優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料
在平凡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過事跡材料吧，從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡材料可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料1
記車廂制造部質(zhì)量標兵陳xx
“一定要嚴格按照圖樣尺寸加工，加強自檢，做好首檢記錄�！边@是陳xx對新學員說的話。作為下料段的剪板工，他生產(chǎn)的產(chǎn)品無論在數(shù)量還是質(zhì)量上都是一流的.，所帶的學徒也都是產(chǎn)品質(zhì)量有保障的剪板能手。他主動協(xié)助工藝人員進行外創(chuàng)新改善，注重落料過程的細致準確，杜絕下料工藝或操作技術(shù)造成的浪費;配合成本科對管料材消耗進行有效監(jiān)控，杜絕人為原因造成的浪費，提升利用率，降低成本。業(yè)余時間，他還向工藝員請教有關(guān)圖紙、圖標、尺寸等方面的技能知識，做到自檢有水準、過程有掌控。認真講原則，細心務(wù)實的陳xx把做細做精，真抓實干，抓實抓好“真正落實到行動上。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料2
xxx，大家都愛稱她“老楊”，憨厚淳樸的外表，豁達善良的性格，工作起來更是一絲不茍，任勞任怨。她20xx年1月調(diào)入倉儲部負責備件庫的管理工作，三家公司的備件和勞保用品數(shù)量之多足以讓人生畏，但是xxx并沒有因為工作量之大事務(wù)之繁忙而有過任何的怨言，反而將備件庫管理的'井井有條。在ERP創(chuàng)建初期，系統(tǒng)模板不僅要設(shè)置、編輯，還要將三家公司的所有備件和勞保用品全部錄入系統(tǒng)。每家公司單純勞保辦公品種就有百余種，每月錄入完數(shù)據(jù)后，都累得腰酸背痛，可她從未說苦喊累。倉管的工作不僅需要耐心更需要細心，xxx就是憑借著一份執(zhí)著，在倉管崗位一干就是七年，按照公司規(guī)定流程，積極配合各部門的辦理出入庫手續(xù)，做到賬實相符，贏得了各部門的好評。用她自己的話講：老老實實做人，勤勤懇懇做事，有一分熱發(fā)一份光，愿意為公司的發(fā)展盡自己微薄力量。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料3
我在中材科技風電葉片有限公司生產(chǎn)車間擔任手糊灌注組組長，參加工作已有兩年，在這兩年的時間里，我與葉片共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，希望對您有幫助，謝謝
嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節(jié)，包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為，下一工序都是每個工序的客戶，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程，作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務(wù)、積極溝通的意識，如果是模具有問題，我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關(guān)領(lǐng)導，使同樣的問題不會重復出現(xiàn)；產(chǎn)品脫模后，我及我的'組員都會將產(chǎn)品的每一個非正常狀態(tài)及時與相關(guān)工序聯(lián)系，并全力主導或配合解決相關(guān)問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責任重大，因為我們組承擔的工序都是關(guān)鍵工序或特殊過程，因此做好每一項工作必須嚴格把關(guān)，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，減少返修率，避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后，我?guī)ьI(lǐng)組內(nèi)骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀，合�？p是否有錯位，粘接面是否達到粘接標準，葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場工程師研究解決方案，把出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋給主管工段長及相關(guān)組長，通過與領(lǐng)導及相關(guān)組長主動溝通希望對您有幫助，謝謝
使類似問題不會重復出現(xiàn)，避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響，嚴把質(zhì)量關(guān)，做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品，這與我對組中各項工作認真管理是分不開的，這樣的工作得到了領(lǐng)導的認可。
今年六月份起，在原來手糊工作的基礎(chǔ)上領(lǐng)導又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是領(lǐng)導對我的信任，我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓關(guān)于灌注工作中的注意事項，以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用，讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節(jié)問題，遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)任務(wù)增加，由原來的生產(chǎn)每支葉片用32小時提速到28小時，在我組人員緊、任務(wù)重的情況下，經(jīng)過精心、細致的安排，在提速后將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產(chǎn)進度。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題，我在第一時間趕到現(xiàn)場，不論白天，還是深夜，將問題及時處理。
