公司女職工先進集體事跡材料
在學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫事跡材料吧,事跡材料可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。想擬事跡材料卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的公司女職工先進集體事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司女職工先進集體事跡材料1
供電公司現(xiàn)有員工人,其中女員工人,約占員工總數(shù)的%。近年來,該公司女工委堅持以黨的路線、方針、政策為指導,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,以維護女職工合法權(quán)益為主題,以提高全體女職工素質(zhì)為目標,以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點,以“女職工建功立業(yè)工程”活動為契機,鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才,充分調(diào)動了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性,為構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
巧搭平臺,提升女職工素質(zhì)
為增強廣大女職工改革和創(chuàng)新意識,推動女職工學習新知識,掌握新技能,供電公司工會女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點,積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務素質(zhì)入手,專門制定了女職工素質(zhì)教育實施方案,采取走出去、請進來的方式進行學習,重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力,激發(fā)調(diào)動女職工愛崗位、鉆業(yè)務、練技術(shù)的積極性和自覺性。同時,女工委還根據(jù)不同時期的生產(chǎn)特點,開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來,該公司女職工提出合理化建議324條,被采納162條,參與技改項目7項,創(chuàng)經(jīng)濟效益達33.5萬元。在該公司舉辦的計算機運用、安全演講、電費電量計算等多項競賽活動中女職工都喜摘桂冠。
切實維權(quán),當好“娘家人”
維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益,是工會女工委的基本職責和不可推卸的責任。為強化女工委維護女職工權(quán)益的職能,切實維護女職工的合法權(quán)益,公司女工委實施了權(quán)益保障行動,把維護女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。該公司按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針,一是積極組織學習《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婚姻法》,《婦女發(fā)展綱要》、《勞動法》等法律法規(guī),落實權(quán)益專項體合同制度,努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務,依法維護自身的合法權(quán)益。二是堅決維護女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利,保證女職工代表在職代會中達到相應比例。公司職代會代表45人,女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關(guān)心女職工的健康狀況,努力宣傳生理衛(wèi)生知識,提高女職工的保健意識,認真做好女職工婦科普查工作,落實好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇,及時做好調(diào)解家庭矛盾工作。
強化自身建設,提升工作水平
抓好女工委的自身建設,是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門,把自身建設放在突出的位置,不斷夯實了女工工作基礎(chǔ):一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求,認真履行工作職責,進一步建立健全組織機構(gòu)、工作制度、維權(quán)機制,確保女職委各項工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標,逐步完善了女工工作評價體系,使女工工作實現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和需要,從女職工隊伍技能素質(zhì)的客觀實際出發(fā),狠抓女職工干部的教育培訓,通過以會代培、讀書自學等學習實踐活動為主要載體,不斷提高女職工干部認識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進行調(diào)研,通過女工委員座談、個別訪談等形式,實時掌握女工的動態(tài),積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀,對公司女工委委員進行職責分工,采取新老結(jié)對、相互學習幫助的方法,使女工干部在實際工作中逐步提高業(yè)務水平。
創(chuàng)新工作方式,增強凝聚力
為抓住企業(yè)的難點,職工關(guān)注的熱點,公司女工委結(jié)合自身實際,精心,開展了“三·八”節(jié)女工座談會議、“安全在我心”演講大賽、“慶五·一”員工卡拉ok比賽等一系列深受女職工歡迎、寓教于樂的活動。同時,該公司女工委結(jié)合當前企業(yè)改革的實際和客觀形勢變化,注重形式上的創(chuàng)新,內(nèi)容上的拓展。在堅持圖書室、職工之家、讀書自學等形式的同時,充分利用現(xiàn)代傳媒,在內(nèi)部網(wǎng)站上開辟了“員工天地”、“文海拾貝”等欄目,積極創(chuàng)造條件
