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      1. 某班主任的先進事跡材料

        時間:2023-03-31 14:54:10 事跡材料 我要投稿
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        某班主任的先進事跡材料范文

          以下是小編為大家收集的事跡材料,僅供參考!

        某班主任的先進事跡材料范文

          列夫·托兒斯泰說過這樣一句話:“如果教師只愛事業,那他會成為一名好教師,如果教師只愛學生,那他也會是一名好教師,如果教師既愛事業又愛學生,那他才是一個完美的教師。”現任我校101班的班主任李愛紅老師說:我要時刻要求自己,在愛事業的基礎上,更要發自內心地愛孩子,用愛用心教育的好學生。她是這樣說的也是這樣做的。

          一、刻苦鉆研,積極進取

          李愛紅老師是我校一名數學教師,教齡十二年。在教學上肯鉆研,知進取,有自己的教學特點,教學能力,科研能力強。學生們信服她,家長們佩服她,同事們欣賞她,領導們放心她。2002年她的年度教學論文獲北京市一等獎,同年她的教學課獲得北京市評優課二等獎,2003年她被評為燕山地區數學學科骨干教師,今年她的教學課以區級一等獎的成績送交市級待評。她在教學工作上從不馬虎,勤于進取,不懈努力。她說:做教師,盡自己的心思去思考每一節課怎樣教,盡自己的能力去教好每一節課,這是為了學生,所以這是應該做的,也是必須做的。

          二、無私師愛,奉獻學生

          “表達師愛,不是寫在紙上、說在嘴上的。真懂,要用自己的言行來實踐;老師對學生要滿腔熱情滿腔愛,做到師愛蕩漾。”這是現代教育家于漪關于師愛的注解。李愛紅老師真正做到了把無私師愛奉獻學生。

          1、關愛學生,教育學生學會關愛

          她說:“一點一滴的小事都可能使學生感動,根植于愛,是教師取得成功的法寶。”

          案例一:有一天掃除昨天掃除,她的學生周揚不小心摔了,因為摔倒的時候碰到了暖氣罩,腿部被劃了很深的一寸長的口子。

          她趕緊叫周揚同學來,問他怎么樣,周揚說:沒事的老師,不疼。

          校醫看過以后,說傷口太深了,帶去醫院縫兩針吧,這話也把她嚇了一跳,她請年級組長幫助照顧班里同學,她和學校司機一起送周揚去醫院。

          她關愛的看著周揚,不停的問他疼不疼,鼓勵他勇敢些。

          而周揚同學看到她緊張關愛的神情,懂事地說:老師,我不疼,沒事的,我小的時候就縫過針了。

          雖然周揚這樣說著,也難讓我平靜,但她心里知道,孩子是怕她緊張,安慰她呢,看到學生懂得主動的關愛老師,隨行的司機也不禁感動。

          第二天,她在全班同學面前表揚了周揚同學,說他自始至終沒掉一滴淚,也沒大聲喊叫,還不停的安慰老師,老師非常感動。但老師還是希望大家一定注意安全,希望學生們健健康康快快樂樂的過好每一天。

          2、愛護學生,要保有一顆寬容心

          師愛有如母愛一樣崇高、偉大,是世界上最偉大、最無私的感情,它能感化人心,哺育人情,造就人才。向學生播撒自己的師愛,更要向母愛一樣保有一顆寬容之心。

          案例二:,開學典禮,學校要求每人都帶一個小板凳,她專門叮囑新接手的因為打架逃學等問題降級的朱某一定要帶,但朱某依然沒帶。

          面對這個問題,她并沒有在全班同學面前對他橫加指責,而是在全班學生面前解釋:“今天開學典禮,大家都帶了小板凳,只有朱某一個人沒帶,而且原因是我自己忘記通知他了,這件事怪我。”

          當她說這句話的時候,若無其事的用目光掃了朱某一眼,分明看到朱某目光里的閃爍。

          事后她單獨留下朱某,并對他說:“有時候很重要的事情,老師也會忘掉,所以,如果你忘帶了,老師認為,也是可以原諒的,你不會是故意不帶,要給老師一個下馬威吧?”

