衛生院院長個人事跡材料范文（通用5篇）
在日常生活或是工作學習中，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，以下是小編精心整理的衛生院院長個人事跡材料范文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
衛生院院長個人事跡材料范文（通用5篇）1
歲末年初，一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐武漢，席卷全國，一場關系人民群眾生命健康的疫情防控戰正在如火如荼進行。疫情防控形勢日趨嚴峻，一場沒有硝煙的疫情攻堅戰正在全面打響。盛世之下，總有人為萬家燈火負重前行，他們不忘過去，更不懼未來。這個世界上，從來沒什么歲月靜好，只不過有人替我們負重前行。這就是就是我們的基層醫務工作者，賭上生命，保我平安，護你周全！逆行戰魂，向陽而生。然而，在循化撒拉族自治縣醫療衛生疫情防控隊伍中，有這樣一個人，她堅守崗位，帶領她的娘子軍堅守一線，無私奉獻為抗擊疫情工作盡職盡責，她就是循化縣積石鎮衛生院院長XXX。
2020年1月24日大年三十，XXX院長接到縣衛生健康局的緊急通知，馬不停蹄趕往鎮衛生院組織全院職工和村醫緊急召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控會議，啟動應急預案，全面部署疫情防控工作。面對突如其來的疫情，她雖心急如焚，但卻臨危不亂，安排疫情防控工作她的確格外有經驗，因為她有經歷過SARS非典的考驗和經驗，不管是什么傳染病疫情都要嚴格按“四早”處置原則搶時間處置，否責會有傳染病蔓延和擴散的巨大風險。各項工作有條不紊，她堅持沖鋒在前，扎實工作，充分發揮“排頭兵”“主心骨”作用，帶領團隊-娘子軍將疫情防控工作落到實處，切實守護群眾安全，真正做到了“聯防聯控無死角、群防群治全覆蓋”。
剛開始由于疫情緊急，單位醫用口罩、“84”消毒液、酒精、體溫計等防護物資成了緊缺物，醫用口罩、防護服、護目鏡更是極度缺乏，鎮衛生院庫存告急。會后，她開始思考如何在防護物資極度缺乏的情況下有效防控疫情，如何圓滿完成衛生健康局及鎮政府安排的工作任務，于是她連夜統計17個村衛生室和衛生院衛生應急物資庫存，一一羅列清單，看到防護服100件、醫用口罩3000個、額溫儀10支、水銀體溫計200個、84消毒液100瓶，她心底才松了一口氣。疫情就是命令，即使有皮膚過敏和嚴重的腰椎疾病的難言之隱，但她毅然決然不顧自己的身體奮斗在抗疫一線，帶領她的娘子軍團隊，分片包組，挨家挨戶進行摸排登記，逐個量一遍體溫才算放心。到了深夜，盡管在家人的極力勸說下，她仍然帶病堅持奔坡在檢查站、17個村衛生室、5個居民小區和單位之間。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。她是是千千萬萬基層醫療工作者醫生的縮影，在這個平凡的工作崗位上，她默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦奮斗30栽。雖然沒有豪言壯語，沒有驚天動地的業績，但是，正是幾十年來扎根基層，心系群眾疾苦，關心群眾安危，疫情面前，她毫不退縮、勇擔職責、踐行使命，保障著一方百姓的健康安全。
