消防隊伍嘉獎的事跡材料
無論是身處學校還是步入社會，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。寫事跡材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的消防隊伍嘉獎的事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
消防隊伍嘉獎的事跡材料1
印江自冶縣公安消防大隊，始建于1979年，下設一個消防中隊。1983年，消防部隊納入武警部隊序列，印江自冶縣公安消防大隊更名為武警印江自冶縣大隊。2003年3月，省消防總隊批準建立武警印江印江縣消防中隊�，F大隊有官兵25人，消防車6輛，行政車4輛，轄區重點單位39個,擔負著印江縣1969平方公里，17個鄉鎮，41.88萬人民群眾生命財產的消防安全和保衛任務。
近年來，印江自治縣公安消防大隊在縣委、縣政府和市消防支隊的正確領導下，以嚴謹務實、一絲不茍的工作態度在創先爭優、監督執法、隊伍建設、為人民服務等諸多方面取得了優異成績。消防大隊牢固樹立科學發展觀，堅持與時俱進，開拓創新，充分發揮大隊黨委戰斗堡壘作用，以加強黨委班子建設為根本，以發揮官兵的首創精神為動力，以提高部隊戰斗力、維護隊伍的高度穩定為目標，樹立“隊興我榮、隊衰我恥”的榮辱觀念和“沒有最好，只有更好”的印江消防精神，努力營造和諧警營。在“清剿火患”戰役行動中，消防大隊對轄區進行了“網格式”、“地毯式”排查，采取夜間突查、重點清查、“零點行動”等措施，嚴把城市、農村兩道火災防控關口，筑牢社會消防安全整體防線，災隱患排查整治成效顯著，實現了全縣火無重特大火災事故，無人員傷亡的目標。在消防安全監督檢查過程中，防火監督員嚴格執法，熱情報務，在全面消除火災隱患的同時，也提高了隊伍的執法質量水平。隊伍正規化建設邁出了堅實的步伐，較好地完成了以防火滅火為中心的各項工作任務，在駐地樹立了良好形象，確保了一方平安。
班子做“龍頭”---抓住重點求突破
一是建設一個好的班子。一是加強學習。二是加強團結。三是加強作風建設。四是加強廉政建設。充分發揮黨委、政府、人大和人民群眾的監督作用，聘請警風監督員，定期召開座談會，廣泛征求地方單位對消防部門的意見和建議，認真總結并及時改正，依法保護了企事業單位和人民群眾的合法利益。
二是深入開展“嚴紀律、轉作風、保安全、樹形象”專題學習教育活動。為進一步加強部隊紀律作風建設，確保部隊高度集中統一和安全穩定，切實維護公安消防部隊良好形象，大隊黨委高度重視。一是召開大隊黨委會，軍人大會，層層動員。二是緊緊圍繞“堅定理想信念，忠誠履行職責使命”主題，緊密聯系形勢任務和官兵細想實際，廣泛開展學習實踐活動。
三是穩步推進基層黨組織規范化建設，黨團組織規范化建設顯著。大隊認真總結經驗，著力解決自身存在的不足，努力實現大隊黨建工作科學化、制度化和規范化，充分發揮黨組織“推動發展、服務官兵、凝聚人心、促進和諧”的作用。
防火于未然---確保社會面火災防控到位
一是深入開展專項治理，有效整改火災隱患。一是深入推進消防安全網格化管理“百千萬”工程，深化消防管理，推動我縣消防安全網格化管理深入開展，確保我縣消防安全形勢持續穩定。二是為進一步落實單位消防安全責任制，嚴格按照考核標準對全縣的學校、賓館、網吧等歌舞娛樂場所進行達標驗收，狠抓單位消防安全責任人、管理人職責履行，提高消防安全從業人員查改火災隱患、撲救初期火災、引導人員疏散、消防宣傳教育培訓的“四個能力”，努力營造消防安全自我管理、檢查、整改、宣傳的良好氣氛。三是加強火災隱患的源頭管理，扎實開展消防安全網格化管理。2014年以來，大隊認真開展了“元旦”、“春節”、“兩會”“清明”、“五一”、“兩會”期間的消防安全檢查，據統計，今年共組織檢查組11個，檢查排查單位1291家，排查火災隱患566處，下發《責令改正通知書》483份。
二是扎實推進農村和派出所消防工作，著力應對農村消防安全“燃點”低問題。一是大隊黨委高度重視農村防火工作，簽訂了2015年《消防安全責任狀》27份；派出消防監督員到各個鄉鎮進行檢查，核實50戶以上自然聚居村寨實有數，建立和完善了村規民約并制作消防宣傳標牌。二是加強對派出所消防工作的指導，促進派出所消防工作走上正軌。三是加快農村消防設施和義務消防組織的建設步伐。2014年底初步實現了村村有義務消防組織，50戶以上自然村寨有消防水池的目標。
三是進一步拓展宣傳教育培訓陣地，提高全民消防安全意識和自防自救能力。一是大隊結合“3.15國際消費者咨詢活動”、“送法進校園”等活動，大力宣貫新《消防法》，開展以防火滅火常識、自救逃生技能宣傳為主要內容的消防“三提示”宣傳活動，進一步普及消防法律法規和自防自救常識。二是對外開放消防站8次，開展消防宣傳、消防咨詢活動4次,累計發放宣傳資料20000多份，張貼懸掛宣傳標語52條，發送消防宣傳短信息4次。同時，在開展大檢查過程中，選擇有利時機，對公眾聚集場所業主開展消防宣傳教育，開展消防安全培訓4次，培訓從業人員及在校學生3500余人，進一步普及了消防法律法規和自防自救常識。三是加強媒體消防宣傳工作。其中，在省消防總隊網投稿21篇，中國消防在線205篇，被地區消防支隊網錄用620篇。通過宣傳，既增強了廣大干部群眾的'消防安全意識和自救能力，又樹立了印江消防官兵的良好形象。
奉獻是本領——鑄就精兵保民生
一是以敢打必勝信念和鐵的戰斗力捍國家和人民生命財產安全。據不完全統計，2014年以來中隊共接警出動891次，出動車輛1068臺（次），出動警力6476人（次），營救被困群眾96人，成功處置了11起大型貨車、1起黃磷槽車側翻事故、2起液氨槽車翻車事故、2起百米豎洞搜救等重大突發事故、1起煤氣泄漏火災和1起國家名勝風景區森林火災撲救，出色的完成了各重大節日安保等任務。
二是大隊積極開展活動，融洽警政警民關系。全年開展各種警民共建活動5次，調查走訪單位40家，為災區捐款2萬元，照顧孤寡老人10人，資助貧困學生5名，為民沖洗街道50余次、取鑰匙58次。并向社會公開承諾：有警必接、接警必出、出警有力，有困難找“119”，為民辦實事，切實落實全心全意為人民服務的思想。
