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      1. 公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料

        時(shí)間:2022-11-23 16:59:56 事跡材料 我要投稿

        公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料(精選11篇)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都寫過(guò)事跡吧,事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚(yáng)特定的時(shí)代精神。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料(精選11篇)

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇1

          我廠工會(huì)女職工委員會(huì)在公司黨支部、董事會(huì)和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好女職工工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,使廣大婦女職工立足崗位,無(wú)私奉獻(xiàn),在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          一、積極開(kāi)展學(xué)習(xí),創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊(duì)伍。

          發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,因此我廠女工委一直以來(lái),都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,深入開(kāi)展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育,通過(guò)各種形式,使“四自”、“三德”的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù),不斷拓展知識(shí)層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠“職工書屋”現(xiàn)有圖書兩千余冊(cè),各種報(bào)刊雜志數(shù)十種,此外,每年還不斷投入資金添置新圖書,滿足了女員工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),組織女工組織開(kāi)辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng),提高了女工文化精神,引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

          二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益,增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

          我廠女工委采取各種有力措施,積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。

          一是通過(guò)各種形式,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),使女員工提高法律保護(hù)意識(shí),同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。

          二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等,對(duì)于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況,強(qiáng)化工作,狠抓落實(shí),有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

          三是通過(guò)計(jì)生聯(lián)合會(huì)開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng),加大女職工健康普查跟蹤治療力度,做好女工婦科病的普查工作,組織女職工參加學(xué)習(xí),通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí),以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛(ài)女工健康。

          四是積極開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)為女工分憂解難,及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞,有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,女工委總是多方工作,化解矛盾,使他們和好如初。有的女工生活有困難,面對(duì)這種情況,女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶,幫助她們解決問(wèn)題,使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

          三、強(qiáng)化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

          在工作中,女工委積極鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭(zhēng)先,不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中,女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。

          多年以來(lái),我廠女工委用愛(ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛(ài)護(hù)女工身心健康,維護(hù)女工合法權(quán)益的動(dòng)人詩(shī)篇,在今后的征程中,她們將在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨支部、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下,堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗(yàn),立足工作實(shí)際,繼續(xù)努力做好婦女工作,讓上級(jí)組織放心,讓廣大女員工滿意,為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量!

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇2

          自2006年8月16日進(jìn)入黃商麻城購(gòu)物中心從一位公司促銷員成長(zhǎng)為一位基層管理者。經(jīng)歷了崗位的變遷,不但思想覺(jué)悟有了進(jìn)步,同時(shí)工作能力也得到了進(jìn)一步提升,在工作中始終嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度,刻苦專研業(yè)務(wù)技能和商品知識(shí),從不計(jì)較個(gè)人得失,關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,遭到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊美。正是由于以一顆感恩的心以此用自已努力的工作往返報(bào)顧客報(bào)效重百,因此在天天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客,耐心細(xì)致解答顧客對(duì)產(chǎn)品的咨詢和疑問(wèn),以顧客的滿意作為工作目標(biāo),所以不管顧客有甚么樣的需求,總是以真誠(chéng)甜蜜的微笑面對(duì),讓她們帶著需求而來(lái),載著滿意而歸,與供給商溝通也是如此。

          在過(guò)去的一年里,在公司正確的俄領(lǐng)導(dǎo)下,在柜組優(yōu)秀伙伴的共同努力和幫助下,我柜組能夠美滿完成公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃。

          一.完成情況。

          計(jì)劃任務(wù)292萬(wàn),完成304萬(wàn),逾額完成12萬(wàn)。

          二.工作管理方面

          1、作為一位主管,首先要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí),才能夠管理好柜組員工,與她們共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。她們的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)步,才能更好的服務(wù)顧客,當(dāng)每件衣服售出時(shí),都要告知顧客如何洗滌保養(yǎng),讓黃商衣飾的的口碑深入麻城市民心。

          2、市場(chǎng)調(diào)查,經(jīng)常與員工走訪麻城市場(chǎng),學(xué)習(xí)其它賣場(chǎng)擺設(shè)、服務(wù)、管理制度,天天晨會(huì)學(xué)習(xí)公司管理制度和服裝專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技能。

          3、銷售目標(biāo),在下達(dá)全年銷售目標(biāo)時(shí),分解到各專廳,再分解到每月每人,讓柜組所有伙伴都有主人翁意識(shí),才能更好地完玉成年的銷售計(jì)劃。

          4、衣飾城經(jīng)過(guò)四月份的裝修歇業(yè),漢派柜組夕陽(yáng)紅專廳銷售直線上升,銷售達(dá)50萬(wàn),扣率77%。銷售好利潤(rùn)高,歸結(jié)于及時(shí)有效與廠家溝通,商品質(zhì)量?jī)r(jià)格適中,取得顧客的青睞。

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇3

          彈指一揮間,在中材環(huán)保工作已有年的時(shí)間,其間有心酸,也有汗水,但同志更多的是對(duì)公司的感激,因?yàn)樵谶@年工作中不僅僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、如何做一個(gè)對(duì)社會(huì)對(duì)公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終身。