          朱某趕緊說:“我真是忘帶了。”

          李老師也馬上說:“那你下次注意就好了。”

          在隨后的幫教過程中,朱某進步較大,與同學相處很好,并尤其信服信賴李老師。這名學生之后的學習熱情很高,思想要求上進,再沒有曠課現象,講道德,守紀律,尊敬師長,開朗樂觀,受到各科任老師的表揚,現在已經是一名非常優秀的大學生了。

          回想我們的教育過程,常常喜歡由小見大,把小事情看成是大問題,揪住學生不放。看來如李老師這樣,大事化小,小事化了的以一顆寬容之心教育引導學生,也不失為一劑良藥。生命就是一種回聲,你播種下什么,就能收獲什么!李老師把無私的師愛獻給學生,學生也更加愛戴她,更加信服她。

          3、關注學生未來成長,是師愛的責任

          愛是塑造青少年的巨大教育力量。若沒有真誠的愛,就沒有成功的教育。愛學生不能只注重眼前,少生事,不惹事萬完事大吉了嗎?要用發展的眼光看學生,必須關注學生身心健康和他們未來的發展。

          案例三:班里有個特別膽小的女生小禾,見到老師從來都不說話,躲老師遠遠的。

          不仔細觀察的老師也許會以為小禾不尊敬老師,細心觀察關愛學生成長的李老師知道小禾是太膽小,這種膽小的性格勢必影響小禾身心發展。

          李老師笑著問她:“怎么小禾見到我不說話?”小禾瑟瑟的仿佛嚇著了。

          李老師小聲地說:“我不是怪你,也知道你不是不尊重老師,但是這說明你的膽子太小了,你知道嗎?”她點頭。但是還是不說話。

          李老師仍舊笑著說:“不愛說話不是錯誤,但是對自己成長學習是一件壞事,你從來沒問過老師問題,不是沒問題,是因為不愛說話,所以不問問題,所以你也要主動的改改吧。”

          第一次聊天,沒說太多話,我讓她趕緊回班去了。

          在學校組織開展的“我愛我的班集體”主題班會上,在班主任總結中,李老師提到小禾,是這樣說的:有一件事情,我想告訴大家,開學發新書的時候,班里面有一個同學,把折角的書,留給自己,把其他幾本好的留給了后面的同學,我想告訴大家她的名字,她是——小——禾,請大家為她在集體中的這種謙讓而鼓掌。同學們看著她,熱烈的鼓掌。

          人說班主任工作是一種藝術,李愛紅老師認為這種藝術的主要特點就是愛孩子。她十分信奉這樣一句名言:“教育的一切奧妙在于如何愛學生。”真誠地愛學生,不僅要關注學生的今天、明天,更要關注學生未來的發展。這是當好老師必不可少的品質。

          三、心理戰術,講究謀略

          徜徉花間,當我們靜心去聆聽每一朵花開的聲音。它們有的奔放,有的舒緩,有的跳躍,有的靈動,有的艱難。然而,無論怎樣,那都是他們生命的精彩綻放。做班主任老師,當然會遇到各種各樣的學生,遇到這樣那樣的事情,當碰到各種不同的情況時,要懂得心理戰術,要講究解題謀略。不僅要尋求解決問題的方法,更應該考慮解決方法本身帶給學生的心理感受。

          下面有兩個成功的教育案例,體現了李老師解決教育中個例問題的謀略和機智。

          案例三:學生張某跟外班的z學生開玩笑,居然在那個學生要交的作業本上,公然的罵外班的班主任s老師。

          當她知道這件事情的時候,高老師氣沖沖得進了她的辦公室,壓抑著自己的怒火,簡單敘述了事情的經過。

          這種學生與科任老師或與外班老師的矛盾沖突,如果解決不好,首先容易引起同事間的猜忌,影響教學集體的團結。

          李老師知道就這樣待在辦公室當著高老師的面解決問題,不太方便。就靈機一動,表現出一幅生氣地模樣,三下兩下推張某出了辦公室,推到門外的角落里。

          大聲問他怎么回事,而學生張某顯然嚇壞了,趕緊原原本本的答原來他是跟王同學開玩笑,所以在他的本子上罵高老師,主要是想讓高老師說他。

          李老師仍舊大聲埋怨著:那你就應該罵老師了?說臟話不對,罵老師更不對,罵跟你沒有仇怨的老師就尤其不對了。

          學生張某嚇得要哭了。眼淚在眼圈里轉著。

          一方面張某公然罵老師是不對的,另一方面張某又不是存心的想罵老師。李老師一邊埋怨教育張某,一邊思考著解決問題的辦法,正在此時,她聽到s老師從辦公室出去了,就果斷的讓張某追隨s老師,誠懇地道歉。并隨后主動找s老師表示了作為張某班主任引咎的歉意。