三是發揚鐵軍精神收獲贊譽，以滿腔熱血鑄就輝煌。近年來，印江大隊獲得諸多殊榮，2006被印江團縣委授予“青年文明號”，2007年被銅仁團區委授予“青年文明號”，2010年度新一輪基層基礎建設達標創優中隊，2010年消防工作目標考評二等獎，2010年榮獲全市打造鐵軍大比武第一名，2010年度執勤崗位練兵活動先進中隊，2011年打造同仁消防鐵軍大比武第二名，2010年度安全目標考核第二名，自治縣公安局嘉獎，中隊指導員徐愛華被評為“9.18”抗洪搶險先進個人，2011年打造同仁消防鐵軍大比武第二名，2011年榮獲全市消防部隊執勤崗位練兵第一名，2011年度榮獲全市消防部隊五四紅旗團支部，2012年“保持黨的純潔性”教育活動先進集體，2012年副中隊長李宗庭在全省公安消防部隊裝備技能比武中榮立三等功。先后30人次榮立個人三等功，50人次被支隊授予“優秀士兵”，128人次獲個人嘉獎。2012年被銅仁市人民政府評為消防安全目標管理先進單位；2012年被銅仁市消防支隊全市消防部隊目標績效管理工作先進單位；2013年獲得印江自治縣人民政府安全生產工作目標考核二等獎；2013年被銅仁市消防支隊評為全市公安消防部隊宣傳工作先進單位；2013年被貴州省消防總隊評為全省消防部隊執勤崗位練兵“五百行動”先進中隊；2014年被共青團銅仁市委評為優秀青年突擊隊。
印江消防大隊在滅火救援、社會求助、防火監督等工作中，與時俱進、開拓進取，不斷提升部隊滅火和搶險救援能力和執法質量水平，在為全縣四十余萬人民群眾營造一個安全的居住環境的同時，也為全縣各項社會事業建設再上一個新的臺階奠定了堅實的基礎。相信，印江消防大隊在接下來的工作當中以更加務實的工作作風，更加嚴謹的工作態度，嚴格執法，熱情服務，全面推進全縣的消防安全工作，為駐地社會和經濟發展保駕護航！
消防隊伍嘉獎的事跡材料2
小楊，男，20xx年12月入伍，本科學歷，中共黨員，現任鶴崗市消防支隊司令部警訓科參謀，武警中尉警銜。小楊同志能夠把滿腔的熱情傾注到消防工作中，對自身的職責有明確的認識，對自身有準確的定位。立足崗位，扎實工作，求真務實，銳意進取，能夠充分發揮戰訓參謀職責，能夠承擔比武競賽、崗位練兵、搶險救災等各種急難險重任務。
20xx年以來，小楊出色完成了20xx年度總隊組織的實戰化練兵比武競賽組訓及比武工作、20xx年度全省多種形式消防隊伍滅火救援比武競賽組訓及比武工作、20xx年度全市消防部隊駕駛員復訓班隊伍管理工作，累計深入中隊檢查指導20余次，組織參與支隊級抗洪搶險、高層建筑、地下建筑、大跨度大空間建筑、跨區域拉動、石油化工企業、人員密集等場所實戰演練及轄區六熟悉工作16次，并起草了《鶴崗市應急救援隊伍協調運行辦法（試行）的通知》、《鶴崗市重（特）大火災滅火救援政府應急聯動預案》，為提高全市消防部隊的隊伍管理和執勤戰備水品貢獻了自己的力量。
聽黨指揮、能打勝仗、作風優良，是他嚴格要求自己的標準，小楊被領導和同事給予了高度的評價，但是在自己眼中他卻不是一個合格的丈夫更不是一個合格的兒子，面對部隊管理和執勤戰備任務，他只能舍小家顧大家，結婚半年和新婚妻子相處的日子只有半個月，9月25日，母親不慎將腿部摔骨折，住院期間小楊不能照顧，9月27日，新婚妻子患病手術，小楊更是沒有辦法陪在愛人身邊，妻子獨自一人面對手術，他只能用電話詢問妻子病情和治療情況，對于他來說心里的`苦有自己能理解，但是他卻說，既然選擇了當兵，就要把部隊放在第一位。
入伍十年來，小楊同志懷著一顆赤子之心，用旺盛的精力和全心全意為人民服務的信念，不畏艱苦和困難，在自己平凡的工作崗位上，為消防部隊建設付出著辛勞和汗血。
消防隊伍嘉獎的事跡材料3
宣城開發區公安消防大隊現有官兵48人，執勤車6部，擔負著全區169.47平方公里內的滅火和搶險救援重任。2014年以來，在開發區管委會的親切關懷下，在市消防支隊、開發區公安分局領導下，大隊全體官兵不懈努力，加強隊伍的全面建設，取得一定的成績：連續兩年大隊被評為市直單位“青年文明號”，被市消防支隊評為2014年度“先進大隊”，1名同志榮獲宣城市五四青年獎章，1名同志被市團委評為“優秀共青團員”，1名同志被省消防總隊評為“優秀共青團員”，1名同志被市消防支隊評為“優秀共青團干部”。大隊陳紅濤副大隊長被省公安廳評為“十大愛民模范”并記二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪搶險中表現突出，分別榮立“三等功”一次，大隊也受到宣城市政府表彰一次。
一、加強領導班子建設，全面打牢創建基礎
大隊黨委是一個廉潔奉公、不謀權利、開拓進取、團結戰斗的集體。領導班子能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持改革，作風正派，在戰士中有較高的威信。大隊著力加強黨委作用，健全組織生活制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。不斷加強黨的建設，努力提高黨組織的戰斗力。對大隊重大事情從不搞個人說的算，采取集體表決形式，實行真正的民主集中制。
開發區消防大隊始終把“青年文明號”創建工作擺在年度工作的重要位置，大隊成立了以黨委書記吳盡教導員為組長的“創建青年文明號領導小組”。同時，中隊團支部、武警委員會在“青年文明號”創建中積極開展“學雷鋒、立足本職”、“爭做四有軍人”、和“爭當訓練標兵”、“爭創先進中隊、爭當優秀士兵”等一系列活動。
二、積極推進思想文化建設，筑牢創建根基
思想文化建設是開發區消防大隊經常性工作的一項重要內容，大隊先后進行了“愛國主義教育”、“消防官兵職業道德”等教育活動，通過讀書、演講、學雷鋒等一系列靈活多樣的活動，大大增強了官兵的主人翁思想。大隊領導急戰士之所急，為改善官兵的物質文化生活條件，相繼建成了“軍人俱樂部”、“體育訓練室”、“電子閱覽室”，訂閱報刊雜志30余種，配置圖書8000余冊，達到了場地設施配套，體育娛樂器材齊全，滿足了官兵的閱讀、娛樂的需要。