          一、踏實(shí)工作任勞任怨

          在實(shí)際工作中,一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間,軋機(jī)班生產(chǎn)比較忙,天車操作人員更是職責(zé)重大。為能保證高效,安全,圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點(diǎn),隨叫隨到,獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。另一方面,講究工作方法,學(xué)以致用。充分發(fā)揮進(jìn)取性、主動(dòng)性,事業(yè)心和職責(zé)感。多年來(lái)她以寬以待人,謙和忍讓,豁達(dá)大度,職責(zé)不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,在大家的共同努力下,包裝車間軋機(jī)班多次獲得公司勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝班組稱號(hào)。

          二、善于學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

          由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn),不出現(xiàn)安全事故,并且不影響生產(chǎn)。她從自我的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出很多經(jīng)驗(yàn),然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細(xì)點(diǎn)檢計(jì)劃并嚴(yán)格遵照實(shí)行,由于點(diǎn)檢到位,避免很多安全事故的發(fā)生。她對(duì)工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來(lái),同志在工作上始終對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。無(wú)論在什么地方,在哪個(gè)崗位,都十分注重學(xué)習(xí),注重從書本上和實(shí)踐中汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng),并把掌握到的業(yè)務(wù)知識(shí)靈活地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。并且經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理本事都有很大的提高。

          三、立足本職安全第一

          為保證天車的安全運(yùn)行,每一天上班都認(rèn)真檢查,天車主梁下?lián),及時(shí)發(fā)現(xiàn),把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時(shí)的一個(gè)新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師傅轉(zhuǎn)變,經(jīng)歷很多,學(xué)到很多,其中有些教訓(xùn)是用自我的慘痛經(jīng)驗(yàn)獲取的,為能給新來(lái)的員工起到帶頭作用,避免再犯以前的錯(cuò)誤,她帶頭遵守并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強(qiáng)的職責(zé)心和團(tuán)體榮譽(yù)感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車操作以來(lái)從未發(fā)生過(guò)安全生產(chǎn)事故。

          四、模范帶頭嚴(yán)以律己

          “與她相處時(shí),你總會(huì)有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺(jué)”這是許多與同志接觸過(guò)的人最直接的感受。平時(shí)無(wú)論誰(shuí)家里有事,只要一個(gè)電話,無(wú)論多忙,她都會(huì)盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰(shuí)家里沒(méi)有個(gè)大小急事,大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班,自我患病沒(méi)有耽誤過(guò)工作,孩子發(fā)燒沒(méi)有分心影響到工作,她從未因家里的事請(qǐng)過(guò)一天假。作為一位教師傅,時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)約束自我提高自我,并時(shí)刻關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)小兄弟。除了把本職做到位,還進(jìn)取參車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。工作更是進(jìn)取請(qǐng)戰(zhàn)、黨團(tuán)活動(dòng)積極參加。

          五、殫精竭慮,孜孜追求

          在中材環(huán)保工作的多年間,有多少個(gè)節(jié)假日、公休日,她是在工作中度過(guò)的,她記不清;多年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,她說(shuō)不清;多年里,她帶過(guò)多少新手,將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手,她數(shù)不清。而她記得清的是每一天上班準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí);她說(shuō)得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數(shù)得清的是幾千個(gè)日日夜夜無(wú)事故!

          一個(gè)平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍。工作沒(méi)有終點(diǎn),僅有始點(diǎn);沒(méi)有最好,僅有更好。在以后的工作中她將會(huì)一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,不求轟轟烈烈,但求扎扎實(shí)實(shí),努力做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自我的滿腔熱情。

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇4

          他,工作積極努力,團(tuán)結(jié)同事,作為公司的管理者在公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中敢于創(chuàng)新和變革,在工作的推動(dòng)和達(dá)成上取得了優(yōu)秀的成效。

          1、通過(guò)努力創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)公司作業(yè)模式變革的有效推廣,由最初單一的作業(yè)模式,逐步推動(dòng)了小組作業(yè)、小分隊(duì)作業(yè)、二程接駁、區(qū)域直發(fā)、外部資源合作等作業(yè)模式,并在推行中不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),確保了作業(yè)模式作用的有效發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)作業(yè)模式量的增長(zhǎng)和質(zhì)的突破,有效促進(jìn)了客戶服務(wù)質(zhì)量的改善和快件收派時(shí)效的提升。共計(jì)推動(dòng)區(qū)域直發(fā)線路8條,小組作業(yè)39組,大貨專派4組,AB班77組,小分隊(duì)作業(yè)98組,二程接駁線路49條,外部資源合作70家,校企合作2家。作業(yè)模式覆蓋率全區(qū)達(dá)到80%。

          2、通過(guò)對(duì)公司營(yíng)運(yùn)車輛資源閑時(shí)時(shí)間的梳理,推動(dòng)營(yíng)運(yùn)車輛閑時(shí)二程接駁,實(shí)現(xiàn)了營(yíng)運(yùn)車輛資源的充沛利用。針對(duì)不同點(diǎn)部的區(qū)域特點(diǎn),為保證快件時(shí)效提升和客戶感知度提升,推動(dòng)小時(shí)工二程接駁線路,通過(guò)二程接駁的推動(dòng),有效提升了快件收派時(shí)效和快件回倉(cāng)率,減少的員工的往返耗時(shí),降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度。

