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關(guān)于政工例會匯報材料
材料一：政工例會匯報材料
20xx年一季度，色連二礦黨總支在西部公司黨委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)，突出重點(diǎn)，有效監(jiān)管，創(chuàng)造性地開展了系列工作�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、加強(qiáng)黨建思想工作和紀(jì)檢監(jiān)察審計工作
1.根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于做好20xx年度黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作的通知》要求，于1月5日前做好了統(tǒng)計上報工作。
2.根據(jù)礦井建設(shè)需要，對科級管理人員進(jìn)行了調(diào)整，對5名提職人員進(jìn)行了考核。
3.做好了班隊長的選聘工作。嚴(yán)格按照礦《關(guān)于加強(qiáng)班隊長隊伍建設(shè)的實(shí)施辦法》要求，對保供隊、機(jī)運(yùn)隊和機(jī)電部8名擬提任班隊長進(jìn)行了考察，形成了考察材料，經(jīng)礦黨政研究同意后，分別下發(fā)了聘任文件。同時，組織8人參加了西部公司組織召開的班隊長座談會。
4.按照西部公司《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班值班制度的通知》(西部煤礦政〔2013〕182號)要求，做好公司領(lǐng)導(dǎo)人員下井?dāng)?shù)、帶班數(shù)的上報工作。
5.根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)崗位和崗位技術(shù)工人職業(yè)資格補(bǔ)聘工作的通知》要求，做好了8名專業(yè)技術(shù)崗位和4名崗位技術(shù)工人職業(yè)資格的補(bǔ)聘工作。
6.為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)西部公司《領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班值班制度》的要求，制定了礦《管理人員下井帶班(跟班)值班管理規(guī)定》，明確了科級管理人員、首席工程師及專業(yè)技術(shù)人員的下井?dāng)?shù)、帶(跟)班數(shù)。同時，實(shí)行副總及以上領(lǐng)導(dǎo)人員和施工單位隊長及以上管理人員雙重帶班制度。
7.嚴(yán)格監(jiān)督強(qiáng)化考核，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。制定了中層及以上管理人員參加班前會的有關(guān)規(guī)定，定期提出有關(guān)人員參加班前會計劃，并在協(xié)同辦公平臺上公布，每周定期通報管理人員參加施工單位班前會督查及問題落實(shí)整改情況。每天組織人員到井口對中層管理人員的下井情況進(jìn)行督查，尤其將中、夜班職工的簽到率作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行掌握，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部作風(fēng)。
8.加強(qiáng)了經(jīng)營過程監(jiān)管，開展效能監(jiān)察工作，參與招(議)標(biāo)監(jiān)督見證9次、調(diào)研比價3次、參與合同會審12項(xiàng)。
二、抓好正面宣傳工作，增強(qiáng)輿論導(dǎo)向性
1.通過組織召開宣貫大會，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、西部公司和本礦安全一、二、三號文。采取多種形式，利用多種手段，把文件精神宣傳貫徹到每一位職工，并在《宣貫學(xué)習(xí)20xx年安全生產(chǎn)一號文簽名表》上簽字留存。開辟專題宣傳欄，利用網(wǎng)站、廣播、會議、井口、制作卡片、牌版等形式進(jìn)行大力宣傳，利用黨課、團(tuán)課、班前班后會組織學(xué)習(xí)貫徹，并進(jìn)行一日一題考試。同時，組織了全礦職工和駐礦井下外委施工單位全體人員進(jìn)行了安全一號文考試。
2.不斷改進(jìn)新聞報道方式方法，拓展宣傳“深度”。緊密結(jié)合礦井實(shí)際，深入挖掘新聞線索，著力在貼近基層、貼近生產(chǎn)、貼近群眾上下功夫，對礦、土、安等三類工程進(jìn)展情況進(jìn)行報道，用于本礦網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等，有效地增強(qiáng)了新聞報道的吸引力和感染力。同時擇優(yōu)上報至上級媒體并發(fā)表。2013年3月份共發(fā)表宣傳報道36篇，其中西部公司網(wǎng)站用稿15篇，礦業(yè)網(wǎng)和礦工報用稿4篇。
3.辦好廣播，使內(nèi)容更加豐富。每周更新2次新聞內(nèi)容。近期對廣播新聞節(jié)目進(jìn)行了調(diào)整，內(nèi)容主要分五部分:礦區(qū)重要新聞，礦區(qū)評論，新聞?wù){(diào)查，文化生活新資訊，配樂散文欣賞，每日一曲。
4.利用廣播、網(wǎng)站、宣傳欄等載體對《公共場所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于節(jié)約水、電、紙、等資源的倡議》和普法教育等進(jìn)行大力宣傳。
