先進事跡材料

先進事跡材料10篇[精品]

　　在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是事跡材料了吧，事跡材料可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢？以下是小編為大家收集的先進事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　先進事跡材料 篇1

　　他出生在醫學世家，耳濡目染，從小就希望長大成為一名醫生，為病人解除痛苦。見到了各種病人的疾苦，高考后如愿以償成為一名醫學院學生，在五年的醫學生涯中，他學習刻苦，成績優異，實習的時候，多次受帶教老師表揚。20xx年7月他來到了天長市中醫院開啟人生的新篇，跨入了職場生涯。從住院醫師到主治醫師再到副主任醫師，14年的醫生生涯，他勤奮工作，始終以科學的態度信服別人，以崇高的醫德塑造自己，在平凡的崗位上熱心服務病人。

　　工作以來，沒有完整的節假日，只要醫院需要，不分白天黑夜，只要病人需要，風雨無阻。把苦、累、臟留給自己，將樂、安、康送給病人。他曾經持續給一位沒有心跳呼吸的病人按壓一個多小時，只是源于對職業的執著和對生命的敬畏，不想如此一個鮮活的生命就這樣結束。有時遇危重病人，他以院為家，一夜一夜的守護，直到病人轉危為安。曾經有一次千辛萬苦把病人搶救成功準備出院，病人卻因其他疾病突然死亡，但是患者家屬還是非常感謝他，因為家屬能感覺到他的堅持不放棄，這是對生命最高的尊重�！跋牖颊咧�所想，急患者之所急，待患者如親人。”簡單的話語卻是要有強烈的責任心和職業操守的`人才能做到。

　　20xx年，他在江蘇省人民醫院進修呼吸內科，1年的進修時間中他刻苦學習、虛心請教，深受黃茂主任的贊賞�；氐结t院后參加了數十次呼吸危重病人的搶救及會診，把一個個病人從死亡線上拉回，與同事們一起開啟了醫院呼吸危重病人搶救的新紀元。與張曉東醫生一起開展了氣管鏡的檢查與治療，提高了醫院呼吸系統疾病的診治水平。在內二科工作，雖然他的專業是呼吸內科，但他們科是綜合內科，什么樣的內科病人都有，本著對病人負責的態度，他一直堅持不斷學習，主動請教。14年的堅持，不為什么，只因為病人以命相托，他要以心相對。在本科室同級別的醫生中，他始終病人最多，服務最好。病人多，事情就多，除了外出學習，長年累月堅持早晚查房，了解病人病情，以便拿出最好的治療方案。對病區急危重病人的診治能做到隨叫隨到，對院內急危重病人的會診也同樣如此。一周工作時間70小時以上成為常態化。工作過程中經常遇到病人送紅包的情況，他一概婉言謝絕，實在推不掉的就悄悄的給病人存在賬戶上。

　　作為一名醫生，他深深懂得敬業精神至關重要。敬業就是要忠于職守、熱愛本職工作;就是要以病人為中心，全力為病人解除痛苦;就是要對工作精益求精，對患者極端負責;就是要關愛病人，甘于奉獻。選擇了醫生這個職業，就選擇了神圣，選擇了偉大，選擇了高尚，選擇了奉獻。

　　先進事跡材料 篇2

　　xxx，男，漢族，1990年12月出生，中共黨員，大學本科學歷，現任陽泉市消防救援支隊經濟技術開發區大隊北海路消防救援站站長，二級指揮員消防救援銜。他立足于本職崗位，任勞任怨，始終將人民群眾的利益放在首位，不怕犧牲，勇于同火魔作斗爭，為保護人民的生命財產做出了突出的貢獻，充分發揮了黨員的模范帶頭作用，先后榮立個人三等功1次，嘉獎3次，多次被支隊、總隊評為“優秀基層指揮員”，“安全先進工作個人”、“優秀黨員”“訓練標兵”等榮譽稱號。

　　危難關頭挺身而出

　　聞令而動、夙夜奮戰，救民于水火、助民于危難，是新時代消防員的本色與擔當。xxx素來敢打善打硬仗惡仗，在火場上總是喊“跟我上”，隊員們都說，火場上只要有田隊在，我們的心就踏實多了。他先后經歷了700余次的火災撲救、搶險救援及社會救助的戰斗洗禮，成功營救遇險群眾30余人，出色完成了20xx年11.21京昆高速特大交通事故救援、20xx年小河古村庫房火災、20xx年李陰路福特4S店彩鋼庫房等急難險重的滅火搶險救援，一次次譜寫了“人民消防為人民”的神圣贊歌。

　　紅門利刃百煉成鋼

　　xxx每次都能在危難關頭站出來并不是偶然的，參加工作以來，他就始終堅信“平時多流汗、戰時才等少流血”，不斷嚴格要求自己，苦練業務本領，憑借著堅定的信念和頑強的毅力，不斷挑戰身體極限，無論是炎炎烈日，還是三九寒天，在訓練場上總能看到他的身影，他幾乎把所有的時間都放在了訓練上。由于xxx訓練水平突出，業務精湛，他先后參加支隊、總隊、部局等各類比武競賽二十余次，并屢獲佳績，是訓練場上名副其實的“拼命三郎。

　　20xx年他剛參加完總隊“精英組”對抗賽后，緊接著就被抽調總隊“火焰藍”集訓隊，他深知這次集訓的機會來之不易，由于長時間大強度訓練，腰上的舊傷復發，戰友都讓他休息，但他總是堅毅地說道：“這點傷算什么，訓不好練，怎們站在全國的賽場”，他堅持帶護具上訓練場。在決賽的當天，隨著發令槍響起，他和隊友們奔跑、連接、沖刺、出水、延伸、打靶，一氣呵成，“1′10″71！”，裁判高喊著成績。摘掉空呼面罩的.他，除了大口大口的喘氣，已經疼的直不起腰。最終他所代表的車操組取得全國第11名的優異成績。