任何工作都必須把安全放在第一位，我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會，對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘，形成習慣，讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性，經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故�！痹谝荒甑墓ぷ髦袥]有發(fā)生任何安全事故，這與領(lǐng)導的教育與本組的重視是分不開的。我們組中有員工40多人，這樣一個大家庭，我在工作中對他們嚴格要求，合理安排時間，讓他們帶著輕松愉快的心情工作，在生活中關(guān)注有困難的員工。因我公司希望對您有幫助，謝謝
有從各地技校招來的員工，他們離家遠，有心情不好、想家的時候，我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等，豐富他們的業(yè)余生活，這樣他們就不想家了，能安心地工作。有些員工是農(nóng)村的，家中有農(nóng)活，我們就組織員工幫助有困難的員工，讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中，我們組也報名參加，最后取得了團體第一名的好成績，在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎，這些成績的取得與我們團結(jié)是分不開的。我們組是一個年輕的班組，是團結(jié)友愛的班組，大家互相幫助，互相學習，有很強的責任心，并且有一定的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，積極主動聽從領(lǐng)導安排。
在這幾年里，我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工，在二分廠開始生產(chǎn)時，我們組做出大力支持，把組中骨干調(diào)入二分廠，讓二分廠的生產(chǎn)工作能夠正常運行。之后，為酒泉公司培養(yǎng)兩批手糊操作工，在我們組內(nèi)他們學習了三個多月，學到了所有手糊操作知識和技術(shù)，再回到酒泉公司，有的員工就當上班組長，有的代班長，我們?yōu)樾值芄九嘤柫艘慌忠慌趾瞬�，也為總公司解決了技術(shù)操作工太少的難題。
由于所管業(yè)務(wù)既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作，加上所轄人員較多，有時深感自己能力有所欠缺，雖然今年已經(jīng)40歲了，但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電�，F(xiàn)在我利用業(yè)余時間進修大專學業(yè)，專業(yè)方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習，向各級領(lǐng)導及同事也是重要的資源，因為這希望對您有幫助，謝謝
更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中和工作之余，我經(jīng)常與各位同事就具體問題進行交流，并就某些困惑的問題向領(lǐng)導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程，我感覺個人能力有了明顯的提升，目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問題，組內(nèi)的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。
在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！謝謝大家！
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料4
xx是財務(wù)部的一名職員，自20xx年初入職以來，始終保持著一種認真、細致、嚴謹、負責的工作態(tài)度。
財務(wù)部雖說是二線部門，但是作為成控部收貨處的王師傅一直以來能夠遵守酒店的各項規(guī)章制度，認真學習酒店的行為規(guī)范，有著很好的團隊精神，特別在堅持原則方面尤為突出。注重工作中的每一個細節(jié)。憑著多年來的工作經(jīng)驗，在工作中為酒店挽回了一些不該流失的損失，(如：在收貨當中，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)西餐廳自助餐用展示器具于采購申請單所定尺寸不符、為酒店節(jié)約人民幣1700余元;在辦理工程設(shè)備中經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)與合同價格不符現(xiàn)象，又為酒店節(jié)約人民幣為1萬多元)。他堅持酒店收貨制度，嚴格把關(guān)、杜絕一些不合格產(chǎn)品的進入，成為酒店食品、物品的第一道防火墻。工作中不僅能積極主動配合領(lǐng)導，更能幫助解決其他同事遇到的一些困難，而且在班組崗位缺人的情況下，只要酒店需要，他總是招之既來、從無怨言。為了本職工作與酒店的特殊工作不沖突，在星評期間常常不計薪酬的加班、拖班工作到很晚，保證財務(wù)成控部的正常運行。
憑著自己的攝像特長，在星評期間，承接酒店領(lǐng)導指示的照像工作，認真而又不失樂趣的圓滿完成了多次任務(wù)，為酒店星評落幕，五星冉冉升起，留下動人的場景，為將來的星評教育留下教材。
財務(wù)總倉經(jīng)常會有較多的物資到貨，只要碰上、看到這種情況，他總是會主動的去幫忙，從來不用讓領(lǐng)導督促提醒才肯去干，他不僅熟練掌握了自己的本職工作，還很好的掌握了相關(guān)工作的很多技巧，不斷的加以改進不合理的工作方法，以滿足實際工作的需要，從而把收貨部的工作做的有條不紊。
從一些小事上看到了他樂于助人的品質(zhì)，既得到酒店領(lǐng)導的肯定，又贏得了酒店各部門上下的一致好評，因此在這里特推薦王樹斌成為財務(wù)部11月份的優(yōu)秀員工!
管家部樓層服務(wù)員高淑芳是一名很普通的員工，在繁忙的樓層她一直默默無聞的工作著。
其實她并沒有特別突出的特點，她只是以自己的認真、對工作的責任心以及良好的工作態(tài)度贏得大家的認可。在緊張的樓層工作中，她每天都認真的打掃每一間房間,從不放過每一個角落，對領(lǐng)班查房后出現(xiàn)的問題，會毫無怨言的去跟進改正。
在星評工作的準備階段，樓層服務(wù)員都需要停休，每次通知她停休時，她準會說“好的”，看似簡單的.一句話，但其中包含了她對工作的敬業(yè)和對主管工作的大力配合。在布草房員工休假期間，主管要求她到布草房頂班，她也毫無怨言。真可謂是“革命的一塊磚”。
