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婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料（精選11篇）
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，事跡可以起到引導(dǎo)讀者認(rèn)識先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。擬事跡需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 1
該生產(chǎn)隊擁有開割膠園3927畝，膠工56人，巾幗班23位女膠工，2012年完成干膠179.5噸，人均完成7.8噸，占全隊比例54.2%。2013年10月底，該班就已完成150.91噸，占年計劃的125.77%，占全隊比例60%。該隊的6號樹位是老林段，需要架一小橋才能通過。
為了解決這個問題，林曉紅自己購買了水泥15包，鋼筋21條，帶領(lǐng)6名巾幗班的姐妹和隊職工，架起了小橋。去年，全班還義務(wù)修路1.5公里，解決了職工拉膠水、拉肥等行路難問題。去年的兩病防治，由于一名男膠工生病，羅東梅等5個姐妹毫不猶豫地背起噴粉機，共噴灑硫磺6次12個樹位，讓男膠工都感到“瞠目結(jié)舌”。2012年2月20日深夜，距生產(chǎn)隊不遠(yuǎn)的橡膠林段突然起火，姐妹們迅速投人到救火中�；鸨粨錅绾螅谔炝燎坝衷俅螐�(fù)燃，姐妹們又一次和隊里職工迅速趕赴現(xiàn)場將火撲滅。
2011年至2012年，她們先是幫助膠工卓云的小孩完成學(xué)業(yè)，有做好卓云的思想工作，幫助卓云申請保障性住房。7年來，林曉紅和黃彩琴、胡南英、古麗平等巾幗班的姐妹們列出排班表，無償照顧一對患腦血栓臥床的'孤寡老人直至去世。裝沙、砍帶、施肥、修路、抹荔枝花、收瓜菜用勞動創(chuàng)造的收入游遍海南的山山水水，開拓了視野。
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 2
急診部護(hù)理組是一支由4個科室組成的護(hù)理隊伍，共有護(hù)理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護(hù)理組與醫(yī)生配合默契，在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護(hù)理組，個個都是精兵強將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護(hù)理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。
實施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護(hù)理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細(xì)節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的'急救護(hù)理人才，把團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、發(fā)揮專長、重視急診護(hù)理人員�？坡殬I(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護(hù)理的全過程，使急診護(hù)理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功�？剖曳e極開展崗位練兵和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護(hù)理技能比賽，提高了護(hù)理質(zhì)量，積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢，使急診護(hù)理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護(hù)理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護(hù)理質(zhì)量優(yōu)勝護(hù)理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護(hù)士”、青島市“優(yōu)秀護(hù)士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護(hù)士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長”等榮譽稱號。
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 3
“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營業(yè)班，是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，現(xiàn)有員工56名，其中女員工51名，以女職工為主要力量。這支年輕的隊伍在平凡的崗位上，以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，作出了不平凡的業(yè)績。幾年來，她們秉承“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，以踏實苦干、積極奮進(jìn)的工作作風(fēng)，深入扎實地開展服務(wù)工作，為用戶提供了滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，先后被評為“巾幗文明崗”“優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”、“芙蓉標(biāo)兵崗”、“學(xué)習(xí)型班組”，榮獲“全國青年文明號”稱號，并贏得了社會各界的廣泛贊譽。
營業(yè)班好人好事層出不窮
營業(yè)班的女職工員工們秉著“用戶至上，用心服務(wù)”的宗旨，不僅在工作上做到盡心盡責(zé)，平時注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，其間涌現(xiàn)出許多好人好事。
2006年5月的一天上午，人民東路營業(yè)大廳里忙得不亦樂乎。輪班的保安索性也加入到了咨詢、引導(dǎo)的工作中來。剛陪同一位大媽在自助查詢區(qū)打印完話費賬單，細(xì)心的保安發(fā)現(xiàn)在報話臺席上有一個鼓鼓的東西，“這不是個錢包嗎？得趕快找到失主�！边@個念頭立刻閃過他的心頭。可按營業(yè)廳每分鐘十來個人的客流量，這茫茫人海的如何尋覓？于是他決定將這件事報告值班主任……
在同事們的幫助下，從一張繳費收據(jù)出發(fā)，順藤摸瓜，幾經(jīng)周折，終于功夫不負(fù)苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當(dāng)保安慎重地將錢包交到李大爺手中，還不忘囑托上幾句，高興的李大爺激動地拉著保安的手連聲說到：“謝謝你！小伙子！”
