1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 護士個人先進事跡材料

        時間:2024-05-09 18:55:47 芊喜 事跡材料 我要投稿

        護士個人先進事跡材料(通用22篇)

          在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家對事跡都不陌生吧,事跡不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么相關的事跡到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的護士個人先進事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

        護士個人先進事跡材料(通用22篇)

          護士個人先進事跡材料 1

          XX是一名普通的護士。自XX年XX衛校畢業,踏上護理工作崗位已近二十余年。XX很看重自己的職業,隨著時間的推移又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的感悟。

          自XX年八月從XX二院調到XX中醫院就一直在內科病房工作。在平時的工作中尊敬領導,服從安排,團結同事,對病人態度和藹,從小事做起,從自己的本職工作做起,有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復盡自己最大努力的思想。得到單位領導,同事們和病人的認可,很幸運地能被評為今年的院內優秀護士。

          工作期間,她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重折磨,便在心底暗下決心:盡已所能關愛傳染病患者,讓他們能站在陽光下感受應有的溫暖。剛畢業的她積極履行著諾言,對每一位患者都關愛備至;她總是帶著如花的笑顏,感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者,黃疸、腹水、惡液質,已近彌留。兒女們害怕傳染,久久不來探望,甚至將老人的后事全部托付給醫院。一天,xx下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人,老人隨口說了句: “幾天沒胃口,這會兒有碗粥喝喝就好了!闭f者無心,聽者有意,善良的xxx深感老人孤苦,只是這寒冬臘月,深更半夜,食堂早已關門,到哪兒去找碗熱粥呢?她猶豫了片刻,立刻騎著自行車趕到家中,花了40分鐘熬好粥,將粥小心翼翼地裝在保溫罐里,又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時,這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

          痛失我愛

          現代醫學模式,對護理工作提出了更高的要求,為了適應臨床工作的需要,xx利用一切時機如饑似渴地汲取新的護理知識。

          那一年,她懷孕了。可她時常忘記自己孕婦身份,仍利用業余時間查閱大量參考書籍,孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg,由于對自己的身體缺乏“照顧”,一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生后不久被診斷為先天性心臟病,一周歲后才能動手術。xxx永遠忘不了那個晚上,那是她一生痛徹心扉的回憶。那天,丈夫出差不在家,她白天全力配合醫生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命,晚上回到家累得渾身散了架。她放松了高度緊張的神經,摟著孩子沉沉睡去。她實在太累了,以至于連孩子的哭鬧都未能發覺,待她猛然驚醒,急望懷中的孩子時,孩子的哭聲已微弱,面色青紫。她抱著孩子做了一切努力,最終還是絕望地看著孩子在自己的懷中停止了呼吸……

          讓愛延續

          一份愛逝去了,另一份渾厚的愛在延續,那就是對患者的愛。強忍著悲傷,小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。XX年,她通過競聘成為全院首批責任護士,擔任神經內科的專職護士和帶教老師。

          神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名,病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望,忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

          一次,一位80多歲的老人突發腦溢血,入院時神志不清,大小便失禁,噴射狀嘔吐,滿身都是污物,臉憋得發紫,眼看就不行了,小莊二話不說沖上前,不顧被污物噴得滿身,硬往老人的.嘴里塞進去兩根手指,強行把嘔吐物掏了出來,接著又給老人吸痰、吸氧、輸液……同室的患者嫌異味大,紛紛捂住鼻子,吵著鬧著要將病人拖到走廊上,老人的兒子也急得不知如何是好。小莊一面做好周圍患者及家屬的解釋工作,一面端來溫水給病人擦洗,接連換了四盆水才將病人渾身上下擦干凈,換上干凈的病員服。瘦弱的她忙得滿身大汗,累得腰都直不起來。一伸手,才看到自己的兩根手指被咬了一排深深的牙印,正向外滲著血。病房的患者和家屬感動了,再沒有一個人提出異議,并向她豎起了大拇指,老人的兒子也感動得哽咽了。老人出院的時候,特地給xx*送來了一面錦旗,他動容地說“說什么、送什么都不能表達我的心情,人民醫院有莊護士這樣的護士,是人民醫院的招牌,是咱們老百姓的福氣!”

          奉獻最美

          時光如白駒過隙,一晃,xxx在神經科工作近十年了。這近十年的光陰里,長長的病房走廊、寧靜的病室,到處都留下了她的汗水和足跡。第天幫病人十余次的翻身,她患上了嚴重的腰椎間盤突出癥,每天將腰托藏在工作服下忙碌,但她從不言苦與痛,她覺得全心奉獻著才是她最美麗的時刻。

          在工作中的我努力要求自己,而工作外的她更是經常學習新的護理知識和護理新技術,積極參加醫院和科室組織的學習和培訓,在市醫學雜志上發表論文一篇。而每次有機會去外學習,總是把新的內容和知識帶回,和所有的護士共同學習共同分享。而在每年的醫院考核中能獲得好的成績,平時積極鍛煉自己身體,以積極的心態去工作。

          護士個人先進事跡材料 2

          她是一名普通的護士,以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難,送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動,贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽,先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業,關心集體、關心同事,關心病人,是醫生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。

          一、改變排班模式,加強責任護理

          1、根據工作需要實行責任護士包干患者,確定了四個責任護士,每位責任護士分管8—11位患者,實行責任護士8小時在崗,24小時負責,負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等,為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

          2、鼓勵彈性排班,根據科室實際情況靈活掌握,我們增設了整理班,輔助班等。

          3、增加薄弱時間段的護理人員,主要處理中午補液及晚間護理。

          二、夯實基礎護理

          在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示范病房”,剛開始,種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛,孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想,利用每天晨會時間,反復強化每一位護士的服務意識,轉變護士“重專業、輕基礎,重技術、輕服務”的理念,組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓,并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起,并真正做扎實,做到實處,她身先士卒,每天早上七點半就到病房,詢問病人睡眠情況,協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐,整理、更換床單元,逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士,溝通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是,她以身作則,帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房,每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等,并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人,了解病人的病情?剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪,孫婉香護士長不怕臟,不怕苦,她帶領管床護士,一起為病人清潔、更換患服和床單,并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下,病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念,加強了晨晚間護理,固定周二為病人剪指甲,雖然病人比較多,但各項護理規范,獲得了患者的一片贊揚聲。

          三、規范護理服務

          在護理部的大力支持下,在全科室護理人員的共同努力下,在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務,她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋,將每周二定為了“基礎護理日”,規范了需每周落實的基礎護理時間,如剪指甲等,自開展優質護理以來,工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務,接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為,做到微笑服務,舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務,良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時,護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數,及時發現問題,及時總結,及時改進。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優質服務延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復情況,指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的`優質護理。

          四、言傳身教,確保護理質量和護理安全

          護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的,要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術,她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵護理參加自學考試,加強英語、電腦知識的學習,以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子,在實踐中培養他們的護理工作能力。

          針對科室聘用護士和年輕護士多的特點,分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作,指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多,護理任務重,每次搶救危重病人,她總是先到現場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化,她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰,帶呼吸機,組織現場搶救護理工作,上特護一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩,她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導護士以誠相待、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態,使護理組保持一種積極向上的良好風氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率?剖艺w護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達93%。

          用心去服務,用愛去服務,把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業,把我們的愛心送到每一位患者的心中,愿我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

          護士個人先進事跡材料 3

          記不起,青春的日子曾幾時慢慢地滑過,在歲月的不經意間,不知不覺已走過了從事護理事業三十年的風雨歷程……

          記不起,xxx為多少病人帶去了溫馨的關懷和無微不至的醫療護理。

          記不起,xxx給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷,在基礎護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。

          在同事們的記憶里有這樣一件感人的事。那是十多年前,仁懷縣一戶人家發生食物中毒,四口人中妻子和兩個孩子已死亡。幸存的這位男患者于當天晚上11點鐘由縣民政局的人送到遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室搶救。剛準備睡覺的她接到醫院的通知后,立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由于患者中毒較重,鼻子、嘴里都是血,患者在透析過程中煩躁易動,她寸步不離的守侯在病人的床前,一只手不時的替病人清洗口腔和嘴里的污物,另一只手緊緊握住患者打有體外循環血管的手,并且用溫和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚著:“大哥,你一定要挺!再堅持一會兒就好了……”,患者終因中毒較重多臟器出血而死亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間,還緊緊的抓住她的手……