5.加強(qiáng)了宣傳員隊伍建設(shè)。3月份組織召開網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和宣傳工作例會，總結(jié)點(diǎn)評本礦新聞稿件情況。根據(jù)下一步礦井建設(shè)實(shí)際，布置宣傳工作任務(wù)和重點(diǎn)。
三、有針對性開展健康向上的群眾性文體活動
1.根據(jù)煤礦的工作性質(zhì)，給廣大單身青年搭建一個交友的平臺，成功開展了“只為尋找你”單身青年聯(lián)誼會活動。
2.春節(jié)期間，組織開展了拔河、象棋、猜詞等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。
3.三八婦女節(jié)之際，為弘揚(yáng)先進(jìn)，使廣大女職工學(xué)有榜樣，組織召開了座談會。表彰了一批熱愛本職工作，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)女職工。
4.開展師帶徒活動，每月定期進(jìn)行督查師徒之間履行協(xié)議的責(zé)任和義務(wù)情況，并進(jìn)行匯總通報。
四、加強(qiáng)了人力資源管理和安教培工作
1.根據(jù)工作需要和礦安排，3月22日，對使用的勞務(wù)派遣工安監(jiān)員進(jìn)行了面試、考試、體檢，初步錄取4人。
2.為進(jìn)一步規(guī)范基層區(qū)隊安教室管理，提高班前會及安全教育培訓(xùn)水平，統(tǒng)一制作了安教室使用的安全誓詞、班前會程序、班前會六必講、職工職業(yè)道德規(guī)范、公開公示欄等牌板。
4.針對外委施工單位井下從業(yè)人員大量調(diào)整，新進(jìn)人員較多，技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等問題。按照西部公司要求，對920名施工單位人員，進(jìn)行了為期一周的安全技術(shù)培訓(xùn)。
材料二：政工例會匯報材料
20xx年的第三季度已快接近尾聲了，覺得時間在和我們的工作賽跑。
下面，我主要就近期的幾項(xiàng)工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個匯報。
一、以服務(wù)中心創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績
截止8月底，已完成供電量5.35億萬千瓦時，同比增長39.2xx-xx%;完成售電量4.9xx-xx千瓦時，同比增長43.6xx-xx;綜合線損6.8xx-xx，同比下降2.88百分點(diǎn)。達(dá)到“二增一降”預(yù)控目標(biāo)。8月份，公司大“mis”系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心已進(jìn)入35千伏變電站無人值班試運(yùn)行階段，xx-xx35千伏變電站無人值班建設(shè)目標(biāo)最遲下個月即將實(shí)現(xiàn)。對照創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況，完成了對網(wǎng)架和設(shè)備的大規(guī)格建設(shè)、維護(hù)和改造，使現(xiàn)在設(shè)備的健康水平得到了明顯提高，主設(shè)備完好率達(dá)到10xx-xx，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)較以前明顯好轉(zhuǎn)，特別是綜合線損下降明顯。x月x日，我公司歷時1年投入170xx-xx萬元的城網(wǎng)建設(shè)與改造工程全面接受了市公司城網(wǎng)建設(shè)改造工程驗(yàn)收組的檢查驗(yàn)收，并順利通過了驗(yàn)收。由省市公司承建的，位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運(yùn)，該變不僅僅對開發(fā)區(qū)提供強(qiáng)勁的動力，更是4xx-xx公里已是省級規(guī)模開發(fā)區(qū)的一個吸引外資的重要品牌。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)能力建設(shè)
迎峰度夏工作雖已過去，但優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作依然不能有半點(diǎn)松懈，我們將嚴(yán)格按照國家電力公司“四個服務(wù)”的要求，以內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)為重點(diǎn)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制融入日常工作，及時處理行風(fēng)建設(shè)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，逐步提高服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)。在具體實(shí)踐中我公司始終堅持面向市嘗面向客戶，做好增供擴(kuò)銷工作。加強(qiáng)停電計劃的管理，各生產(chǎn)單位每月將下一月停電計劃報調(diào)度，由調(diào)度部門統(tǒng)一管理，控制非計劃性停電，減少了重復(fù)停電。對電力設(shè)施、線路的計劃檢修及重要電力調(diào)度信息通過電視臺和移動短信提前向社會公告，截止目前沒有發(fā)生一起應(yīng)通知而沒有通知或通知不及時而引發(fā)的投訴、上訪事件的發(fā)生。開展了走訪客戶活動和召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會。