嚴防死守顯擔當。全鎮有17個行政村，34名村醫，承擔著全鎮返循人員的發熱預檢患者的篩查和隨訪服務，更艱巨的是對大量返循居家隔人員的居家醫學觀察任務，每天兩次、白天黑夜，放棄休息和節假日，無怨無悔！穿梭在鄉間村道，跑步在樓上樓下，她和她的團隊穿著密不透氣的防護服，配備水銀溫度計，拖著疲憊不堪的身體，挨門逐戶摸排核查返循人員休息，發放宣傳冊頁，細心給他們做心理疏導，做健康教育。衛生健康系統像她這樣無數個南丁格爾，他們心連心、并肩作戰、舍小家、顧大家，和全系統兄弟姐妹一起，守護著家鄉人民的健康和平安。積石鎮衛生院是沿黃鄉鎮返鄉人員最多的一個鄉鎮衛生院，自武漢疫情發生后，返鄉人員與日增多，自然而然衛生院和村醫的任務也相對比較繁重，衛生院還承擔著17個村、伊麻木交通防疫檢查站、5個居民區人員體溫檢測登記任務和單位發熱預檢分診的日常工作，為全鎮1600多返鄉人員居家醫學觀察，每家每戶從早到晚都要跑兩次，給他們做健康體檢，補充完善健康檔案，做健康教育和心理疏導，晚上還要跑去單位匯總報表，總結當天的工作情況。在她的激勵和帶動下全院職工和村醫沒有一個說累，大家都保持著積極的工作動力和激情。大家都知道，在全縣人民抗擊疫情的艱難時刻，每一個人都是辛勞的，工作再多再累也無怨無悔！基層的絕大部分同事們都在為疫情防控忙碌著，有的病了還堅持上班，她說大部分同事已經白天黑夜連續作戰沒有回家，身心屬實有些疲憊，但大家誰也不敢懈怠，誰都知道，任何一絲疏忽大意潛在著疫情輸入的千萬個隱患和風險。她和她的娘子軍團隊，在為轄區居家隔離人員服務的日日夜夜見證著無數可歌可泣的感人事跡。在摸排過程中，摸排到重點疫區河南返循人員韓XX，韓XX一家四人于2020年1月22回循。這是一件典型的鮮活例子，韓XX一家4口在外務工，由于疫情他們遭受了很多破折坎坷，也得到了許多好心人士的幫助和政府的關懷。在得知他們賠本30多萬元餐飲生意失敗，目前生機也成問題的時候，況且家中還有一個正在讀大學的女兒，她悄悄和愛人商量，把今年準備過大年的節省的5000元毫不吝惜的慰問給韓XX一家人，還給他們準備了隔離期間所用的大米、油、面粉、蔬菜等生活物資，同時給他一家人做心理疏導，鼓勵幫助他們度過難關！我們在對韓XX隨訪時，韓XX難掩感激之情，激動的說：“共產黨就是我們的救命恩人，共產黨的干部是我們的衣食父母，我們一定要感恩黨、感恩政府，要聽黨和政府的話，更不能為政府添亂，為了自己和大家的安全，會在家好好隔離，不能給董艷玲院長臉上抹黑，等疫情結束，打算出去務工”。一個人能力是有限的，但為正義而出不僅需要勇氣，更需要要的是一顆善良的心。我們不需要去做錦上添花，經其所能做些雪中送炭事，真誠的去幫助需要幫助的人，去做一件有意義真能量的善事，這真是她的初心使命！
為確保防控無死角，白天她奔走各村宣傳防控知識，夜間就在重點伊麻木防疫檢查點進行巡回值守。尤其是對返鄉人員，她格外關心和虛寒溫暖，因為她自己祖籍是四川重慶，從小就奔波他鄉，她深知出門在外的艱難不易和對家鄉那份依戀之情，懂得他們返循人員的疾苦和不易！此時此刻說是返循，其實就是被迫無奈失業而已，面臨著生活經濟來源的喪失。XXX院長始終從大局出發，本著以人為本的原則，一邊安撫一邊溝通，協調爭取理解支持，一邊依法依規加強管控措施。從開始實施管控措施起，她每天晚上都是在伊麻木防疫檢查站周圍，睜著眼睛等天亮，打著哈欠，天就亮了，連續20個晚上都是在檢查站和單位度過。
