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先進(jìn)勞動者事跡材料(精選7篇)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,許多人都寫過事跡吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進(jìn)。擬起事跡來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的先進(jìn)勞動者事跡材料,歡迎閱讀與收藏。
先進(jìn)勞動者事跡材料 篇1
張輿景,男,19xx年9月出生,中共黨員,研究生學(xué)歷,中學(xué)高級教師,19xx年7月參加工作,朔州市第一中學(xué)數(shù)學(xué)教師兼班主任。
從教三十多年來,他大膽創(chuàng)新,潛心教改,積極推行“平等參與、分組優(yōu)化、人人展示、合作探究、體驗成功、快樂創(chuàng)新、激活思維、放飛潛能、主體自發(fā)、主導(dǎo)駕馭”的新課堂模式,所代班級升學(xué)率高,學(xué)生中清華、北大、博士后屢見不鮮。他愛生如子,三十五年捐助山區(qū)貧困孩子三十多人,20xx年為本班一名腦出血學(xué)生捐助兩千元,并與學(xué)校一道發(fā)起募捐六萬多元。他帶隊指導(dǎo)兩名學(xué)生參加“華杯賽”大賽分獲一、二等獎。多篇論文在《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》、《中國教育改革與發(fā)展文獻(xiàn)》等國家級核心刊物發(fā)表,其中《課堂教學(xué)方法與設(shè)計之管見》被評為優(yōu)秀論文一等獎。
張輿景同志先后獲得朔州市優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、模范教師,山西省教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號。
先進(jìn)勞動者事跡材料 篇2
徐艷,是一個平凡而簡單的人,她懷著對黨的特殊教育教育事業(yè)的無限忠誠和滿腔熱情,把殘疾學(xué)生當(dāng)做自己的孩子,想盡辦法為他們的人生做好教育鋪墊,她用無私的愛為殘疾孩子撐起了一片愛的天空。在平凡的崗位上安貧樂教、不爭名利、只爭朝夕。在特殊教育這塊沃土上辛勤耕耘,默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血,她猶如映山紅般簡單而美麗的綻放在殘疾兒童的生命里。
徐艷常說“雖然我永遠(yuǎn)都感受不到桃李滿天下的成就感,但我能把愛傳遞到每一個需要康復(fù)的角落,我不是偉人,我只想讓我的學(xué)生可以自立于社會;我不要掌聲,我只想讓殘疾兒童的父母到呼吸停止的瞬間可以安心離去,不用牽掛家中殘疾的孩子是否可以溫飽!彼龥]有驚天動地的壯舉,沒有氣勢磅礴的豪言,但她卻有一顆對待事業(yè)的熱血丹心,只因她是一名普通的共產(chǎn)黨員。
特殊教育不同于普通教育,需要教師投入更多的耐心、愛心和責(zé)任心。每天面對著分辨能力和自理能力都很差的弱智學(xué)生,徐艷每天都要對同一內(nèi)容反反復(fù)復(fù)的進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和教育教學(xué)。由于殘疾學(xué)生來自四面八方,狀況也各不相同。有時候,一個班級里的學(xué)生,年齡差距會特別大,最小的只有六、七歲,最大的十幾歲,甚至二十幾歲。一個簡單的字母或生字、一句平常的日常問候語,往往要教上幾十遍、上百遍,機(jī)械的重復(fù)、瑣碎的工作,是常人無法想象的單調(diào)和枯燥?伤龜(shù)年如一日的重復(fù)著,終于,記住了,會讀了、會寫了,送走了一批大孩子,又迎來一批新學(xué)生。
徐艷總是自嘲的說“我沒有閑著的命”,她每天的課安排的都是滿滿的,上午第一節(jié)課喂完早點開始給智障生教課文和生子,第二節(jié)課手把手的教孩子們寫生子,然后給腦癱孩子做按摩訓(xùn)練,最后一節(jié)課教自閉癥的孩子聽指令。下午第一節(jié)課給腦癱孩子做走路訓(xùn)練,第二節(jié)課帶孩子們做游戲……