拾金不昧在樓層服務(wù)員中是常有的事情。高淑芳在打掃房間時撿到了客人遺留在房間的貴重物品，并及時通知了大堂副理和樓層主管，使客人能失而復得。
作為一名老員工，能夠不驕不躁，兢兢業(yè)業(yè)的把工作做到實處，落實到細節(jié)。已高標準、高食糧的業(yè)績，充分戰(zhàn)線了一名普通員工的風采。
王宗亮是酒水部的一名老員工，同時也是酒店一名不可多得的好員工，至20xx年4月17日入職以來，工作表現(xiàn)一直很穩(wěn)定，平平凡凡的他對工作總是那么認真負責，上級主管安排給他的工作，他總是能按時出色的完成。工作中遇到的問題，他也總是能積極向上級反映，并時常會提出一些很好的建設(shè)、想法和意見。在業(yè)務(wù)方面，總能刻苦鉆研，好學上進，不斷的充實，提高自己，并在工作中積極、主動的對新員工進行幫、帶，使大家共同進步。除此之外，他在工作之余還靠自己的打工收入，完成著自己的學業(yè)，每天晚上都要去夜校上課，已經(jīng)堅持快三年時間了。他這種自食其力、好學上進的精神值得我們每一位學習。
總之，在萬獅工作的3年，雖然是默默無聞的3年，但更多的是他兢兢業(yè)業(yè)的三年，不斷成長的三年。鑒于該員工長期以來的優(yōu)秀表現(xiàn)，部門現(xiàn)特申報該員工為酒店11月份的優(yōu)秀員工。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料5
小林，現(xiàn)任鑄造事業(yè)部副經(jīng)理，主管鋁合金鑄造項目技術(shù)開發(fā)工作。2020年初，受疫情和環(huán)保檢查停產(chǎn)影響，事業(yè)部面臨剛性懸掛產(chǎn)品42000多套生產(chǎn)供貨任務(wù)，他提出將原來一模一件的重力鑄造工藝改為一模多件的低壓鑄造工藝，設(shè)計制作連接底板一模六件、橫撐本體一模兩件的大型低壓鑄造模具，有效緩解供貨壓力。面對軌外市場緩速器轉(zhuǎn)子產(chǎn)品2500套的供貨任務(wù)，他帶領(lǐng)技術(shù)團隊將螺旋升降機構(gòu)應(yīng)用于熱芯盒模具中，工藝優(yōu)化將原砂芯工藝146個砂芯減少為4個，有效降低了緩速器轉(zhuǎn)子的制芯成本。
2020年全年完成供貨2600余套，實現(xiàn)銷售180余萬元，使公司成為西安雙特唯一的鋁合金鑄件供應(yīng)商。他技術(shù)攻關(guān)鋁合金副車架6種鑄件的`鑄造工藝和熱處理工藝，保證了副車架產(chǎn)品生產(chǎn)的連續(xù)性和產(chǎn)品質(zhì)量。針對低壓鑄造機保溫爐受客觀條件限制，無法使用旋轉(zhuǎn)除氣機精煉鋁液的問題，他創(chuàng)新引入氮化硅脫氣管精煉鋁液工藝，有效提高鋁液密度，減少含氣量，破解了打結(jié)爐式低壓鑄造機鑄造不出高新能核心、關(guān)鍵鋁合金結(jié)構(gòu)件的難題。他積極參與科技產(chǎn)業(yè)園鋁合金鑄造項目的建設(shè)，完成產(chǎn)業(yè)園鋁合金鑄造項目41臺套設(shè)備，起草設(shè)備技術(shù)規(guī)格書35份、技術(shù)協(xié)議12份，參與完成產(chǎn)業(yè)園鋁合金鑄造項目4個批次的設(shè)備招標工作。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料6
一、概述
高校物業(yè)工作是保障學校正常運行和師生生活的基礎(chǔ)保障，而優(yōu)秀的物業(yè)員工是這一體系中不可或缺的一部分。本文將圍繞某位高校物業(yè)優(yōu)秀員工的個人事跡展開介紹，旨在展示該員工在工作崗位上的突出表現(xiàn)，以及對學校物業(yè)工作的積極貢獻。
二、個人背景
該位員工名叫張明，畢業(yè)于某某大學，專業(yè)為建筑工程。畢業(yè)后，張明順利進入某高校物業(yè)管理部門工作，至今已工作10年。在這10年里，張明不斷努力學習，積累了豐富的工作經(jīng)驗，成為了該校物業(yè)管理團隊中的佼佼者。
三、個人事跡
1、優(yōu)秀工作表現(xiàn)
在日常的工作崗位上，張明表現(xiàn)出色，嚴謹認真，負責細致。他始終嚴格遵守崗位職責，全心全意為學校物業(yè)工作服務(wù)。無論是值班時的仔細巡查，還是協(xié)助處理各種緊急情況，張明都展現(xiàn)出了高度的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。
2、解決問題能力
在解決物業(yè)工作中出現(xiàn)的各種問題時，張明表現(xiàn)出了出色的解決問題能力。無論是設(shè)備故障、供電問題還是綠化管理方面的困難，張明總能迅速找到解決之道，保障學校師生的正常生活和學習。
3、團隊合作精神
除了個人出色的工作表現(xiàn)，張明還以其優(yōu)秀的團隊合作精神贏得了同事們的尊重和信任。他樂于助人，善于協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的關(guān)系，能夠很好地與其他同事合作，共同完成物業(yè)管理的各項任務(wù)。
四、影響和貢獻
張明在自己的崗位上展現(xiàn)出了優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和個人素質(zhì)，他的努力和付出不僅給學校物業(yè)工作帶來了積極的影響，也為同事們樹立了良好的榜樣，推動了整個物業(yè)管理團隊的進步和發(fā)展。他的貢獻和影響被廣大師生所認可和贊譽。
五、工作成果
張明作為高校物業(yè)管理部門的一名優(yōu)秀員工，憑借其突出的工作表現(xiàn)、解決問題能力和團隊合作精神，為學校的物業(yè)管理工作作出了卓越的貢獻，帶動了整個團隊的進步和發(fā)展。他是這個團隊中的一面旗幟，值得廣大員工學習和尊重。
在張明的個人事跡之中，我們看到了一名優(yōu)秀員工的光輝，也看到了高校物業(yè)管理部門眾多員工不懈努力的身影。讓我們向張明致敬，也向所有為高校物業(yè)工作默默付出的同仁們致敬！六、專業(yè)技能和學習
張明在工作過程中不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。他利用業(yè)余時間積極參加各種專業(yè)培訓和學習，不斷更新自己的理論知識，掌握最新的物業(yè)管理技術(shù)和方法。他關(guān)注行業(yè)動態(tài)，主動學習新的管理理念和方法，不斷提高自己在物業(yè)管理領(lǐng)域的競爭力，為解決工作中的各種難題奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
六、創(chuàng)新意識與改進
