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巾幗三八先進集體事跡材料（精選10篇）
在日常學習、工作或生活中，大家對事跡都再熟悉不過了吧，根據范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。那么事跡怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的巾幗三八先進集體事跡材料，歡迎大家分享。
巾幗三八先進集體事跡材料 篇1
“巾幗英雄”——吳嫂
吳嫂，女，1962年3月出生，天河區人，1981年3月參加工作，1986年調入公司，高級技工，自1992年開始一直從事公交車駕駛，現在公交十三路開車。20年來，她用奉獻詮釋著人生的真諦，把汗水灑在車廂。她所在的車組是公司“青年文明號”車組，她連年被評為公司先進，2019年被區婦聯評為“巾幗英雄”，
一、愛崗敬業，技能超群
同事們把吳嫂比喻成一塊煤炭，它燃燒了自己，溫暖了別人。這確實是對吳嫂的生動概括。20年來，她總是把工作和乘客的利益放在第一位，乘客、車廂的事再小也是大，自家的事再大也是小。不管老父和小女兒是生病還是遇到其他任何家庭生活困難，她沒請過一天假，沒有因家中的困難缺過一個班，晚過一次點，總是滿勤滿趟盡職盡責，加班加點不計報酬。
整天穿梭于車海人流中，公交駕駛員是一個平凡而辛苦的崗位，早披星星，晚戴月亮，夏頂烈日，冬冒寒霜。尤其夏天，駕駛位置上的溫度平均都在40多攝氏度，司機就像從烤箱里出來一樣，一天干下來渾身癱軟。雖然工作環境艱苦，且總是在單一的線路上重復著緊張的工作，但是吳嫂沒有選擇退卻，她以出色的工作收獲快樂，以服務和幫助乘客去感受快樂。
吳嫂勤于學習，善于鉆研，利用各種機會為自己“加油充電”，不斷提高文化水平和業務技能。在繁忙的工作之余，她努力學習駕駛、維修、乘務心理學等多種業務書籍和法律法規知識。為了保證行車安全、節能降耗，她虛心向老師傅學習駕駛本領、修理技術和節能決竅。常常像男同志一樣，在車下爬進爬出，弄得一身油污一身泥。她堅持在修理師傅的指導下，自己動手排除車輛油電路故障。
吳嫂從養成良好的駕駛習慣做起，做節油模范。平時，她會做好車輛在發車前、行駛中、收車后的檢查工作，對車輛進行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查，發現車輛有故障馬上到車間進行維修，確保車輛處于最佳的`工作狀態。每次一上車，她首先調整好情緒，把心情調整到最佳狀態，輕踩油門，平穩起步。她對自己要求嚴格，在行車中做到不踩多一腳油門，不踩錯一腳剎車。經過紅綠燈時，她都會根據信號燈的轉換規律，判斷紅綠燈切換的時間，控制好車速和時間將被動轉為主動，駕車平穩通過，避免急剎車造成燃油浪費。
吳嫂在迎來送往的公共汽車上度過了20個春秋。從稱為一名公交司機那一天起，她就把這平凡的崗位當作事業的舞臺，在十米車廂實踐著為人民服務的宗旨。她永遠記得給自己定下的人生目標：崗位盡職責，工作創一流，做乘客滿意的公交駕駛員。
二、安全駕駛，鑄就平安
吳嫂常說：“安全是一個駕駛員最起碼的職業道德�！彼冀K堅持"安全生產、預防在先"的原則，養成了愛車、護車，遵守交通規則，安全行車的良好習慣。她每天都提前20分鐘上班，搞好車廂衛生，仔細檢查車況，尤其是影響安全的機件（如：燈光、轉向、制動等），做好出車前的例行保養，保證車輛有一個潔凈明亮的環境和良好的運行狀況，決不開"病"車上線路運行，也從不將毛病遺留給接班司機。
行車途中，她給自己約法三章：不開賭氣車、不開英雄車、不病車上路；集中精力，謹慎駕駛，不搶點、不壓點、不違章，始終堅持安全操作。
為了使車輛運行保持在最佳的狀態，吳嫂做到“眼勤、手勤、嘴勤”。
“三勤”：即眼勤多觀察、手勤多記錄、嘴勤多溝通，充當好“醫生”和“美容師”的雙重角色。由于多年的職業磨煉，她的車上備有工具箱和行車日志。車子的故障往往都是一些小毛病導致而成。因此只要有時間，她就習慣性地觀察檢修車況，緊緊螺絲、調試剎車，可是這些工作都離不開那個工具箱。有時車子在線路上出現故障需要工具時也能及時提供給修理工，既方便了自己也方便了別人。行車日志，就是記錄著每天車子的情況，什么時候保養、換油、檢修等，掌握每天的行車情況，出現問題及時查找原因。同時行車日志也給車隊提供信息，更好地便于管理。遇車輛保養或機件維護她都隨車同行，將車輛運行中的一些動態情況和現象及時反饋給修理師傅，讓修理師傅能更快更好地修車。20年來，她所駕駛的汽車從未發生機損故障或行車責任事故。
吳嫂經常擠出時間，手把手教練新駕駛員如何安全行車、規范操作，滿腔熱情地向同事們傳授安全知識、駕駛經驗，為公司安全生產奉獻自己的力量。
我們要向她多多學習，以她為榜樣。
巾幗三八先進集體事跡材料 篇2
我叫榮敏，今年32歲，畢業于煙臺師范學院，目前從事嬰幼兒早期教育工作。