供電營業(yè)窗口全面實(shí)行了規(guī)范化管理，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，公開辦事程序，簡化了業(yè)務(wù)流程，重點(diǎn)落實(shí)《客戶代表制》，突出對服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限的監(jiān)控考核，從根本上實(shí)現(xiàn)“一口對外”、閉環(huán)管理，推行《客戶經(jīng)理制》，建立內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作處理機(jī)制，減少環(huán)節(jié)阻塞，提高了效率;營業(yè)大廳工作人員做到統(tǒng)一著裝、接待客戶禮貌熱情，語言、舉止文明，制定了便民服務(wù)措施并認(rèn)真執(zhí)行;供電所實(shí)行了無周休日營業(yè)，營業(yè)窗口實(shí)行24小時值班制度;公司監(jiān)察室、營銷部、農(nóng)村用電管理所不定期對營業(yè)窗口值班情況進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布，并納入考核內(nèi)容，目前值班紀(jì)律有了很大轉(zhuǎn)變;為了進(jìn)一步方便客戶，加強(qiáng)公司與客戶之間的溝通交流，公司已經(jīng)建設(shè)了電力客戶服務(wù)中心“95598”系統(tǒng)，完善了客戶呼叫功能，對使用人員進(jìn)行了培訓(xùn)工作，并已正式投入使用，該系統(tǒng)的建成進(jìn)一步提升了公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識和服務(wù)水平，構(gòu)筑了一個多層次、全方位為客戶提供全天候不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺;在全體員工的共同努力下，我公司在上年度的全縣機(jī)關(guān)行風(fēng)評議活動中再次位于前四名，并被評為xx縣“人民滿意單位”。公司黨委同時獲得了縣委“先進(jìn)性教育活動”先進(jìn)黨委、市委“五個好企業(yè)黨組織”等榮譽(yù)稱號。兩個供電所獲得市級“人民滿意基層站所”榮譽(yù)稱號。
三、以“四好”班子建設(shè)提升全面工作
在今后的幾個月里，我們將繼續(xù)以“四好”班子建設(shè)為契機(jī)，促進(jìn)公司工作的全面進(jìn)步。目前，“干事干凈”的氛圍已經(jīng)形成，“主人翁意識”已明顯提高，但仍需繼續(xù)鞏固。年初公司提出的“一三三”工程，即抓住一條主線：創(chuàng)省一流縣級供電企業(yè);夯實(shí)三個基礎(chǔ)：安全生產(chǎn)，供電管理，員工崗位技能培訓(xùn);突出三個重點(diǎn);線損管理，績效考核，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。還要加強(qiáng)和落實(shí)。以確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)�，F(xiàn)在正在進(jìn)行的創(chuàng)建“四好”班子工作和“主人翁意識”教育態(tài)勢良好。在8月31日市公司組織的“主人翁意識”辨認(rèn)賽中我們?nèi)〉昧艘粋�較好的名次。接下來我們要進(jìn)行的重點(diǎn)工作主要有：一是**公司五屆黨委換屆工作正在籌備;按照市公司組人事部的要求，公司中層干部職務(wù)中結(jié)和重新聘任工作已經(jīng)著手準(zhǔn)備。兩項(xiàng)工作均計劃于下月低前完成。二是與創(chuàng)建省一流相關(guān)的各項(xiàng)工作仍需加緊進(jìn)行。三是正在建設(shè)中的“職工之家”活動大樓計劃于本月低全面建成。四是繼續(xù)加大企業(yè)文化宣貫力度，加強(qiáng)公司的服務(wù)文化、安全文化、廉政文化建設(shè)，以實(shí)現(xiàn)公司文化和員工個人素質(zhì)的整體提高。
算到年底也只有xx-xx多月的時間了，要干的事情確實(shí)不少，對此我們將繼續(xù)以主人翁的姿態(tài)，義無反顧，力所能及地把每一件事情做細(xì)做好。并努力當(dāng)好全縣“xxxx”戰(zhàn)略當(dāng)中的一個一流品牌。
材料三：政工例會匯報材料
政工會議發(fā)言企業(yè)以員工為本，發(fā)展以員工為基。堅持以人為本，實(shí)現(xiàn)公司和諧發(fā)展，是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的核心環(huán)節(jié)和根本目標(biāo)。由于抽放隊中多數(shù)為勞務(wù)工，人員駁雜，黨政工作有一定難度，但是我們堅信，我們能夠?qū)⑽覀兂榉抨牭狞h政工作做好。做好思想政治工作，必須把加強(qiáng)員工觀念引導(dǎo)和加強(qiáng)利益引導(dǎo)結(jié)合起來，把解決員工思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來。要全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，千方百計為全體員工提供良好的生產(chǎn)和生活條件，創(chuàng)造更加美好的前景和未來，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。提高公司管理水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，打造企業(yè)軟實(shí)力與核心競爭力。我們響應(yīng)公司大力營造以人為本的企業(yè)管理氛圍、工作氛圍、成才氛圍和文化氛圍，激勵和動員廣大員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，使建設(shè)和-諧企業(yè)成為公司與廣大員工共同的目標(biāo)和追求。要牢牢把握正確的輿-論導(dǎo)向，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍，真正實(shí)現(xiàn)抽放隊防突工作與文化建設(shè)同步提升，員工、區(qū)隊與公司和-諧發(fā)展。堅持以人為本，充分保證職工的主人翁地位，尊重和維護(hù)職工民主管理、民-主監(jiān)督的權(quán)利，善于把職工的智慧集中起來，把職工的力量凝聚起來，把職工的積極性調(diào)動起來，不斷完善抽放隊企業(yè)民-主管理等各項(xiàng)制度制度。具體工作如下：