張明在工作中充分展現(xiàn)了創(chuàng)新意識和改進能力。他時刻關(guān)注物業(yè)管理工作中的問題和瓶頸，并積極提出改進建議和創(chuàng)新思路。他參與并領(lǐng)導了多個改進項目，通過引入新設(shè)備、改進工藝、優(yōu)化流程等方式，提高了物業(yè)管理工作的效率和質(zhì)量。張明的創(chuàng)新意識為整個物業(yè)管理團隊帶來了新的發(fā)展機遇。
七、社會責任
張明不僅僅在工作崗位上展現(xiàn)出了出色的表現(xiàn)，還積極參與社會公益活動，踐行著社會責任。他參加了多次學校組織的`環(huán)保志愿者活動，帶領(lǐng)團隊清理校園環(huán)境、參與植樹造林等活動，為建設(shè)美麗校園貢獻自己的一份力量。他還積極宣傳環(huán)保理念，倡導低碳生活，為校園營造了良好的生態(tài)環(huán)境。
八、榮譽和獎勵
張明憑借自己在工作中的突出表現(xiàn)和杰出貢獻，多次獲得校方和行業(yè)協(xié)會的榮譽和獎勵。他被評為“優(yōu)秀員工”、“先進個人”等榮譽稱號，獲得了多次主管部門頒發(fā)的榮譽證書和獎金。這些榮譽的獲得不僅是對張明個人的認可，更是對整個團隊的鼓勵和激勵，激發(fā)了廣大員工的工作熱情和創(chuàng)新精神。
九、前景展望
在過去的工作中，張明展現(xiàn)出了出色的工作能力和精湛的職業(yè)素養(yǎng)，受到了學校領(lǐng)導、同事和學生的一致好評。在未來，他將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀員工的精神，不斷提升自己的職業(yè)能力，為學校物業(yè)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻。相信在他的帶領(lǐng)下，整個物業(yè)管理團隊會迎來更加美好的明天。
十、總結(jié)
張明作為一名高校物業(yè)管理部門的優(yōu)秀員工，以其優(yōu)秀的工作表現(xiàn)、解決問題能力、團隊合作精神等突出表現(xiàn)，為學校的物業(yè)管理工作作出了卓越的貢獻，贏得了廣泛贊譽。他的事跡充分展現(xiàn)了高校物業(yè)管理優(yōu)秀員工的形象，也為整個物業(yè)管理團隊樹立了良好的榜樣。
張明的個人事跡，不僅是對他個人的肯定，更是對整個高校物業(yè)管理工作的肯定。他的故事激勵著更多的員工努力工作，奉獻愛心，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在張明的帶領(lǐng)下，學校的物業(yè)管理團隊會迎來更加美好的明天，為校園營造更加優(yōu)美、舒適、安全的環(huán)境貢獻自己的力量。張明是值得一學的榜樣，他的事跡將激勵著更多的人為社會貢獻自己的力量，傳遞正能量。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料7
xx，中共黨員、大學本科學歷。20xx年6月入伍，先后擔任副中隊長，中隊長，軍需裝備科副科長。自入警以來，工作上任勞任怨，廉潔自律，思想上信念堅定，服從組織，作風上腳踏實地、求真務(wù)實。先后獲得過多次嘉獎、優(yōu)秀警官等榮譽。
一、扎根基層獻身使命，軍民同心魚水深情
20xx年，xx經(jīng)過公安部消防局的培訓分配至牡丹江消防支隊工作。在基層工作一干就是6年，這段時間里，他敢打硬仗、能打勝仗，先后參與處置了包括“4.7”天安小區(qū)爆炸、“11.25”原康佳電視機場坍塌救援等各類急難險重任務(wù)20xx余起，搶救被困人員30余人，保護人民群眾財產(chǎn)價值1000多萬元，體現(xiàn)著他沖鋒在前、不畏犧牲，詮釋著能打勝仗的錚錚誓言。多年來，不論在哪個中隊任職，xx始終牢記“駐地即故鄉(xiāng)，群眾即親人”的原則，用自己的實際行動，詮釋著人民公安為人民的職責使命。他經(jīng)常組織官兵前往駐地慰問抗美援朝烈士遺屬，經(jīng)常陪老人聊天拉家常，為老人的生活提供幫助，為他們解決生活上的難題。每到年節(jié)，xx還經(jīng)常組織官兵走訪社區(qū)困難戶，送去米面，送去衣物，以官兵點滴愛心溫暖他們；他組織官兵主動承擔轄區(qū)重點單位的聯(lián)勤聯(lián)訓、自救逃生培訓任務(wù)，幫助他們提升撲救初期火災的能力；組織官兵開放警營，走向?qū)W校，不斷提升群眾的消防安全意識，以一己之力助推消防工作深入駐地群眾。
二、苦練精兵敢打必勝，比武場上奪旗爭先
20xx年，全省消防部隊基層指揮員比武競賽拉開序幕，作為牡丹江消防支隊的業(yè)務(wù)骨干，xx毅然參加了集訓工作，并先后參與了400米闖關(guān)答疑、樓層火災供水操、破拆救人操等三個科目。為了能夠在強手如林的全省競賽中取得成績，xx一直自我加壓，障礙板、獨木橋、鉆煙道、接水帶等一個個簡單的動作反復的練習，一個個技術(shù)環(huán)節(jié)反復銜接，400米跑道、10層高樓一次次被征服。摔倒了，站起來接著跑，受傷了，包扎一下繼續(xù)練，由于超負荷的訓練使xx備受傷病的困擾，在臨賽之前的一次摔倒，醫(yī)生檢查出了他雙膝半月板撕裂、左腿骨挫傷的問題，但是在為了牡丹江消防的榮譽，為了軍人的榮譽，xx憑借著頑強的意志再一次站到了起點，最終他的執(zhí)著和堅守，為牡丹江消防支隊贏得了團體總分第三名的歷史性突破。碩果累累的成績背后，承載著“攻堅克難、敢打必勝”的戰(zhàn)斗精神。在基層工作的幾年里，xx所在的單位一直在支隊組織的崗位練兵比武活動中名列前茅，正是由于他的精神的鼓舞，官兵唯旗誓奪，永爭第一。
三、服務(wù)基層聚焦實戰(zhàn)，貼近官兵無私奉獻
20xx年，xx因工作需要調(diào)入支隊機關(guān)工作，軍需裝備科是全市消防部隊的大管家，車輛維修保養(yǎng)，滅火器材保障，基層伙食供給林林總總都需要他去協(xié)調(diào)解決。從基層中隊走向機關(guān)崗位，他沒有因為位置的轉(zhuǎn)變而改變了作風，服務(wù)基層、服務(wù)官兵永遠是他心頭的一件大事，他說“我從基層來，我最了解基層的需求，全力保障基層滅火戰(zhàn)斗就是最大的`工作實績”，他先后帶領(lǐng)維修技師跑遍全市各基層中隊，傾聽官兵對于滅火救援裝備器材的需求；查遍全市所有執(zhí)勤車輛，逐一處方診斷。20xx年7月13日，林口某調(diào)味品公司酒精罐發(fā)生爆炸，上千噸的酒精順坡流淌燃燒，由于酒精火災的特性不能用水撲救，林口縣大隊緊急向市消防支隊請求增援。火情即命令，xx聞訊后，緊急召集戰(zhàn)勤保障分隊研究保障方案，提前將撲救酒精類火災的抗溶性泡沫進行裝車待命。在接到增援命令后，xx立即帶領(lǐng)保障分隊馳援林口，為火災的成功撲救提供的堅強保障。