2007年3月18日，有個殘疾人打電話到營業(yè)廳電話要求上門辦理裝機業(yè)務(wù)，這本是份外之事，可我們營業(yè)員還是要用戶留下了裝機地址及聯(lián)系電話，并為客戶聯(lián)系上了所在片區(qū)的客戶經(jīng)理，第二天便為他辦理了裝機手續(xù)。在受理固定電話及寬帶業(yè)務(wù)時，常常碰到用戶需裝機、移機，線路卻已用完的情況，營業(yè)員總是會叫用戶填好表格留下聯(lián)系方式，耐心向他們解釋原因，等端口有時立即通知用戶。
此外，許多用戶常在辦理業(yè)務(wù)后匆匆離去忘了該找回的余額，營業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話提醒用戶前來領(lǐng)取；用戶遺失的物品、證件，總是在聯(lián)系用戶后妥為保管；就是在營業(yè)廳遺忘并歸還用戶的手機和小靈通就有數(shù)個。
營業(yè)班的女職工們堅忍不拔
服務(wù)二字說來容易，做好卻不簡單。尤其是在直接面對客戶、人多業(yè)務(wù)多的中心營業(yè)場所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴(yán)格要求，用每一份發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容，用每一次將心比心的周到服務(wù)，才能贏得廣大客戶的信賴和贊譽。這就需要營業(yè)員對客戶多一份愛心，對工作多一份責(zé)任心。
由于部分客戶不理解、不支持營業(yè)員的工作，甚至于有的用戶碰到話費疑問，便會情緒異常激動，進(jìn)而將不滿、辱罵一股腦的發(fā)泄在營業(yè)員身上。常常，為化解矛盾，需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解，曉之以理、動之以情，最終贏得了用戶的理解和支持。
營業(yè)班的女職工們把客戶滿意度作為工作的出發(fā)點和立足點，嚴(yán)格履行“首問負(fù)責(zé)制”，認(rèn)真實踐“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，實施“全站立”服務(wù)、“四聲”服務(wù)。班組規(guī)定，凡客戶詢問營業(yè)員不能立即答復(fù)的問題，必須以書面形式當(dāng)日反饋至相關(guān)部門，限期向用戶回復(fù)，避免了以前客戶為解決問題“摸不著門”的.現(xiàn)象，大大提高了服務(wù)效率，提升了企業(yè)的服務(wù)形象。
營業(yè)班的女職工們嚴(yán)格認(rèn)真
營業(yè)班在生產(chǎn)、管理、服務(wù)中內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，體現(xiàn)出高度的職業(yè)文明。班組的培訓(xùn)著眼于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化的模式，進(jìn)行全方位、復(fù)合型人才培訓(xùn)。堅持每周二堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識等培訓(xùn)；定期舉辦了禮儀培訓(xùn)，內(nèi)容包括普通話、接待準(zhǔn)備、儀容、儀表、語態(tài)、語式、行為、言行舉止、化妝等；還特別增開了英語培訓(xùn)，加強員工涉外交流能力，更好地與國際化接軌。努力營造起濃厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學(xué)習(xí)氛圍。
營業(yè)班的女職工們積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，她們深知：過硬的業(yè)務(wù)是干好工作的基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、一個良好的服務(wù)形象，不僅代表個人的形象，更代表公司的企業(yè)形象。也正是形成了這種共識，女職工們克服著比常人更多的困難，有時顧不上休息，顧不上照顧愛人和孩子，甚至是休班時間，按時參加各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
服務(wù)質(zhì)量過得硬，需要內(nèi)部有效的管理。營業(yè)班建立了獎懲分明的激勵機制，完善實施了管理考核體系。在工作質(zhì)量、工作環(huán)境、勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、儀表儀容、用戶接待、上門服務(wù)等方面，堅持承諾、限時服務(wù)制度，用戶投訴、咨詢第一責(zé)任人制度，打破常規(guī)思維，把用戶最關(guān)心，而服務(wù)中最不容易做到的問題作為服務(wù)評差的主要條件，從而在服務(wù)宗旨上突出一個“快”字，體現(xiàn)一個“好”字，形成“一點對外”、“立體支撐”的服務(wù)體系。班組制訂了《營業(yè)員工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，明確規(guī)定了上崗要求、崗位職責(zé)和績效考核辦法等，在員工之間引入競爭激勵機制，增強員工的緊迫感和責(zé)任心。為使班組管理考核進(jìn)一步細(xì)化、量化，營業(yè)班對各項工作都進(jìn)行了建章建制，具體到營業(yè)服務(wù)理念、營業(yè)人員服務(wù)行為、勞動紀(jì)律等，對全體員工的言行舉止提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。大力推行星級評定制度，“星級”評比與全部獎金掛鉤，做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調(diào)動了女職工的積極性，還督促她們在工作、學(xué)業(yè)上邁向新臺階。
營業(yè)班的女職工愛崗如家
營業(yè)班組積極建設(shè)共青文化，努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清，一手精，專業(yè)知識要入心；學(xué)英語，學(xué)電腦，一專多能才叫好”的學(xué)習(xí)成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導(dǎo)，逐步形成了以學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新為靈魂的班組共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班組青年形成一個趨同的價值取向，集體榮譽感、主人翁責(zé)任感在平凡的崗位上不斷升華，大家將班組視為一個大家庭，同拼搏、同奉獻(xiàn)、同建設(shè)，榮辱與共。
女職工們經(jīng)常利用節(jié)假日、雙休日等個人時間，清理崗位環(huán)境衛(wèi)生，有的同志看到崗位物品擺放不整齊，便幫著收拾整理，班組中有同志碰到困難時，總會有人幫忙。2006年郴州遭遇大洪水，許多同事家被水淹，女職工們在第一時間來到受災(zāi)家庭幫忙清理淤泥，打掃衛(wèi)生。為此，班組還特別組織了向遇災(zāi)家庭獻(xiàn)愛心活動。
服務(wù)是電信永恒的主題，也是企業(yè)生存發(fā)展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營業(yè)班廣大女職工們巾幗不讓須眉，在做好本職工作的同時，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們的社會大舞臺增輝添彩，為電信公司的服務(wù)事業(yè)默默奉獻(xiàn)著。