她還主動承擔了15戶居家隔離人員人家的生活物資采購任務，人家在生活上有困難時，隨叫隨到。晚上不睡覺，白天還要擠時間為15戶人家生活物資，即便如此，作為一名醫務工作者，關鍵時候她總是挺身而出肩抗重任，無怨無悔，堅持做到人家早上一開門，就看到買好的菜和其他物品已經擺放在門口。也正因為如此，她的的付出得到了大家的認同，她所重點聯點的15戶人家堅決表示不給村鎮添亂，不給社會添亂，嚴格按照要求不出門、不串戶。
設關把守沖在前。她在疫情防控中始終做到沖鋒在前。雖然鎮上實行村干部分片包干，但她義無反顧要求聯點，將返鄉人口最多、人口居住最集中、防控任務最重的村作為自己的，并逐一入戶排查。她兒子說：“媽媽天天喊著要我們不出門，她自己卻在衛生院和檢查點逐個排查進出人員，還每天在重點關注對象周邊轉悠�！边@段時間，她對家人宣布了“禁令”，要求家人帶頭執行各項規定要求，可自己每天都要出去宣傳、排查和防控，愛人有時雖有些想法，但是也表示理解，她是一名基層醫務工作者，這個時候她不沖在前，就不是一名合格的醫務人員。自大年初三以來，積石鎮17個村村頭巷尾、院落之間頻繁響起陣陣鑼聲，到處張貼懸掛標語，這是XXX院長在帶隊宣傳冠狀病毒肺炎的危害及防控知識，勸導不要走親訪友，不要串門，及時排查返鄉人員。除了這些傳統的宣傳手段外，她還不斷鼓勵大家宣傳工作要不斷創新方式方法，“現在是網絡時代，我們走街串巷喊破喉嚨，不如來點新潮的東西，發動年輕人，利用微信、抖音等載體加大宣傳力度。”
她是一名基層醫務工作者，大年三十就開始奮戰在防控疫情的一線。她說沒有大家和小家之分，大家都要同舟共濟，帶頭發揮老同志和領導的作用，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。戰役還在繼續，感動仍在上演，正是因為有像她這樣無數的者堅守一線崗位“負重前行”的逆行者，才能打贏疫情防控阻擊戰，守護好人民幸福安康！
衛生院院長個人事跡材料范文（通用5篇）2
作為一名衛生院院長，她把醫療質量視為醫院發展的生命線，為了讓老百姓看得起病、看得好病，她求真務實、開拓創新的開展工作，使醫院實現了快速發展。她就是獻縣郭莊鎮衛生院院長小紅。
郭莊鎮衛生院的院長小紅主治婦科和彩超，她經常在門診坐診。門診設在一樓，主要是方便患者，找醫生方便。在獻縣郭莊鎮衛生院，無論是來此看病的患者，還是初來此地的外人，走遍兩層樓，都找不到院長辦公室。每個房間都貼著門診、收費、B超、中醫堂等門牌，卻唯獨沒有院長的屋。
小紅：（因為我工作在基層，平時工作特別繁忙，沒有長時間的在辦公室里坐著的時間，平常幾乎是流動辦公，每個科室轉轉看看，發現什么問題，隨時解決什么問題，單獨設一間辦公室呢，我覺得就是浪費，所以說不單獨設辦公室。）
今年49歲的小紅，從獻縣衛校畢業后就分配到郭莊衛生院，近28年來沒有動過地方。當時衛生院在郭莊村村中心，由于經營不善，瀕臨關門，人心渙散，但一個鄉鎮醫院不能就此荒廢了，上級機關決定讓小紅當院長。
小紅：（我是從20xx年4月份接手的院長，當時衛生院那個狀況是七八個人，職工七八個人，然后里頭幾乎就是沒有有職業資格的人，衛生院破敗不堪，幾乎沒有看病的，然后接過手來之后，對當時的情況感到也是焦急，也特別憂慮，就想方設法，怎么能發展起來呢。）
既然臨危受命，就得干成點事。小紅抱著這樣的想法開始了自己的“創業”。她先從內部管理抓起，規章立制，自己帶頭學業務，要求大伙做到的自己先做到。在小紅的帶動下，醫生護士主動學習業務，來了病人熱心接待，慢慢地，醫院有了起色。