          s老師也很寬容的原諒了張某,并讓他趕緊去上課了。

          在這個案例中,李老師的機智有三

          1、推張某出辦公室,尋求單獨的機會,教育張某。

          2、大聲地埋怨張某,幫助高老師泄恨,保持了同事間的友誼。

          3、以班主任的名義引咎道歉,爭取獲得原諒,即坦誠面對同事又對張某是個責任性的警醒。

          案例四:學生A和B,都是班里的干部,其中有一個同學拿了家里的錢想亂花。當A的家長發現后,追問錢的來歷,A和B都一口咬定是對方的。A的家長讓李老師出面解決一下。

          自從知道了這件事,她并沒有急于處理,而是一直在思考解決的辦法。這種事如果解決不好,對于犯錯的和被冤枉的一方都極易造成傷害。但是因為班里其他同學也或多或少了解了一些事情。如果不解決,在班級里會造成極其惡劣的影響。

          她先私下調查了兩三個學生,但是并沒有人了解內情。于是喊學生A、B兩個人到我的辦公室來,一直用平靜溫和的聲音跟兩個人說話。

          她說:只有你們兩個人知道真相,沒有其他人看到真相,能為你們作證對么?你們兩個人中,有一個人一定在撒謊,對么?

          兩個學生都連連稱是。

          她說:第一,拿家里的錢出來花其實不是什么大錯。第二拿了家里的錢出來,怕家長知道,老師知道,撒個謊,也不是什么大錯。我這樣認為,你們呢?

          兩個學生有點頭了。

          她說:如果是A拿了家里的錢,怕家長說老師說,所以撒謊說這錢是B的,之后A為了維護這個謊言仍舊在老師知道事情以后繼續誣賴B,我認為這是事情發展的結果,并不是A最初就想傷害B的,所以我認為如果事實如此,B你是可以原諒A的,對么?同樣,反過來,A也可以原諒B,對么

          兩學生也先后點頭:我能原諒。

          她忽然嚴厲的說:如果因為你們的原因,我不能知道真相,那么我會怎么想呢?是當你們都沒有撒謊,還是當你們都撒了謊呢?還是猜測誰撒了謊呢?......我不選擇猜測,我會當你們都撒了謊,而且都在事情發生變化不可收拾之時仍嫁禍別人,我會永遠用有偏見的眼光看你們。即使在表面上我盡量一視同仁,但是我心里面也永遠會保持這份偏見。

          她又平靜的說:如果給你們五分鐘的時間,你們單獨交流,能讓我們三個知道真相,那么這個真相我們約定不告訴任何人,那么你們還是我的好學生,你們也仍舊是好同學,你們愿意坦誠嗎?

          兩個學生在她的鼓勵下,去室外交流,不到五分鐘的時間,她們回來了……

          在這個案例中,李老師總結了她的機智和謀略:

          1.語氣平靜。當我們想教育學生或者想教育孩子的時候,必須先讓自己的聲音平穩厚重,音量降低,這樣才能讓他們關注到事情本身,而不是說教乃至謾罵的聲音。

          2.講明利害關系。有必要說明,這個錯誤不值得他們撒謊,即使他們撒謊也可以原諒。且如果他們繼續撒謊,那么每個人都不能被原諒。

          3.適當的威脅,語氣的變換,振人心神。

          這件事情之后,李老師說:“因為嫁禍的問題,班級的同學們最近變得猜忌,成幫成派,不再團結了。我始終認為學生們年齡還小,正是在犯錯誤的年齡,所以,對于學生們的犯的錯誤,我是相當寬容的。但是這件事情如果不解決,A、B兩個同學仍然會在班級里搞對立,影響班級中每一個孩子的學習和成長。所以,我想通過這種方式在A、B兩個同學之間再建信任的橋梁,以此改變班級目前面臨的狀況。”

          李愛紅老師有寫教育隨筆的習慣,以上教育案例大部分來源于她的隨筆,她愛學生,她在用愛教育學生,她探究學生心理,她在用心教育學生。李愛紅教師雖然沒有什么驚天動地的壯舉,但卻獻出了自己對教育事業的一片赤誠;雖然沒有什么可可泣的動人壯舉,卻傾注了對自己學生的一片愛心;雖然沒有許多耀人的光環,但卻品嘗到了家長和社會的滿意和信任。

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