市勞動模范事跡材料

市勞動模范事跡材料范文（通用18篇）

　　在我們平凡的日常里，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？下面是小編整理的市勞動模范事跡材料范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　市勞動模范事跡材料 1

　　xxx，銷售運輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年，曾經(jīng)擔任銷售運輸公司調(diào)度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛；經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命！

　　梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深”，他時刻銘記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗的觀念。

　　為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對調(diào)度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探索、研究配煤技術(shù)，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同；根據(jù)公司當月銷量安排，結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調(diào)配，實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn)，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。

　　風雨造就人生路�！懊禾渴袌龊棉D(zhuǎn)了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說也許是“笑話”，但其中滋味，只能由營銷人員自己品嘗。12年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調(diào)度令。

　　1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口，發(fā)送電煤調(diào)運單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、及時，贏得了用戶的理解和信任；直到各環(huán)節(jié)順暢進行，他才拖著疲勞的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。

　　一轉(zhuǎn)眼又到了2012年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越強烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……在這重重壓力之下，調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售，又保生產(chǎn)的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調(diào)增加進煤量；為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導跑平?jīng)鲭姀S，商量增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運銷售，再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。

　　為了解燃眉之急，他按照領(lǐng)導安排，組織專門車輛，現(xiàn)場指揮運作，為設(shè)備運輸打開通道；大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，出現(xiàn)了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間，現(xiàn)場蹲點督促出礦，在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務(wù)。

　　進入新的一年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著礦井的'正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調(diào)運指令、安排車輛運輸，協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點，及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成績，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。

　　平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù)，銷售人肩上的擔子依然不輕，面對困境，xxx一定會肩負起使命，繼續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻！

　　市勞動模范事跡材料 2

　　董xx，男，漢族，大專文化，生于 1968 年 5 月，1984年12 月參加工作，現(xiàn)擔xx分公司財務(wù)部部長，具體負責分公司財務(wù)管理工作。董xx默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領(lǐng)導的表彰和獎勵，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進人物。

　　2018年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董xx在經(jīng)營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導獻計獻策，為領(lǐng)導正確實施經(jīng)營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。

　　自覺加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　董xx作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。通過多種形式學習，結(jié)合自己的思想實際和履職情況，進行了認真領(lǐng)會，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結(jié)合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自己的職責和使命。通過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規(guī)矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結(jié)合起來，達到了自我約束、自我提高的目的。

　　愛崗敬業(yè)，扎實工作，具有強烈的主人翁意識

　　董xx工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自己的親人，自己都有責任和義務(wù)幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務(wù)，職工按時領(lǐng)到了全年工資。

　　財務(wù)工作千頭萬緒，編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算、落實資金賬戶管理、發(fā)放各項惠農(nóng)補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學詳實的依據(jù)。

　　他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，作為一名財務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當好家、理好財，做好領(lǐng)導的參謀”為己任，以良好的'工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導和同事的好評。董xx憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務(wù)平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績，展示了新世紀農(nóng)墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的年華、智慧和力量獻給了農(nóng)墾財務(wù)事業(yè)!

　　市勞動模范事跡材料 3

　　徐xx，是宿遷供電公司副總工程師兼生產(chǎn)技術(shù)部常務(wù)副主任，同時兼任市檢修公司副經(jīng)理、黨總支書記。參加工作十六年來，他一貫認真工作，不斷提升自己的政治素質(zhì)和工作能力，特別是20xx年初到宿遷供電公司生產(chǎn)技術(shù)部工作以來，圍繞中心工作，主動服務(wù)全市發(fā)展大局，努力履行崗位職責，較好地完成各項工作任務(wù)，在宿遷電網(wǎng)的發(fā)展和對地方經(jīng)濟社會發(fā)展的保障過程中作出了一定貢獻。

　　為了加強生產(chǎn)專業(yè)基礎(chǔ)管理，他在20xx年初組織開展了宿遷市電網(wǎng)現(xiàn)狀大調(diào)查和配網(wǎng)調(diào)查工作，認真分析宿遷電網(wǎng)和配電網(wǎng)存在的問題，指出了宿遷配網(wǎng)局部“脆弱”的現(xiàn)狀，提出了改變現(xiàn)狀的對策、措施和建議。為了提高電網(wǎng)設(shè)備安全管理水平，他組織開展了“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，并牽頭組織輸變配電設(shè)備各類隱患、觸電危險源排查治理，對發(fā)現(xiàn)的170多條問題逐一分析，商定整改措施，督促整改。

