人壽保險優秀團員事跡材料
**，女，學歷大專，1998年入團，現任**人保團總支組織委員。自入團以來，始終堅持把團的工作崗位作為學習的崗位、奉獻的崗位、鍛煉的崗位;有開拓精神，能出色的完成各項工作任務，并在社會實踐以及志愿服務等方面都有出色的表現。
一、加強思想學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，發揮團干模范帶頭作用。
該同志在思想上積極要求上進、積極向黨組織靠攏，堅持四項基本原則，立場堅定，自覺用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝頭腦，不斷提高自身的思想理論水平和綜合素質。該同志組織團員青年深入開展科學發展觀的學習實踐活動，掀起團員青年學習實踐科學發展觀的新高潮，同時認真學習中國共青團第十六次全國代表大會會議精神，并將團十六大會議精神貫徹落實到團的工作中。該同志積極參加人保公司舉辦的黨員培訓班、企業文化建設講座等活動，以不同的形式和方法將科學發展觀融入到工作實踐當中，成為指導自身實踐活動的行動指南。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，在團的工作中嚴格要求自己，自覺學習黨的理論知識，始終保持思想上的先進性，熱誠地為基層服務，起到了團干的模范帶頭作用。
二、知識面關廣，專業基礎扎實，敢于實踐，勇于創新。
在過去六年多的時間里，該同志全面的學習了專業知識，在完成專業知識學習的同時，敢于實踐。能夠積極向公司黨委及團總支匯報工作，反映團員的思想動態，提出建議，幫助基層團支部解決實際問題;能夠堅持面向青年、服務青年的工作方針，切實幫助青年成長成才，結合工作實際，在不同時期及階段提出新的工作思路，設計新的活動方式和方法。配合團總支對各基層團支部存在的工作不扎實、團干部工作不務實等情況進行整改，對團干部中普遍存在的一些錯誤想法和誤區進行了深刻剖析和批評，對加強和改進共青團作風建設提出了要求，取得了明顯的效果。并通過制定工作責任制度、舉辦團課等手段，提高團干部的責任感和工作素質，充分發揮共青團組織領導干部的模范帶頭作用，推動了公司共青團的作風建設。
三、堅持鍛煉自我，服務基層的`宗旨，積極實踐，做一名合格的團干部。
該同志于開始擔任**人保團總支組織委員，能積極開展團總支的工作，結合公司的實際情況，配合團總支完善支部組織制度,加強支部組織建設。針對青年的思想狀況、生存現狀、理想信念、困難困惑等個人問題及對公司團總支工作的意見和要求等向廣大青年進行了問卷調查，通過座談、談心、討論等形式了解情況。共發出問卷200份，收回180份，為團總支及時了解青年的思想狀況取得了第一手資料，同時也為團總支今后的工作指明了方向，使工作更有目的性和針對性。
四、積極組織團員青年參加社會實踐和青年志愿者活動。
該同志積極組織團員青年參加社會實踐，并在團員青年中充分發揮模范帶頭作用。在該同志地組織下，公司廣大團員青年參加了“學雷鋒”活動，開展“義務植樹”活動;在“愛我家園、美化環境”活動中，團員青年志愿者利用業余時間對公園、廣場、道路等公共場所進行環境衛生清潔，對平時臟、亂、差的衛生死角進行集中清理，并通過活動開展宣傳，提高了居民愛護社區的意識和積極性，為小區的綠化出一份力，為小區的居民提供一個良好的生活環境，通過青年志愿者活動，為社區精神文明建設做出應有的貢獻。
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