巾幗建功標兵先進事跡
在日常學習、工作或生活中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么相關的事跡到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的巾幗建功標兵先進事跡，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
巾幗建功標兵先進事跡1
她叫解延爽，今年49歲，現任楊柳青四街村村委委員、婦代會主任。她干過出納，擺過地攤，在村民們眼里，她是一個熱情豪爽的人；在家人的眼里，她是一個好管閑事的人。1996年在村干部和群眾的一致推舉下，解延爽擔任了村婦代會主任，在這個崗位上，她一干就是近二十年。多年來，解延爽圍繞上級婦聯的工作部署，積極開展"雙學雙比"、文明家庭創建、農村婦女爭創美麗庭院、和諧家庭大講堂等各項主題活動，讓婦聯工作落實在基層、活躍在基層、見效在基層。同時，在基層婦女工作的崗位上，在走家串戶過程中，她鍛煉成為國家大政方針的宣傳員、治安的管理員、矛盾的調解員、情緒的疏導員。
村婦代會主任在有些人看來只不過是芝麻大的官，但家庭和睦、鄰里和諧是構建社會和諧穩定的基礎，農村里家長里短、雞毛蒜皮的事如果不及時解決，就會發酵成大事。都說清官難斷家務事，但身為婦代會主任，就常常需要奔波在這些"家務事"當中。有一次，村里鄰里之間因瑣事發生矛盾，雙方情緒激化，各不相讓，親戚朋友都來了一幫，手里有拿棍子的。解延爽一看事兒要鬧大，門都沒鎖就急匆匆地叫上丈夫和兒子來到了現場。她丈夫一人擋住兩人，兒子也上前拽住兩人，她自己擋在兩家人中間大吼一聲："打架是解決不了問題的，鄰里之間千萬別為小事傷了和氣！"在他們一家的死拉活拽和說服教育下，雙方停止了打斗，制止了一場血案的發生。當時他們一家人都受了傷，但這件事情使她意識到文明家庭建設必須常抓不懈，并在村中開展了一系列的活動。在她的帶動下，四街村鄰里和睦、互敬互愛。村民們對她都非常認可，愿意和她聊天，有事也愿意找她幫忙。
圍繞平安家庭建設，廣泛開展不讓邪教進我家活動。對受邪教裹挾婦女積極開展幫教活動，引導他們順利回歸社會和家庭。前兩年，村里部分歲數較大的婦女被迷信思想蒙蔽，加入了門會，不工作不勞動，有病不醫，追求所謂的`三贖，并且給人家墻上貼紅十字，企圖拉攏更多的人去參加，讓明智的人很反感，不知如何揭掉紅十字，就找到解延爽家去訴苦。面對這樣的情況，她三番五次入戶勸解，曉之以理，動之以情，讓其了解邪教組織的危害，遠離邪教，通過其不斷說服教育，這名婦女主動揭下了紅十字，現在村中已經無人繼續沉溺在邪教組織中。
解延爽說，作為一名普通的村婦代會主任，關心婦女健康，做姐妹們的貼心人，讓她們體會到"娘家"的溫暖，是她的職責。去年3月份，四街村婦女鄭忠榮突然查出患有子宮肌瘤、畸胎瘤、卵巢囊腫，所有的治療方案都是切掉子宮�；颊叻浅？鄲�，曾說無論死活我要保住我的子宮。在得知情況后，她想我作為村婦代會主任一定要幫助她。于是，她親自帶著她全市求醫問診，跑遍了各大醫院，最后決定在南開醫院請曹保利醫生親自做微創手術保住子宮。她又事先預約醫生，找車接送患者，最后手術成功剔除肌瘤保住了子宮，鄭忠榮現在恢復的很好，每次見到她都是千恩萬謝。她常跟姐妹們說：婦女是家庭的頂梁柱，頂梁柱不能倒，倒了就不是一個完整的家。所以只要婦女有需求，她不管家里多忙，說去就去，從不推脫�，F在她又自學了婦女穴位，單位女同事和朋友有身體不適都來找她做推拿、揉捏，她都給予熱情的幫助。