          一位姓孟的男性患者,因尿毒癥入住遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室,病情十分危重,需立即進行透析治療,年輕的妻子在匆忙中將他送進病房后,又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩只老母雞,是為丈夫營養用的.,病房的醫務人員看著活蹦亂跳的兩只老母雞傻眼了,xxx對著不知所措同事們笑著說:“大家別為難,我帶回家去替病人養吧”。該患者在病情得到控制后,她自己在家里把雞湯燉好送到病人的床前,再一勺一勺地喂給病人,病人一邊喝著雞湯一邊流下了感激的淚水。

          記得在6年前的一天下午,當大家都脫了白大衣正準備下班的時候,突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住沿河縣偏遠的農村,陪送病人來的是他的妻子,衣衫爛縷,一看便知家里很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救:“醫生快救救我家男人吧,我們出門走得急,沒帶多少錢,你看他到底還有救沒有?實在沒有救我們就不治了”。正在這時,陳護士長出于對職業的本能,溫柔地安慰她:“你丈夫這個病是急性的,通過治療后可以得到康復,就是賣豬賣牛也要給他治,錢是人找的,治病救人要緊,如果這次透析的錢不夠,我可以先替你墊上”。家里并不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經過4個多小時透析搶救,病人神智漸漸清醒,并安全度過了危險期,患者康復出院后帶著一家老小,提著一條七八斤重的魚來感謝護士長和人工腎透析室的全體工作人員。

          一位年輕的護士在回憶自己剛剛走上工作崗位時,是xxx老師耐心地帶著她熟悉病區的工作環境,講解護理操作規程及各項規章制度。這位年輕的護士在第一次給病人進行動脈穿刺時,手握16號又粗又長的針柄面對病人不知從何下針,這時陳老師過來,用手輕輕地拍了拍她,用細微的語言對她說:“別緊張,慢慢來,誰都有第一次,要相信自己,自己是最棒的!”同時,陳老師給她講解著穿刺要領,并做了穿刺試范。果然,這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。xxx就這樣以熟練的基礎護理理論和嫻熟的護理操作技能,帶出了一批又一批年輕的護士和實習護生。

          三十年來,xxx在年度考核中10次被評為優秀,5次被評為優秀共產黨員,4次被評為院內“十佳護士”。但是她并不滿足,在工作之余她又一頭扎進了書房,埋頭于書桌前的臺燈下,開始孜孜不倦的業務學習,總結工作經驗和體會,積極撰寫論文。近幾年,以第一作者發表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《循環式腹腔液體外濃縮腹腔內回輸治療頑固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監護》等學術論文10余篇,其中核心期刊4篇,體現出較高的護理理論水平。

          xxx在工作時是最棒的,在同事和實習同學中是最優秀的護士長和老師,在病人心中是最美的白衣天使?墒牵诩胰酥袇s不是一個稱職的妻子和母親,沒有盡到賢妻和慈母的責任。但不管是八小以外還是節假日,當工作和病人需要她時,她只能帶著歉意的微笑,告別了需要關愛的丈夫和兒子……

          護士個人先進事跡材料 4

          小王,女,32歲,護理專業大專畢業,本科在讀生。于xx年畢業于長春醫學高等?茖W校,同年分配到鎮賚縣醫院工作,從事內科護理7年,在血液透析中心工作3年。

          小王同志從事護理工作10年來,始終牢記黨的宗旨,模范踐行“三個代表”重要思想,視患者利益高于一切,她以高尚的醫德,優質的服務和勇于吃苦,忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬,患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來,先后榮獲醫院優秀護士、先進工作者。

          一、轉變觀念,調整內涵,增強服務意識

          從事護士工作十余年來,她牢固樹立“一切為了病人,全程優質”的服務理念,轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念,堅持以高度的責任心,良好的服務態度為病人提供優質服務,把愛心獻給每一位患者,做患者的守護天使,為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口“作用”。

          護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中,她針對內科疾病病情重、變化快的情況,及時準確地為病人做基礎護理,耐心細致地為病人做病情觀察!叭槠邔Α睆牟缓,熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。

          在20xx年深冬的一個晚上,正是張艷紅值班時,一位年過七旬的老人,因突發“腦出血”被抬入病房。當時老人已陷入昏迷狀態,臉上和衣服上都是嘔吐物,大小便失禁,親人還未趕到,看此情景,張艷紅立即投入急救中,趕緊把老人頭偏身一側,擦掉臉上臟物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干凈,她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿,動作輕柔、技術閑熟,每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規程,觀察生命體征,監視病情的進展,穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過重,天亮時搶救無效死亡。這時,只有他的老伴趕到了,正處于極度悲傷之中,怎么辦?看著老人就無聲地躺在那,不行。她對自己說:“去世的人也是有尊嚴的”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事后,老人的女兒專程來到醫院感謝張艷紅護士!爸x謝你替我們盡了孝道,讓我父親安祥辭世,你是我們的大恩人,是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多,正因為她做的比說的多,做的比說的好,所以贏得了患者及家屬的贊譽,也受到科室領導及院領導的充分肯定。

          二、加強業務學習,提高護理水平

          她深知要想做了一名好護士,工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上,更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力,為了提高自身素質,增強服務意識,培養理論強、技術硬的基本技能,她堅持理論指導實踐,實踐檢驗理論,注意融會貫通,學以致用。在內科的'一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙,她為了提高這類病人日后生活質量,最大限度提高肢體功能程度,她翻閱有關資料、找方法、并在學到的新理論應用到護理實踐中去,制定了偏癱病人康復計劃,取得了很好成效。記得病區一位40多歲的腦出血病人,右側肢體功能障礙,情緒不穩,她耐心向病人講疾病的病因及治療,使病人對疾病有了初步認識,又一次次做心理疏導,使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態很好的情況下,進行治療與康復訓練,從大小便的控制訓練,到下肢肌力,關節活動度及感覺的恢復,每一步都很艱難,一次次手抬起放下,一次次腿抬起放下,患側肌肉按摩、翻身、扣背,每次訓練下來,都讓她大汗淋漓,氣喘吁呼。但就在這點滴訓練之中,病人慢慢下地,可做簡單事,大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上,這位病人拉著張艷紅的手激動地說,感謝你又讓我重新回歸生活。

          她深知現代護理事業,不斷發展,日新月異,對護理人員提出了更高的要求,所以她常聽來院的專家講座與有經驗的護士交流,提高自己,豐富自己。她已不滿足于專科學歷,又進行自學本科學習,吸取新知識,鉆研新業務。為更好為患者服好務,提高護理水平做出努力。

          護士個人先進事跡材料 5

          張同志是一名普通的護士,一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她,以一個普通醫務工作者的職責和奮斗精神,為病人奉獻出自己全部的愛,創造出護理事業“愛”的奇跡。她工作兢兢業業,刻苦好學,將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用于臨床實踐,使患者滿意、家屬滿意,得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道,護理工作在整個醫療工作中,既普通,又平凡,但卻十分重要。作為護士,她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。

          參加工作16年,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,始終堅定正確的政治方向,遵紀守法,遵守醫院及科室的各項規章制度,團結同事,平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心,服從領導的.安排,認真負責,嚴格要求自己,踏踏實實、兢兢業業,工作得到領導、同事和病人的認可,很幸運能被評為優秀護士。

          護理工作中,負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點,深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導,及時發現問題及時解決,保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作,檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況,防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業,以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗,努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。

          一、加強護理管理,強化護理水平

          加強護理管理隊伍建設,努力提高管理水平,在護理部三極管理體系的基礎上,科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組,充分發揮責任組長的主觀能動性,根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控,每月召開護理質控小組會議,對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。

          二、繼續APN護理排班模式,彈性排班

          為了提高專業內涵,把護士還給病人,改變排班模式,實行責任包干制。將病人分為A、B2個大組,每大組分為3個小組。每大組各36張病床,每大組2個高年資護士各管11張病,1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多,要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導;選出責任組長,每班對本班基礎護理工作進行檢查,找出存在問題,進行原因分析,提出改進措施并落實。