　　為了改善線路運行，他突出加強對輸配電線路外力破壞危險源點的宣傳與協(xié)調(diào)，多次到施工作業(yè)現(xiàn)場宣傳電力法規(guī)，指導客戶安全作業(yè)。在20xx年4月下旬至5月上旬，220kV邵梨4971、4972雙線停電施工并開斷環(huán)入220kV西郊變，此期間宿遷電網(wǎng)運行方式非常薄弱，市區(qū)僅依賴220kV雙梨4979線和220kV泗卓2W91線以及兩條110kV聯(lián)絡(luò)線供電，他與線路運行單位一起提前安排措施保障這四條“生命線”的安全運行措施，而此期間正好是宿新高速公路加大施工力度、趕超進度的關(guān)鍵時期，一處高架橋的施工處于220kV泗卓2W91線保護區(qū)內(nèi)，還要用水泥泵車澆筑橋面，萬一破壞了220kV泗卓2W91線安全運行，宿遷市區(qū)就會大面積停電，后果非常嚴重。為了保護好這條“生命線”，他與宿新高速公路建設(shè)單位協(xié)調(diào)落實現(xiàn)場安全措施，與線路運行單位的`相關(guān)人員盯在高速公路施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)并指導施工方落實對220kV泗卓2W91線保護的技術(shù)措施，因為工作措施、防范措施到位，保障了電網(wǎng)設(shè)備安全運行。

　　他與部門技術(shù)人員組織修訂并完善《輸變電設(shè)施停電管理辦法》等一系列規(guī)定，實行停電計劃綜合平衡制度，突出對停電計劃的管控，從工作任務(wù)計劃、停電計劃、設(shè)備運行和考核問責等四方面加強管理，實現(xiàn)了既滿足地方重點工程建設(shè)、電力建設(shè)和設(shè)備檢修涉及停電的安排，又提高了設(shè)備可靠性。20xx年度變壓器、輸電線路檢修工作任務(wù)分別減少了61%和51%，配網(wǎng)跳閘次數(shù)較20xx年降低32.5%，提升了宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展的供電保障能力。

　　市勞動模范事跡材料 4

　　SHELL煤氣化工藝是世界先進的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規(guī)模近30億元，煤氣化車間在黨委、廠部的正確領(lǐng)導下，按照指揮部總體進度要求，完成兩套裝置施工建設(shè)、#1、#2煤氣化爐相繼點火、陸續(xù)投煤，全體黨員干部、職工群眾以只爭朝夕精神，從建設(shè)、知難而進，履行職責，戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，從裝置的建設(shè)、吹掃、試壓、單機調(diào)試、聯(lián)運調(diào)試、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數(shù)的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的低溫，在60℃的氣化爐內(nèi)進行流道測試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進行調(diào)試、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅定一個信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創(chuàng)造了歷史，調(diào)試、開車周期最短，投煤一次成功，周期運行達到30天、所用時間最短。

　　車間十分重視系統(tǒng)完善優(yōu)化、制度建設(shè)。建立健全安全管理制度、設(shè)備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配制度。針對難點，項目邊建設(shè)、邊整改、邊開工，先后完成了開工燒嘴的創(chuàng)新、渣灰系統(tǒng)改造、S1501分段完善、柴油系統(tǒng)增加蓄能器等技術(shù)改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業(yè)的先進水平，做到“穩(wěn)定住、再提升”。

　　SHELL工藝點多面廣，技術(shù)含量高，要想實現(xiàn)長周期穩(wěn)定運行，需通過管理的杠桿將高標準的運行模式滲透到日常操作中去，“精細化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實踐符合我們模式的精細化管理方式。強化設(shè)備現(xiàn)場管理，保持較高的潤滑管理水平，規(guī)范檢修的組織、計劃、準備、現(xiàn)場管理、安全、竣工驗收和費用結(jié)算等工作，強化操作人員的“四懂”、“三會”，達到“五定”、“三級過濾”要求，認真進行設(shè)備的巡點檢。保持良好的設(shè)備運行狀態(tài)，達到節(jié)能降耗及防止設(shè)備事故發(fā)生。完成制粉系統(tǒng)燃料替代的節(jié)能降耗措施。優(yōu)化煤加壓給料系統(tǒng)閥門及控制，實現(xiàn)全自動操作。突出核心設(shè)備的特別管理。突出核心設(shè)備的'特別管理。撈渣機(X1402)、循環(huán)氣壓縮機(K1301)、破渣機、開工氮壓機為煤氣化裝置的特護重點設(shè)備，在設(shè)備的維護保養(yǎng)方面，作為工作重點。實現(xiàn)煤氣化裝置主要控制參數(shù)達標優(yōu)化，完成與SHELL公司的性能考核工作。

