工行合規標兵先進事跡材料

工行合規標兵先進事跡材料

　　無論是身處學校還是步入社會，許多人都有過寫事跡材料的經歷，對事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的工行合規標兵先進事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工行合規標兵先進事跡材料1

　　林敏，現任工行揚州文匯支行網點負責人。在2020年的工作中，她始終遵守著準則：“內控駐于心，合規貴在行”，以網點運營風險事件和風險分級指標為抓手，切實提升網點風險治理水平，在她的管理下，工行揚州文匯支行全年運營風險評級平均處于A類網點的水平。

　　一、合規知識記心中，加強學習在行動。她將規章制度中的核心內容進行提煉，加深對規章制度的理解；她熟練掌握各項業務的風險點，將內控合規具體要求了然于心；她認真領悟新規和上級行新制度文件精神，通過工銀大學進行微課堂學習，強化業務知識學習；通過堅持不懈的學習增強自身識別風險和防范風險的能力，提高提高檢查指導網點運營工作的綜合能力。

　　二、網點目標記心中，審核監督在行動。她始終銘記著網點目標，將零出錯作為她的奮斗方向。在日常事中履職過程中，認真審核資料的完整性、內容的合規性、要素的準確性；嚴格執行“一問二看三核對”的工作步驟，嚴把開戶管理關、網銀注冊管理關、印章使用管理關、空白憑證管理關、內部賬戶使用管理關和現金管理關，充分發揮好把關堵口作用，做到“有章必循，有規必依”，做好關于賬戶涉嫌電信網絡新型違法犯罪的排查，嚴防此類風險賬戶的發生；狠抓網點集中處理運行質量，對發生的撤退業務和未直通的業務逐筆查找原因，如發現是柜員人為疏忽造成的退回或不直通，逐個指導監督；安排專人每天對內部戶進行核對，掛賬做到及時處理，避免長時間掛賬，提高網點的核算質量。

　　三、認識不足記心中，時刻提醒在行動。工作中，針對本網點和其他網點已經發生的.風險事件以及上級行檢查中發現的問題，她第一時間組織員工學習，及時整改，引以為戒，消除風險隱患。

　　四、不畏困難記心中，虛心請教在行動。在業務運營過程中，遇到復雜，特殊性的業務，她不害怕，不逃避，以解決問題為第一要義，虛心向上級部門請教，與業務處理中心溝通聯系，再進行業務處理，有效的防范了風險事件發生，確保了業務的合規性。對于大額業務、自制憑證、查凍扣等特殊業務，嚴把審核關，做到柜員與運營主管雙人復核制，充分發揮好把關堵口的作用，將風險事件扼殺在萌芽狀態。

　　五、排查細則記心中，關注員工在行動。她對員工思想動態和異常行為進行定期排查，通過觀察、談話、家訪等方式了解員工的思想動態和行為變化；她不定期與員工進行交流，進行思想道德、合規操作與案例警示教育。

　　六、員工能力記心中，耐心輔導在行動。網點柜員每年都有柜員輪崗以及新學員入職，她以“師徒制”考核為抓手，注重加強基本制度和操作流程的培訓，在網點形成傳、幫、帶的良好氛圍，不斷提高全員整體的業務水平和操作能力。適時做好新業務、新系統、新產品和新規定的轉培訓，消滅制度規定和操作流程執行盲區。同時對新員工加強合規文化理念和新時期“禁令”的宣傳和學習，增強新員工的合規意識，做到“主動合規、時時合規、人人合規”。

　　合規經營是每一位員工必須履行的職責，是防范金融案件的基本前提，是網點業務持續健康發展的保障。她會將內控合規作為一項長期不懈的工作來抓，為經營發展保駕護航。

　　工行合規標兵先進事跡材料2

　　工行鎮江句容支行營業部曲云霞同志進行18年來，一直從事柜面工作。正如無數工行女員工一樣，她身上散發著巾幗不讓須眉的魅力。她將三尺柜臺當做自己的有力陣地，用真情、優質、高效的服務傳遞給每一位客戶，用合規操作嚴格要求自己，形成了一道靚麗的風景線。她全年的業務量居支行前茅，無一筆風險事件發生，榮獲省分行“合規標兵”個人榮譽稱號，是當之無愧的合規標兵和學習的榜樣。