          三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃,提高護理人員業務素質。

          一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。

          二是堅持每日查房制度,做到護理工作問題早發現,早解決。

          三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓,并及時組織科室護理人員學習培訓,進行考試。成績交護理部。

          四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術,如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。

          五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。

          四、加強科室培訓工作

          共參加業務學習36次,業務查房12次,疑難病例討論12次,護理會診12次,技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試,不合格者處罰金并進行補考。

          五、規范護理文書管理

          質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次,8月之后按護理部修訂護理質量檢查新標準,各組質量檢查體現了月覆蓋,周檢查,發現問題及時組織討論,提出整改措施并落實到位,按時檢查整改措施落實情況,并有記錄。

          六、注重服務細節,提高病人滿意度。

          堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務為宗旨,落實護理人員行為規范,要求護理人員微笑服務,本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次,作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教,收集病人及家屬的寶貴意見,作出整改,針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊,讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。

          七、規范病房管理

          建立以人為本的住院環境,病房每日定時通風,消毒,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。

          幾次大的突發性公共衛生事件的處置中,她都是隨叫隨到,經常放下節假日休息,不分白天和夜晚的加班加點干工作,勤勤懇懇,任勞任怨。從不計較個人得失,為此,有人說她是“工作狂”,也有人在背后議論她是“傻子”。工作中,“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。

          護士個人先進事跡材料 6

          李x,女,19xx年9月出生,現任xxx縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號,多次被縣衛生局評為“十佳護士”,在多年的護理工作中,她始終牢記黨的宗旨,以身作則、率先垂范,以院為家,無私奉獻,不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平,始終以“解除患者痛苦,挽救患者生命”為己任,在平凡的工作崗位上,扎實工作,以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。

          xxx時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業,樂于奉獻,堅持以科室為家,每天堅持早來10分鐘,晚走半小時,按照操作規范,合理安排護士和護工的交接班,培養護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,針對新生兒科患兒特點,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,并在實際工作中加以應用,發揮了積極作用;她牢固樹立宗旨意識和服務意識,在護理工作中創造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務,科室全年沒有出現一次工作上的失誤,做到了讓領導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到100%?剖夜ぷ鞫啻问艿奖=≡侯I導班子的好評和表彰。

          李XX參加工作20多年來,以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前, 她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中,時刻以身作則,模范帶領科室全體護理人員,有條不紊地開展護理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的.自己首先做到,要求同志們不做的'自己首先不做,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好護理記錄。為了科室工作,她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,只要電話一響,及時耐心地為值班護士解疑釋惑,特殊情況下,保證隨叫隨到。多年來,已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日,反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優質的服務,并且發揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,積極主動和科室主任商議,在條件允許的范圍內,給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用,使患兒家屬感激不盡,同時也極大地提升了保健院的外部形象,樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

          李翀同志業務理論扎實,深得領導和同志們的信任,她在認真做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓,手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓,做好傳、幫、帶,經過不懈努力,科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

          20多年的風風雨雨,20多年的無私奉獻,20多年的微笑服務,她苦過、累過、彷徨過,但每次都沒有改變自己心中永恒的誓言,她說過:“干護理工作,我既然選擇了它,我就要把它干好,我說不出什么華麗的語言,但是我無怨無悔!”這些年來,她以人性的光輝和自己的努力工作,在醫患之間搭起了一座理解的橋梁,也為白衣天使這個神圣的稱號,抹上了一道圣潔的光輝!

          護士個人先進事跡材料 7

          xx,女,31歲,大專學歷,護士,20xx年畢業于石河子衛校,于20xx年經過自考取得大專文憑。該同志是醫院較為出色的護士之一,曾多次被評為先進工作者和優秀護士。

          她具有較高的思想政治素質和良好的職業道德,服務熱情周到。在護理崗位上始終兢兢業業,無怨無悔,默默無聞地奉獻,用熾愛溫暖著病榻上的患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。

          她沒干出驚天動地的偉業,卻以自我的實際行動踐行了一名護士的天職。在多年的工作中,她始終堅持“一切以病人為中心”原則,實行“六心”服務,真正做到了一切為病人,為了病人的一切。在工作中認認真真,對本職工作都能夠出色地完成,對領導部署的指令性任務更是能夠一絲不茍的,不折不扣的完成,受到同事們的一致認同和稱贊,并能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難,會及時與同事溝通,確保工作的順利進行。平時能尊重老同志,主動向她們請教,學習她們的優點、長處。作為實習護士帶教教師,能夠主動做好傳、幫、帶,將自我的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員。

          她切實全面履行自我的職責,作為優質護理服務科室的職責護士組組長,她利用所有能夠利用的時間向患者講解入院宣教、手術前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛煉等健康教育工作,經常帶領本組護士巡視病房,與患者溝通交流,以最快的速度解決患者的疑問及要求,及時觀察記錄病情變化,評估病人存在的護理問題,采取護理措施,觀察效果。經常利用午時治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等。得到了患者、家屬及醫護人員的一致好評。有一個濟困的病人因脛腓骨骨折住院,家里沒人照顧,手術后需臥床休息,不能下床,生活無法自理,她不怕苦不怕臟不怕累,經常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿,得到了病人的好評。

          工作中的`她是一個有“心”的護士,她認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧,那就是“微笑”服務,微笑了,病人才能感受你的態度、你的親近,否則,護患之間就會構成隔閡,很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容,無論進病房,也不論是治療時,還是平日閑暇,只要應對病人,她都是以笑相迎,認真詢問,耐心解答,并且做到百問不厭,百答不煩。

          她始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻著。以奉獻為宗旨,用勤勉敬業、熱情和愛心,打造了自我閃亮的青春。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰無數的病人;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她的敬業,她的無私,是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優秀護士。

          護士個人先進事跡材料 8

          宋培文1982年畢業于蘇州衛校護理專業班,經過助產培訓進入原婦幼保健院做了3年助產士,后調入嬰兒室工作,從此與新生兒結下不解之緣。

          宋培文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒,有多少病理兒經她護理轉危為安。在她腦海里有一個堅定的信念:生命是神圣的,應該得到無微不至的關愛。一次,一個外來嬰兒住院,由于入院未明確診斷,該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒,發生了新生兒院內感染。面對險情,她一邊迅速向護理部與控感科匯報,一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施,對感染兒實施封閉式管理,固定專職護理人員加強治療監護。她沒日沒夜地守在病房里,消毒隔離,密切觀察有無新發病兒。直到一個星期后,確信沒有新發病兒,感染兒也已轉危為安,她才松了一口氣。這時,她才想起年邁的老父親患病還在住院,匆匆趕去陪伴。

          新生兒不會講話,但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說:“別看寶寶不會講話,但他們會有皮膚饑渴現象,有的`寶寶哭鬧,不一定是餓了或者是病痛難受,而是希望有人去關心或愛撫,給他一些皮膚的撫摸就會好!泵看瓮獬鰧W習或參觀回來,宋培文都會把一些先進的護理理念帶回來,并帶領全科護士一起實踐。她帶領大家一起動手為早產兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”,使孩子們產生安全、舒適感,讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁,安安靜靜地不哭不鬧。

          由于本院沒有新生兒外科,碰到一些外科小病人,醫院得用轉運救護車把嬰兒送到相應的大醫院,宋培文總是坐在車上,親自抱著孩子送到目的地,與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚,新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話:一個病情危重的新生兒呼吸衰竭,需要緊急轉送至上一級醫院搶救。宋培文得知后,二話沒說,穿起棉襖,推上電瓶車就往醫院趕。到醫院后換上工作服,沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車,一路護送寶寶到醫院。在她的帶領下,幾年來已有近XX名危重新生兒得到及時救護。

          XX年,她榮立蘇州市衛生系統三等功,XX年榮獲蘇州市衛生系統“服務之星”光榮稱號,XX年被評為蘇州市“優秀護士”。

          護士個人先進事跡材料 9

          蔣英敏,女,主管護師,19xx年畢業于江西省上饒衛校,XX年調入中山市港口醫院,曾先后任外科、門急診科護士長,現任內兒科護士長。自到港口醫院工作以來,她先后多次榮獲中山市“優秀護士”、醫院“先進個人”稱號。