走出校園的我，過完人生最后一個暑假之后，突然感覺迷茫，不知道自己該何去何從，特別是當看到一塊畢業的同學都滿懷憧憬進一步深造或四處奔波找工作的時候，我更加迷茫了，突然覺得自己的人生失去了方向。母親是一名中學教師，她希望我也當一名教師。母親說，當老師工作穩定，收入穩定。我是師范類畢業，當一名公辦老師在當時不是問題。但我不喜歡這種按部就班的生活，我有我的想法，有自己的夢想。實踐證明，雖然當時我沒有按照母親的要求當一名公辦老師，但也沒有辜負她的希望，我選擇了自主創業，創辦了全縣最早、規模最大、最規范的億嬰天使早教中心，做了一名嬰幼兒早期教育者。
在讀大學時，有位教授曾經說過，中國的早期教育是滯后的，也是落后的，是被忽視的一個斷層。從那時起我對嬰幼兒的早期教育有了初步認識，但我畢竟不是學幼教專業的，缺乏幼教專業知識。在當時人們對早期教育還缺乏認識，加之城鎮居民的收入水平也比較低，從某種意義上說，人們還存在著傳統的育兒觀念，總認為樹大自直，早期教育不被人們所認識。在迷惘之際，我從事過鋁合金門窗的制作、藥店售貨員、考取過中級職稱，取得了藥店職業資格，被新華醫藥集團聘為新華醫藥桓臺連鎖店經理。這樣一晃三年過去了，三年來在與顧客的交往中，認識了很多年輕媽媽、年輕爸爸，在交談中了解到，0至6歲之間的孩子們，各種情況都有，例如有的孩子孤僻、靦腆，不愛說話。有的任性，不講道理，不講禮貌。有的不愛洗手，隨處大小便等等，致使年輕的父母感到頭疼。孩子本身是這樣，還有使年輕父母頭疼的事，有的爺爺奶奶或者姥姥姥爺，都是從農村來到城里看孩子，只知道冷熱，不懂得如何培養孩子，更有甚者有的老人在教育孩子時，還是傳統的農村教育習慣。舉個很簡單的例子，農村養的豬，現在還有些老人教育孩子不是叫豬而是叫“勞勞”。麻雀不叫麻雀叫“晨子”。通過進一步調查問卷，年輕父母，都渴望自己的孩子能夠從小得到良好的、正軌的、啟蒙教育，哪怕是糾正孩子一個看起來微不足道的小小的問題和不足。還有農村的年輕父母為了不讓孩子輸在起跑線上，舍得花錢跑到城里買房子。這使我充分認識到，隨著全縣經濟的不斷發展，城鄉居民收入的不斷提高，年輕媽媽、年輕爸爸們的育兒觀念悄悄地發生著變化。于是，我辭掉了藥店經理，帶著剛剛五個月大的孩子每周兩次去張店的早教中心上課，通過一段時間的學習，孩子逐漸養成了愛學習的習慣，由于孩子小，每周還要坐交通車，在車上往往孩子睡著了，到了應該上課的時間，孩子卻還在睡，于是，我就聘請早教老師到家里給孩子上課，每逢老師來到家里，孩子總是先問一句老師好，然后主動地把地墊鋪好，規規矩矩地坐在老師的對面，等待老師的問話。經過一年多時間，孩子發生了很大變化，與同齡孩子相比，懂得多，有禮貌，愛提問題。孩子的發展情況以及變化使我欣喜若狂。于是，決定將早期教育作為一個事業去做。在孩子1歲7個月時把孩子扔給父母，去了北京、上海、深圳等一線城市去考察、學習，期間經歷了8個月的時間，幾經斟酌后最終選定了北京億嬰天使早教公司，并達成加盟意向。然后與北京師范大學早期教育研究中心，簽訂了代為培訓老師的合同。
2010年8月，我自籌資金50多萬元，租賃了惠仟佳東側三樓不足400平方的房子，辦起了桓臺第一家比較規范的早教學校—億嬰天使桓臺早教中心。同時，先后招聘了十余名幼教專業的老師到北京億嬰天使總部和北京師范大學WOHO國際教育親子早期教育實驗基地分別培訓，這一培訓遇到了不少麻煩，第一批6人在億嬰天使培訓，經過專家測評竟無一人合格，總部不得不把培訓的老師趕回來，讓我重新選聘老師參加培訓。在北京師范大學WOHO國際教育親子早期教育實驗基地培訓的4人，只有兩人通過。于是，我又在全市范圍內繼續招聘。第二次送到北京4名老師分別在兩家機構進行了為期兩個月的培訓，結果達到了持證上崗的要求。因創辦初期是與北京億嬰天使早教簽約，所有裝修風格、教學教具、課程設計等都是與該公司相一致，所以，起點高，檔次高，深受寶寶家長的歡迎。
從2012年開始，特邀中國頂級專家《中國萬嬰跟蹤》教研主任、兒童心理咨詢師、兒童營養師肖莉教授，每年兩次定期免費舉辦寶寶家長育兒講座，累計受眾人數達6000多人次。并以肖莉教授為主、北京億嬰天使總部老師、北京師范大學WOHO國際教育親子早期教育實驗基地三名老師組成了專家顧問團隊。投巨資引進了《父母課堂》、《寶寶智能測評》以及《新中國式家長學堂》更好的為桓臺地區的父母以及寶貝提供優質的服務，得到廣大家長的普遍歡迎。我們不斷地將國內外最前沿的親子教學模式和課程體系，結合國內早教專家、顧問團隊對寶寶、家庭及社會特性的分析，對課程進行了本土化改良，融入中國本土文化的教育理念。還根據寶寶的發育特點及桓臺地域教育環境的'要求,經與國內早教專家的大量咨詢和研究后,秉承著“立足全球、關注中國”的品牌定位，在2012年推出了適合寶寶的“EBSP—最佳開端”（Educationbeststartofproject）教育體系，成為行業內唯一一家涵蓋孕期到6歲全程內容的早教服務機構。同時，每年都組織家長和寶寶，開展各種活動如：加勒比海盜圣誕節狂歡活動，cosplay、采摘節，風箏節、陶藝節、親子運動會開發寶寶大腦，增強認知能力，增強智力，展示自我。同時積極參與宣傳部、婦聯、文化、社區街道等部門組織的文化進社區、下農村活動，將老師們的舞蹈、歌曲等展現給市民，我們還組織了桓臺縣第一支女子水鼓隊。