          3、通過(guò)作業(yè)模式的推廣推動(dòng),作業(yè)模式覆蓋率逐步提升,分別對(duì)全區(qū)單元區(qū)域的服務(wù)里程數(shù)和油補(bǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理,通過(guò)對(duì)區(qū)域油補(bǔ)梳理,12年二季度油補(bǔ)成本下降2萬(wàn)多元,12年四季度油補(bǔ)成本下降3萬(wàn)多元,為公司節(jié)約了油補(bǔ)成本的支出。

          4、通過(guò)對(duì)校園市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及高校合作模式的洽談推動(dòng),與高校建立了緊密的合作關(guān)系,為我司解決了人員需求和學(xué)校學(xué)生的就業(yè)輸送問(wèn)題。

          5、日常中通過(guò)親身下到公司分點(diǎn)部,深入?yún)^(qū)域中,與分點(diǎn)部管理者面對(duì)面的溝通,及對(duì)各單元區(qū)域各項(xiàng)數(shù)據(jù)的剖析,對(duì)全區(qū)分點(diǎn)部的區(qū)域和人員進(jìn)行了梳理優(yōu)化,通過(guò)梳理12年三四季度全區(qū)共實(shí)現(xiàn)人員增長(zhǎng)114人,為市場(chǎng)的開(kāi)拓奠定了人員基礎(chǔ)。

          6、通過(guò)對(duì)快件流程環(huán)節(jié)的管控與梳理,以及設(shè)備資源的適時(shí)投入運(yùn)用和員工培訓(xùn)制度的建立,出臺(tái)了多項(xiàng)質(zhì)量管控機(jī)制和考核機(jī)制,有效保證了公司快件質(zhì)量的穩(wěn)定,使煙臺(tái)區(qū)在全網(wǎng)綜合排名穩(wěn)定在前10名。

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇5

          在單位,有的同事喜歡叫他老張頭,那是對(duì)他的愛(ài)稱。我習(xí)慣地稱他為張叔。他平常著裝喜歡休閑,有時(shí)也追求點(diǎn)時(shí)尚。我想,這可能與他的職業(yè)有關(guān)系吧。所以,沒(méi)有特殊的事,我?guī)缀鯖](méi)看他穿過(guò)西裝。

          他就是縣煙葉公司的司機(jī)。

          當(dāng)司機(jī)已近20年。酷暑嚴(yán)寒,已經(jīng)數(shù)不清有多少個(gè)清晨,當(dāng)人們還沉睡于夢(mèng)鄉(xiāng),他卻已經(jīng)踏上了征程;數(shù)不清有多少個(gè)漆黑的夜晚,當(dāng)他完成一天的工作,拖著沉重的步伐回到家中,看到早已熟睡的兒子,不知道什么時(shí)候睡著了的妻子和飯桌上還溫?zé)岬娘埐,他深知?duì)不住妻兒,但誰(shuí)又讓他選擇了這份職業(yè)呢!好在有妻子的理解與支持,家務(wù)活、照顧老人、教育孩子,里里外外都是妻子一個(gè)人忙乎,給他減少了一份后顧之憂。

          多少年來(lái),通往省內(nèi)外諸多廠家、阜彰兩縣城鄉(xiāng)間的大路小路,煙農(nóng)種煙的田間地頭,已數(shù)不清留下過(guò)他多少車輪的痕跡。從這個(gè)鄉(xiāng)到那個(gè)鄉(xiāng),哪條路好走,哪條路最近,他了如指掌。他的行車路線一般都是捷徑,不但節(jié)省了路途上的時(shí)間,也節(jié)省了許多汽油。司機(jī)工作沒(méi)有確定的時(shí)間,吃不上飯、吃不飽飯、帶病工作的情況時(shí)有發(fā)生,但他從沒(méi)有因?yàn)樽约旱氖碌⒄`一天出車任務(wù),節(jié)假日也是隨叫隨到,對(duì)此他無(wú)怨無(wú)悔。憑著對(duì)司機(jī)這份工作的無(wú)限熱愛(ài),謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度以及實(shí)際工作中的突出表現(xiàn),他曾先后獲得“公司先進(jìn)個(gè)人”、“縣級(jí)先進(jìn)工作者”、“五好家庭”等榮譽(yù)稱號(hào)。

