銀行的個(gè)人先進(jìn)事跡
先進(jìn)典型的事跡材料對(duì)于人們的激勵(lì)作用是不言而喻的。
一個(gè)先進(jìn)典型就是一個(gè)榜樣，就是一面旗幟。人民銀行廣州分行在發(fā)掘、宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型方面作了一些嘗試，積極建立發(fā)掘、總結(jié)、宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)新時(shí)期宣傳思想工作特點(diǎn)，探索新的宣傳手段和渠道，努力在轄區(qū)營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍，取得了一定的成效。
一、多渠道、多角度發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘先進(jìn)典型
樹(shù)立宣傳先進(jìn)典型是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，而及時(shí)發(fā)現(xiàn)、選樹(shù)好的典型是其中一項(xiàng)極為關(guān)鍵的基礎(chǔ)工作。先進(jìn)典型產(chǎn)生于基層，根植于廣大干部職工工作實(shí)踐和日常生活之中。廣州分行主要通過(guò)以下渠道，在履行基層央行職責(zé)的工作實(shí)踐中去發(fā)掘、選樹(shù)先進(jìn)典型
�。ㄒ唬⿵母黜�(xiàng)“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)”和創(chuàng)建、創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)中發(fā)掘先進(jìn)典型。在實(shí)際工作中，每年人民銀行系統(tǒng)通過(guò)組織評(píng)選先進(jìn)單位（集體）、文明單位、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范以及各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，涌現(xiàn)出大批先進(jìn)典型和愛(ài)崗敬業(yè)的崗位能手，分行通過(guò)及時(shí)了解掌握這些典型事例和事跡，從中篩選、發(fā)掘出具有鮮明時(shí)代性和央行行業(yè)性，又具有廣泛群眾性和代表性的先進(jìn)典型。如2009年，對(duì)分行評(píng)選出的“十大先進(jìn)典型”和轄內(nèi)獲得總行級(jí)以上“文明單位”稱號(hào)的創(chuàng)建工作先進(jìn)典型進(jìn)行大力宣傳，取得了良好的效果。 內(nèi)容來(lái)自www.sjclw.net事跡材料網(wǎng)
（二）從日常工作中了解、掌握和發(fā)掘先進(jìn)典型。人民銀行分支機(jī)構(gòu)在日常工作中常常會(huì)在一定范圍內(nèi)組織群眾民主推薦、投票選舉活動(dòng)和年度工作考核，黨委宣傳部門要與各相關(guān)部門配合，及時(shí)了解獲得廣泛提名推薦、得票率較高，群眾認(rèn)可度高的單位和人選，從中發(fā)現(xiàn)一些好的典型。如在2009年分行系統(tǒng)“奉獻(xiàn)央行報(bào)效祖國(guó)”先進(jìn)典型評(píng)選宣傳活動(dòng)中，采取由各部門相互配合，各基層行自下而上推薦產(chǎn)生候選人，再經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)干部職工網(wǎng)絡(luò)投票評(píng)選方式，從中挑選出轄區(qū)最具先進(jìn)性、代表性的“十大先進(jìn)典型”。
�。ㄈ⿵母黝惷襟w報(bào)道和群眾來(lái)信中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。許多先進(jìn)典型在日常工作、生活中都比較低調(diào)，容易被忽視。一些員工甚至做了好事不留名，在日常工作崗位上助人為樂(lè)、廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)，他們的服務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)得到社會(huì)的贊揚(yáng)和肯定。很多情況下，通過(guò)客戶給單位、部門寫表?yè)P(yáng)信才發(fā)現(xiàn)的；還有一些基層行員工在社會(huì)上見(jiàn)義勇為、拾金不昧、扶貧助困、義務(wù)獻(xiàn)血，以及從事各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，引起了各類新聞媒體的關(guān)注和宣傳報(bào)道后才被得知，這類典型時(shí)效性強(qiáng)，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)迅速加強(qiáng)宣傳。