解延爽所做的這一切都不為名利，只是全心全意想為婦女謀福祉，她只想傾入她婦女工作的滿腔熱情，以實際行動踐行了一名基層婦女干部立足崗位、服務婦女的工作宗旨。因為造福婦女姐妹才是婦代會主任最大的擔當。
巾幗建功標兵先進事跡2
于進入省電信有限公司分公司，該同志自進公司以來，工作上能銳意進取、努力創新，從電信公司一名普通營業員迅速成長為營業班班長，在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績。
營業班班長是一個綜合性的管理崗位，需要具備踏實的工作作風，強烈的責任感，樂于奉獻的敬業精神，良好的職業道德，以及較高的業務素質和較高的政治素養，同志就是這樣一個優秀的營業班班長。自擔任營業班班長以來，善于從自己多年的業務實踐中總結經驗，使自己的業務能力和管理能力不斷得到了提高，在公司領導和全體同事的共同努力下，營業班的業務技能有了明顯的提高，服務質量、服務技巧等也有了明顯的改進。下面將李溪同志的先進事跡簡要介紹如下：
一是以“身先士卒”感召人。
在平常的工作中，努力做到要求別人做到的，首先自己要做到做好，要求別人不做的，首先自己不做。處理工作不搞特殊化，也沒有人情可言。認為在制度和規范面前，只有自己做到了做好了，才能要求別人做到做好，于是她平時事事都把工作做到員工前面去，以自己的言行舉止帶動全體員工勤于工作，樂于奉獻。每逢營業廳業務量大，人手緊張，需要經常加班，員工一般是輪流加班，而她每次加班必到，而且總是第一個到，最后一個離開。
作為公司的一名派遣員工，有著極強的主人翁精神。她深知是這個企業給予了她施展才華的舞臺，在這個舞臺上，她要用最美麗的舞姿來回報這個企業，用行動踐行著自己的承諾：
從來，公司開展了一系列的業務發展競賽活動，在“拼搏杯”賽上，不但自己榮獲了“二等功”，她所帶領著營業班也拿到了優秀的成績，每項競賽都翻倍完成任務。
平日里，常給同事們講這樣一句話：營業廳是公司的窗口，營業員則是公司的形象代言人。營業員一言一行都代表著我們的企業，也許就是一個細微的動作，便會給消費者留下不好的印象。正是秉誠這樣一種信念，營業廳每天例行的晨會上她都會給營業員進行5分鐘的禮儀培訓，讓她們把禮儀服務變成為一種習慣，更好的運用到工作中去。
為了更好地向市民宣傳電信形象，進一步將電信業務范圍擴大，業余時間，多次帶著營業班的同事們在營業廳外設立宣傳點，發放宣傳資料。同時，深入社區校園，并在人流聚集的市場，開展現場辦理業務。
二是以“真誠友善”團結人。
與人為善，這是一個班組能否精誠團結、和睦相處的關鍵所在。在工作中，從關心員工工作和生活入手，經常進行換位思考，設身處地為員工著想，取得員工的信任，進而取得全體員工對其工作上的支持，群策群力，做好營業班的各項業務工作。充分調動每個人的主觀能動性和積極性，不為小事斤斤計較，著力營造同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任，創建一個融洽、和諧的工作環境，在營業班處處營造“家”的氛圍，哪個員工病了，她總是第一時間送去營業班全體同事的問候，現在營業班從班組長到營業員大家工作上是同事關系，生活上朋友關系，同事之間關系融洽。
此外，更是不斷的進行服務方面的探索，站在客戶的角度做換位思考，聽取客戶對我們的要求和希望，并在工作中加強和改進。
注意細節服務是在長期工作中養成的一個良好習慣。有一次，在營業廳巡視時能聽到一位用戶這樣的抱怨：“辦理一項業務要填寫幾張申請工單，簽字要簽三、四個，真煩！”。而且在地上和營業臺上，滿地都是因為填寫錯誤被撕毀的工單。