　　鐵骨錚錚硬漢柔情

　　自參加消防工作以來，xxx凡事以大局為重，始終堅持舍小家為大家。他總會想盡一切辦法，積極幫助隊員解決在工作、學習、訓練和生活中遇到的困難，處處發揮“老大哥”的作用。

　　“自古忠孝難兩全”，這是他自己經常掛在嘴邊的一句話。因為與妻子一直兩地分居，結婚后家庭所有的事情只能交給他的妻子一個人承擔，甚至在他妻子分娩的時候，他都也未能陪伴左右。他時常感到遺憾，有時還會覺得對不起妻子和孩子，但他依舊一如既往、義無反顧的投入到他所無限熱愛的消防事業中去。

　　xxx視職責為生命，用他的行動鑄造著對“國家隊”“主力軍”的神圣信仰，始終堅持敢于拼搏的奮斗精神，用青春和汗水書寫著忠誠于黨、忠于祖國、忠于人民的壯美華章；用熱血和忠誠詮釋著“一切為了人民安全”的錚錚誓言；用責任和擔當踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的精神。在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，用自己的忠誠書寫一幅消防人不悔的美麗篇章。

　　先進事跡材料 篇3

　　自雙聯戶工作開展以來，該同志作為戶長，以身作則、恪盡職守、兢兢業業、不畏辛勞，進一步提高對此項工作的認識，加強學習，確保掌握各項職責、制度，了解本聯保單位各類情況，做到履職盡責，現將該同志的先進事跡如下：

　　一、工作態度，思想工作

　　該同志衷于本職工作，嚴以律已，遵守各項學校制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持、謙虛，謹慎，律己的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，認真完成任務，履行好崗位職責。堅持理想，鑒定信念，不斷加強學習，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實現黨在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，武裝頭腦，深入學習實踐科學發展觀，并不斷加強業務學習。

　　二、責任心強、對工作盡職盡責

　　該同志通過日常走訪，排查和了解每戶的家庭糾紛，及時進行調節，規勸、制止，遇到難題，及時向上級報告，防止了矛盾擴大和激化。在安全方面，他始終“嚴”字當頭，與每戶相互監督、相互提醒、及時消除隱患。

　　三、強化基礎，促進民生

　　對本單元內出現的一些小糾紛矛盾，他沒有怨天尤人，而是親力親為，從實際出發，緊緊抓住“雙聯”行動大好機遇，及時進行調節，得到了本單元戶主們的一致好評。

　　四、以身作則，為本單元爭光

　　他堅信作為一名普通的基層工作者，他腳踏實地、盡職盡責、公平公正、務實創新，得到了群眾和上級領導的充分認可，作為一名共產黨員，他忠實地履行著一個共產黨員的`神圣職責。在他身上，體現了共產黨人的先進性和時代精神，展示了“知難而進、勇挑重擔，腳踏實地、無私奉獻，”的崇高精神品質。該同志不愧是我們廣大黨員干部學習的榜樣，不愧是“雙聯戶”的先進典范。

　　先進事跡材料 篇4

　　xxx是檢修二部汽機本體副班長，他工作踏實、勤奮學習、愛崗敬業，能從檢修工成長為優秀的班長，源于他有一個美滿幸福的家庭。xxx夫妻和睦，孝順老人，和諧融洽，互相幫助，其樂融融。

　　xxx的妻子是一名藥劑師。xxx長期在外檢修，為了支持丈夫的工作，她承擔了家庭的全部家務，對婆婆比親媽還要親，帶婆婆看病，洗衣做飯，還要撫養剛剛半歲的寶寶，毫無怨言。正是有著妻子的`支持，xxx才能工作如此出色。xxx經常說：我的軍功章有她的一半。xxx的母親是村支部書記，村里紅白喜事總要幫忙，有病人都親自探望，經常早出晚歸，非常辛苦。母親告訴他：我雖然累，但看到村民的事兒辦妥了，心里就踏實了。

　　先進事跡材料 篇5

　　xxx，是xxx物業管理有限公司景田管理處一名普通的保潔班長，自1998年進入xxx公司以來，一直在保潔員的工作崗位上工作至今。保潔工作是一項長期性、繁鎖性、重復性的工作，但她無怨無悔、任勞任怨，16年如一日，在平凡的崗位上默默耕耘、勤懇工作。她在工作中不怕吃苦，不怕臟、不怕累，按照要求切實地做好了本職工作，在她身上充分體現了物業保潔一線員工“辛苦我一個，幸福千萬家”的奉獻精神，她認真執行公司標準化服務和親情服務，在平凡的崗位上實現自己的人生價值，良好的工作作風和工作成績得到了同事們和廣大業主的肯定和好評，數次得到了公司和集團的'年度先進個人榮譽稱號。

　　在日常服務的過程中，把業主當作家人來看待，看到業主有困難，都是積極主動的幫助，因此。xx1棟蔡姓老人因患病行動不便，多次看望老人，每當老人買菜或是外出回來，都主動上前幫老人提東西，并攙扶老人回家，老人的晾曬在外的衣被沒收，一個電話，老馬就送到了家。老人幾次提出要給寫感謝信，都被她謝絕了，20xx年，老人主動聯系了幾戶業主，親自來到管理處表揚，他說：“自老馬負責他們樓棟以來，他們多次被她的工作熱情所感動，她天天清掃，樓道內摸不到灰塵，區域內看不到任何雜物，大廈的地板真是比我家里還干凈�！�

　　20xx年下半年，管理處為了更好地服務業主，對、xx7棟大堂進行全面的翻新、裝修。大堂一施工，灰塵到處散落，一到雨天，電梯間、各樓層都是腳印，水跡，立即和同事們商量，對原樓層的拖洗從原先的每周三次變為每天一次，隨時保潔。更是每天提前1小時上班，推遲1小時下班，不但每天擦洗樓道，還要再抹一次墻面瓷片，在她的帶動下，保潔員們都行動了起來，有效的保證了大廈的清潔。