經過近三年的運營，原先租賃的房子，教學設施已不能滿足廣大寶寶家長的需求。2013年初，投資130多萬元建立了1000多平米的各類教室、教學活動場地，購置了各類現代化教學器械、設施和設備，辦學規模逐步擴大。0—6歲嬰幼兒會員達到500多人，創造了桓臺早教行業發展之最，辦學最早、規模最大、最規范的早教機構，成功樹立了桓臺早教行業的領軍企業形象和行業主導地位。目前，早教中心在崗教職員工22人，其中：男教師2人，本科生3人，�？粕�10人，中專生7人。三年來共安置大中專生50多人，并堅持強化培訓，不斷提高教師的專業化水平。嚴格考試、考核，實行末位淘汰制。每年北京億嬰天使總部對任教老師進行兩次任教水平嚴格考試，對達不到任教要求的教師，實行末位淘汰制。
億嬰天使主張讓孩子們在自然的狀態下成長，在主動的探索中學習，在興趣的引導下積累。正確的傾聽、理解和支持應是貫穿孩子整個早期教育的宗旨和核心。在3年的教育實踐中，早教中心得到長足發展，每年為幼兒園輸送300多名優秀幼兒。
通過3年的磨煉，使我受益匪淺，積累了人生的一大筆精神財富。在自己辦學這個高水準工作平臺上，我經受了更高水準的歷練，專業水平不斷提高，眼界更加開闊，思想更加成熟，人生更有了價值感和成就感。創業改變了我的命運，豐富了我的人生，創業讓我實現了夢想，體現了人生的價值，成為一個夢想實現家。今后，我將繼續秉持“自尊、自愛、自立、自強”的精神，積極投身創業的洪流中，對社會作出自己的貢獻，實現自己的人生價值！
巾幗三八先進集體事跡材料 篇3
小桃，女，土家族，大專文化，現年34歲，武陵源風景名勝區管理局天子山景區辦事處司機、出納、食堂管理員、義務咨詢員、辦公室內勤。
一、堅守高山景區旅游服務崗位，13年矢志不渝。
從1997年5月被招錄到天子山景區辦事處工作起至今，近13年來，姚小桃同志一直在天子山景區辦事處的基層旅游服務崗位工作，先后從事過游道清潔員、食堂大師傅、司機、出納、食堂管理員、義務咨詢員、辦公室內勤等各種工作，以及工青婦組織聯絡、單位接待等綜合性工作。無論在什么崗位上，無論是直接面對游客還是間接服務游客，姚小桃同志始終兢兢業業，默默奉獻，無怨無悔，以自己的實際行動為數以萬計的中外游客提供了無微不至的服務。姚小桃同志一直都在超負荷地工作，13年來，加起來的休假時間沒有超過400天（其中生小孩的產假僅用了150天），節省出來的1000天以上正常休假時間都一心一意地撲在了工作上。旅游淡季，姚小桃的每天工作時間均在8－10個小時之間；旅游旺季，姚小桃的每天工作時間均超過12個小時，有時候甚至達到16個小時。巨大的工作勞動量和極強的.工作責任心，造成了她很少關心和照顧家庭的不良局面，導致她在工作和家庭之間嚴重失衡。因為工作，姚小桃一直覺得她愧對家庭。
二、勤勞肯干，吃苦受累，工作起來總是搶在人前。
不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，積極肯干，勤勞樸實，工作起來總是搶在人前。這是近13年來，所有同事們對姚小桃同志的由衷評價。在負責天子閣至天臺觀景臺路段超過2公里的游道上開展保潔工作期間，所有的保潔工作基本上都是她一個人完成，幾乎無人替班。那個時候，這條游覽線是游覽熱線，保潔工作十分繁重，可是姚小桃始終第一個上崗，來到責任路段，最后一個下班，做到全天候保潔。姚小桃一直踐行著武陵源風景名勝區管理局提出的“取消罰款，流動清掃，你扔我撿，以德服人”的游道保潔理念，在負責天子山景區點將臺游覽線全程路段保潔工作的時候，她已經身懷六甲，仍然堅持工作，直到懷孕8個多月、孩子快要臨盆，她才休假回家待產。一名陜西游客在該路段邊游覽邊丟垃圾后，被姚小桃挺著大肚子還堅持保潔的行為深深感動，不僅自己爬到游道外側把垃圾撿起來，還一邊扇著自己的耳光一邊真誠地向姚小桃道歉，讓來此游覽的中外游客都對武陵源核心景區的保潔員伸出了贊揚的大拇指。
三、迎難而上，克服困難的工作精神勇氣可嘉。
近13年來，姚小桃的工作總是很多很雜，經常面臨很多難以克服的困難。尤其是XX年1月獲得c1駕照，擔任單位小車司機以后，她多次半夜或者凌晨，駕車護送患了重病的游客和景區工作人員，從天子山景區前往張家界市區進行搶救。為了及時趕回單位，不耽誤第二天的正常工作，她經常連夜一個人駕車返回天子山景區。作為一個女駕駛員，她迎難而上，積極主動地克服困難的工作勇氣，讓所有的同事和中外游客都欽佩不已。2010年度特大冰凍期間以及其他年份景區冰凍期間，姚小桃不顧自己是個瘦弱的女人，在汽車和索道停運的情況下，多次從武陵源區政府出發，背著蔬菜等生活物資，徒步進入景區，攀爬并經過南天門游覽線，汗流浹背地登上高高聳立的天子山，接著又馬不停蹄地為留守在旅游服務崗位的同事生火做飯。
四、服務熱情，咨詢周到，不怕麻煩，歷經千錘百煉。