　　今后的工作，將面臨著更大的挑戰(zhàn)，“達產(chǎn)達效，運行長周期”時間緊、任務(wù)重、困難多，不確定因素多。

　　他們相信，在黨委、廠部的正確領(lǐng)導下，分廠職工團結(jié)奮進、扎實進取一定能化困難為希望，變挑戰(zhàn)為機遇。

　　市勞動模范事跡材料 5

　　近年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，石光供電所張春海同志認真實踐“三個代表”重要思想，本著安全是基礎(chǔ)、效益為核心、服務(wù)為宗旨指導思想，按照求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的工作作風，堅持一手抓營銷管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路，有力地促進了石光供電所各項工作開展，雙文明建設(shè)同步發(fā)展，在各個方面取得了可喜成績。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

　　一、實行電費儲蓄 切實減輕農(nóng)民用電負擔

　　農(nóng)村用電三電三亂，過去一直是群眾反映的熱點、焦點問題，也是多年來黨和政府一貫重視，密切關(guān)注的一項工作。多年來，傳統(tǒng)的電費收繳方式，使電力職工陷于繁瑣復雜的結(jié)算業(yè)務(wù)之中，既容易造成三電三亂和電費流失現(xiàn)象，又不利于電力職工為群眾服務(wù)。為了從根本上遏制三電三亂現(xiàn)象回頭，2009年4月，根據(jù)公司關(guān)于改革電費收費方式的要求，本著便利于民的指導思想，張春海同志帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的工作，全鎮(zhèn)15個行政村全部實行電費儲蓄，參加銀行代付電費客戶達9636戶，戶儲蓄率達到90%以上，代扣成功率達到94%，位居全公司供電所前列。實行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時、足額收繳，杜絕電費流失，另一方面能夠嚴格執(zhí)行電價政策，杜絕亂收費、亂加價、亂攤派現(xiàn)象，從根本上減輕了農(nóng)民的用電負擔。

　　二、加強崗位技能培訓 全面提高人員整體素質(zhì)

　　為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì)，張春海同志經(jīng)常對員工進行崗位知識和技能培訓，并在供電所內(nèi)部定期舉行技術(shù)大比武、崗位知識競賽活動，進一步激發(fā)全體員工學習業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。2009年在公司組織第二屆農(nóng)村電工知識競賽活動中，石光所代表隊由于成績顯著，公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動，由于刻苦努力、出色發(fā)揮，最終榮獲市團體第一名，為供電公司爭得了榮譽。

　　三、改變觀念 深化農(nóng)電體制改革體改結(jié)束后，由于打破了原有的屬地界限，大部分職工出村管理。

　　如何對沒有電工的行政村進行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以及怎樣讓員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現(xiàn)實的問題。對于上述這些問題，由于沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，只有從實際出發(fā)，立足現(xiàn)實，全所職工知難而上、不等不靠，充分發(fā)揮各自的主觀能動性，所內(nèi)先后組織全體職工出謀獻策，提出了許多好的建議和辦法，比如：給沒有電工的村發(fā)放便民服務(wù)卡，寫明服務(wù)人的`姓名、電話號碼，以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾，密切了電群關(guān)系，真正使人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨得到充分體現(xiàn)，使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工，上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業(yè)講奉獻，形成了比學趕幫超的良好氛圍，進一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。

　　市勞動模范事跡材料 6

　　xxx，男，1973年9月出生，漢族，東風橋鎮(zhèn)新東坡村一組村民，這個平凡而普通的家庭有成員5人，正是這樣一個普通的老百姓，譜寫了種糧新篇章。

　　近幾年來，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上他堅持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化，擁有農(nóng)機設(shè)備大型聯(lián)合收割機二臺、大型高速插秧機二臺、旋耕機一臺、小四輪拖拉機一臺、機動噴霧機三臺。承包了農(nóng)田1000余畝，年總產(chǎn)約400噸，全年實現(xiàn)糧食總收入近百萬元。 高中畢業(yè)的他面臨著生計問題，作為一名年輕人，他敢闖敢干，在家種田，在外打工，做過泥水匠，當過搬運工，1996年在鎮(zhèn)上開了石門橋第一家網(wǎng)吧，2000年利用開網(wǎng)吧賺的錢買了一臺收割機在農(nóng)忙時幫別人收割稻谷。這段時期，他看到現(xiàn)在農(nóng)村年輕勞動力不足，稻田拋荒嚴重，部分農(nóng)戶在水稻種植上一直采用傳統(tǒng)的`耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻種植存在品種混雜、經(jīng)營管理粗放、勞動力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此，他經(jīng)過多方考察、論證，看到了科學種糧的曙光，必須實行集中種植，形成規(guī)模才能節(jié)約成本。他毅然放棄了網(wǎng)吧經(jīng)營，投身入老本行----農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，當起了一個地地道道的農(nóng)民。他曾說自己是一名農(nóng)民，國家也需要農(nóng)民，要不然大家的糧食要誰來種，人民吃的糧食誰來出。俗話說：民以食為天。這幾年國家政策好，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前景很廣闊，要把這塊農(nóng)業(yè)蛋糕做大做強。 20xx年他開始承包水田，初時只承包了30多畝，通過科學管理、機械操作，節(jié)約了成本，慢慢到現(xiàn)在承包了1000余畝。