　　20xx年，管理處對環境管理部人員進行了一次大范圍的調整，原來近30多人的環境部僅余下28人，除了日常保潔還要兼顧綠化保養工作，部分保潔員因不滿意調整，消極怠工，在關鍵時刻，積極發揮先進作用，協助部長做通同事的思想工作，向他們解釋管理處調整的原因，并不計較個人得失，加班加點，原來早上7點上班，提前到5點，原來5：30下班，推遲到7點，原來每周一天的休息，不休了;她個人更是不顧自己雙腿風濕病發的疼痛，堅持工作在前線，除了保證自己責任范圍內的樓棟的衛生，還協助部長安排其她員工的工作，哪里缺人頂哪里，起到了良好的帶頭作用，保證了保潔工作的正常開展。在她的帶動下，原來消極的保潔員不說話了，默默地回到自身崗位，使得整個小區完全沒有因人員減少而導致環境衛生下降。看到她受到風濕病的折磨，老公和一雙兒女哭著來到單位求她辭工回家休息，管理處領導也強制性要求她休息，可她只休息了半天就回到工作崗位，她說：“我要一休息，就加大了其他同事的工作量了�！�

　　20xx年4月某天晚上8點左右，接護管部同事報告，xx2棟裙樓商戶因裝修造成主水管爆裂，水順著樓梯往下蔓延，濕滑地地面給來往的住戶也容易造成危險，接報后，二話不說，丟下飯碗，帶領同事們沖向現場，先配合護管部同事用沙包攔住水流，然后掄起大掃把和同事們一下一下的清掃積水，用拖把一桶一桶的擦干地面，鞋濕了，脫掉，衣服濕了，顧不上。就這樣，很快，所有的積水就被清理干凈了，事后，商戶到管理處來感謝我們及時的處理，只簡單地說了一句：“如果不快點清掃，把路過人滑倒就不好了�！�

　　先進事跡材料 篇6

　　在百里新汶礦區，年輕的已為越來越多的人所熟悉和欽佩。從醫15年來，他以其高尚的醫德、精湛的醫術和精良的服務，先后為上萬名眼疾患者驅走黑暗，送來光明，在礦區樹立起了醫務工作者的良好形象，被稱為礦區的“光明使者”。他本人也連續5年被集團公司評為勞動模范，先后榮獲集團“十大優秀醫務工作者”、“創業標兵”、“專業技術拔尖人才”等榮譽稱號，并被泰安市衛生局評為“優秀醫務工作者”、“全市衛生科技先進工作者”，被山東省煤炭工業局評為“山東省煤炭工業勞動模范”。

　　一、高尚的醫德：以強烈的責任感，立足醫院，面向社會。

　　常言道：醫者父母心。這簡短的一句話，對醫生的醫德提出了至高要求。自小就神往醫生的職業，對身穿白大褂的醫生充滿敬畏之情。上學后，學習了毛澤東同志的《紀念白求恩》，不但進一步堅定了他從醫的決心，而且使他對醫生的職業和責任有了更深的理解，這為他走上從醫道路和樹立高尚的醫德打下了堅實的基礎。

　　自畢業后參加工作的第一天起，就為自己確立了一條從醫的準則，明確了自己的責任：醫生的責任就是盡最大的努力為患者解除痛苦。他是這樣想的，更是這樣做的。從醫十多年，從一位普通的醫生到治療中心主任、副主任醫師、副院長，他從未收受患者一次紅包，從未接受患者家屬的吃請。有時患者的家屬和朋友不理解，他還要反過來做患者家屬的工作，感動的患者家屬不知說什么好。濟南長清一位94歲的白內障患者，因行動不便，無法到大醫院就診。其親屬先后高薪邀請數家醫院的專家上門手術，但因老人年歲較高，手術風險太大，搞不好會危及患者的生命，錢掙不到不說，還有可能身敗名裂。因此幾家醫院都婉言謝絕了。無奈之下，老人的兒女通過多方打聽，找到了。經過慎重考慮，毅然冒著風險為老人實施了針撥手術。短短的5分鐘，使老人告別了黑暗，重新見到了光明，術后視力恢復到了0.4。老人的幾十位親屬奔走相告，連稱為神醫。

　　自走上領導崗位以后，的責任意識更是愈見增強。他意識到，要為患者解除痛苦，單靠個人的力量不行，必須注重人才的培養，努力培養一支高素質的'醫療隊伍。為此，在眼科制定了詳細的學習計劃，把個人的技術和經驗毫無保留的傳授給大家。特別對新分配來的大專院校畢業生或有培養前途的人員，總是積極鼓勵他們堅持學習，大膽實踐，勇于創新。為消除他們的顧慮。他總是鼓勵說：“沒事，出了問題我負責�！闭�是在的影響和帶動下，礦眼科形成了良好的學習風氣，一批年輕人也逐漸脫穎而出。

　　不僅如此，在立足礦醫院的基礎上，眼睛向外， 面向社會。在他的積極推動和倡導下，以礦醫院為中心，與臨沂市蒙陰縣的常路醫院、萊蕪市新礦萊蕪中心醫院、濟寧市泗水縣的興村醫院、泰安市新泰天寶醫院等十一家醫院聯合，成立了眼科協會。礦醫院將這幾家醫院作為定點聯系醫院，發揮礦醫院眼科技術先進、醫務人員年輕精力充沛的優勢，積極帶領和組織人員，深入各家醫院定期無償為他們進行業務培訓，不但提高了上述醫院的醫療水平，而且為礦醫院樹立了良好的形象，本人高尚的醫德和精湛的技術也深深折服了患者，得到了患者的認可，實現了醫院和患者的雙贏。