旅游服務是一項服務對象天天在變，但是服務內容卻千遍一律的繁雜工作。在多年從事義務咨詢臺值班工作期間，姚小桃始終保持著一顆火熱的愛心，熱情周到地為游客服務，利用女性溫柔的特點，解答了萬千游客的各種旅游咨詢問題，深受游客的好評。XX年年8月，貴州游客劉姓老太太與女兒走散，晚上6點半還坐在賀龍公園大門口苦等。在語言交流不順暢的情況下，姚小桃通過老太太戴著的旅行帽上的標識，打電話到貴陽114查詢臺，找到貴州中旅以后再找到張家界本地的地接社，才和老太太的女兒聯系上。在女兒已經下山，無法連夜上山的情況下，姚小桃不厭其煩地安排老太太住在天子山上的農家，直到第二天老太太的女兒將她順利接走。像這樣的事例，對于姚小桃來說，數不勝數，實在太多。
近13年來，姚小桃同志矢志不渝地扎根在旅游基層服務崗位，因為工作突出，表現良好，多次被天子山景區辦事處評選為年度先進個人和優秀工作者，并先后兩次被武陵源區人民政府嘉獎。姚小桃同志以一個旅游從業者的道德操守和自己微薄的力量，始終在為中外游客提供著自己的熱情服務，以自己的實際行動實踐著武陵源區“打造世界旅游精品”的宏偉目標，為武陵源區旅游經濟發展建設的五彩藍圖奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。
巾幗三八先進集體事跡材料 篇4
小云，女，1953年出生，大專文化程度，1970年參加工作，1982年入黨，1970年-1979年元月從業于湖南醴陵市酒廠，1973年擔任廠長助理，曾多次被派往湖南大學、湘潭地區專署黨校、醴陵市先農壇講席所學習培訓，1979年元月隨軍調入西安市灞橋區商業局工作，先后在基層單位擔任主管會計，80年-83年在陜西經貿學院自修會計專業于企業管理，1990年調入供銷聯社擔任主管會計。26年的會計工作，練就了她卓越的領導才能和企業管理能力。
敏銳的市場洞察力使她永立于市場的潮頭，2000年提前退休后自籌資金，自找技術，借鑒國外的`先進管理經驗和高新技術，開辟中國民族產品，為中國民族工業拼搏，退休后自籌資金幾百萬于2000年8月注冊成立西安市華西防水材料有限公司。經過幾年的發展，該公司現已成為西安市建材行業具有一定規模的集科研、生產、銷售、施工一條龍的專業公司。公司注冊資本800萬元，固定資產達1000多萬元，年上交稅額300余萬元，安置就業300余人。該公司先后多次被評為“守合同、重信用”單位、陜西省優秀私營企業、陜西省十佳誠信經營示范單位、全國消費者信得過產品企業、全國市場質量合格用戶滿意雙優單位、國家AAA級重質量守信用企業、全國建材系統AAA級企業，被西安市委市政府授予“先進集體稱號”。其產品被評為“中國著名品牌”，被國家認定為“中國節能設計、施工、裝飾裝修一體化指定綠色、環保建材產品”。她個人也先后被評為“灞橋區巾幗十杰”、“西安市文明市民標兵”、“優秀共產黨員”、“西安市創業明星”，被授予“陜西省三八紅旗手”榮譽稱號、“陜西省百名優秀創業女性”榮譽稱號。
公司開業以來，小云幾年來向社會投資修路、打井、助學、助殘、幫助貧困村戶27萬多元；為建設社會主義新農村，她組織施工人員，用自己公司所生產的材料幫助美化小康村，共出資5.7萬元，為狄寨小學免費實施教學樓及學生宿舍防水工程出資7萬多元，并熱心資助新筑杏園幾名學生使其重返校園。同時為周邊農村婦女在公司提供就業崗位30多個；在汶川地震發生后自己帶頭捐款3萬元，并積極動員員工向災區集資捐款2萬元。
西安市十一屆黨代表、十四屆人大代表、灞橋區工商聯副會長、私企協會副會長，她從創業至今頑強拼搏、自強自立，始終堅持自己的理想信念，做優質產品、做精品工程，在體現個人社會價值的同時，努力為社會主義現代化建設做貢獻。雖然年近六旬，歷經千難萬險，但她始終剛毅堅強，始終保持一個共產黨員高昂的斗志，勇于攀登科技高峰，2008年在第二次土地制度改革決定到來之前，她果斷地從農民手中拿到流轉土地1200畝，用于建設開發西安西園生態農業觀光示范園。該項目預計投資5000萬元，已植樹3萬多棵，這有利于改造生態環境，保持水土資源，并有利于充分利用地理位置開拓就業渠道，可安置就業崗位300多個。
巾幗三八先進集體事跡材料 篇5
縣歌舞團自1990年重新組建以來，始終堅持文藝“二為”方向和“雙百”方針，大力弘揚社會主義先進文化，狠抓隊伍建設，大膽改革創新，努力打造精品，充分發揮歌舞團作為藝術表演團體的職能作用，積極開展豐富多彩的文化活動，為活躍山區文化，促進山區文化事業繁榮發展做出了積極的貢獻。曾多次代表縣、省參加全省、全國各項歌舞比賽并獲得佳績，受到了社會各界和廣大觀眾的廣泛贊譽。
一、狠抓隊伍建設，著力打造一支技術精湛、作風過硬的演職人員隊伍
工作不斷完善各項規章制度，嚴格團隊的管理。加強演職人員思想政治理論和業務知識的學習，提高團隊整體素質。嚴格規定分工制度，明確工作職責。演員不論職務、男女，不僅要完成訓練和表演任務，管理好自己的服裝、道具，還要承擔裝臺、卸臺的任務，大到燈光、音響，小到一根電線由誰負責都有明確分工。在演出中演員們更是一絲不茍，精益求精。在隊伍建設上，團里一方面經常組織外出到其它市縣進行演出交流學習；一方面邀請省上舞蹈老師前來指教，同時嚴格招聘演員制度，確保引進具有良好素質的演員。此外，積極鼓勵團里自行創作編排各類節目，初步具備了創作編導表演舞蹈節目的實力。近兩年來，我縣開展“每月一演”的廣場文化活動，縣歌舞團的編導人員協助演出單位編排節目，先后完成廣場文化演出30多場，創作編排了100多個歌舞節目。