小紅：（通過這些年各方面的努力建設，從人才上講，一開始的那七八個人里面幾乎沒有有職業資格的，現在我們這個職工是21人，其中主治醫師就有4人，執業醫師4人，主管護士3人，從設備上來講呢，我們現在是鄉鎮衛生院這一級特別先進的數字化影像設備DR，還有先進的大型的檢測設備。)
20xx年10月份，由于因為醫院過度勞累、焦慮和睡眠不足，焦急，休息不好，小紅感覺自己的腰部時時作痛，但當時醫院正是爬坡階段，她沒空去，經過同事和家人勸了多次，這才去了滄州醫院。醫生診斷后告訴她得了強直性脊柱炎。但她沒有住院，依然為醫院的發展忙碌著。由于沒有接受正規治療，小紅的病情越來越嚴重�，F在雖然腰腿不疼了，但身形走了樣，腰永遠直不起來了。
小紅：(作為我自己講吧，我身體不是很好，加上在這個20xx年，衛生院搬家的過程中，過于勞累，也休息不好，因為當時這個衛生院條件特別差勁，好多外賬也需要要還，要增添新的設備，為這個資金、人員各方面都非常焦急，每天這個睡眠時間很短，因為這個過度的透支吧，導致身體情況惡化，得了強直性脊柱炎，因為是得不到很好的休息，也沒時間長時間的出去去治療，所以說當時病情很嚴重。)
然而功夫不負有心人，如今郭莊鎮衛生院已經發展的越來越好。20xx年，政府支持鄉鎮衛生院發展，在307國道邊建起了占地近5畝、1000多平米的郭莊鎮衛生院。醫院的就醫環境得到了很大的提高，后來又增添了許多先進的設備。黑白B超換成了彩超，半自動化生化儀換成了大功率的全自動化生化儀，先進的影像設備DR也已經配備。還建起中醫堂，開設中醫科和康復理療科。醫院越建越好，來看病的病人也越來越多。
病人李春祥：(我有病經常上郭莊醫院來找孫院長，因為孫院長技術挺高，對待病人就和自己的親人一樣，體貼，無微不至的關懷，體貼病人的疾苦，為病人所想為病人所急，因為這個我特別愛找孫院長看病。)
現在郭莊鎮衛生院還經常出去義診、去貧困戶家探望，為的是把更多的優惠政策帶給他們，盡量讓老百姓看病少花錢、不花錢。
貧困戶唐培�。�(這醫院里的人經常上我們家里來，給免費檢查來，不用我們出門就給我們治了病，還免費，我們都挺好挺知足了，我們謝謝他們。)
孫院長不僅對工作盡職盡責，她面對病人，呵護關愛；對待同事，如沐春風；無論是工作上還是在生活中，醫院里每一個人都很敬佩她。
同事董樹霞：(孫院長是一個特別認真的人，而且特別實干，就說我體會到，大家也都看到了，她的體格不是太好，但是她從來也不服輸，給我的一種感覺是什么呢，就像小草一樣，別管多么艱難的環境，她也會努力的去往上生長去，所以說我們也特別感動，以她作為榜樣，我們以孫院長作為榜樣，積極努力的去往上把醫院建設的更好，從生活方面來說，孫院長就像一個老大姐一樣，對我們一直特別關心，不管是生活上、工作上、還是說家庭生活，各個方面的吧都對我們特別關心。)
當說起醫院的發展時，孫院長對未來很有信心。
小紅：(今年我們衛生院發展啊，又迎來了一個更好的機遇，國家有一項春雨工程，由國家二級醫院來定點幫扶我們，他們派出專家來支援我們，所以說我們更有信心了，他們專家來定期給我們義診、講座，一方面帶動我們的專業技術人員提高技術，然后呢我們的專業技術人員還免費去到二級以及二級以上的醫院去進修，我們提高的就更快了，這個工作呢是幫扶三年，有這三年，我相信我們衛生院的明天會更上一個臺階。)