公司女職工先進集體事跡材料2
我廠工會女職工委員會在公司黨支部、董事會和工會的正確領(lǐng)導下,努力抓好女職工工作,充分發(fā)揮和調(diào)動女員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性,使廣大婦女職工立足崗位,無私奉獻,在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開展學習,創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊伍。
發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,因此我廠女工委一直以來,都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式,加強政治理論學習,加強形勢任務教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育,通過各種形式,使“四自”、“三德”的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺的行為準則。二是狠抓開展業(yè)務技能學習,大力提升女工業(yè)務素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務,不斷拓展知識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風氣。我廠“職工書屋”
現(xiàn)有圖書兩千余冊,各種報刊雜志數(shù)十種,此外,每年還不斷投入資金添置新圖書,滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動,組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動,提高了女工文化精神,引導她們進行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實維護女工權(quán)益,增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠女工委采取各種有力措施,積極維護女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī),使女員工提高法律保護意識,同時使廣大領(lǐng)導干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等,對于女職工崗位的勞動安全衛(wèi)生狀況、勞動保護設施措施進行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況,強化工作,狠抓落實,有效地維護了女職工的合法權(quán)益。三是通過計生聯(lián)合會開展關(guān)愛女性身心健康活動,加大女職工健康普查跟蹤治療力度,做好女工婦科病的普查工作,組織女職工參加學習,通過多種形式學習了疾病預防的相關(guān)知
識,增強了自我保護和保健意識,以實際的行動真誠關(guān)愛女工健康。四是積極開展活動,切實為女工分憂解難,及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞,有的家庭難免會因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,女工委總是多方工作,化解矛盾,使他們和好如初。有的女工生活有困難,面對這種情況,女工委總是及時進行幫扶,幫助她們解決問題,使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛崗敬業(yè)意識,推動女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。
在工作中,女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭先,不斷實現(xiàn)自身價值,立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中,女工委也引導女工在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德,建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹立正確的人生觀和價值觀,把家庭建成學習之家、文明之家。
多年以來,我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女工身心健康,維護女工合法權(quán)益的動人詩篇,在今后的征程中,她們將在上級工會組織和公司黨支部、工會的關(guān)心和帶領(lǐng)下,堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗,立足工作
實際,繼續(xù)努力做好婦女工作,讓上級組織放心,讓廣大女員工滿意,為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量,為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量!
公司女職工先進集體事跡材料3
“轟隆隆??”機器轟鳴的聲音震耳欲聾地響徹在整個生產(chǎn)車間,一根根披著漂亮黑色外衣的3pe防腐管魚貫而出。生產(chǎn)作業(yè)線上,一個個嬌小的身影忙碌地穿梭于各個操作崗位上,聚精會神地注視著面前滾動的鋼管,認真地按下每一個操作控制鍵,細致地檢查每一根鋼管除銹是否完整,外觀是否符合檢驗標準,不放過任何一個細節(jié)??
××××公司女子絕緣班組的姐妹們就是這樣緊張而繁忙地工作著。
在絕緣班組22名職工中,13名女工格外引人注目。多年來,她們連續(xù)被××*管理局、××公司授予“三.八紅旗先進集體”、“三.八紅旗班組”、“雙文明先進班組”、“模范職工小家”等榮譽稱號。絕緣班組擔負著防腐公司最重要的3pe防腐生產(chǎn)作業(yè)線的噴砂除銹、防腐絕緣、擠膠擠塑、成品管冷卻、補口補傷等關(guān)鍵崗位的工作。巾幗不讓須眉的女工們憑借著女性所特有的韌性和毅力,猶如一朵朵美麗樸實的“石油玫瑰”,在自己的工作崗位上默默地綻放出異彩。
顧大家舍小家
“媽媽,我要回家去吃飯!”一聲稚嫩的童聲低低的哀求著。
“好女兒,等媽媽完成這個工程任務以后,媽媽一定回家給你做飯吃!”
