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      1. 學習標兵事跡材料

        時間:2024-10-14 09:18:27 事跡材料 我要投稿

        學習標兵事跡材料

          無論在學習、工作或是生活中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,事跡材料可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎?以下是小編幫大家整理的學習標兵事跡材料,希望能夠幫助到大家。

        學習標兵事跡材料

        學習標兵事跡材料1

          對此,校長室帶領政教處、大隊部和班主任開展走訪調研、個別談心和案例分析等活動。大家一致認為:出現這些現象的原因在于“三個缺少”:即班級缺少常態教育,學校缺少典型引領,家長缺少密切關注。經過反復思考、商討,學校舉一反三,以加強學生感恩教育、勤儉教育為主線,結合學生文明素養、體素質和學業成績等方面存在的差距,決定在全體學生中大力開展“五星一兵”評比表彰活動,以此為抓手,促進學生全面發展。

          首先,設計好“五星一兵”評比條件

          1.孝敬之星。由家長推薦,以事跡材料形式上報大隊部。推評條件:

          (1)體貼家長的甘苦,心疼家長;

          (2)不提無理要求,能夠為家長分憂解愁;

         。3)心中想著家長,經常與家長說話,經常想著家長的吃、穿、用。

          2.勤儉之星。由家長推薦,以事跡材料形式上報大隊部。推評條件:

         。1)不刻意攀比他人、挑吃揀穿;

         。2)不亂花零錢;

         。3)不浪費一粒米、一度電、一滴水。

          3.文明之星。由班級推薦。班主任每月組織一次“文明之星”評比活動,學期末進行總評。推評條件:

         。1)使用文明語言,有禮貌與老師、長輩和同學交流;

         。2)一言一行都十分規范、得體,深得師生的愛戴;

          (3)各方面表現和學習精神都走在前列。

          4.勞動之星。由班級推薦,推評條件:在勞動、安全、衛生各方面工作中,從我做起,從小事抓起,充分發揮帶頭、示范作用。

          5.才藝之星。由大隊部推薦,推評條件:在音樂、體育、美術、寫字等方面有專長,經常參加校級以上活動并且獲獎。

          6.學習標兵。由教導處推薦,推評條件:一二年級學生以語文、數學雙科學業總成績、三四五六年級學生以語文、數學、外語、科學、思品五科學業總成績為評比參數,按照一定的比例,推選“學習標兵”。

          其次,組織好推評“五星一兵”人選

          1.宣傳發動,造成聲勢。首先要讓學生了解“五星一兵”的評比條件和要求;其次發出“致家長一封信”,廣泛宣傳“五星一兵”的'正能量。

          2.明確責任,分工把關。家長負責推評“孝敬之星”、“勤儉之星”;班級負責推評“文明之星”、“勞動之星”;政教處和教導處分別負責推評“才藝之星”、“學習標兵”。

          3.逐層申報、組織頒獎。按照學生家長推薦、班級評議通過、學校召開大會的程序,舉行頒獎典禮,全體學生、全體家長、全體教師參加大會。“五星一兵”學生登臺領獎,臺上臺下響起一片熱烈的掌聲。

          第三,放大好“五星一兵”教育效應

          從20xx年4月起,三年來,我校以學期為單位,每學期舉行一次“五星一兵”表彰頒獎大會。在每次“五星一兵”表彰大會上,都會出現三個“特寫鏡頭”:

         、贅s獲“五星一兵”的學生個個眉開眼笑、情緒激昂,迸發出強勁的正能量;

         、谠S多沒有上臺領獎的學生露出羨慕、慚愧的表情,有的還低頭沉悶;

         、垡徊糠譀]有登臺領獎的學生家長,有些坐立不安,還有個別家長提前離開了會場。

          皂河中心小學“五星一兵”評比表彰活動,在全體學生和家長中產生了很好的正面影響,受到全社會的高度關注。不少家長說:學校開展評選“孝敬之星”、“勤儉之星”太對題了,現在的孩子能夠體貼父母辛苦的太少,要孩子做事、做活更是沒有,這種狀況長此下去,無法培養出“壯苗”;皂河中心小學抓住這方面大做文章,必將為學生的全面發展,增加新的動力。

        學習標兵事跡材料2

          曾xx,在父母眼里,她是個聰明乖巧的孩子;在老師眼里,她是一個品學兼優的學生;在同學眼里,她是樂于助人的好同學;在鄰居眼里,她是個懂事孝順的少年。她的成長過程,是鄰里教育孩子的典范,是周圍孩子學習的榜樣,她的事跡被編成一個個故事在孩子們中間流傳,是老人們茶余飯后說服教育孩子的經典話題。

          一、 言傳身教是美德積累的基礎

          曾xx生活在一個言傳身教的家庭環境中,從幼年到童年,在長輩們的感召下,無形中學會了尊老愛幼、助人為樂、知恩感恩、敢于擔當、愛護環境、團結同學的良好品德。家庭環境是她養成美德的基礎,學校教育是她培養美德的根基,自身習慣促成美德貫穿她生活的全部。

          幼兒時期,看到路邊丟棄的廢紙、包裝袋,曾xx會主動撿起來放進垃圾箱內,這一良好的習慣從幼兒園到上小學一直保持著。在xx學校學習期間,以純潔心靈、志存高遠、德才兼備為座右銘,自己保持著良好的生活習慣,同時也監督著身邊的同學,時常提醒亂丟垃圾的學生及時把垃圾放入垃圾箱內,提醒住校學生洗凈手上的'灰跡,主動擦凈教室的玻璃窗戶,看到亂跑的同學,曾xx會及時提醒注意安全,別撞傷了同學。雖然有些同學不理解,曾xx一直堅持,用自己的行動感化身邊的同學養成生活學習的好習慣。從一年級到四年級,她所在的班級經常被評為xx標兵班。

