市勞模先進(jìn)事跡材料
xxx，男，漢族，教授級(jí)高級(jí)政工師，碩士研究生，1963年出生，2001年畢業(yè)于xxx工業(yè)大學(xué)研究生院工商管理專(zhuān)業(yè)，曾擔(dān)任公司團(tuán)委書(shū)記、干部處處長(zhǎng)、研究所黨書(shū)記、公司紀(jì)委書(shū)記、公司副總經(jīng)理等職務(wù)，2001年至今擔(dān)任z汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司、zz實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)總公司黨委書(shū)記。
2003年11月，被省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委、省委企業(yè)工委、省總工會(huì)評(píng)為黑龍江省企業(yè)民主管理工作優(yōu)秀黨委書(shū)記。
2004年12月，被中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)評(píng)為全國(guó)機(jī)械冶金材料系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)之友。
2005年4月，被中共z市委維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為2004年度維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作先進(jìn)個(gè)人。
自擔(dān)任黨委書(shū)記以來(lái)，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的政治核心作用，堅(jiān)持源頭參與企業(yè)的重大決策，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨委工作，積極探索企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了“支部牽頭項(xiàng)目”活動(dòng)，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、重點(diǎn)作為支部攻關(guān)項(xiàng)目，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。2004年公司產(chǎn)品產(chǎn)量、銷(xiāo)售收入和工業(yè)總產(chǎn)值等主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)重新占據(jù)行業(yè)第一的位置，奪回了失去20多年的“哈老大”的位置。2005年，公司將完成生產(chǎn)任務(wù)2650萬(wàn)千瓦，比前三年生產(chǎn)當(dāng)量的總和還多。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均列同行業(yè)前茅，實(shí)現(xiàn)了爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)內(nèi)行業(yè)排頭兵的戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)，公司黨委“支部牽頭項(xiàng)目”活動(dòng)在2004年被中央企業(yè)工委列為示范項(xiàng)目向全國(guó)國(guó)有企業(yè)推廣;z日?qǐng)?bào)也刊登了“支部牽頭項(xiàng)目”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
作為公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，模范地履行廠務(wù)公開(kāi)第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把廠務(wù)公開(kāi)工作擺在重要議事日程，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、“兩辦通知”精神、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)管理?xiàng)l例》、z市《關(guān)于推行大宗物資采購(gòu)公開(kāi)的意見(jiàn)》文件要求，專(zhuān)題研究公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，注重制度和機(jī)制建設(shè)，在他的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，公司建立健全了四級(jí)廠務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)，建立完善了廠務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度，在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，還推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域延伸，制定了《公司大宗物資采購(gòu)及對(duì)外擴(kuò)散和協(xié)作公開(kāi)暫行辦法》，今年公司大宗物資采購(gòu)及對(duì)外擴(kuò)散和協(xié)作項(xiàng)目，都按規(guī)定招標(biāo)采購(gòu)并通過(guò)電子屏、廠務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公開(kāi)。并把《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》和《職工代表大會(huì)工作細(xì)則》納入公司規(guī)章制度，真正把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作提升為企業(yè)的內(nèi)在需求和自覺(jué)行為。還對(duì)公司借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理質(zhì)量體系提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。近年來(lái)，公司廠務(wù)公開(kāi)工作得到上級(jí)組織和職工群眾認(rèn)可，先后被評(píng)為市、省、全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。2004年全總副主席周玉清同志來(lái)公司檢查廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作時(shí)，給予了“七個(gè)好”的高度評(píng)價(jià)。
作為黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)自主開(kāi)展各項(xiàng)工作，特別重視公司職代會(huì)工作質(zhì)量，每次公司召開(kāi)職代會(huì)之前，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨委工作會(huì)議，專(zhuān)題研究職代會(huì)各項(xiàng)議題、日程和決議。在職代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議上，認(rèn)真聽(tīng)取各代表組長(zhǎng)匯總的意見(jiàn)建議，并當(dāng)場(chǎng)給予解答。支持執(zhí)行《職工代表最佳提案獎(jiǎng)勵(lì)條例》，對(duì)呈送給他的`職工代表提案，認(rèn)真審閱并簽署處理意見(jiàn)，批轉(zhuǎn)到相關(guān)責(zé)任部門(mén)承辦，并詢(xún)問(wèn)檢查職工代表提案落實(shí)情況，要求將職工代表提案落實(shí)情況反饋給提案人本人。公司每年職工代表提案率都在95%以上。支持職代會(huì)干部述職和民主評(píng)議干部制度，并將評(píng)議結(jié)果和意見(jiàn)建議反饋干部本人，促進(jìn)了干部成長(zhǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，也密切了黨群干群關(guān)系。支持簽訂《集體合同》，并將《集體合同》履行情況向職代會(huì)報(bào)告，依法維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。支持工會(huì)在主要生產(chǎn)單位建立職工代表安全監(jiān)督崗，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，親自督促解決，今年公司生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)歷史新高，沒(méi)有發(fā)生重大安全事故，公司被評(píng)為全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位。
作為企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的工作理念，工作中群眾觀念強(qiáng)，民主作風(fēng)好，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，關(guān)心職工工作、生活條件的改善，共享企業(yè)改革發(fā)展成果。今年，公司劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)廠房安全保護(hù)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、職工休息室、職工餐廳、職工浴池等進(jìn)行大規(guī)模改造，重新設(shè)計(jì)統(tǒng)一制作了職工四季工作服及勞保用品。關(guān)心困難職工、特困職工生活，在他的支持下工會(huì)建立了“困難職工救助基金”，對(duì)因突發(fā)事件基本生活沒(méi)有保障的職工進(jìn)行救助，幫助其渡過(guò)難關(guān)。重大節(jié)日期間，他都要到勞模及困難職工家庭走訪慰問(wèn)，把黨和國(guó)家的溫暖送到職工心中。關(guān)心轉(zhuǎn)崗、待崗職工就業(yè)問(wèn)題，建立了職工技能培訓(xùn)中心，幾年來(lái)，公司進(jìn)行了多次機(jī)構(gòu)重組，但沒(méi)有一名職工掉隊(duì)。曲書(shū)記曾講：我們不僅要承擔(dān)起工作責(zé)任、家庭責(zé)任，還要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任、國(guó)家責(zé)任。
曲書(shū)記在工作中注重以黨建帶工建，以工建促黨建。在今年上半年公司開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，他前瞻性地提出：要使黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍共同進(jìn)步，鞏固黨員隊(duì)伍的群眾基礎(chǔ)。為此，公司工會(huì)率先在我省企業(yè)中開(kāi)展了“提高職工綜合素質(zhì)發(fā)揮主力軍作用主題教育活動(dòng)”，活動(dòng)分三個(gè)階段十五個(gè)側(cè)重點(diǎn)向前推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，他提出黨群工作由“年終聯(lián)檢”改為“每月服務(wù)”，黨群工作人員分片負(fù)責(zé)，換季度輪換，隨時(shí)了解掌握工作信息，提高了工作質(zhì)量和效果，開(kāi)創(chuàng)了公司黨群工作的新局面。
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