　　在水稻種植過程中，他堅持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標準化，注重農(nóng)業(yè)科技的運用，努力降低種田成本。

　　一是應(yīng)用優(yōu)質(zhì)的品種。在糧食品種選擇上，選擇品質(zhì)好、產(chǎn)量高、抗逆性好的品種。

　　二是積極應(yīng)用免耕。抓好除草關(guān)、水分管理關(guān)。根據(jù)測產(chǎn)驗收，利用技術(shù)，減輕勞動強度，節(jié)省勞力，每畝能增收節(jié)支120多元。

　　三是應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)。根據(jù)水稻配方施肥建議卡，按卡施肥，施配方肥，有效地減少了農(nóng)業(yè)面源污染，提高了耕地綜合生產(chǎn)能力。

　　四是在病蟲防治方面上。盡量減少化學農(nóng)藥使用量，有效控制農(nóng)藥對環(huán)境的污染，維持良好的生態(tài)環(huán)境。

　　在自己創(chuàng)收之余，他注重維護廣大群眾的利益，承包農(nóng)戶的耕地，通過與農(nóng)戶簽訂合同，出租金的方式，不斷拾起石門橋鎮(zhèn)、德山鎮(zhèn)等地方村民拋荒的田地，綜合應(yīng)用農(nóng)藝與農(nóng)機配套栽培技術(shù)，開展全程機械化作業(yè)服務(wù)，水稻畝產(chǎn)最高達700公斤，他雇傭部分農(nóng)民參加土地托管，并付給相應(yīng)工資，這樣農(nóng)民在自家的土地上勞作，卻獲得相應(yīng)的勞動報酬。種種合作關(guān)系，與農(nóng)戶形成“利益共享、風險共擔”的利益共同體。20xx年至今累計完成水稻全程機械化作業(yè)6萬畝，為當?shù)剞r(nóng)民新增收入400多萬元。

　　最近幾年，他先后投入50多萬元，用于擴大種植面積和購買農(nóng)業(yè)機械，每年在水利方面都投入一萬多元進行溝渠疏浚，雖然投入多，但是效益巨大�，F(xiàn)在農(nóng)業(yè)機械除了滿足自身需求外，還可用于出租，目前年收益在四十萬元以上。這樣一個普普通通的人，第一眼看上去不像一個老板，而像一個地地道道的農(nóng)民，真是這樣一個地地道道的農(nóng)民為我鎮(zhèn)很多群眾帶來了新的種糧模式，不僅自己創(chuàng)收，還帶動了周邊很多群眾。

　　市勞動模范事跡材料 7

　　xx1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣x五屆、第x屆政協(xié)委員。20xx年6月調(diào)任縣教師進修學校（教研室）擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

　　xx在近三十年的教學生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。

　　xx如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關(guān)懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

　　xx是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的.培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

　　xx在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實。

　　市勞動模范事跡材料 8

　　人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬃斑白；

　　他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神。28年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是28年，他就是固隆煤礦安全部部長xx。

　　現(xiàn)年47歲的他是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。1984年，22歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由陽城一中學校畢業(yè)來到礦山，成為礦山一名普通工人，當時，由于地質(zhì)條件復雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差、勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦，一個班下來，身子骨累得象散了架一樣，回到家里，他總是悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了，父親對他說：孩子一定要支持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，采煤全憑手��！再說你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎？他心里默默的下了決心，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿�，從此他下定決心，一定要干出個樣來，他以那些工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞敬業(yè)奉獻的'精神默默地激勵鞭策著自己。時時刻刻在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日、年復一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。

　　xx年，他狠抓隱患排查治理工作，全年自查隱患2600條，整改率達到100%；

　　完善管理制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。全年修訂完善安全生產(chǎn)責任制78項，安全生產(chǎn)管理制度33項，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)；

　　有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動。先后組織開展了“三節(jié)”及“兩會”特殊時期的安全管理活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“雨季三防”活動、“冬季三防”活動；