病困壓不跨她柔弱的身軀，艱難困苦遮不住她夏花般的笑容。她美如芝蘭，又傲如雪松；她柔情似水，又激情似火。她把所有的精力都奉獻給她所熱愛的醫療衛生事業，在自己的崗位上默默奉獻。
衛生院院長個人事跡材料范文（通用5篇）3
2020年的春天，一場突如其來的公共衛生安全危機席卷中華大地。在新冠肺炎疫情防控的征程中，西和縣西高山衛生院黨支部書記、院長小潘，率先垂范、以身作則，帶領全院職工堅守西高山疫情防控一線，用自己的實際行動彰顯了新時期一名共產黨員的拳拳初心和使命擔當。
1月23日（農歷臘月二十八）下午，當年貨市場的年味正濃，新年的鐘聲即將敲響之際，剛參加完西和縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作視頻會議的小潘同志利用微信工作群第一時間傳達了會議精神，并安排了衛生院職工和各村鄉村醫生針對新型冠狀病毒肺炎疫情的聯防聯控工作。
疫情就是命令，防控就是責任。截止2月24日，西高山衛生院分組統計轄區內返鄉人員，共統計返回人員超過2348人，其中湖北武漢共19人，留觀人數超過28天2234人，未超過28天的114人（其中超過14天的62人），衛生院單獨送醫院檢查的共5人，疾控中心來西高山鎮抽檢16人。1月23日（古歷臘月二十九日），有一位武漢返鄉學生出現咳嗽癥狀，并及時匯報了上級，必須第一時間送到醫院做進一步檢查。作為專業的醫護人員，看著體溫計上的數據和咳嗽癥狀后，對于只采取了簡單防護的職工都談“疫”色變，而誰送病人去醫院檢查？成了小潘同志面臨的難題，他說作為一名共產黨員，一名衛生院院長和黨支部書記，他有責任第一個沖鋒在前，發揮先鋒作用。隨后毅然決然地選擇由他和副院長兩人送病人去醫院檢查。那個夜晚，當看到病人血檢、拍片正常時，他長吁了一口氣，才想起忙了一整天還沒來得及吃飯……
1月25日，甘肅省啟動重大突發公共衛生事件一級響應。正在衛生院值班的小潘同志以西高山衛生院黨支部書記的名義號召全院職工放棄休假，返回衛生院開展疫情防控工作。那晚的黨員大會上，小潘同志首先帶領大家學習了黨中央、省市縣關于加強疫情防控工作的會議精神，并組織成立了西高山衛生院防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作小組，他自任組長，同時要求每一位職工發揮黨員帶頭作用，以更加務實有效的工作保障轄區內人民群眾的公共衛生安全。
1月26日，小潘同志帶領衛生院職工，宣傳組織鄉村醫生和村干部在西高山鎮各村設立新冠肺炎疫情監測點，系我縣最早設立村級疫情監測點的鄉鎮之一，得到了全鎮人民的一致響應。并安排人員將酒精、手套、84消毒液等用品定時發到各村疫情監測點，共發放疫情防控宣傳冊4000余冊。隨后，又配合縣衛健局、疾控中心等單位的工作安排，在石峽鎮包家窯疫情防控監測點安排衛生院職工輪流值班，并在石峽交警隊監測消毒點定期開展排摸工作，認真開展好疫情防控監測工作。
疫情防控的每一天，都是每一個醫務工作者堅守的日日夜夜。對于小潘同志來說，不僅僅要開展疫情監測，更要每天安排詳細登記轄區內的返鄉務工人員并持續開展疫情防控宣傳，也要對戰戰兢兢地奮斗在防疫一線的每一位職工打氣。既要對當天的疫情防控工作作簡單的總結，也要安排第二天的工作，更要鼓勵每一位職工。他說的最多的一句話就是：“疫情來了，作為醫務工作者我們別無選擇，這是我們的責任。我們是共產黨員，理應沖鋒在防疫一線，只有這樣才能夠無愧于人民的衛生健康事業，也才能夠踐行一名共產黨員“為中國人民謀幸福為中華民族謀復興”的初心和使命！”