一、在思想政治工作上：狠抓了區(qū)隊班子的思想建設(shè)，注重通過理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民-主生活會，大力倡導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、維護(hù)大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。在思想政治教育上，為員工辦實(shí)事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。成立抽放隊團(tuán)支部，并在積極組織團(tuán)支部成員帶動其他員工提高思想認(rèn)識的同時培養(yǎng)了四名入黨積極分子。
二、在安全生產(chǎn)管理方面在日常工作生活中，堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強(qiáng)員工的自主保安意識，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。在平時的進(jìn)班會及職工學(xué)習(xí)會上，向工人講解一些煤礦事故案例的同時使職工意識到安全生產(chǎn)的重要性，使我抽放隊職工從“要我安全”的思想上到“我要安全”產(chǎn)生了迅速的轉(zhuǎn)變。
三、在班組安全建設(shè)管理方面在平時抓好抽放隊班組建設(shè)及對班組長進(jìn)行座談，提高班組長管理水平，并對班組長的業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績進(jìn)行肯定，極大地提高了班組長工作的積極性和責(zé)任心，從而以點(diǎn)帶面，以面帶線，使抽放隊的整體業(yè)務(wù)水平上升一個臺階。另外將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來，通過思想政治工作這一有效載體，把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。自抽放隊支部成立以來，沒有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。
四、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抽放隊領(lǐng)導(dǎo)班子做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要模范遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)政策、法規(guī)，堅持自重、自盛自警、自勵,時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。同時嚴(yán)格按照上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五條規(guī)定”“八個不、準(zhǔn)”“十二個禁止”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)首先做到;凡是上級和本單位規(guī)定不允許做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做。同時提醒黨員同志要警惕和抵制社會上各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在生產(chǎn)上嚴(yán)于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調(diào)查研究，摸實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。嚴(yán)格約束隊干的行為，力爭從源頭上清除腐根源。班子成員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。曾經(jīng)的成績只能說明過去，我們的眼光智能放到未來，在下個月的工作中我將做到以下方面：
1、根據(jù)公司計劃要求，圓滿完成抽放隊11月份企業(yè)文化建設(shè)及全員軍訓(xùn)工作。
2、堅持理論學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、廉潔勤政、遵紀(jì)守法等方面都要率先垂范。
4、繼續(xù)加強(qiáng)職工的安全觀念培訓(xùn)，保證我礦的安全生產(chǎn)。
5、11月份是公司鉆孔整治月活動，我們一定要借此契機(jī)，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。
材料四：政工例會匯報材料
現(xiàn)將青陽大隊政治工作情況簡要匯報如下，不足之處懇請批評指正。
一、第一季度工作情況
第一季度，青陽大隊政治工作在支隊黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞部隊中心工作，堅持“理論學(xué)習(xí)帶動、主題實(shí)踐推動、工作落實(shí)促動、創(chuàng)先爭優(yōu)牽動”四輪聯(lián)動制度，取得了顯著成效。