　　深入開展輔助運輸專項整治活動、安全大檢查、煤礦打非治違專項行動、瓦斯超限事故案例學習及大討論活動等；

　　大力開展事故教育，狠反“三違”、嚴查隱患，提高全員安全意識。組織項目部、監(jiān)理部、建設(shè)單位對近幾年晉城集團典型事故為案例認真進行了學習、討論，深刻吸取教訓，進一步提高了職工的安全意識。通過努力杜絕了重傷以上人身事故和重大非傷亡事故，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。

　　擔任xx煤業(yè)安全部部長的五年中，他工作勤懇、兢兢業(yè)業(yè)、晚睡早起，月月堅持入井20多天以上，認真組織職工進行班前會學習，嚴查各種“三違”，積極完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù)，為確保固隆煤業(yè)安全生產(chǎn)做出了貢獻。

　　平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一顆小草也能為大地裝點綠裝，成績只能說明過去，他要從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從身邊小事做起，努力工作、無私奉獻，為煤礦建設(shè)奉獻自己的微薄力量

　　市勞動模范事跡材料 9

　　李志強，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家，他敬業(yè)誠信，創(chuàng)新求效;身為一班之長，他帶領(lǐng)團隊能征善戰(zhàn)不退縮，為強健“中國心”，拼搏奉獻勇?lián)�當，盡責守職做貢獻。

　　攻堅克難的先鋒。李志強努力鉆研、勤于思考、善于學習，練就了過硬的'技能，成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中，李志強帶領(lǐng)班組晝夜兼程60天，為排故做出了巨大貢獻。

　　創(chuàng)新工作的榜樣。多年來，李志強與班組成員持續(xù)開展精益改善活動。推廣管路校正與安裝的李志強操作法，消除了發(fā)動機組件的裝配瓶頸;采取零件形跡管理、裝配車防撞保護裝置、接油盒搭板等舉措，工具改進后明顯提高了裝配效率。

　　敬業(yè)奉獻的典范。李志強技能高超、經(jīng)驗豐富，具備多機種發(fā)動機的裝配技能。工友們稱他是發(fā)動機裝配的“活圖紙”、“活標準”。任務(wù)緊張時，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加班4個多小時，有時甚至干到凌晨一兩點鐘。

　　他曾先后榮獲航空報國優(yōu)秀貢獻獎、中航工業(yè)風云人物、遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌纫幌盗袠s譽。李志強班組先后榮獲遼寧省五一獎狀、全國工人先鋒號、全國“最美職工”等榮譽�！袄钪緩妱谀�創(chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號。

　　市勞動模范事跡材料 10

　　兩彈元勛”鄧稼先，為我國的發(fā)展作出了杰出貢獻。他長期甘當無名英雄，把自己的青春之光融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中。

　　1950年，26歲的鄧稼先在美國獲得了物理學博士學位。他帶著當時最先進的物理學知識，涉洋歸來報效祖國。50年代末，鄧稼先從物理學講壇上“消失”了，他的身影閃現(xiàn)在核武器研制的基層第一線：在北京郊外的高粱地里參加研究所的興建，在羅布泊國家試驗場的土路上顛簸，在云遮霧罩的山區(qū)指揮著、的研制。鄧稼先為我國的核武器研制事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、嘔心瀝血，孜孜不倦地奮斗了28年，從、原理的突破和試驗成功及其武器化，到新的核武器的重大原理突破和研制試驗，都作出了重大貢獻，為我國第一顆和第一顆試驗成功立下了卓越的`功勛。鄧稼先曾榮獲全國自然科學獎一等獎和科技進步獎特等獎，以及“全國勞動模范”等榮譽稱號。

　　1986年，積勞成疾的鄧稼先被癌癥奪去了生命。在生命的最后一個月里，他28年的秘密經(jīng)歷才得以披露，“兩彈元勛”的美名才開始傳揚。

　　市勞動模范事跡材料 11

　　劉xx，男，漢族，1969年8月出生，現(xiàn)年35歲，高中畢業(yè)，中共黨員。1999年xx帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，在增強自身建設(shè)創(chuàng)立禮貌區(qū)隊的同時，狠抓”雙基”建設(shè)和質(zhì)量標準化工作，努力構(gòu)建安全文化，不斷提高員工的安全素質(zhì)，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產(chǎn)計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質(zhì)量優(yōu)良品率到達100％，機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理，全年節(jié)儉的材料費4萬于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經(jīng)常堅持干凈和衛(wèi)生，給員工創(chuàng)造了良好的'工作環(huán)境和學習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，公司組織創(chuàng)造建”雙基”建設(shè)工作以來，黨政領(lǐng)導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。

