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煤礦優(yōu)秀團干部事跡材料
在日常生活或是工作學習中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。擬事跡材料需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的煤礦優(yōu)秀團干部事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
大力加強基層團組織建設,夯實團建基礎工作,取得了很好的成效。一是建立團員意識教育活動長效機制,建立健全活動制度,在全礦集中開展團員民主評議活動。專門召開團員發(fā)展工作會議,嚴格團員的發(fā)展和檔案管理,開展團內生活行為規(guī)范活動;二是強化團干部隊伍管理。定期對團干部進行業(yè)務培訓,及時向黨委推薦優(yōu)秀團干部等。三是規(guī)范基層工作。礦團委使用團費作為基層團支部活動經費,按“有團員檔案、有團員名冊、有團干名冊、有團內制度、有工作資料”的要求落實基礎軟件。
王莊煤礦團委緊扣企業(yè)安全重點,深入開展“青年志愿者”活動,組織“黑小伙”青年志愿者給井下職工送溫暖、送文藝演出、安全有獎小問答、送清涼、囑安全活動;組建10支青年突擊隊,開展突擊活動13次,特別是井下平巷人行車突擊勞動,為該礦節(jié)省開支約20萬元,受到了黨委礦部的一致好評;深入開展“祝你平安”青崗零點行動,全年青崗總崗組織查崗13次,共查出隱患230條,分崗共查出隱患430多條,整改率達94%,充分發(fā)揮了青安崗員的“安全哨兵”作用;開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動,成功創(chuàng)建揚州市第二屆“青年安全生產示范崗”1個,江蘇省“青年安全生產示范崗”1個,促進了企業(yè)安全生產。同時,王莊煤礦團委還關注青年“焦點”,堅持每年開展優(yōu)秀團干(團員)、五四紅旗團支部為主體的青年典型及青年示范群體評比表彰活動,09年五四期間,發(fā)現(xiàn)和選樹各類優(yōu)秀青年典型19名,青年示范群體3個。主動對接社會“熱點”,以踐行為主線,組織“我與祖國共奮進,我與企業(yè)同發(fā)展”主題教育活動,先后舉辦深入學習科學發(fā)展觀大團課活動,邀請徐州礦務集團團委書記、共青團十六大代表張加春同志來礦授課;組織青年志愿者對采掘機運通八大工區(qū)廣大職工開展了“甲型H1N1流感”防控知識宣傳活動;組織27名青年志愿者到徐州市紅十字會獻血屋參加義務獻血活動;積極響應團市委“希望·2009”愛心助學行動的號召,籌集愛心助學款2000元,幫助揚州市貧困家庭學生完成學業(yè)。
王莊煤礦團委注意將組織、制度、執(zhí)行的力量整合起來,用共青團組織的執(zhí)行力去團結、凝聚、動員、引領團員青年,實現(xiàn)了班子強、素質高、作風實、隊伍硬,使團的各項活動“落地生根”,形成了層層抓創(chuàng)建、級級抓落實、上下閉合貫通的良好局面,09年,王莊煤礦團委榮獲揚州市“五四紅旗團委”榮譽稱號。去年11月份,該礦團委被團市委確定為揚州市首批“基層團建示范點創(chuàng)建單位”。
劉志成同志今年33歲,現(xiàn)任愛和山煤礦團總支書記。自從他任團總支書記以來,狠抓團組織建設,將全礦團員、青工的資料進行歸檔管理,對全礦團員、青工的家庭住址、聯(lián)系方法、政治生日等等都做到心中有數(shù),有檔可查。
他熱愛青年工作,以平易近人的態(tài)度,與全礦團員、青年打成一片,并和他們誠心交流思想,在團員、青年中有很好的親和力和號召力,他對待工作勤勤懇懇,扎扎實實。
他將青安崗工作開展得卓有成效,一年來,愛和山煤礦青安崗工作堅持以抓生產與抓現(xiàn)場安全隱患相結合的原則,劉志成同志管理青安崗員的隱患匯報工作,青安崗匯報率達到了99.8%,有時青安崗員忘記了匯報,他就站在青安接待站門口提醒,并及時將匯報的安全隱患歸類后送交主管領導審閱簽字,再將領導意見反饋到相關連隊或個人,以便及時整改安全隱患,愛和山煤礦去年實現(xiàn)安全年,其中也有他的一份辛勞。
做為黨的助手和后備軍,劉志成同志能夠積極完成上級團組織交給的任務,各項活動更是豐富多彩、有聲有色。春節(jié)期間的迎春園、三月“學雷鋒為您服務”、組織青年女工“三·八”婦女節(jié)歌唱比賽、“4·15”向采掘工人獻愛心等活動,他憑著自身的親和力和良好的人際關系,組織團員、青年將活動開展得有聲有色,得到了團員、青年和家屬們的一致好評。
他熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),不畏艱苦。在今年的抗冰救災保井攻堅戰(zhàn)中,他一直都身先士卒出現(xiàn)在抗冰救災保井的最前線,帶領團員、青工查水情,裝沙袋、堵水壩,弄得滿身泥漿和汗水。
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