除了正常的教學(xué),她還要照顧學(xué)生的生活,很多學(xué)生新入學(xué)的前兩年生活都不能自理,徐艷老師的柜子里隨時都備有干凈的衣物以防失控。 20xx年一個寒冬的早上,一個十幾歲的孩子把屎拉在褲子里,徐艷找了褲子讓他自己去換,本想著十幾歲的大男孩應(yīng)該沒問題,就沒跟著他去廁所換,結(jié)果,回來的時候他自己一身的大便,徐老師跑到衛(wèi)生間一看,地板上、墻上、洗手臺上、水龍頭上全粘滿大便。徐艷心理滿懷后悔和心疼,她找來毛巾幫他擦干凈,換上干凈的衣服,又跑到衛(wèi)生間用冰冷的水把衛(wèi)生間沖洗干凈,出來后發(fā)現(xiàn)指甲修縫里都充滿大便,只好將指甲全數(shù)剪去。以后的每一天徐艷都帶他去廁所,一遍遍教他退褲子,擦屁股,提褲子。一年的時間過去了,奇跡出現(xiàn)了——他不僅知道主動去廁所了,還能主動退褲子、提褲子了。
徐艷的手機(jī)里每天都設(shè)有20多個鬧鐘,每一個鬧鐘都對應(yīng)一個特殊的孩子,提醒他們該去上廁所了,家里人都說她設(shè)的是“所長”警鈴。比起“所長警鈴”,喂早點也是讓她每天哭笑不得的一件事,她每天早上都要給腦癱孩子喂早點,黃展朋同學(xué)的面肌和唇肌無力,每天早上他的早點都要徐艷來喂,“張大嘴巴,不要邊吃邊笑……”徐艷每天都要說無數(shù)次這句話,可小家伙還是邊吃邊笑,半節(jié)課下來,早點吃完了,她的`衣服上也粘滿了早點湯水和碎屑。
很多自閉癥的孩子都有自殘或者傷人的行為,當(dāng)他們焦慮的時候就會咬人、掐人或者大叫并用頭撞墻和桌子,老師們很多時候為了阻止孩子們自殘,都會落下累累的傷痕。徐艷的手上至今還有朝朝咬的很多牙印,傷好了,徐艷老師自嘲說“看吧,最美的梨花雕塑,免費的!”
特教孩子分別有不同程度和類別的智力殘疾、自閉癥、多動癥、語言障礙、肢殘、腦癱和多重殘疾等。針對不同的個體,需要用不同的方法來教育、管理和照料他們。為了有針對性的對學(xué)生實行個別化教育,對孩子們提供有效的幫助,她們利用課余時間反復(fù)閱讀有關(guān)書籍,上網(wǎng)查閱和學(xué)生相類似的教學(xué)案例,上班時間,和孩子們零距離接觸,用心和他們交流,和他們一起玩耍、游戲……在此基礎(chǔ)上,她專門為每個孩子制定了訓(xùn)練和發(fā)展計劃,建立了各自的成長檔案,檔案里記錄著他們的年齡、特點、愛好,以及他們表現(xiàn)無常時一些應(yīng)對的策略。漸漸地,孩子們對她越來越親近和依戀了。
這群特殊的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí),基本上是沒有“畢業(yè)”這個概念的。如果培智班的孩子通過學(xué)習(xí)能提高智力,生活能夠自理,那么他就可以離開學(xué)校,走向社會。前年王開威會走了,去年寧毅又來了,今年寧毅會走了,依依又來了!每年都有腦癱孩子送來,有人問她“你每天都重復(fù)這樣的工作,不煩嗎?”,她卻說“他們一來,自己就可以做有氧運動了,什么爬山游泳都,沒有給孩子們做康復(fù)給力”。
不久前學(xué)校統(tǒng)一給各班換了白板,可特教班都沒有換,老師說,班級里的孩子都要在黑板上學(xué)寫字,有的一寫就是幾千遍,一個禮拜下來就是幾萬遍,白板筆孩子們不好拿,自己也不好操作,吸點粉筆灰不會影響自己的人生,但孩子們會讀書寫字可以轉(zhuǎn)變他們的人生。
先進(jìn)勞動者事跡材料 篇3
中午1時許,位于五一廣場的皇冠火宮殿的廚房里,七八個火爐并排呼呼地吐著火苗,把整個廚房蒸得像個桑拿間,一排廚師正在爐前忙碌著:翻炒、掂鍋、調(diào)味、裝盤,即使開著大功率的抽油煙設(shè)備,油煙味仍然嗆人。此時,廚師長賀意奇已經(jīng)在廚房里工作了4個小時。
每天早上9時,老賀就來到廚房,洗菜、熬高湯,做好各種菜品的粗加工。10時30分,廚師們開始提前吃午飯,11時正式開始迎接客流高峰。煎炒烹炸,一直忙碌到下午3時許,過了午餐時間才能休息會兒。
下午4時30分,老賀又要開始為晚餐做準(zhǔn)備,5時迎來晚餐客流高峰,雖然晚上9時30分是正常下班時間,但由于長沙人有消夜的習(xí)慣,為保證客人及時吃到新鮮的`菜品,老賀常常要到凌晨才能下班,一天要在廚房站上10個小時。高峰時,店里一天要賣四、五千片臭豆腐,小龍蝦要賣上千斤,而這么多的菜品,全來自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下。
為別人做菜多,自己吃得少“越是節(jié)假日,越是我們忙的時候,當(dāng)廚師快20年了,基本沒有陪家人吃過團(tuán)年飯!苯衲赀^年7天假期,老賀一天也沒有休息,平時周末也特別忙,“我晚上凌晨回家,孩子已經(jīng)睡了,周末也不在家,孩子常說,幾個月都沒見過我了!