          全國(guó)煙草烤房工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在召開(kāi)的時(shí)候,我有幸與張師傅一同成為會(huì)務(wù)組的服務(wù)人員,親眼看到了張師傅是怎樣工作的。接待各個(gè)省市參加會(huì)議的人員時(shí),由于飛機(jī)、火車到達(dá)的時(shí)間、班次不同,隨到隨接,司機(jī)必須隨時(shí)待命,隨叫隨到。那三天,他的車幾乎沒(méi)有停過(guò)。當(dāng)會(huì)議結(jié)束,他去沈陽(yáng)送客人登機(jī)回來(lái)時(shí),已經(jīng)快到半夜12點(diǎn)了。第二天早上,他又早早地等候在賓館的大廳,等待著送下一批客人。他眼睛紅腫,布滿血絲,顯得非常疲憊,但那身西服還是筆挺有型。我習(xí)慣地喊了他一聲:“張叔,怎么這么早啊,這幾天都沒(méi)睡上一個(gè)好覺(jué),累不?”聽(tīng)了這話,他憨憨一笑地說(shuō):“來(lái)得早點(diǎn)兒好,一旦有什么急事呢!咱們做司機(jī)的`,什么事都得多想著點(diǎn)。這幾天累是累了點(diǎn)兒,但再累,咱的本職工作也得做好啊,全國(guó)的會(huì)能在咱這兒召開(kāi),這對(duì)咱煙草人來(lái)說(shuō)是多大的榮譽(yù)啊,再苦再累我也挺得住!甭(tīng)了他的話,我不由得想起單位組織義務(wù)捐款的事。

          年初,縣蒙中有一個(gè)學(xué)生患了脊椎腫瘤。由于家境貧寒,無(wú)錢醫(yī)治。公司響應(yīng)縣政府的號(hào)召,動(dòng)員職工義務(wù)捐款。當(dāng)時(shí)捐款活動(dòng)辦公室安排我收捐款,當(dāng)我來(lái)到張師傅的跟前時(shí),他正一個(gè)人在屋里看報(bào)紙。我和他說(shuō)明捐款的原因,他二話沒(méi)說(shuō),拿出了比單位規(guī)定高出2倍的捐款。

          如今企業(yè)在發(fā)展,人也是千變?nèi)f化,但老張頭還是從前的那個(gè)老張頭,本色不變。也許他從來(lái)就沒(méi)有什么顯赫的事跡,更談不到有什么催人淚下的故事,他的事都是一些看起來(lái)很不起眼的小事,也很容易被人淡忘。但正是他的這些小事,使我懂得了大家尊敬他的原因。這種無(wú)處不在的發(fā)光點(diǎn)使我為之感動(dòng)。在我們企業(yè)、在你我的身邊,也許還有無(wú)數(shù)個(gè)老張頭這樣的人,很平凡,做著很平凡的事,但正是這無(wú)數(shù)個(gè)平凡的人,才合奏出企業(yè)的和諧樂(lè)章!

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇6

          毛,男,漢族,中共黨員,19xx年xx月xx日出生,系柳林縣柳林鎮(zhèn)前毛家莊人。山西鑫飛集團(tuán)培訓(xùn)中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,平易近人,有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,同時(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,始終以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為核心,以職工培訓(xùn)為理念,以服務(wù)鑫飛為宗旨,踏實(shí)工作,勇于奉獻(xiàn),F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:

          以鑫飛為己家,視鑫飛為己命

          在日常工作中,我思想上要求進(jìn)步,積極向集團(tuán)總公司靠攏,自覺(jué)向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),吃苦耐勞,在培訓(xùn)中心籌備的過(guò)程中,帶病堅(jiān)持工作,出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處以中心大局為重,不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。培訓(xùn)中心成立以來(lái),人員變動(dòng)大,在人員少的情況下,還要安排員工在節(jié)假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔(dān)起了值班的重任。尤其到了節(jié)假日,員工有特殊情況要請(qǐng)假的,我本著以人為本的原則,主動(dòng)承擔(dān)了值班任務(wù)。自中心成立以來(lái),我就提出安全意識(shí)、家的意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、歸位意識(shí)和乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前的戰(zhàn)艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對(duì)待各項(xiàng)工作,每天下班后,都自覺(jué)地將各辦公室的電器設(shè)備電源檢查一遍,沒(méi)有關(guān)掉的開(kāi)關(guān)都關(guān)掉。同事號(hào)召每個(gè)員工都以培訓(xùn)中心為家,自覺(jué)培養(yǎng)這些意識(shí),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我團(tuán)結(jié)友愛(ài),主動(dòng)幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓(xùn)中心和諧、高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

          用睿智展開(kāi)工作,以熱情默默奉獻(xiàn)

          工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時(shí)刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時(shí)刻讓大家以自己為榜樣。在隊(duì)伍建設(shè)上,狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。一是帶頭學(xué)習(xí)政策,理解政策,提高政策水平;二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù),從而提高工作效率。通過(guò)一系列的措施,有效地提高了本部門全體員工的整體素質(zhì)。

          培訓(xùn)中心日常工作的開(kāi)展,離不開(kāi)與集團(tuán)總公司、子公司等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合。我主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作,利用較熟的人脈優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)有力的交際能力,完成了一次又一次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。

          我還注重學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),科學(xué)地指導(dǎo)自身的工作,善于向同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí)管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。每項(xiàng)工作都能有計(jì)劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓(xùn)中心成立一年多來(lái),我的工作內(nèi)容有所增加,但我的工作態(tài)度依然積極,工作熱情依然飽滿,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績(jī),為領(lǐng)導(dǎo)一心一意做好外部工作解除了后顧之憂,也為其他員工樹立了榜樣。

          面對(duì)今后的工作,我充滿信心:決心以高度的工作熱情奉獻(xiàn)自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務(wù);在工作中會(huì)把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻(xiàn)力量。

