青年干部創建文化型社區的先進事跡
“社區因我而存在,社區有我更精彩”,這是發自**街道**社區黨**肺腑的話語,既朝氣又蘊含一種向上的精神,剛近而立之年的**,就是憑著這種對社區的愛,走家串戶,和居民打成一片,把**社區建成了居民心中的家園,被居民親切的稱為“我們要強的年輕人”,青年干部創建文化型社區先進事跡。
既然選擇社區工作,就必須付出汗水。XX年10月,她來到**社區,那時,**社區居委會人員少,待遇也很低,但每天要忙于打掃小區衛生、民政低保、計劃生育、解決居民糾紛等社區各項工作。面對繁重的社區工作,她沒有退縮,每天她都帶領姐妹們穿梭在居民區里,特別是XX年“非典”期間,她懷著身孕,挺著大肚子,冒著被傳染的危險,穿梭在居民之中,哪家來了客人,她都要親自去查,囑咐大家如何“防非”。每天還堅持噴藥、消毒、搞衛生。一次,在入戶過程中,她跌倒了,當時,她大汗直流,居民趕忙把她扶起來,她只說了句“沒事”,繼續入戶查詢,此外,她還要照顧好家庭,因為家里沒有婆婆,還要侍奉68歲的老公公,忙得有時透不過氣來,但倔強的她,想到領導對她的信任,居民對她的渴求時,她沒有退縮,她把社區繁重的工作當成磨練工作意志、實現人生抱負的舞臺。居民被她的精神感動,紛紛義務打掃街道衛生,幫助居委忙這忙那,小區環境有了很大改觀。
用心去干才能找到社區工作的試金石。隨著社區建設雨后春筍般發展,豐南社區建設步伐加快,新興、**社區居委會新址相繼落成,她深知居民對所居住社區的人文環境要求會越來越高。**社區轄財政局、地稅局、唐坊樓等14個生活小區,4000多人,小區住著大都是離退休干部和區直、鄉直干部家屬,他們的文化素質比較高,但他們忙于工作,鄰里之間缺乏溝通,居民大事小情都不互相來往,社區居民對文化生活的渴求越來越強烈,這些她裝在腦子里,想在心里頭,她幾次只身一人到天津社區參觀學習考察,當她看到啟動“鄰居節”情況時,她感觸頗深,她決心辦**社區自己的.“鄰里一家親系列活動”,事跡材料《青年干部創建文化型社區先進事跡》。她帶領居委會人員每天穿梭在小區,她發現各生活小區鄰里間關系差異很大。如:**亞利樓小區,居民大都在唐山亞利陶瓷公司上班,相互都有所了解,同單位、同工作注定居民相處得比較融洽和睦,但其他小區鄰里關系比較淡薄。為使“鄰里一家親”永駐社區,她先從鄰里關系淡薄的一個小區試點入手,展開問卷調查,征求意見,發放鄰里親情聯系卡,遠親不如近鄰,近鄰更勝遠親,她用心與居民彼此溫暖,當與小區內很多文化名人走訪談心時,激發了她很多靈感,她先后舉辦“書畫展”、“同樓小朋友互送玩具”、“家長聯誼舞會”等多種鄰里情活動,拉近居民的親情,增進居民之間的了解。起初很多人不理解,多少個日子里,她都在作群眾的思想工作,當居民得到鄰里互助時,很多居民都在默默地支持和幫助她。多少個夜晚,她都在和居民搞聯誼活動。中秋之夜,萬家燈火時,她還在為居民搭臺、組織唱戲,活躍居民文化生活,可家里的小孩還嗷嗷待哺,母親給她照看著,小孩哭的厲害時,只能給小孩喂奶粉充饑,母親看著瘦弱的小外孫女時,多少次都背著女婿偷偷地掉眼淚……
也許豐碩的果子只垂青用心良苦的人。不久,在她的帶領和影響下,小區就涌現出了一大批好鄰居典型。財政樓小區李愛君,丈夫因癌癥離開了她,一直待業在家,還有一個上學的孩子,同樓的李小芳向她伸出援助之手,及時向居委會反映她的情況,為她辦了低保,同時還積極為她聯系工作,使李愛君感受到社區“家”的溫暖;瑞明樓60多歲的老大爺李成啟,義務監督樓道里的環境衛生,哪家樓道里的盆花快枯了,垃圾忘倒了,他都負責照看……,**社區鄰里之間相互關照蔚然成風。唐山及周邊區領導紛紛到**社區參觀考察,對他們“誠信平安”社區創建給予很高評價,居民們也都交口稱贊:“我們得感謝**這個年輕姑娘!”
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