　　一、“道”與“德”：愛崗敬業、勤勉奉獻

　　每個季度，曲云霞的個人業務量總是列居支行前茅，同時她的各項考核指標均能超額完成。她每天總是早早地來到網點，準備好一天工作所需的必要章、證，隨著網點大門的打開，用飽滿、熱情的服務接待客戶；針對業務上的難點，她總能耐心解決，給客戶一個滿意的解答；她能做到令行禁止，用完善的內控制度武裝自己，合規高效地辦理業務。同時，針對新入行員工，她手把手指導新員工的業務技能，傳授業務和合規知識，提升新員工的業務素質。

　　她將自己的崗位視為個人發展及工行發展保障的“螺絲釘”，正是這一顆顆小小的螺絲釘，才能保證工行“大機器”高速運轉。在銀行業激烈的競爭浪潮中，離不開每一個崗位的愛崗敬業、勤勉奉獻。

　　她將自己工作上經驗總結為“道”與“德”的追求：“道”是指工作方法，如果沒有正確的`方法，就會迷失方向，只有自己瞄準方向，找準定位，合規操作，愛崗敬業，腳踏實地干業績，才能為工行事業的興旺提供動力；“德”是指工作態度，她從來沒將自己的崗位視為一份“領薪水”的工作，而是認真對待、勤勉奉獻，用優質的服務贏得客戶信賴、有出色的業績獲得同事認可、用嚴謹的操作爭當合規標兵，她出色的服務和嚴謹的操作獲得了高度的認可，榮獲了20xx年度市級服務先進個人榮譽。

　　二、“嚴”與“合”：嚴守禁令、合規為先

　　曲云霞認真學習落實我行的各項規章制度，熟讀崗位手冊，并將其視為自己崗位的有利保障。她認真學習總行的合規文化核心理念，將合規操作融入到自己的日常工作之中，認真執行各項規定。

　　針對新時期的“禁令”，她認真領會總省行領導的講話精神，在工作中嚴格遵守，她把這些禁令視為工作上的“高壓線”及“生命線”，不去逾越正是對自身崗位的一種保護。在網點的日常培訓工作中，她能帶頭提出工作階段的心得，與網點同事一起分享學習。她將自己的內控合規意識帶給網點全員，提高集體的合規意識。

　　在柜面業務操作時間，她總能在高效辦理業務的同時，遵章守紀，合規先行。針對不能辦理的業務，對于不理解的客戶，她用專業的知識做好解釋工作，讓客戶對于工行嚴謹的工作態度產生認可，畢竟，嚴謹也是處于對于客戶利益的保障。

　　業余時間，曲云霞勤練基本功，她的點鈔技能和算盤技能在鎮江市行是名列前茅，正是靠著過硬的基本功，句容支行營業部大廳叫號時，她所在窗口的叫號速度高于其他窗口，她處理業務的平均時間遠遠低于其他人，獲得了客戶的一致好評，她同時保持著全年無風險事件的記錄。

　　三、“誠”與“信”：誠心工作、信服于人

　　誠信是銀行從業工作根本，曲云霞經常翻閱《工行企業文化手冊》，認真學習相關精神，并將“誠信”的理念帶入到工作之中，不斷踐行，贏得了客戶良好的口碑。

　　她總是抱著一絲不茍的工作精神，善待每一位客戶，用誠心工作打動每一個客戶。由于柜員崗位需要長時間端坐迎接客戶辦理業務，她時常訴說自己的職業病“頸椎炎”，但是她接待客戶時總是面帶微笑，將最有“正能量”的一面傳遞給客戶，只有在大堂沒有客戶的時候，她才會輕輕地扭下脖子，緩解一下疼痛。

　　曲云霞更是多次榮獲支行的“先進個人”榮譽稱號，她不斷踐行著“工于至誠，行以致遠”的價值觀，以不斷實現個人價值和為工行創造價值為出發點，站在一名柜員的角度，以優質的服務和嚴禁合規的操作，將客戶時刻擺在內心、將遵守制度永遠擺在第一位，為工行營造了良好的口碑，更實現了個人合規操作的升華！

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