看到這一切，想，有什么方法不需用戶填寫工單，只要讓他們認可后在工單上簽字就行了呢？這樣以來客戶就不會覺得麻煩，也不會填錯申請單白白浪費了。馬上找到相關部門人，詳細了解了可行性度后，及時向科辦領導匯報，在其他部門的大力協助下，很快營業臺順利推行了免填單業務，這一舉措即方便了客戶又為公司節約了成本，還獲得了顧客的一致好評。
三是以“求真務實”管理人。
在工作中理清思路，明確職責，努力認真履行好營業班班長職責和權限。進一步完善各項規章制度，強化內部管理。擔當起營業班班長職責，做好營業班服務、內部管理工作。在日常工作中，她堅持按操作流程要求完善崗位責任制，嚴格執行內勤工作質量考核辦法，進行經常性的業務操作和服務規范的自查；大力推廣和宣傳電信公司的套餐、產品，全力組織員工打造一個讓客戶滿意的服務品牌。
四是以“學無止境”帶動人。
在堅持信奉“活到老學到老”的思想，在營業班處處發揮榜樣作用，做好傳、幫、帶工作，帶動同事好學上進，提高每個人的綜合素質和業務能力，讓大家都有“你追我趕”的工作熱情，以全新的姿態、全新的形象、全新的作風投入到業務中去，通過不斷加強業務知識和服務技巧學習，帶動營業班前臺服務質量和服務水平的提高。
作為分公司營業班的班長，同志有較高的業務水平和服務素質，對每項電信業務的熟練程度更讓她成了公司的業務通。這些成績的取得與她的刻苦學習是分不開的。
是位非常注重學習的好員工，公司每項新業務推出后，她都會認真學習，反復測試和思考，看在受理中會存在一些什么問題和難處，并及時與有關部門一起討論解決的方法。有細心的同事統計過，就在她擔任班長的三年中，經她寫下用來記錄和收集業務資料的筆記本竟有厚厚的7本之多。
同時，在對營業員的業務學習及禮儀服務培訓方面，也是下了大功夫的.。為占領通信市場，吸引更多的消費者，公司的促銷活動也隨之千變萬化，內容和形式幾乎每月都有變化，有時候幾項促銷活動同時進行。復雜的業務，繁瑣的受理程序常使營業員在受理業務時出現的這樣或那樣的問題或差錯。發現了這一問題，同志及時馬上組織班組骨干成員，把所有的電信業務分類匯編成冊，并發放到每個營業員手中，在每周一晚上的業務學習時間中，再以營業受理的現場模擬形式進行講解，有效地提高了營業員的業務能力，極大地降低了業務差錯率。在她的帶領下，營業班的業務水平有了長足的進步。
五是以“扎實敢干”爭榮譽。
的個人成績可以說是大家有目共睹的。然而，更為可貴的是，在工作上的努力感動了她所在的班集體成員，她的每一次進步，都帶動了同事們的成長，讓她所處的班集體成為一個團結的集體，一個先進的集體。一些看著她率領營業班姑娘們一步一個腳印向前邁進的同行，說她以一個女性罕見的人格魅力創造了一個基層工作者的奇跡。然而，面對公司領導的表揚和肯定，總是說她的每一份榮譽都凝聚著和與她同甘共苦的同事們那辛苦的汗水，最讓她慶幸的是她工作在一個優秀的集體當中。
從開始，營業班就開展了爭創“青年文明號”活動，創建活動具體由負責，在創建過程中，她忘我的工作，以飽滿的熱情投入到其中，為了能讓自己的申報材料脫穎而出，花了大量的時間和精力。白天正常工作，晚上便要把工作中的優秀事跡及團委組織的各項活動及道德教育學習進行總結，并深入到其他單位，學習他們的創建工作。努力沒有白費，8月代表營業班與公司團委書記一同接下了由信息產業部、共青團中央聯合頒發的同行業唯一一個“全國青年文明號”的牌匾。