每年“元旦”、“春節”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節日大隊都要舉行乒乓球、臺球、棋類和演講、智力競賽等文體活動，豐富官兵文化生活。同時，大隊領導想戰士之所想，讓每個戰士“入伍即入學，退伍即畢業”,針對興趣愛好，先后選派人員參加電腦培訓、駕駛員培訓、廚師培訓等，保證每名戰士入伍期間都能學到一技之長，退伍后能更好地適應地方經濟建設。
三、積極行動起來，全面開展創建活動
大隊積極參加“青年文明號”的創建活動，卓有成效地開展“講文明、樹新風”活動，多次參加市、區組織的搶險救災、沖刷路面、植樹澆花、清理垃圾等活動。2014年，我們積極加強和駐地單位以及人民群眾的業余文化和節假日的娛樂活動，多次開展各種聯誼活動。“五一”期間，走訪共建單位，廣泛征求他們對部隊建設的意見，探討促進發展的良策�！鞍艘弧闭匍_警民座談會，中秋和國慶期間多次開展聯歡晚會、播放優秀電影，與附近群眾共同觀看。開展消防進廠區、消防進社區，安全系百姓，對轄區單位和群眾進行消防安全教育和宣傳，提高他們的'消防安全意識，啟發他們關心消防、參與消防的自覺性。
大隊全體官兵始終發揚不怕艱難困苦，不怕流血犧牲的精神，想人民之所想，急人民之所急，圓滿完成黨和人民交給的各項任務，有效地保障了國家和人民生命財產的安全，多次受到當地政府和人民的高度贊揚，真正鑄起了宣城消防鋼鐵長城。
消防隊伍嘉獎的事跡材料4
小齊，20xx年12月入伍，現任鶴崗市公安消防支隊南山區大隊政治教導員，武警少校警銜。
小齊在基層大、中隊工作12年，有著豐富的滅火救援工作經驗。十九大安保期間，小齊帶領官兵先后20余次深入高層、易燃易爆、人員密集場所開展熟悉演練，不斷增強大隊官兵的`協同配合能力和戰斗力。作為大隊指揮員，安保期間轄區發生火災他都身先士卒到場組織指揮，帶領大隊官兵成功撲救多起火災。8月21日，鶴崗市中醫院康復中心在建工程地下車庫發生火災，小齊帶領官兵第一時間到達現場，由于現場濃煙較大，已威脅到臨近的住院部，如果不及時處置，很可能造成較大人員傷亡和社會影響。作為現場指揮員，他果斷進行力量部署，在濃煙和高溫的危險環境下先后三次帶領官兵深入地下車庫內部滅火，有效控制了火情發展，避免了火勢蔓延。9月10日，南山區興國煤礦制氮車間發生火災，通過現場偵查發現，著火地點存放著6個4立方米的壓縮鋼瓶，隨時有爆炸的危險�，F場火勢較大，廠房已接近耐火極限，給內攻滅火造成諸多不便，危急關頭，小齊不顧個人安危，抓住戰機，深入車間內部實施內攻滅火，經過近3個小時的奮戰，成功將火災撲滅，為煤礦挽救直接經濟損失上百萬元。
消防隊伍嘉獎的事跡材料5
在 “二青會”執勤安保工作期間，南山中隊凝神聚力、提振士氣、激發斗志，以最佳狀態投入到“二青會”安保工作中。
一、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活思想政治教育，鍛造隊員的政治靈魂。按照上級黨委要求，南山中隊著眼于提高指戰員思想政治素質，認真開展各項專題教育活動及主題教育。
二、嚴格執勤，全力備戰，圓滿完成“二青會”消防安全保衛工作。中隊多次召開會議就安保工作進行安排部署，同時嚴格落實支隊《第二屆全國青年運動會陽泉賽區消防安全保衛工作方案》要求，組織執勤隊員深入二青會安保執勤點進行定點執勤，全面助力“二青會”順利進行。
三、以“突破”為重心，努力提升隊伍執勤戰斗能力。強化指戰員戰斗力提升，全面開展執勤崗位大練兵工作。良好的業務素質是中隊完成滅火救援作戰的有力保證，只有憑借過硬的'業務水平，中隊指戰員才能在危機四伏的火場、在搶險救援的一線展現出山城鐵軍的本色，最大限度地保護人民的生命財產安全。
消防隊伍嘉獎的事跡材料6
小項， 20xx年12月入伍，現任鶴崗市消防支隊綏濱中隊副中隊長（代理中隊長職務），武警中尉警銜。
提高政治站位，加強思想引領工作
小項同志按照上級文件和“十九大”視頻調度會議要求，深入貫徹落實戰時思想政治工作，撰寫了十九大決心書和倡議書，組織制作了“迎接十九大、奮戰一百天、忠誠保平安”專題板報；在“中秋”、“國慶”戰備之際，小項同志與戰士談心30余次，與戰士家長通話17次，組織乒乓球、羽毛球、籃球、電子競技等形式多樣、健康向上的文體娛樂比賽活動，進一步緩解官兵在十九大和“兩節”安保期間工作壓力。
堅守執勤崗位，發揮骨干帶頭作用
小項同志在十九大安保期間始終堅守執勤崗位，在老兵退伍、駕駛員復訓和“兩節”期間，為讓戰士能夠睡一個好覺、過一個好節，小項同志主動提出替戰士站崗，消除戰士疲憊厭戰的情緒。在部隊管理中，他認真分析總結當前隊伍形勢，并制定量化管理規定，組織警容風紀檢查4次，內務衛生檢查評比6次，組織隊列會操2次，進一步促進部隊正規化管理；小項同志結合轄區實際，組織高層熟悉演練6次，轄區重點單位熟悉演練50余次，微型消防站聯勤聯訓10余次，水源踏查8次，增強了官兵對轄區重點單位及高層建筑基本情況的掌握，提高了官兵協同作戰和高層滅火救援實戰能力。
訓練過硬隊伍，強化官兵業務本領
小項同志根據中隊官兵身體實際情況，經過與班長骨干溝通交流，科學制定中隊崗位練兵訓練計劃，有步驟地開展了30米翻越障礙板、800米負重跑、3000米中長跑、單雙杠等力量、耐力、爆發力、柔韌性、協調性訓練，組織通訊員、供水員開展旗語、手語操訓練，按照火場號員分工組織開展災情假設訓練，通過訓練增強官兵協同配合意識和業務水平，為圓滿完成十九大安保任務奠定了堅實的`保障。
消防隊伍嘉獎的事跡材料7
“二青會”消防安保工作開展以來，陽泉市消防支隊城區大隊按照上級的一系列工作部署和重要指示精神，堅持以全力推進重大火災隱患和區域性火災隱患高壓整治為重點，以穩妥推進“二青會”消防專項行動為主線，通過明確責任，整體動員，強化舉措，狠抓落實，實現了“二青會”期間轄區消防安全保衛工作的萬無一失。“二青會”安保期間，大隊共檢查單位904家，其中，對全部170家重點單位的'檢查率達到100%。
發現隱患1091處，整改隱患1058處，提請區政府先后6次組織對重大火災隱患單位、“二青會”涉會場所集中約談，通過強化日常例行性檢查、針對性錯時檢查、多部門聯合檢查、媒體曝光隱患等多項舉措，使轄區消防安全環境得到持續改善，轄區已連續26年未發生較大以上火災事故，確保了陽泉城市中心區域火災形勢的持續穩定。
