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基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所先進(jìn)事跡材料
xx鎮(zhèn)地處永興縣西北部，距縣城7公里。全鎮(zhèn)轄18個(gè)行政村、1個(gè)居委會(huì)，170個(gè)村民小組。近幾年，X鎮(zhèn)司法所以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作指導(dǎo)，按照新時(shí)期對(duì)基層司法工作的要求，創(chuàng)新方法，扎實(shí)工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
一、抓內(nèi)部管理建設(shè)，創(chuàng)規(guī)范型司法所。
近幾年，X鎮(zhèn)從抓司法所內(nèi)部管理建設(shè)入手，不斷強(qiáng)化措施，逐漸使司法工作走上了規(guī)范化的軌道。
1、加大投入，辦公設(shè)施規(guī)范化。一是辦公場(chǎng)所規(guī)范。2005年，X鎮(zhèn)投資500萬(wàn)元興建了辦公綜合大樓。鎮(zhèn)黨委政府特意安排了一層的三間房子給司法所辦公，分別為司法所辦公室、人民調(diào)解庭、電腦資料室。二是辦公用品規(guī)范。鎮(zhèn)里統(tǒng)一為司法所三間辦公室新置了辦公桌椅和制作了板面，為司法所辦公室新置了飲水機(jī)、檔案盒和文件夾，為電腦資料室新置了電腦和資料柜。三是資料規(guī)范。1997年至今的資料都被重新整理分類歸檔，整齊化一的貼了標(biāo)簽，擺放也規(guī)范有序。
2、健全機(jī)構(gòu)，工作網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化。一是工作機(jī)構(gòu)配置到位。全鎮(zhèn)18個(gè)行政村、1個(gè)居委會(huì)和9個(gè)冶煉企業(yè)都建立了人民調(diào)解委員會(huì)，從而建立健全了機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。二是工作人員配置到位。鎮(zhèn)里配置了一名司法員和3個(gè)調(diào)解員，每個(gè)村民小組和企業(yè)車間配置了1名信息員，從而能有效地開展工作。
3、完善制度，工作內(nèi)容規(guī)范化。一是完善了例會(huì)制。鎮(zhèn)司法所每月都按時(shí)召開司法工作例會(huì)，聽取各人民調(diào)解委員會(huì)匯報(bào)自己所管轄區(qū)域的社會(huì)治安、糾紛調(diào)解、隱患排查等工作，然后有的放矢的進(jìn)行工作指導(dǎo)和開展工作。二是完善了目標(biāo)管理責(zé)任制。鎮(zhèn)司法所與各村、各企業(yè)都簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，要求簽狀單位做到小糾紛不出組或車間，一般糾紛不出村或企業(yè)，重大事件20分鐘內(nèi)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)司法所。鎮(zhèn)司法所常定期不定期地對(duì)各村各企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)管理考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)和指導(dǎo)處理，從而增強(qiáng)了大家的責(zé)任感。三是完善了下鄉(xiāng)制。鎮(zhèn)司法所要求司法工作人員每月下鄉(xiāng)不能少于27天，同時(shí)必須深入村組農(nóng)戶調(diào)查了解情況，及時(shí)化解矛盾糾紛，妥善處理遺留問(wèn)題。2006年共調(diào)處各類矛盾糾紛16起，調(diào)解成功率98%。尤其是2006年3月10日成功在X村調(diào)處了一起因民事糾紛導(dǎo)致自殺的案子。
二、抓司法隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)敬業(yè)型司法所。
基層司法所直接與人民群眾打交道，擔(dān)負(fù)著千家萬(wàn)戶的矛盾糾紛調(diào)解和法律服務(wù)工作，責(zé)任重大。司法工作人員素質(zhì)的高低直接影響著工作開展的好壞。針對(duì)這一特點(diǎn)，X鎮(zhèn)加強(qiáng)了對(duì)司法隊(duì)伍的建設(shè)。
1、加強(qiáng)思想教育工作。一是教育司法工作人員必須要有一顆扎根基層，服務(wù)百姓的紅心。二是教育司法工作人員必須做一名想群眾之所想，幫群眾之所需的人民勤務(wù)員。三是教育司法工作人員要明確自身職責(zé)，看清自己的作用，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是派出人員參加省市縣三級(jí)舉辦的培訓(xùn)班，以期提高司法工作人員的業(yè)務(wù)理論水平。二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度。每月司法所都組織全體司法工作人員學(xué)習(xí)理論政策、法律法規(guī)。三是積極支持所員自學(xué)、函授、電大學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)。
三、抓“平安X”創(chuàng)建，創(chuàng)和諧型司法所。
1、廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng)安工作氛圍。一是通過(guò)墻報(bào)、宣傳欄、法制教育課、書寫永久性或臨時(shí)性標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等方式進(jìn)行宣傳。二是結(jié)合“千名干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動(dòng)怯層層召開宣傳動(dòng)員大會(huì)廣泛地做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，增強(qiáng)對(duì)群眾的遵紀(jì)守法和自我防范教育，讓創(chuàng)建“平安X”工作家喻戶曉，促進(jìn)廣大干部群眾自覺(jué)參與到創(chuàng)建工作中來(lái)。三是為中學(xué)和中心小學(xué)上法制教育課，并組織學(xué)生觀看《呵護(hù)》電視教育片，正確引導(dǎo)青少年自覺(jué)遵紀(jì)守法，學(xué)會(huì)抵制不良習(xí)氣，減少和預(yù)防未成年人犯罪。
2、做好幫教工作，營(yíng)造人性關(guān)懷氛圍。對(duì)刑釋解教人員的安置工作是一項(xiàng)確保社會(huì)穩(wěn)定、打造“平安X”的一項(xiàng)重要工作。一是X司法所充分利用鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)多的優(yōu)勢(shì)，建立了一個(gè)以碼頭裝運(yùn)隊(duì)為主的安置基地。二是對(duì)刑釋解教人員基本情況建立檔案，定期走訪，落實(shí)幫教責(zé)任人，制定幫教方案，主動(dòng)了解和關(guān)心他們生活工作情況，為他們解決實(shí)際困難，做到不漏管、不失控，安置率達(dá)100%。近幾年無(wú)一名刑釋解教人員重新犯罪。
四、抓企地共建，創(chuàng)保駕型司法所。
為企業(yè)提供法律保障和法律服務(wù)，是司法所行政工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。從1997年以來(lái)，鎮(zhèn)司法所為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展了多種法律服務(wù)工作，并常年提供法律顧問(wèn)，幫助擬定法律文書經(jīng)濟(jì)合同。永興縣意水鉛業(yè)有限責(zé)任公司是X鎮(zhèn)的一家民營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)公司擁有職工80多人，年利稅上千萬(wàn)元。為了更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，樹立良好企業(yè)形象。鎮(zhèn)司法所與企業(yè)一道參與公司管理。一是幫公司制定了〈員工守則〉、〈安全生產(chǎn)責(zé)任制度〉、〈勞動(dòng)管理制度〉、〈治安巡邏制度〉、〈門衛(wèi)守則〉等13項(xiàng)制度，并按制度規(guī)定狠抓落實(shí)。二是建立了企業(yè)矛盾調(diào)解機(jī)構(gòu)。按管理辦法，鎮(zhèn)司法所與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀、公司領(lǐng)導(dǎo)與車間主任簽訂責(zé)任狀、職工與車間主任簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)了責(zé)任。三是開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，既確保公司經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展，又保障每一個(gè)員工的合法利益。四是對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育。通過(guò)多種形式的普業(yè)宣傳，提高了職工的綜合素質(zhì)。
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