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇7

          辛,2019年6月x日進(jìn)廠。自入廠以來(lái)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,目前擔(dān)任組長(zhǎng)兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在2019年度被評(píng)選為優(yōu)秀員工候選人。

          他工作非常積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé),不但反應(yīng)快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細(xì),并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平,在8#機(jī)這臺(tái)多功能機(jī)上應(yīng)用自如,發(fā)揮出色。

          他雖然是老員工,技術(shù)熟練,操作到位,但他并沒(méi)有驕傲自滿,反而一直積極上進(jìn),精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請(qǐng)教,通過(guò)具體操作對(duì)本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)的判斷和處理,對(duì)出現(xiàn)的一些簡(jiǎn)單的機(jī)器故障所造成的問(wèn)題也能夠排除。

          在帶領(lǐng)新人方面,也做的非常到位,對(duì)他們耐心的輔導(dǎo),把自己所學(xué)的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們?cè)诓僮骱蛵徫话踩矫娌粩嗟氖炀毑⑶已杆俚某砷L(zhǎng)起來(lái)。三年來(lái),為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

          在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團(tuán)體活動(dòng)。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時(shí)拿過(guò)一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團(tuán)體冠軍。

          在以后的工作和生活中,相信會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇8

          寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運(yùn)、人防、技防、警用器材銷售為一體的大型綜合保安服務(wù)公司。公司前身隸屬于寶雞市社會(huì)公共安全防范管理局, 2007年經(jīng)省公安廳批準(zhǔn),正式成立為寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司。2009年通過(guò)GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。截至2016年6月,公司員工人數(shù)達(dá)到1753人,擁有300余人的機(jī)動(dòng)應(yīng)急隊(duì)伍,配備各類巡邏車15輛、專業(yè)押運(yùn)車112輛。承擔(dān)著全市14家銀行和金融機(jī)構(gòu)517個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的武裝押運(yùn)、目標(biāo)守護(hù)任務(wù)和800多家企事業(yè)單位、工商經(jīng)營(yíng)戶的全天候聯(lián)動(dòng)報(bào)警業(yè)務(wù),為123家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、娛樂(lè)場(chǎng)所、商場(chǎng)、學(xué)校、物業(yè)小區(qū)等提供者優(yōu)質(zhì)人防服務(wù)。公司連年榮獲陜西省保安協(xié)會(huì)授予的“陜西省十佳保安服務(wù)公司”稱號(hào);先后有30余名保安隊(duì)員被陜西省公安廳治安管理局授予“優(yōu)秀保安員”稱號(hào)。

          面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),公司體制進(jìn)行了改革創(chuàng)新,實(shí)行產(chǎn)權(quán)脫鉤,政企分離,公司摸索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,結(jié)合地區(qū)特點(diǎn),聯(lián)系行業(yè)實(shí)際,把市場(chǎng)作為配臵資源的主要方式,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、多元化經(jīng)營(yíng)”的理念,嚴(yán)格保安隊(duì)伍管理,保平安、促發(fā)展,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

          一、凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,打造一流保安公司。

          公司緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)創(chuàng)新精神,把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強(qiáng)信心作為打造一流保安公司的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的管理基調(diào),全面、準(zhǔn)確、深入地完善和推進(jìn)公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全管理等方面的新舉措,大力宣傳員工立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡。一是從增強(qiáng)保安員責(zé)任感和榮譽(yù)感入手,加強(qiáng)正面引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),營(yíng)造了“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、積極向上”的良好工作氛圍,有效提高了隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。二是以績(jī)效考核為抓手,充分發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵(lì)作用,將保安員工作情況與職務(wù)晉升和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施,使保安員真正感受到只要努力工作就會(huì)有回報(bào)。三是從工作上愛(ài)護(hù)。不斷改善保安員的工作環(huán)境,維護(hù)保安員的執(zhí)法權(quán)益,依法處理侵犯保安員正當(dāng)法權(quán)益的行為,支持保安員依規(guī)履行職責(zé)。科學(xué)安排保安員值班備勤,認(rèn)真落實(shí)保安員加班補(bǔ)貼補(bǔ)休制度,保證保安員得到必要休息,增強(qiáng)身心健康。近年來(lái),公司通過(guò)采取多樣措施抓好隊(duì)伍管理,著力提升保安員隊(duì)伍的凝聚力和向心力,培育保安員的敬業(yè)精神,營(yíng)造栓心留人的工作環(huán)境,讓廣大保安員樹立了“企榮我榮、企損我恥”的信念,公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、緊密配合、同心同向,公司發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,服務(wù)費(fèi)同比增長(zhǎng)16.5%,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。通過(guò)打造一流隊(duì)伍創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績(jī),這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業(yè)。