在隊伍管理上，大隊緊密圍繞人員管理、車輛管理、請銷假、日常辦公秩序、一日生活制度、八小時以外管理、微信管控等多個環節，堅持問題導向，通過嚴抓細扣、從嚴整治，隊伍上下未發生任何違法亂紀和責任事故案件，未發生任何上訪舉報或負面輿情，確保了“二青會”期間隊伍內部的高度穩定和集中統一。
消防隊伍嘉獎的事跡材料8
小鵬，男，1987年9月出生，20xx年6月入伍，本科學歷，中共黨員，現任鶴崗市公安消防支隊東山區大隊副大隊長。在十九大消防安保工作中，小鵬同志充分發揮主觀能動性，以高度負責的工作態度認真貫徹落實總隊、支隊的各項工作部署，帶領大隊全體干部在安保階段性工作中取得優異成績。
愛崗敬業 恪盡職守鑄忠誠
責任，在小鵬同志心目中，是最具份量的詞匯。做好小事，他是戰友眼中的好干部；干好工作，他是領導心中的合格兵；但在小鵬同志看來，自己卻不是一名合格的丈夫，更不是一名合格的父親。9月16日，小鵬同志的妻子臨產，由于工作繁忙，小鵬不能陪在妻子身邊。妻子生產后身體虛弱，照顧新生兒已經應接不暇，尚未滿16個月的大女兒更是無人照看，小鵬只有將女兒帶在自己的車里，無論是去火場，還是去檢查……小鵬常說自己愧對妻子、愧對孩子，但既然選擇了這份工作，就沒辦法顧得了家庭。
執法為民履職盡責保平安
距離十九大召開的'日子越來越近，隨即而來的安保任務越來越重，小鵬始終堅守在工作崗位上，共檢查、巡邏轄區超過2400公里。帶領大隊先后檢查社會單位1325多家（次），督促整改火災隱患或違法行為1285處，下發臨時查封決定書8份，責令三停單位10家，拘留8人，約談了轄區14家易燃易爆單位負責人及管理人2次，約談2個高層小區17棟高層住宅負責人1次，召開全區重點單位消防安全管理工作會議1次，全面提高重點單位消防安全“四個能力”建設水平。
入伍七年來，小鵬同志憑著強烈的責任心和執著的敬業精神，無怨無悔，孜孜以求，扎根消防這方沃土，在水與火中歷練著自己的青春，實實在在踐行著“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的莊嚴承諾，用自身的實際行動履行了黨和人民賦予自己的光榮使命。
消防隊伍嘉獎的事跡材料9
大冶市公安消防大隊，位于湖北省黃石市大冶市，成立于1994年，大隊現有官兵89人，其中干部15人，戰士25人，政府專職消防員49人。下設有1個基層中隊，裝備有10輛執勤消防車，作為全市消防安全檢查、火災撲救和搶險救援的主力軍和尖刀拳頭部隊，大隊擔負著全市約1600平方公里，近100萬人口的消防安全任務。近三年來，大隊共接處警1983起，出動車輛2846輛，出動警力18164人，搶救被困人員428人，疏散被困人員1816人，搶救財產價值4415.7萬元，成功處置了“11.19”大冶市銅綠山三鑫金銅火災、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火災、“2.25”大冶市堪頭商鋪火災等重大火災撲救任務。20xx年2月25日，大冶市堪頭商鋪發生火災，大冶消防大隊全體官兵不畏危險，多次深入火場實施人員救助，控制了火勢蔓延，成功疏散了供銷社大樓和周邊居民67名，最大限度地減少了火災損失，有效地避免了人員傷亡，被大冶市人民政府榮記集體三等功一次。
赴湯蹈火勇挑重擔
20xx年2月25日19時36分，黃石市消防支隊指揮中心接到大冶市坑頭街一門面（勁松勞保）發生火災的報警后，調集大冶中隊到場處置，大冶中隊全警出動，到場后發現火勢較大且有向毗鄰建筑蔓延的趨勢，迅速向支隊請求增援并調集大冶市區環衛消防車到場，大冶大隊全勤指揮部遂警出動，支隊指揮中心接到增援后立即啟動重大災害應急救援預案，一鍵式調集7個消防中隊，1個戰勤保障大隊，12輛消防車54名官兵趕赴現場增援，支隊全體在家黨委成員遂警出動，聯合大冶市市長等市主要領導組成現場聯合指揮部，明確各級各層指揮員任務分工，統一發布作戰命令，堅決貫徹“先控制、后消滅”的指導思想，采取“外控內攻、全面堵截、集中兵力、分段夾擊、內部強攻、各個擊破”的戰術措施，有效控制火勢蔓延，成功疏散、轉移群眾67人，經過近4小時的戰斗，成功撲滅大火，未造成人員傷亡，贏得了各級黨委、政府和群眾的高度贊譽。
落實責任高壓治患
大隊以“2.25”炕頭火災和現場會為契機，乘勢而上，積極推動完善消防安全責任體系的頂層設計，形成了“政府領導、安委主導、公安牽頭、部門配合、人人參與”的消防工作新格局。市長王剛和各局直單位“一把手”分別擔任市消防安全委員會主任和成員，切實把消防工作上升為市政府“一把手”工程。市委市政府聯合部署開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，“四大家”領導牽頭22個檢查組率領26個市直部門和14個鄉鎮場近千人開展聲勢浩大的排查整治行動，發現并督促整改22990條消防隱患，消除了一大批火災隱患。尤其值得一提的.是，20xx年，大排查、大整治期間全市火災同比去年（3月至10月）火災起數平均下降三分之一（最高峰時下降60%），未發生較大以上或者有影響的火災事故。此外，大隊推動市政府和政法委將消防安全管理工作納入政府綜合目標管理考核及領導干部政績考評體系，增加綜合治理考核分值的權重比，消防工作地位大幅提升。
固本強基跨越發展
在去年投入1800萬建設的陳貴消防站主體工程喜封金頂的基礎上，大冶市政府今年投入3000萬元專項資金用于消防基礎設施建設，內容包括在炕頭老城區新建大冶城南消防站、新建3支鄉鎮專職消防隊（金牛、保安、劉仁八）、編制大冶市城區及各鄉鎮消防專項規劃、新增200具市政消火栓、打通城區7條消防通道和拍攝1部消防微電影，并將上述建設內容納入政府重點工程項目進行督辦落實。目前3000萬經費已劃撥至城投公司，大冶城南消防站已確定選址、3支鄉鎮專職消防隊已完成站房裝修設計和人員招聘，全市新增41名政府專職消防員；消防規劃已制定完成并完成專家評審；新增200具市政消火栓正在緊張施工中，預計本月底施工完畢；全市打通城區消防通道1500米；新購置7臺消防車及相關器材裝備正在招標采購中。隨著中信重工集團入駐大冶，市政府優先考慮消防工作需要，3000萬專項資金計劃外又為大隊配備了4臺消防機器人，進一步提升了大隊裝備建設水平。
唯旗誓奪奮勇爭先