　　二、精湛的醫術：以創新的意識，善于學習，勇于實踐。

　　礦醫院作為一個“二級甲等”資質的礦區醫院，位置偏僻，規模較小，在這樣的條件下要想取得一定的業績困難可想而知。但面對不利條件，不但沒有氣餒，反而在礦醫院響亮地提出了“做一個手術，出一個精品”的理念。為實踐這一理念，自參加工作以來，一直從事著臨床工作。為了提高醫療水平，他始終注重業務學習，先后系統學習了高等醫學院教科書，訂閱了《中華眼科雜志》等專業刊物，定期參加全國眼科醫師培訓及眼科學術交流會，不斷充實科技前沿知識，及時跟蹤國內外眼科發展動態，對較先進的玻璃體切割術、眼底造影、眼底激光、視網膜手術等代表眼科前沿的先進技術進行了深入系統的學習和掌握，個人的綜合素質和專業技術水平得到了迅速提升。

　　不僅善于學習，更善于創新，勇于實踐。他主持創新實施的“自閉式小切口人工晶體植入術”治療白內障，切口由原先的9mm減少到了3mm，不但減少了患者的創傷，而且減少了并發癥的出現，術后第二天患者即可正常生活，且治療費用僅為同類手術的三分之一。該項技術榮獲省科技進步二等獎，填補了省內空白，多次在省立醫院、泰安附院眼科進行手術演示，并在省衛生廳舉辦的首屆眼科新技術推廣應用學習班向全省推廣�！皌型切口眼胎植入術”獲泰安市科技進步一等獎。此外，堅持理論聯系實際，近幾年來，先后在全國各級刊物發表論文多篇。其中，“聚胞皰和氟美松結膜下注射治療單皰病毒性深層角膜炎”等三篇論文在國家級核心期刊發表，并有二篇論文在全國學術交流會上交流。

　　為了搞好學習創新，還十分注重和開展學術交流。他利用一切可以利用的機會，廣泛開展學術交流。一方面積極走出去，選送有培養前途的人員到各大醫院和院校學習深造，另一方面積極請進來，在各級領導的支持下，主持舉辦了礦醫院眼科學術交流會，邀請了南京、省立醫院、泰安及周邊縣市眼科專家80余人，進行學術交流。在位置偏僻的礦區醫院舉辦如此規模和規格的眼科學術交流會，在全省還是初次。通過學術交流，不但使礦眼科新創的技術得到了認可和推廣，而且以此為契機，積極組織引進了超聲乳化儀、眼底激光造影儀、眼科a/b超、眼內手術纖維系統等先進設備，為創建技術先進、設備齊全的綜合性眼科醫院奠定了堅實的基礎。

　　三、精良的服務：以誠信的理念，服務患者，開拓市場。

　　醫院作為一個特殊性企業，既要講求經濟效益，還要兼顧社會效益。為此，在眼科提出了“服務病人一時，光明患者一生”的理念，倡導誠信待患者，以誠信鑄品牌，開拓市場。他想患者所想，努力降低患者支出。一方面，積極抓好醫護服務質量，要求廣大醫護人員以誠待患者，讓患者治療放心，住院舒心。另一方面，在通過技術創新降低手術費用的同時，又適當縮短病人的住院時間，病人術后，經過1-2天的住院觀察后，他就積極建議病人出院，切實降低了患者的支出，減輕了負擔。正是在這樣的服務理念指導下，礦眼科市場逐漸擴大，眼科患者除遍布礦區及周邊縣市外，已擴大到濟南、遼寧等地。每年行眼科手術1000多例，為醫院創收200多萬元。

　　同時，為進一步搞好醫療服務，又提出了“看一個病人，交一個朋友”的理念，并在眼科專門建立了患者檔案，對所有住院治療的患者，在征得個人同意的情況下，詳細記錄了其姓名、性別、年齡、住址、電話及病歷等。期間，組織人員，定期或不定期對治療的患者進行回訪，聽取患者的意見和建議，及時解答患者提出的相關問題，贏得了廣大患者的廣泛贊譽，礦醫院眼科的知名度也因之迅速提升。

　　為更好的服務于廣大患者，促進防盲、治盲、殘疾復明工作的開展，還組織眼科與當地殘聯聯合，積極開展“扶貧困，送光明”活動。每年為新泰等四個縣市的50名貧困失明患者免費進行手術。新泰市放城鎮72歲的盧德山老人，在黑暗中生活了5年，生活不能自理，通過的無償手術，術后第二天就復明了，高興的熱淚盈眶。15歲的小姑娘孫文燕失明多年在家，通過的手術，術后第二天拆除紗布后，激動的拍手喊到：“我看見了，我又能上學了�！笨吹酵ㄟ^自己的努力，解除了他人的痛苦，心中也感到一種莫明的知足和幸福。

　　以其高尚的醫德、精湛的醫術和精良的服務，實踐了醫務工作者的責任，體現了醫務人員的價值，樹立了一個基層醫務工作者的良好形象，他不愧為礦區的光明使者。

　　先進事跡材料 篇7

　　“終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準；勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥；慎守病人家務及秘密，竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利�！�2015年，22歲的xx一襲白衣，念著南丁格爾誓詞，成了xx縣接山鎮中心衛生院一名護士。她深知，護士是一個特殊的職業，肩負著偉大而又神圣的使命，穿梭在沒有硝煙的戰場上，用自己掌握的精湛技術，消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位患者的心。就這樣日復一日，年復一年，默默無聞地在護理崗位上踐行著“白衣天使”的神圣職責。因為有了這份信仰，xx也獲得了許多殊榮，2016年獲得強黨性、受教育、爭先鋒演講比賽三等獎，護理技能比賽個人二等獎，2017年獲珍愛生命、擁抱健康演講比賽三等獎，并被評為全縣“十佳護士”稱號。

