌文學館、“一·二九”運動紀念館和青年活動中心，作為全村文化活動場所和教育陣地，激發了村民學知識、學科學、學技能的熱情，有效地增強了黨支部的凝聚力和向心力，架起了干部群眾之間溝通的“橋梁”，村民們都紛紛爭做文明家庭、爭做文明人，全村形成了自覺求知、進步向上、文明健康的良好風氣。大力實施民生保障工程。為消除村民就業沒著落、退休沒錢花、有病看不起的擔憂，他倡導成立了村民就業培訓服務中心，為村民就業提供信息、咨詢、培訓等服務;為18歲以上、退休年齡以下的村民全部繳納社會統籌保險;為村民統一繳納新型農村合作醫療參合金，對已退休老人醫療報銷達不到60%的，全部補到60%;對退休老人給予一次性退休金補貼2萬元，并逐年增加退休費;建立村民子女獎學助學制度等，著力打造工作有薪金、年老有退休金、房子有租金、生活有保障金的“四金”農民，徹底解決村民的后顧之憂。

　　郭寶印是全國基層學習實踐“三個代表”重要思想重大典型，1994年獲中國十大杰出青年稱號，1998年被評為天津市勞動模范，2000年被評為天津市特等勞動模范，2004年獲全國“五一”勞動獎章，2005年被評為全國勞動模范，2009年獲“感動天津人物-海河驕子”榮譽稱號，2011年被評為“十一五”期間天津市最具影響力勞動模范。

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