          作為護士長,蔣英敏始終堅持“以病人為中心”的服務理念,急病人之所急,想病人之所想,幫病人之所需,一心撲在病房,把心掛在患者身上;颊叩暮魡揪褪翘柫,為此她常常放棄節假日和休息時間。只要科室有搶救任務,不論是白天還是深夜,她都隨叫隨到,毫無怨言,或靠前指揮,或親自進行熱情周到的護理。蔣英敏的工作信念是:“病人的事,就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人!彼沁@樣說的,也是這樣做的。

          從事護理管理工作四年來,蔣英敏深深體會到,一個科室要求得發展,一定要在服務質量上下功夫,而最根本的問題就是服務理念的轉變,必須自覺推行“以病人為中心”的服務理念。作為一名護士長,她針對科室有些人安于現狀、得過且過的思想,多次組織大家討論當前形勢,教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人,服務全程優質”的服務理念,贏得病人的滿意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習,大家統一了認識,轉變了“病人圍著醫護轉”的傳統觀念,增強了責任感、危機感,提高了工作的積極性。

          因工作需要,她先后調任外科、門急診科、內兒科護士長。無論在哪一科室,她都能快速打開工作局面,帶領科室成員內練技術,外塑形象,提升服務水平,使科室成為醫院的先進科室。為培養理論強、技術硬的護理隊伍,每到一新科室,她都根據本科的特點,制定了切實可行的科室人員培訓計劃。遇到危重病人親臨一線,針對病人病情,查找護理工作中存在的不足,發現問題及時整改,并制定有針對性的護理計劃,使護理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規章制度,堅持用制度管人,從科室實際出發,制定了切實可行的護理管理制度并監督執行,并且她從自身做起,以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做,充分發揮了制度的約束力,科室工作效率、工作質量明顯提高。平時她注重人性化管理,充分發揮了每位護理人員的積極性,做到了“病人想到的,我們想到了;病人沒有想到的,我們也想到了”, 用優良的技術,誠信的服務,為病員營造溫馨的就醫環境,讓每一個患者滿意,從而使科室的面貌發生根本變化。

          “讓患者滿意,使患者健康”是蔣英敏永遠執著的追求,她用仁慈而善良的心靈去呵護患者,用微笑的力量去關懷患者,感化患者,直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情,付出的心血,病人看在眼里,記在心頭,誰也記不清她到底幫助了多少病人。可是,誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上,我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風亮節和無私奉獻精神。

          蔣英敏始終沒有忘記自己所肩負的神圣使命和職責,社會也沒有忘記她。她的敬業精神、技術水平、熱情服務,得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優秀護士”,連續幾年榮獲港口醫院“先進個人”。但是面對榮譽,她卻是如此地淡然,仍然堅守在護理第一線,繼續演繹著新時期“南丁格爾”的故事。在關注“民生”的今天,蔣英敏將更好地用行動踐行著對社會、對患者救死扶傷、溫馨服務的天職,呵護他人健康,讓患者滿意,盡顯醫者本色。

          我從事兒科護理工作20余年,任兒科護士長5年。作為護士長我深深懂得,我們的服務質量和業務水平會直接影響著醫院的形象和經濟效益。因此在工作中總是以身作則,克盡職守,帶領全科護士不斷總結經驗,加強安全生產意識教育,努力完成醫院領導交給的各項護理任務。

          作為一名護士長必須具備示范帶動的能力,不但提高自身素質,還要提高全科護士的'整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人說:當護士就是打針輸液,可我認為干護理這一行可沒那么簡單,尤其是兒科,一個孩子最少有3-6個大人守著,針還沒打家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的責任感,更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中,要用心研究,仔細探索。每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業,提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。有一次,我在市醫院陪母親做膽囊摘除手術,術后當天晚上,就接到科室電話,我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒,血管不好找,扎了好幾針不成功,我立刻打車來到醫院,當時病房里燈光很暗,又因患兒全身皮膚都是水泡,并且處于高熱狀態,精神差,根本看不到血管,我讓值班護士拿來手電,憑著經驗用手輕輕地觸摸,當時看到孩子痛苦的樣子,家屬緊張表情,我的心一下子繃緊了,他們把希望寄托在我身上,如果屬不上液,家屬有可能會轉院。對我院以及我科在經濟上還是在積累少數病例的經驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺,這樣就不用每天讓孩子痛苦,還對對隨時用藥非常方便,一

          切按規范化操作迅速穿刺成功,護士也驚訝了。家屬非常感謝,露出了笑容,經過我院全體醫護人員精心護理、治療,孩子很快康復出院了。我經常被晚上叫到醫院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。對待患兒要有愛心。我們的服務要滿足患兒及家屬的基本需要,家屬有難處,我們去幫,向腦癱患兒李曉宇自2個多月就多次來我院住院治療,她父母源遠在西藏工作,爺爺奶奶看護著她,每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子,一有空就幫著做功能訓練,在樓道里架著練習走路,活動下肢,累得腰酸腿疼,為了患兒的健康,我們不怕辛苦。還有一次,4床來了一位3個多月的患兒因其父親公司忙,上午不能來我院陪護,孩子頭部血管不好輸,每天都要扎腳,須有一人扶著腳才行。孩子母親說等孩子父親來了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說服其母親上午輸液,我親自扶著患兒的腳,等孩子輸完液,才離開病房,中午下班時孩子父親回來,在樓梯口塞給我50元錢,被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務體現在實際工作中,從一點一滴做起,從小事做起。

          護士長要有團隊指揮能力,經常激勵護士團隊,以積累向上精神共同完成護理工作目標。我在工作中最大限度地調動護士的積極性,充分挖掘其內在潛力,營造護士置業心態得了好氛圍,學會應用激勵藝術。每年冬季病人多的時候,護士又非常短缺,大家都團結一心,堅持不請假。有一次,一位年輕護士說:護士長,我有點支撐不下去了。我說:我們都一樣,我永遠會和你們一起并肩戰斗的,我是你們堅強的后盾。這位護士說:"護士長由你這句話我們就知足了,什么都用說了,我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領導要人,自己也要想辦法,我每天早上6點多鐘就來醫院,晚上7點以后才能回家,就是這愛崗精神激勵著我,一年又一年地帶領全科護士完成科室最艱苦的護理任務。

          最后,我要謝謝領導和同志們給我的榮譽,今后我會更加努力地工作,為婦幼做出貢獻。

          護士個人先進事跡材料 10

          xxx,1993年畢業于衛校。從走上工作崗位的第一天起,她就暗自下定決心要以護理先驅--南丁格爾為榜樣,以一絲不茍、嚴謹求實的態度對待自己所熱愛的護理事業。

          急診科是醫院的前沿陣地,是一個沒有硝煙的戰場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者,醫護人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護士,深深懂得:急診科危重病人多,病人病情變化快,搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵。因此,必須要有過硬的本領和高超護理技術。為了熟練掌握急救八大儀器的操作,她虛心向老護士請教,主動放棄節假日,勤學苦練,經常在自已身上練習靜脈注射,在模擬人身上練習心肺復蘇、洗胃術等,經過刻苦的學習,練就了過硬的急救操作技術,并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應癥、禁忌癥,為成功地搶救危重病人打下良好的基礎。在搶救過程中,她能與醫生密切配合,對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診,漸漸地在同齡人中脫穎而出,成為急診科的一名業務骨干。在去年冬天的一個深夜,天寶衛生院送來一名重度樂果中毒的患者,神志不清,口吐白沫,呈點頭狀呼吸,病情危重,必須馬上清除毒物,插胃管洗胃,可是由于在當地衛生院反復幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺,如果再用普通方式插胃管,會誘發心臟驟停,導致生命危險。果斷采取在喉鏡下置胃管,經過反復洗胃,徹底清除毒物,并氣管插管應用人工呼吸機、改善呼吸,及輸液、解毒等對癥處理,終于從死神手中奪回了患者的生命,受到病人及家屬的稱贊。

          隨著醫院人事制度改革的不斷深入,引入競爭機制,中層干部實行競聘上崗,XX年急診科老護士長退休了,富有學識和挑戰自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘,并選擇了醫院風險性高、工作繁重的急診科護士長崗位,有好朋友勸她:急診科工作量大、風險性高、且協調難,是個吃力不討好的崗位,要競聘也要挑個輕松點的崗位?捎袇s有她的想法:最艱苦、最繁忙的`工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實的理論知識,贏得群眾的擁護和領導的信任,走上護士長管理崗位。