從基層到機關(guān)，從普通干部到科室負責人，xx始終堅持自己就是普通一兵，沒有基層中隊的歷練就沒有工作上開闊的思路；沒有戰(zhàn)斗的艱辛就不會深刻的體會消防部隊的光榮；沒有賽場上的以命相搏就不會體會勝利帶來的甜美。作為黨員自覺維護黨的形象、牢記黨的宗旨、嚴格要求自己，用自己的實際行動樹立起一個共產(chǎn)黨員的良好形象，這就是xx不泯的初心。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料8
小鋒，男，1990年出生，現(xiàn)任煉鋼廠連鑄車間2#機甲班工長。自20xx年開始擔任工長以來，他認真履行自己的工作職責，以身作則，充分發(fā)揮帶頭作用，在實干中不斷提升自己的管理能力與業(yè)務(wù)水平。班組實現(xiàn)了人身傷害事故為零的目標，20xx年被煉鋼廠評為功勛工長。作為一名工長，他自覺學習業(yè)務(wù)知識，帶動班組形成“你追我趕”的濃厚氛圍，不斷提高全員業(yè)務(wù)技能水平與班組管理能力。在安全管理、生產(chǎn)組織、班組建設(shè)等方面，摸索出了一套適合自己的管理辦法。
安全生產(chǎn)是底線，全員參與是前提。在班組安全管理中，他始終堅持以“3410”管理模式為基礎(chǔ)，以全員隱患排查治理為抓手，以SOP標準化作業(yè)為核心，以“零事故”為目標，努力打造本質(zhì)化安全班組。在日常管理中他督促班組人員SOP標準化背誦，引導人員正確掌握作業(yè)流程，固化作業(yè)標準，熟悉作業(yè)風險，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“三違”行為及時糾正并通報，從而達到“教育一個，警醒一片”的目的，在隱患排查治理方面，他對照現(xiàn)場區(qū)域存在的隱患，與班組人員交流溝通，群策群力，指引人員參與到隱患排查治理中來，始終發(fā)揮隱患排查治理“排頭兵”的作用，為實現(xiàn)“一個都不能傷，一個都不能少”的安全目標而堅持不懈。
經(jīng)營指標為標桿，零事故是要求。20xx年1月份至10月份2#機甲班生產(chǎn)合格鑄坯368648.793噸，單月最高產(chǎn)量58649.632噸，萬噸鋼堵斷流0.23次，他注重細節(jié)，每天提前到崗了解上一班運行情況，接班后第一時間對區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進行確認并督促崗位工自查，班中每隔2小時他都要對運行的設(shè)備進行巡查，交班前1小時再次進行確認，確保不給下一班留隱患，保證設(shè)備的良性運行，從而達到生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。班前會強調(diào)操作要點，生產(chǎn)過程觀察SOP標準操作執(zhí)行情況，讓員工養(yǎng)成標準操作的習慣，從而降低人員誤操作的幾率，實現(xiàn)零事故的`目標。
控制成本是根本，降本增效顯方法。一是控制大包注余，要求大包工嚴格執(zhí)行三開三關(guān)標準要求，每次停機控制中包剩鋼量小于200mm，保證無鑄余。每次開停機坯頭小于1.5m，坯尾小于1.8m，產(chǎn)生的廢坯進行小于150mm長的坯頭切割。在中包溫度高時進行調(diào)溫使用；二是每次開機前提前做好生產(chǎn)準備工作，主要是確保鉤頭、冷料，盡最大可能實現(xiàn)開澆不用擺槽或少用，減少鋼水的浪費；三是對大包、中包長水口內(nèi)擺槽冷鋼進行集中回收；四是進行鑄坯割縫測量，確保每個割縫小于5mm,對達不到要求的及時更換割嘴。
作為班組的第一責任人，他明白班組工作只有起點，沒有終點。在班組的日常工作中，他總是扮演著“兵頭將尾”的角色，在矩形坯切換過程中，他的身影穿梭在各段的噴淋管之間；在基坑清理中，他永遠都在基坑的最深處；在業(yè)務(wù)技能比賽中他的成績總是讓人遙不可及。因為他相信班組管理就是一項不斷創(chuàng)新的工作，只有不斷充實自身知識和技能，才能始終立于不敗之地。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料9
小魏，男，1991年出生xx省xx市福田河鎮(zhèn)小界嶺村，3月進入xxxx有限公司，現(xiàn)任職4屆機貼合主手。
他生產(chǎn)操作技能高超、指揮組織協(xié)調(diào)能力強；不怕困難與挫折，具有超強恒心和毅力，堅持到底，直到成功的員工。
該員工自進入xx以來，由副手作起，到現(xiàn)在成為一個貼合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接紙、收卷、換卷等等，特別是收卷時要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上，要求必須配合好，否則會卷偏造成故障，影響生產(chǎn)），這要求幾人必須同時完成。這就要求主手在工作時，必須指揮協(xié)調(diào)好，要求其他兩人配合好方可順利完成，否則就會出現(xiàn)斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現(xiàn)象產(chǎn)生，從而影響生產(chǎn)效益。因此，在工作中，只有用合適的方法，互相配合，協(xié)調(diào)操作，才能把復雜多變的工作井然有序的干好，才能保證生產(chǎn)的順利進行，從而保證客戶的'貨期。
他就這樣日復一日，積極樂觀、堅持不懈、默默無聞地在自己的工作崗位上付出，對工作任勞任怨、盡職盡責，從不計較個人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡，這種奉獻的精神是人類最偉大的品格，這是一個優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)。
xx的全體同仁，讓我們向他學習，認真對待每一天，作好自己的本職工作，堅持不懈、持之以恒百分百的付出，去迎接充滿希望的！
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料10
xxx，男，漢族，江蘇海安人，1994年6月出生。20xx年12月入伍原26集團軍199旅警衛(wèi)偵察連，任副班長，20xx年6月入黨，20xx年12月退伍。在部隊獲嘉獎2次，優(yōu)秀士兵2次，軍區(qū)偵察兵比武競賽武裝越野組第一名等榮譽。于20xx年2月入隊，現(xiàn)任海安大隊黃河路政府專職消防隊副中隊長。個人多次被部消防局、總隊、支隊評為“執(zhí)勤崗位練兵先進個人”、“優(yōu)秀政府專職消防員”和“江蘇省十佳優(yōu)秀消防員”等榮譽。
以身作則 帶出消防尖兵