　　“接一個患者、盡一份責任、獻一份愛心、交一個朋友”這是她剛踏上護理崗位時候，院領導對她的諄諄教導。3年的時間，她從一名普通護士成為了護士長，隨著時間的推移又讓她對這份職業有了更深刻的感悟。頭戴燕尾帽，身穿白戰衣，交班、接班、白天、黑夜，打針、發藥、鋪床、輸液，每天，她都在辛苦中感受著呵護生命的快樂；每天，她都把健康的希望向著患者心田播撒；每天，她都在勞累中把握著生命輪回的航舵。

　　記得有一次她值夜班，來了一位腸梗阻的老大爺，彎著腰痛苦的.呻吟著，豆大的汗珠從臉上不斷落下。她立即和家屬一起把老大爺扶到了床上。經詢問才得知老大爺一連幾天都沒有大便，吃了藥也沒有見效。經過遵醫囑給予灌腸治療還是不能自行解下大便，看著老大爺痛苦不堪的樣子，她毫不猶豫地拿來手套，給老大爺摳出了大便。她抬起身來的時候，老人的眼淚已經淌滿了兩頰。那一刻，她從老人的眼神和話語中讀出了一名護士的價值，也讀出了護理工作平凡之中蘊含的偉大。

　　俗話說“三分治療，七分護理”。南丁格爾曾經說：“護士其實就是沒有翅膀的天使，是真善美的化身”。去年我院來了一位70多歲的胃癌晚期的老大娘，入院時已是壓瘡3度，深可見骨，渾身散發著惡臭味，甚至其家人都遠遠避開不愿接近。而此時xx沒有選擇逃避和放棄。她一次次地為老大娘翻身，一次次的擦背，發熱時為老大娘物理降溫，口渴了給她喂水。通過幾天的精心照顧和護理，病情逐漸好轉。當老大娘握著她的手時，雖然老大娘一句話也不說，但從老大娘的眼神中她看到了信任和依賴、看到了感謝和感激。

　　醫者仁心、視患如親。作為護士長的xx經常想，誰家沒有老人，誰人又不會生病。只有把病人當親人，我們才能贏得病人的心；只有奉獻出真心和真愛，我們才配得上“白衣天使”這個純美的稱號，才不會愧對醫者仁心。她經常深入病房了解病情，不厭其煩地與患者溝通，分享他們的喜怒哀樂，積極主動為他們排憂解難。每當輕輕地為病人一針穿刺成功時，每當積極配合醫生搶救危重病人

　　轉危為安時，每當在巡視病房為露出脊背的病人輕輕掖好被子時，每當她的安慰和解釋使病人臉上露出笑容時，她都會由衷對她的事業感到驕傲和自豪，感到神圣而偉大。因為她知道，她是一個與死神爭奪生命的人、與病魔爭奪健康的人、與痛苦爭奪快樂的人，為患者減輕病痛是她義不容辭的使命。敬佑每一個生命，保障每一名患者健康，再苦再累再難，從醫路上她無怨無悔……

　　先進事跡材料 篇8

　　小平家庭，浙江省xx市xx街道成園社區，家庭成員4人。

　　小平和妻子小英均是企業退休工人，兒子xxx學識深厚，現在上海工作，媳婦孝順懂事。因為小平是清代著名清官許汝霖第11代長孫。他們一家人秉承“清慎勤”的祖訓和許汝霖寫下的.《德星堂家訂》，知足和睦、勤儉節約，仗義疏財、熱衷公益。20xx年，人們對無償獻血還較陌生和有所顧忌。

　　小平主動和妻子小英雙雙來到獻血車進行無償獻血，這是他家的第一次獻血。從此以后，每年的獻血車上都有他家人的身影。兒子得知后，也在學校多次獻血。該家庭孝敬父母，夫妻互敬互愛，教育子女有方。受家風熏陶，兒子從小不受溺愛，無不良嗜好，待人有禮，品學兼優。小平常用自己一技之長，免費幫助別人修電話機，后來因眼睛開刀，聽從醫生勸告不再修了，但對孤寡、高齡老人還是不忍回絕，有求必應。有老人家里電話壞了，他只要知道就會主動上門，想方設法幫他們修好。

　　小平身為“文化市場義務監督員”，經常深入各網吧進行檢查，防止未成年人進入，以保護未成年人。該家庭對社會傾注愛心，每逢地震、臺風等災害發生，都會進行捐款。全家對“失獨家庭”非常有同情心，春節期間參與配合有關社工組織，對“失獨家庭”上門進行慰問。平時，他們還經常整理出圖書捐給貧困山區的學生。

　　小平家庭曾榮獲全國五好文明家庭標兵戶榮譽稱號。

　　先進事跡材料 篇9

　　她,出生于醫學世家，自幼耳濡目染，將“救死扶傷”、“敬業奉獻”八個字深深地烙在心里，成年后她義無反顧地選擇護理行業，一干就是25年，在輸液室這個平凡的崗位上，以精湛的技術和真誠的愛心將很多人眼中這份瑣碎而繁重的工作做得分外出彩。因其優秀的業績多次獲得“醫院先進工作者”、“優秀護士長”等榮譽稱號；她就是輸液室護士長xx。

　　“練就過硬的技能，才能減少病人的痛苦”

　　1991年xx畢業后來到市人民醫院，先后在急診科、中醫科從事護理工作，1996年，她被調入注射室�！白⑸涫沂且粋�要求具有極強職業技能的科室，每天的輸液病人中97%是孩子，小兒頭皮靜脈穿刺是必須熟練掌握的基本功�！眡x說。