          眾所周知,急診科工作在于一個“急”字,工作忙、累不說,風險還特別大,遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的,全都送往急診科來,這就要求急診科醫護人員必須是一支快速反應、技術精湛、服務優良的隊伍。走馬上任后,為了保證110聯動及時、高效地進行,狠抓科室管理工作,她以創建青年文明號活動為載體,積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優質服務”、“五聲服務”和“星級護士”評選等優質服務活動,落實首診負責制和首問負責制,開展健康教育活動,不斷提高服務水平。以創“四個一流”為目標,建立健全各項規章制度,落實便民措施和服務承諾,針對科室存在的薄弱環節進行整改,提高服務質量。狠抓護理質量管理,嚴格要求護士認真執行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作,提高危重病人的搶救成功率,有計劃組織科室人員進行業務學習和護理技能操作,狠抓 “三基”培訓,每周晨會提問,隨機抽查,每月一次理論或操作考試,每月一次理論或操作考試,每月護理查房一次。并把檢查評比結果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平,強化了大家的工作責任心,業務水平不斷提高。用嚴格的制度來保障承諾的兌現,用嚴肅認真的工作作風,嚴謹細致的科學態度,使急診科接受一次又一次的考驗,多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務。

          護士個人先進事跡材料 11

          我是哈爾濱醫科大學附屬二院手術室的一名護士。做事風格一向雷厲風行的我被同事們親切的稱呼為“飛燕”。在多年的工作中,我在各方面嚴格要求自己,以“解除病人痛苦”為已任,不斷提高政治素質和業務水平,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻,實現自身的價值。

          我已經從事手術室工作二十多年。作為一名手術室老護士,我深深的懂得,手術室護士的服務質量和業務水平直接影響著手術質量和病人的滿意度。因此在工作中,我總是勤勤懇懇,恪盡職守,在護士長的領導下全心投入工作。最近幾年,護理人員緊張,而隨著醫院業務的發展,工作任務日趨繁重,尤其是節假日擇期手術需求增加,我總是積極加班加點,聽從護士長的安排站好每一班崗,出色的完成各項任務,得到了外科醫生和手術科室同事們的一致認可。

          隨著醫學的發展,大型、復雜的手術逐年增加,新儀器、新設備也不斷投入到術中使用,患者也對我們的護理質量提出了更高的要求,我真切地感受到,要做一名優秀護士,僅有一顆愛心是不夠的,還必須不斷學習和掌握護理新知識,新技術,廣泛了解并掌握醫學新動態,豐富自己的護理知識,才能為病人提供高質量的護理服務。在工作之余,我有針對性定購了一些醫療及護理書籍進行學習,像《中國實用護理雜志》、《中華護理雜志》等專業期刊,業余時間不斷的豐富充實自己,掌握護理發展的新動向,不管工作再繁忙,我總會擠出時間,不斷總結工作中的經驗和護理體會,撰寫論文,我曾在《中國實用護理雜志》、《中國地方病雜志》等發表文章。在醫院領導支持下,參加護士長組織科室內各種形式的業務學習,不斷提高我的手術配合的水平。

          手術室是醫院任務最繁重的科室。每當下班班車已經發出。而我們手術室又有一批新的患者被推進了手術間。工作中加班加點,每人每月加班都在三四十小時以上。有的兄弟姐妹達到六十多小時。每天七八點鐘下班都是奢望九十點鐘也成了家常便飯,一餓就是幾個小時,腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時會通宵達旦地忙碌著,這么多年來真正體驗到了手術室護士平凡工作的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力,也更能體諒同事的辛苦。遇到大型車禍,急診手術多時,我都能主動留下來加班,為救治患者盡一份力。很多時候,當別人進入甜蜜的'夢鄉,我們還在無影燈下忙碌著,很多時候,深夜的電話鈴聲把我從夢中驚醒,把溫暖、舒適拋在身后,頂著寒風奔向熟悉的崗位,當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神,同情之心、憐愛之情油然而生,毫無怨言地投入新的戰斗,當我們把成功脫險后的病人推出手術室時,焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬和患者一句由衷的謝謝,都會使我有種自豪感、滿足感涌上心頭,一點辛苦,一些勞累又算得了什么呢?然而這些年來,對家庭我卻總有一種愧疚感,一些本該由我做的家務事很多時候總是無暇顧及。還記得女兒很小的時候,丈夫在外出差,我一人在家既要上班又要照顧女兒,有時手術室忙,自己只好把女兒托付給婆婆,就連女兒高三補課都是自己去;叵肫饋砜傆幸恍﹥染危瑳]有盡到好母親的責任。

          在得知獲得優秀護士的榮譽之前,領導要我總結“先進”事跡時,我真不知道寫些什么,我覺得我沒什么先進可言,只不過我做了應該做的事情,有人提醒我說:你的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說,我每天都有成就,每天都有難忘。因為,我每天都在送走我們治愈的病人,這就是我的成就,這就是我的難忘,每當安全送走一位下臺的病人,我就會感到特別的充實,就會體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的,是我們,是我們所有醫護人員共同努力的結果。還記得有一年的護士節,一位康復的病人臨出院時,帶著一束鮮花送進了我們手術室,我看到,我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那,我明白了,心里感覺缺乏的東西,我終于找到了,那就是病人的尊重和理解!有人說,如果世上設有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士,對于這種說法,我無法統計,但也不無道理!病人對醫學的過高期望,總是會與現實出現偏差,自然不滿以及憤恨的情緒就會發泄到護士身上,因為與病人接觸最多的是我們護士,我們需要社會理解與尊重,我們喜歡鮮花,哪怕只是一枝!

          我是手術室大家庭中的一員,我所做的正是我的兄弟姐妹所做的。我們都在護士長的領導下默默的工作著。我們集體中的每個人都是同樣優秀的。我非常感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助,這是對我以往工作的肯定和贊許,更是一種鼓勵和鞭策,這與所有人的努力是分不開的,我感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,我感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命,奉獻是一種幸福,在手術室這個平凡的崗位上,我會以新的姿態展示新的風采,創造新的業績,在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章!

          護士個人先進事跡材料 12

          她留給我們的是無盡的感動,而這感動還在延續。

          時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士,她沒有創造出什么驚天動地的奇跡,但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻丈量著生命的長度……她,就是我院十病區護士王燕琴。

          在專業知識、工作能力方面,王燕琴本著"把工作做的更好"這一目標,開拓創新意識,工作主動勤懇,認真負責,是科室的健康宣傳員。還協助護士長做好院周會,護士長例會等的記錄工作。業余時間積極學習充實自我,現在護理本科就讀中,有較扎實的理論知識水平和操作技能水平,在醫院組織的三基考試和技能競賽中取得了一定的好成績,參與了護理部組織的全院護士picc置管護理的培訓工作和醫院招工考試的操作技能評比工作,同時也代表本院參加了余杭區護理技能大比武獲得了團體第一名,個人第一名的好成績。

          王燕琴總是微笑的面對每一位病人,視病人為親人,收到患者和家屬的`好評。曾有一腫瘤晚期病人,體能虛弱,大便十余日未解,訴脹痛不適,夜間無家屬陪護,灌腸后仍未解,她二話不說就給病人摳大便,摳出數粒堅硬大便,癥狀有所好轉。大伯很感動,一直拉著她的手說:"小姑娘真的比我的親人還像親人。"平時夜間有些大手術后的病人和家屬通常都很疲憊,不知不覺間就睡著了,她在巡視病房的時候會特別留心,適時幫患者傾倒尿袋,擦拭汗水,潤潤嘴唇等等,給家屬以適當的休息時間。

          護士個人先進事跡材料 13

          一頂矮矮的白帽子,一身潔白的大褂,加上一雙靈巧的雙手,這就是白衣天使——護士。

          纖細的手指像探針一般,無論病人的血管與經脈隱藏得多深,都能準確摸到,一針見血讓人贊嘆不已。一句句甜甜的話語像甘露一般溫暖著病人的心田,讓病人忘記一切病痛。無私的奉獻感動了那么多人!啊,親愛的護士,你們多么偉大,將一生獻給了醫學,把一生送給了病人!你們是病人健康和生命的守護神,因為有了你們,病魔望而卻步。