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 4
xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業(yè)務(wù)科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業(yè)務(wù)，精湛的技術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進(jìn)集體、濟(jì)寧市應(yīng)急管理先進(jìn)示范點、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。
這是一個奉獻(xiàn)的集體。疾病預(yù)防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關(guān)口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停，從上班的'那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護(hù)士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當(dāng)著多重的責(zé)任，然而，每當(dāng)需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當(dāng)別人歡度假日時，她們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫簧?當(dāng)別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續(xù)性和承諾的責(zé)任。沒有節(jié)假日，每天風(fēng)里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標(biāo)準(zhǔn)，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)優(yōu)秀、效勞優(yōu)質(zhì)、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認(rèn)可。
這是一個包容的集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經(jīng)常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進(jìn)行艾滋病防治知識宣傳和行為干預(yù)，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數(shù)人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數(shù)的人員態(tài)度比擬野蠻，當(dāng)看到干預(yù)人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進(jìn)行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長xxxx是預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)五年的本科生，有扎實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關(guān)書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實施票據(jù)化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均到達(dá)了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自己的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調(diào)整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應(yīng)了新的角色。疾控中心六項根本公共衛(wèi)生工程慢病科管理了三項，裴科長帶著全科同志在人員少、任務(wù)重的條件下，完滿完成各項工作任務(wù)。2021年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進(jìn)行了兩次現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對村醫(yī)培訓(xùn)講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標(biāo)準(zhǔn)管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標(biāo)準(zhǔn)管理7931人，管理重性精神病人1658人，標(biāo)準(zhǔn)管理1341人。
“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻(xiàn)著青春，揮灑著汗水，使疾病預(yù)防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 5
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女成才，建立健全組織機構(gòu)，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現(xiàn)突出，確保和引導(dǎo)富余勞動力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
一、培選并舉，力促婦女進(jìn)“兩委”
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓(xùn)的原則，每年利用婦女學(xué)校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實婦女參選基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當(dāng)選打好基礎(chǔ)。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當(dāng)選比例。XX年，全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進(jìn)“兩委”的比例達(dá)100%。
二、宣傳培訓(xùn)，推動婦女就業(yè)致富