今年以來，大隊唯紅旗誓奪，唯榮譽必爭，取得了多項榮譽。大隊方面，被市政府授予“五一”勞動獎狀，記集體三等功，并獎勵人民幣50萬元。中隊方面，取得政工比武競賽中大滿貫，先后獲得“改革強警”主題演講比賽第一名，“強軍杯”籃球比賽第一名，“兩學一做”知識競賽第一名和羽毛球比賽第三名；在支隊執勤干部比武競賽中取得第二名，年度“尖峰對決”比武競賽中獲得第三名，獲得年度隊列、內務流動紅旗和條令知識競賽第二名。個人方面，中隊長助理許磊被市委評為全市道德模范，李祥林被市政府評為勞動摸范；許磊、張天柱在抗洪搶險行動中表現突出被支隊記三等功，另有多人次獲嘉獎。部隊上下前所未有的激發出“見紅旗就扛，占排頭不讓”的磅礴正能量。
革故鼎新砥礪探索
今年大隊在工作創新上積極探索，取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顧問，與大冶市最大最知名的維家律師事務所簽訂常年法律顧問協議，協助支、大隊開展日常執法工作、為部隊在對外活動過程中提供法律服務。二是構建效能快信平臺，與大冶移動公司簽訂協議為大隊提供每年40萬條短信的效能快信業務，實現了119接警信息的快速精準送達（市領導和事故發生地及主管部門負責人第一時間收到事故信息）和消防公益短信的自主群發（逢火災高發時期和”11.9”消防宣傳日可一次性至少向全網10萬目標人群發送消防公益短信）。三是招標拍攝消防微電影，大隊通過市政府公共資源交易中心，邀請知名專業影視制作公司拍攝以消防員無私奉獻、英勇無畏精神為題材的消防微電影，填補了黃石消防宣傳微電影的空白。
展望未來，大冶消防大隊將在總隊、支隊的正確領導下，繼續緊緊依靠大冶市黨委政府，加強與相關部門的溝通協作，建強班子、配強隊伍，不斷提升社會化消防監管水平和部隊“謀打贏能力”及正規化管理水平。努力實現“兩個同比下降”、“三個不發生”的總體目標（火災總量、火災亡人總數同比下降，不發生較大以上火災、重要敏感節點和重大消防安保期間不發生有影響的火災、部隊不發生影響形象的事故案件），為建設“實力大冶、美麗大冶、幸福大冶”創造良好的消防安全環境。
消防隊伍嘉獎的事跡材料10
小澤，彝族，中共黨員，1980年12月出生，1999年12月入伍，20xx年11月入黨，現任昆明市公安消防支隊特勤大隊一中隊專勤班班長，二級士官。入伍5年來，小澤同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確樹立革命人生觀、價值觀、世界觀，忠實履行一名消防戰士的職責和神圣使命，他一直戰斗在滅火救援保衛第一線，把5年最美好的青春年華無私地獻給了昆明消防特勤事業。5年來，小澤同志在艱苦的訓練場上摸爬滾打，與肆虐的大火拼殺搏斗，用青春、汗水和熱血保衛著春城人民生活的安寧，體驗著追求理想的艱辛與幸福，展現著自己人生的價值。他先后參與了全市及省內部分地區的多起重、特大火災撲救以及化學泄漏、山體滑坡等特殊災害事故的處置，屢立戰功，為保衛國家經濟建設和人民群眾生命財產的安全做出了突出貢獻。在5.12安寧泥磷泄漏火災撲救戰斗中，小澤再一次深入險境，勇挑重擔，完成了最危險、最艱巨的任務，為部隊撲救火災、處置泄漏作出了突出貢獻，用自己的青春年華在烈火中譜寫出壯麗詩篇。
一、不畏犧牲迎難而上深入險地偵察堵漏
5月12日凌晨零時，云南馬龍產業集團股份有限公司安寧分公司儲存有100余噸泥磷物料的4號沉降濃縮槽發生泄漏事故。泥磷燃燒生成的刺激有毒煙霧籠罩了整個廠區，彌漫至附近村莊，情況十分危急，如果泄漏擴大，災害蔓延，引發鄰近儲罐事故，后果將更加不堪設想。關鍵時刻，特勤官兵臨危受命，迅速出動，苦戰4天3夜，打下硬仗，再顯神威。
小澤隨首批出動力量于12日4時50分左右達到現場，這樣的場面對于他來說也是第一次，許多新同志都有點發懵，但小澤清楚自己是老同志，不能亂了陣腳，一切聽從中隊指揮員的命令。現場濃煙滾滾，情況不明，處置事故無從下手。小澤整頓好自己帶領的人員，做好個人防護主動請戰，同副中隊長一起前往火場深處進行偵察。高溫和濃煙讓他們難以靠近，但還是初步了解和熟悉了沉降槽底部泄漏和燃燒的基本情況。小澤撤出燃燒區域，脫下厚重的避火服頭盔，來不及擦去汗水便開始向指揮員匯報情況，得到燃燒區域的一些寶貴情況，現場官兵決定首先出水進行強攻，力爭先滅火再想辦法堵漏。兩個小時過去了，大火滅了又燃，燃了又滅，特勤官兵反復近戰強攻，然而事與愿違，由于燃燒時間較長，罐底泄漏更加嚴重，火勢更加猛烈，強攻方案被迫取消。12日上午，現場情況進一步變化，剛成立的指揮部決定由支隊參謀長和特勤大隊顏副大隊長帶領3名士官再次偵察，白天能見度有所好轉，偵察組到了罐底泄漏處，正當同志們進行勘察觀測時，泄漏口泄漏量瞬間加大。突然，成塊的泥磷落下來，顏華副大隊長躲閃不及,火團濺起的磷水混合物沾染上左腿，不幸被自燃的黃磷燒傷，受傷較重。此時，小澤距離顏華副大隊長不足1米，下落的火團濺起的磷水混合物朝他撲去，他往后用力一蹬，濺起的泥磷正好掉在他的'戰斗鞋面上，不論是僥幸，還是身手敏捷，他又一次與危險擦肩而過。
顏副大隊長受傷的不幸并沒有使小澤在巨大的危險面前退卻，他毅然領受了堵漏的命令，和戰友穿戴好避火服，準備好各種可能用到的堵漏器材，來到泄漏罐前待命，一旦局部圍堰成功就增加水槍強攻并掩護堵漏。等待是需要勇氣和毅力的，剛才那一幕悲壯的場景，仍是如此清晰，歷歷在目，對此，每一個人都會害怕、恐懼，心理都會產生一定的想法……然而小澤的目光是那樣的堅毅，一旦時機成熟，指揮員發出命令，他會如猛虎下山一般，毫不猶豫地沖上前去完成那可能付出生命代價的艱巨任務!最終，因為泄漏量太大，火勢猛烈，指揮部被迫決定取消堵漏任務，但當零距離接觸泄漏燃燒區域，犧牲的危險隨時迫近時，小澤那種深入險境，臨危不懼，義無反顧的大無畏精神仍然令在場的官兵無不欽佩。
二、堅守陣地獨當一面光榮負傷堅持戰斗