          一天,我發熱了,腿像灌了鉛一樣沉重,到了醫院,護士不顧忙碌,快步跑來。她用手撫摸著我的`額頭,我像吃了定心丸,痛苦立即消散,一針下去沒有一點疼痛,藥液緩緩流進我的血管,宛如涌進溫暖的泉水,流進心田。掛水期間,護士還不時跑過來看我,詢問病情,我被感動了。

          有一次,爺爺痛風,去醫院掛水。護士用手撫摸著爺爺粗糙的手,仔細尋找爺爺的靜脈,還不時問幾聲關心的話語,在她用心找到靜脈時,我被感動了。她不僅有高超的技術,更有她對爺爺的關心,就如同是爺爺的親身子女一般,讓我敬佩。

          我經常去爸爸辦公室寫作業,每次總能看到門外護士忙碌的身影。特別當有病人搶救時,她們就像運動場上的健將,與死神賽跑,總能在第一時間飛奔到病人身邊,從可惡的死神手中奪回生命。她們常常顧不上休息,常常耽誤了吃飯。每次看到這一幕,我心中就涌起感情的波濤。啊,護士,你們任勞任怨,為病人服務,將自己的青春獻給了病人。

          護士,一個平凡的群體,卻干著不平凡的工作,你們將一切獻給病人,是我們生活不可缺少的一部分,你們是最美的。

          護士個人先進事跡材料 14

          xx用專業護理,用心靈關愛,盡職盡責,呵護生命。

          19xx年參加工作,從事兒科護理工作28年,F從事新生兒護理管理工作。作為病房里每一位出生小寶寶的臨時媽媽,能夠愛崗敬業、任勞任怨,從不計較個人得失;以身作則帶領新生兒護理團隊做好各項護理工作,嚴格執行各項規章制度、護理操作流程和規范,每天深入病房,查看每位危重、新入院、特殊患兒,檢查、指導、督促每位患兒的護理落實,保證每項護理工作的安全,不斷提升護理質量,用心呵護每一個幼嫩的新生命。

          新生兒病區是無陪護病房,住院的`新生寶寶病情復雜,家長面臨與寶寶短暫分離的焦慮,心情急躁,給護理工作帶來很大的挑戰。為了讓每位患兒在無陪病區,都能得到如同母親一樣細心周到的.關愛,帶領全科護士進行換位思考,把“以病人為中心”的服務理念貫穿工作始終,在科室持續開展母乳喂養,逐步完善母乳接收、喂養流程,采用多種形式有針對性的進行宣教,持續提高母乳喂養率;對于一部分病情復雜,家長焦慮的患兒實施家庭參與式護理,請患兒父母來病房在責任護士的指導下參與寶寶的照護,使家長更加直觀的了解患兒的病情和我們的護理服務,安撫了家長們分離的焦慮,促進患兒康復;對特殊患兒(臀紅、聲音嘶啞、皮膚損傷等患兒)進行電話隨訪,對家長提供一個連續性的、動態的隨訪觀察指導過程,減輕了出院后父母的焦慮,使其更好的護理寶寶。

          她在工作中真誠對待每一位同事,在科室以樂觀、積極、認真負責的工作作風引導著團隊前行,使整個團隊和諧,充滿活力,將繼續秉承“厚德至善精業進取”的院訓,努力工作。

          護士個人先進事跡材料 15

          xx沒有干出驚天動地的偉業,卻以一件又一件的看似平凡的小事感動著身邊的人:在她工作的科室,曾有一名白血病病人,每次入院都要輸注大量血液,基本靠輸血維持生命,而每每到血站拿血血液都會告急,血站甚至要求病人家屬進行義務獻血,患者聽到要血非常困難的消息后心里非常焦慮,xx聽到這一消息后也很著急,她耐心勸導患者并主動請纓愿意陪同病人家屬到血站獻血,自己也請求獻血?粗约旱难耗芡炀炔∪说纳@得有些激動,心中產生無限感慨。xx身材是矮小的,但人格卻是高尚的,她不光自己進行無償獻血,還鼓勵家人也去無償獻血。

          地處昆明市東郊的航天醫院是一個地道的.平民醫院,在她工作的外科,收治的病人大多數是來自農村的進城務工人員,xx除精心護理病人外,還經常幫助病人買飯。記得有一個左下肢脛腓骨骨折的病人,黑心的老板把病人送到醫院交了住院押金后,就再也沒有見著黑心的老板工單位人員的蹤影,病人手術后需要臥床休息,不能下床,生活無法自理,xx不怕苦不怕臟不怕累,經常給病人剃胡須、打洗臉水、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿。xx工作是忙的,她做不到每天照看人,但卻忘不了吩咐護士給病人買飯,在病人長達一個多月的住院期間,xx用給病人打了二十多次飯。

          xx對工作是非常敬業,她沒有固定的上下班時間,即便回家后,只要一接到醫院病房的電話,就匆匆趕去醫院工作。盡管工作瑣碎又辛苦,常常顧不上家庭,但她無怨無悔,作為護士xx是深愛她所從事的職業,但作為父母,xx總是掩飾不住對兒子的愧疚,記得他兒子有一次扁桃腺發炎,高燒到39度,xx在給兒子幾片消炎藥和簡單的對癥處理后,第二天兒子燒還沒退就獨自把兒子留在家里就上班去了,待xx忙完醫院的工作回到家里兒子高燒到40度,都燒糊涂了。作為子女,xx深感對不起年邁的老父老母,每年除往家里寄點錢略表心意外,從沒為家里做點什么,她因為工作的原因從沒有請假回家探望一次父母,每次思念父母的時侯都是打電話叫父母親來看她,可是當父母來了時,她卻沒有時間陪伴她們。她對工作的兢兢業業,無怨無悔是有目共睹的,她從沒因為自己或家里的原因請過一天假。xx是一個不知疲倦的求知者,她修完了護理?频娜空n程,為了提升自己的護理管理水平,曾參加過昆明地區護理管理崗位的培訓班和航天部護理管理崗位培訓班學習。xx對護理知識的刻苦學習和對管理水平的不斷提升,不但豐富了她的業務知識和管理水平,更為重要的是她的學習精神給全科的年輕人起到了一個垂范作用,在她的示范作用下,全科6個中專學業的護士修完了護理?茖W業,她所在的團隊也因此而被授予20xx年度學習型先進集體的稱號。

          xx正是憑著她對病人無比關愛和高尚的人格魅力迎得同事們的尊重,她所在的團隊榮獲20xx年先進集體稱號,個人摘取的20xx年質量技術標兵的稱號,榮獲20xx年和20xx年連續兩年優秀護士長的稱號,在前進的道路的上,她是個不知道疲倦的戰士,她將帶領她所在的團隊在護理的崗位上繼續前行。

          護士個人先進事跡材料 16

          6月22日,在我們市第三人民醫院溫馨的精神三科病房里,一位白衣天使仍在忙碌著,她叫xx,是一名護師,一直在“三院”精神科護理一線工作,從青春年少一直到中年,用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈,努力讓他們走出生活的陰霾。

          由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力,經常失去理智,以暴力對待護理人員,每遇到這種情況,xx總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的心靈。小岑(化名),一位22歲的妙齡女子,患有精神分裂癥,剛來的時候,xx每次給她打針服藥時,她都會理由多多,大罵不止。一天早飯時,她拒絕進食,將菜打翻,并將一口唾沫吐在xx的.臉上,嘴里不停地喊道:“快放我回家!”此時xx沒有惱怒,而是忍著委屈的淚水,耐心地勸道:“你父母今天沒有時間來,你好好吃飯,等明天叫你爸爸媽媽來。”小岑根本不聽勸說,并把杯子里的水往xx身上潑去。同事們連忙趕過來,xx卻說:“小岑是爸媽的小女兒,沒這么快適應的!”第二天,小岑便乖乖的吃飯了。另外,小岑存有幻聽,經常有把紙巾塞耳朵的習慣,而且紙塞得很深,xx發現后立刻報告醫生,并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了,需用專門醫療器械來取。小岑父母年紀大,出遠門不方便,于是由醫護人員把小岑帶到市人民醫院,把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵,否則后果不堪設想。

          精神病人常常被社會冷落,很多人住在醫院里,常年沒有親人來探望,他們也渴望著親情和友情。每天,xx微笑著走進病房,把每一位病人都當作親人和朋友。經常為她們買水果,生活用品,而且還是我科名副其實的理發師呢!一有空就幫有需要的病員修剪頭發。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者,風燭之年身患多種疾病,生活不能完全自理,吃喝拉撒全在病房,老人的子女象征性探視一兩次,而xx像親人一樣無微不至地照顧著老人。

          現在,小岑可勤快啦!主動幫忙掃地,拖地,參加文娛活動,也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。xx熱心地接待了岑老爹,并告訴他小岑這段時間的表現,這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來,真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節。♂系袆拥眠專門寫了一封感謝信給xx!信上寫道:您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里,留下一個永不磨滅的印象。

          晨會上,護士長還特意表揚了xx,并囑咐大家要好好向xx學習。讓我們把愛灑在每個角落吧,并把這愛延續!