　　閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，xxx正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發(fā)揚成績，無私奉獻。因為他明白，自我有一份執(zhí)著的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名出色的”煤海開拓者”，為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。

　　市勞動模范事跡材料 12

　　踏入工作崗位以來，他始終以“工作使人生出彩、工作使人生有味”為座右銘，鞭策和鼓勵著自己。他的名字叫魯xx，現(xiàn)任xx集團熱電公司熱電三車間主任。

　　當有人問起“你為什么將‘工作使人生有味’作為座右銘時”，他會神采飛揚、滿懷激情地講述進廠初的一件事。剛參加工作，他所在班組承擔了一選礦配電所改造的調(diào)試任務(wù)，前期工作進展非常順利，可是在最后一天調(diào)試母線分段保護時始終無法通過。距離送電還有2小時，若不能按時送電，將會嚴重影響選礦廠和冶煉廠的生產(chǎn)，情況已十萬火急，當在場所有人都覺得耽誤生產(chǎn)不可避免的`時候，魯xx將圖紙拿到班長面前，指出故障是由于該回路兩個切換開關(guān)位置有誤，大家都將信將疑，本著“死馬當活馬醫(yī)”的態(tài)度，進行了調(diào)整，一次調(diào)試合格，實現(xiàn)了按時送電，保證了主流程連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)。大家贊許的目光使他收獲了成功的喜悅，也為他扎實開展工作樹立了自信，觸發(fā)了斗志。

　　二十載春夏秋冬，他始終堅持腳踏實地，扎根崗位，圍繞運行檢修、項目建設(shè)、技術(shù)質(zhì)量管理，默默用青春和汗水書寫著金川集團公司的熱電之歌。他堅持變革思維抓技術(shù)，科學統(tǒng)籌抓管理，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，筑起一絲不茍、攻堅克難、服務(wù)發(fā)展、自我成才的攀登階梯。真正把集體與個人、工作與人生、奉獻與收獲高度統(tǒng)一，實現(xiàn)了與公司同進步的夢想。

　　市勞動模范事跡材料 13

　　“高標準、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便”，這就是30多年來激勵一代又一代紡織工人的“夢桃精神”。

　　1951年，16歲的趙夢桃進入陜西西北國棉一廠。1952年5月，在學習“郝建秀工作法”活動中，趙夢桃以異的成績第一個戴上了“郝建秀紅圍腰”。在擋車時，別人巡回一次需要3—5分鐘，可她只用2分50秒。她進廠不到兩年，就創(chuàng)造了千錠小時斷頭只有55根、皮輥花率1.89%的好成績，她第一個響應(yīng)廠黨委“擴臺擴錠”的號召，看車能力從200錠擴大到600錠，生產(chǎn)效率提高了3倍。

　　趙夢桃提出了一個響亮的口號：“不讓一個伙伴兒掉隊!”在她的`影響下，“人人當先進，個個爭勞�！蔽等怀娠L。從1952年到1959年7年中，她創(chuàng)造了月月完成國家計劃的先進紀錄，還幫助12名同志成為企業(yè)的先進工作者。1959年，她和她的“趙夢桃小組”雙雙出席了全國群英會，成為紡織戰(zhàn)線一面旗幟。1963年，趙夢桃又創(chuàng)造了一套先進的清潔檢查操作法，這一操作法在陜西省全面推廣。同年，這位全國勞動模范因患肺癌病逝，年僅28歲。

　　“趙夢桃小組”這面旗幟至今仍放射著耀眼的光輝。1980年，這個小組被國家經(jīng)委授予“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。

　　市勞動模范事跡材料 14

　　xx，工作中堅持與時俱進，吃苦奉獻，求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、具有良好的職業(yè)道德。在抗震救災(zāi)工作中表現(xiàn)尤為突出，她身患重病，剛剛做完較大手術(shù)不久，家里孩子小。災(zāi)情發(fā)生后，她主動請纓到達抗震救災(zāi)第一線，不論是重災(zāi)區(qū)還是安置點到處都可以看到她的身影。她以自己的模范行動打動了許多人。