無法近戰達到速戰速決的目的，特勤官兵只能轉入冷卻控制，配合圍堰填埋，處置進入僵持階段。小澤帶領本班人員把滿腔熱血轉化到了周圍的水槍陣地上，對泄漏罐實施冷卻，掩護工人進行筑堤圍堰�；饒鍪乔ё內f化的，危險隨時會發生，由于現場風向改變，空氣流動加劇，泥磷燃燒迅速，瞬間濃煙滾滾，遮天蔽日，燃燒的泥磷四處飛濺，火勢瞬間增大，小澤和戰友占據的水槍陣地受到威脅。中隊指揮員“轉移水槍陣地，確保冷卻水不見斷”的命令傳來，為避免供水線路受損，他和一名戰友拖著近30米的水帶干線，翻越重重障礙，把水槍陣地轉移到上風方向的圍堰沙堆上，繼續戰斗。由于對環境不熟悉，又要掩護、協助戰友，加之能見度太低，小澤不慎一腳踩空，側翻在斜坡上，左腿膝關節韌帶嚴重拉傷。然而，這個消息卻是在一天后他撤出現場時才被戰友們發現。環境特別艱險，身體傷痛陣陣，可小澤哪里顧得上這些，他控制著水槍變換射流，立體冷卻罐體并撲救外圍火點，在全隊官兵的連續奮戰和共同努力下，四個水槍陣地持續射水實施滅火、掩護和冷卻，持續射水將近5000噸，確保了圍堰封堵工程順利合圍，將張狂蔓延的火勢死死封在罐底。
很快，暮色降臨，當地氣壓降低，大量煙氣沉降并籠罩在部隊宿營地，休整的戰士都戴著防毒口罩席地而眠，小澤卻還在忙碌著。身為專勤車駕駛員，他主動趕到火場指揮部前，將車載照明燈升起，對指揮部和周圍區域實施照明。只見他一會鉆進火場與肆虐的火魔展開殊死搏斗，一會又利用輪換休息時間檢查維護車輛和照明裝備，確保指揮部和處置現場的照明到位，就像一部上足了發條的機器，不知疲倦的工作。13日18時，火勢相對穩定，看著雙眼通紅，精疲力竭的小澤，大隊領導再也不忍心讓他留在火場，命令他返回中隊休息。直到登車時，小澤緩慢的抬起左腳，舉步為艱，戰友們才發現他的膝蓋受了傷，這時，小澤已瞞著領導和戰友，帶傷堅持戰斗了37個小時。在他心中，與國家和人民的利益比起來，這點傷痛算得了什么呢?15日上午，火魔被徹底縛住，勝利的消息傳來，還扎著繃帶的小澤盡管沒能親眼看到勝利的場面，但也無比振奮，自己和全隊戰友又一次經歷了血與火的洗禮，成為火場中一面屹立不倒的旗幟!戰斗中的成績并非偶然，在長期的工作、訓練中，小澤又何嘗不是一根樹立表率、創造一流業績的標桿。
三、戰功赫赫屢獲殊榮刻苦訓練勇攀高峰
入伍5年多來，他刻苦訓練、積極進取，業務素質不斷提高，各項工作成績突出，所帶班集體更是在全隊脫穎而出，從業務考核到年終評比樣樣拿第一，多次被評為優秀班集體。他堅持“練為戰”的指導思想，立足本職崗位，苦練精兵，在總隊、支隊歷次考核、競賽中屢屢取得優異成績。在執勤崗位練兵活動中，他緊緊瞄準現代火場的需求，刻苦鉆研訓練新法，努力探索高科技器材裝備與人結合發揮最佳效果的有效途徑，不斷加強業務學習，成為云南省消防部隊小有名氣的技術能手，被戰友們譽為云嶺“特勤尖兵”。他連續三年參加總隊、支隊執勤崗位練兵競賽，以優異成績獲得“訓練標兵”、“技術能手”等稱號，并被榮記“三等功”二次，獲得20xx年度和20xx年度全國執勤崗位練兵“先進個人”和“技術能手”稱號，受到公安部通報表彰。
去年以來，小澤先后參加了宜良中巴車墜河搜救遇難者，昆明南窯下水道搶救5名中毒人員，東川挖掘機翻車事故搶救被困司機，碧雞關水庫打牢溺水民工等大小搶險救援任務20余起，舍生忘死，救死扶傷，戰功顯赫。作為“火鳳凰”突擊隊的主力成員和中隊特種車駕駛員，小澤工作成績一流，模范表率作用突出，成為干部眼中的好士官，戰士眼中的好班長。
消防隊伍嘉獎的事跡材料11
小張，20xx年入伍，現任鶴崗市公安消防支隊防火處火調技術科工程師，武警中校警銜。
黨的十九大消防安保工作開展以來，小張作為支隊業務骨干，第一時間下沉到基層大隊開展督導檢查，他恪盡職守、加班加點，全身心投入到安保工作中，截止目前，共檢查單位321家，發現隱患614條，督促整改隱患483條，發揮了業務骨干的傳幫帶作用，極大地調動了基層監督干部的工作積極性。在履行檢查指導工作的同時，該同志還擔負著全市的火災事故調查指導工作，凡是有疑難火災，他都能第一時間趕赴現場，安保以來參與火災調查6起，指導大隊制作詢問筆錄68份、勘驗現場11次，特別是在南山區“8.21”、“9.10”兩起火災調查中，先后8天工作至凌晨，在最短的時間內，準確查明了火災原因。
在頑強工作的背后，是小張默默的奉獻和付出，他患有局限性腦梗塞和嚴重的高血壓，長期高負荷的'工作導致他的高壓一度達到200多毫米汞柱，領導和同事多次關心勸說，但他卻從未請過一次假。他總說，身體吃得消，等安保結束了，等工作干完了，再休也不晚。
消防隊伍嘉獎的事跡材料12
小劉，男，漢族，1988年11月出生，2012年6月入伍，2013年5月任牡丹江市公安消防支隊東安大隊東安中隊副中隊長，2015年11月任牡丹江市公安消防支隊鏡泊湖大隊鏡泊湖中隊指導員。2013年，榮獲市公安局“百日護游”先進個人，先后3次被評為支隊優秀警官，2次被支隊評為優秀共產黨員。
一、滅火救援，奮勇當先
“作為一名消防戰士，一名入黨員，人民需要我的時候我就上”這是小劉同志的座右銘。在他入伍5年多的時間里，共參加滅火救援戰斗近500余次，搶救遇險群眾近40余人，出色完成各類急難險重任務。作為一名黨員，他用實際行動積極向黨組織證明，在本職崗位上用平凡的點滴書寫著一名普通消防戰士的別樣精彩。2017年7月21日，位于鏡泊湖景區瀑布港口處多家中俄商店因受洪水浸泡，大量物資無法轉移，接到報警后，小劉同志立即帶領10名指戰員前往現場。他身先士卒，充分發揚不怕苦、不怕累的精神，帶領官兵歷經近3個小時的努力，將全部物資疏散完畢，確保了人民財產的安全。7月22日，鏡泊湖消防中隊接到群眾報警，16名南方游客被困于景區北門，小劉同志立即率隊前往救援處置。根據現場緊急情況，他第一個跳入水中，涉水到達被困人員處所，合理運用救生衣、安全繩等器材，分8個批次將被困人員成功轉移至安全區域。
二、敬業愛崗，保駕護航
多年來，小劉同志始終保持愛崗敬業、積極進取的工作狀態，學習先進的工作方法，保質保量地完成各項本職工作，克服人員少、工作量大的困難，認真完成上級交給的各項工作任務。任職鏡泊湖中隊指導員期間，帶領中隊全體官兵相繼完成2015年和2016年兩屆全國冬季陽光體育大會、兩屆鏡泊湖冬捕活動、首屆“鏡泊湖火山濕地”杯馬拉松聯賽等活動以及2016年“10.4一級警衛”安全保衛工作，圓滿完成上級領導部署的各項安保工作任務。為進一步提高景區消防安全保衛工作，小劉同志帶領中隊全體官兵成立了移動式消防宣傳服務站，堅持每日24小時執勤巡邏，保證消防宣傳的同時，也為游客提供了休息座椅、飲水、醫藥箱、針線、手機充電等多項便民措施，印制5000張便民服務名片，同時帶領官兵們在景區觀光車、觀光船只上張貼消防宣傳標語40余條，整個景區內呈現“對內宣傳有站點，對外宣傳有標語”的良好宣傳態勢，得到游客及上級領導的一致好評。