          護士個人先進事跡材料 17

          護士是白衣天使,工作是平凡的,更是神圣的。在多年的工作生涯中,xx總覺得沒什么值得炫耀的,憑的只是對工作的熱愛,點點滴滴領悟生活的真諦。

          急診科的.六年,每天面對不同病痛的`患者,工作繁重,尤其是夜急診單獨值班,壓力大,為了能適應急診室的工作,她認真向年長老師學習經驗,并努力提高打針技術。對于搶救儀器如洗胃機、吸引器、簡易呼吸囊等經常操作練習?炭噱憻捄,各項操作技能儀器掌握熟練,能夠應付各種急救病人的搶救。急診患者體現了急、重,常見腹痛患者、小兒發燒者,經歷過的就知道有多痛,家長有多焦慮。每當這時,她及時通知醫生,同時給予他們適當的關照,小小的關心話語,可以撫慰他們病痛的心。工作中也常常碰到病人或家屬不理解的時候,換位思考減少了工作中不少煩惱。在急診工作流過淚、受過委屈、流過淚,懂得了護士工作的幸苦,每當聽到病人不經意地一句感謝,都會令她感動萬分。

          近十一年重癥監護室的工作,xx每天面對危重的、臨終的患者,病情順息萬變,稍不留神,意外就會發生。每個夜班,做完各項治療后,她都用百分之百的精神關注著中央臺監護儀患者的生命信息,怕錯過任何一個病危的預兆,影響病情。重癥監護室不僅需要各種治療,也要擔負他們的生活護理,每天擦身、喂飯、擦大便等,護理工作量大,壓力也極大。她同樣努力,學會了動脈采血,深靜脈穿刺等技術,也能對危重病人出現異常有預見能力,很好地配合醫生搶救。

          作為一名主管護師,xx能夠協助科內總帶教帶好實習生,協助護士長做好本科室的護理工作。業余時間,積極參加危重病學的學習班,不斷提高自己的理論水平,更好地為病人服務。

          護士個人先進事跡材料 18

          從事新生兒護理工作十年來,李xx保持著對這份職業的熱愛,一直刻苦鉆研、勤學好問,不斷精進業務水平,投入百分之百的熱忱為產婦和新生兒提供最佳的服務,收獲了許多患兒家屬的贊譽,也得到了醫院領導的認同和同事的信任,連續多年獲得醫院先進個人、縣級優秀護理工作者等榮譽。

          在新生兒科工作,護士需要面對的患者比較特殊,由于新生兒還不會講話,沒有辦法表達自己感受。但是,李xx卻能讀懂新生兒的需求。憑借著多年工作經驗的.積累,她慢慢摸索出一套規律,“別看寶寶不會講話,但他們會有皮膚饑渴現象,有的.寶寶哭鬧,不一定是餓了或者是病毒難受,而是希望有人去關心或愛撫,給他一些皮膚的撫摸就好。”于是,她帶領大家一起動手為早產兒制作“鳥巢”,使孩子們產生安全、舒適感,讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁,安安靜靜地不哭不鬧。

          工作時,李xx能夠遵守醫院的各項規章制度,嚴格執行消毒隔離制度,做到新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有特殊感染的新生兒用物專人專用消毒,做到無交叉感染。除了日常對新生兒的照料外,李xx還是科室的“急先鋒”,遇到急危重癥隨叫隨到,即無論多晚或手頭有任何事情,只要科室一個電話,她總是立即放下手頭事情,立即到崗展開工作。憑借著扎實的專業理論和日益積累的工作經驗,她總是能夠主動配合護士長,很好地處理好緊急工作任務。

          她說最大的心愿是看到所有孩子能健健康康的出生,所有產婦能高高興興地抱著孩子回家。工作多年來,她始終全心全意地投入到工作中,憑著對這份工作的熱愛和日益精進的技術,踐行著自己的心愿。

          護士個人先進事跡材料 19

          “愛在左,情在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得香花彌漫,使得穿花拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼!北睦先苏f的這一段話是護士工作的最好詮釋。而吳xx說她愿行走在生命的兩旁,隨時播種,只為偶然回首時能看到燦爛的笑容。就這樣,她便在基層衛生院的護理崗位默默耕耘了十個年頭。

          基層衛生院的服務對象大都是附近的農民百姓,接觸的患者有些是病情復雜的',隨時都會發生各種突發情況。有一天深夜十二點多,吳xx接到值班醫生電話,說5分鐘后有患者需要洗胃。掛斷電話后,正在值班的她便立即準備搶救藥品、洗胃機等一系列搶救前準備工作……5分鐘不到,農藥中毒患者送到了,只見該名患者全身污垢,其嘔吐物有濃重的有機磷農藥味。于是,她和現場醫護人員立即進入搶救狀態,密切配合醫生為患者進行胃管插管、建立靜脈通路等工作。“時間就是生命”,她一刻不敢停歇,一直給患者洗胃,直到清洗完畢,還幫忙家屬為患者清理衣物和身上的污垢。經過積極及時的搶救,該名患者終于脫離了危險,被120救護車送往上級醫院做進一步治療?吹綕u行漸遠的救護車,她才發現她的衣服早已沾了好多病人的嘔吐物?粗约号K臟的衣服,她卻笑了,因為她還沉浸在剛從死神手里搶奪過患者生命的喜悅中。

          時間如白駒過隙,十個春秋點滴流逝。她一直行走在生命的兩旁,用她的愛心對待每一位病人,讓他們感受到不是親人卻勝似親人的溫暖;用她滿腔的熱情奉獻給她最愛的護理事業,贏得了鄉里鄉親的好口碑,得到了組織的認可,先后榮獲醫院優秀護士、先進工作者等稱號。

          護士個人先進事跡材料 20

          新時期的護士均在燭光中接受著護理老前輩的授帽洗禮,作為遵義醫學院七十年代畢業的護士陳護士,用著羨慕的目光感受著這神圣的時刻,用莊重的誓言表達了自己對護理事業的熱愛,以燭光為證,把自己真誠的愛心無私奉獻給每一位患者,象近代護理學創始人南丁格爾一樣“燃燒自己,照亮別人”。

          記不起,青春的日子曾幾時慢慢地滑過,在歲月的不經意間,不知不覺已走過了從事護理事業三十年的風雨歷程……

          記不起,陳護士為多少病人帶去了溫馨的關懷和無微不至的醫療護理。

          記不起,陳護士給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷,在基礎護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。

          在同事們的記憶里有這樣一件感人的事。那是十多年前,仁懷縣一戶人家發生食物中毒,四口人中妻子和兩個孩子已死亡。幸存的這位男患者于當天晚上11點鐘由縣民政局的人送到遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室搶救。剛準備睡覺的她接到醫院的通知后,立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由于患者中毒較重,鼻子、嘴里都是血,患者在透析過程中煩躁易動,她寸步不離的守侯在病人的床前,一只手不時的替病人清洗口腔和嘴里的污物,另一只手緊緊握住患者打有體外循環血管的手,并且用溫和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚著:“大哥,你一定要挺!再堅持一會兒就好了……”,患者終因中毒較重多臟器出血而死亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間,還緊緊的抓住她的手……

          一位姓孟的男性患者,因尿毒癥入住遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室,病

          情十分危重,需立即進行透析治療,年輕的'妻子在匆忙中將他送進病房后,又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩只老母雞,是為丈夫營養用的,病房的醫務人員看著活蹦亂跳的兩只老母雞傻眼了,陳護士對著不知所措同事們笑著說:“大家別為難,我帶回家去替病人養吧”。該患者在病情得到控制后,她自己在家里把雞湯燉好送到病人的床前,再一勺一勺地喂給病人,病人一邊喝著雞湯一邊流下了感激的淚水。

          護士個人先進事跡材料 21

          每當聽到同事說:“醫院導診咨詢護士工作比臨床護士工作輕松”時,我總是淡淡一笑:“子非魚,焉知魚之樂,每個崗位都重要。你不在這個崗位上,怎么會知道其中的酸甜苦辣?”