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)。兩年來，舉辦培訓(xùn)班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓(xùn)方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的`方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對2個磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓(xùn)，有針對性地選擇進(jìn)行分類型培訓(xùn)，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農(nóng)村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，超目標(biāo)任務(wù)金額145萬元，占任務(wù)的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當(dāng)?shù)赜幸欢ù硇院陀绊懥η覄?chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
三、奉獻(xiàn)愛心，幫扶弱勢群體
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻(xiàn)愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻(xiàn)愛心隊伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學(xué)習(xí)難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習(xí)上的實際困難。
四、齊抓共管，切實維護(hù)婦兒權(quán)益
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過宣傳標(biāo)語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學(xué)會運用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)能力。
(二)做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復(fù)、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達(dá)100%。有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。
(三)推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
五、以活動為載體，創(chuàng)新工作思維，提高活動實效。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)站和村二級廣播站和各種活動進(jìn)行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進(jìn)集體和先進(jìn)個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進(jìn)42人等形式開展了豐富多彩的紀(jì)念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團(tuán)委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護(hù)法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規(guī)�，F(xiàn)場發(fā)放資料265余份，解答咨詢?nèi)藬?shù)150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權(quán)周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學(xué)�！傲弧本栀浕顒咏�(jīng)費XX元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為積金鎮(zhèn)學(xué)校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學(xué)習(xí)用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關(guān)愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務(wù)，婦女兒童權(quán)益得到進(jìn)一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務(wù)案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調(diào)、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團(tuán)委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系特困、殘疾學(xué)生1-2名，共資助貧困學(xué)生25人。
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 6
在和團(tuán)委的正確下，在班委和全體的共同努力下，取得了豐碩的成果，我們班全體同學(xué)一起朝著優(yōu)秀班集體的努力著，計算機系34班的全體同學(xué)在不斷，不斷超越。在、學(xué)習(xí)、班風(fēng)等各個方面都取得了優(yōu)異的成績，充分體現(xiàn)了班集體團(tuán)結(jié)努力，自強不息。同學(xué)作為一個整體，緊密的連接在一起，積極配合和參加學(xué)院活動，增強自身素質(zhì)，一直遵循學(xué)院的校訓(xùn)“修德，礪能，篤學(xué)，善用”。每次活動都加深了同學(xué)之間的友誼，更突出了一個班集體強大的凝聚力。
作為二紀(jì)的大，不僅要學(xué)習(xí)好而且思想也要先進(jìn)，我們班里的同學(xué)更加深刻的到了這一點。我們班一直在加強班里同思想道德素質(zhì)。在帶班師哥、師姐的引導(dǎo)下，我們在思想上打下了樂觀、向上的基礎(chǔ)。全班53名同學(xué)中，共有29名同學(xué)擔(dān)任院系和班廣播站等工作，全班學(xué)生干部比例達(dá)到55%以上。在學(xué)院和系部的引導(dǎo)下，更是全班所有同學(xué)都至少參加了1個來豐富自己的思想。在的，班級的所有同學(xué)，向黨組織遞交了“書”，并定時的向黨組織遞交“思想”。思想上的積極向上，整體水平的不斷提高，形成良好的風(fēng)貌；這良好的精神風(fēng)貌不僅為黨組織壯大了隊伍力量，也為整個班集體帶來了榮耀。
全班同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，同學(xué)們表現(xiàn)出了自己在學(xué)習(xí)上的熱誠與韌性。班里的學(xué)習(xí)氛圍非常好，在備戰(zhàn)四級期間，全班共43名同學(xué)積極參加了系里組織的英語屋，每個人都在努力的奮斗，遇到不問題同學(xué)之間都互相幫助。從學(xué)的素質(zhì)測評看，我們班的共有16名同學(xué)獲得獎學(xué)金，占全班人數(shù)的30%，每個人都在努力學(xué)習(xí)，班里形成了良好的競爭。在過去的一年里，班里的同學(xué)上課出勤率一直保持在91%以上，同學(xué)們互相幫助，互相警醒，形成了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