例如，2000年5月，《陽(yáng)朔報(bào)》刊登一篇尋找一位勇救落水兒童司機(jī)的新聞報(bào)道，桂林市中心支行以此迅速發(fā)掘宣傳了陽(yáng)朔支行司機(jī)陽(yáng)書維同志見(jiàn)義勇為和樂(lè)于助人的先進(jìn)事跡，隨后《桂林日?qǐng)?bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》也相繼報(bào)道，陽(yáng)書維同志先后榮獲全國(guó)金融“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙腿珖?guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。又如，佛山中支保衛(wèi)干部楊永保同志見(jiàn)義勇為的先進(jìn)事跡也首先在當(dāng)?shù)仉娨�、�?bào)刊等媒體報(bào)道，佛山市中心支行隨后大力宣傳報(bào)道，楊永保同志獲得廣東省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?008年，受到總行表彰。 事跡材料網(wǎng)
二、發(fā)掘、樹(shù)立、宣傳先進(jìn)典型應(yīng)著重把握好幾個(gè)原則
（一）立足基層第一線原則。許多先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡都是發(fā)生在群眾身邊的人或事，基層央行各業(yè)務(wù)工作崗位和對(duì)外服務(wù)“窗口”部門的干部職工是履行央行職責(zé)、體現(xiàn)央行形象的主體，他們?cè)谄椒补ぷ鲘徫簧现矣诼毷�、�?ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出許多先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。發(fā)掘、樹(shù)立先進(jìn)典型應(yīng)更多地把目光轉(zhuǎn)向基層一線，從中發(fā)掘出許多群眾身邊的先進(jìn)典型，使基層干部職工感到榜樣就在身邊，目標(biāo)有形可見(jiàn)，成為干部職工學(xué)習(xí)的榜樣和趕超的目標(biāo)。如在2009年分行系統(tǒng)“奉獻(xiàn)央行報(bào)效祖國(guó)”先進(jìn)典型評(píng)選宣傳活動(dòng)中，31名正式候選人絕大多數(shù)來(lái)自基層第一線。
（二）體現(xiàn)群眾性、先進(jìn)性和專業(yè)性原則。在選樹(shù)先進(jìn)典型時(shí)堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，發(fā)動(dòng)群眾公開(kāi)推舉，用干部職工的視角來(lái)評(píng)判和發(fā)掘典型，縮短先進(jìn)典型與干部職工間的距離，體現(xiàn)典型的群眾性，讓干部職工感到先進(jìn)典型可親、可敬、可信、可學(xué)，增強(qiáng)干部職工對(duì)先進(jìn)典型的認(rèn)同感。同時(shí)，根據(jù)央行業(yè)務(wù)工作專業(yè)性強(qiáng)的'特點(diǎn)，在發(fā)掘和宣傳先進(jìn)典型時(shí)，把焦點(diǎn)主要聚集在各個(gè)專業(yè)工作崗位上，宣傳樹(shù)立央行業(yè)務(wù)工作中的“行家里手”。這些先進(jìn)典型雖然出自平凡崗位，源于群眾，但他們身上顯現(xiàn)出不平凡的業(yè)績(jī)和閃光點(diǎn)。 sjclw.net 事跡材料網(wǎng)
�。ㄈ﹫�(jiān)持實(shí)事求是和注重真實(shí)性的原則。過(guò)去在先進(jìn)典型宣傳中存在一個(gè)較大的問(wèn)題就是“臉譜化”，把先進(jìn)典型刻意拔高，刻畫成“高大全”式的“完人”，而對(duì)他們生活或工作中普通人的一面很少觸及，使群眾覺(jué)得先進(jìn)典型不真實(shí)、高不可攀。因此，廣州分行在發(fā)掘樹(shù)立宣傳先進(jìn)典型時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，注重先進(jìn)典型的真實(shí)性，既表現(xiàn)他們?cè)谄椒补ぷ魃钪杏醒腥獾呢S富感情，又顯現(xiàn)其高尚品質(zhì)和偉大情懷。如2009年分行系統(tǒng)“奉獻(xiàn)央行報(bào)效祖國(guó)”先進(jìn)典型評(píng)選宣傳活動(dòng)中的候選人，都是經(jīng)過(guò)轄區(qū)各支行、中支干部職工廣泛提名并核實(shí)公示后產(chǎn)生的，最后再由轄區(qū)全體干部職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票評(píng)選出“十大先進(jìn)典型”，這些先進(jìn)典型得到了群眾認(rèn)可，站得住、推得開(kāi)、叫得響。 三、把傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)樹(shù)立宣傳先進(jìn)典型工作的力度和成效
為了更好地樹(shù)立宣傳好身邊的先進(jìn)典型，不斷探索，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)宣傳方式與現(xiàn)代傳媒手段，務(wù)求取得最大的成效。
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