          二、樹立企業(yè)質(zhì)量信譽(yù),鑄就優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

          “以信立企、以誠(chéng)待人”,公司為客戶提供的不是產(chǎn)品,而是服務(wù),只有一流的服務(wù)質(zhì)量才能取信于客戶,求得生存和發(fā)展,公司管理層領(lǐng)導(dǎo)深知這其中的道理,在服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。一是公司以“密織防范網(wǎng)絡(luò)”為人防重點(diǎn),秉承“人防是保安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)”的原則,不斷創(chuàng)新思路,積極拓展保安人防市場(chǎng),充分發(fā)揮點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的保安防范優(yōu)勢(shì),采取靜態(tài)防范與動(dòng)態(tài)巡邏互補(bǔ)的方式,配合公安機(jī)關(guān)“六張網(wǎng)”的建設(shè),積極協(xié)助基層派出所搞好治安防范,配合公安執(zhí)勤,將保安服務(wù)進(jìn)一步向街道、社區(qū)、公共場(chǎng)所等區(qū)域滲透,擴(kuò)大了保安隊(duì)伍,充實(shí)了基層治安防控網(wǎng)絡(luò)。公司人防業(yè)務(wù)目前服務(wù)客戶19家,服務(wù)崗點(diǎn)55個(gè),近年來(lái)開(kāi)展安全檢查1387人次,堵塞整治不安全漏洞420處,消除各類安全隱患210起,處臵突發(fā)事件12起,義務(wù)做好事170余件,服務(wù)單位無(wú)一家發(fā)生被盜案件。同時(shí)也為第27屆世界佛教徒聯(lián)誼會(huì)、陜西省第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、中國(guó)好聲音寶雞站演唱會(huì)等大型活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。二是“寶雞神盾聯(lián)網(wǎng)報(bào)警服務(wù)中心”暨“保安110”經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐、探索、推廣,逐步建立起了覆蓋寶雞市區(qū)主要路段、重點(diǎn)場(chǎng)所的防盜報(bào)警

          聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)接警中心對(duì)用戶場(chǎng)所的實(shí)時(shí)監(jiān)控,將各類案件從“事后調(diào)查”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變,提升安全防范的科技含量,有效彌補(bǔ)了寶雞公安“天眼”視頻監(jiān)控覆蓋盲區(qū),最大限度地發(fā)揮輔警聯(lián)動(dòng)機(jī)制。技防業(yè)務(wù)截至目前聯(lián)網(wǎng)客戶達(dá)到584戶,累計(jì)接到客戶報(bào)警8074次,出警1621人次,為客戶檢修設(shè)備1460次,有效制止入室盜竊案件17起,協(xié)助處理治安案件6起,協(xié)助金融網(wǎng)點(diǎn)處理糾紛、求助16起,聯(lián)網(wǎng)用戶安全率、滿意率均達(dá)98%以上。三是公司將“安全守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為押運(yùn)工作的抓手,把確保四安全(安全、人員安全、標(biāo)的物安全、車輛安全)作為“逢會(huì)必講、各級(jí)必抓”的硬指標(biāo),積極倡導(dǎo)了“人人講安全,事事話安全,安全出效益”的管理理念,圓滿順利完成了工商、農(nóng)業(yè)等16家銀行,七個(gè)縣區(qū)12家支行,共計(jì)65條線路545個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、代收點(diǎn)、收費(fèi)站以及207臺(tái)ATM機(jī)提供優(yōu)質(zhì)押鈔服務(wù)。累計(jì)安全行駛180.57萬(wàn)公里,守押安全率100%,槍彈安全率100%,車輛安全率98%,人員安全率100%。公司的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),來(lái)源于客戶的信任和滿意,同時(shí)也鑄造和提升了神盾保安品牌的競(jìng)爭(zhēng)力。

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇9

          作為煤炭企業(yè)的新光集團(tuán),成立七十年代初,近年來(lái),該集團(tuán)緊緊圍繞“以工興市”的發(fā)展戰(zhàn)略,以提升自主創(chuàng)新能力為手段,以集約高效生產(chǎn)為主線,以綜合安全技術(shù)保障為前提,立足煤、延伸煤、超越煤,企業(yè)的產(chǎn)量不斷提高,效益不斷增強(qiáng)。

          一、以自主創(chuàng)新為寄托,構(gòu)建高度集約化生產(chǎn)格局。

          近年來(lái),新光各礦在礦井建設(shè)和改造中,以裝備現(xiàn)代化系統(tǒng)自動(dòng)化、管理信息化為手段,建設(shè)高起點(diǎn)、高技術(shù)、高管理、高效率、高效益的礦井。集團(tuán)上下都堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)步,搭建強(qiáng)有力的支撐平臺(tái),在沒(méi)有增加新井的情況下,原煤生產(chǎn)穩(wěn)步提高,過(guò)去的一年,全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷收入31794萬(wàn)元,現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值30471萬(wàn)元,煤炭產(chǎn)量84.3萬(wàn)噸,綜合進(jìn)尺24580米,分別完成年度計(jì)劃的114%、109%、105%、110%;全年實(shí)現(xiàn)了安全年,煤炭產(chǎn)量創(chuàng)歷年之最。職工人數(shù)年末數(shù)為2630人,與上年基本持平;職工人均收入為2.07萬(wàn)元,比上年增加30%。集團(tuán)工業(yè)生產(chǎn)快速增長(zhǎng),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均完成或超額完成市下達(dá)目標(biāo)。