一是強(qiáng)化政治教育，提高官兵政治修養(yǎng)。在第一季度的政治教育中，青陽大隊緊緊圍繞“十八大”主題教育活動，堅持開展學(xué)習(xí)貫徹總隊、支隊黨委擴(kuò)大會精神、向劉金國同志學(xué)習(xí)、向大連消防支隊學(xué)習(xí)、開展“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”精神學(xué)習(xí)。緊抓“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”、“雷鋒日”、清明等特殊時段的思想政治教育，期間，出專題板報4期，開展座談討論5次，撰寫心得體會52篇。同時，大隊還結(jié)合新兵下隊，認(rèn)真謀劃，提前部署，做好新兵下隊的思想政治教育和談心工作，開展新兵游第二故鄉(xiāng)活動，開展新兵學(xué)習(xí)20xx年入伍新兵教育片。
二是創(chuàng)新開展警營文化，豐富官兵業(yè)余生活。大隊立足部隊建設(shè)實(shí)際和官兵自身成長進(jìn)步的需要，在引進(jìn)來、促交流和走出去三個環(huán)節(jié)上下功夫，借助地方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)文化資源共享，積極構(gòu)建警地交流學(xué)習(xí)模式。硬件設(shè)施上大隊完成KTV俱樂部的改造、電子閱覽室的重建以及營區(qū)“警營文化宣傳欄”的新建工作，措施上大隊積極聯(lián)系縣文化局專家來隊指導(dǎo)警營特色文化建設(shè)工作。大隊開展走進(jìn)縣武警中隊、縣地稅局和新河二炮營區(qū)，學(xué)習(xí)他們的警營文化建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)做法，取長補(bǔ)短，建立適合大隊發(fā)展實(shí)際的特色警營文化。大隊還通過開展豐富多彩的群眾性文化藝術(shù)活動，如參加縣春節(jié)聯(lián)歡晚會、2012縣職教中心元旦文藝晚會、青陽網(wǎng)“愛心接力傳遞”活動。同時，大隊還積極聯(lián)系青陽中學(xué)一批優(yōu)秀教師為考學(xué)戰(zhàn)士補(bǔ)習(xí)，開展采購員外出學(xué)習(xí)廚藝活動，為戰(zhàn)士發(fā)展提供優(yōu)越環(huán)境。
三是加強(qiáng)警民共建活動，緊密聯(lián)系軍地關(guān)系。結(jié)合“三訪三評”深化“大走訪”活動，大隊采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，廣泛征求黨政機(jī)關(guān)、社會單位、社區(qū)群眾以及受災(zāi)群眾對消防工作的建議和意見，切實(shí)推動消防工作創(chuàng)新發(fā)展。一季度以來，大隊共走訪群眾140余人，黨政機(jī)關(guān)15家，社會單位240余家。大隊深入開展“千名春蕾愛心助學(xué)工程”活動，資助貧困學(xué)子7名，捐贈了愛心資金，并適時開展“回訪春蕾”活動;開展走進(jìn)云山小學(xué)“關(guān)愛留守兒童“活動;開展向全體官兵發(fā)放關(guān)愛留守兒童倡議書活動;走進(jìn)五星敬老院開展青年志愿者服務(wù)活動，看望第一任消防隊長李榮寬老人。大隊先后榮獲縣“雙擁優(yōu)秀單位”和“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。
四是努力開拓爭先創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，提高部隊綜合實(shí)力。大隊致力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔務(wù)實(shí)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好集體環(huán)境。在“元旦”、“春節(jié)”期間，大隊組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)集中警示教育活動，重溫《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。在入黨考學(xué)等敏感問題上，大隊堅持公正公平的原則，按程序辦事，保證官兵利益不受侵害。大隊還通過辦公例會制度、自主性教育制度、個別談心等方式，做到了穩(wěn)定軍心，保證了良好的工作效率和精神風(fēng)貌。
二、存在的不足
第一季度，大隊警營特色文化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);自主性教育效果還不夠明顯。
三、第二季度工作展望
下一步大隊將按照此次會議的部署要求，重點(diǎn)抓好以下工作：
一是全力以赴做好迎接部局政治工作調(diào)研任務(wù)，精心準(zhǔn)備，努力展示池州消防政治工作的成果。二是總結(jié)前階段的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極探索新載體、新形式和新方法，打造學(xué)習(xí)型大隊，深化政治教育活動。三是深化“十八大”主題教育活動，以愛拍DV大比拼、“忠誠”主題文藝匯演等賽事為抓手，提前部署，精心組織，力爭取得優(yōu)異成績。四是大隊將以成立獅子隊和鑼鼓隊為核心，與文化局建立長期聯(lián)系，為大隊量身打造特色警營文化。五是結(jié)合“三訪三評”深化“大走訪”活動，在“五一”、“八一”等重大節(jié)日期間，大力開展警民共建活動。
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