營業班開展了幫助失學兒童重返校園的活動。作為“市級青年崗位能手”，積極發動全體團員捐款資助貧困生，果斷提出在班組宣傳欄中制定一期板報作為“希望工程”�？�，以倡議書及圖片、短文的形式，讓全體團員了解“希望工程”和投入到“希望工程”建設工作中，并提議在班組休息室中制作一個募捐箱，號召大家捐款，不到兩天的時間就收集愛心捐款1070元。
轉眼間，已在營業廳扎扎實實、兢兢業業地工作了五個春秋。一路走來，辛勞的汗水在她的事業征途上化做一個個閃光點：從起，連續多次當選為“優秀工作者”、“優秀團員”；榮獲市級“青年崗位能手”和公司“生產標兵”的稱號，并破格評為“三星級服務員”，在業務發展競賽中還被授予“二等功”；被評為“優秀女工”、“工會積極分子”和“知識型女員工”；被評為“四星級服務員”；10月，又參加了省公司組織的星級培訓學習，準備考取“五星級服務員”。
巾幗建功標兵先進事跡3
現任縣中醫院兒科主任，兒科主任醫師。多年的從醫道路上她始終把病人生命安全和健康放在心中的第一位，對待每一位病人都要做到最認真細致地檢查，象對待自己的親人一樣，關心著每一位患者。
醫院兒科工作相對于其它科室情況較為特殊，特別是對待新生兒要求醫生必須以雙倍的責任心來工作。不僅要始終密切觀察，危機時刻更是要施以最及
時有效的搶救。作為一名醫務工作者，不僅要富有愛心、同情心和高度的責任心，首先更要具有高超過硬的醫學技術。在工作中她認真學習理論知識，不斷提高業務水平，結合本院實際情況，應用新經驗、新技術，為廣大患者服務。她先后多次到佳木斯醫學院、中日友好醫院、北京協和醫院進修和學習。她非常珍惜每一次學習機會，帶著平時工作中的疑難問題，虛心向老師請教，不斷學習和掌握兒科疾病治療的新知識、新技術新的治療方法，不斷地了解兒科發展的新動態。進修完畢回到醫院后，她把學習到的新技術廣泛地應用于臨床，不斷地總結經驗，并加以完善。先后在省及國家級醫學刊物上發表醫學論文10多篇，在兒科醫療領域取得了顯著成果。
28年如一日辛勤地耕耘在醫療服務第一線，無論白天、黑夜，只要有患者就診，就隨叫隨到。用同事們的話來說，就是從來沒休過一個安靜的節假日。為了診治搶救患者，她一頓飯、兩頓飯吃不上是正常的.事�？墒遣还苡卸嗬�，她都堅持每天下班之前詳細查看每一位患者的情況，掌握病人病情的變化，以便更好地進行治療。她不但參加初診、會診及兒童門診和病房的值班工作，還要在技術上不斷地指導下級醫師，并且負責著實習生、進修生及低年資醫生的代教工作。她組織救治了重癥肺炎合并心衰、新生兒上消化道出血、新生兒腦出血、缺氧缺血性腦病等危重病人數百例，挽救了許多患者的生命，也為我縣的醫療事業做出了卓越的貢獻。多年的辛勤換來了累累的碩果。同志多次榮獲各級表彰和獎勵，也得到了廣大患者、群眾的一致好評，為服務社會，構建和諧，作出了應有的貢獻。
巾幗建功標兵先進事跡4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好：
值此“三八”婦女節，我很榮幸今天能站在這兒發言，此時此刻我最想說的是：作為水利戰線的女職工，我們是幸福的。在甘州水利這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。我們深知，這一切的一切，都源于水利事業的發展，都源于水利經濟的壯大，源于 “以人為本”的理念在我們水務系統的體現。今天我作為巾幗建功的標兵，在這兒發言，代表的不是我個人的榮譽，而是代表所有默默耕耘在水利戰線，為甘州水利發展奉獻著青春和汗水的女職工。水利事業的發展離不開我們這些工作在一線的工人。我們沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的只是一顆做好份內工作的責任心。