          二、以源頭治理為宗旨,提升綜合安全保障技術(shù)。

          這些年來(lái),該集團(tuán)堅(jiān)持以人為本抓安全,超越安全抓安全,源頭治理抓安全的安全理念,在強(qiáng)化系統(tǒng)優(yōu)化和設(shè)計(jì)的同時(shí),簡(jiǎn)化生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了集中生產(chǎn)集中運(yùn)輸、集中提升,為實(shí)現(xiàn)礦井源頭安全高效創(chuàng)造了條件。在建設(shè)中實(shí)施精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、精制作業(yè)、精品管理,提高了企業(yè)本質(zhì)安全度。xx年,所屬三礦均順利通過(guò)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全評(píng)估和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,劉東煤礦為A級(jí),利國(guó)煤礦、昭陽(yáng)煤礦為B級(jí),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)二級(jí);劉東煤礦、利國(guó)煤礦分別完成了45萬(wàn)噸、21萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力核定工作;昭陽(yáng)、利國(guó)分別通過(guò)了生產(chǎn)許可證驗(yàn)收和復(fù)審;全集團(tuán)用于安全及生產(chǎn)裝備投入近2500萬(wàn)元,在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查中得到一致的好評(píng),實(shí)現(xiàn)了新光建礦史上第二個(gè)安全年。

          三、培育科技創(chuàng)新人才,建立自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。

          在新光,無(wú)論是集團(tuán),還是基層企業(yè)都能樹立科技是第一生產(chǎn)力的意識(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能給創(chuàng)新的人以平臺(tái),給能創(chuàng)新的人以舞臺(tái),給取得創(chuàng)新成果的人以獎(jiǎng)牌,贏得創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的良好氛圍。他們與中國(guó)礦大、淮南礦院等一大批科研院所建立創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,加入創(chuàng)新科研成果的開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化。集團(tuán)不斷建立健全人才激勵(lì)機(jī)制,突出抓好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,形成了能上能下充滿活力的用人機(jī)制。形成尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造的良好氛圍,從xx年起,各單位每年拿出一部分干部崗位、管理崗位、技術(shù)崗位、服務(wù)崗位進(jìn)行公選,擇優(yōu)劣汰,激發(fā)活力,給廣大員工提供人盡其才的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),努力為充分發(fā)揮他們的聰明才智創(chuàng)造良好的環(huán)境。開(kāi)展年度優(yōu)秀技術(shù)工人、優(yōu)秀知識(shí)分子及對(duì)企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)人員的評(píng)選活動(dòng)。積極推進(jìn)精細(xì)的績(jī)效管理辦法。集團(tuán)還在建立學(xué)習(xí)型企業(yè)上采取了一系列切實(shí)可行的措施,加大對(duì)職工的培訓(xùn)力度,讓每一個(gè)愛(ài)好學(xué)習(xí)的人都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍,創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境。制定了符合企業(yè)實(shí)際的職工培訓(xùn)規(guī)劃及考核辦法,認(rèn)真抓好落實(shí),增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性。由此而使企業(yè)充滿朝氣、內(nèi)含正氣、展示大氣,真正走向新的輝煌。

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇10

          20xx年,xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“心·”文化為引領(lǐng),緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心,以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律,以“深度報(bào)道”為切入點(diǎn),豐富內(nèi)涵,拓展領(lǐng)域,創(chuàng)新手段,整合資源,有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用,為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。

          一、落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)新聞宣傳工作規(guī)范化、制度化。

          為進(jìn)一步強(qiáng)化新聞宣傳工作,落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)考核,公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jī)效量化考核實(shí)施辦法》,強(qiáng)化了對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),完善了新聞宣傳報(bào)道制度和宣傳紀(jì)律,進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程,規(guī)范了稿件審核流程。同時(shí),加強(qiáng)基層稿件的考核力度,明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責(zé)任人,規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規(guī)定,每月對(duì)各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,在黨支部書記例會(huì)上通報(bào)投稿、上稿、外發(fā)情況,并將考核結(jié)果作為支部評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn),把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。

          二、加強(qiáng)陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。

          公司充分利用報(bào)紙、廣播和微信等媒體平臺(tái),及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神,實(shí)現(xiàn)了把成果宣傳和經(jīng)驗(yàn)宣傳的有機(jī)結(jié)合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作,精心策劃,深入采訪,制作了《“雙!北孀R(shí)8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻,成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時(shí),公司把鍛煉通訊員隊(duì)伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段,年初及時(shí)調(diào)整通訊員隊(duì)伍,把一批熱愛(ài)新聞工作、采寫能力強(qiáng)的人員吸收到通訊員隊(duì)伍之中,規(guī)范了隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展通訊員培訓(xùn)、興趣小組、舉辦座談交流會(huì)、組織專題采訪等活動(dòng),有效提升了通訊員的寫作能力。

          三、加強(qiáng)輿論引導(dǎo),增強(qiáng)新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。

          緊緊圍繞中心工作,公司始終堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人,加大宣傳力度,在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫,在宣傳報(bào)道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫,不斷推出“好作品”、“好聲音”,并體現(xiàn)了“三個(gè)亮點(diǎn)”。