作為基層政府專職消防隊管理干部，xxx政治思想堅定，作風扎實，總是率先垂范，身體力行帶頭訓練，努力做好“傳幫帶”，當好中隊的領(lǐng)頭雁！在他的帶領(lǐng)下，黃河路中隊業(yè)務(wù)成績幾年來始終名列支隊前茅。在20xx年南通市政府專職隊比武競賽與20xx年南通市政府專職隊比武競賽暨職工技能大賽上分別獲得團體第二和第五的好成績。因業(yè)務(wù)成績突出，xxx被支隊推選申報“南通市技術(shù)能手”。
刻苦訓練 鍛造過硬本領(lǐng)
勇與進、思與學，練就了他過人的膽識；勤與練、拼與搏，鍛造了他鋼鐵般的意志；水與火、血與汗，歷練了他赴湯蹈火的無悔青春。入隊才4年的他，已參加大小比武競賽十余次，并多次參選支隊集訓隊。在備戰(zhàn)全省政府專職隊比武競賽時，雖因訓練造成磕碰、擦傷、指甲脫落等傷病，但他不畏疼痛、堅持訓練，以不服輸?shù)木�，最終在全省專職消防隊伍比武競賽中榮獲“沿六米拉梯鋪設(shè)水帶”單項第三名，個人積分第七名，理論團體第一名，車操團體第二名，集體排名第三的殊榮。同年，他又先后參加“江蘇總隊消防部隊戰(zhàn)勤保障拉動演練”與“南通市第二十一屆政府專職隊比武競賽”，分別取得個人積分第三名、團體第三名與“沿六米拉梯鋪設(shè)水帶”第一名的好成績，榮獲“全能王”稱號。
獻身消防 澆注火紅青春
自擔任副中隊長以來，xxx愛崗敬業(yè)的本色不變、獻身消防的癡心不改。他從不因自己的榮譽而自滿，依然兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作，奮戰(zhàn)于滅火救援第一線。共參加滅火搶險救援戰(zhàn)斗800余起，成功處置“5.6”海安開發(fā)區(qū)海迅集團、“5.27”浩馳科技廠房，“6.3”海安李堡萬州膠粘制品有限公司等火災事故，疏散、救助被困群眾16名，用無畏犧牲的精神澆注最美麗的青春！
志存高遠 抒寫精彩人生
無論是作為一名隊員，還是作為一名隊長，xxx在自己的崗位上始終沒有忘記最初的誓言，用堅韌的`意志、頑強的作風、奮發(fā)的精神迎接一次次挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝一個個困難，義無反顧、勇往直前。他以優(yōu)良的政治品質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技能和踏實的工作作風，得到了支隊黨委的肯定，贏得了隊員們的尊敬和欽佩。
百戰(zhàn)涅槃勇向前，烈火焚身鑄輝煌。xxx以他火一樣的熱情、鐵一般的意志，腳踏實地、盡責敬業(yè)，用實際行動見證了光榮使命，不負組織所托，不負人民期望，在平凡的崗位上，抒寫了壯美的詩篇！
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料11
xx，翠巖餐廳服務(wù)員，常戴一副眼鏡，一個文靜、靦腆的女孩子，今年6月28日從山西大學歷史文化學院來到我館學習，其專業(yè)是旅游管理。五峰賓館董事長為學子們提供了展示自己才華的大平臺。在這個平臺上，xx以她高度的責任心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)踐行著自己的實習諾言。
在6月28日賓館為山大實習生舉辦的洗塵宴上，xx的承諾是“融入五峰，鍛煉自我”。的確，兩個多月來，在翠巖餐廳的對客服務(wù)中，xx用自己的實際行動收獲了很多：7月份受到了餐廳領(lǐng)導的多次表揚；8月份，在一個月的時間里，收到了客人的6封表揚感謝信。
“xx在盯臺時，隨叫隨到，很有耐心；干起活來任勞任怨�！贝鋷r餐廳經(jīng)理楊素紅說。
8月18日早餐，翠巖餐廳雅3來了9位客人，其中有一對母子，小男孩才5歲，雅3包間是xx負責服務(wù)的�？腿寺渥螅瑇x看到小男孩就餐不方便，馬上找來合適的椅子給小男孩換妥；就餐時，客人點了“五峰羊雜”，喝羊雜，要服務(wù)員事先把羊雜給客人分盛好。xx動作敏捷、規(guī)范地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢問著客人的需求，簡潔地給客人介紹“五峰羊雜”的一些吃法、功效�？腿藢x的服務(wù)很滿意，就餐完畢時，小男孩的媽媽對xx說：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來房間玩。”客人的滿意，就是xx最大的'心愿。成功的服務(wù)讓xx從中感受到五峰大家庭的溫暖，對在五峰實習充滿了自信。
同事郝素芳說：“她很熱心，經(jīng)常幫助同事；敢于和同事們就一些對客服務(wù)中遇到的問題敞開討論，她的對客服務(wù)超認真�！�
“超認真”是xx對客服務(wù)的又一特點。
“小xx，來你這兒就餐真好，認識你真高興�！边@是8月22日浙江客人就餐完畢時對xx的稱贊。
8月22日上午，翠巖餐廳雅3來了幾位浙江客人，xx接待了他們。他們一行4人，由于游臺勞累腹中空，一下車，就直奔餐廳而來，每個人都是一臉的倦意，xx給他們送上熱毛巾，客人一擦臉，頓時疲勞大消，心情舒暢。xx隨即又遞上菜譜，客人點了幾個菜，xx又給他們推薦了幾個五臺特色菜及本地時令菜，客人很滿意。其間，客人要了啤酒，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，xx見狀，馬上給客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會兒功夫，他取出口杯遞給了客人，客人接過來喝了一口，驚喜地說：“真好！你的辦法挺好的，小姑娘真聰明。”xx只是笑著對客人點了點頭�？腿藢x認真、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贊不絕口，當即給餐廳經(jīng)理寫了一封表揚信，信中是這樣說的：“你賓館xx服務(wù)真誠、周到、得體、大方，充分體現(xiàn)了五峰形象、素質(zhì)，我們非常滿意，望給予表揚、獎勵！”
這就是xx，短暫的兩個月，優(yōu)質(zhì)、超值的對客服務(wù)贏得了客人極高的評價，8月份《五峰簡訊》的光榮榜上見證了她的美譽。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料12
一個健康向上的人，每天除了攝入足夠的營養(yǎng)食品，還需要有良好的心態(tài)，積極向上的精神，新木采油廠長慶項目部員工都做到了。
每日清晨，當項目部員工洗漱完畢，總會聽到“開飯了”，伴隨著這聲呼喚，一個五十多歲的東北漢子映入大家的眼簾，他就是項目部廚師小王。每天天不亮就能看到他忙碌的身影，早餐：包子、饅頭、花卷、烤餅、煮雞蛋、各種粥、各種咸菜，他總是換著花樣做出來端上飯桌，當大家說：“王哥，伙食太豐盛了”，他都會笑呵呵的說：“你們只有吃飽、吃好，才能不想家、才能更好的為咱們山上的外輸員工服好務(wù)”。