我們班集體是個活躍的班集體，積極參加院系活動，我們也自己組織一些積極向上的活動，我們也會安排團(tuán)課，如在冬至的時候去餐廳包餃子，觀看思想的影片等。剛?cè)雽W(xué)時，在系里組織的“杯”籃球賽中榮獲第一名，學(xué)期系部組織的“雷霆杯”籃球賽中也獲得第二名的優(yōu)異成績，這不僅僅是每個人的水平，更體現(xiàn)的是班級的團(tuán)結(jié)！在“宿舍文化節(jié)”宿舍評比活動中同學(xué)都積極參與，9個宿舍中，共有3個宿舍分別獲得了一、二、三等獎的優(yōu)異成績。同學(xué)還積極參加了系部組織的“天驕杯”職業(yè)技能大賽，在點鈔大賽和五筆錄入大賽中，多名同學(xué)獲得了一、二、三等獎和優(yōu)秀組織獎。這不僅是為班級掙得了榮譽，更是體現(xiàn)了我們班同學(xué)在職業(yè)技能方面的努力鉆研和對未來的熱愛。在系部組織的“齊協(xié)力”趣味聯(lián)誼中，我們班同學(xué)們憑著一股不懈奮斗的精神，獲得了精神獎，為班級爭得了榮譽。在系部組織的大合唱比賽和宿舍聯(lián)誼個場比賽中，也取得了優(yōu)異的成績。我們班還秉承著為人民的原則，組織班里全部的同學(xué)去的第一餐廳和學(xué)校對面的'世紀(jì)公園義務(wù)，這不僅僅是個人的努力，更是班里團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。
無規(guī)矩不能成方圓，班風(fēng)是整個班級的靈魂，只有擁有良好的班風(fēng)才能讓班集體更加的向上�！�34薈萃，勇不會退”的，更加見證了我們是一個不可拆分的整體。在班級的班委信任度投票中，全班共9個班委，都獲得了全班93%以上的信任票，表現(xiàn)出了我們班團(tuán)結(jié)的一面。我們班還在入學(xué)之初進(jìn)行了宿舍整頓工作，所以我們班男共9個宿舍的成績基本一直保持在平均成績80分以上，更有表現(xiàn)優(yōu)異的宿舍，宿舍衛(wèi)生成績一直高于90。一個集體就是一個家，家的一切需要每個人來建設(shè)和經(jīng)營，良好的班風(fēng)將為班級學(xué)成長、發(fā)展提供一種有效的動力和壓力，我們班良好的班風(fēng)也為大家的學(xué)習(xí)提供了一個不可或缺的優(yōu)良。
以上是我們計1100—34班在思想、學(xué)習(xí)、活動、班風(fēng)建設(shè)方面的情況，取得的大大小小的成績，我們感到欣慰，一點一滴都凝聚著我們的辛勤汗水。當(dāng)然，我們也存在自己的不足和欠缺，我們還需要再接再厲，完美自己。在以后的學(xué)習(xí)與工作中，為了攀登更高的目標(biāo)，我們也會遇到不可避免的困難和波折，但團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力的我們決不輕言放棄，我相信在我們班9名班委的帶領(lǐng)下，我們一如既往的去拼搏，去爭取。因為我們年輕的骨子里有高昂的志氣，我們有飽滿的熱情和不滅的動力。
未來的還很長，需要我們?nèi)ッ�。我們要學(xué)習(xí)的還很多，希望我們?yōu)槌蔀楦觾?yōu)秀的班級體而奮斗！為了實現(xiàn)我們的目標(biāo)而奮斗！
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 7
柞水縣文廣局現(xiàn)有職工20名，其中女干部職工占50%，常年的不懈努力，使她們成為了文化廣播電視事業(yè)的中堅力量。她們認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分展現(xiàn)女性的良好品質(zhì)，矢志不渝的堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、立足本職、崗位創(chuàng)優(yōu)”的工作理念，贏得了社會各界的好評。
一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高文廣系統(tǒng)婦女干部的整體素質(zhì)
柞水縣文廣局婦委會牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型婦女組織活動，發(fā)動系統(tǒng)廣大婦女干部職工圍繞柞水縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局和創(chuàng)建省級文明單位活動，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極開展讀書活動，以學(xué)習(xí)促進(jìn)自身素質(zhì)提高，以學(xué)習(xí)促進(jìn)崗位建功、崗位成才。
開展主題教育讀書活動。柞水縣文廣局組織全體干部職工開展了“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動”、“社會主義榮辱觀教育”、學(xué)習(xí)十七大精神等主題教育，在文廣系統(tǒng)中掀起學(xué)習(xí)熱潮，提升了婦女干部職工的理論素養(yǎng)。舉辦了“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動”演講比賽，以及以提高職業(yè)女性綜合素質(zhì)為主題的專題講座，得到系統(tǒng)廣大女干部職工的一致好評。
二、以活動為載體，進(jìn)一步增強文廣系統(tǒng)婦女組織的凝聚力
1、20XX年3月，我局開展“新聞采風(fēng)”學(xué)習(xí)活動，組織系統(tǒng)女職工赴臨潼進(jìn)行采風(fēng)學(xué)習(xí)，參觀了秦始皇兵馬俑博物館和“西安事變”故址，瞻仰了張學(xué)良和楊虎城兩位民族英雄遺像。通過本次活動極大促進(jìn)了全局女職工的工作熱情，使大家受到了很好的歷史文化熏陶。
2、組織開展巾幗志愿者活動。20XX年6月牛背梁國家森林公園試開園，在整個開園活動中，我局10名女志愿者發(fā)揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，圓滿的完成了禮儀引導(dǎo)任務(wù)，樹立了文廣系統(tǒng)女干部良好的對外形象。
三、利用媒體優(yōu)勢，營造婦女兒童發(fā)展的良好輿論氛圍
1、做好重大節(jié)慶活動的宣傳。利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日，對全縣各種紀(jì)念活動進(jìn)行了全方位、多角度的報道，宣傳推廣了一批婦女工作先進(jìn)典型，電視臺在《今日柞水》欄目里多次進(jìn)行專題報道，取得了良好的社會輿論效果。
2、做好日常宣傳和對上宣傳工作。我們圍繞婦女兒童生存、保護(hù)和發(fā)展，認(rèn)真做好日常宣傳工作，做到集中宣傳有高潮、經(jīng)常宣傳不斷線。在廣播電臺開設(shè)婦女專欄《家庭生活》、轉(zhuǎn)播中央廣播電臺少兒節(jié)目《小喇叭》、電視臺開設(shè)專欄節(jié)目《今日柞水》，并在《柞水新聞》“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目里播（發(fā)）了一大批質(zhì)量高、影響大、效果好的新聞稿件，以及大批以宣傳優(yōu)秀婦女典型、幫助下崗女工再就業(yè)、建設(shè)文明家庭等為主題的新聞報道。在做好日常宣傳的同時，加大了外宣工作力度。積極向市級以上電視臺、電臺送稿，取得了良好的宣傳效果，為婦女兒童事業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