　　眾所周知，在所有的靜脈穿刺中，小兒頭皮靜脈穿刺是最難的，更何況輸液室周圍每天充斥的是孩子的哭鬧聲，家長的詢問聲……在這樣嘈雜的環境中從事如此精細的工作絕非易事�！熬毦瓦^硬的技能，才能減少病人的痛苦”。為了減少靜脈穿刺給孩子帶來的痛苦，xx苦練靜脈穿刺本領，不斷琢磨進針的角度、手感，努力做到不管大人孩子，都“一針見血”。憑著過硬的靜脈穿刺技術和較好地組織協調能力，20xx年她通過醫院公開競聘成為輸液室副護士長，并主持科室工作。

　　在多年的臨床工作中，xx逐漸發現原輸液流程存在安全隱患，原來的流程是護士給別人留下輸液藥物后，病人自己找座位等待，護士加好藥物后到輸液室內呼叫病人姓名進行輸液，病人在等待的'過程中心情急躁，有時聽不清姓名就會應答，或有重名的患者，易發生用藥錯誤。于是，她在20xx年對輸液流程進行了修改，將輸液座椅編號，護士在接收病人藥物時安排固定的座號，并在輸液單及瓶簽上注明座號，便于巡視的護士換液，并設計了專用穿刺操作臺，固定護士穿刺，讓病人按留藥順序排隊輸液，這樣既維持了良好的輸液秩序，又節省了人力，減少了病人的等待時間，還減少了用藥差錯的隱患，可謂是一舉多得。為了保障患者的用藥安全，根據藥物使用說明，xx對護士加強了藥物作用、副作用及配伍禁忌的培訓，專設了藥物配伍禁忌登記本，從而杜絕了用藥隱患的發生。為提高護士們對突發事件做出及時有效的判斷和處理的能力，科室著重對用藥錯誤、發生藥物不良反應、輸液中發生過敏反應進行全員演練，加強了對急救藥械的考核，強化了護士的急救能力和病情觀察能力。

　　“我怎么也不忍心放下這份工作”

　　20xx年的冬天，輸液室像往年一樣迎來了輸液的高峰期，每天輸液人數達到300多人。但細心的護士們漸漸發現，護士長以往炯炯有神的目光如今透著無盡的疲憊，每天行色匆匆的穿梭于輸液室中的身影慢了下來，甚至連彎腰的一剎那都喘的非常厲害。幾經詢問，xx才被迫說出了實情，她的感冒兩個多月還未見好，引發了心肌炎。

　　“不知道她是怎么扛下來的”護士說。每天提前半小時上班，忙的時候中午草草地扒幾口飯，或是根本顧不上吃飯，便又繼續投入到工作中。每天近12小時的工作，xx硬是沒休一天班。就連周六周日也要來科室轉一轉。晚上休息時，她便在家為自己輸液�！吧眢w要緊，趕緊和領導請假，要么直接調換崗位”家人們勸她，幾經思考后xx還是拒絕了。“我怎么也不忍心放下這份工作，我喜歡這個團隊，喜歡孩子，心里總放不下在這里輸液的患兒�！�

　　她把對“孩子”的這份愛全部傾注到了患兒身上。而自己的兒子卻很少能享受母親帶來的這份關愛�！耙驗橹形缃洺＜影啵�他好像從沒吃過我做的午飯。記得20xx年冬天，他忘記拿家里的鑰匙，挨餓受凍的在門口等了我近兩個多小時�！闭劦竭@些，xx眼里噙滿了淚水，目光中含滿了愧疚，但這份愧疚終究化作這樣一句話：“輸液室里有那么多生病的孩子，她們的爸爸媽媽有些不懂如何護理她們，她們更需要我”。

　　“讓患者滿意100%”

　　“我一進門看見輸液室里連桌子上放著的抹布都被洗地雪白雪白的，當時真得有點震撼”。11年過去了，回想起第一天到輸液室報到的場景，xx仍然很興奮�！斑@就是作為醫院窗口科室應有的科風，自身環境要整潔有序，對待患者要主動熱情。為患者提供文明、優質、高效的醫療衛生服務，患者滿意百分百”。xx說。這些年來，xx帶領著她的團隊朝著這樣的目標不斷奮進著。

　　為緩解輸液高峰期的壓力，簡化輸液流程，xx推出了“預約輸液”便民措施的舉動。注射室工作人員每天制定出九個時間段供患者選擇，凡是輸液兩天及兩天以上的患者，選擇次日適合自己輸液的時間段，填寫預約輸液卡，次日憑預約卡時段來進行輸液，不需要排隊等侯，如若因特殊原因不能應約者，提前30分鐘電話取消預約�！耙郧拔疫�曾經五點來這里排隊輸液，現在填張預約單想啥時候來就啥時候來”。說起預約排隊的好處，張大娘一臉高興。

　　作為醫院重要的窗口，輸液室的護士們每天要和各種各樣的患兒家屬打交道。每個患兒周圍都圍著三四個家長，看到孩子生病許多家屬心中難免出現急躁情緒。一年前，一位大爺急匆匆的抱著孩子越過排隊的隊伍，直接找到護士�！澳衬呈俏业氖烊�，先給我孫子打上”�！皩Σ黄穑�大爺，我們這里沒有熟人優先的規定，輸液排隊人人平等，請您后面排隊。”正在忙著配藥的護士說�！澳氵@是什么服務態度，我要投訴你”。大爺非常不滿，聞聲趕來的xx拉住了大爺。“您說我們服務態度不好，就是我做護士長的管理不嚴，完全是我的責任。大爺，您可以投訴我，但絕不能插隊”xx堅定地說。大爺越說越激動，甚至真正輪到自己的孫子輸液時，還在不停地謾罵�！拔覀冞�是一切以孩子的病情為重”，xx趕緊從孩子奶奶手中把不�？摁[的孩子抱過來，一邊安撫孩子，一邊讓護士為孩子靜脈穿刺。看孩子熟睡后，才把孩子交給了他的奶奶�？吹絰x這一系列動作，大爺逐漸安靜下來。三天后，大爺特意找到了xx道歉。“真心換真心，你對患者的真誠，她們能感受的到�！眡x真誠的說。