由于項目部的工作性質(zhì)，早上出去，回來的時間就不確定了，但無論你幾點回來，即便是半夜回來，進屋都能吃上一口熱乎飯，他總會說：“你們辛苦了，慢慢吃”。其實我們都知道他也很辛苦，只是大家的分工不同。和睦大哥為我們可謂盡心盡力，食品菜品調(diào)著花樣做，選用食材也是貨比三家，經(jīng)常為了幾塊錢與商家討價還價半天。
和睦大哥學歷不是很高，但總能說出一些很有哲理的話，他提供的“精神食糧”我們總是掛在嘴邊，也很受用。前幾日由于新冠疫情給集中倒班工作增加了很多難度，在送最后一名員工上崗的時間已經(jīng)是21:30分了，由于是新崗位在大家都不熟悉道路的情況下，在導航顯示已到達終點時，司機停下了車，但是四周漆黑一片，隱約可見高山，周圍根本沒有要去的井場，也看不到周邊有井場照明燈，只有相似的一座座高山，此時這幾日的勞累涌上了大家的心頭，大家的精神接近崩潰，大家下車觀察一會地形，這時大家突然想起廚師和睦大哥說過的一句話：“成功的路上沒有捷徑，當你想要放棄時，或許你已經(jīng)走到最后一個彎了”。多么有哲理的一句話，直譯過來就是車往前開隨著道路轉(zhuǎn)彎，轉(zhuǎn)過去就是員工要去的井場了。果然轉(zhuǎn)完彎后豁然開朗，前面就是目的地，大家高呼“和睦大哥太有生活了，太有才了”。
和睦大哥還是個很有愛心、善良、勤勞、且閑不住的人，同事誰家有困難，他都主動幫忙，哪怕只是盡綿薄之力也在所不惜。20xx年初，因新冠疫情導致街道上的店鋪都停業(yè)關(guān)門，員工買不到饅頭，他就主動為山上的員工蒸饅頭，前后蒸了50多斤面的.饅頭，確保了山上的外輸員工的食品供給。每逢員工倒班他就主動幫助員工倒運、經(jīng)管行李等物品。在做好飯的同時，項目部的其他雜活他都搶著干，打掃衛(wèi)生、清掃院子、幫助司機刷車、為勞累一天司機洗衣服、養(yǎng)雞養(yǎng)鴨貼補食堂.......處處都有和睦大哥的身影。
和睦大哥的愛心奉獻、勤勞樸實、愛崗敬業(yè)、幽默詼諧，深深的感染著大家，讓項目部員工在一起過著和睦生活，確保了長慶外輸勞務(wù)工作的順利進行。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料13
這是一個90后的海南妺子。20xx年末，xx來到蔚藍星宸物業(yè)服務(wù)中心。在僅僅一年多的時間里，她就收獲了多名業(yè)主聯(lián)名贈送的感謝錦旗，贏得了業(yè)主們真心的贊譽，并獲得了“20xx年度服務(wù)之星”稱號。物業(yè)管家，一個普通得不能再普通的崗位，在這里，xx寫下了不平凡。
20xx年，從承接查驗、一期一階段交房、收房、業(yè)主裝修入住等各項工作，都可以看到xx忙碌的身影。一期收樓時，xx身兼多職，當管家忙著收樓，同時她還是經(jīng)營專員，每天忙著處理業(yè)主的各種問題，還要做經(jīng)營各類表格，算各類賬單，需要做到又快又細。但她從未有過抱怨，同時她還教前臺姑娘們一些比較難辦事的流程。雖說她身兼多職，但她每項工作從未落后。為了方便與業(yè)主溝通，xx還與業(yè)主們建立起互動交流微信群，會第一時間把各類通知傳遞給每一位業(yè)主，對于業(yè)主的各類問題會一一盡心去解決。
一期一階段收樓結(jié)束后，客服中心前臺因為缺人，她被調(diào)到前臺協(xié)助，沒想到她這一調(diào)就是半年多。由于蔚藍星宸組團是新小區(qū)，前臺的同事大多數(shù)都是新人，工作處理時效比較低，xx在前臺的半年多時間里把前臺整理的整整齊齊，所有事情都辦的有頭有尾。在前臺的這段時間里，她可以說是又當爸又當娘的。
20xx年未，一期二階段馬上要開始收樓了，這時又缺少管家。xx把前臺姑娘們都教熟練之后，又出來當管家了，管家“樓管婆”的稱號在她身上真正的體驗出來。管家從事的事，都是微不足道的小事，但是在每一件小事里，xx都付上了百分之百的.誠心和真意。收樓完畢，面對送來的錦旗和致謝，xx開心地笑了，“這一切都值得，管家的工作，事不大，瑣碎，但就在這些芝麻瑣事里，她用真心真意，給每一位業(yè)主送上最暖心的服務(wù)。
童話故事里的灰姑娘，可貴的品質(zhì)讓她華麗變身，收獲了令人羨艷的幸福。而我們的“方玲”正用她的努力和真誠書寫著屬于她的“管家故事”。就像歌詞中唱得那樣，她相信，“只要努力，終有一天，野百合也會擁有春天”。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料14
他個頭不高，人看上去很瘦小，藍色的安全帽上滿是劃痕，多年來憑借踏實的工作作風帶領(lǐng)著看水班組多次被評為公司班組建設(shè)先進集體、集團安全先進班組、個人也榮獲漢鋼公司先進工作者、優(yōu)秀工班長、公司技術(shù)比武狀元等榮譽稱號，他就是小高，一個30歲出頭的一線班長。
剛進廠那會，作為一名看水系統(tǒng)新兵，他深知學習之路任重道遠，不可一蹴而就，需要從頭學起，一項一項的學，一點一滴地積累。但為了盡快熟悉工作業(yè)務(wù)，他除了積極參加相關(guān)專題培訓，還利用休息時間翻閱相關(guān)的書籍，有不懂的.地方及時向前輩學習，通過長期的磨練，他的業(yè)務(wù)水平得到巨大提升。
“你去檢查下117#水管出水情況，如有堵塞，抓緊疏通，我去檢查4-5段接茬處的溫度變化，是不是正常運行”，小高跑前跑后，不放過每一處細節(jié)，并針對檢查的問題情況進行拍照，將有關(guān)問題詳細記錄，完全看不出是一名看水新兵。
曾經(jīng)無數(shù)個日日夜夜，他的身影活躍在高爐檢修恢復爐況及突發(fā)問題的處置現(xiàn)場。冷卻設(shè)備易破損，是高爐人多年來的“心頭病”。為了醫(yī)治這塊“心頭病”，每逢檢修，不用安排，小高毅然決然的就會奔赴第一線。從檢修前的準備，到檢修過程中的施工作業(yè)，再到檢修后的質(zhì)量確認，他都親歷親為，每一個環(huán)節(jié)都能看到他的身影。當班長兩年多來，他每次都能夠保質(zhì)保量地完成各類檢修及日常管理維護任務(wù)，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障鐵前生產(chǎn)安全。
20xx年，他對本崗位三大規(guī)程、爐缸安全管控預案及危險作業(yè)管控等重新進行修定和補充完善，并利用各種機會，通過采用現(xiàn)場講解、理論培訓、實踐鍛煉等方式讓班組人員能力素質(zhì)提升，累計完成培訓課時達86小時。在他的帶領(lǐng)下，目前看水崗位持證上崗率達到100％，6人擁有中級工及以上職業(yè)技能鑒定證，占職工總數(shù)的60％，為公司人才隊伍建設(shè)貢獻一己之力。
10年的時間匆匆而過，小高從迷茫到堅定，從“門外漢”到懂行人，如今已經(jīng)成長為高級配管工，面對當前鋼鐵行業(yè)新的形勢、新的挑戰(zhàn)，他把根深植于高爐這塊沃土，把對高爐冶煉的滿腔熱情化作奮力拼搏的實際行動，在平凡的崗位上繼續(xù)展現(xiàn)著自己的青春風采。