二、樹立精品意識，積極營造良好的藝術創作環境
xx縣民族歌舞團始終堅持文藝為人民群眾服務和為經濟建設服務的方向，努力把團隊打造成為先進文化的優秀代表，為社會奉獻了一大批藝術精品。歌舞團十分重視抓好文藝節目創作的質量關，團里每制作編排一個節目，都組織創作人員認真分析研究，并邀請省級藝術團體的有關專家前來指導，做到貼近生活，貼近群眾，貼近實際。歌舞團重新組建近20年來，先后編排創作了一大批具有時代精神、深受群眾喜愛的優秀文藝作品，并多次在全省和國家級文藝表演活動中取得好成績。其中，1999年舞蹈《竹竿舞》和《趕狗歸窩》分別榮獲第六屆全國少數民族傳統體育運動會表演項目金獎和銀獎；2003年代表xx省參加在寧夏舉行的第七屆少數民族傳統體育運動會，舞蹈《竹桿舞》和《五寸雙刀》分別獲得金獎和銅獎；2005年11月參加中國舞蹈“荷花獎”民族民間舞蹈大賽中舞蹈《拋泥球》榮獲“民舞新蕾”銀獎。2000年參加xx省xxx藝術節，表演的《服裝服飾表演》榮獲一等獎。2000年11月，參加省舉辦的'xx藝術節，表演的舞蹈《竹鼓迎春》和《竹桿舞》榮獲一等獎，《踏腳舞》、《婚禮舞》榮獲二等獎，《鼻簫戀》榮獲三等獎。2002年參加省第二屆中部地區廣場文藝調演，舞蹈《鼻簫戀》獲得一等獎。2004年，舞蹈《xx的邀請》獲得xx省中部地區第三屆廣場文藝調演二等獎。2004年11月舞蹈《喜悅苗山》和《捕魚舞》分別榮獲xx省首屆少數民族文藝調演一、二等獎。2006年10月，參加省委宣傳部和省文體廳在xx市舉辦的全省中部地區廣場文藝匯演活動。該團新編排的節目，節目題材緊扣生活，創作新穎，所參演的《茶山黎妹》、獲得一等獎，《動感黎山》獲得二等獎，《三月三戀歌》獲得三等獎；20xx年參加省20xx年東西南北中廣場文藝匯演，以黎族山歌劇《黎山戀歌》榮獲一等獎，舞蹈《快樂的曬谷場》、《圖騰迎新舞》獲二等獎，潤妹子小組唱獲三等獎；10月赴xx參加“天穆杯”全國第二屆“新農村”、 “新文化”、 “新風貌”、小品展演活動，以黎族山歌劇《黎山戀歌》榮獲一等獎；10月組織黎族原生態藝術合唱團代表xx省赴xx市參加首屆全國“中華紅歌會”比賽，以參賽歌曲《斗牛調》、《撿螺歌》榮獲“長江杯”銀獎，為我省我縣又爭得了榮譽。
三、堅持服務群眾和社會主義新農村建設，豐富廣大山區群眾的精神文化生活
xx縣歌舞團堅持把傳播優秀文化、奉獻優秀作品、服務群眾和社會主義新農村建設作為團演出的首要目的和職責。每年各個重大節日，該團都組織舉辦文藝晚會，活躍節日氣氛。據統計，歌舞團每年舉行的大型文藝演出活動不少于30場。與此同時，歌舞團積極開展文化下鄉活動，每年元旦、春節期間，深入到全縣各鄉鎮、國營農場、廠礦企業進行慰問演出，近二十年來，該團先后下鄉演出近1300場，深受廣大群眾的歡迎。
巾幗三八先進集體事跡材料 篇6
在近二十年教學生涯中，xxx以“四有”好老師的標準嚴格要求自己，堅守立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，積極探索新時代教育教學方法，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人而不懈奮斗。
她是課堂改革的帶頭人。她以校為家，將課堂作為自己教書育人、教育報國的主陣地，運用多種教學方法激發學生數學興趣，所帶畢業班的數學檢測成績在全旗名列前茅。她率先踐行小學數學課堂改革，并取得豐碩的成果。她在學校課改遇到瓶頸時，提出“炫彩”課堂新樣態，并為全體教師做專題培訓10余場，不僅扭轉了新教師的教育理念，而且培養了一大批課改中堅力量。
她是以人為本、尊師愛生的貼心人。她擔任校長以來，結合學校實際，立足學生成長、教師發展和學校改革，提煉、構建了以“精智教育”為主題教育，以“讓每個生命綻放精彩智慧”為辦學理念，以“培養五彩繽紛的有志少年”為育人目標的全新辦學體系，多途徑、全方位培養學生的核心素養。她關愛每一位學生，對學生的生活、學習情況了如指掌。她關注每一位老師的成長，從備課、上課、教研等多個方面對青年教師予以指導，幫助他們快速成長。
她也是創新教育理念的內行人，在“讓每個生命綻放精彩智慧”的辦學理念與“精智”教育主題的'引領下，她構建了“精彩”課程體系、打造了“炫彩”課堂新樣態、開展了“多彩”學生活動、培養了“雅智”教師團隊、營造了“睿致”生態校園、形成了“和智”校園管理，使整個校園煥發了新的生機。將一所鄉村學校辦成了家門口的好學校，為辦好人民滿意的教育作出貢獻。
巾幗三八先進集體事跡材料 篇7
本人從2000年參加工作以來，在工作的崗位上兢兢業業的工作了18個年頭了。在從教的這18年中，我時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，努力工作、樂于奉獻、熱愛學習、不斷進取、關愛學生、團結同志，在平凡的工作崗位上貢獻著自己的那一份光和熱。