我于1991年12月參加工作以來，一直在大滿水電處，先后從事過灌溉試驗、電話員、養護工，擔任過支渠主任、水管站站長，不管從事什么工作，我都嚴格要求自己，以強烈的責任心、扎實的工作態度去做好本職工作。
XX年，黑節工程開始實施，大滿灌區項目多，任務緊，灌區計劃創辦砼預制廠，領導讓我擔任預制廠負責人，這對于我來說是一項新的挑戰。剛開始我還有點膽怯，怕干不好，經過領導們鼓勵，我勇敢地挑起了這副擔子。不懂專業，就虛心學習吧，從預制件進料、預制、養護，嚴把質量關口，為了保證預制件的合格，我有時頂著烈日，和民工一起拉著水管養護預制件。一年下來，我負責的預制廠年產量達3萬多件，且生產量最高，損耗最少。
隨著黑節工程項目的減少，灌區又把主要精力放在了灌溉管理上，原來只有男同志能干的支渠工作，這一次破格讓我去擔任，這對我來說又是一項新的挑戰，當時我管轄的是大滿鎮平順村、什信村的灌溉，平順村有二十個社，是井河混灌區，經濟作物種植繁雜，灌溉輪次多，水費收繳難度大。對于沒有支渠工作經驗的我來說，就得比別人付出更多的精力，走村串戶供水收費。那一年的工作中，雖然很累我也積累了許多工作經驗，為以后更好的工作奠定了良好的.基礎。
XX年灌區新設花兒渠管理站，我擔任站長，工作相應輕松一點，到了XX年，灌區將水管工全部辭退，人員大量減少，我又兼任花兒渠支渠主任，該站雖然只管理一條支渠，但是大滿灌區引水時間輪期最長的一個支渠，全長公里，承擔大滿鎮的5個村、48個社、15500畝的農田灌溉任務，收繳水費75萬元，沿線有24個引水口，灌溉管理難度大，又有3個村沒有種植制種玉米，作物種植比較復雜，給花兒渠的供水巡水帶來了一定的難度，有些作物不耐旱，上游村民經常私自撬閘偷水，為了確保下游灌溉順利進行，我們不得不經常晚上沿渠巡水。遇上天陰下雨，群眾不要水，我們必須頂著風雨到村社做大量的說服工作。
為了確保水費按時足額到位，我從不放過最佳收費時機，特別是進入冬灌以后，我站還有15萬元水費未到位，我就帶領其他兩名男同志駐扎在引水村社，一面合理調配水量，一面入戶收取水費，餓了，在農戶家吃點便飯，晚上只能和衣混居在社長家的炕上，整整半個月沒有回過家。但值得我欣慰的是，至冬灌結束，我站水費任務全額到位。
其實我和眾多姐妹一樣每天都是風里來，雨里去，灌溉期間，有多少個深夜，被電話驚醒，不管是雷雨交加還是寒風刺骨，我們都得從溫暖的被窩中爬起來，沖入深沉的黑夜，去解決問題。在緊張、勞累的工作中，我真正體驗到了水利工作中一個平凡女人生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。
做為一名女同志，我也有很多心酸，經常跟農民打交道，有時也會遭到農民的無禮漫罵；做為水管站負責人，有時男同志不服你而帶一些抵觸情緒，我只有比別人付出更多，來緩和工作中的矛盾；做為人女、人妻、人母，因常常不能回家，沒能盡到應盡的義務，深感愧對父母、丈夫和女兒……
在我不斷成長的道路上，我要感謝領導和同事們對我工作上的大力支持、生活上的無私關愛、精神上的積極鼓勵。是你們讓我真切感受到信任集體，友愛互助的溫暖。我對你們最好的回報就是更加努力的工作，讓生命在奉獻中閃光。
謝謝大家。
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