占77.8%，分布在學(xué)校的各部門，在學(xué)校行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全體女教師以教書育人為己任，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，圍繞黨的教育方針，依法治校，依法執(zhí)教，以人為本，教書育人。在整個教育教學(xué)工作中，全體女教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，為學(xué)校各項成績的取得發(fā)揮了極其重要的作用。
這里有一支充滿活力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呐I(lǐng)導(dǎo)群體。在這所學(xué)校里，分管教研工作的李會茹老師，少先隊的劉玉彩老師，個個工作能力強，都是因在教學(xué)一線工作優(yōu)秀而被推到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來的女教師，她們既要完成領(lǐng)導(dǎo)工作，又要完成教學(xué)工作。由于工作出色，李會茹老師去年被評為新樂市嘉獎人員。劉玉彩老師在今年市教育局組織的班主任基本功大賽上取得一等獎的.好成績。
這里有一支工作上勇挑重?fù)?dān)的女教師團(tuán)體。學(xué)校里大多數(shù)女教師不僅擔(dān)任主要學(xué)科教學(xué)任務(wù)還擔(dān)任班主任。9個教學(xué)班的班主任全部由女老師擔(dān)任。班主任承擔(dān)著班級建設(shè)和管理的重要責(zé)任。學(xué)校安全無小事，除了每周進(jìn)行安全教育，還要堅持日常細(xì)節(jié)管理。經(jīng)過大家的努力，20XX年全校沒有安全責(zé)任事故。
學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，各項成績和榮譽的取得，女教師發(fā)揮了極其重要的作用，為學(xué)校為地方培養(yǎng)人才做出了巨大貢獻(xiàn)。光陰似箭，歲月如梭，流動的是一批批學(xué)生，不變的是東張村小學(xué)教師團(tuán)隊知難而進(jìn)奮勇向前，為了教育事業(yè)披肝瀝膽的精神。我們甘為人梯，讓學(xué)生踩著雙肩去攀登理想的殿堂，我們甘為渡船，帶著學(xué)生去遨游知識的海洋。
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 8
xx縣醫(yī)院始建于1953年，是一所集醫(yī)療、保健、預(yù)防于一體的二級乙等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有員工227名，其中女職工159名，占員工總數(shù)的70%。近年來，在全院女職工的共同努力下，憑借合作共事、團(tuán)結(jié)和諧的活力創(chuàng)建氛圍，多項工作走在了全市衛(wèi)生行業(yè)的前列。醫(yī)院廣大婦女職工以改革創(chuàng)新為動力，以提升自身素質(zhì)為重點，以增強學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo)，刻苦鉆研新醫(yī)技，努力學(xué)習(xí)新知識，扎實掌握新本領(lǐng)，靈活運用新療法，通過積極組織開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”、“道德標(biāo)兵”等各類先進(jìn)評選，努力提高女員工們的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，并從中涌現(xiàn)出了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型的`女職工文明崗和女職工能手，從而推進(jìn)醫(yī)院女職工隊伍整體素質(zhì)的提高，為醫(yī)院改革與發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”的作用。
1.積極推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步。醫(yī)院醫(yī)務(wù)員工特別是女醫(yī)師們，通過深化醫(yī)院管理體制和運行機制的改革，在重點學(xué)（專）科建設(shè)與學(xué)術(shù)傳承等領(lǐng)域中不斷取得顯著成績。xx年11月婦產(chǎn)科女醫(yī)師們順利完成一例腹腔鏡下右側(cè)卵巢囊腫切除加左側(cè)部分卵巢切除術(shù)，將我院的婦產(chǎn)手術(shù)向前推進(jìn)了一大步。
2.積極推進(jìn)特色護(hù)理服務(wù)�！耙磺袨榱瞬∪�，一切服務(wù)病人，一切方便病人”為醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)行動總綱，憑著急、快、準(zhǔn)、穩(wěn)的工作作風(fēng)和耐心細(xì)致的護(hù)理服務(wù)，院護(hù)理員工努力踐行著“服務(wù)無止境，真情系健康”的服務(wù)理念，并積極把推行溫馨護(hù)理、無縫護(hù)理促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理管理質(zhì)量提升，倡導(dǎo)人性化、溫情化的服務(wù)理念作為護(hù)理服務(wù)要務(wù)，把“優(yōu)質(zhì)、安全”的服務(wù)主旨融入醫(yī)院護(hù)理精髓，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，贏得了病人和家屬的好評。同時，醫(yī)院護(hù)理工作從細(xì)節(jié)入手，注重護(hù)患溝通交流，以與患者換位思考探索人性化服務(wù)新模式，通過開創(chuàng)建溫馨病房、預(yù)約特需門診等活動。
4.便民服務(wù)貼近民心。開通孕產(chǎn)婦綠色通道，開通急救綠色通道、醫(yī)院還在原有服務(wù)臺的基礎(chǔ)上，開設(shè)了門診導(dǎo)醫(yī)服務(wù)中心，專職護(hù)理人員用熱情與細(xì)致的服務(wù)，全天候地為來院患者與家屬提供導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)，協(xié)助辦理住院手續(xù)等多項便民服務(wù)，進(jìn)一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。
5多彩活動顯風(fēng)采。醫(yī)院女職工們在開展愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的同時，還積極開展趣味運動會、跳繩、拔河比賽、越野賽各類文體活動，xx年組織開展排舞大賽獲得全縣一等獎。