本人在思想上堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律和法規，熱愛教育事業，熱愛學習，認真貫徹黨的教育方針，樂于奉獻，有高度的事業心和責任感。在自己的業務上，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，不斷的充實自己，以適應教育的發展趨勢。另外，我能模范遵守學校各項校規校紀，從不做與教師身份不匹配的事情。我能團結同事，具有協作精神，不計較個人得失。我熱愛集體，能服從學校領導的分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，以積極熱情的心態去完成學校里安排的各項工作。對待學生，我也是做到有愛心和有耐心，公平尊重每一個學生。
在教育教學方面，為了對每一位學生負責，讓學生在知識、能力、思想上有一定的提高，我認真鉆研教材，把握每冊教材的重點難點，努力考慮教法，解決如何把已掌握的教材內容準確地傳授給學生，珍惜每一節課的四十分鐘。關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。平等的對待每一個學生，不放棄班級的任何一人。在學校的教研活動中，我能積極準時參與教研活動，在集體備課中努力的獻計獻策，同時也能虛心接受老師們對我提出的'建議意見。并能從聽課、評課中向同行學習教學方法，博采眾長，提高自己的教學水平。
1、扎實工作，爭創一流業績
在工作上，能夠本著負責、認真、盡職盡責的態度，無條件的承擔布置給我的任務，并盡力以最優的標準來嚴格要求自己，在教學中采取理論實踐相結合的方法，注重學生實踐能力的培養。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學中不照本宣科，對教材進行處理后講解給學生，課件制作符合教學過程的要求，耐心細致解答學生疑問，取得一定的教學效果，并且超額完成了教學工作量。2005年，指導的學生在“首屆全市小學生創新作文大賽”中榮獲一等獎；2010年在征文大賽中榮獲指導教師優秀獎。2010年論文《愛的付出必有愛的回報》被評為“小公民思想道德建設實踐創新活動”優秀成果二等獎。從2009年到2012年制作的課件和撰寫的論文多次獲獎。在實驗教師的帶動下，加入了新教育實驗，開始了自己的實驗旅程。2010年被東勝區教育系統評為優秀實驗教師。
在教學過程中，我從不放過一個疑點，把教材吃透，逐漸具有駕馭教材能力；課堂教學勇于創新，思路開闊，邏輯嚴密，運用不同的教學方法，善于借助多媒體等各種教學手段，激活學生的學習興趣，課堂效果顯著，對于學生的疑問能耐心講解，對待差生不厭其煩。在教學中，從不照本宣科，善于用抑揚頓挫的語言把教材中重點、難點講得通俗易懂，把枯燥無味的內容講得活靈活現。
2、擔任班主任工作成績顯著
2005年所帶中隊被評為東勝區級優秀中隊；2008年所帶中隊被評為校級優秀中隊；2009年所帶班級被評為先進文明班集體，同時還榮獲優秀班主任的稱號。2012年所帶班級被評為區級先進班集體。在班級管理中我特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。我模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。給學生樹立好榜樣；做好學生的思想教育的同時，關心學生的生活情況，設身處地為學生著想，盡力解決學生在生活中遇到的問題；愛護學生，讓家長放心，讓學生舒心。能注重學生各方面素質的培養，不僅僅強調學習，在我的鼓勵和指導下，學生積極參與學校各項活動比賽，并獲得了較好的成績。
巾幗三八先進集體事跡材料 篇8
xxx在事業上有著無怨無悔的追求，為致力于專業素養的提升與合唱藝術的探索，她的節假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過。她在教學上有著刻苦的鉆研和不懈的創新。
為了解決中學生變聲期不能開聲的問題，她創建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的四階聲樂教學法，有效突破了這個一直以來困擾中學生聲樂教學的瓶頸，提升了聲樂與合唱的教學效果。僅2009年，就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。
在指導青年教師開展聲樂教學上，xxx取得了突出的業績。為使聲樂藝術教育事業能夠薪火相傳，xxx不僅帶教本校內的青年教師，而且還通過上海市名師工作室，以自己多年來的聲樂教學實踐和教學經驗，充分發揮名師引領作用，積極指導優秀青年聲樂教師，努力提高中學聲樂教學水平。一大批青年教師在她的指導下，在上海市各區校發揮骨干教學作用。