當(dāng)廚師是個苦差事,從學(xué)徒開始就不容易。老賀告訴記者,當(dāng)學(xué)徒,前5年都不會讓你做菜,而是打基礎(chǔ)。先在水臺站一年,學(xué)處理雞鴨等活禽以及水產(chǎn)品。然后在案臺2年,切配菜,練刀工,最后才能在爐子邊看師傅炒菜,幫忙裝盤等,這又是2年。熟能生巧。多年來,老賀早已練就了一手絕活,剖條活魚一分鐘,蘿卜絲、豆腐絲在他手里能切成縫衣針大小的細(xì)絲,而做菜時放調(diào)味料,老賀只要用勺子一掂,就能不多不少,讓味道剛好。老賀xx年開始入行,踏實肯干的他10年后當(dāng)上了廚師長。因為技藝精湛,他還曾獲得湖南烹飪技術(shù)大賽金獎。
做菜也要創(chuàng)新。除了為客人們做出可口的菜肴外,作為廚師長,老賀每天都要和其他廚師研究討論,改進(jìn)菜的口味,創(chuàng)新菜式!白罱覀兏倪M(jìn)了口味小龍蝦,用的是豬骨熬成的湯,客人們都說口味更好了!笨腿说目洫,在老賀看來就是對自己的辛勞最好的回報。
先進(jìn)勞動者事跡材料 篇4
袁宏同志是我公司電器車間主任,參加工作在基層崗位已有24年的時間,憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了機(jī)床電器安裝、調(diào)試的工作,為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行,出謀劃策,建言獻(xiàn)行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
一、具有奉公守法,團(tuán)結(jié)友愛的道德風(fēng)范
袁宏同志工作以來,遵章守紀(jì),鉆研業(yè)務(wù),幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號,思想健康,具有優(yōu)良的'道德品質(zhì),牢固豎立正確的人生觀和價值觀,嚴(yán)以律已,寬以待人,作風(fēng)過硬,在廣大職工心中享有很高的聲譽(yù)。在公司除了帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)好電器車間的`一幫人,同時又與公司多個部門協(xié)同合作,在工作上取得了可喜的業(yè)績,無數(shù)次得到公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工的夸獎。
二、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學(xué)習(xí)功底
袁宏同志于20xx年4月份進(jìn)入電器車間擔(dān)任主任,在工作崗位上,他認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心求教,不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用,還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。例如:對于產(chǎn)品的設(shè)計、反復(fù)推敲,能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能、成本、外觀及壽命,做到面面俱到。其次,耐心接受國外客戶對產(chǎn)品的更新要求,及時拿出整改方案,設(shè)計圖紙,理論論證,自己動手安裝、測試,得到客戶的好評。同時,不厭其煩地解決客戶的售后問題,為公司節(jié)約服務(wù)成本,為客戶節(jié)約生產(chǎn)時間。
三、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊觀念和職業(yè)操守
江蘇江海機(jī)床集團(tuán)20xx年與太原科技大學(xué)共建產(chǎn)學(xué)研生產(chǎn)基地,近年來,該校多個科研成果在生產(chǎn)基地進(jìn)行轉(zhuǎn)化,袁宏同志憑借自己過硬的電器方面的技術(shù)技能,很快融入了研發(fā)團(tuán)隊的研究開發(fā)行列,并擔(dān)當(dāng)電器部分的主要開發(fā)工作,取得了驕人的業(yè)績。例如:《高性能智能大型液壓滾剪設(shè)備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目》,獲20xx年省重大成果轉(zhuǎn)化項目,并獲資助1000萬元,同時該設(shè)備也獲得省重大裝備首臺套榮譽(yù)。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。
先進(jìn)勞動者事跡材料 篇5
吳少帥,男,中級經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任市財金集團(tuán)融資擔(dān)保公司副總經(jīng)理。該同志自參加工作以來,立足崗位、積極作為、務(wù)實創(chuàng)新,2019年榮獲市財金集團(tuán)年度“優(yōu)秀員工”稱號。