xx縣醫(yī)院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著、愛心，用一個個驕人的成績，實現(xiàn)了醫(yī)院一個又一個的新跨越，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)新蘊育出未來的沃土；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業(yè)，為辦人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)而繼續(xù)努力！用熱情展示醫(yī)者仁心，用愛心顯天使風(fēng)采
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 9
xx市第一人民醫(yī)院門診部是一個團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進(jìn)的團(tuán)隊，是一支形象好、素質(zhì)高、服務(wù)優(yōu)的隊伍。在分管院長戴虹的領(lǐng)導(dǎo)下，門診xxx主任帶領(lǐng)全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情溫馨的服務(wù)，贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。
兩院區(qū)門診共有45名職工，其中42位為女同志。她們立足本職崗位，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，做到顧全大局，識大體，在各項工作中從不落后于男同志。在醫(yī)院她們是醫(yī)生、護(hù)士們，在家她們是妻子、母親，還是女兒、兒媳。面對繁重的工作和家庭的雙重壓力，她們選擇堅守崗位。每當(dāng)別人歡度假日時，她們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫簧�，�?dāng)別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，風(fēng)雨無阻，始終如一。門診作為患者就醫(yī)的`第一個窗口，人員流動量大、病種繁多，對象復(fù)雜，形形色色。門診的醫(yī)護(hù)天使們在王遠(yuǎn)芬主任的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮女性認(rèn)真、細(xì)膩的工作特點，嚴(yán)格按照國家文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，從服務(wù)環(huán)境入手，從服務(wù)禮儀做起，優(yōu)化亮化候診環(huán)境，改善患者就醫(yī)體驗，提升患者滿意度。
在服務(wù)設(shè)施上，依照“改善群眾就醫(yī)體驗實施方案”的要求，遵循醫(yī)療相關(guān)、人流均衡、診室集中、檢查室集中的原則，著力改造門診布局，擴(kuò)大了患者等候區(qū)，新增診室31間，掛號收費窗口12個。并在門診診室十分有限的情況下，騰出位置設(shè)置母嬰室，為哺乳媽媽們提供溫馨舒適的哺乳和休息環(huán)境，提供便利、人性化的服務(wù)。在總院門診大廳修建咖啡書吧，優(yōu)化環(huán)境，提升綜合服務(wù)品質(zhì)，讓患者在焦慮的候診之余能多一些放松，進(jìn)一步改善就醫(yī)體驗;在服務(wù)禮儀方面，在xx市首次推行空姐式導(dǎo)診服務(wù)，導(dǎo)診人員全體著空姐服裝，淡裝上崗，規(guī)范服務(wù)用語和指引手勢，讓人眼前一亮。細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，把"幫、扶、推、送、帶"五項服務(wù)融入到日常工作中。
門診部女職工們在開展愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的同時，還積極參與文體活動，放松身心，陶冶情操，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強自身道德素養(yǎng)。
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 10
廣州市報刊發(fā)行公司總部人員共365人，女性員工223人，占61%。主要負(fù)責(zé)整個公司的后勤工作，具體包括客戶服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調(diào)配及任用、財務(wù)管理及成本控制、市場研究與發(fā)展、物流跟進(jìn)業(yè)務(wù)等；主要目標(biāo)是服務(wù)好前線、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工，從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。
廣州日報個人訂戶、日均零售量都是全國第一。發(fā)行公司總部起著重要的管理樞紐作用�？蛻舴⻊�(wù)中心以接聽客戶服務(wù)熱線為主，女性員工占76.31%，每人每天處理近百個來電，還承擔(dān)公司內(nèi)部57個市內(nèi)發(fā)行站以及17個市外站的申請后勤跟進(jìn)工作。秉承“讓廣大讀者滿意，令前線部門放心”的服務(wù)宗旨，堅持每天面帶微笑的接聽來電，真誠聆聽每一位讀者的來電并悉心解決讀者的難題，以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正因為她們的敬業(yè)精神，對讀者來電的接通率達(dá)96.89%，成功解決問題達(dá)100%。
每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時間，我們稱之為“年度大收訂”�？偛控攧�(wù)結(jié)算中心有64%是女性的財務(wù)人員，她們及時將每天的報款和有關(guān)款項送存銀行，做好相關(guān)的報表的工作。協(xié)助前線發(fā)行站站長處理好站里的工作，驗收訂報單到晚上9點多才離開，她們加班加點的工作，保證了公司數(shù)億報刊報款的回收，回收率將近100%。
為更好體現(xiàn)總部服務(wù)基層，后勤關(guān)心前線，總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心，做思想輔導(dǎo)員。女性員工發(fā)揮她們的親和力，與投遞員促膝談心，化解心結(jié)，做好解釋和開導(dǎo)工作。同時也注意收集前線員工的`意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映，促進(jìn)各項問題的有效解決。
此外，公司還不斷培養(yǎng)具有藝術(shù)表演天賦的女員工，向集團(tuán)廣大員工進(jìn)行表演，還代表報社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉(xiāng)等。
在大收訂期間，發(fā)行公司都會選擇在重點區(qū)域舉辦“走進(jìn)讀者，答謝讀者”的大型廣場活動，總部人員多次召開活動策劃會議，不斷用新的點子配合前線需要去攻打市場。每次大型廣場活動，總部的女員工都身負(fù)重任，她們是活動舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場戶外廣場活動下來，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅守崗位，為前線出力。