“共產黨員理應沖鋒在防疫一線！”疫情終將戰勝，公共衛生安全必將保障。在這場戰“疫”里，正是由于有了像鐘南山院士、李蘭娟院士這樣的民族脊梁的堅持與拼搏，和像小潘同志這樣的普普通通基層鄉鎮衛生院的醫務工作者，我們每一個人，不論身居都市，還是身處鄉村，都可以安心地在家里等待疫情過去。
衛生院院長個人事跡材料范文（通用5篇）4
小曹，男，1978年11月生，中共黨員，主治醫師，20xx年8月畢業于西安醫學院，后分配到田莊衛生院工作，先后任田莊衛生院副院長，趙家砭衛生院院長職務，20xx年12月調任白家鹼鎮衛生院院長職務至今。
政策宣講
醫療衛生體制改革塑造了一批批優秀的醫務工作者，也培養了一個個銳意進取的優秀院長，他們默默無聞地工作，鞠躬盡瘁，通過看似平凡簡單的工作，創造出了不朽的輝煌業績。
醫護團隊
一.抓班子，帶隊伍，積極履行院長職責
自擔任白家鹼衛生院院長以來，他深知醫院要發展,打造一流的團隊要走在最前面，抓好班子、帶好隊伍，凡遇決策事宜多交流溝通，發揮集體智慧優勢。常言道，打鐵還需自身硬，要想把醫院搞好，院長必須當好班長，必須自覺維護班子的團結和威信，做到大事講原則，小事講風格。班子成員之間推心置腹，坦誠相見，民主公開的解決醫院發展中存在的問題，建成綜合質量控管體系，實現了經濟、社會效益雙豐收，探索新的績效管理方式，大幅度提高了員工的積極性。在他的帶動下，班子團結、職工協同，單位工作很快步入軌道。醫院醫療服務水平和公共衛生服務能力達到同級最高水平，干部職工面貌嶄新，工作干勁十足，醫院的整體工作在全縣乃至全市名列前茅，多次代表縣，市接受各級工作考核并取得優異成績。
二.愛學習，能思考，多措并舉提升醫院軟實力
鄉鎮衛生院承托著全鎮老百姓的健康，為了將健康扶貧工作融入基本醫療和公共衛生工作中，形成常態化，他提出了“把貧困人口作為重點人群管理，把因病致貧人員做為極重點管理”的思路，經過多次走訪貧困家庭了解情況，結合醫院實際和貧困戶具體困難，參考其他省份兄弟醫院做法，經院委會研究討論,決定給貧困戶家庭發放“貧困家庭醫療救助健康扶貧”愛心卡，首次提出了針對貧困家庭的“六免一補”和“先診療后付費”的政策，廣受群眾好評。政策推出以來，醫院共減免貧困家庭各項醫療費用共計4萬余元，受益人次達20xx余人次。
東賀家石村貧困戶黨東利，女兒黨欣悅急性腹痛住院，沒錢交押金，拿著醫院發放的“貧困家庭醫療救助健康扶貧”愛心卡，將信將疑，醫院先診療入院，出院執行“六免一補”，家屬感激涕零，出院當天即制作錦旗一面“心系民眾健康，關愛貧困家庭”掛在醫院的門診。高興的說：“女兒的病情恢復的非常好，孩子精神狀態也特別好，住院這段時間讓他感到前所未有的溫暖，醫院對他們父女的關心無微不至，減免的醫療費用，對他也有不小的幫助”，東賀家石黨支部書記也發來微信：“黨東利家確實困難，感謝白家鹼衛生院的支持”！該健康扶貧工作思路和管理辦法，經縣衛生局研究討論后在全縣推廣學習。
三.勤爭取，善謀劃，著力提高醫療服務能力