　　該是中心的業(yè)務(wù)骨干，在xx市慢性病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)中，她制訂了科學合理、切實可行的慢性病監(jiān)測實施方案，慢性病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)覆蓋面擴大到了1000萬人口，實行病歷資料網(wǎng)絡(luò)直報，監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量逐年提高，為制訂慢性病預(yù)防與控制對策提供了有力依據(jù)。在與美國南加州大學疾病預(yù)防與健康促進研究所交流合作項目開展過程中，積極與美方專家交流溝通，由于時差原因她常常工作到深夜。該項工作成績得到美方的高度評價，領(lǐng)先于中國的.其他6個合作城市。完成青少年控煙項目第一階段追蹤調(diào)查，流動人口替代品濫用研究等項目正逐步展開。經(jīng)與同事們的共同努力，現(xiàn)美國南加州大學將我中心確立為預(yù)防醫(yī)學碩士學生實習基地�，F(xiàn)有在研xx市科技局“十一五”科技攻關(guān)重大課題“城鄉(xiāng)社區(qū)常見、多發(fā)慢性病防治”項目。

　　發(fā)表論文9篇，其中第一作者4篇，參編著作2部。榮獲2006度xx市女職工建功立業(yè)標兵稱號。2005年被聘為xx省慢性非傳染性疾病預(yù)防控制專家委員會預(yù)防醫(yī)學專家技術(shù)組成員和xx市社區(qū)衛(wèi)生專家組成員，2006年被聘為xx大學公共衛(wèi)生學院碩士研究生指導小組成員。

　　市勞動模范事跡材料 15

　　五一勞動節(jié)是國際性的節(jié)日，最早起源于1886年5月1日的美國芝加哥工人的罷工活動，最終經(jīng)過艱苦的流血斗爭，工人們獲得了勝利，這才有了八小時工作制。而在現(xiàn)在社會，我們在談到“五一”的時候人們更關(guān)注的是勞模精神和勞模事跡！目前，全國上下正掀起一股弘揚勞模精神的.熱潮，為了學習勞模身上的精神品質(zhì)，我特意觀看了勞模的先進事跡。

　　要說勞模身上最值得我們學習的地方，首先肯定是勤奮。在我們的印象中勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨的在工作，他們起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少。其實這是一個誤解，勤奮要苦干，但更要巧干。在學習了勞模的先進事跡之后，我發(fā)現(xiàn)勞模不是靠“蠻力”拼出來的，而是結(jié)合自身的智慧以追求高效率、創(chuàng)造高效益來完成自己的工作。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實的勞模！

　　除了勤奮之外，勞模身上另一個特點是具有創(chuàng)新精神。勞模的創(chuàng)新精神是基于他們勤奮務(wù)實的基礎(chǔ)上的，他們的創(chuàng)新不注重是否新穎、巧妙或具有科學內(nèi)涵，而是把能否解決問題放在第一位。

　　勞模精神實際是一種無私奉獻的精神，我們弘揚勞模精神，不能只是一句口號，也不是只在五一勞動節(jié)的時候，才提起、才強調(diào)。它必須體現(xiàn)在每一天、落實在每一項工作中。

　　市勞動模范事跡材料 16

　　勞動模范，是廣大勞動者的先進代表。他們求真務(wù)實，發(fā)揮實干，積極進取，爭創(chuàng)一流，展示了勞動者的風貌和品格。先進集體和勞動模范的奮斗故事，十分生動，十分感人，從不同角度反映了機關(guān)干部職工堅守信仰、對黨忠誠、為民服務(wù)的精神境界，展示了愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的戰(zhàn)斗風采，體現(xiàn)了艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，揭示了如何立足本職崗位，爭做新時代的奮斗者，創(chuàng)造精彩人生的深刻道理，為廣大干部職工樹立了身邊的學習榜樣。

　　躬行勞模精神，爭做淡泊名利、甘于奉獻的典范。要像勞模那樣，發(fā)揚革命的老黃牛精神，愛崗敬業(yè)，勤奮實干，不忘使命，牢記責任，永遠忠于黨和人民，堅定走中國特色社會主義道路，堅持科學發(fā)展，以主人翁精神，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，以工作事業(yè)為重，不圖名利，無私奉獻，自覺地為中國夢奉獻自己的力量。進一步加強黨性、修煉德性，對名利地位要有健康的心態(tài)和崇高的境界，要知恩、知足、知責，多想黨和人民的培養(yǎng)之恩，以不懈的追求和一流的工作成績報答黨和人民的關(guān)心厚愛；要始終保持事業(yè)上的進取心、名利上的`平常心，做到寵辱不驚、去留無意，得之淡然、失之泰然；要牢記自己的職責，積極進取，奮發(fā)向上，立足本職，有所作為。

　　躬行勞模精神，爭做愛崗敬業(yè)、履職力，為社會發(fā)展提供新動力。

　　發(fā)揚勞模精神，不是嘴上喊的口號，也不是墻上貼的標語，而是必須貫徹到黨員干部的實際行動中，落實到立黨為公，執(zhí)政為民的各項工作中。只有如此，才能在堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量上發(fā)揮好模范帶頭作用，也才能團結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