三、隊伍管理，嚴管厚愛
在隊伍管理上，小劉同志始終注重制度建設，堅持“嚴”字當頭。要求別人做到的，他自己首先身先士卒，不搞“特殊化”堅持以情帶兵、疼愛不溺愛、嚴格不出格、信任不放任、放手不撒手，嚴管與厚愛并施。他堅持與干部班長每天一次交流，每周一次隊伍會，不定時與官兵進行談心溝通，及時發現問題，及時解決問題。工作上，他是一名嚴肅的指導員，生活上，他是一個熱情的.老大哥，戰士們敬畏他，更尊重他。2015年大學生入伍的戰士付強，因初入部隊，業務訓練等方面素質較差，一度出現厭訓情緒，通過小劉同志無數次的耐心說教和身體力行，使戰士付強順利度過適應期，并通過努力成功考入云南昆明消防指揮學校。部隊里常說“好的隊伍，一眼便知”，經過近一年的努力，中隊全體官兵在他的帶領下，精神面貌煥然一新，工作態度熱情高照，每天訓練場上整齊的步伐和高昂的口令聲總能使過往的游客駐足眺望，使鏡泊湖消防中隊成為了景區內一道獨特的風景。
小劉同志在工作中盡職盡責，在訓練中刻苦認真，在生活中仔細認真，為推動中隊建設做出了突出的貢獻，小劉同志用自己的實際行動和工作成績，履行了肩負的職責使命。他識大體顧大局，立足本職崗位，工作兢兢業業，發揚了不怕苦不怕累的優良作風，在捍衛人民生命財產安全的征途上做出了突出貢獻，實踐了一名消防衛士對黨和人民神圣使命。
消防隊伍嘉獎的事跡材料13
云南省臨滄市鳳慶縣魯史政府專職消防隊于2021年4月份建立，從建隊以來，在縣應急管理局、縣消防救援大隊以及鎮黨委、政府的正確領導下，全體隊員懷著對黨和人民的無限忠誠，堅持以“五最”：即用最快速度趕赴現場、用最快速度救人、用最快速度消滅火災、用最快速度搶救物資設備、最大限度減少人民生命財產損失為目標，聞險而動、聞警出動，多次圓滿完成以滅火和搶險救援為中心的各類急、難、險重任務，為保障人民群眾生命財產安全做出了突出貢獻，贏得了廣大人民群眾的一致贊同和認可。
一、因地制宜，高標準組建專職隊伍
魯史古鎮是云南西部茶馬古道第一鎮，有文物保護單位14處，其中：國家文物保護單位1處，市級文物保護單位9處，縣級文物保護單位2處；一般文物2處，有保存完好的古舊院落386處，2012年12月被中華人民共和國住房和城鄉建設部評為“中國傳統村落”；2013年被國務院列為“國家級重點文物保護單位”；2021年被中華人民共和國文化和旅游部評為“AAA”國家級旅游景區。古鎮周邊傳統民居傳承“石頭房”建筑風貌，有塘房石頭寨、金馬街子、金雞先鋒自然村等“青石板、紅墻、白腰帶”式連片傳統村落建筑群。在這樣的`條件下，建設一支專業化的執勤滅火和應急搶險救援隊伍勢在必行，魯史古鎮政府專職消防隊按照全年365天每天24小時應急值守的要求，招錄5名業務素質強的專職隊員，擔負起執勤滅火和應急搶險救援的重大責任，一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的消防隊伍由此應運而生。
二、明確責任，合理化建立網格防區
魯史古鎮的消防工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實把消防工作列入重要議事日程。鎮成立由書記、鎮長任雙組長，分管綜治工作和安全生產的領導為雙副組長，其他班子領導、公安，應急、村規、文旅、水務、市場監督和魯史村等有關單位為成員的消防安全工作領導組，實施“665211”工作模式，即：領導組下設6個工作專班，劃定6個責任防區，組建6人組成的政府專職消防隊、20人的義務消防隊、30人的民兵應急隊、60人的群眾自救隊、15人的文藝宣傳隊5支隊伍；每年2次應急演練；每天排查1次隱患；統一1個指揮體系。政府專職消防隊由鎮應急辦主任擔任隊長，負責統籌5支隊伍，落實了辦公住房和辦公用品，配置了消防車、滅火服、機動泵等消防裝備器材的基礎上，用群眾“看得見、容易懂、記得住”的形式，懸掛公示欄、發放明白卡、簽訂承諾書，專人負責，專班推進。嚴格落實領導包片、隊伍下沉機制，動中備勤，動態布警，廣泛發動群防群治力量，在古鎮范圍內全力構筑6個責任網格、每個網格有2名責任領導掛片負責，配套有消防員、義務消防隊、民兵應急救援隊人員、群眾自救隊員等12人組成的戰斗小組，配套有消防栓、消防扳手、水帶、水槍等消防裝備、形成“網格化”的消防防控體系，工作責任明確，真正構筑了“柵欄型、鐵桶式”防控模式，一旦發生火警，迅速出動，真正做到打得早、打得小、滅得了。
三、科學實訓，實戰化打造“消防鐵軍”
擔負任務的特殊性，決定了這支隊伍必須“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。為了練就精湛的消防業務技能和良好的體質，應對各種高難度火災和突發情況，在日常執勤訓練中，深入開展體能、隊列、《條令條例》、消防器材使用等應用性訓練和滅火實戰演練。特別針對轄區內重點文物保護單位，強化日常監管巡查。
自魯史古鎮專職消防隊成立一年以來，處理火情17次，為群眾抗旱送水25次，保護和搶救群眾財產近百萬元。每到節假日，由專職消防隊和義務消防隊聯合組成一支巡邏隊伍，在古鎮轄區內進行執勤巡邏工作，為人民群眾點亮“平安燈”、做好群眾“守夜人”。切實保護好人民群眾生命財產安全，保護好轄區內重點文物安全，讓老百姓過上一個又一個平安、祥和、愉快的節日！
消防隊伍嘉獎的事跡材料14
赴湯蹈火、逆向而行，是他矢志不渝的初心；有災必救、有難必幫是他向人民作出的承諾。無論是火場中沖鋒陷陣，還是危難時救民助困，哪里有困難，他就出現在哪里，哪里有危險，他就戰斗在哪里——他就是錫林郭勒盟消防救援支隊錫林大街特勤站政治指導員、團支部書記小李。自入職十余年以來，他曾獲“青年志愿者優秀個人”“全盟優秀共青團干部”、“錫林郭勒盟向上向善好青年”、錫林郭勒盟消防救援支隊“嘉獎”等榮譽。
堅守初心，知行合一，在實踐中提高能力