　　此言不虛，輸液室的優質服務換來了社會的贊譽。20xx年，輸液室被xx省精神文明建設委員會辦公室和xx省衛生廳評為“20xx-2012年度全省衛生系統文明窗口”，成為我市衛生系統唯一獲得此項榮譽的“窗口”。在去年全年滿意度調查表中，連續四個月滿意度100%，全年滿意度99%。

　　榮耀背后，總有心酸。護理工作平凡而艱辛，xx在這平凡中堅守著自己的使命，背負著自己的責任，默默奉獻著自己的青春,書寫著不平凡的生�！皻q月靜好，我心安然”這就是xx。相信未來在護理的道路上她會更加堅定，自信的走下去。

　　先進事跡材料 篇10

　　黃梅勇同志于1978年11月出生于江西新余，中共黨員，大學本科學歷。1998年7月畢業后到江西豐長油脂有限責任公司工作，從事企業并購，恢復生產和總經理辦公室工作。1999年11月到江西豐城發電有限責任公司工作，于他勤奮好學，很快從一名普通的巡檢員成長為一名機、爐、電全能值班員，并且很快提拔為機組長，負責發電機組運行的全面工作，是豐電公司的技術能手和生產骨干。黃梅勇同志同時還擔任發電部團支部書記，他熱愛團青工作，關心青年，服務青年，使團青工作與發電運行工作緊密結合，讓鮮紅的團旗在發電運行生產一線高高飄揚。

　　一、潛心鉆研技術，立足崗位奉獻青春。

　　發電廠是一個技術和人才密集的地方。到豐電公司工作后，黃梅勇同志就來到發電廠的核心部門發電部集控室，他刻苦學習，虛心向老師傅請教，從基層一線做起，很快就成長為全面掌握汽機、鍋爐、電氣專業的全能值班員。在工作中，黃梅勇同志十分善于開動腦筋，為發電機組的安全運行和節能降耗出謀劃策，提出了許多切實可行的合理化建議，取得了很好的經濟效益，是豐電公司的安全標兵和節能模范。他多次發現設備安全隱患和果斷處理異常事故，避免了設備損壞和異常事故的擴大，為豐電公司發電機組的穩定運行發揮了重要作用。他參與研究實施的鍋爐等離子點火技術在豐電公司成功應用，在全國300MW機組首次實現了無油點火，每年可節約燃油60噸，其成功經驗得到國家有關部委和國家電力公司的認可，全國各大發電廠紛紛到豐電公司取經，得到廣泛推廣和應用。

　　黃梅勇同志在生產一線積累了豐富的工作經驗，編寫了大量的工作規程、生產案例和學習資料，指導發電安全生產和經濟運行工作，同時也供新學員學習，具有很高的價值。管理出效益，在他的帶領下，豐電公司發電部開發了“機組經濟運行指標競賽”管理程序和競賽辦法，極大的提高了各班組工作的積極性，降低了發電煤耗，取得了顯著的經濟效益。

　　二、竭誠服務青年，熱血譜寫青春贊歌

　　豐電公司是華中地區最大的火力發電廠，是江西電網的骨干電廠，同時也是年輕人較多的電廠。黃梅勇同志一直十分熱愛團青工作，自入廠以來就積極參與公司的各項團青活動，又擅長組織各種活動，在年輕人中有著廣泛的號召力和凝聚力，20xx年起擔任發電部團支部書記，青年文明號創建負責人，青年突擊隊隊長。發電部是豐電公司最大的一個部門，年輕人多，思想活躍。黃梅勇同志將團青工作與發電運行有機的結合起來，充分發揮廣大團員青年的聰明才智，開展了大量的文明創建和勞動競賽工作，為公司的改革與發展作出了突出貢獻。作為省級青年文明號集體“燃運程控室”的負責人，他組織號手們每月清理煤場的“三塊”(石塊、木塊、鐵塊)達5噸多，有效的防止了鍋爐制粉系統設備的損壞和鍋爐熄火現象的發生，為公司每月減少經濟損失達10萬多元。他還在發電部主頁上開辟了團員之家，組織各班組進行“機組安全運行無超溫”和機組經濟指標競賽等活動，取得了顯著的效果，有效的控制了鍋爐爆管停機現象的發生，得到公司領導和兄弟電廠的贊賞。他還在發電部團支部成立鍋爐、汽機、電氣三個專業技術小組，負責攻克技術難題和培訓新學員，讓團員青年成為技術能手，成為導師帶徒的典范。于工作突出，成績顯著，發電部團支部被評為省國資委先進團支部，發電部集控室青年文明號也被命名為省級青年文明號。

　　作為豐電公司“青年突擊隊”的負責人，黃梅勇同志總是帶領青年突擊隊出現在最關鍵的時候和最需要的地方，在公司的大修現場，在迎峰渡夏的烈日下，在煤場塌方的時候，鮮艷的團旗和青年突擊隊隊旗總是在高高飄揚。在20xx年豐電公司二期工程兩臺機組投產發電沖刺168的時候，黃梅勇同志帶領青年突擊隊在現場輪流加班，不間斷的調試發電

　　作出了突出貢獻。作為省級青年文明號集體“燃運程控室”的負責人，他組織號手們每月清理煤場的“三塊”(石塊、木塊、鐵塊)達5噸多，有效的防止了鍋爐制粉系統設備的損壞和鍋爐熄火現象的發生，為公司每月減少經濟損失達10萬多元。他還在發電部主頁上開辟了團員之家，組織各班組進行“機組安全運行無超溫”和機組經濟指標競賽等活動，取得了顯著的效果，有效的控制了鍋爐爆管停機現象的發生，得到公司領導和兄弟電廠的贊賞。他還在發電部團支部成立鍋爐、汽機、電氣三個專業技術小組，負責攻克技術難題和培訓新學員，讓團員青年成為技術能手，成為導師帶徒的典范。于工作突出，成績顯著，發電部團支部被評為省國資委先進團支部，發電部集控室青年文明號也被命名為省級青年文明號。