隨著免疫規劃工作的不斷發展，疫苗品種以及接種劑次的不斷增加，接種門診時常出現接種兒童和家長排長隊等候、擁擠不堪的場面，因排隊發生的糾紛也時有發生，且存在差錯事故等安全隱患。為改善預防接種環境，提高服務質量，他多次自費外出參觀學習，結合本院自身條件，多方籌措爭取資金，在上級領導的大力支持下，建成了規范化的數字化預防接種門診，實現預防接種規范化、信息化、智能化、人性化，等待預防接種的家長只需一次取號，便可由電腦全程監控并管理整個接種過程。預檢、登記、接種工作人員通過電腦屏幕都可看到當前每位接種兒童的詳細個人信息，有效避免了差錯事故等安全隱患的發生。在留觀區，還專門設置了液晶顯示屏提示接種序號及留觀時間，有效消除了因留觀時間不足而引發的醫患糾紛。整個接種門診區域呈“回”字形，做到“不走回頭路”，從孩子接種疫苗預約提醒，到取號問診、登記預約、接種留觀全過程均有攝像頭實時監控，極大地改善了預防接種環境，為接種人群提供了優質、高效、精準的服務。
已建成并投入使用面積達200平方米的.中醫綜合服務區，全部按中醫古典文化特色裝修，充分體現中醫文化特色內涵，將中醫資源進行整合，以中醫館為陣地,積極宣傳和弘揚傳統醫學文化知識,開展具有中醫藥特色的服務項目，推廣中醫適宜技術，這種老百姓喜聞樂見的診療方式，得到各界的廣泛贊譽和老百姓的一致好評。
全國優秀衛生院院長
天道酬勤，他始終秉承“院興我榮、院衰我恥”的院訓，精于管理，業務精湛，到目前為止，小曹連續多年被評為先進工作者，獲評“最美白家鹼人”愛崗敬業模范、"”綏德好人"、“全國優秀鄉鎮衛生院優秀院長”，鎮衛生院先后被評為“先進單位”，“縣模范單位”、20xx年被評為“榆林市醫療服務體系和醫療質量建設先進單位”、“20xx年榆林市文明單位”、“20xx年榆林市衛生先進單位”，申報國家衛生計生委20xx—20xx年度群眾滿意的鄉鎮衛生院工作，參加20xx年度全國百佳鄉鎮衛生院遴選活動。
白家鹼衛生院在他的帶領下年營業額由過去不足60萬元提升到現在的300多萬元，不僅提高了職工的福利待遇，還把結余的資金用于房屋改造和設備添置。近年來醫院自籌資金配備了全自動生化分析儀、彩超、DR等先進設備，醫療設備和基礎設施的完善使得衛生院的功能得到充分的發揮，醫院的整體服務水平和醫療質量都得到明顯提高。目前，白家鹼鎮的老百姓基本不出鎮就能享受到優質便捷的醫療服務和基本公共衛生服務，群眾滿意度得到明顯提高，能取得今天的成績離不開他的努力和奉獻。
交流經驗
一個人的能力是有限的，但是一個人的魅力和影響力是無限的。小曹正是這樣的人，無論是在工作中還是在生活中，他嚴以律己、創新求變、求真務實的個人魅力時刻影響著他身邊的每一個人。十多年來，他由一名普通醫生成為一名優秀院長，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，滿腔熱情地為病人服務，想病人之所想，急病人之所急，贏得了職工和廣大患者的信任、愛戴和尊敬。
衛生院院長個人事跡材料范文（通用5篇）5
20xx年10月8日一早，育黎鎮汪水村的小劉大姨，在家屬的陪伴下，將自己精心準備的一面錦旗，送至育黎鎮衛生院張濤院長手中，表達自己的感謝。小劉大姨因為帶狀皰疹后遺癥導致神經性疼痛，四處求醫，痛苦難忍，張濤院長運用中西醫結合技術，精心治療半個月，癥狀全消，痛苦不再。而這也只是張濤院長治愈的無數患者中的一個。
張濤院長自1999年從醫以來，兢兢業業，腳踏實地，精于專業，甘于奉獻。以精湛的醫術、高尚的醫德贏得了廣大患者和各級領導的肯定。于20xx年1月被任命為育黎鎮衛生院院長，針對育黎鎮衛生院現狀，重新規范各項工作制度，嚴抓工作紀律，著重提升服務質量，大力推廣各種中醫適宜技術，為老百姓提供優質暖心的醫療服務，在群眾中贏得了良好口碑。