一、以身作則,身體力行樹標(biāo)桿。
身為一名共產(chǎn)黨員,他始終堅持以身作則、率先垂范,充分發(fā)揚“吃苦在前、享樂在后”的奉獻(xiàn)精神,以實際行動為公司其他員工樹立榜樣。工作中,他主動深入企業(yè)、農(nóng)戶中了解企業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)存在的困難,有時面對惡劣天氣仍主動請纓外出搞調(diào)查、跑業(yè)務(wù),加班加點到深夜更是家常便飯,只為了最大限度滿足客戶需求。同時,作為集團(tuán)關(guān)鍵崗位責(zé)任人,他深知自身所肩負(fù)的.責(zé)任,工作中牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識,帶頭抓好各項規(guī)章制度執(zhí)行落實,不放縱、不逾矩,自覺樹立黨員良好形象。
二、積極作為,勇于擔(dān)當(dāng)做表率。
面對經(jīng)濟(jì)下行壓力和日益增長的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)需求,他主動作為、積極思考,積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,牽頭開發(fā)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),推動實現(xiàn)業(yè)務(wù)審批線上化和檔案資料電子化,進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)辦理效率,推動融資擔(dān)保業(yè)務(wù)筆數(shù)和在保余額“雙豐收”,截至2020年4月末實現(xiàn)在保業(yè)務(wù)2249筆、余額8.17億元,分別較去年同期增長7.06倍和11.01倍,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展提供了有力支持。積極推動小微、“三農(nóng)”擔(dān)保費率降至最低1%,達(dá)到了國內(nèi)同行業(yè)最低水平。特別是在新冠肺炎疫情發(fā)生以后,嚴(yán)格按照上級相關(guān)扶持政策,對受疫情影響的中小企業(yè)擔(dān)保費率減按50%收取,并確保各項業(yè)務(wù)在2個工作日內(nèi)完成審批,同時為入圍市級技改項目名單的企業(yè)提供免費增信支持,助力全市企業(yè)健康發(fā)展。
三、創(chuàng)新思路,立足本職求突破。
他始終堅持把工作當(dāng)學(xué)問來研究,注重學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,真正做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作中,他善于開拓思路,不固守傳統(tǒng)模式,不拘泥條條框框,積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,拓寬市場渠道,優(yōu)化服務(wù)流程,針對不同業(yè)務(wù)群體量身定做業(yè)務(wù)模式,業(yè)務(wù)量快速增長的同時,得到了服務(wù)對象的認(rèn)可和肯定。比如,針對養(yǎng)殖企業(yè)融資抵押物不充分問題,采取利用奶牛抵押的方式作為反擔(dān)保措施;針對優(yōu)質(zhì)企業(yè)的上下游客戶,采取利用核心企業(yè)信用背書的方式為其提供增信擔(dān)保;針對新冠肺炎疫情帶來的影響,他圍繞客戶考察、業(yè)務(wù)審批、合同審批、印章管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化線上辦理流程,促使業(yè)務(wù)辦理時間較初期提速60%,有力保障了業(yè)務(wù)順利開展。
先進(jìn)勞動者事跡材料 篇6
賈道鋒,男,2018年入職市財金集團(tuán)現(xiàn)任運營管理部(兼發(fā)展創(chuàng)新部)部長,期間主持集團(tuán)審計合規(guī)部(紀(jì)檢監(jiān)察室)工作。榮獲集團(tuán)公司2018年度“先進(jìn)個人”稱號。
一、以責(zé)任之心,塑敬業(yè)之美。