發(fā)行公司總部每個部門管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質(zhì)，提高崗位技能和工作績效，充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢，推動廣州日報發(fā)行取得一個又一個歷史性的突破，為捍衛(wèi)黨報發(fā)行市場的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫華章。
婦委會三八紅旗手集體先進(jìn)事跡材料 11
阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于2013年6月1日，時至今日已發(fā)展成為一所規(guī)范化自治區(qū)級示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米，建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人，其中專任教師23人，本科學(xué)歷19人，�？茖W(xué)歷22人，學(xué)歷合格率100％。在園幼兒246名，辦園規(guī)模為9個教學(xué)班，施行小班化教學(xué)，使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。
自建園以來，該園堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照黨和國家的教育方針和幼兒教育發(fā)展總目標(biāo)，緊緊圍繞《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神，堅持“幼兒歡心、家長放心、教師奮進(jìn)、社會滿意”的辦園目標(biāo)，本著“以特色求發(fā)展，向管理要質(zhì)量”的辦園理念，挖掘本土資源，發(fā)展師資專業(yè)優(yōu)勢，開展早期智力開發(fā)游戲活動及幼兒藝術(shù)趣味教學(xué)、禮儀教育等培養(yǎng)為主的特色教育，為幼兒健康成長奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為新建園，在正常開展保教工作的同時，為更好的服務(wù)于基層，解決好牧區(qū)兒童就近入園等問題，該園于2013年10月和2014年3月份分別接管了查干淖爾鎮(zhèn)幼兒園和洪格爾高勒鎮(zhèn)幼兒園，聘請專業(yè)教師，并不定期外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平，加強民族特色教學(xué)，取得了良好的成績，并受到了鎮(zhèn)政府和牧民家長的一致好評。
奧登幼兒園在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，自建園以來先后榮獲區(qū)級“幼兒教育先進(jìn)單位”、“模范職工小家”、“語言文字達(dá)標(biāo)學(xué)�！狈Q號；獲盟級“環(huán)境友好學(xué)校”、“平安校園”、“示范家長學(xué)校”、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱號；獲旗級“全旗先進(jìn)基層黨組織”、“全旗教育工作先進(jìn)集體”、“全旗迎會創(chuàng)城工作先進(jìn)集體”、“工人先鋒號”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“五好”關(guān)工委等榮譽稱號。
奧登幼兒園作為新建園，園領(lǐng)導(dǎo)班子首先加強自身建設(shè)，做到了解放思想，實事求是，勤奮務(wù)實，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，得到了全園教師的信任。同時始終堅持德育為首，把思想政治工作滲透到幼兒園的`各個環(huán)節(jié)，并總結(jié)以往思想政治工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立健全了各項制度，保證了幼兒園思想政治工作的順利開展。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高教師隊伍綜合素質(zhì)。組織黨員和教職工學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)黨章、黨的教育方針政策及業(yè)務(wù)知識，并在每次活動中要求做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，把學(xué)習(xí)教育活動與師德有機結(jié)合在一起，重點抓幼兒園規(guī)范化管理、園風(fēng)建設(shè)，收到良好的效果。二是加強師德師風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)品質(zhì)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了《奧登幼兒園教師十點十心》、《幼兒園教師專業(yè)用語100句》，要求每一位教師熟記，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，分析存在問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，固樹立“一切為了孩子”的思想，不斷提高師德修養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量。三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教育質(zhì)量。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)討論《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，積極實施《指南》、《綱要》精神實質(zhì)，結(jié)合實踐工作，要求每位教師撰寫教育反思筆記，在反思過程中，教師的教育觀念在轉(zhuǎn)變，能自覺地把新的理念運用到教育教學(xué)中。我園教師在教育教學(xué)工作中不斷探索進(jìn)取，先后獲得區(qū)、盟旗級優(yōu)秀教師稱號的教師23名，在區(qū)、盟旗各級各項教育教學(xué)競賽中獲獎教師22名，國家級和區(qū)盟級論文獎教師43名。
光彩要用辛勤耕耘換來，輝煌要靠巾幗群體裝點。全園女教師在每一個崗位上都做得有聲有色，形成了一個有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的姿態(tài)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，作為新時期的職業(yè)女性，她們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷完善自己，通過團(tuán)隊的合作與拼搏，為新時期的知識女性、為新時期的職業(yè)女性增添光彩！
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