在中學聲樂教學的科研上，xxx也取得了豐厚的成果。她開發了校本教材《合唱》，參與編寫了《中學生活動課教材一民樂單元》，2008年《聲樂教學中學生藝術素養的培養策略研究》獲楊浦區課題成果二等獎。xxx負責創建的上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團，是市教委首批命名的重點學生藝術團之一。由于該合唱團的出色表現，還引起了不少著名藝術家的關注和關懷。多年來，合唱團得到了上海音樂學院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學院聲樂教授石林等一大批權威專家的悉心指導。在常任指揮及聲樂指導xxx老師的嚴格訓練，以及眾多著名藝術家的`關懷下，同濟大學第一附屬中學合唱團的演唱能力不但有了很大提高，且積累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成績。曾多次應邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功，并連續幾年在國內外重大演出比賽活動中榮獲大獎。
在xxx精心而高超的教學下，同濟大學第一附屬中學合唱團還培養了一批又一批優秀的藝術特長生，每年為高等院校輸送了高質量的優秀特長生，并且在上海市各高校的合唱團繼續發揮骨干作用。
由于xxx在中學聲樂教學上的突出成績，先后榮獲全國優秀藝術指導教師、全國優秀教師、上海市學校藝術教育先進個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模范等光榮稱號。還受邀擔任了上海教育學會音樂教學專業委員會常務理事、上海音樂家協會合唱協會理事。
3年前，xxx退休了，但她繼續在教育第一線為中學聲樂教學發揮余熱。目前，xxx仍然擔任著上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團副團長及合唱團合唱指揮、聲樂指導，并繼續擔任上海市“雙名”工程音樂基地主持人，為培養上海市骨干音樂教師嘔心瀝血。目前，已為上海市教育系統培養了7名特級音樂教師，以及大批高級音樂教師。在xxx的指導下，同濟大學第一附屬中學合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂節金獎和國際比賽的銀獎，百靈鳥因為她而縱情歌唱。
巾幗三八先進集體事跡材料 篇9
自1999年上班以來，小李同志始終把敬業當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。
在剛剛參加工作時候，她只是一個普通的工作人員，哪部門有急活就抽她幫忙。2000年第五次全國人口普查，她抽去統計站幫忙，由于她工作認真負責，被亳州市人民政府評為先進個人。2005年鄉鎮收村村工程款，她被分到一個村，那時她的孩子6個月還沒有斷奶，她把年幼的孩子放在婆婆家，毅然決然的工作在一線，天天走鄉串戶，耐心細致的做群眾工作，村村通工程款如數收齊，村村通公路由“泥路”變成了寬敞的水泥路。2006年計劃生育工作很忙很重要，她又被抽到計生辦工作，由于她出色的工作，多次被蒙城縣委縣政府評為先進個人，優秀工作者。
2018年5月份被選為鎮婦聯副主席，自擔任副婦聯主席以來，她把全部的精力和滿腔的熱情都投入到婦女兒童事業上，以解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的問題為切入點，以“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”為工作的立足點和出發點，圍繞鎮黨委政府的中心工作，不斷創新工作思路和方法，開展各種富有時代特色、地方特點的婦女兒童活動。正是因為她的這種工作勁頭和熱情，得到了鎮黨委政府的高度贊揚，也得到了上級部門的認同。
一是狠抓基層組織建設。每年舉辦基層婦女干部培訓班，提高婦女干部的綜合素質;她堅持黨建帶婦建的原則，實現了100%村(社區)婦女干部進兩委。她鼓勵村婦聯主席起到帶頭模范作用，目前，已有9名同志入了黨。積極開展五好文明家庭創建活動，定期評比美麗庭院、最美家庭、好婆婆、好兒媳，并把她們的先進事跡推薦在村信息欄中，使村民受到很大的鼓舞和鞭策。為建設和諧文明鄉村做出了貢獻。
二是深入開展巾幗志愿服務活動，構建覆蓋鎮、村（社區）的巾幗志愿服務網絡，深化婦女兒童思想道德教育活動，滿足廣大婦女精神文化需求，把婦女健身活動作為組織婦女參與群眾性精神文明建設的重要內容，引導婦女追求文明健康生活方式，建立平等、和諧、文明婚姻家庭關系。
三是精心打造“木蘭講堂”，提升個人素質，開展理想信念教育，調適家庭關系，開展“婚姻家庭講座”，推動社會、學校、家庭“三位一體”互動，整合力量推動兒童健康成長。進一步創新工作思路，切實承擔起婦聯牽頭家庭教育工作的任務，充分發揮家庭教育在深化兒童思想道德教育、促進未成年人健康成長中的作用。自覺踐行社會主義核心價值觀，具有強烈的事業心和責任感，模范踐行“注重家庭、注重家教、注重家風”。