優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料15
2020年12月17日—20日，對于福州市人民檢察院的xxx來說，是他從業(yè)生涯中極其難忘的一段時光。他代表我省參加在重慶舉行的第二屆全國檢察機關(guān)案件管理業(yè)務(wù)競賽：無紙化競賽、內(nèi)容涵蓋面極廣、考試時長長達近16個小時。
在這次比賽中，他獲評“全國案件管理業(yè)務(wù)能手”的稱號。回憶起這段經(jīng)歷，xxx說：“印象很深的是，這場考試時間非常久，筆試部分是分了三場，每一場的時間都是三個小時到四個小時，特別是最后一場答辯，要以三個小時的時間做PPT，并做10分鐘簡短的匯報，展現(xiàn)參賽選手所有的業(yè)務(wù)技能，使得我們?nèi)淌株P(guān)注，精神高度緊張。對自己以后的業(yè)務(wù)精進提供了更好的動力�！�
精進，這一工匠精神的核心，xxx在工作中運用得淋漓盡致。大學學的是計算機，進入福州市人民檢察院工作后，先后就職于檢察技術(shù)處（信息辦）、辦公室、法律政策研究室，2010年通過國家司法考試，2013年才在案件管理部“落了腳”。最初，感到很吃力，因為“工作頭緒繁多，有沒有經(jīng)驗可循”，于是他每天加班至深夜，用最短的時間熟練掌握了業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程、案卡填錄規(guī)范及各條線業(yè)務(wù)的基本情況，迅速成長為案管業(yè)務(wù)的“多面手”。
xxx追求完美，他探索創(chuàng)新出一看管轄權(quán)、二翻案卷材料、三問強制措施、四查辦案程序的“四步審查法”，將其運用在案件管理工作中。多次與辦案部門溝通協(xié)調(diào)，加強對案件受理環(huán)節(jié)的審查，杜絕對當事人可能造成案件審查期限延長的“夾生案”和對檢察官而言后期需要補充更多證據(jù)的“瑕疵案”進入檢察環(huán)節(jié)。積極開展的案件質(zhì)量評查和流程監(jiān)控工作，既防患于未然保證了報表數(shù)據(jù)的準確生成，又有效杜絕了超期辦案和違規(guī)司法現(xiàn)象的發(fā)生。
xxx：“檢察機關(guān)的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)是由全國的各級檢察院，分別生成，再層報匯總到最高人民檢察院，一個基層檢察院的一個微小的數(shù)據(jù)錯誤，它匯總到最高人民檢察院，可能變成一個明顯的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的差錯，因此報表的真實、準確、完整是至關(guān)重要的。”
為保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映檢察業(yè)務(wù)工作的客觀性和準確性，xxx又在統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查中創(chuàng)新了“雙結(jié)合”的工作方法：把統(tǒng)計核查與流程監(jiān)控相結(jié)合，把數(shù)據(jù)匯總和分析研判相結(jié)合。通過持續(xù)推進對福州市檢察業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常審核和檢查，不斷強化對諸如涉案金額的差錯、犯罪情節(jié)認定失誤等錯誤數(shù)據(jù)的通報和提醒，有效規(guī)范了案件信息填錄和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
對xxx來說，仿佛每一處落腳點，又是他嶄新的出發(fā)地。為順應(yīng)新時期案件管理工作的新要求，他積極開展以“案-件比”為核心的'案件質(zhì)量評價體系的調(diào)研工作。具體發(fā)生的一起案件，讓老百姓走一趟司法程序，就是一件案，當然，一案一件，是檢察機關(guān)的最優(yōu)流程，但有時，一案兩件或者一案三件也是常見情況。不過，案件比越低，就代表著檢察效率越高，也彰顯出更高的群眾滿意度。為此，xxx從實證角度出發(fā)，對影響“案-件比”的因素開展專題研究分析，參與課題組完成的《刑事檢察權(quán)運行視角下案-件比影響因素考證及降低路徑探析》一文，在“2020年全國檢察機關(guān)案件管理理論與實務(wù)研究”征文活動中獲評二等獎。
怎么把案件管理工作中的圖形、表格等等的“死數(shù)據(jù)”變?yōu)椤盎顢?shù)據(jù)”，這位年輕的檢察官“活學活用”，努力實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)字的轉(zhuǎn)化和運用，以此分析研判實現(xiàn)業(yè)務(wù)監(jiān)管。
例如，他根據(jù)2021年全福州市檢察機關(guān)的不起訴率趨勢圖做出研判：提示業(yè)務(wù)部門，隨著疫情形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，未來一段時期可能面臨案件數(shù)量激增的情況，特別是幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪可能出現(xiàn)大幅上升的局面，相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)研判該領(lǐng)域的犯罪活動。一組組分析數(shù)據(jù)，一行行研判報告，從數(shù)字到文字的蛻變，最終轉(zhuǎn)化為人民群眾在每一個案件中感受到的公平正義。
檢察院刑事檢察部門的案件復雜，有時案件到了審限日的下班時間還沒有辦結(jié)；為避免假期帶來案件超期的問題，尤其是在春節(jié)、國慶等長假期間，他總是毫無怨言地加班，以保證案件的順利流轉(zhuǎn)。xxx：“特別是審查逮捕案件的審查起訴期限只有7天，如果是遇到五一、春節(jié)、國慶這些長假的時候，就有可能出現(xiàn)案件即將超期或者即將到期的情況，這就要求我們案管部門要發(fā)揮服務(wù)精神，確保案件的正常受理，不影響我們檢察官的辦案時限問題，所以到長假我們案管部門的加班就成為工作常態(tài)了�！�
案管工作，雖然沒有公訴人的舌辯群雄，但有對內(nèi)監(jiān)督的據(jù)理力爭；雖然沒有審查證據(jù)的公正嚴明，但有洞察全程的明察秋毫；雖然沒有控申接訪的似水柔情，但有人權(quán)保障的陽光服務(wù)。對xxx來說，他就是一名平凡而又不可或缺的案件管理的“質(zhì)檢員”。
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