          二、 自覺行為是美德的真實表現

          有志不在年高,無志空活百歲。曾xx在幼兒時期,就經?葱﹦钪竟适聲押枚嗟湫褪吕龖玫浆F實生活中,即豐富了她的童年生活,又培養了她的主動作為意識。

          早在她三歲左右就成了媽媽的好幫手,知道幫媽媽洗菜、涮碗,一個最小的圍裙,系在她身上,看起來整個人都被包裹著,舉手抬腳似要絆倒,踉踉鏘鏘站上櫈子,趴在洗菜池上涮碗、洗菜。近期,曾xx強烈要求幫媽媽做飯,家長擔心燙著她的小手,就只同意她做些力所能及的事,她自己著磨如何用刀削黃瓜皮,如何切成片和絲,經過一段時間的練習,曾xx做的黃瓜菜是一道最可口的佳肴。這在一定程序上減輕了父母的勞動,最主要的是鍛練了她主動作為的意識,也為她美德的積累奠定了基礎。

          在幼兒園時期,曾xx就知道與小朋友分享的快樂,別人快樂了,她也從中感受到了快樂。上幼兒園前,她都要提前裝些好吃的零食,家長不理解,也不想讓她吃,她就堅持自己的想法,并說服家長同意她帶到學校,一進教室,她就會給小朋友分享她的“戰利品”,這樣即能博得小朋友的好感,也與小朋友相處的很融洽,每到課間娛樂時,都會有好多的小朋友與她做游戲,一起玩耍。

          一次在公園游玩時,曾xx摘了一個毛毛草,另一小朋友沒有摘到,哭著向家長要,陪同的孩子的母親伸手打了孩子一把掌,曾xx看到后,立即跑過去,把毛毛草送給了正在哭泣的小朋友,雖然她自己沒有了,能讓別的小朋友開心快樂,她認為這樣做是非常正確的,她知道自己做了一件好事,幫助了一個小朋友,她感覺很幸?鞓。

          三、 知恩感恩是美德的最佳境界

          曾xx在家,就是家人的開心果,是家中的一個寶。她看到爸媽生氣的時候,就會偷偷的把媽媽拉到一邊,勸媽媽“你到外面旅游去,這樣就能找到開心的事,也不會再生氣了”。去年夏天,媽媽的腳崴著了,行動不便,曾xx就天天幫媽媽敷藥、洗腳、搓背、遞衣服,成了媽媽的貼身“保姆”。

        學習標兵事跡材料3

          自1978年調入公安廳以來,辦公室外事辦谷方同志勤勤懇懇、默默無聞地奉獻在工作崗位上,為其鐘愛的公安事業傾注了大量心血與汗水,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。30余年來,該同志始終不改“對黨組織的感恩之心、對公安事業的奉獻之情”,始終保持了一名普通共產黨員勤勉敬業、甘于吃苦、任勞任怨的樸素情懷,最大限度地實現了自身價值,先后多次被廳黨委評選為先進工作者和優秀共產黨員,并榮立個人嘉獎與個人三等功。

          一、立足本職、事爭一流。正如谷方同志走進警營時所說的那樣——“愿做革命一塊磚,哪里需要哪里搬”。30余年來,他先后在省廳辦公室秘書、機要、外事辦以及省警察學會等不同部門、不同崗位上留下了自己辛勤勞作的足跡。雖然走過的崗位都很平凡,但他從不懈怠、從不言倦,始終以“干一行、愛一行、專一行、精一行”為目標,始終以“起點上從高、質量上從優、效率上從快”的標準嚴格要求自己,始終孜孜不倦地學習新知識、鉆研新業務、創造新業績。工作期間,無論何時何地、何種環境,只要接到命令,他都能欣然前往、傾力投入、全力完成,體現了一名共產黨員胸懷全局、大公無私、甘于奉獻的高尚情操。一次,我省某縣幾十名民工因勞務糾紛滯留境外,急需派員赴外開展勸阻工作。為在最短的時間內保障有關同志赴外執行此次緊急任務,谷方同志往返奔波十幾趟,會同省政府外事辦在短短4個小時內辦結了全部手續,為有效處置這起突發事件贏得了戰機,最大限度地消除了國際影響。

          二、盡職盡責,埋頭苦干。每一次因工作需要進行崗位調整,不僅意味著一個從熟悉到陌生的轉變階段,更意味著一段充滿艱辛與磨礪的適應過程。每當面對一個新的崗位,谷方同志都能積極克服困難,最大限度地縮短磨合期,盡早進入角色、打開局面;都能認真鉆研新的業務知識,主動摸索新的工作規律,研究制定新的規章制度,把個人的`價值追求融入到從事的工作中、體現在平凡的崗位上。30余年來,面對不同崗位上的不同任務,他從未因工作瑣碎而“心生厭倦”,從未因事項微小而“疏忽大意”。特別是面對工作中出現的各種矛盾與困難,他從不畏首畏尾,從不輕言放棄,而是千方百計、想法設法地想辦法、找對策、尋出路、謀突破。有時為了使工作中的難題盡快得以解決和攻克,他寧愿自己“吃些虧”,多犧牲點個人利益,也要傾心傾力地把擔負的職責盡到位,把集體的事情辦理好。即便是在接受任務時已經看到了面臨的重重困難,他也從不向領導提條件、講理由、找借口,而是憑著一股“挑戰自我、超越自我”的魄力,奮力擔當、主動作為。特別是有一次父親因病急需住院做手術,谷方同志沒有把眼前的困難向任何人傾訴,而是默默地“白天做事盡職責、夜間陪床盡孝道”,未使崗位工作受到絲毫影響。

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