一、廉以正身儉以養德
作為醫院主要負責人、黨支部成員，張院長以身作則，嚴格要求自己，工作不分晝夜，為廣大黨員干部樹立正氣、清廉的共產黨員形象。在20xx年春節期間，因為過于辛苦，張院長因為“自發性氣胸”不得不住院治療，在插入胸腔閉式引流管的情況下，他不顧醫囑，未待恢復，提前自己拔管，帶病每天按時到醫院上班，春節期間連續幾天，24小時呆在醫院，防止節日期間發生意外情況，和值班人員一起度過平安的春節，卻忽略了在家等待自己團聚的父母、妻女�；鶎庸ぷ鞣睆同嵥椋鳛橹饕撠熑�，更是要多思多慮，為了醫院發展，為了職工發展，為了患者受益，張濤院長殫精竭慮，常常夜不能寐，從節儉水電，到節約各種開支，致力將各種浪費現象降到最低，張院長一次次召開中層會議、職工大會，強調節約的重要性，在職工中形成浪費可恥的氛圍。數次帶領醫院職工自己動手，進行放射科改造、鄉村衛生室整修、醫院水管維修等建設醫院改造醫院的工作，既提高職工集體榮譽感、增強集體凝聚力，又節約了大筆請人干活的費用。張院長到任一年多，育黎鎮衛生院各項開支大幅度減縮。
二、扎根基層創新發展
基層醫院醫療條件有限，為了在有限的`條件下謀求更長遠的發展，張濤院長從實際出發，參考其他地區、其他醫院的發展模式，運用新的管理理念，著重培養人才，派出多名臨床醫護人員到上級醫院學習新的醫療理念、醫療知識、醫療技術，大力開展中醫儀器治療，針刺、艾灸、針刀等新的治療方式，既為患者解除痛苦，又為醫院創收。全方位提高醫院整體服務水平，提高醫療服務質量，擴展治療疾病病種，改善患者就診體驗，在乳山市育黎鎮群眾中獲得良好口碑，醫院的業務收入也大大上了一個臺階。
三、主抓公衛群眾滿意度提升
張院長到任以來，針對育黎鎮衛生院公共衛生檔案建檔率偏低，群眾依從性差的問題，重新安排公共衛生工作，經過細致的了解、查訪，在多個村落中選擇有威望的村領導人和相關負責人，和衛生院工作人員一起完成公共衛生檔案核查、建檔等工作。嚴抓鄉村醫生管理，切實做好各項疾病隨訪、家庭醫生簽約的工作。20xx年，育黎衛生院建檔率提升20%，檔案復核率達到85%以上，在群眾中引起了良好的反響和回應，讓更多的群眾充分了解到國家的公共衛生政策。
四、醫術精湛醫德高尚
張濤院長對待患者親切體貼，視如親人。遇到有困難的患者，想方設法幫助患者解決實際困難。在老年人健康查體過程中，張濤院長了解到南北山村一對老年夫婦，二人均患有心肺疾患，并且行動不便，兒女均在外地，村莊地處偏遠，客車很不方便。張院長堅持連續半個月，用自家車到村里早晚接送他們來院診治，直到癥狀好轉，患者出院。對于經濟上有困難的患者，每年墊付的住院費、藥費更是數不勝數。張院長即使空閑時間很少，也不曾中斷業務學習，在張院長的辦公桌上，除了各種文件，再就是各種厚厚的專業書籍。他在中醫針灸、中藥湯劑方面有自己獨到的經驗，尤其是帶狀皰疹及后遺癥的患者，慕名而來的患者絡繹不絕，為患者減輕痛苦是張院長最大的追求。
張濤院長到任育黎鎮衛生院一年多，醫院各方面工作較前都有大幅提高，護理、病歷書寫、藥房藥庫等工作在衛生局年終檢查評比中，都取得了第一名的好成績，藥品不良反應監測工作取得威海市優秀單位的榮譽，公共衛生工作也取得了前所未有的好成績。育黎鎮衛生院職工都深深相信，在張濤院長的帶領下，育黎鎮衛生院的未來會更美好。
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