這是女子絕緣班組的老大姐祝朝蓉與正上小學的女兒的對話。由于公司承接了一項大型管道防腐任務,工期十分緊迫,班組工作人員從早上上班后要一直連續(xù)生產(chǎn)到晚上,中午也不休息。祝大姐的丈夫長年在野外工作,女兒上小學,正需要有人照顧。她心里面雖有千般不忍心,卻并沒有因此而耽誤工作。工程任務的艱巨,工期的緊迫讓她義無反顧的投入了熱火朝天的工作中,始終堅持同其他職工一起并肩作戰(zhàn),與女兒一起在生產(chǎn)一線吃工作餐。這種情況已經(jīng)持續(xù)了近一個月,這才有了剛才對話的那一幕。在女子絕緣班組,類似的事件多不勝舉。在生產(chǎn)十分緊張的時節(jié),女工廖江燕5歲的兒子從商場三樓掉下來嚴重摔傷,躺在病床上昏迷不醒。面對著重傷的兒子,廖江燕心痛如割。一邊是至愛的親情,一邊是繁重的生產(chǎn)任務,孰輕孰重?終于,她狠狠心,毅然地
做出了選擇。她把年邁的父母從老家接過來替她照顧兒子,而她自己卻默默地走向了生產(chǎn)線。 當我問到她們是否會對自己的選擇后悔時,她們這樣說:“我是一個母親,我更是一個石油女工,是這個石油大家庭的.一分子,我怎能為了“小家”而棄“大家”不顧呢?” 不愛紅妝愛工裝
每一個女人都喜歡美麗的衣服,都喜歡把自己裝扮得漂亮迷人。但是由于特殊的工作性質(zhì),女子絕緣班組的姐妹們卻失去了許多穿美麗衣裳的機會。
3pe防腐作業(yè)線的每一個工作崗位都關(guān)系到防腐產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)劣,因此無論是對職工的勞保穿戴、技術(shù)水平要求都極高。尤其在炎熱的夏日,pe作業(yè)線廠房內(nèi)溫度非常高,但是絕緣班組的女工們卻仍然堅持穿戴工裝,佩戴工作帽、口罩、手套。她們的身影在3pe作業(yè)線上來回穿梭,就像一團團紅色的火激發(fā)出工作的熱情。平臺上的鋼管因為氣壓原因無法下到輥道中,沒有絲毫猶豫,她們走下控制操作臺、用自己瘦弱的身軀拼命將鋼管一點一點地推入輥道;剛防腐過的鋼管不小心被碰傷,烈日炎炎下,她們不顧近40度的高溫灸熱,彎下腰小心翼翼的對鋼管受損的部位進行補口補傷,當抬起頭欣賞自己的勞動果實時,汗,已經(jīng)完全濕透了那身火紅的工裝;當一根根鋼管經(jīng)防腐走下作業(yè)線時,她們又拿起手中的儀器對其進行嚴密的檢測,電火花檢測、厚度檢測、外觀檢測??沒有絲毫的懈怠,她們編織了一張嚴密的“安全質(zhì)量網(wǎng)”,讓每一根不合格的鋼管無處可逃。一雙雙清澈的眼睛閃耀著堅毅的光芒,充滿著力量,她們在工作崗位上揮汗如雨,卻沒有一句怨言。如何更好地掌握絕緣工藝參數(shù),如何降低pe防腐絕緣成本,如何保證防腐管的厚度,是女子絕緣班組內(nèi)長期以來最熱衷于探討的話題。正是由于她們具有這種干一行、愛一行、鉆一行的精神,防腐生產(chǎn)成本得到了有效控制,僅20xx年,出色的完成了近400公里大小不同口徑鋼管防腐絕緣任務,防腐面積達
30萬㎡,防腐一次合格率達96%以上,確保了公司經(jīng)濟效益的逐年上升,公司的產(chǎn)品質(zhì)量得到了可靠保證。
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