　　市勞動模范事跡材料 17

　　勞模精神是什么樣子的?你們又是如何理解的?在我理解中的勞模精神是勞動者的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于革新、淡泊名利、甘于奉獻和孜孜不倦的埋頭苦干。

　　勞動者的這種精神讓我想到了國內(nèi)著名橋梁設(shè)計專家人字形京張鐵路的設(shè)計者詹天佑先生，過去在海外的報紙上有一篇報道中說：“能在南口以北修筑鐵路的中國工程師還沒出世呢”，但詹天佑他做到了，他不怕被嘲笑，白天他翻山越嶺勘測線路，晚上他就在油燈下繪圖、計算，無畏艱難險阻，并修建起京張鐵路，讓大家中華民族于世界之林的，正是這種追求卓越、艱苦奮斗和孜孜不倦的創(chuàng)造精神。

　　勞模精神不只只不過存在大家的書本上和新聞中，更是存在大家的身邊，譬如和同學們朝夕相處的老師們。老師對學生的安全嚴格管理，事無巨細，苦口婆心，為學生們的的.課程設(shè)置安排殫精竭慮，并時不時的對學生們進行春風化雨般的深刻思想教育，對學生們的學習更是精益求精，如一個音符的錯誤、一個動作都不到位、一個作品的力度不夠、一個色彩都不均勻，一個讀音的不標準、一個教材書寫的不完美等等一些，這個老師都會細心地一個個糾正與輔導，其實老師不止是對學生的學習精益求精，而是對我們的需要更高，想要在自己崗位上盡職盡責，老師想把自己所會的全部教授給學生，這種兢兢業(yè)業(yè)、孜孜不倦的精益求精，不正是勞模精神嗎?

　　勞模的精神值得大家每一個人學習，大家常說，奮斗的青春最漂亮，的確，大家最美的樣子就是在為達成夢想時的那種揮灑汗水、風雨兼程和堅韌無畏，大家在前進中要用勤奮和自信之勞動精神筑造無悔的生活!

　　市勞動模范事跡材料 18

　　一顆愛心，傳授知識，點燃智慧，潤澤生命……這是李xx從教29年的真實寫照。在李xx的教育生涯中，從事班主任工作21年，做教研組長16年。幾十年，打造了她學高為師、身正為范的人格魅力，煉就了她循循善誘、技藝精湛的教學技能，形成了她寬嚴有度、潤物無聲的教育風格。她用自己的學識，贏得了學生的熱愛、家長的信任、同事的欽佩。而這背后，則是她的付出和奉獻。

　　在班級管理上，李xx全心奉獻。即使母親身患重病期間她也從未耽誤過工作，無論多疲憊，只要跨進學校，她都以飽滿的精神狀態(tài)出現(xiàn)在學生面前。

　　她班里曾經(jīng)有個學生對學習方向非常迷茫。李xx發(fā)現(xiàn)了他的.思想波動，便幫助他挖掘生物方面的潛質(zhì)，為他的學習提供了動力。最終，這名學生以644分的成績考入北京大學。這樣的例子不勝枚舉。她帶的班多次被評為市區(qū)級先進班集體，她本人也被授予北京市中小學優(yōu)秀班主任“紫禁杯”特等獎。

　　李xx堅持進行教學反思。經(jīng)過多角度反思，她不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出了教學中存在的問題，為教育科研積淀了基礎(chǔ)，為課題研究提供了實踐素材。20xx年，她主持區(qū)級規(guī)劃課題《高中數(shù)學教學中有效教學的策略研究》現(xiàn)已順利結(jié)題。同年，她與北京教育學院聯(lián)合舉辦的“有效課堂教學的研討”活動受到專家好評。作為北京市數(shù)學骨干教師，她主持的“整體把握函數(shù)主線教學”研究，得到了專家的肯定。

　　李xx時刻關(guān)注著國際教學領(lǐng)域前沿研究成果。幾年來，她做了上百萬字的學習筆記，她撰寫的百余篇論文，多次榮獲國家級、市級一等獎。五十載春秋風華，三十年丹心執(zhí)守。如今，李xx雖已有絲絲白發(fā)，但她依然奮戰(zhàn)在摯愛的三尺講臺。

【市勞動模范事跡材料】相關(guān)文章：

勞動模范事跡材料07-22

勞動模范事跡材料07-22

勞動模范事跡材料范文06-01

個人勞動模范事跡材料01-11

勞動模范先進的事跡材料08-11

先進勞動模范事跡材料08-08

個人勞動模范事跡材料07-16

最新勞動模范事跡材料09-18

勞動模范事跡材料范文07-27