          1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設(shè),公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設(shè),組織撰寫了《過(guò)程精細(xì)控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強(qiáng)做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件,系統(tǒng)介紹了公司過(guò)程控制精細(xì)化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),先后在《中國(guó)煤炭報(bào)》、《中國(guó)能源報(bào)》等刊發(fā)。

          2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路,加強(qiáng)通訊報(bào)道的撰寫。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報(bào)道的瓶頸問(wèn)題,為了解決這一難題,我們深入采訪,挖掘優(yōu)秀、典型素材,撰寫了《過(guò)程體現(xiàn)藝術(shù),管理彰顯精美—紅柳林精細(xì)化管理側(cè)記》、《套餐培訓(xùn)提升員工素質(zhì)》等一批通訊,深入采訪基層員工的切身體會(huì),報(bào)道了公司改革發(fā)展成果。

          今后,我們將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,唱響主旋律、傳播正能量,努力開(kāi)創(chuàng)新聞宣傳工作新局面,為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持,營(yíng)造良好輿論氛圍,不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。

          公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料 篇11

          時(shí)光如梭,20xx轉(zhuǎn)瞬即逝,焦xx在粗紗崗位上已渡過(guò)了28個(gè)春秋。28年前,當(dāng)她第一次走進(jìn)前紡車間時(shí),她就下定決心,一定要做一名合格的擋車工,從那時(shí)起她認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,熟背應(yīng)知應(yīng)會(huì),虛心請(qǐng)教,苦練基本功,熟練掌握了粗紗擋車技術(shù)。

          在崗愛(ài)崗,用心做事。每天當(dāng)她走上工作崗位,她就會(huì)把家中的大小事情拋諸腦后,全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工,她明白要想公司有好的效益,就必須杜絕次品布出廠,必須保證每一道工序的質(zhì)量。工作中認(rèn)真細(xì)心,一絲不茍,推條子時(shí)她認(rèn)真查對(duì)桶號(hào),分辨棉條色差,杜絕錯(cuò)支事故發(fā)生;巡回中,認(rèn)真觀察紗的成型,保證成紗質(zhì)量,杜絕粗細(xì)條發(fā)生;一次生產(chǎn)中,她發(fā)現(xiàn)斷頭多,且不好接,仔細(xì)查看后發(fā)現(xiàn)棉條成型不好,立即關(guān)車并匯報(bào)給把關(guān)員,向上追蹤,及時(shí)維修設(shè)備,杜絕了設(shè)備事故的發(fā)生;交接班時(shí),詳細(xì)交代設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,支數(shù)品種的翻改,生產(chǎn)供應(yīng)情況,為下班順利生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

          加班加點(diǎn),保證產(chǎn)量。乙班人員緊,工作任務(wù)重,為了完成產(chǎn)量,她顧不上吃飯喝水,做起事情來(lái)十分迅速,裝滿幾十斤重的棉條桶,一班下來(lái)要推七八十桶,但她從未叫苦叫累。工作不分上下班,主動(dòng)加班加點(diǎn)成了她的家常便飯,每天她總是最后一個(gè)離開(kāi)車間。有人欠產(chǎn)或者設(shè)備原因造成產(chǎn)量不能按時(shí)完成時(shí),就會(huì)影響下一道工序的生產(chǎn),她看到后就主動(dòng)留下和工長(zhǎng)繼續(xù)生產(chǎn)直到完成產(chǎn)量。多年來(lái),落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作,圓滿完成,班上有人生病時(shí),隨時(shí)服從工長(zhǎng)分配,哪個(gè)崗位需要就去哪個(gè)崗位工作。有時(shí)在家休息,接到班上電話,需要支援別的班的工作,她總是隨叫隨到。多年來(lái)她從未因?yàn)閭(gè)人原因而影響工作,一次婆婆住院手術(shù),需要她在醫(yī)院照顧,但班上人員緊,她心里非常著急,婆婆知道后就說(shuō),你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因?yàn)榧覄?wù)事而耽誤工作。

          嚴(yán)以律己,寬以待人。工作中,他總是嚴(yán)格要求自己,別人能做到的,她一定要做到更好。但由于生產(chǎn)緊張、加上設(shè)備老化、轉(zhuǎn)崗人員多等客觀情況的存在,在生產(chǎn)和分配過(guò)程中,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和問(wèn)題,一些同事一時(shí)不能理解,甚至發(fā)生怨言,她總能換位思考,理解關(guān)心同事,勸說(shuō)幫助她們,直至解決問(wèn)題。以自己的行為品德來(lái)影響周圍的人和事。

          一份耕耘,一份收獲。季度操作測(cè)試中她以純熟的手法,規(guī)范的動(dòng)作,達(dá)到優(yōu)級(jí)手;在20xx年度操作比武中獲得一等獎(jiǎng);20xx年度操作比武中獲得二等獎(jiǎng),20xx年集團(tuán)公司開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽中,被評(píng)為“首席操作工”。并連續(xù)多年被評(píng)為公司先進(jìn)生產(chǎn)者;榮譽(yù)面前,不驕不躁,為公司創(chuàng)造良好的效益是她最大的心愿。為了xx集團(tuán)的振興,平凡的她在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)著自己的青春和力量。

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