作為一名基層消防站指揮員，“人民的利益高于一切”，這是他常常教導消防員的一句話。訓練場上，他敢喊“以我為準”，搶險救災，他高呼“跟著我來�！标犖榻ㄔO中他敢說：“以我為標準”。他深知自己的一言一行對整個隊伍起著舉足輕重的作用。面對突如其來的災情，面對人民群眾的利益受到嚴重威脅的時候，作為消防救援人員，我們必須挺身而出，哪里有災情，哪里就有我們的身影，因為我們就是草原上最帥的逆行者。參加消防工作十余年來，他先后參加滅火戰斗1000余次，參與建筑物倒塌，搶險救援和各類急、難、險、重的社會救援700余次，成功地從火場、高空、水中、井下、高樓等搶救群眾80余人，為群眾取鑰匙、關自來水、關燃氣閥、疏堵補漏等排憂解難100余次。
一名黨員就是一面旗幟，每一個消防勇士都是一首侵染著血與火的詩，日日夜夜所積累的鋼鐵意志和優異成績，都化作了搶險救援一線的英勇無畏和奮不顧身。小李不僅在訓練場上不甘落后，在搶險救災中更是沖鋒在前，面對高溫、濃煙、毒氣、爆炸的危險，始終戰斗在第一線，將事故損失和危害降到最低，避免了重特大惡性事故的發生，用實際行動踐行著“人民消防為人民”的錚錚誓言。
擔當使命，求真務實，在履職盡責中體現作為
作為一名黨團組織干部，他積極謀劃，審時奪度，抓好大局觀和看齊意識，靈活制定黨團工作方向，積極參與駐地政府經濟建設，用實際行動助力少數民族邊疆團結發展。
近年來，該同志面對駐地少數民族地區實際，以融入“四情”全力躬身踐行少數邊疆共青團工作和民族團結工作。自發組織消防站全體40余名消防員成立以“青少年突擊隊”、“北疆藍焰志愿服務分隊”為旗幟的活動隊，全員網上注冊成為志愿者擔負“攻堅突擊隊”、“防滅火指導隊”、“宣傳形象隊”、“志愿服務隊”等四合一的一支骨干隊伍，先后組織活動100余次支援牧區建設，并多次入牧戶進行政策宣傳、看望老黨員老干部，參加“青少年增綠減霾”活動植樹造林2000余棵，助力政府各類工程建設，沖洗馬路累計100多公里，為工程隊送水300余噸，為貧困家庭助學、捐資捐物、籌集慰問金累計12萬余元。工作以來各項成績喜人，反響較大，影響力巨大，得到駐地政府及百姓的一致認可、贊揚。在小李同志的帶領下，基層消防站黨團組織工作有了質的飛躍。
所帶領的消防站先后榮獲“自治區先進中隊”、“2016年度政府責任狀一等獎”、“2016年度基層基礎建設先進中隊”、“勤政廉政先進單位”、“全盟文明單位”、“2016年度青年志愿者優秀集體”、“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、應急管理部消防救援局“先進基層黨組織”、“第五屆全國119消防先進集體”等多項榮譽稱號。
小李同志自擔任錫林大街特勤站政治指導員以來，帶領消防站黨支部一班人認真規范支部工作程序，嚴格落實七項組織生活制度。以“兩個條令，一個綱要”為準則，教育引導黨員自覺發揮先鋒模范作用，培養消防救援人員樹立政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，激發了中隊消防員比、學、趕、幫、超的工作熱情，提升了隊伍的戰斗力，凝聚力。
融入感情，和諧安寧，在民族團結中作出表率
面對駐地少數民族地區實際，他以融入“四情”全力躬身踐行民族團結工作。
一是融入“親”情，堅定信念樹形象。他始終緊扣民族團結這一主題，每年結合新消防員下隊，深入開展“四個一”活動，開展一堂少數民族民俗民風常識教育，灌輸民族團結理念；進行一次少數民族歷史景觀實地教育，增深了解；學唱《美麗的草原我的家》，細心體會草原的美麗和魅力；學跳一支蒙古舞，親身感受少數民族的.熱情與奔放，切實筑牢了消防救援人員扎根邊疆、建設邊疆、發展邊疆的思想根基，被駐地老鄉親切地稱為“草原上最可愛的人”。
二是融入“社”情，傾情服務保民安。他主動把消防工作融入駐地經濟建設、民族團結、社會發展大局，立足本職崗位，不斷創新和強化消防服務意識，實現了用真情和汗水在邊疆筑起一道“北疆藍焰服務隊”。通過“少數民族消防宣傳形象大使”，借助各類宣傳平臺深化消防宣傳，消防宣傳教育覆蓋率大幅提升。
三是融入“民”情，愛民實踐顯真情。他積極與駐地單位簽署了共建協議組成了雙擁共建單位，建立聯創聯建對子，每年組織隊員聯合團委等組織開展各類公益活動。針對牧區困難兒童、失學兒童較多的實際情況，實施捐資助學，與品學兼優的貧困學生結成幫扶對子。
四是融入“市”情，傾心盡力保穩定。每年冬季持續的低溫雨雪凝凍天氣給駐地人民群眾出行帶來了極大不便，錫林浩特市通往外界的不多幾條公路交通運輸時常受阻。他每到這時就主動放棄休假，冒嚴寒，頂風雪，排積雪、疏交通、除險情，時時處處奮勇當先，全力為民排憂解難。
消防隊伍嘉獎的事跡材料15
“二青會”消防安保專項行動工作以來，郊區政府專職消防隊召開部署會，結合實際情況，精心組織，周密部署，按照“嚴、深、細、實”的標準，聯合微型消防站開展“六熟悉”30余次、實戰演練15余次，要求隊員做到射箭場館內固定消防設施牢記于心，以超常的'措施和干勁，確保了青運會期間比賽場館周邊200米范圍沒有發生火災。
郊區政府專職隊在二青會現場開展談心，了解官兵思想動態，積極開展五個一活動，做到每天一動員、每天一宣誓、每天一匯報、每天一點評、每天一表揚。牢固樹立黨員先鋒模范作用，把黨旗樹立在“二青會”安保陣地上，每日開展入黨宣誓，進一步激發指戰員投身安保攻堅戰的信心和決心，確保了隊伍高度穩定和集中統一。
加大“八小時以外”隊伍管理和“五條禁令”及各項制度的落實，有效預防和杜絕了各類事故、案件的發生。郊區政府專職隊消防員不斷提升滅火救援能力，樹立正確的價值觀、立足本職，愛崗敬業，不斷提高自己的綜合業務素質，努力成為一名有責任、能擔當、有作為的合格消防鐵軍。凝心聚力，砥礪前行，積極發揮執勤隊站建設優勢，為護航“二青會”圓滿完成枕戈待旦，為人民群眾和社會安定保駕護航。
【消防隊伍嘉獎的事跡材料】相關文章：
消防隊伍嘉獎事跡材料范文03-15
消防隊伍嘉獎的事跡材料范文（通用6篇）10-31
消防嘉獎事跡材料（精選18篇）12-30
消防干部個人嘉獎的事跡材料11-01
消防嘉獎的事跡材料（精選5篇）11-03
消防個人嘉獎事跡材料11-10
消防嘉獎事跡材料（精選19篇）11-11
消防嘉獎事跡材料（通用6篇）10-27
消防嘉獎的事跡材料范文（精選11篇）12-26
消防隊伍的事跡材料11-01