          導診咨詢是醫院效勞的窗口,她肩負著對病人提供準確及時的預檢分診、答疑與指導等。她的特殊就在于必須具備和其他臨床工作不一樣的工作技巧,除需要扎實的醫學根底知識和根本技能外,更多的是要從病人的角度出發,急病人所急,想病人所想,解決病人所需,到達病人所愿。因為我們效勞的對象是對醫院環境、布局結構一無所知的人,是疾病纏身、精神相對脆弱、行動諸多不便的人,有時候你的不經意的一個答復、一句話、一個表情、急診護士先進事跡一個舉止都可能成為糾紛或矛盾產生的導火索。所以,即使是些小問題也要認真對待,一絲不茍,讓每一個病人帶著病痛而來,帶著滿意而歸。

          作為一名導診護士,首先,要有良好的職業道德與較強的效勞意識。豐富的醫學知識和靈活的效勞技巧,能利用專業知識在最短時間內快速評估、正確預檢和分診,及時疏散和分流,使門診患者及時得到?频脑\治和處理,及時完成各項檢查與治療。其次,必須掌握常見急癥的應急預案和處理流程。在工作中,要學會察顏觀色,以便在患者候診過程中及時發現病情危重與病情變化的患者,使患者得到準確及時的診治和救護。要眼觀六路耳聽八方,及時發現病人所需,靈活協調患者就診過程中與藥房、掛號處、收費處、檢驗科、功能科等部門的關系,具備處理各種緊急情況的`能力。第三,要具備良好的溝通能力和標準的效勞禮儀。語言表達一定要音質清晰、聲音洪亮、措詞準確、簡明易懂。對患者提出的問題,要聽清,要領悟。為了防止誤差,甚至還要反復詢問,防止患者由于沒聽清或沒有說明白而走錯地方,浪費時間和體力,增加患者痛苦或加重患者病情,護士長事跡也防止醫療投訴與糾紛。這樣,往往一個上午的導診效勞下來,是口干舌燥,腰酸腿疼,這工作的強度不亞于臨床護士。

          看了這些,你還會說“醫院導診咨詢護士工作比臨床護士工作輕松”嗎?其實,對于醫院——任何企業來說,每個崗位都重要,關鍵是我們要用心去做。

          護士個人先進事跡材料 22

          她是一位樸實的山東姑娘,她是與稚嫩生命同行的天使。她像冰山雪蓮,潔白無瑕;她像滿山杜鵑,情暖人間。她用一顆無私與奉獻的心來關愛著每一個孩子,他用南丁格爾般的慎獨與盡責來照料每一位病人。她一直恪守“一切以工作為中心,科室為重點,一切以病人的需要為宗旨”的工作理念,她用感恩的心,勤勞的手踐行醫學誓言,她就是xxx。

          20xx年畢業于衛校,20xx年來到我院工作,自參加工作以來,恪盡職守,無私奉獻,對待工作盡職盡責,照顧病人無微不至,獲得了病人家屬以及科室護士長和科主任的一致好評。(可以寫一點自己獲得的獎勵)

          喜歡孩子,仿佛從來都是人類靈魂深處的本性。然而,選擇做兒科,卻是需要勇氣的。

          同志自參加工作以來年復一日地默默無聞地堅守在護理崗位上,急診搶救、病情觀察、?谱o理、生活護理從來不知道什么叫節假日,為了患者她舍棄了對丈夫的柔情,對孩子的母愛,對雙親的孝敬。

          結婚,對于每個女人來說都意味著人生最重要的事,好好的享受一下婚假無異于結婚之后甜蜜幸福的延續,但是,對于而言,她的婚假卻是在忙碌的工作中度過的,年她與愛人結婚時,恰逢腺病毒肺炎爆發期,她們剛結完婚,裴小玉來沒來得及享受甜蜜的婚假就投入到了緊張的工作中,她用實際行動詮釋了她對這份工作的熱愛,對孩子的疼愛,她用責任和愛心詮釋了醫務人員“救死扶傷”的天職。

          因為工作,她的愛更多的是給了患病的孩子們,卻沒有時間照顧自己的孩子,孩子手指先天畸形,需要做手術,身為兒科護士的她卻沒有更多的時間來陪陪自己的孩子。孩子半歲開始就跟隨自己的母親代養,孩子呀呀學語先叫出的是姥娘,而“媽媽”在孩子的心目中只是一個抽象而摸糊的概念。孩子今年5歲,由于孩子讓父母照顧,兩年時間更換了4次幼兒園,有一段時間甚至跟隨孩子的`姥爺到山東老家的農村上學,孩子甚至忘卻了“媽媽”的概念,孩子多次生病住院、發高燒,都是爺爺、奶奶帶著孩子上醫院看大夫打點滴,而她這個當護士的媽媽卻沒能給孩子盡一份母愛。

          很多人因為有一個學醫的女兒而引以為豪,可以更多的照顧自己,但是,作為女兒的裴小玉卻感到深深的愧疚,她老家在山東,父母都居住在老家,參加工作8年了她僅回家3次,每次回家都是帶著愧疚,特別是有一次父親生病,行動不便,需要四處求醫,而此時正值新生兒疾病高發期,她沒日沒夜地守在病房里,密切觀察有無新發病兒,直到確信沒有新發病兒,感染兒也已轉危為安,她才松了一口氣。這時,她才想起年邁的老父親患病還在住院,含著淚給父親打了一個電話。父親四處求醫,而作為學醫的女兒卻不能陪伴左右,每每想起這件事,他的心里充滿了愧疚。

          由于兒科工作的特殊性,手機需要24小時開機,隨叫隨到,特別是要承擔勉縣醫院、城固婦幼醫院等醫院的急救運轉工作,晚上加班更是經常的事了,經常有這樣的日子,晚上12點接到電話,接診危重患兒,需要乘車往返高速好幾個小時,等忙碌完回到家時,已經是天快亮了。在每個忙碌的日子里,她用行動證明著自己對生命的敬畏和對職業的忠誠。護士的工作常常是瑣碎的,打針、發藥、鋪床、輸液,在一次次辛苦中她感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在一次次勞累中她掌握著生命輪回的航舵。她用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中,我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人?

          在親人眼里,也許她不是合格的女兒,不是合格的兒媳,不是合格的妻子,不是合格的母親,但是她卻是一名合格的護士,是一名優秀的醫院職工,時代在前進,社會在發展,在很多人都一味追求個人經濟利益而絞盡腦汁的時候,卻仍有像裴小玉一樣的護士們在自己平凡的崗位上辛勤耕耘,默默的奉獻。她們用心去呵護生的希望,用情去拓展愛的空間,用自己的健康換回許多人的健康,她們是新時代最可愛的人。

        【護士個人先進事跡材料】相關文章:

        護士個人先進事跡材料07-30

        優秀護士個人先進事跡材料01-15

        醫院護士個人先進事跡材料12-09

        護士個人先進事跡材料報告07-28

        先進護士事跡材料09-25

        關于護士個人先進事跡材料范文03-14

        護士個人先進事跡材料(精選20篇)05-09

        優秀護士個人先進的事跡材料(精選18篇)05-08

        優秀護士先進個人事跡材料08-19

        優秀護士個人的先進事跡材料范文07-29

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>