該同志入職集團(tuán)時,正面臨業(yè)務(wù)板塊迅速拓展、人員短缺的局面,他勇挑重?fù)?dān),任勞任怨,毅然擔(dān)起復(fù)雜繁重的工作,為部室工作、集團(tuán)發(fā)展盡職盡責(zé),以責(zé)任之心,塑敬業(yè)之美。運營管理部工作方面,根據(jù)上級部門要求和集團(tuán)發(fā)展需要,牽頭部門內(nèi)制定集團(tuán)年度工作目標(biāo)和經(jīng)營計劃,并做好與上級部門的溝通確認(rèn)以及內(nèi)部相關(guān)考核責(zé)任主體的確認(rèn)與傳導(dǎo);與外審單位積極對接,做好上一年度的考核結(jié)果確認(rèn),總結(jié)經(jīng)驗、提煉不足;監(jiān)督指標(biāo)執(zhí)行情況,按季度定期召開運營分析會,出具集團(tuán)運營分析報告,及時掌握各考核責(zé)任單位的經(jīng)營狀況,為集團(tuán)運營發(fā)展做好調(diào)度與服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對接并參與集團(tuán)對外重大合作項目談判、考察工作,其中包括一汽智能網(wǎng)聯(lián)汽車試驗場項目、中海油海上鉆采開發(fā)項目、空客再交付中心項目、浪潮智慧城市合作項目、星河動力民用火箭開發(fā)項目。兼任審計合規(guī)部負(fù)責(zé)人期間,帶頭研究制定出臺制度4項;充分發(fā)揮會計事務(wù)所從業(yè)優(yōu)勢,帶領(lǐng)部室開展內(nèi)部審計檢查工作18次,出具報告、建議書等15份;積極督促部室履行監(jiān)督職責(zé),推動部室參與監(jiān)督事項130余項。
二、以進(jìn)取之心,塑專業(yè)之美。
運營管理部兼發(fā)展創(chuàng)新部,是集團(tuán)的頭腦部門,因此對部門領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)能力、政策研判能力、創(chuàng)新發(fā)展能力有著極高的要求。該同志積極進(jìn)取,以身作則,注重個人及團(tuán)隊的日常專業(yè)學(xué)習(xí)、政策搜集研究、創(chuàng)新發(fā)展分析,以進(jìn)取之心,帶領(lǐng)整個部室打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,塑專業(yè)之美。工作期間,帶領(lǐng)部室積極跟蹤研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融財政政策,撰寫文章23篇。他制定了“每周一學(xué)”制度,帶領(lǐng)兩個部室對法律政策、金融知識、公司業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行學(xué)習(xí),帶頭報名參加系列考試,全面提升部室勞動者業(yè)務(wù)素質(zhì);按照集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求,立足當(dāng)下、著眼未來,在集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方面做可行性研究和探索;根據(jù)集團(tuán)需求,帶領(lǐng)運營管理部召開政策研討會,積極學(xué)習(xí)和推進(jìn)對新行業(yè)的`接洽和可行性探索,重點在光伏、海上風(fēng)能、地?zé)、加油站、大宗貿(mào)易、養(yǎng)老等行業(yè)進(jìn)行考察、接洽、可行性研究,與主管的行政部門積極對接,及時掌握政策動向,為集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展做探索研究工作。
三、以奉獻(xiàn)之心,塑樂業(yè)之美。
該同志在工作中以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊秉持忠誠之心、奉獻(xiàn)之心服務(wù)集團(tuán)大局發(fā)展,塑樂業(yè)之美。在國有企業(yè)整合工作中,帶領(lǐng)運營管理部緊跟領(lǐng)導(dǎo)部署,發(fā)揮了行動快、效率高、專業(yè)強(qiáng)的優(yōu)勢,積極配合國企整合工作小組,穩(wěn)步推進(jìn)各項移交、接收工作,在市屬國有企業(yè)國有資產(chǎn)整合推進(jìn)工作中獲得了財政局、國資委的高度評價,展現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)形象;在集團(tuán)各類新項目合作初期,積極承擔(dān)服務(wù)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊秉持嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、高效的要求,積極配合新項目合作的工商注冊、協(xié)議起草、項目可行性反饋等工作,在各主管單位和合作單位中贏得了良好口碑。
革命導(dǎo)師馬克思說過:“勞動創(chuàng)造了世界,勞動創(chuàng)造了美。”賈道鋒同志在平凡的工作崗位上,在繁瑣的工作中,以責(zé)任之心,塑敬業(yè)之美,以進(jìn)取之心,塑專業(yè)之美,以奉獻(xiàn)之心,塑樂業(yè)之美,以愛崗敬業(yè)樂群之心,與財金人一起塑造財金之美。
先進(jìn)勞動者事跡材料 篇7
生活中,勞動必將是一筆難得的人生資源和財富,人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動并勇于創(chuàng)造的過程中寫出來的!