　　作為豐電公司“青年突擊隊”的負責人，黃梅勇同志總是帶領青年突擊隊出現在最關鍵的時候和最需要的地方，在公司的大修現場，在迎峰渡夏的烈日下，在煤場塌方的時候，鮮艷的團旗和青年突擊隊隊旗總是在高高飄揚。在20xx年豐電公司二期工程兩臺機組投產發電沖刺168的時候，黃梅勇同志帶領青年突擊隊在現場輪流加班，不間斷的調試發電設備，為機組的'順利投產發電起到了重要作用。今年年初，南方遭遇了罕見的冰雪災害，電力設施受到嚴重破壞，豐電公司也開展了“抗冰災、保發電”的戰役。能否保住江西電網，能否保住負荷中心南昌供電，考驗豐電公司的時候到了。20xx年1月28日，于從生活區通往廠區的道路結冰嚴重，上班的交通車被堵在公路上，接班的同事全部被困在車上不能來接班，黃梅勇同志帶領全班組員工堅守崗位24小時，且排除多處險情，保住了豐電機組的安全運行，成為冰雪災害時期全省唯一沒有發電機組停運的電廠。他又顧不上家里還不到一歲的雙胞胎女兒，帶領青年突擊隊，將隊旗插在了發電生產一線，七天七夜沒有離開發電生產一線，及時排除各種險情，保證了機組的穩定運行，為豐電公司實現“不因冰雪災害停機，不因冰雪災害停電”的目標做出了突出貢獻，為江西電網的穩定運行和南昌負荷中心的可靠供電發揮了重要作用，受到江西省投資集團公司和江西省委省政府領導的高度贊賞，黃梅勇同志也被評為“抗冰災、保發電”先進個人，其所在的班組被評為“抗冰災、保發電”先進集體。 黃梅勇同志還十分關心基層一線的團員青年，經常找團員青年談心，了解團員青年的思想狀態，及時為團員青年排憂解難。針對公司近年來年輕員工流失較為嚴重的現狀，黃梅勇同志積極向公司領導反映年輕員工的需求，力爭解決他們的一些現實困難，做到感情留人，待遇留人，事業留人。他還積極組織各種文藝活動和體育比賽，致力于豐電公司的文化建設，增強團組織的凝聚力和吸引力，把團組織建設成為年輕人的家。

　　三、心系地震災區，抗震救災青春無悔。

　　災難是青春成色的驗金石。汶川大地震的發生，同樣牽動著黃梅勇同志的心，他積極組織團員青年捐款捐物，發電部團支部團員自愿交納特殊團費6000多元，捐贈物資合計3000多元。7月初，黃梅勇同志又被團中央選派赴四川地震災區掛職鍛煉，擔任共青團小金縣委副書記，小金縣新橋鄉黨委委員、副書記，主要工作在鄉政府。新橋鄉是小金縣人口最多，資源最匱乏，矛盾最突出的一個鄉，黃梅勇同志在這里克服了高原缺氧、氣候不適應和生活不習慣等諸多困難，迅速適應環境，轉變角色，為新橋鄉政府做了大量的工作，特別是他將原先在國有企業積累的管理經驗和工作方法有效應用在鄉政府工作中，取得了顯著的效果，不僅規范了鄉政府的規章制度，極大的提高了鄉政府的工作效率，還大大改善了鄉政府與老百姓緊張的關系，為新橋鄉抗震救災和災后重建做出了突擊貢獻！黃梅勇同志還積極和豐電公司聯系，為新橋鄉中心小學援建一座圖書室，豐電員工與44名新橋中心小學貧困學生建立了“一幫一”結對，計劃資助貧困學生到大學畢業。另外，黃梅勇同志還聯系共青團南昌市委，南昌晚報，南昌市育新學校，南昌第三醫院等單位，為新橋中心小學捐贈了電腦、棉被，飲水機，助學金，藥品等物資。

　　黃梅勇同志還是此次團中央選派赴四川掛職鍛煉的團

　　干中唯一的包村干部。黃梅勇同志所包的團結村受災嚴重，生活貧困，他每個星期都要徒步幾個小時到海拔近4000米的團結村，對貧困戶進行走訪，組織青年突擊隊幫助貧困戶重建農房，使團結村的農房重建竣工率在全縣名列前茅，所有貧困戶都能在冬天來臨前搬進溫暖的新房。他還自己掏錢為團結村的3名貧困學生購買學習用品，為身患重病的老人提供醫藥費，幫助他們渡過難關。幾個月的掛職鍛煉，黃梅勇同志瘦了，他那臉被曬黑了，但他炯炯有神的眼睛總是看前災區貧困的大山，盡自己的努力為災區做點事情。雖然只有幾個月的時間，但他自己已經愛上了這里淳樸、善良的老百姓，舍不得離開他們。

　　作為一名國有企業的基層團干，黃梅勇同志正以自己的實際行動團結和帶領廣大團員青年在公司改革與發展的道路上奉獻著自己的青春，在平凡的崗位上譜寫閃光的青春。 黃梅勇同志于1978年11月出生于江西新余，中共黨員，大學本科學歷。1998年7月畢業后到江西豐長油脂有限責任公司工作，從事企業并購，恢復生產和總經理辦公室工作。1999年11月到江西豐城發電有限責任公司工作，于他勤奮好學，很快從一名普通的巡檢員成長為一名機、爐、電全能值班員，并且很快提拔為機組長，負責發電機組運行的全面工作，是豐電公司的技術能手和生產骨干。黃梅勇同志同時還擔任發電部團支部書記，他熱愛團青工作，關心青年，服務青年，使團青工作與發電運行工作緊密結合，讓鮮紅的團旗在發電運行生產一線高高飄揚。

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