四是以“三八”、“六一”等重大節日宣傳為重點，組織開展法律宣傳、法律援助、法律咨詢服務活動，將普法宣傳融入婦聯各項專題活動之中。她充分利用人民調解、司法調解等，通過深入基層，著力解決了一批侵害婦女權益，尤其是侵害婦女婚姻家庭權益等案件。一年來鎮婦聯反家暴宣傳13次390人次，憲法宣傳活動6次120人次，其他法律法規和方針政策等方面咨詢的`婦女達100余人次，調處各類糾紛15起。每一件案件的處理，都凝聚著他的心血，她說:發揮自己的特長，要用最樸實的語言，最熱情的態度，干好自己的工作，走好為婦女兒童的維權之路。
五是多方奔走，精心護苗伴成長。對孩子們的呵護，小李同志始終都是從“心”開始。駝澗村周莊葛寶寶，父母離異，父親再婚后坐牢，葛寶寶跟隨后媽過，家庭比較貧困。小李同志了解情況后，積極與鎮民政辦聯系，多方協調孩子撫養權問題，孩子跟其大爺生活，并幫助他們申請低保，操碎了心。精心護苗，遠不止這些。為關愛、促進兒童健康成長，她每年都開展春蕾助學活動，在重大節日，走訪留守、貧困、殘障兒童;開展青少年法制教育、防溺水教育，舉辦女學生安全防范知識講座等活動，提高她們自我保護能力。
巾幗三八先進集體事跡材料 篇10
施營社區地處襄陽市樊城區工業區人民西路，是典型的“村改居”社區。社區總戶數4115戶，總人口15419人,婦女人數4321人。轄區內留守兒童11人，殘疾兒童1人，單親家庭7戶。社區建有婦聯組織1個、婦女兒童維權服務站1個、婦女兒童活動場所8個、巾幗志愿者隊伍1支。先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國文明單位”、“全國和諧社區建設示范社區”、“全國婦女健身示范站點”、“全國敬老模范社區”、“全國平安家庭創建優秀示范社區”、“湖北省社區黨組織十面紅旗”、“湖北省先進基層黨組織”、“湖北省城市社區黨建工作示范區”等多項榮譽稱號。
公益木蘭“靚心巧手”活動
近年來，社區婦聯組織不斷創新工作思路，認真學習貫徹實施《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，以促進婦女兒童事業的發展為目標，切實維護她們利益、全心全意為她們辦好事、辦實事：加強組織領導，筑牢“溫馨家園”；開展技能培訓，做好“貼心人”；發揮巾幗志愿者服務隊的作用，當好“知心人”；與公安、司法、民政等相關部門形成聯動機制，做好“有心人”；打造“陽光家園”真愛工程，成為“娘家人”；加強法制宣傳，當好“一家人”；扎實開展豐富多彩的文化活動，使婦女兒童感受到家庭的溫暖。
同心朝和諧，幸福擁晉門
朝晉門社區在社區黨委書記朱艷萍同志的帶領下，全體工作人員相互協作，圓滿完成了上級組織交代的各項工作任務，得到了上級領導的肯定和轄區居民的好評。
實現困難家庭兒童微心愿
一是加強思想作風建設，努力提高工作能力。進一步增強了工作主動性，強化了服務意識，改進了思想作風和工作作風，提高了理論指導工作實踐的能力。二是宣傳教育活動形式多樣，寓教于樂。社區充分利用“三八”和“六一”等節日開展豐富多彩的活動，積極向社區廣大婦女宣傳黨的路線、方針、政策，免費開展了適齡婦女“兩癌”免費檢查，關愛兒童成長健康，慰問轄區困難婦女兒童，體現社區多角度多層次的關懷服務。
二是加強婦聯組織的能力建設，為群眾基礎作貢獻。社區婦聯始終堅持“黨建帶婦建”，不斷加強婦聯組織自身建設，不斷提高自身的綜合素質和服務能力，繼續開展創建學習型組織，提高為婦女服務的能力。
三是積極引導婦女參與精神文明創建活動。社區婦聯不斷創新推進家庭文明建設、好家風建設工作。
巾幗建功展風姿，獻身教育譜新曲
在襄陽市松鶴路小學教育集團的各個工作崗位上，隨處閃現著女性的倩影。無論是領導班子成員，中層干部隊伍，還是教學一線教師，都以女性為主，女教職工是學校工作的中堅力量。她們以女性特有的.溫柔、善良、熱情、細致，演繹著教育行業的女性風采。
在校長李伶的帶領下，學校建章立制，優化管理，完善內部管理體系；深化“經緯管理”制度，著力效能，創新舉措，提高教育教學質量；緊扣目標，提升品位，彰顯學校德育特色；落實安全，后勤到位，為教育教學提供保障。
女性之光詩朗誦
頭雁高飛，群雁成行。僅2017年度，學校的課題研究成果豐碩，先后有三十多人次在國家級、省、市、區各級各類比賽中獲獎，其中女教師占90%以上；在教學方面碩果累累，共93人次在各類比賽中獲獎，女教師獲獎比例為96%。李伶校長“巾幗不讓須眉”，不斷鉆研，勇于攀登，推介學校改革經驗。她作為湖北省教育干部培訓中心專家作了學術報告，代表學校做校園文化和團隊建設經驗介紹幾十余場，學校成果正向省內外輻射推廣。
松鶴路小學教育集團的全體教職員工將繼續以高度的責任感、使命感，精誠團結，發揚女教師吃苦耐勞、耐心細心的優良傳統，不斷改革創新，為早日實現全市領先、省內外有一定影響力的教育品牌學校而不懈努力奮斗!
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