“勞動模范”是我們的榜樣,說起“特等勞動模范”,您一定會想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動者。可是在昨日舉行的2010年沈陽市先進(jìn)集體和勞動模范表彰大會上,卻有名“80后”當(dāng)選了“特等勞動模范”。
在表彰大會現(xiàn)場,記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽某大型商場的營業(yè)員,在黃金飾品專區(qū)金條柜組工作。“她有個絕活兒,就是能蒙著眼睛編織金剛結(jié)!睋(jù)表彰大會工作人員介紹,“她賣東西很有特點,常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通,成交數(shù)量便大大提高,其中一筆420萬元的銷售額更是創(chuàng)下了集團(tuán)單筆銷售之最!”記者了解到,陳雪嬌只有24歲,卻絲毫沒有“80后”的嬌氣,她對待顧客熱情、誠懇,被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”。
百折不撓,讓華夏同胞,不懈努力,迎難而上;孜孜不倦,使中華英豪,充滿激情,爭做棟梁。
“我覺得無論什么行業(yè)、無論什么工種、無論什么人物,只要立足崗位,甘于奉獻(xiàn)都能創(chuàng)造出一定的勞動價值!”重慶能源集團(tuán)打通一礦通風(fēng)隊員工胡明軍說。
胡明軍是名農(nóng)民工,打過掘進(jìn),干過采煤,而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風(fēng)隊搬石頭。在別人看來,搬石頭是重活、粗活,可他卻在搬運石頭的過程中創(chuàng)造出了安全價值、實現(xiàn)了自己的人生價值!拔覀円粋人一個班要往井下搬運7礦車石頭,接近7噸,說不累那是假的,但我們累得十分有價值!彼f。
勞動之所以偉大,是因為勞動引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng)造,推動了社會生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步和物質(zhì)財富的.極大豐富,使人類大踏步,從必然王國向自由王國邁進(jìn)。勞動之所以崇高,是因為勞動是財富之母,人類所享受的一切物質(zhì)成果、科技成果、文化藝術(shù)成果無一不是勞動的產(chǎn)物。
“無論是勞模、明星還是普通勞動者,他們所創(chuàng)造的勞動價值不管大小,都應(yīng)該得到社會、企業(yè)的尊重和認(rèn)可!痹谟懻摃,60多名與會人員向社會呼吁。因為他們發(fā)現(xiàn),在一些企業(yè),普通員工的工資待遇與勞動付出不成正比,政治待遇更是可望而不可及,因此,他們呼吁全社會應(yīng)該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動者。只要是通過勞動創(chuàng)造出了一定的價值,不管價值大小,都要讓他們既有經(jīng)濟(jì)回報,又有政治回報,要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭,從而也讓普通勞動者在被尊重和被認(rèn)可中實現(xiàn)自己的人生價值!
許多時候,命運給了我們黑暗的際遇,但并沒有剝奪我們追求光明的權(quán)利;命運給了我們坎坷的遭遇,但并沒有剝奪我們快樂的心境.命運給誰的都不多,最重要的是我們不能向命運低頭,不能好逸惡勞!因此,如何正確對待工作和勞動的問題,實際上就是社會主義榮辱觀的一項重要的思想內(nèi)容,也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。
在今天的生活中,我們最需要的就是適當(dāng)?shù)膭趧樱挥袆趧硬拍芨玫淖V寫生命之歌。
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